時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇一
文員的工作職責(zé):
1、處理來函文件,,登記,、歸檔、統(tǒng)計資料,、打印,、復(fù)印函件資料。
2,、編制每月辦公用品,,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。
3,、辦理工作餐卡,、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4,、協(xié)助編制部門工資,、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料,、資金消耗表,,水電、煤月度能耗表,。
5,、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6,、負(fù)責(zé)登記員工考勤表,。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙,、技術(shù)資料,、圖書進(jìn)行分類,,編號、建卡,、存檔,、建帳和保持資料的完整性。
8,、完成部門安排的其他工作任務(wù),。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇二
一、個人基本情況
我個性比較開朗,,辦事認(rèn)真,,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則,。無論在任何時候,、做任何事,我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待,。我還是個善于學(xué)習(xí),,敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天,,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值,。我一定牢記這句話,,在xx集團實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職,,對我而言是一次機會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。
二,、對工作崗位的認(rèn)識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,,整個集團的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.服從,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排,。
2.領(lǐng)會,,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。
3.執(zhí)行,,要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動,,很多工作可以提前預(yù)測,、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。
其次,,辦公室文秘工作相當(dāng)于集團的小管家,,辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作三,、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,,嚴(yán)格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),,做到不浪費,按時清點,,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要,。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,,確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。
(8)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,,我將做到以下幾點:
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任,、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,多匯報,,當(dāng)好參謀助手,。
(2)做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。
(3)做好員工服務(wù):及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,,我將做到以下三點:
(1)積極參加集團安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),,提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,,快速提升自身素質(zhì),。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知:一個人的能力是有限的,,但是一個人的發(fā)展機會是無限的?,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,,提高自已的業(yè)務(wù)水平,,那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,,首先要一個良好的平臺,我認(rèn)為xx集團就是我的平臺,,我一定會把握這次機會,,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的價值,。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作,。
(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部,、項目部做好相應(yīng)工作,。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時,、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作,。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工,、合理安排,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,,我一定注意辦事到位而不越位,,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,成為上,、下溝通的橋梁。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇三
辦公室文秘一職,,對我而言是一次機會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的機會,。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情,,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。
一,、對工作崗位的熟悉
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,,整個團體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.聽從,一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排,。
2.領(lǐng)會,,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。
3.執(zhí)行,,要果斷地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力,,做好辦公室文員工作總結(jié),。
但是聽從并不是被動,良多工作可以提前猜測,、積極主動地開展,,及時正確地把握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供決議計劃參考;同時,,辦公室工作還要講策略,講工作藝術(shù),,當(dāng)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,不能扯皮、推委,、泛起工作空檔,。
其次,辦公室文秘工作相稱于團體的小管家,,辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。
二、對未來工作計劃
1.在日常事物工作中,,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,,并把原來沒有詳細(xì)收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類收拾整頓,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作,。公章使用做好具體登記,,嚴(yán)格執(zhí)行團體公章治理劃定,不濫用公章,。
(5)做好辦公用品的治理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),,做到不鋪張,按時盤點,,以便能及時增補辦公用品,,知足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間團體的安全捍衛(wèi)工作。
(8)當(dāng)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心預(yù)備,,精細(xì)鋪排,細(xì)致工作,,干尺度活,,站尺度崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章軌制辦事,。
2.在行政工作中,,我將做到以下幾點:
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、團體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,多匯報,,當(dāng)好顧問助手,。
