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農(nóng)村信用社風(fēng)險部崗位職責(zé)篇一

風(fēng)險管理部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

一,、風(fēng)險管理部崗位設(shè)置

風(fēng)險管理部下設(shè)五類崗位：部門經(jīng)理崗,、部門副經(jīng)理崗、風(fēng)險管理崗,、法律事務(wù)崗,、業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗。

二,、風(fēng)險管理部部門職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略完善業(yè)務(wù)風(fēng)險評估及防控體系,，建立風(fēng)險分類評級模型，對信貸業(yè)務(wù)部信貸制度的落實(shí)和執(zhí)行情況提出建議,；

2.組織風(fēng)險識別工作,，組織調(diào)查分析市場風(fēng)險、政策風(fēng)險,、信貸管理風(fēng)險狀況,，完善風(fēng)險管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程；

3.對信貸業(yè)務(wù)部新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品提出風(fēng)險評價意見,； 4.組織貸前風(fēng)險審查工作,，復(fù)審信貸項(xiàng)目相關(guān)資料，嚴(yán)控風(fēng)險評估流程,；

5.負(fù)責(zé)貸中風(fēng)險控制工作,，核實(shí)相關(guān)合同文本及資料的真實(shí)性，監(jiān)交發(fā)放貸款,；

6.組織貸后風(fēng)險的檢查工作,，審核貸后檢查資料,，協(xié)助信貸業(yè)務(wù)部做好貸后管理、貸款收回以及逾期貸款的催收工作; 7.組織公司內(nèi)部信貸風(fēng)險管理相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),；

1 8.處理公司法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件,；

9.根據(jù)信貸人員移交的紙質(zhì)檔案與電子檔案，做好檔案歸檔管理工作,，完善檔案管理流程,，保證檔案歸納合理、分類明確,；

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三、

（一）部門經(jīng)理崗

1.

總結(jié)

2.制定各類風(fēng)險管理制度，完善風(fēng)險評估流程,； 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略建設(shè)風(fēng)險評估及防控體系,，建立風(fēng)險分類評級模型、風(fēng)險識別模型等,；

4.組織與信貸風(fēng)險管理有關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門員工的考核工作；

5.了解部門人員工作情況,，合理調(diào)劑工作安排,，確保部門內(nèi)人員分工合理、職責(zé)明確,、運(yùn)行高效,；

6.負(fù)責(zé)復(fù)審信貸項(xiàng)目，出具貸款審核意見,；

7.全面負(fù)責(zé)風(fēng)險管理部相關(guān)事務(wù),，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施和總結(jié)；

8.復(fù)審相關(guān)法律文件,，處理相關(guān)法律事務(wù),； 9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）部門副經(jīng)理崗

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成風(fēng)險管理體系建設(shè),，進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)

2 控,，做好人員分工等工作；

2.按時向部門經(jīng)理匯報(bào)小組人員工作情況,；

3.向部門經(jīng)理匯報(bào)信貸項(xiàng)目實(shí)時進(jìn)展,，對項(xiàng)目的真實(shí)性、合法合規(guī)性及可行性提出風(fēng)險防控意見；

4.督導(dǎo)風(fēng)險審查人員對信貸項(xiàng)目按期進(jìn)行貸后檢查,，若發(fā)現(xiàn)風(fēng)險及時匯報(bào)并提出風(fēng)險化解方案,；

5.完成直管風(fēng)險審查工作；

6.負(fù)責(zé)組織與信貸風(fēng)險管理有關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),； 7.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

（三）風(fēng)險管理崗

1.負(fù)責(zé)對信貸項(xiàng)目的可行性進(jìn)行初步判斷并提出意見，對信貸項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察,，核實(shí)信貸部門移交的信貸調(diào)查報(bào)告及相關(guān)材料,；

2.進(jìn)行風(fēng)險分類評估、風(fēng)險度測算和違約概率測算綜合評估,，撰寫《信貸項(xiàng)目風(fēng)險評估報(bào)告》并提出風(fēng)險控制措施，監(jiān)督簽訂合同,，整理相關(guān)資料并監(jiān)交發(fā)放貸款,；

3.監(jiān)督信貸業(yè)務(wù)部定期進(jìn)行貸后檢查，核實(shí)信貸項(xiàng)目五級分類工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào),；

4.檢查信貸檔案及貸后檢查資料（包括文件檔案和電子檔案）的完整性、準(zhǔn)確性,，并提出檢查意見,；

5.協(xié)助信貸業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理做好貸款收回及逾期貸款的催收工作；

6.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作,。

（四）法律事務(wù)崗

1.檢查信貸檔案及貸后檢查資料（包括文件檔案和電子檔案）的完整性,、準(zhǔn)確性，并提出檢查意見,；

2.負(fù)責(zé)起草,、審查各項(xiàng)合同、協(xié)議,，并提出修改建議,； 3.協(xié)助公司辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件； 4.定期進(jìn)行法律相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高員工法律意識,； 5.負(fù)責(zé)與法院、律師事務(wù)所,、公證處等司法機(jī)構(gòu)對接事宜,；

6.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

（五）業(yè)務(wù)內(nèi)勤崗

1.協(xié)助風(fēng)險管理崗檢查信貸檔案及貸后檢查資料的完整性,、準(zhǔn)確性,，并提出檢查意見；

2.進(jìn)行檔案管理,，做到檔案排列有序,、整齊清潔,、分類明確、查找方便,；

3.對于信貸人員查閱檔案及貸后資料歸檔的工作,，認(rèn)真做好信息記錄，并要求對方簽字確認(rèn),；

4.及時準(zhǔn)確地編報(bào)風(fēng)管部門的報(bào)表及文字性材料,； 5.與公司其他部門溝通協(xié)調(diào)，為本部門提供后勤保障工作,；

6.完成部門安排的其它工作,。

農(nóng)村信用社風(fēng)險部崗位職責(zé)篇二

（一）聯(lián)社資金清算工作，負(fù)責(zé)聯(lián)社通過大小額支付系統(tǒng),、農(nóng)信銀,、同城系統(tǒng)等清算的業(yè)務(wù)，與自治區(qū)聯(lián)社,、人民銀行,、各家商業(yè)銀行（信用聯(lián)社）及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金清算。根據(jù)聯(lián)社劃款指令,、收付款通知書等,，執(zhí)行債券等業(yè)務(wù)的收付款操作。

（二）聯(lián)社現(xiàn)金調(diào)繳工作,。根據(jù)計(jì)財(cái)營運(yùn)部現(xiàn)金計(jì)劃做好聯(lián)社現(xiàn)金調(diào)繳工作,；回籠現(xiàn)金的挑剔、整理和上繳工作,；殘損幣回收,、假幣收繳等上繳工作。

（三）聯(lián)社票據(jù)業(yè)務(wù)工作,。聯(lián)社銀行承兌匯票的審核與簽發(fā),，票據(jù)的查復(fù)管理和解付票據(jù)的審核、清算工作,；聯(lián)社票據(jù)貼現(xiàn)的驗(yàn)票,、查詢、劃款,、保管,、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)（再貼現(xiàn)）、提示付款,、委托收款等操作與管理工作,。

（四）日常經(jīng)營管理工作。根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和效益指標(biāo)，做好本部門日常經(jīng)營管理工作,。

（五）惠農(nóng)資金管理系統(tǒng),、非稅收繳系統(tǒng)、人行對賬管理系統(tǒng),、支票影像系統(tǒng),、電子商業(yè)匯票系統(tǒng)等結(jié)算、清算相關(guān)系統(tǒng)的操作與管理,。

（六）領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他臨時性工作,。

精選資料

農(nóng)村信用社風(fēng)險部崗位職責(zé)篇三

風(fēng)險控制部部門職責(zé)

一、進(jìn)銷存經(jīng)營業(yè)務(wù)監(jiān)控

1．進(jìn)貨監(jiān)控

2．銷售監(jiān)控

3．價格監(jiān)控

4．乾坤計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)控及操作

二,、項(xiàng)目立項(xiàng)（詳見經(jīng)營業(yè)務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng)流程）

