當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)崗位工作心得體會篇一

我在——公司的財務(wù)部工作已經(jīng)有著大半年的時間了,，最開始的時候我是擔任出納工作，后來根據(jù)工作要求,，我又被指派擔任會計工作,，其實總的來說我還是一直在財務(wù)部處理財務(wù)方面的工作，無論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的交接工作,，雖然一路上有些磕磕碰碰,，但在財務(wù)主任以及周圍同事的幫助下，我不斷學習新的知識,，并且從平時的工作中積累自己的熟練度,，現(xiàn)在我對財務(wù)工作已經(jīng)有了許多體會。

首先便是性格方面的要求吧，財務(wù)工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴謹與保密,，因此平時的工作之中最好少說話,，即便是有問題也應(yīng)該先去做其他的事情，下班以后再去進行詢問,，不然的話很容易打亂其他人的思緒,，也正因為如此，財務(wù)部的各位成員都是屬于那種說話少,、做事多的類型,，這也是讓公司領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的地方，至少我工作的大半年時間以內(nèi),，財務(wù)部的工作從未出過任何錯誤,。另外在思考問題的時候應(yīng)該站在公司角度，無論是工作方案的經(jīng)費還是辦公用品的報銷,，都應(yīng)該以開源節(jié)流為主,。

其次便是工作能力方面的要求了，還記得剛進公司的時候,，我看到其他財務(wù)人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種,，但正因為是通過無數(shù)人歸納總結(jié)出來的工作方式，因此這也是目前來說最為嚴謹?shù)姆绞?。財?wù)人員工作能力的要求只有一個,，那就是效率，做事的速度必須要快,，而且做完以后必須反復(fù)核對,，確保不會出現(xiàn)絲毫的錯誤，如果財務(wù)人員連賬目都理不清楚,，那么公司的領(lǐng)導(dǎo)也不會喜歡這樣的員工的,，所以必須要通過長期的工作提升自己的熟練度。

或許我說的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點,，但是我覺得這是對財務(wù)工作者有著用處的,，或者說在剛進入職場以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中，這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務(wù),。除此之外我還提出一點建議,，那就是財務(wù)人員必須要抱枕自己的沉著冷靜，不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒,，從而造成工作上的失誤,，因此必須要保持心態(tài)的平和，如果能夠做到這些的話,，那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨自解決了,，這也是一名老會計教我的方法,。

財務(wù)崗位工作心得體會篇二

回顧過去三個月的出納工作，我們可以看出這是一個錯誤還是一個錯誤,，最后我們?nèi)〉昧艘稽c成績和經(jīng)驗,。接下來，我將總結(jié)出納的工作如下,。

一,、談錯誤、不足與經(jīng)驗

過去,，會計工作是在公司里做的,。出納業(yè)務(wù)沒有專門的操作和實踐。它一直被認為是一種“調(diào)節(jié)昆蟲的把戲”,。然而,，在出納的工作中，很多錯誤正是從這種心態(tài)開始的,。

第一個錯誤是開支票的錯誤,。

制度要求:支票必須寫得工整，沒有鋼筆,，不能修改等。我的楷書太弱,，筆畫不連貫,，字寫不出來;最后，支票抬頭單位的名稱寫得工整,，銀行預(yù)留的印鑒也是一種技巧，印鑒壓力大,、重復(fù)多,，現(xiàn)象會被銀行退還,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，本文根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和計算機知識,，針對其工作需求開發(fā)了excel系統(tǒng)，解決了實際工作中的不足,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心盡責是做好各項工作的基礎(chǔ),，學習與實踐相結(jié)合才能產(chǎn)生成果,。在大學里，學習知識不能用來解決具體的問題,。它是沒有意義的，因為在我們面前沒有問題,，結(jié)果是要處理一個特定的問題,。

二,、成就

在此期間,，我在財務(wù)和內(nèi)部服務(wù)方面做了以下具體工作,。

1,、嚴格按照財務(wù)制度要求,，辦理費用報銷,、現(xiàn)金及支票收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第8個工作日按時向本單位員工發(fā)放工資,。

3、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。月末將編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財務(wù),、經(jīng)濟文件、人事文件并及時發(fā)放,、分發(fā)、歸檔和保管,。