(2)做好各部分服務(wù):加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù):及時的將團體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善團體各項規(guī)章軌制。
(5)做好信息保密工作:保留好辦公室常用文檔,,做好存檔保密工作;要及時,、正確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,,進(jìn)步自身寫作功底。
3.進(jìn)步個人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,,我將做到以下三點:
(1)積極參加團體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn),,晉升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,,快速晉升自身素質(zhì),。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇四
下半年,,政府辦公室要順應(yīng)時代,、社會和環(huán)境的發(fā)展變化,堅持與時俱進(jìn),,求真務(wù)實,,緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù),、效能,、合作”這一主線,強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn),,在抓制度,、抓作風(fēng)、抓效率,、抓協(xié)調(diào),、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫,做到不斷推陳出新,,探索出新的境界,,尋求新的突破,開創(chuàng)新的局面,。
(一)加強制度建設(shè),,規(guī)范工作程序
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能,要充分發(fā)揮好這一職能,,保證日常工作高效,、有序運轉(zhuǎn),必須抓好制度建設(shè),。
政府辦全體人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《政府辦公室工作規(guī)則》,,嚴(yán)格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事,,配合《工作規(guī)則》的下發(fā),,在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程,、塑造形象”的學(xué)習(xí),、比武,、檢查,、評比,、考核活動。
我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,,每月指派一名政府辦副主任牽頭,,組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí),、交流工作,。
要嚴(yán)格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會,、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會,,實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化,。
我們還要加強監(jiān)督檢查,,進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),,建立工作崗位責(zé)任追究制,,強化責(zé)任意識,努力做到公平,、公開,、公正。
下半年,,我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議,,對全區(qū)辦公室主任進(jìn)行綜合培訓(xùn),提高全區(qū)辦公室工作水平,。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè),,營造服務(wù)氛圍
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,,塑造辦公室新形象,,把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體,、正派的群體,、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀和政績觀,,使多樣化,、個性化的人形成共同的價值取向,,耐得住清貧,抗得住誘惑,,經(jīng)得起考驗,。
這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題,服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù),,下半年我們要強化超前服務(wù)意識,,實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,,做到能辦大事,,不忽略小事,會辦難事,,敢辦新事,,既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,更要積極,、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想,,更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想,及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題,,并提出相應(yīng)的對策,,努力爭取做好工作的主動權(quán),用現(xiàn)代,、開放的理念做好各項服務(wù)工作,。
(三)提高工作效率,做到快速反應(yīng)
在做好日常工作的基礎(chǔ)上,,政府辦公室必須提高工作效率,,建立健全快速反應(yīng)機制,提升處置突發(fā)事件的能力,,為政府排憂解難,,為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
堅持24小時值班制,,政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案,,建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度,,堅持急事急辦,、特事特辦,做到信息暢通,,責(zé)任明確,,反應(yīng)迅速,工作到位,,不推委,、不扯皮,、不拖拉。
同時,,要加快辦公室信息化,、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化和一體化,,提高工作效率,。
(四)加強協(xié)調(diào)配合,,堅持整體聯(lián)動
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題,我們要大力弘揚團隊精神,,做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,集思廣益,,顧全大局,,互相支持,互相協(xié)作,,互相補臺,。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通,推進(jìn)班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,,通過交流和調(diào)整,,不斷促進(jìn)隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,,增加透明度,,實現(xiàn)資源共享,降低工作成本,,提高工作質(zhì)量,。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神,,做到干一行,,愛一行,專一行,,精一行,,形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動,、政令暢通的良好局面,。
(五)抓好隊伍建設(shè),提升整體素質(zhì)
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì),,抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點,。
一方面,,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面,,要從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,,實現(xiàn)新老交替與合作,,逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng),,不斷加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識、歷史,、法律,、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí),,使他們達(dá)到一專多能,,廣聞博覽,培養(yǎng)拿筆能寫,、開口能講,、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學(xué)習(xí),,要適應(yīng)我們的工作特點,,采取研討會、講座,、現(xiàn)場參觀,、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式,拓寬大家的視野,,不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識,,使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,、不斷提高的良性循環(huán)之中,。
同時,辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活,,努力解決大家工作和生活中的實際困難,。
總之,我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作,,進(jìn)一步落實責(zé)任,,提高效能,服務(wù)大局,加強合作,,努力開創(chuàng)政府辦公室工作新局面!