1．項(xiàng)目意向分析

2．項(xiàng)目內(nèi)容

3．項(xiàng)目客戶分析

4．項(xiàng)目審批表

5．按項(xiàng)目立項(xiàng)流程送交管委會審批

6．項(xiàng)目立項(xiàng)或復(fù)議退回

7．項(xiàng)目跟蹤

8．項(xiàng)目小結(jié)及分析

三,、合同監(jiān)控（詳見合同審批流程）

1．合同意向

2．合同草鑒

3．合同審批

4．合同簽訂

5．合同執(zhí)行

6．合同臺帳：①未執(zhí)行②已執(zhí)行未定③執(zhí)行完畢但欠款④全完畢

四、貨款管理

1．除現(xiàn)款現(xiàn)貨以外貨款的管理

2．執(zhí)行合同回款的管理

3．進(jìn)貨管理：執(zhí)行進(jìn)貨合同,，采購款審批

①預(yù)付,、訂貨

②執(zhí)行付款

③貨到完全，完畢

4．銷售管理

①執(zhí)行合同發(fā)貨完畢

②銷售款回籠及進(jìn)度

③款到齊完畢

5．?dāng)?shù)量及質(zhì)量異議

①異議立項(xiàng)

②跟蹤處理

③處理結(jié)果是（1）已解決無損失,；（2）已解決有損失；（3）未解決

④總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，制定防范措施

五,、物流管理

1．運(yùn)費(fèi)

2．其他費(fèi)用

六、墊資管理

1．對合同中約定墊資的管理

2．對合同中未約定墊資的管理

七,、客戶管理

1．按資金客戶分類：

①特約信用客戶,，按時預(yù)付貨款的客戶

②一般信用客戶：

aaa級：按合同規(guī)定按時付款

aa級：雖未按合同規(guī)定按時付款，但付款時間僅延遲七天即付,。

a級：雖未按合同規(guī)定按時付款,，但付款時間僅延遲半月即付。

b級：雖未按合同規(guī)定付款,，但有償付能力,。

c級：雖未按合同規(guī)定付款，但有償付能力較差,。

d級：長期拖欠,。

2．按利潤分類：

甲級：利潤貢獻(xiàn)大，毛利率>2%,。

乙級：利潤貢獻(xiàn)較大,，毛利率>1%n

丙級：利潤貢獻(xiàn)一般，毛利率n

丁級：利潤貢獻(xiàn)基本沒有,，毛利率n

3．按數(shù)量分類：

a級：每筆銷售>1000t

b級：每筆銷售數(shù)量小于1000噸大于100號

c級：每筆銷售數(shù)量小于100噸大于10噸

d級：每筆銷售數(shù)量小于10噸

八,、戰(zhàn)略風(fēng)險控制

對公司制定的戰(zhàn)略進(jìn)行分析，對影響戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的負(fù)面因素和有利因素進(jìn)行分析，尋找未制定的戰(zhàn)略,，提出風(fēng)險控制的辦法,。

九、財(cái)務(wù)風(fēng)險

詳見公司風(fēng)險管理制度

十,、法律風(fēng)險

詳見公司法律管理制度

十一,、信息溝通風(fēng)險

1．對于外部信息的收集及時向管理層反映。

2．公司內(nèi)部信息的上下溝通,、傳達(dá),。

十二、人才風(fēng)險

1．對公司所有干部,、職工的管理,。

2．防止發(fā)生徇私舞弊行為和損公肥私行為。

3．防止人才流失,。

十三,、風(fēng)險報(bào)告制度

建立風(fēng)險報(bào)告制度，鼓勵所有干部員工對風(fēng)險管理作出報(bào)告,。

風(fēng)險控制部

2010.12.8

農(nóng)村信用社風(fēng)險部崗位職責(zé)篇四

信用社（銀行）風(fēng)險管理部各種崗位職責(zé)

經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)

（副職協(xié)助工作,，按分工做好崗位職責(zé)工作）

一、主持本部門全面工作,負(fù)責(zé)日常管理工作,，組織人員完成計(jì)劃工作任務(wù),。

二、擬訂工作計(jì)劃,、工作實(shí)施方案,，提出工作措施，報(bào)批后組織實(shí)施,。

三,、擬訂、調(diào)整,、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法,，報(bào)批后組織實(shí)施。

四,、負(fù)責(zé)提出,、修訂本部門的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程,，做好各崗位的分工合作,，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利開展，對員工進(jìn)行績效考核,。

五,、擬訂中間業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),、年度工作計(jì)劃及考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,、指導(dǎo),、檢查，定期將考核情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

六,、負(fù)責(zé)擬制風(fēng)險管理和資產(chǎn)保全制度和政策。 七,、負(fù)責(zé)擬制風(fēng)險管理工作規(guī)劃和實(shí)施方案,。八、負(fù)責(zé)風(fēng)險管理委員會秘書處工作,，組織實(shí)施風(fēng)險管理工作,。

九、負(fù)責(zé)審查,、認(rèn)定風(fēng)險監(jiān)測報(bào)告和資產(chǎn)風(fēng)險管理人員的風(fēng)險提示,，并向上級報(bào)告。

十,、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施資產(chǎn)風(fēng)險的分類審查,、認(rèn)定，對重大資產(chǎn)風(fēng)險的分類認(rèn)定要親自參與,。

十一,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施風(fēng)險資產(chǎn)處置工作，審查認(rèn)定風(fēng)險資產(chǎn)處置報(bào)告,，并向上級匯報(bào),，對重大風(fēng)險資產(chǎn)的處置應(yīng)親自參與,。

十二,、負(fù)責(zé)審查、認(rèn)定不良資產(chǎn)壓降規(guī)劃和年度計(jì)劃并向上級匯報(bào),，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣不良資產(chǎn)壓降工作,。

十三、負(fù)責(zé)大額不良資產(chǎn)處置方案的制定并組織實(shí)施,。 十四,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施風(fēng)險管理的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和考核等工作,。

十五,、對營業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理工作指導(dǎo)、督促和服務(wù)工作,。 十六,、負(fù)責(zé)本部門人員崗位調(diào)配及日常管理工作,。十七、撰寫,、審核本部門各類文字上報(bào)材料,，把好材料文字質(zhì)量關(guān)。

十八,、負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的教育,、培訓(xùn)和管理工作。 十九,、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作要求，做好工作調(diào)研,，提出工作意見,、建議，報(bào)批后執(zhí)行,。

二十,、按時上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié),、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。

二十一、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度,、工作職責(zé),、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德,、職業(yè)操守,。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

二十二,、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

綜合崗位職責(zé)

一、做好部門事務(wù)管理,、會務(wù),，文件收發(fā)、傳達(dá)等日常工作和各項(xiàng)后勤事務(wù)工作,。保管,、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料,。二,、收集,、整理和分類裝訂保管本部門的文件、資料,、會議記錄等,，建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理,、利用和歸檔工作。

三,、做好工作會義,、學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備、召開工作,。 四,、編制、匯總填報(bào)有關(guān)工作報(bào)表,，起草,、審核工作文件、報(bào)告和工作計(jì)劃,、總結(jié),。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種書面報(bào)告收集,、擬寫報(bào)送工作,。

五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題,，向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)意見和建議,。做好本部門調(diào)研、檢查和工作中的各種問題歸集,、處理,、移送和督促工作。

六,、受理來信來訪,、檢舉工作,。

七,、負(fù)責(zé)部門員工考勤及部門的固定資產(chǎn)、辦公用品等領(lǐng)用,、登記和保管等內(nèi)務(wù)管理工作,。

八、負(fù)責(zé)會議記錄,、部門工作計(jì)劃,、工作小結(jié),、各項(xiàng)工作方案或調(diào)研報(bào)告等文字資料的撰寫工作。

九,、負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、考核數(shù)據(jù)的收集,、整理和匯總工作,。

十、統(tǒng)計(jì)信貸風(fēng)險管理的各種報(bào)表,。 十一,、總結(jié)和匯總工作情況。

十二,、對全轄信貸風(fēng)險情況月,、季、年綜合分析和向上級報(bào)送分析報(bào)告,。

十三,、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求和統(tǒng)計(jì)制度,，做好工作調(diào)研,，提出工作意見、建議,，報(bào)批后執(zhí)行,。

十四、完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理,、利用和歸檔工作。 十五,、按時上報(bào)工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。

十六,、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé),、工作紀(jì)律,，講職業(yè)道德、職業(yè)操守,。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,。

十七,、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

風(fēng)險監(jiān)測崗位職責(zé)之一(資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)測)

一,、對信用社各類資產(chǎn)風(fēng)險進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測,，提示風(fēng)險隱患。遇有重大信貸資金風(fēng)險,，及時報(bào)告,。