5,、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排。

6,、編制每日收款業(yè)務(wù)某某,，并保留空白某某等支票,。

7,、開發(fā)excel平臺票據(jù)模板打印系統(tǒng)。

8,、填寫地方稅申報單。

9,、完成財務(wù)經(jīng)理安排的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心和無形的體育鍛煉,，三個月的崗位培訓(xùn),，使我的財務(wù)工作水平又前進了一步,。要明白,，做好收銀工作絕不能被形容為“簡單”，更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”,，它是經(jīng)濟工作的第一線,，是財政收支的門戶，占有重要的地位,。

三、未來努力方向

作為一名合格的出納,，我們必須具備以下基本條件:

1、學習,、理解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

2、制定本單位崗位內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制和監(jiān)督作用。

3,、收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德。

4、收銀員應(yīng)該有很強的安全感?，F(xiàn)金、有價證券,、票據(jù)和各種印章都要有內(nèi)部保管部門,，每個部門都要各司其職,，互相檢查,。

5、良好的溝通的潛能,。個性是與企業(yè),、稅務(wù),、社保等單位溝通的潛力,。

以上是我在過去三個月的一些經(jīng)歷和體會。這也是我在工作中不斷將所學知識與實踐相結(jié)合的過程,。在今后的工作和學習中，我會不懈努力和奮斗,，做好出納工作計劃,，努力工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此,，我個人要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作和生活的支持和關(guān)心。這是對我作品的肯定和啟發(fā),。我真誠地感謝你!

財務(wù)崗位工作心得體會篇三

財務(wù)人員基本職能之一是核算：財務(wù)核算要準確,、及時，財務(wù)人員要嚴格遵循國家會計準則和會計制度的要求,，對企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，進行及時,、準確會計核算和處理,。準時作出相應(yīng)的財務(wù)分析，為決策者提供管理所需用信息,。

財務(wù)人員另一個基本職能是監(jiān)督,、審核內(nèi)控制度的缺陷,，提出合理、可行的建議,，進步完善內(nèi)控制度，讓公司內(nèi)控切實起到節(jié)流效果,。

成本控制是每個企業(yè)生存的關(guān)健，企業(yè)管理優(yōu)劣,，很大程度上取決于能否有效降低成本,、提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對項目工程企業(yè)成本管理,，最好以一個完整項目工程生命周期為會計期限,，由項目組,、研發(fā)部,、市場部,、銷售部、財務(wù)部聯(lián)合起來,，制定一個最佳項目成本預(yù)算方案。待項目實施過程中,，財務(wù)人員隨時跟進分析項目實際成本與項目預(yù)算成本差異性,，找出成本差異的原因，和項目責人協(xié)商具體解決辦法,。財務(wù)人員不僅僅關(guān)注項目成本，更要關(guān)注項目質(zhì)量成本,。要做好質(zhì)量成本分析報告，分析造成質(zhì)量成本的原因,，確認造成質(zhì)量成本責任歸屬。

合理避稅是每個企業(yè)稅務(wù)策略最終目的,，企業(yè)不僅要考慮到少交稅,，更要考慮其合理性,。針對以研發(fā)為主工程項目公司稅務(wù)策略，財務(wù)人員首先必須清楚本工程項目需要交哪些稅種,，這些稅種有沒有更低稅率稅種替代,，有沒有不用交稅或少交稅稅收優(yōu)惠政策，按每一項目作出最佳應(yīng)交稅金預(yù)算方案,。在項目實施過程,，財務(wù)人員監(jiān)督各部門按照該項目應(yīng)交稅金預(yù)算方案配合執(zhí)行，合理解決執(zhí)行過程所遇到的問題,，立爭實現(xiàn)預(yù)算目標,。

作為企業(yè)財務(wù)管理人員,，首先應(yīng)清楚本企業(yè)可能面臨什么風險,，哪些風險可規(guī)避，哪些風險不能規(guī)避,。對于不能規(guī)避的風險,，應(yīng)該由哪些部門配合，采取哪些措施讓風險損失降到最小,。對一些不可規(guī)避高風險事項應(yīng)報備給決策者商討定論,。

財務(wù)所有核算工作最終都要接受企業(yè)內(nèi)外各項審計，才能得到相關(guān)部門認可,，才可以申請政府部門各項資助和優(yōu)惠,。企業(yè)不能因為財務(wù)核算不完整,，審計通不過，影響到企業(yè)資助申請,。