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇五
20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束,,在公司良好的環(huán)境下,我認(rèn)真努力的做好自己的本職工作,,個人取得了很大的進(jìn)步,,這首先要感謝公司給我這個平臺能夠接納我這樣一個剛畢業(yè)的大學(xué)生并培養(yǎng)我,我相信,,這將是在我人生的歷程中重要的一站,。
今年上半年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的督導(dǎo)協(xié)助下,,比較順利的完成了自己所擔(dān)負(fù)的各項工作,,同時也暴露出了自己許多不足,現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下:
1,、辦公室工作比較繁瑣,,在保證工作質(zhì)量的前提下,,工作效率亟待提高
在今后工作中,,我會分清事情主次,努力做到不拖沓,,讓工作盡善盡美,。
2、作為一名辦公室文員,,我感到需要的綜合素質(zhì)相當(dāng)高
在待人接物上,,還需要不斷磨礪,主要是在對領(lǐng)導(dǎo)思想的貫徹及超前思考方面還比較欠缺,,在下半年工作中,,我會努力彌補這兩點不足,同時,,在對外界領(lǐng)導(dǎo)時,,盡量放開,做到熱情接待,,不卑不亢,,張弛有度。
3,、不管在什么崗位,,學(xué)習(xí)是不能停止的
在提高自身協(xié)調(diào)組織能力前提同時,提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì),,用知識武裝自己,。
在下半年,我將更加明確需要努力的方向,,并且朝著這個方向不斷激勵自己:下半年我希望在職場中逐漸轉(zhuǎn)變角色,,從辦公文員逐漸向工程前期轉(zhuǎn)變,。文員是我現(xiàn)在的工作,我會繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好我的本職工作,。但是,,作為一個男孩子,對于我個人發(fā)展的走向,,文員注定只是一個跳板,,我也希望領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中能夠多帶動多指導(dǎo)多培養(yǎng)我,我也會盡我所能,,為公司盡我一份力,。
下半年我的主要努力方向在行政辦公及工作前期手續(xù),慢慢掌握房地產(chǎn)前期手續(xù)流程及各個環(huán)節(jié)需要注意的東西,,同時不斷學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),學(xué)習(xí)為人處世,,不斷鞭策自己,,力求把今后的工作做的更好!
身在這樣一個大家庭里,我感到非常自豪,,我會在20xx下半年以一個嶄新的面貌投入到今后工作中,,同時,也希望能同公司一起成長,,共同進(jìn)步!
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇六
20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),,強化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,,努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型部門,。為保證年度各項工作順利完成,,制定本計劃如下:
一、日常工作內(nèi)容
1,、處理來函文件,,登記、歸檔,、統(tǒng)計資料,、打印、復(fù)印函件資料,。
2,、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作。
3,、辦理工作餐卡,、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4,、協(xié)助編制部門工資,、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料,、資金消耗表,,水電、煤月度能耗表,。
5,、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6,、負(fù)責(zé)登記員工考勤表,。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙,、技術(shù)資料,、圖書進(jìn)行分類,編號,、建卡,、存檔、建帳和保持資料的完整性,。
8、完成部門安排的其他工作任務(wù),。
二,、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),,加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,,提高工作的水平,。
2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作,。
3、結(jié)合公司實際,,強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號、標(biāo)牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。
4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如:公司重大活動,、題材的新聞報道策劃,;聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪,、選材,;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
三,、治安保衛(wèi)工作計劃
1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實際,,在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,,健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,,提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),,維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。
3,、完善社會治安綜合治理工作制度,,健全組織,開展好工作,,加強綜合治理目標(biāo)管理,,防止意外事故的發(fā)生。
4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,定期檢查,,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,,要求有關(guān)部門限期整改,。
5、認(rèn)真做好消防安全工作,,制定消防器材的配備計劃,,定期檢查、落實消防器材的使用,、更新工作,。
四、檔案管理工作計劃
1,、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技、會計等各類檔案,,并督促,、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。
2,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,,完善檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇七
辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù),。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的機會。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情,,扎實苦干,,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
首先,,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,,整個團體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.聽從,,一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排。
2.領(lǐng)會,,要完全理解,、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行,,要果斷地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強化執(zhí)行力,做好辦公室文員工作總結(jié),。
但是聽從并不是被動,,良多工作可以提前猜測,、積極主動地開展,及時正確地把握各方面的工作動態(tài),,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決議計劃參考;同時,,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),當(dāng)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,不能扯皮,、推委、泛起工作空檔,。
