時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

口腔護士工作總結(jié)及工作計劃護士工作總結(jié)及工作計劃篇一

20xx年門診口腔科的護理工作在部、科領(lǐng)導(dǎo)及總護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量都不斷提高。門診口腔護理組本著提高技術(shù)操作,，提高服務(wù)意識，提高工作效率的原則,，不斷開拓創(chuàng)新,，推行標準年高標準的護理原則,，深化?？谱o理教育,，以病人為中心的展開優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，圓滿完成了口腔科門診的各項護理工作數(shù)質(zhì)量指標。

1,、舉辦會議：今年1月25日,，承辦了口腔科護理學術(shù)年會,，并邀請會主任,、副主任及xx市的全體口腔護士長參加，并由老年口腔專家做了精彩的講座,，主任做了精彩的講話,，為全國口腔護理界工作的開展和技術(shù)的交流提供了一個廣闊的平臺,。同時協(xié)助科室做好了xx大會、口腔會,、會和口腔會等重大會議的籌辦,、協(xié)調(diào),、會務(wù)等工作并組織編排了精彩的節(jié)目,。

未完成的工作：擬與醫(yī)學工程中心共同設(shè)計制作的加壓氣體為動力發(fā)射彈丸槍消毒保護膜，此項為今年門診口腔消毒成本節(jié)約的一項創(chuàng)新,，因為材料質(zhì)地問題,，未能制作出來，在下半年的工作中將做進一步研究,。管理中存在的主要問題,，因為診室較多,，人員分散,，跟班了解情況不能完全暴露各診室存在的問題。在細致和死角方面還存在檢查的疏漏等,。

在下半年的工作中,，我們將根據(jù)?？铺攸c和護士的配備情況，進一步加強?？萍寄芎头?wù)水平，組織大家學習?？评碚摵退氖植僮髋浜霞夹g(shù)，為醫(yī)生提供優(yōu)質(zhì)的護理配合,，加強科研能力的培養(yǎng)，爭取科研論文的發(fā)表,。加強候診區(qū)域和診室的管理,，為患者和工作人員提供更溫馨舒適的就診和工作環(huán)境。

口腔護士工作總結(jié)及工作計劃護士工作總結(jié)及工作計劃篇二

20年的時光已經(jīng)是度過了,，在這一年里有很多的付出，也有很多的不舍,，都讓我的生活非常的充實與滿足,。在這一年的時間里，我逐漸地找尋到對于生活的渴望,，更是為自己接下來的生活有了更為明確的目標,。

一,、負責的工作

在這一年里我主要的工作還是包括了在病人開診之前的準備工作,，將每一項器具都擺放好，更是保證其的干凈,、整潔度,。在醫(yī)生進行診斷,，開始手術(shù)等過程中進行協(xié)助。同時更需要時刻保證科室的安靜,，以及各項工作的順利進行。每天的工作看似非常的簡單，但是一切的運作起來都還是非常的不容易,，更多的還是需要以自己的真心去面對,，擺放好自己的工作態(tài)度，認認真真地完成好每一項工作,。

二、工作上的不足

工作期間,，我每天都是以百分百的努力在面對,，更是隨時都保持著小心謹慎,，但還是在工作中會出現(xiàn)一些不好的事情發(fā)生，甚至會讓自己犯下些許的錯誤,。在工作的展開過程中，自己的一些檢查得不夠仔細,，甚至一些小小的馬虎都是會讓我的工作的進行產(chǎn)生錯誤，而我更是在這樣會的情況之下慢慢的改變自己,，努力地讓自己可以更好地面對每天的改變,。當然有很多的錯誤也是由于我個人能力的不足所造成的,，更是因為我沒有辦法真正的控制住這樣的情況,，沒有辦法將這些都做到完好,。

三,、下一年的努力

即將展開的20年的工作，我便是會加倍地讓自己在其中去成長，在領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)生的安排指導(dǎo)下學習到更多的東西,，提升個人的能力。同時我還需要在自己的時間中去下功夫,，更多的去了解與口腔科相關(guān)聯(lián)的資料與能力,。要在各方面去付出更多的努力讓自己在生活中去成長,，去更好的完成各項的事情,，這樣才能夠真正的得到更好的收獲。對于下一年的生活,，我更是會抱著更大的期待去面對，以自己最強的信心來引導(dǎo)生活的進行,，這樣便是真正的讓生活變得更加的美好與幸福,，更是有前進的動力,。

為了讓下一年的自己有更為明確的目標,，我也是為自己制定了下一年的計劃，努力地提升個人的能力,，盡可能地讓自己能夠有更棒的成長,，將全部的心血都用于工作上,。當然那些個人的小毛病也是需要盡可能的去控制,，減少犯錯的可能性，這樣才能真正的將這份工作做好,，更是要為每一位病人考慮，給他們更好的照顧與陪伴,，讓他們感受到我的真心。

