時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)及工作計劃篇一

外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員,，眾所周知,，神經(jīng)外科是外科中急、危,、重病員最多的科室,，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平時增多，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高,，走廊上,、樓梯口到處加滿了住院病人，有時在沒法安置病員的情況下連消防通道都暫時加了床,。

因外科監(jiān)護室床位緊缺,，所以部份危重病員只能在病房，最多的時候病危人數(shù)達13人以上,。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒,、大小便失禁、軀體移動障礙,、病情變化快,，護理人員除了做好每天的常規(guī)工作(及時完成治療、口腔護理,、會陰護理,、氣管切開護理、q2h翻身拍背等等),，還要觀察病情變化,，做好護理記錄，除此之外還得接受急診病員,，因此工作十分繁忙,。

10月22日下午17：30，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下,，急診科電話來了,，告知馬上要收4個腦外傷病員，剛剛開完會回到科室的護士長劉紅得知情況,，立即安排人員加班,，已經(jīng)勞累一天準備下班的護士老師們積極主動要求加班,，一邊通知二線醫(yī)生，一邊忙著準備床位,，病區(qū)主任也聞訊趕到病房,，待急診病員做完檢查送來病房的時候，病區(qū)已經(jīng)做好了充分的準備,。

神經(jīng)外科的急診病員最多,，手術(shù)時間一般都很長，醫(yī)生值一個班,，有時要收治十多個新入病員,，做幾臺手術(shù)(最多時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術(shù))，有時就是一個通宵,，連飯都顧不上吃,，第二天待處理好病人已經(jīng)是中午，才回家休息,，遇到主管病人有什么突發(fā)狀況,，還得趕到醫(yī)院處理。

不管白天還是晚上,，不管是休息還是節(jié)假日,，二線醫(yī)護人員都會及時趕到，患者的需要就是命令,，不知到多少次,，正在睡夢中的他們都會被電話叫醒,，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院,，立即投入到工作當中，對此他們從無怨言,。

在神經(jīng)外科的醫(yī)護人員平凡而又細微的勞作中,，一個個虛弱的病體變得健康，一幅幅痛苦的表情離去,。雖然繁忙;雖然失去了一次次和家人團聚的機會;雖然一次次的被誤解,，眼淚只能偷偷的往肚里咽，但他們想到的是職責,，就會振作精神,，以飽滿的.熱情面對每一位患者。他們就是這樣日復一日的在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干,、默默無聞的奉獻著，這難道不是實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn)嗎?

護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)及工作計劃篇二

今年七月,，我被任命為產(chǎn)科副護士長,。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

以前,，從未參與過護理guǎn lǐ工作，對guǎn lǐ的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知,。通過將近半年來的工作實踐,，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責,?！爱敽靡幻o士容易，要當好一名護士長卻不容易,?！笨梢哉f，這是我半年來最深的體會,。以前,，作為一名護士時，我只要做好了本職工作,，處理好了與病人之間,，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,，而且呢,，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚,。

而現(xiàn)在,，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多,，也難得多,。比如說，面對病人：以前,，我覺得難應付的病人只是偶爾那么幾個,。可是現(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn),，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當了護士長,，就要去面對科室里所有難應付的病人,。

可以說，剛上任的時候,，因為經(jīng)驗不足,，處理一些事情的時候,，也得到了教訓。因為在意見本上,，我曾經(jīng)得到過一次點名批評,。當時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過于簡單,，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法,，讓人感覺不想負責，不敢承擔,，希望院領(lǐng)導給予指導和批評,。”當時,，我的第一個想法,，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那么多,，車子送需要一定的時間,，又不是我能隨意安排的，別人和她這么解釋就沒事,，而我,，怎么就遭到了點名批評呢?后來，我自己也想明白了,，就因為我的頭上多了一條杠,，她當然有理由對我的要求更高了。

當護士,，當護士長,，有些時候，覺得挺委屈得,。很多時候,，病人對環(huán)境不滿意,，對衛(wèi)生不滿意,，對治療不滿意，首先第一個挨罵的,，往往是護士,。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷,，是被委屈撐大的,。”工作越來越多年,，經(jīng)歷的事情也越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來,，都算不上了。

當護士長的半年時間很短,，也不敢說自己取得了什么成績,。這半年，我只是在努力的適應,，認真的完成各項工作任務,，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說,，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。我也知道,，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,，我會去努力,，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中,，以身作則,，起表率作用。

今天,，我能夠站在這里,，做一次述職報告，心中懷著一顆感恩的心,，感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們,，我不孤單!