中小企業(yè)融資難是有目共睹的,，但資金是企業(yè)存活的“血液”，沒有充足資金,，企業(yè)無法正常運營,。特別針對前期研發(fā)投入比較大，周期較長的項目,，財務(wù)經(jīng)理更應(yīng)該協(xié)同企業(yè)決策者該創(chuàng)立一些比較適合本企業(yè)融資策略,，搞好企業(yè)與投資公司關(guān)系，企業(yè)與銀行關(guān)系,，尋找開源渠道,。

每個企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略目標，為了能夠使戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn),，企業(yè)財務(wù)經(jīng)理必須協(xié)助企業(yè)決策者創(chuàng)建完整預(yù)算管理體系,，把企業(yè)戰(zhàn)略目標落實到各部門、落實到崗,、落實到具體人,。財務(wù)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進展，按期把預(yù)算執(zhí)行分析報告反映給各部門,，并作為各部門績效考核指示之一,。財務(wù)經(jīng)理在年終決算時，編制年終決算分析報告,，反映給各部門，分析預(yù)算和實際執(zhí)行差異的原因,，總結(jié)經(jīng)驗,，調(diào)整和改進預(yù)算管理體系。另外,，通過財務(wù)預(yù)算,，企業(yè)可以提前知道，在未來一年里,，為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,，企業(yè)將面臨的各種困難，提前尋找解決困難的辦法,。

財務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,，要管理好錢、管理好帳,、管理物,，還要管理好人,。特別是在一個以為本的人性化企業(yè)里，需要有較好的管理技巧,，需要過硬的專業(yè)知識,，需要有寬廣的胸懷，更需要一個充滿智慧的頭腦,，才能夠從財務(wù)角度上,，管理好公司的方方面面，實現(xiàn)股東財富最大化的終極目標,。

財務(wù)崗位工作心得體會篇四

一,、主要工作表現(xiàn)

1、會計出納部常常組織員工進行理論學習,、崗位練兵,。對市行傳達的每個文件、通知都認真貫徹,。讓員工建立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大過失事故,。

2,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，逐日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時查詢及時處理，每個月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)理表,。

3,、根據(jù)會計提供的根據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款,。

5,、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部分主管一同完成了，銀行還貨工作,，和開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

6、及時收回公司各項收進,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存進銀行，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,。

二,、在工作當中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達不到要求,，有時態(tài)度僵硬，不使用文明用語,。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是由于工作不夠認真細致,。

3,、我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的進步，大部份職工的工作質(zhì)量都是達標的,，但仍有業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象存在,。這樣必將會對我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響。所以,，我部一旦接到上級部分的個別業(yè)務(wù)操縱變更通知就及時的組織員工學習，減少核算過失,。

三,、今后工作努力方向

1、熟習“現(xiàn)金管理條例”,、“銀行結(jié)算制度”,，嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結(jié)算制度”和公司的用度報銷規(guī)定等，負責辦理借款和各項用度的報銷,、應(yīng)付款項的支付,。在資金緊張的情況下，有權(quán)分輕重緩急支付各項支出,。

2,、管好庫存現(xiàn)金，不得坐支,，不得白條抵庫,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，不得浮存賬外現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章,，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到正當正確、手續(xù)完備,、單證齊全,。

4、逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,，做到日清月結(jié)，并與庫存現(xiàn)金相核對,，發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找緣由,，并向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。逐日終了,，登記“貨幣資金變動情況日報表”,，每個月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”。

5,、按規(guī)定填制各種支票,、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字正確,。

6,、妥善保管有關(guān)印章、票據(jù)等,，做好有關(guān)單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、回檔,。

7、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作。

以上是我部__年全年的工作總結(jié),。這一年中的所有成績都只代表過往,，所有教訓(xùn)和不足我們每一個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就非凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。在新的一年里,，我將努力克服本身的不足，努力進步本身素質(zhì),，積極開辟,，履行工作職責，服從領(lǐng)導(dǎo),。做好臨柜服務(wù)工作,，與全體職工一起，團結(jié)一致,，為我社經(jīng)營效益的進步,，為完成明年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)崗位工作心得體會篇五

一,、主要工作情況

1,、現(xiàn)金業(yè)務(wù)，本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,，認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性,。

2,、銀行業(yè)務(wù)，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號,，用途是否一致,，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確,，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3,、本職工作,，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。及時回收整理各項回單、收據(jù),。根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