口腔護士工作總結(jié)及工作計劃護士工作總結(jié)及工作計劃篇三

時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新一輪的努力,，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多,，但不會寫,。下面是小編整理的最新口腔護士工作計劃范文,，希望能夠幫助到大家,。

一,、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是口腔護理基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),，

不斷提高門診護理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護理工作。

1.由于門診大部分是低年資護士,，計劃主要從口腔護理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始，強化她們的學習意識,，引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持,、幫其至達標,。

2.加強專科技能的培訓(xùn)：制定出口腔護理各項操作流程標準與考核計劃,，每月操作培訓(xùn)1周后組織考核，并根據(jù)月培訓(xùn)重點出理論考試試卷并組織進行考試,，要求講究實效,、實用。

3,、制定轉(zhuǎn)正護士考核標準，以便轉(zhuǎn)正后能較快適應(yīng)臨床工作,。

4、更新專業(yè)理論知識,，積極參加醫(yī)生的授課及業(yè)務(wù)學習,。

5,、鼓勵護士學習口腔理論書籍，增強學習意識,，不斷探索進取。

二,、建立檢查、考評,、反饋制度

護士組長、護士長經(jīng)常深入診室檢查,、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看護士臨床操作配合,、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

三,、規(guī)范診室管理，制定臨床護士管理規(guī)范及消毒室護士工作流程,。

從護理業(yè)務(wù)水平,、崗位職責,、工作態(tài)度方面制定臨床護士月績效考核標準并于次月5號前公布,，對表現(xiàn)較好的護士給予公開表揚,，不足的人員給予指導(dǎo)與鼓勵,。

四,、加強護理安全管理工作：

1、操作中嚴格執(zhí)行一人一用一消毒制度,，要求護士具有個人防護意識,，操作中遵循無菌操作原則,。診療中出診間拿公用設(shè)備或物品時應(yīng)加戴薄膜手套,，并將公用設(shè)備工作端(如美白儀、根測儀,、光固化燈等)包好防污膜,。

2、建立停電,、火災(zāi)等應(yīng)急方案放消毒室供全體護士學習使用。

五,、公用設(shè)備定點放置,、定人管理

為方便臨床工作,，門診公用設(shè)備定點放置、定人管理,，制定各項使用登記制度，責任到人,。

六、注重護士禮儀與溝通的技巧,，提高服務(wù)質(zhì)量

培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,，要求上班時間注重個人儀容儀表,，平日工作中隨時督查。計劃組織護理人員學習護士禮儀,。

七、做好新護士帶教工作,。

嚴格要求新護士并制定轉(zhuǎn)正考核標準。臨床新護士統(tǒng)一由護士組長進行帶教,，護士組長需定期向護士長反饋該護士試用情況,，由護士長對其進行考核(理論試卷與實操)決定是否錄用,。

八,、培養(yǎng)護士勤儉持家意識

培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,，厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好診室的小管家,，避免材料的浪費，每月認真做好醫(yī)生耗材的核算,。

九、客觀評定護士績效

根據(jù)臨床護士月績效考核總分數(shù)客觀評定其獎金點數(shù),，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣,。

十、和睦相處,，營造良好工作氛圍

不斷加強醫(yī)護，護患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作,，增進協(xié)調(diào)，處理好門診醫(yī)護導(dǎo)之間人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。每周定期開護士碰頭會,，反饋并及時解決臨床各項問題,，持續(xù)改進,，使護理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。

附：1,、臨床護士月績效考核標準

2,、護士基礎(chǔ)培訓(xùn)項目表

3、6-7月份護士培訓(xùn)計劃表

4,、拔牙器械認識及口腔科常用設(shè)備的認知使用及保養(yǎng)的評分標準(6月份考核)

5、新護士轉(zhuǎn)正考核標準

到貴機構(gòu)工作已有一月有余,，科室的工作氣氛和同事們之間的相處,，讓我有了家的感覺,。從最初對口腔知識的一無所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉,，都離不開每一位同事的熱情幫助,，雖然目前還有很多不足之處,，但我會積極努力的融入跟上大家的步伐，更好的配合好工作,、服務(wù)好患者。下面對我自己20__年的工作做一個簡單的計劃,。

一、自我提升方面

1,、學習口腔醫(yī)學的基本理論知識和醫(yī)療技能;

2,、盡快掌握配臺中所需的器械,、用物等;

3、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價格等,。

二、工作方面

1、外出義診配合好醫(yī)生,，做好來診患者的登記,、盡量滿足患者提出的需求,，對患者的疑問耐心的進行解釋，根據(jù)情況向患者美化宣傳我機構(gòu)的業(yè)務(wù),，對義診前來就診的患者定點定時的回訪，盡心盡力服務(wù)好每一位患者,。