其次,,辦公室文秘工作相稱于團體的小管家,辦公室日常的物品采購,、發(fā)放;各子公司常用物品的登記,、存案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。
1.在日常事物工作中,,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,,并把原來沒有詳細(xì)收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,。
(3)做好低值易耗品的分類收拾整頓,、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作,。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作,。公章使用做好具體登記,嚴(yán)格執(zhí)行團體公章治理劃定,,不濫用公章,。
(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),,做到不鋪張,按時盤點,,以便能及時增補辦公用品,,知足大家工作的需要,。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間團體的安全捍衛(wèi)工作。
(8)當(dāng)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心預(yù)備,,精細(xì)鋪排,細(xì)致工作,,干尺度活,,站尺度崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章軌制辦事,。
2.在行政工作中,,我將做到以下幾點:
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任、團體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,多匯報,,當(dāng)好顧問助手,。
(2)做好各部分服務(wù):加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù):及時的將團體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善團體各項規(guī)章軌制。
(5)做好信息保密工作:保留好辦公室常用文檔,,做好存檔保密工作;要及時、正確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,進(jìn)步自身寫作功底,。
3.進(jìn)步個人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,,我將做到以下三點:
(1)積極參加團體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn),晉升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,,快速晉升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,,但是一個人的發(fā)展機會是無窮的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,,假如我們不能很快地晉升自已的個人能力,,進(jìn)步自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要晉升自己,,首先要一個良好的平臺,我以為團體就是我最好的平臺,,我一定會掌握這次機會,,使業(yè)務(wù)水平和自身涵養(yǎng)同步進(jìn)步,實現(xiàn)自我的最高價值,。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇八
20xx年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),,強化服務(wù)為宗旨,緊緊圍繞公司的工作中心,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,,努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型部門、服務(wù)型部門,。為保證年度各項工作順利完成,,制定本計劃如下:
一、日常工作內(nèi)容
1,、處理來函文件,,登記、歸檔,、統(tǒng)計資料,、打印、復(fù)印函件資料,。
2,、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作,。
3,、辦理工作餐卡,、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4,、協(xié)助編制部門工資,、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料,、資金消耗表,,水電、煤月度能耗表,。
5,、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6,、負(fù)責(zé)登記員工考勤表,。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙,、技術(shù)資料,、圖書進(jìn)行分類,編號,、建卡,、存檔、建帳和保持資料的完整性,。
8,、完成部門安排的其他工作任務(wù)。
二,、宣傳工作計劃
1,、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,,使宣傳內(nèi)容更加豐富,,貼近員工,提高工作的水平,。
2,、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作,。
3,、結(jié)合公司實際,強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語,、宣傳口號、標(biāo)牌、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等。
4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如:公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。
三,、治安保衛(wèi)工作計劃
1、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,,結(jié)合公司實際,,在組織好研究、探討的基礎(chǔ)上,,成立公司治安保衛(wèi)大隊,,健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng),。
2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,提高思想,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,維護(hù)好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序,。
3,、完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織,,開展好工作,,加強綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事故的發(fā)生,。
4,、做好重點要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,,定期檢查,,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改,。
5,、認(rèn)真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,定期檢查,、落實消防器材的使用,、更新工作。
四,、檔案管理工作計劃
1,、統(tǒng)一管理公司的文書、科技,、會計等各類檔案,,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。
2,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),,健全檔案管理制度,,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇九
辦公室文秘一職,,對我而言是一次機會,,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的機會,。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情,,扎實苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。
一,、對工作崗位的熟悉
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,,整個團體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的,,因此文秘工作一定要做到以下幾點:
1.聽從,一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排,。
2.領(lǐng)會,,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。