二、掌握營業(yè)機(jī)構(gòu)信貸資金使用情況,、貸款風(fēng)險分類情況,，對信貸資金使用情況進(jìn)行監(jiān)測和事后監(jiān)督。

三,、指導(dǎo)營業(yè)機(jī)構(gòu)做好信貸資金的風(fēng)險防范工作,。 四、建立信貸資金風(fēng)險監(jiān)測臺賬,，完善信貸資金風(fēng)險預(yù)測程序,。

五、實(shí)時監(jiān)控各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險限額,，定期匯總,、分析總體風(fēng)險狀況，提出合理化建議,，形成書面報(bào)告,。

六、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作要求,，做好工作調(diào)研，提出工作意見,、建議,，報(bào)批后執(zhí)行。

七,、按時上報(bào)工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理,、利用和歸檔工作,。

八,、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé),、工作紀(jì)律,，講職業(yè)道德、職業(yè)操守,。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,。

九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

風(fēng)險監(jiān)測崗位職責(zé)之二(不良信貸資產(chǎn)監(jiān)測)

一,、按照及時、準(zhǔn)確,、全面的原則,，統(tǒng)計(jì)和報(bào)送不良資產(chǎn)分類數(shù)據(jù)和報(bào)告。

二,、對轄內(nèi)不良信貸資產(chǎn)余額增減和不良信貸資產(chǎn)變化的總體情況進(jìn)行監(jiān)測,，全方位監(jiān)測信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況及其變化趨勢。

三,、對不良信貸資產(chǎn)的訴訟時效,、客戶動態(tài)變化進(jìn)行實(shí)時跟蹤，監(jiān)控不良信貸資產(chǎn)客戶的變化情況,，及時發(fā)現(xiàn)不良信貸資產(chǎn)處置的可能機(jī)會以及潛在風(fēng)險,。

四、對不良信貸資產(chǎn)實(shí)行逐筆,、實(shí)時監(jiān)控,，對重點(diǎn)機(jī)構(gòu)和客戶進(jìn)行直接監(jiān)測，出具監(jiān)測報(bào)告,。

五,、擬制不良信貸資產(chǎn)壓降規(guī)劃和年度計(jì)劃，報(bào)批后執(zhí)行,。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理、利用和歸檔工作,。

六,、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,，做好工作調(diào)研,，提出工作意見、建議，報(bào)批后執(zhí)行,。

七,、按時上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié),、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。

八、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度,、工作職責(zé),、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德,、職業(yè)操守,。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作。

九,、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

風(fēng)險管理崗位職責(zé)之一(抵債資產(chǎn)風(fēng)險管理)

一、監(jiān)督,、指導(dǎo)抵債資產(chǎn)的接收,、管理、處置,。 二,、對規(guī)定時間內(nèi)確實(shí)無法處置的抵債資產(chǎn)，在租賃關(guān)系的確立不影響資產(chǎn)處置的情況下,，可在處置時限內(nèi)出租,，提高資產(chǎn)效益。

三,、建立抵債資產(chǎn)明細(xì)臺賬,，記載監(jiān)測資產(chǎn)、增減變動情況,。做好實(shí)物檢查,，防止抵債資產(chǎn)流失,、損毀,。

四,、對抵債資產(chǎn)進(jìn)行檢查、維護(hù),，掌握抵債資產(chǎn)的風(fēng)險隱患,，采取有針對性的防范和補(bǔ)救措施,。

五、對抵債資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對,，作好核對記錄,。 六、分析抵債資產(chǎn),，出具專題分析報(bào)告和抵債資產(chǎn)管理情況報(bào)表,，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

七,、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度、工作要求,，做好工作調(diào)研,，提出工作意見、建議,，報(bào)批后執(zhí)行,。

八、按時上報(bào)工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、報(bào)表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,。做好單位上下,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理,、利用和歸檔工作。

九,、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度,、工作職責(zé)、工作紀(jì)律,，講職業(yè)道德,、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,。

十,、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

風(fēng)險管理崗位職責(zé)之二(風(fēng)險資產(chǎn)處置)

一,、制定風(fēng)險資產(chǎn)的處置實(shí)行預(yù)案,，提出處置策略和分戶處置預(yù)案，報(bào)批后執(zhí)行,。

二,、根據(jù)風(fēng)險資產(chǎn)處置辦法，運(yùn)用現(xiàn)金清收、以物抵債,、轉(zhuǎn)化盤活,、依法起訴、呆賬核銷等處置方式對本聯(lián)社風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行處置,，加快風(fēng)險資產(chǎn)處置速度,，防止風(fēng)險資產(chǎn)價值貶損。

三,、按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策及有關(guān)規(guī)章制度來處置風(fēng)險資產(chǎn),，落實(shí)呆賬核銷,、以物抵債、還款免息等業(yè)務(wù)的處置責(zé)任,。

四,、根據(jù)風(fēng)險資產(chǎn)的處置損失率、處置方式,、處置時間延期等情況,，及時調(diào)整處置預(yù)案。

五,、采集風(fēng)險資產(chǎn)處置過程中的重要信息,，總結(jié)成功處置的經(jīng)驗(yàn)或全面分析損失原因。

六,、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作要求，做好工作調(diào)研,，提出工作意見,、建議，報(bào)批后執(zhí)行,。

七,、按時上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié),、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集、整理,、利用和歸檔工作,。

八,、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé),、工作紀(jì)律,，講職業(yè)道德、職業(yè)操守,。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,。

九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

風(fēng)險管理崗位職責(zé)之三(資產(chǎn)風(fēng)險管理)

一,、根據(jù)風(fēng)險管理政策、風(fēng)險管理工作規(guī)劃和實(shí)施方案對信用社資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險管理,。

二,、對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)報(bào)批的貸款,，通過審查借款資料和信貸檔案揭示貸款,、授信等信貸業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險點(diǎn)，及時做出風(fēng)險提示,，形成書面風(fēng)險分析報(bào)告上報(bào)部門經(jīng)理,。

三、對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,、指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點(diǎn)，提出整改意見和措施,。

四,、對資產(chǎn)風(fēng)險分類培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高識別風(fēng)險和防范風(fēng)險的能力,，確保反映真實(shí),，認(rèn)定客觀，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

五,、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)資產(chǎn)風(fēng)險分類的認(rèn)定和審查工作；對需要提交風(fēng)險管理委員會,、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定的風(fēng)險資產(chǎn)分類,，要做好資料收集整理工作。

六,、擬訂信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度及風(fēng)險認(rèn)定操作流程,，上報(bào)部門經(jīng)理。

七,、負(fù)責(zé)征信系統(tǒng)的維護(hù),、利用和管理,。

八、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作要求,，做好工作調(diào)研，提出工作意見,、建議,，報(bào)批后執(zhí)行。

九,、按時上報(bào)工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理、利用和歸檔工作,。

十,、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé),、工作紀(jì)律,，講職業(yè)道德、職業(yè)操守,。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,。

十一、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

風(fēng)險管理崗位職責(zé)之四(呆賬核銷)

一,、草擬呆賬核銷管理操作流程、相關(guān)辦法,，報(bào)批后執(zhí)行,。

二、制定年度呆賬核銷計(jì)劃,，報(bào)批后執(zhí)行,。

三、按照“分級審查,、分級審批,、分級負(fù)責(zé)”的原則，對申報(bào)呆賬核銷材料進(jìn)行初審,。符合條件的,，簽署審查意見后移送稽核審計(jì)部門審查,，不符合條件的，說明理由并退回,。

四,、對經(jīng)稽核審計(jì)部門審查通過的呆賬核銷，提交縣聯(lián)社風(fēng)險管理委員會集體討論,，由相關(guān)部門在呆賬核銷審批表上簽署意見,。

五、向同級國家稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)呆賬核銷,，或按權(quán)限逐級申報(bào)呆賬核銷,。

六、對營業(yè)機(jī)構(gòu)呆賬核銷工作檢查,、指導(dǎo),，出具檢查報(bào)告。

七,、督促,、檢查營業(yè)機(jī)構(gòu)對已核銷呆賬的管理、清收工作,。

八,、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作要求,，做好工作調(diào)研，提出工作意見,、建議,，報(bào)批后執(zhí)行。

九,、按時上報(bào)工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作,。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理、利用和歸檔工作,。

十,、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé),、工作紀(jì)律,，講職業(yè)道德,、職業(yè)操守。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,。