2,、掌握口腔科開診治療前、后的準備工作,，密切配合醫(yī)生治療工作,，準備所需的物品及器械,。

3,、熟悉常用器械、藥品,、材料的作用和用法。

4,、協(xié)助口腔醫(yī)生進行口腔手術(shù),，潔牙,，處置等。

5,、維持就診秩序,，在診療期間,，做好口腔門診衛(wèi)生宣教,。

6、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作，防止感染事故的發(fā)生,。

7,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),，嚴格查對制度做好交接班,，嚴防事故發(fā)生,。

8,、經(jīng)常觀察門診就診病人,，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生，配合處理,。

以上便是我對20__年的工作計劃,，固然還有許多未想到的,，但我定會積極的完善。努力實施計劃中的.各項條款,，做到不分你我，眼里有活哪里需要哪里搬,，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項調(diào)遣及安排,。

一、指導(dǎo)思想

堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù).以加強護理隊伍建設(shè),，全面提升護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為重點,。加強科學管理。

二,、發(fā)展目標及重點

任務(wù)加強護理隊伍建設(shè),，提高護理人員綜合素質(zhì);加強護理管理,，使我院護理工作逐步走向科學化、規(guī)范化,、制度化。

1,、合理配置護士，醫(yī)院病區(qū)床護比1：0.4，椅護比1：0.6，各科室護理人員年齡,、學歷,、職稱結(jié)構(gòu)分布基本合理,。

2、加強護士分級管理和繼續(xù)教育,。

3、加強?？谱o士培養(yǎng).建立護士?？谱o理崗位培訓(xùn)制度,，手術(shù)室,、供應(yīng)室護士參加省,、市級?？谱o士培訓(xùn)率達50%,、picc?？谱o士的資格培訓(xùn)。

4,、進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，患者滿意度調(diào)查95%,。

5,、建立人力資源儲備庫,，應(yīng)對各種緊急情況。

6,、擴大護理服務(wù)領(lǐng)域,，實行對出院患者的延續(xù)護理服務(wù),。

7,、對我院消毒供應(yīng)中心進行量化管理,，全院復(fù)用器械集中管理與供應(yīng)。

(1),、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺,，走進候診患者中去，與患者進行溝通交流,、在患者候診時間，利用宣傳頁,、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教,，包括就診流程、拍片位置、注意事項,、口腔衛(wèi)生、以及我院諸多的惠民政策,。

(2),、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包干制，門診護士包干椅位,，形成了我的病人---我的護士的責任對應(yīng)關(guān)系。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上,，標識責任護士的姓名,，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責任護士,，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質(zhì)量有所評價和考核,，逐步與護士的.績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務(wù)明星并給予獎勵,。

一,、指導(dǎo)思想

為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng)、門診,、醫(yī)技等小組,，負責規(guī)范,、督察全院臨床、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

(一)臨床科室

重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案)、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

1,、病案質(zhì)量：嚴格按《福建省病歷書寫規(guī)范》(20__年修訂版),，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,。

①每月不定期組織督察小組下臨床,，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2、合理使用抗生素：依據(jù)__市醫(yī)院20__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看。

①使用的適應(yīng)癥,、禁忌證,。

②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則,。

3,、抗菌藥物治療的療程,。

4,、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑,。

5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌,。

3,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,，為了真實、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。

②強調(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。

3,、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學習,。

(二)門診部

1、進一步完善各科門診功能,，做好感染性疾病預(yù)檢分診,。

2、設(shè)置,、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間，方便病人就診,。

3,、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1—3個月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》(20__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方,。

(三)醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法及獎懲制定。具體待定,。

二,、科、教方面

(一),、科研工作

1,、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力,。

2、與上級醫(yī)院聯(lián)系,，開發(fā)科技含量高的項目,。

3、結(jié)合我院實際情況,，不斷尋找新增長點的專業(yè),、項目,，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè),，高壓氧倉的設(shè)置、體檢中心等,。

(二),、教學工作

1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,，為今后崗位競聘,、評聘分離,、評職稱,、選先進等提供有力依據(jù),，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部,、人事部衛(wèi)科教[20__]477號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[20__]290號文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,，負責真實,、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學分，杜絕弄虛作假,。

a,、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,，注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng),。規(guī)定申請外出進修學習、培訓(xùn)的人員,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意,，醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進修學習,、培訓(xùn)的人員回院后后須及時匯報學習成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù),、管理方式等，方可重新上崗,。

b,、強調(diào)院內(nèi)外學術(shù)活動的重要性，與繼續(xù)教育學分及技術(shù)檔案相結(jié)合,。上報科技成果鑒定,、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后,，才能加蓋院章,。