4,、厲行節(jié)約，保證采購科學合理,，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購,，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調(diào)度,，合理調(diào)配,，能用則用，能修則修,，以最小的支出,，取得的效果。

5,、廉潔自律,，力樹財會工作形象，財務(wù)工作是重點崗位工作,，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀，忠于職守,。我始終堅持認真學習財務(wù)相關(guān)法規(guī),，堅持以自律為本，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”,，樹立了財務(wù)工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

1,、存在不足,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步,，但差距和不足大有存在的。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,。

(1)提高自身業(yè)務(wù)能力，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，勤奮學習,，扎實工作,，繼續(xù)加強學習。同時認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力。

(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，財務(wù)工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外,，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件，件件有交代,，項項有落實,，對于職責外的工作，也要義不容辭的承擔起來,，保證各項工作的全面推進,。

(3)發(fā)揮主觀能動性，財務(wù)工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次、不怕麻煩,，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序，使每項工作都有章可循,。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo),，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望,。

財務(wù)職員崗位工作心得體會2

財務(wù)崗位工作心得體會篇六

回顧過去三個月的出納工作，我們可以看出這是一個錯誤還是一個錯誤,，最后我們?nèi)〉昧艘稽c成績和經(jīng)驗,。接下來，我將總結(jié)出納的工作如下,。

過去,，會計工作是在公司里做的。出納業(yè)務(wù)沒有專門的操作和實踐,。它一直被認為是一種“調(diào)節(jié)昆蟲的把戲”,。然而，在出納的工作中,，很多錯誤正是從這種心態(tài)開始的,。

第一個錯誤是開支票的錯誤。

制度要求：支票必須寫得工整,，沒有鋼筆,，不能修改等。我的楷書太弱,，筆畫不連貫,，字寫不出來；最后,，支票抬頭單位的名稱寫得工整,，銀行預(yù)留的印鑒也是一種技巧，印鑒壓力大,、重復(fù)多,，現(xiàn)象會被銀行退還，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，本文根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和計算機知識，針對其工作需求開發(fā)了excel系統(tǒng),，解決了實際工作中的不足,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心盡責是做好各項工作的基礎(chǔ),，學習與實踐相結(jié)合才能產(chǎn)生成果。在大學里,，學習知識不能用來解決具體的問題,。它是沒有意義的，因為在我們面前沒有問題,，結(jié)果是要處理一個特定的問題,。

在此期間,，我在財務(wù)和內(nèi)部服務(wù)方面做了以下具體工作。

1,、嚴格按照財務(wù)制度要求,，辦理費用報銷、現(xiàn)金及支票收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第8個工作日按時向本單位員工發(fā)放工資。

3,、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。月末將編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4、起草財務(wù),、經(jīng)濟文件,、人事文件并及時發(fā)放、分發(fā),、歸檔和保管,。

5、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排,。

6,、編制每日收款業(yè)務(wù)某某，并保留空白某某等支票,。

7,、開發(fā)excel平臺票據(jù)模板打印系統(tǒng)。

8,、填寫地方稅申報單。

9,、完成財務(wù)經(jīng)理安排的工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心和無形的體育鍛煉，三個月的崗位培訓(xùn),，使我的財務(wù)工作水平又前進了一步,。要明白，做好收銀工作絕不能被形容為“簡單”,，更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”,，它是經(jīng)濟工作的第一線，是財政收支的門戶,，占有重要的地位,。

作為一名合格的出納，我們必須具備以下基本條件：

1,、學習,、理解和掌握政策、法規(guī)和公司制度,，不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

2、制定本單位崗位內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制和監(jiān)督作用。

3,、收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德,。

4、收銀員應(yīng)該有很強的安全感?，F(xiàn)金,、有價證券、票據(jù)和各種印章都要有內(nèi)部保管部門,，每個部門都要各司其職,，互相檢查。

5,、良好的溝通的潛能,。個性是與企業(yè)、稅務(wù),、社保等單位溝通的潛力,。

以上是我在過去三個月的一些經(jīng)歷和體會。這也是我在工作中不斷將所學知識與實踐相結(jié)合的過程,。在今后的工作和學習中,，我會不懈努力和奮斗，做好出納工作計劃,，努力工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此，我個人要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作和生活的支持和關(guān)心,。這是對我作品的肯定和啟發(fā),。我真誠地感謝你！