十一,、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

風(fēng)險管理崗位職責(zé)之五(資產(chǎn)風(fēng)險分類)

一,、擬訂信貸和非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類管理辦法和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，報(bào)批后執(zhí)行。

二,、審查本單位和營業(yè)機(jī)構(gòu)報(bào)送的信貸和非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類資料,，出具審查意見書或?qū)彶閳?bào)告。

三,、檢查,、指導(dǎo)營業(yè)機(jī)構(gòu)信貸和非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類業(yè)務(wù)，出具檢查報(bào)告,。

四,、需要報(bào)批的，做好信貸和非信貸分類審核準(zhǔn)備,，向?qū)徟块T報(bào)送分類材料,。參加資產(chǎn)風(fēng)險分類會議，做好記錄,，執(zhí)行會議決定,。

五、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作要求和風(fēng)險資產(chǎn)分類制度,，做好資產(chǎn)風(fēng)險分類工作調(diào)研，提出工作意見,、建議,，報(bào)批后執(zhí)行。

六,、完成業(yè)務(wù)檔案的收集,、整理、利用和歸檔工作,。 七,、按時上報(bào)工作計(jì)劃、工作總結(jié),、報(bào)表等相關(guān)工作資料,，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。做好單位上下,、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通,。

八,、遵守法律規(guī)章和單位各項(xiàng)制度、工作職責(zé),、工作紀(jì)律,，講職業(yè)道德、職業(yè)操守,。按照單位各項(xiàng)工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項(xiàng)工作,。

九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),。

農(nóng)村信用社風(fēng)險部崗位職責(zé)篇五

部門職能

一,、綜合管理部：對口自治區(qū)聯(lián)社綜合管理部。

（一）聯(lián)社行政辦公事務(wù),。組織制定行政辦公,、后勤管理等相關(guān)制度、辦法及操作流程,，并指導(dǎo),、督促實(shí)施；聯(lián)社文字材料,，起草聯(lián)社文件,、報(bào)告和工作總結(jié)，收發(fā)和傳閱文件,；以聯(lián)社名義發(fā)出的公文和其他材料的核稿,、打印、發(fā)送等,；社員代表大會,、經(jīng)營工作會議及聯(lián)社大型會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù),、會后督辦工作；各類會議記錄,、歸檔,、會議紀(jì)要編發(fā)等工作；按照經(jīng)營管理層會議制度要求,，組織召開各類會議,，并做好會議記錄及會議精神傳達(dá)，監(jiān)督貫徹落實(shí)情況,；實(shí)施機(jī)構(gòu)撤,、并、升,、降,、遷,、租賃的定點(diǎn)、選址,、請示,、驗(yàn)收，擬定機(jī)構(gòu)年度調(diào)整計(jì)劃,；聯(lián)社證照管理工作,，按照證照管理辦法，聯(lián)社證照辦理,、變更,、年檢、保管等工作,，監(jiān)督檢查分支機(jī)構(gòu)各類證照管理情況,；政務(wù)信息工作，加強(qiáng)信息隊(duì)伍建設(shè),，做好信息編發(fā),、報(bào)送、考核等工作,；負(fù)責(zé)報(bào)紙,、刊物的征訂、分發(fā)等工作,，內(nèi)部刊物的編輯,、發(fā)行工作；聯(lián)社門戶網(wǎng)站的建設(shè)及改進(jìn)需求,、維護(hù),、管理等工作；根據(jù)印章管理辦法,，做好聯(lián)社印章刻制和管理工作,，聯(lián)社行政公章管理工作；聯(lián)社文書檔案收集,、整理,、裝訂、歸檔保管等工作,；輿情監(jiān)測工作,，協(xié)調(diào)風(fēng)險合規(guī)部門做好聲譽(yù)風(fēng)險管理工作；聯(lián)社全年大事記錄的收集,、整理工作,，每年編制

年鑒。

（二）負(fù)責(zé)聯(lián)社后勤管理。根據(jù)公務(wù)接待管理辦法,，按照標(biāo)準(zhǔn)做好聯(lián)社公務(wù)接待,、費(fèi)用報(bào)支等工作；聯(lián)社舉辦各類大型活動的籌辦工作,；根據(jù)公務(wù)用車管理辦法,，負(fù)責(zé)公務(wù)用車審批、派遣,、保養(yǎng),、維護(hù)、年檢,、保險繳納,、燃料管理等工作；根據(jù)職工餐廳管理辦法,，負(fù)責(zé)職工餐廳原料采購,、人員管理、財(cái)務(wù)核算,、環(huán)境衛(wèi)生,、庫房管理等工作；根據(jù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理辦法,，負(fù)責(zé)聯(lián)社辦公大樓衛(wèi)生清潔和監(jiān)督檢查工作,；根據(jù)機(jī)關(guān)辦公大樓安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)聯(lián)社辦公大樓安全保衛(wèi)工作,；聯(lián)社辦公大樓物業(yè)管理及設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、維修工作,；負(fù)責(zé)對后勤服務(wù)人員管理,、考核等工作。

（三）聯(lián)社基建項(xiàng)目及物品采購和管理,。按照物品采購相關(guān)管理辦法及操作流程,，負(fù)責(zé)聯(lián)社固定資產(chǎn)及低值易耗品的計(jì)劃、申請,、采購,、分發(fā)、管理,、調(diào)劑、報(bào)損等工作,，每年一季度前提交經(jīng)營管理層,；根據(jù)基建工程管理辦法及操作流程，負(fù)責(zé)聯(lián)社基建項(xiàng)目的計(jì)劃、立項(xiàng),、申請,、招投標(biāo)、開工,、施工,、竣工、驗(yàn)收,、決算,、檔案管理等工作。

（四）相關(guān)系統(tǒng)管理工作,。組織制定相關(guān)系統(tǒng)的管理辦法及操作流程,，負(fù)責(zé)銀監(jiān)郵件管理系統(tǒng)、自治區(qū)聯(lián)社及聯(lián)社辦公自動化系統(tǒng),、財(cái)產(chǎn)管理系統(tǒng)等系統(tǒng)的操作,、管理、維護(hù)等工作,。

（五）行政事務(wù),、后勤管理、通訊員等人員的培訓(xùn)教育,。2

每年一月末前編制培訓(xùn)計(jì)劃,，報(bào)人力資源部門，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

（六）聯(lián)社工會組織工作,。加強(qiáng)工會組織建設(shè)和制度建設(shè)，按期組織召開職工代表大會,，落實(shí)好職工代表大會決議,；每年組織開展勞動競賽和各類活動；代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益,；工會經(jīng)費(fèi)的管理,；與自治區(qū)聯(lián)社工會、旗總工會,、旗婦聯(lián)的聯(lián)絡(luò)和溝通工作,；做好職工的節(jié)日慰問、困難職工慰問,、老干部慰問等工作,。

（七）聯(lián)社青年工作。承擔(dān)團(tuán)總支工作職責(zé),，加強(qiáng)對團(tuán)員的教育,、引導(dǎo),、培養(yǎng)等。

（八）聯(lián)社婦女工作,。承擔(dān)女工小組工作職責(zé),，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級婦女組織的工作部署，維護(hù)婦女的合法權(quán)益,。

（九）聯(lián)社文明規(guī)范服務(wù)工作,。制定聯(lián)社文明規(guī)范服務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn),、流程,、考核等，并指導(dǎo),、監(jiān)督實(shí)施,；聯(lián)社文明規(guī)范服務(wù)人員、場所的管理,；受理客戶投訴,，及時進(jìn)行處理并反饋；聯(lián)社文明規(guī)范服務(wù)的考核管理工作,，半年考核,、年終兌現(xiàn)；文明規(guī)范服務(wù)非現(xiàn)場監(jiān)督和現(xiàn)場檢查工作,，每季至少開展一次現(xiàn)場指導(dǎo),、檢查工作。

（十）聯(lián)社宣傳工作,。負(fù)責(zé)制定聯(lián)社年度宣傳規(guī)劃及新聞媒體聯(lián)絡(luò)工作,，聯(lián)社視頻聯(lián)播系統(tǒng)的管理，根據(jù)各部門提交的宣傳素材,，制作宣傳視頻,，并及時更新。