護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)及工作計劃篇三

我成為護士已經(jīng)一年了,，一年來我在各領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各科室的相互合作下,，我在工作技能方面不斷提高,，以下是我的年度考核個人總結(jié)：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例,。我院推行綜合目標管理責任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求,，因而護理部認真組織學習新條例,，學習護士管理辦法,，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心,，泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際,，重新完善修定護理工作制度23項,，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項,，并修定了護士長,、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準（辦公室,、質(zhì)檢科,、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循,、有法可依,，逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

在我院沒設(shè)感染科之前,，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,，嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,，對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,，一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,，消毒、毀形,、焚燒有專人管理,，有登記,，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用,，降低了醫(yī)原性感染,。

積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為人民服務,。

兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作,，多次組織護士長及護理人員學習,，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求，因而豐富法律知識,，增強安全保護意識,，使護理人員懂法、用法,，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

護士工作總結(jié)個人 護士工作總結(jié)及工作計劃篇四

一顆同情心和一雙愿意工作的手 七月中旬，迎著夏日的驕陽,，我踏入了xx市第xx醫(yī)院的大門,，成為這個大家庭中的一員，我為能在這樣一個具有光榮歷史和豐富文化底蘊的環(huán)境中工作學習而驕傲,。

靜脈配置中心的運行,，新病房大樓的落成，電子病歷的實施，醫(yī)院進入飛速發(fā)展的階段,，作為醫(yī)院的一員,，我們感到驕傲，更應珍惜這來

之不易的工作崗位,。

“病人無醫(yī),，將陷于無望；病人無護,，將陷于無助,。”護士是一個崇高的職業(yè),，我為選擇護士這個職業(yè)而欣慰,，然而做一個好護士卻不是簡單的。一個好護士必須是熱愛護理事業(yè)的,，她必須忠誠于患者的利益,，視患者的利益高于一切，也像南丁格爾說的那樣“護士必須有一顆同情心和一雙愿意工作的手”,。

一名好的護士應該具有扎實的專業(yè)理論知識,，掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點,，能及時準確地制定護理計劃,，了解最新的護理信息；還應有嫻熟的護理操作技能,，熟練的護理操作技術(shù)是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的信心,，給人一種美的感受,；也應具有敏銳的觀察力，善于捕捉有用的信息,，能為病情恢復提供較大的幫助,，滿足病人需求。

另外,，護士應有健康的身體和心理,，堅定的意志力，良好的人際關(guān)系,，全面負責的道德觀念,，高度的責任感和主動服務意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導安排,，接受批評,，應有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累,，保持最佳的情緒,。

作為臨床護士,，與病患者接觸最親切,，在平時的工作中，除了做治療護理外,，還應經(jīng)常深入病房和患者交流,，給予病人親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的要求,，滿足他們的需求,，為病員分憂解難。南丁格爾曾經(jīng)說過：“護士是沒有翅膀的天使,，是真,、善、美的化身”,；我們應該和患者多溝通,，用微笑為病人服務，在與患者溝通時要講究語言藝術(shù),，把握說話分寸,，通過得體的微笑，使患者感到關(guān)愛,！

作為剛剛踏入工作崗位的新護士,，要學習的東西還有很多，我將在今后的工作中加強學習,，不斷提升自己的業(yè)務水平,，時刻本著“對病人說到位、做到位,、規(guī)范到位,、關(guān)懷到位”的護理工作目標和“誠心、恒心,、信心,、愛心、耐心”的執(zhí)業(yè)理念,，以高度的工作熱情,，用更多燦爛的微笑服務患者！