3.執(zhí)行,,要果斷地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,強化執(zhí)行力,,做好辦公室文員工作總結(jié),。
但是聽從并不是被動,良多工作可以提前猜測,、積極主動地開展,,及時正確地把握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供決議計劃參考,;同時,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),,當(dāng)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮,、推委、泛起工作空檔,。
其次,,辦公室文秘工作相稱于團體的小管家,辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成,,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。
二、對未來工作計劃
1.在日常事物工作中,,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,,并把原來沒有詳細(xì)收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類收拾整頓,、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作
在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心預(yù)備,,精細(xì)鋪排,細(xì)致工作,,干尺度活,,站尺度崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章軌制辦事。
2.在行政工作中,,我將做到以下幾點:
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成辦公室主任,、團體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,,多匯報,當(dāng)好顧問助手,。
(2)做好各部分服務(wù):加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位,。
(3)做好員工服務(wù):及時的將團體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦公室主任完善團體各項規(guī)章軌制,。
(5)做好信息保密工作:保留好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作,;要及時,、正確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,進(jìn)步自身寫作功底,。
3.進(jìn)步個人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,,我將做到以下三點:
(1)積極參加團體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn),晉升自身的專業(yè)工作技能,。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,,快速晉升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次,。
我深知:一個人的能力是有限的,,但是一個人的發(fā)展機會是無窮的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,,假如我們不能很快地晉升自已的個人能力,,進(jìn)步自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰,。當(dāng)然要晉升自己,,首先要一個良好的平臺,,我以為團體就是我的平臺,我一定會掌握這次機會,,使業(yè)務(wù)水平和自身涵養(yǎng)同步進(jìn)步,,實現(xiàn)自我的價值。公章使用做好具體登記,,嚴(yán)格執(zhí)行團體公章治理劃定,,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的治理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,,按需所發(fā),做到不鋪張,,按時盤點,,以便能及時增補辦公用品,知足大家工作的需要,。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,,
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,,確保節(jié)假期間團體的安全捍衛(wèi)工作。
(8)當(dāng)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇十
然而服從并不是被動,,很多工作可釉提前預(yù)測,、積極主動地開展,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分昔,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術(shù),認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,,不能扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,。
其次,,文員工作相當(dāng)于公司的小管家,,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;常用物品的登記,、備案等都由文員完成,,因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
一,、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中,,做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報,、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好每日對外房源更新,。
(3)做好辦公室耗品的分類整理,、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作,。
(4)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好合同票據(jù)管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同票據(jù)管理規(guī)定,不濫用合同票據(jù),。
(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用品登記,按需所發(fā),,做到不浪費,,按時清點,以便能及時補充辦公用品,,滿足大家工作的需要,。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真,、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,,一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,細(xì)致工作,,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度辦事。
二,、在行政工作中,,做到以下幾點
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)、公司各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,多匯報,,當(dāng)好參謀助手,。
(2)做好各分行服務(wù):加強與各分行之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好直工服務(wù):及時將所處單位部門員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,,做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,。
(4)協(xié)助辦上級領(lǐng)導(dǎo)完善所處部門分行各項規(guī)章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,,做好存檔保密工作;要及時,、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。
(6)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底,。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇十一
20__年公司辦公室繼續(xù)以提高素質(zhì),強化服務(wù)為宗旨,,緊緊圍繞公司的工作中心,,狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量,努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型部門,、服務(wù)型部門,。為保證年度各項工作順利完成,制定20__年工作計劃如下:
一,、黨建工作計劃
1,、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評,、培養(yǎng),、政審等工作,,完成全年黨員發(fā)展計劃。
2,、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,,為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個部門至少2名,。
3,、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,保證黨建工作再上新臺階,。
4,、抓好黨校建設(shè),做好黨員培訓(xùn)工作,。
5,、開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動,。
6,、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動,。
二,、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò),,加強領(lǐng)導(dǎo)和管理,,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工,,提高水平,。
2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品,、企業(yè)形象宣傳工作,。
3、結(jié)合公司實際,,強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內(nèi)部的標(biāo)語、宣傳口號,、標(biāo)牌,、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色,、統(tǒng)一尺寸等,。
4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作,。如:公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡(luò),、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等
三,、治安保衛(wèi)工作計劃
1,、從進(jìn)一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手,結(jié)合公司實際,,在組織好研究,、探討的基礎(chǔ)上,成立公司治安保衛(wèi)大隊,,健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。
2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作,,提高思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),,維護(hù)好公司辦公秩序,、生產(chǎn)秩序。
3,、完善社會治安綜合治理工作制度,,健全組織,開展好工作,,加強綜合治理目標(biāo)管理,,防止意外事故的發(fā)生。
4,、做好重點要害部位,、治安復(fù)雜場所的管理工作,定期檢查,,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,,要求有關(guān)部門限期整改。
5,、認(rèn)真做好消防安全工作,制定消防器材的配備計劃,,定期檢查,、落實消防器材的使用、更新工作,。
四,、檔案管理工作計劃
1、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技,、會計等各類檔案,,并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔,。
2,、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓,完善檔案管理系統(tǒng),,健全檔案管理制度,,使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇十二
2月,,我通過人才招聘,,在x公司得到了自己的第一份工作,帶著對事業(yè)的 和對新生活懵懂的情愫,,我走上了公司辦法室文員的工作崗位.作為一名尚未走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對口,且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講,,一切都是陌生而新鮮的.工作中,,我一直虛心求教,恪盡職守,,努力做好本職工作.在過去的一年里,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,,對于每一個追求進(jìn)步的人來說,,都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤點,也算是對自己的一種鞭策.現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié).
一,、 事管理方面
1,、制定并落實相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結(jié)構(gòu)重組,,結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,,并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作.在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),及時為員工飯卡進(jìn)行充值,,為大家做好后勤保障工作,。
2、歸檔人事檔案
我知道,,及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待.我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊,,并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
3,、為員工繳納社保費及住房公積金,,管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作,,對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉.面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,我知道只有做到勤問,、勤學(xué),、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作.社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,,關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否.公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負(fù)這份信任,,我大膽工作,不懂就問,,得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,,得以進(jìn)一步開展工作,。如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作.這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,,人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進(jìn)行了員工招聘工作.回想起半年前的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,,以公司的利益和需要為出發(fā)點,,以公開、公平,、公正為選拔原則,,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān).我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ).
二、行政工作方面
1,、 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和 社保,、公積金、人才等人事工作一樣,, 與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作.然而,,工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維.這對于初來乍到的我來講,,在工作之初的確造成了不少困難.好在x公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,,才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,辦事效率也越來越高?,F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,,并能積極配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門 與工商有關(guān)的行政事宜.