（十一）根據(jù)“vi”標(biāo)識,，負(fù)責(zé)“ci”設(shè)計(jì)與管理,。

（十二）負(fù)責(zé)聯(lián)社非重要空白憑證的保管；根據(jù)其他部門提交的非重要空白憑證的計(jì)劃,，組織印制,、訂購、保管,、領(lǐng)用,。

（十三）領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他臨時性工作。

二,、人力資源部：對口自治區(qū)聯(lián)社人力資源部,、培訓(xùn)教育部,、黨群工作部,。

（一）實(shí)施聯(lián)社人力資源的總體規(guī)劃,，制定年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施,。

（二）結(jié)合聯(lián)社實(shí)際,，制定人力資源管理、薪酬管理辦法（包括延期支付工資管理）等相關(guān)制度,，并組織實(shí)施,。

（三）聯(lián)社員工人力資源事務(wù)管理工作。編制年度人力資源需求計(jì)劃表,，每年初根據(jù)部門和分支機(jī)構(gòu)申請及建議,，做好聯(lián)社崗位統(tǒng)計(jì)及分析評價工作，提出人員編制,、崗位設(shè)置,、崗位確認(rèn)計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，組織實(shí)施,；根據(jù)聯(lián)社人力發(fā)展規(guī)劃，擬定招聘工作計(jì)劃,，報(bào)批后組織實(shí)施,；聯(lián)社員工勞動合同的簽訂、解除,、續(xù)簽等手續(xù)的具體辦理,；員工入職、崗位調(diào)整,、調(diào)動,、離職、退休,、退養(yǎng)等手續(xù)的辦理及員工信息的動態(tài)管理,；員工各類休假、請銷假,、加班管理,；根據(jù)稽核部門提出對員工強(qiáng)制休假、崗位輪換,、親屬回避,、異地交流等意見，組織實(shí)施,；組織聯(lián)社員工職稱資格的評聘工作,。

（四）理事會辦公室工作,。根據(jù)理事會議事規(guī)則，做好4

理事會辦公室日常工作,。

（五）聯(lián)社黨建黨務(wù)工作,，負(fù)責(zé)聯(lián)社黨委辦公室日常工作。制定黨建黨務(wù)工作制度,、流程管理,，并指導(dǎo)、督促實(shí)施,；通過黨員教育工作,，提升黨員素質(zhì)和黨組織戰(zhàn)斗力；黨委會,、黨建工作有關(guān)會議的準(zhǔn)備,、會議記錄和有關(guān)文件的起草工作；督促各支部做好黨員管理和檔案管理工作,；做好發(fā)展黨員工作,，做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作,；黨員統(tǒng)計(jì)和黨員,、團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。

（六）聯(lián)社培訓(xùn)教育工作,。每年年初,，按照各部門培訓(xùn)需求，制定聯(lián)社年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和相關(guān)配套制度,，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,，并組織實(shí)施；通知,、安排自治區(qū)聯(lián)社培訓(xùn)教育部及其他部門組織的各類培訓(xùn),。

(七）聯(lián)社員工考核管理工作。聯(lián)社員工的日?？己?、崗位考核、年度考核工作,，根據(jù)考核辦法,，牽頭負(fù)責(zé)組織考核工作；負(fù)責(zé)員工的考評,、考察,、培養(yǎng)等，提出調(diào)配,、聘免,、獎罰等意見,、建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。

(八）聯(lián)社分支機(jī)構(gòu)的綜合目標(biāo)考核,。制定分支機(jī)構(gòu)年度考核辦法,，牽頭負(fù)責(zé)組織考核工作。

（九）聯(lián)社員工薪酬管理,。制定和修訂薪酬管理制度,，編制員工薪酬調(diào)整方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,；按月編制聯(lián)社員工的工資表、工資說明以及根據(jù)人員及崗位變動及時調(diào)整工資,，每月20日前提交稽核部門審核后,，由計(jì)財(cái)營運(yùn)部門按時發(fā)

放；根據(jù)員工請銷假,、加班備案表,，按月核算請銷假、加班工資,，按時提交稽核部審核后,，由計(jì)財(cái)營運(yùn)部門按時發(fā)放。

（十）聯(lián)社員工社保統(tǒng)籌管理,。聯(lián)社員工社會保險,、住房公積金、企業(yè)年金的繳費(fèi)人員,、繳費(fèi)基數(shù),、繳費(fèi)金額等核定、申報(bào)工作,，及時協(xié)調(diào)計(jì)財(cái)部門做好相關(guān)資金的征繳,、上劃等工作；按月申報(bào),、核算參保人員增減變動情況,。

（十一）聯(lián)社員工人事檔案管理。聯(lián)社員工人事檔案的收集,、整理,、歸檔等管理；人力資源相關(guān)報(bào)表,、數(shù)據(jù),、報(bào)告等統(tǒng)計(jì)資料填報(bào)。

（十二）薪酬管理委員會辦公室日常工作,。按照薪酬管理委員會議事規(guī)則,，做好辦公室日常工作,。

（十三）新員工崗前培訓(xùn)。根據(jù)人力資源規(guī)劃,，實(shí)時組織新員工崗前培訓(xùn)教育工作,。

（十四）考勤考核系統(tǒng)管理。

（十五）社保統(tǒng)籌系統(tǒng)的管理,。（十六）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作,。

三、計(jì)財(cái)營運(yùn)部：對口自治區(qū)聯(lián)社計(jì)劃財(cái)務(wù)部,、資金營運(yùn)中心,、業(yè)務(wù)發(fā)展部、電子銀行部,、科技信息中心,。

（一）計(jì)劃財(cái)務(wù)及資金營運(yùn)類。

1.按照理事會確定的經(jīng)營目標(biāo),，編制,、下達(dá)、統(tǒng)計(jì)及考核各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),；每年末規(guī)劃下年經(jīng)營目標(biāo),，年初落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；年度中間根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，分解落實(shí)增減6

經(jīng)營指標(biāo),；按照聯(lián)社提出的考核措施及考核結(jié)果，按期兌現(xiàn),。

2.制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及操作流程,，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用的控制，并組織檢查,、指導(dǎo)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行情況,；結(jié)合上年度經(jīng)營情況及本年計(jì)劃，制定全年財(cái)務(wù)收支規(guī)劃,；組織制定財(cái)務(wù)費(fèi)用管理辦法,。

3.組織財(cái)務(wù)收支核算和經(jīng)營成果分析、組織核算聯(lián)社所有者權(quán)益,、編制股金紅利分配方案,、組織做好年終決算工作；按季進(jìn)行財(cái)務(wù)收支情況分析,，于每季度末次月10日前提交經(jīng)營管理層,；做好所有者權(quán)益規(guī)劃和股東利益規(guī)劃，按年度編制規(guī)劃方案，于每年1月末前提交經(jīng)營管理層,；按照上級有關(guān)決算政策做好決算工作,，確保決算質(zhì)量。

4.組織聯(lián)社金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總,、上報(bào),、整理、分析和資料積累工作,。按期上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料,，確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。

5.組織聯(lián)社資產(chǎn)負(fù)債管理工作,。根據(jù)上年資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)提出本年度資產(chǎn)負(fù)債規(guī)劃目標(biāo),，確保風(fēng)險指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下，控制不生息資金的占用,，提高效益指標(biāo),；非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作；年初協(xié)同綜合管理部門擬定聯(lián)社固定資產(chǎn)投資計(jì)劃,。

6.聯(lián)社利率管理工作。根據(jù)利率政策,，做好利率定價工作,。

7.負(fù)責(zé)聯(lián)社重要空白憑證的計(jì)劃、訂購,、領(lǐng)用等管理工

作,。

8.本部業(yè)務(wù)管理工作。組織做好本部前臺業(yè)務(wù)操作,、管理,。

9聯(lián)社會計(jì)、出納工作的管理,。制定會計(jì),、出納管理制度，并指導(dǎo),、監(jiān)督實(shí)施,。

10.反洗錢管理。制定反洗錢相關(guān)制度,、操作流程,，并監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施,。

11．結(jié)算業(yè)務(wù)管理,。制定結(jié)算管理制度，并監(jiān)督,、指導(dǎo)實(shí)施,；聯(lián)社賬戶集中備案管理,，輔導(dǎo)聯(lián)社賬戶管理工作，對賬戶管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