到貴機構(gòu)工作已有一月有余，科室的工作氣氛和同事們之間的相處,，讓我有了家的感覺,。從最初對口腔知識的一無所知到現(xiàn)在漸漸的熟悉，都離不開每一位同事的熱情幫助,，雖然目前還有很多不足之處,，但我會積極努力的融入跟上大家的步伐,，更好的配合好工作、服務(wù)好患者,。下面對我自己20__年的工作做一個簡單的計劃。

一,、自我提升方面

1、學習口腔醫(yī)學的基本理論知識和醫(yī)療技能;

2,、盡快掌握配臺中所需的器械、用物等;

3,、深入了解科室開展的業(yè)務(wù)熟悉項目的價格等。

二,、工作方面

1、外出義診配合好醫(yī)生,，做好來診患者的登記、盡量滿足患者提出的需求,，對患者的疑問耐心的進行解釋，根據(jù)情況向患者美化宣傳我機構(gòu)的業(yè)務(wù),，對義診前來就診的患者定點定時的回訪，盡心盡力服務(wù)好每一位患者,。

2,、掌握口腔科開診治療前、后的準備工作,，密切配合醫(yī)生治療工作，準備所需的物品及器械,。

3、熟悉常用器械,、藥品、材料的作用和用法,。

4,、協(xié)助口腔醫(yī)生進行口腔手術(shù),，潔牙,，處置等,。

5、維持就診秩序,，在診療期間，做好口腔門診衛(wèi)生宣教,。

6、按要求學習做好口腔門診的消毒隔離工作,，防止感染事故的發(fā)生。

7,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格查對制度做好交接班,，嚴防事故發(fā)生。

8,、經(jīng)常觀察門診就診病人，發(fā)現(xiàn)異常立即報告醫(yī)生,，配合處理,。

以上便是我對20__年的工作計劃,，固然還有許多未想到的，但我定會積極的完善,。努力實施計劃中的各項條款,，做到不分你我,，眼里有活哪里需要哪里搬，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項調(diào)遣及安排,。

口腔護士工作總結(jié)及工作計劃護士工作總結(jié)及工作計劃篇四

至今,，我已在xx醫(yī)院試用期滿三個月，這三個月來,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我漸漸地熟悉了醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度,，慢慢的融入了這個新的大家庭,。

身為一名護理人員，我一直嚴格要求自己,，在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務(wù),，積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教,。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報,，及時解決。能做到理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題能及時向各位老師請教,，吸取他們的工作經(jīng)驗,，改掉自身的不足之處,，并積極做好自己分內(nèi)的工作,。

在思想上，要求自己積極上進,，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。

在學習上，嚴格要求自己,，憑著自己對作為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確，熟練的掌握了各項護理基礎(chǔ)知識和各項護理操作技能,，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習外,，還注意廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。對工作認真負責,，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對同事團結(jié)愛護，對患者呵護倍加,，并克服一切困難，圓滿完成各項護理任務(wù),。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,，做好基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,，徹底貫徹五常法。發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù),，做到舉止文明、態(tài)度和藹,，急病人所急，想病人所想,。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教,。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天,。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則,，能與同事們和睦相處，積極參加各項有利身心健康的活動,，從而不斷的豐富自己的工作和生活。

我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,。在以后的工作中努力學習,、積極進取，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員。

口腔護士工作總結(jié)及工作計劃護士工作總結(jié)及工作計劃篇五

堅持以病人為中心的服務(wù)宗旨,，進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),、以加強護理隊伍建設(shè)，全面提升護理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平為重點,。加強科學管理,。

2,、加強護士分級管理和繼續(xù)教育,、

4,、進一步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，患者滿意度調(diào)查95%。

5,、建立人力資源儲備庫，應(yīng)對各種緊急情況,。

6、擴大護理服務(wù)領(lǐng)域,，實行對出院患者的延續(xù)護理服務(wù)。

7,、對我院消毒供應(yīng)中心進行量化管理，全院復(fù)用器械集中管理與供應(yīng),。

(1)、護患無障礙溝通：規(guī)范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺,，走進候診患者中去，與患者進行溝通交流,、在患者候診時間，利用宣傳頁,、錄像等形式對患者進行衛(wèi)生宣教，包括就診流程,、拍片位置、注意事項,、口腔衛(wèi)生、以及我院諸多的惠民政策,。

(2)、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包干制,，門診護士包干椅位，形成了我的病人---我的護士的責任對應(yīng)關(guān)系,。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深層次的推進申請院方在每個診療隔斷上,，標識責任護士的姓名,，即讓患者知曉接診醫(yī)師和責任護士，又使得每個診療醫(yī)生對護士的護理配合質(zhì)量有所評價和考核,，逐步與護士的績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務(wù)明星并給予獎勵,。