2,、為公司領(lǐng)導(dǎo) 出國簽證
領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要出國簽證,。從剛接手這項工作開始的一頭霧水,到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)簽證的顧問,,這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點下,我先后為領(lǐng)導(dǎo)們 赴新加坡,、英國,、美國等國簽證近十份。填表,、翻譯原始文件,、準(zhǔn)備照片及費用、備份資料,、遞交資料,、驗證指紋、面試,、領(lǐng)取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序。相同的是,,完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)們 簽證的過程中,我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,,認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性,。因此,也只有永不倦怠地提高自己,,才能勝任看似簡單的行政事務(wù),。
辦公室文員內(nèi)勤工作計劃表篇十三
20xx年是公司的起步之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,綜合辦公室以“誠信為本,、創(chuàng)新求實,、科學(xué)管理、福利員工”的企業(yè)精神為指導(dǎo)?,F(xiàn)制定20xx年下半年的工作計劃如下:
一,、辦公室日常工作
1、做好辦公室的各項基礎(chǔ)管理工作,,涉及規(guī)章制度的健全和完善,、文件的辦理和歸檔、文字的處理工作,、統(tǒng)計報表工作,、宣傳報道工作、宿舍管理工作,、人力資源管理工作等,。
2、做好服務(wù)策劃工作,。20xx年下半年辦公室工作的立足點就是搞好服務(wù):為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各科室車間服務(wù)、為一線員工服務(wù),。為公司的發(fā)展,,為員工安心工作做好后勤保障,在條件允許的情況下,,積極做好公司的“后勤部”,。
3、做好團結(jié)協(xié)調(diào)工作,。辦公室作為“矛盾集合體”與各部門精誠團結(jié),、協(xié)作共進(jìn),配合各部門搞好工作,、處好關(guān)系,。車間及相關(guān)科室,辦公室能幫的幫,,能助的助,,該配合的配合,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào),,盡力做好配合工作,。比如,在召開各種會議,、宿舍生活用品的管理和發(fā)放,、車間員工的管理等等方面,,積極配合相關(guān)部門,做好工作,。
二,、下一步工作打算和建議
1、要不斷學(xué)習(xí),,掌握相關(guān)工作技能,能夠應(yīng)對未來發(fā)展需要,,在工作,、學(xué)習(xí)中增強總結(jié)、歸納和協(xié)調(diào)能力以及信息處理能力,。
2,、要提高工作效率,定下的事情要以最快的速度,、保質(zhì)保量的完成,。
3、根據(jù)發(fā)展需要不斷完善管理制度,,增強執(zhí)行力度,。比如,勞動紀(jì)律的深入貫徹落實,。
4,、要加大對員工的管理和培訓(xùn)力度,穩(wěn)定員工隊伍,,為公司發(fā)展提供必要的人才保障,。
人員的培訓(xùn)。鑒于公司的發(fā)展,,建議如下:對員工尤其對一線員工,,相關(guān)職能部門要結(jié)合實際情況做好培訓(xùn)工作,列出切實可行的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)辦法,,甚至可以“走出去,、引進(jìn)來”,提高員工素質(zhì)和技能水平,。
人員的管理,。人是公司發(fā)展的根本,沒有人就沒有發(fā)展可言,。當(dāng)然,,在人員管理上辦公室有不可推卸的責(zé)任;但是,人員的管理是個綜合性的工作,。鑒于以前出現(xiàn)的員工辭職,、對員工的處罰等情況,,作為科室和車間管理人員要改變工作方法,站在公司的角度和員工個人的角度來考慮問題,,分析員工出現(xiàn)問題的原因或員工離廠的原因,,以教育為主,,尊重員工,、理解員工,、支持員工,,只有在這種條件下,,員工的工作效能才能發(fā)揮出來,。
5,、要通過薪酬改革,,提高員工積極性和主動性,。
當(dāng)前,,公司的工資基本上是按照崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。當(dāng)然,,大多數(shù)人員都能夠盡職盡責(zé)地完成各自工作,,但工作的標(biāo)準(zhǔn)和工作的質(zhì)量不一樣。建議:在相同崗位上,,根據(jù)各自特點,,拉開工資檔次;比如,車間員工的加班費用,,夜間班的補貼,,以及技術(shù)員的工資,完全可以根據(jù)工作經(jīng)驗,、工作技能,、工作態(tài)度、對公司技術(shù)指導(dǎo)的程度等,,做到“能上,,也能下”讓工資拉開差距;有競爭才能進(jìn)步,進(jìn)而提高員工工作的積極性和主動性,。
以上就是本人20xx年的工作計劃,,希望在新的一年辦公室能充分發(fā)揮其職能,做好自已的本職工作,。