12.按照聯(lián)社總體安排,，做好資金營運(yùn)工作，在風(fēng)險可控的前提下,，提高資金收益率,。

13.相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作、日常維護(hù)及管理工作,。批量業(yè)務(wù),、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、mbfe系統(tǒng),、大小額系統(tǒng),、反洗錢系統(tǒng)、人行網(wǎng)間互聯(lián)系統(tǒng),、公民身份聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng),、農(nóng)信銀系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng),、農(nóng)民工銀行卡系統(tǒng),、銀銀平臺、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),、1104報(bào)表報(bào)送,、調(diào)撥預(yù)約系統(tǒng)、中債管理平臺,、外匯交易平臺,、機(jī)構(gòu)信用代碼等系統(tǒng)的操作、維護(hù),、管理,；惠農(nóng)資金系統(tǒng)、非稅收繳系統(tǒng)的管理,、人行對賬管理系統(tǒng),、支票影像系統(tǒng)等管理制度、操作流程的制定,，并監(jiān)督實(shí)施,。

14.按照薪酬管理辦法、考核辦法,考核兌現(xiàn)全員績效工資,。

15.會計(jì),、柜員的管理與考核。制定會計(jì)、柜員管理及考核辦法,，按年組織考核,。

16.擬定會計(jì)、柜員培訓(xùn)教育計(jì)劃,，報(bào)培人力資源部門,，并組織實(shí)施。

（二）電子銀行與業(yè)務(wù)發(fā)展類

1.根據(jù)聯(lián)社總體發(fā)展戰(zhàn)略,，組織開展市場調(diào)研,，針對不同客戶群研發(fā)金融產(chǎn)品。按照市場調(diào)研或部門提出的產(chǎn)品需求,，針對企業(yè),、個人、同業(yè)等群體跟進(jìn)和研發(fā)金融產(chǎn)品,，并制定相應(yīng)的管理制度和操作流程,，加強(qiáng)風(fēng)險等部門的協(xié)調(diào)溝通。

2.同業(yè)合作業(yè)務(wù)工作,。積極調(diào)研,、開展同業(yè)拆借、同業(yè)授信,、委托貸款,、理財(cái)、信托等同業(yè)合作業(yè)務(wù),。

3.提出新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的宣傳策劃方案。依據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn),，策劃具體宣傳方案,，提交綜合管理部門進(jìn)行宣傳。

4.電子銀行產(chǎn)品推廣與應(yīng)用,。電子銀行新產(chǎn)品的市場拓展,、應(yīng)用，負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行,、自助銀行,、電話銀行、手機(jī)銀行等產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用,。

管理平臺,、差錯處理平臺、自助設(shè)備監(jiān)控系統(tǒng),、網(wǎng)銀內(nèi)管系統(tǒng),、卡種定制平臺等系統(tǒng)的管理工作，相關(guān)系統(tǒng)管理制度及操作流程的制定，培訓(xùn),、指導(dǎo),、落實(shí)、檢查,。

6.科技管理工作規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范、操作流程的制定,、指導(dǎo),、檢查、落實(shí),。

7.參與科技項(xiàng)目,、應(yīng)用的開發(fā)、測試,、試運(yùn)行,、推廣普及；聯(lián)社其他部門業(yè)務(wù)需求的功能實(shí)現(xiàn),、軟件開發(fā),、測試、應(yīng)用,、維護(hù)等工作,。

8.制定聯(lián)社電子化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃及本年建設(shè)計(jì)劃，每年一月末前提交分管領(lǐng)導(dǎo),；根據(jù)電子化建設(shè)發(fā)展計(jì)劃及轄內(nèi)實(shí)際,，每年一月末前草擬轄內(nèi)計(jì)算機(jī)設(shè)備及配套設(shè)施、耗材采購方案報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo),。

9.聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)搭建,、系統(tǒng)優(yōu)化、安全防護(hù),、電子設(shè)備維護(hù),、技術(shù)故障排除及與通信部門溝通工作。

10.每年組織一次網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急演練,，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及自治區(qū)聯(lián)社科技部報(bào)告重要事件。

11.聯(lián)社中心機(jī)房的管理工作,，確保聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行,。

12.聯(lián)社各類信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行與維護(hù)，進(jìn)行信息安全檢查,、確保信息安全,。

13.聯(lián)社科技技能提升,、系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)。每年一月末前提出本年培訓(xùn)計(jì)劃,，提交人力資源部門,，并負(fù)責(zé)組織開展聯(lián)社員工電子設(shè)備操作、維護(hù)的培訓(xùn),，聯(lián)社新業(yè)務(wù),、新系統(tǒng)上線操作的培訓(xùn)。

14.本部核心業(yè)務(wù)后臺管理,，做好聯(lián)社柜員新增,、調(diào)動、權(quán)限調(diào)整,、補(bǔ)磁換卡等工作,。

（三）領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他臨時性工作。

四,、信貸資產(chǎn)管理部：對口自治區(qū)聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展部,。

（一）根據(jù)聯(lián)社年度總體安排，制定本部門工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施,；根據(jù)聯(lián)社整體信貸規(guī)劃，對各分支下達(dá)投向投量計(jì)劃,，按季對信貸經(jīng)營進(jìn)行分析,、改進(jìn)。

（二）負(fù)責(zé)聯(lián)社信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營管理,，制訂和完善信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度,、操作流程，做好信貸制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,；聯(lián)社各類產(chǎn)品的推廣,、拓展。組織制定聯(lián)社信貸管理制度,、操作流程，并指導(dǎo),、監(jiān)督實(shí)施,，按季上報(bào)監(jiān)督檢查情況；根據(jù)市場調(diào)研情況,，及時研發(fā)信貸產(chǎn)品,，并負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品推廣工作；組織分支機(jī)構(gòu)做好市場營銷,，積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶,。

（三）貸審會辦公室日常工作,，按規(guī)定組織、召集貸審會,。每周召集二至三次貸審會議,，并做好會議記錄、資料收集,、整理和歸檔工作,。

（四）銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)督檢查。指導(dǎo),、監(jiān)督實(shí)施票據(jù)業(yè)務(wù)管理辦法,、操作流程。

（五）分支機(jī)構(gòu)信貸授權(quán)管理,，組織分支機(jī)構(gòu)拓展信用工程,。每年初對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行授權(quán)；每兩年12月至次年1月組織開展農(nóng)牧戶評級授信,；每年3月至4月組織開展個體工商戶評級授信,，每年組織一次企業(yè)評級授信工作。

（六）信貸人員的管理與考核,。制定信貸人員管理辦法,，按年組織年檢、考核,、評級,、聘用等工作。

（七）不良貸款的監(jiān)控,、催收,，表外不良資產(chǎn)的管理。

提出不良貸款防控措施,，按月監(jiān)控不良貸款數(shù)據(jù),，提出處置措施，落實(shí)責(zé)任并及時與責(zé)任人簽訂催收計(jì)劃,，提出處罰意見,，提交貸審會審批后，由財(cái)務(wù)部門或人力資源部門落實(shí),；對需要采取保全,、盤活、重組,、核銷等不良貸款,，提出處置計(jì)劃，報(bào)貸審會批準(zhǔn)后組織實(shí)施,；負(fù)責(zé)已核銷貸款,、已置換不良貸款臺賬,、借據(jù)的管理，每半年分析借款人目前經(jīng)濟(jì)狀況,，對可能收回的要督促相關(guān)分支機(jī)構(gòu)積極清收,。

（八）貸款五級分類的初分認(rèn)定，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)貸款的風(fēng)險分類,。按月監(jiān)督信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類工作開展情況,；按季組織對初分結(jié)果的認(rèn)定，根據(jù)管理權(quán)限,，提交,、確認(rèn)分類結(jié)果，確保分類偏離度控制在2%以內(nèi),。

（九）信貸風(fēng)險管理系統(tǒng),、客戶風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、電子商業(yè)匯票系統(tǒng)的管理,，負(fù)責(zé)征信系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)督管理,。建立相關(guān)系統(tǒng)管理辦法和操作流程，并按要求監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行情況,；按照管理辦法和操作流程,，負(fù)責(zé)信貸系統(tǒng)權(quán)限的設(shè)置及調(diào)整。

（十）擬定信貸人員培訓(xùn)教育計(jì)劃,，報(bào)人力資源部門,，并組織實(shí)施。

（十一）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作,。

五,、稽核監(jiān)察保衛(wèi)部：對口自治區(qū)聯(lián)社稽核監(jiān)察保衛(wèi)部。

（一）稽核監(jiān)察類

1.制定稽核,、監(jiān)察,、案件防控等相關(guān)內(nèi)控制度，并指導(dǎo),、12

監(jiān)督執(zhí)行,。

2.聯(lián)社內(nèi)控體系和實(shí)施情況的綜合評價與監(jiān)督。通過對制度,、流程等跟蹤檢查,，對各業(yè)務(wù)條線、各工作崗位內(nèi)控體系執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督評價,，每半年向?qū)徲?jì)委員會反饋意見。

3.開展各類案件風(fēng)險排查,，做好經(jīng)濟(jì)聯(lián)保責(zé)任制管理工作,。每年初制定案件防控工作計(jì)劃及風(fēng)險排查方案,，包括對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、人員,、崗位,、機(jī)構(gòu)等風(fēng)險排查，報(bào)批后組織實(shí)施,；督促聯(lián)社做好經(jīng)濟(jì)聯(lián)保責(zé)任書簽訂,，每半年組織考核一次；按照案防“四項(xiàng)制度”要求,，每年末向人力資源部門提出下一年對員工強(qiáng)制休假,、崗位輪換、親屬回避,、異地交流等意見,。

4.聯(lián)社非現(xiàn)場檢查工作的管理。非現(xiàn)場監(jiān)控調(diào)閱,，根據(jù)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),、管理系統(tǒng)、操作差錯的分析,，確定重點(diǎn)稽核對象并組織實(shí)施,。負(fù)責(zé)聯(lián)社聯(lián)社監(jiān)控設(shè)備的管理。

5.組織開展全轄專項(xiàng)審計(jì)和常規(guī)審計(jì),。根據(jù)聯(lián)社整體工作安排,、上級部門要求、本部門工作安排等,，定期,、不定期組織開展各類稽核審計(jì)工作，遵守稽核工作紀(jì)律和保密制度,，提交稽核報(bào)告,；負(fù)責(zé)聯(lián)社工資薪金的審核。

6.紀(jì)委辦公室,、監(jiān)事會辦公室,、審計(jì)委員會辦公室日常工作。按照紀(jì)委工作安排,、監(jiān)事會及審計(jì)委員會的議事規(guī)則,，及時組織開展工作。

7.事后監(jiān)督員培訓(xùn)工作,。每年年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,，報(bào)

人力資源部門，并按時組織培訓(xùn)工作,。

（二）安全保衛(wèi)類

1.制定安全保衛(wèi)工作制度,、操作流程及聯(lián)社安全保衛(wèi)工作年度計(jì)劃,，并組織、指導(dǎo),、監(jiān)督,、實(shí)施。

2.按照《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)》,，制定和落實(shí)聯(lián)社營業(yè)場所,、金庫等重要部位的安全設(shè)施建設(shè)和操作技術(shù)規(guī)范，向基建管理部門書面提出新建營業(yè)場所安全標(biāo)準(zhǔn)要求,，并監(jiān)督執(zhí)行,，配合公安部門對新建營業(yè)場所進(jìn)行安全驗(yàn)收。

3.安全保衛(wèi)工作的日常管理,，負(fù)責(zé)現(xiàn)金,、重要空白憑證和貴重物品的押運(yùn)工作；做好內(nèi)部守庫,、保衛(wèi)值班工作,；每月對分支機(jī)構(gòu)行進(jìn)行一次安全檢查，保證要害部位（金庫,、營業(yè)室,、庫款押運(yùn)）安全。

4.負(fù)責(zé)聯(lián)社消防安全管理工作,，制定消防安全管理辦法,，按年對消防器材進(jìn)行年檢。

5.負(fù)責(zé)聯(lián)社安防設(shè)施的建設(shè),、維護(hù),、保養(yǎng)、更新,，協(xié)調(diào)公安部門110聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)的安裝,、維護(hù)，監(jiān)控設(shè)備的安裝等,。

6.落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制度,，每年年初與分支機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)安全責(zé)任狀，指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)與相鄰單位簽訂聯(lián)防協(xié)議書,。

7.聯(lián)社中心金庫及設(shè)庫支行槍支彈藥管理,。

8.負(fù)責(zé)守庫人員、押運(yùn)人員,、保安人員的管理,、考核工作,負(fù)責(zé)外包保安人員的考核評價,按年對保衛(wèi)人員進(jìn)行考14

核評價，并及時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整意見。

9.組織開展全員安全防范培訓(xùn)教育,，每年年初制定安全保衛(wèi)人員培訓(xùn)與演練計(jì)劃,，報(bào)人力資源部門，并按時組織培訓(xùn)工作,。

10.配合銀監(jiān)、公安及上級部門的常規(guī)檢查工作,。 11.負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和保衛(wèi)部檔案整理歸檔工作,。

13.負(fù)責(zé)聯(lián)社安全保衛(wèi)刑事案件、治安案件,、災(zāi)害事故的防范,、管理、通報(bào)預(yù)警和報(bào)告,，積極配合公安機(jī)關(guān)查處相關(guān)案件,。

（三）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作。

六,、風(fēng)險合規(guī)與法律事務(wù)部：對口自治區(qū)聯(lián)社風(fēng)險合規(guī)與法律事務(wù)部,。

（一）聯(lián)社全面風(fēng)險管理工作。牽頭組織制定各類管理制度,、操作流程,，審核制度的合規(guī)性和可行性；對新制度,、操作流程,、各類合同、協(xié)議,、新業(yè)務(wù)等進(jìn)行審核,，出具審核意見書；對全年經(jīng)營計(jì)劃可行性提出風(fēng)險評估意見,，設(shè)定風(fēng)險指標(biāo)值,；持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展,，并組織修訂相關(guān)制度和流程,；持續(xù)跟蹤其執(zhí)行情況及風(fēng)險管理盲點(diǎn)，及時進(jìn)行風(fēng)險提示,，督促各業(yè)務(wù)條線和內(nèi)部控制部門對制度進(jìn)行梳理和適時修訂,。每年至少對各部門制度制定及執(zhí)行情況進(jìn)行一次調(diào)研評估,，每月至少組織開展對一個部門的評估工作,；按季監(jiān)測各項(xiàng)風(fēng)險監(jiān)管指標(biāo)，對監(jiān)管指標(biāo)值的風(fēng)險指標(biāo)及時向相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行提示,，提出改進(jìn)意見；按季對業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行分析,，形成風(fēng)險分析報(bào)告,，報(bào)送風(fēng)險管理委員會；按季對資產(chǎn)風(fēng)險分類認(rèn)定進(jìn)行審核評估并向相關(guān)部門提出意見,。

（二）聯(lián)社法律事務(wù)工作,。聯(lián)社的法律服務(wù)、訴訟,、依法收貸和資產(chǎn)保全等工作,，答復(fù)涉及法律問題的咨詢與服務(wù)，幫助各部門,、分支機(jī)構(gòu)運(yùn)用法律手段最大限度地維護(hù)自身合法權(quán)益,。

（三）聯(lián)社對外投資的管理工作。做好聯(lián)社對外投資業(yè)務(wù)的管理,，負(fù)責(zé)對被投資單位風(fēng)險監(jiān)測,，以及聯(lián)社與被投資單位的溝通協(xié)調(diào)工作；

（四）風(fēng)險管理委員會辦公室工作,。根據(jù)風(fēng)險管理委員會議事規(guī)則,，按月召集召開風(fēng)險管理委員會工作會議。

（五）風(fēng)險合規(guī)與法律事務(wù)方面的培訓(xùn)工作,。擬定培訓(xùn)教育計(jì)劃,，報(bào)培訓(xùn)教育部門，做好對風(fēng)險合規(guī),、法律事務(wù)專業(yè)培訓(xùn)工作,。

（六）“兩管理、兩綜合”工作,。按照人行“兩管理,、兩綜合”要求，負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)開業(yè),、變更,、業(yè)務(wù)開辦等重大事項(xiàng)報(bào)告，組織開展自我檢查,、自我評價等相關(guān)工作,。

（七）領(lǐng)導(dǎo)交辦其他臨時性工作。

七,、營業(yè)部

（一）聯(lián)社資金清算工作,，負(fù)責(zé)聯(lián)社通過大小額支付系統(tǒng)、農(nóng)信銀,、同城系統(tǒng)等清算的業(yè)務(wù),，與自治區(qū)聯(lián)社、人民銀行、各家商業(yè)銀行（信用聯(lián)社）及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金清算,。根據(jù)聯(lián)社劃款指令,、收付款通知書等，執(zhí)行債券等業(yè)務(wù)的收付款操作,。

（二）聯(lián)社現(xiàn)金調(diào)繳工作,。根據(jù)計(jì)財(cái)營運(yùn)部現(xiàn)金計(jì)劃做好聯(lián)社現(xiàn)金調(diào)繳工作；回籠現(xiàn)金的挑剔,、整理和上繳工作,；殘損幣回收、假幣收繳等上繳工作,。

（三）聯(lián)社票據(jù)業(yè)務(wù)工作。聯(lián)社銀行承兌匯票的審核與簽發(fā),，票據(jù)的查復(fù)管理和解付票據(jù)的審核,、清算工作；聯(lián)社票據(jù)貼現(xiàn)的驗(yàn)票,、查詢,、劃款、保管,、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)（再貼現(xiàn)）,、提示付款、委托收款等操作與管理工作,。

（四）日常經(jīng)營管理工作,。根據(jù)聯(lián)社下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和效益指標(biāo)，做好本部門日常經(jīng)營管理工作,。

（五）惠農(nóng)資金管理系統(tǒng),、非稅收繳系統(tǒng)、人行對賬管理系統(tǒng),、支票影像系統(tǒng),、電子商業(yè)匯票系統(tǒng)等結(jié)算、清算相關(guān)系統(tǒng)的操作與管理,。

（六）領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他臨時性工作,。

農(nóng)村信用社風(fēng)險部崗位職責(zé)篇六

（一）部門職責(zé)

1、遵守國家法律法規(guī)和政策,，貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查本項(xiàng)目部材料供應(yīng)計(jì)劃,、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確編制和如期上報(bào),。

3、負(fù)責(zé)材料資金的合理利用，壓縮庫存,，加速資金周轉(zhuǎn),。

4、按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃和材料需用計(jì)劃統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)所需物資的采購避免停工待料,。

5,、負(fù)責(zé)按程序和規(guī)范進(jìn)行采購，保證所供材料渠道正常,、質(zhì)量合格,。 6、負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收,、搬運(yùn),、貯存、標(biāo)識,，及材料控制使用的執(zhí)行監(jiān)督與協(xié)調(diào),。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場,、倉庫料具達(dá)標(biāo),。 8、保證各項(xiàng)記錄及資料的完善,。

9,、負(fù)責(zé)外包單位或甲供材料設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量延伸監(jiān)控和管理。

10,、負(fù)責(zé)驗(yàn)收,、收集、保管所提供產(chǎn)品的質(zhì)保書,，標(biāo)準(zhǔn)文件及相關(guān)技術(shù)資料,。 11、對各分包商經(jīng)總承包和監(jiān)理認(rèn)可的材料設(shè)備進(jìn)行全過程的協(xié)調(diào)管理,。12,、負(fù)責(zé)組織對施工廢棄材料的處理工作。

13,、從材料采購及使用控制方面,，參與項(xiàng)目部的成本控制。（二）崗位職責(zé) 1,、材料部長

1,、遵守國家法律法規(guī)和政策，貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查本項(xiàng)目部材料供應(yīng)計(jì)劃,、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確編制和如期上報(bào)。

3,、負(fù)責(zé)材料資金的合理利用,，壓縮庫存，加速資金周轉(zhuǎn),。

4,、按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃和材料需用計(jì)劃統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)所需物資的采購避免停工待料。

5,、負(fù)責(zé)按程序和規(guī)范進(jìn)行采購,，保證所供材料渠道正常、質(zhì)量合格,。 6,、負(fù)責(zé)物資的驗(yàn)收、搬運(yùn),、貯存,、標(biāo)識，及材料控制使用的執(zhí)行監(jiān)督與協(xié)調(diào),。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場,、倉庫料具達(dá)標(biāo),。 8、保證各項(xiàng)記錄及資料的完善,。

9,、負(fù)責(zé)外包單位或甲供材料設(shè)備產(chǎn)品的質(zhì)量延伸監(jiān)控和管理。

10,、負(fù)責(zé)驗(yàn)收,、收集、保管所提供產(chǎn)品的質(zhì)保書,，標(biāo)準(zhǔn)文件及相關(guān)技術(shù)資料,。 11、對各分包商經(jīng)總承包和監(jiān)理認(rèn)可的材料設(shè)備進(jìn)行全過程的協(xié)調(diào)管理,。12,、負(fù)責(zé)組織對施工廢棄材料的處理工作。

13,、從材料采購及使用控制方面,，參與項(xiàng)目部的成本控制。 2,、材料員

1,、遵守國家法律,、法規(guī)和政策，貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,；

2,、所屬項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)自身情況建立健全管理制度，崗位職責(zé)清楚,、分工明確,。所有人員必須持證上崗；

3,、規(guī)定的要求,、程序、時間編制,、上報(bào)各種所需的一次性計(jì)劃,、月計(jì)劃、需用計(jì)劃,、采購計(jì)劃,、增減計(jì)劃；

4,、收集供方信息（營業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)等級證書等）、參與對供方的評價,、建立合格供方名錄,、參與對合格供方年度考評；

5,、依據(jù)采購計(jì)劃,、按采購程序和規(guī)定采購所需物資，保證采購供應(yīng),，避免停工待料,；

6、采購時負(fù)責(zé)收集采購的相關(guān)資料,，如質(zhì)量合格證,、材質(zhì)單、檢測報(bào)告等原始資料,；

7,、對所有進(jìn)場物資及所需抽檢的物資，按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定進(jìn)行進(jìn)場驗(yàn)收,、抽檢,；按規(guī)定做好驗(yàn)收、抽檢記錄,；須復(fù)試的材料提請技術(shù)部門進(jìn)行復(fù)試,，并分別進(jìn)行堆放,、標(biāo)識；

8,、各種記錄,、原始單據(jù)及材料進(jìn)場驗(yàn)收記錄，按月匯總裝訂成冊,，原始資料集中統(tǒng)一保管,，按規(guī)定建立健全物資采購臺帳；

9,、保持倉庫內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,；倉庫物資按規(guī)定進(jìn)行貯存、保管,；按標(biāo)識管理辦法進(jìn)行標(biāo)識,； 10、按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定進(jìn)行入庫驗(yàn)收,，出入庫手續(xù)齊全,；建立健全材料三級帳，且?guī)の锴宄?、?zhǔn)確,；每月及時準(zhǔn)確向財(cái)務(wù)提供出入憑證及報(bào)表；按規(guī)定準(zhǔn)時,、準(zhǔn)確上報(bào)各種物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,；按規(guī)定進(jìn)行檢查及盤檢；

11,、按要求布置材料現(xiàn)場，保持物資存放地點(diǎn)及衛(wèi)生符合要求,；按標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定對現(xiàn)場物資進(jìn)行儲存,、保管、維護(hù),、搬運(yùn),；

12、按規(guī)定對各類固體廢棄物進(jìn)行收集,、儲存,、再利用及處置，并做好相應(yīng)記錄,；

13,、按規(guī)定采取材料控制使用措施，做好過程記錄,；做好控制使用措施記錄的匯總,、對比,、分析，并建立健全各種相關(guān)臺帳,；

14,、接受施工管理部對項(xiàng)目部進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo),；

15、項(xiàng)目部材料組負(fù)責(zé)對分包單位的材料管理進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、指導(dǎo)。 3,、采購管理

制定采購流程,，規(guī)范采購程序，完善采購制度,，并組織培訓(xùn)宣貫,；組織開展集中采購、聯(lián)合采購,；定期組織采購工作例會,，溝通協(xié)調(diào)采購工作開展。

4,、供應(yīng)商管理

制定供應(yīng)商管理相關(guān)制度,，并組織制度的宣貫培訓(xùn)；對各級合格供方名錄進(jìn)行日常管理,；按季度組織供應(yīng)商履約評價工作,；組織供應(yīng)商年度動態(tài)調(diào)整工作；定期組織召開供應(yīng)商工作例會,；定期與供應(yīng)商溝通,，加強(qiáng)雙方合作；定期分析戰(zhàn)略供應(yīng)商合作情況,。

5,、信息管理

確保采購信息系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；采購信息系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)審批,；采購信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)定期更新,；根據(jù)管理需求組織采購信息系統(tǒng)升級；負(fù)責(zé)采購各類報(bào)表的收集,；負(fù)責(zé)采購相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),；負(fù)責(zé)部門檔案整理。