當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會(huì),，通過(guò)寫心得體會(huì),，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對(duì)大家有所幫助。

財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇一

我在——公司的財(cái)務(wù)部工作已經(jīng)有著大半年的時(shí)間了,，最開(kāi)始的時(shí)候我是擔(dān)任出納工作,，后來(lái)根據(jù)工作要求，我又被指派擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,，其實(shí)總的來(lái)說(shuō)我還是一直在財(cái)務(wù)部處理財(cái)務(wù)方面的工作,，無(wú)論是憑證的打印與整理還是與銀行那邊的交接工作，雖然一路上有些磕磕碰碰,，但在財(cái)務(wù)主任以及周圍同事的幫助下,，我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，并且從平時(shí)的工作中積累自己的熟練度,，現(xiàn)在我對(duì)財(cái)務(wù)工作已經(jīng)有了許多體會(huì),。

首先便是性格方面的要求吧，財(cái)務(wù)工作者由于必須要保證賬目與資料的嚴(yán)謹(jǐn)與保密,，因此平時(shí)的工作之中最好少說(shuō)話,，即便是有問(wèn)題也應(yīng)該先去做其他的事情，下班以后再去進(jìn)行詢問(wèn),，不然的話很容易打亂其他人的思緒，也正因?yàn)槿绱?，?cái)務(wù)部的各位成員都是屬于那種說(shuō)話少,、做事多的類型,，這也是讓公司領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡的地方,，至少我工作的大半年時(shí)間以內(nèi),，財(cái)務(wù)部的工作從未出過(guò)任何錯(cuò)誤,。另外在思考問(wèn)題的時(shí)候應(yīng)該站在公司角度，無(wú)論是工作方案的經(jīng)費(fèi)還是辦公用品的報(bào)銷,，都應(yīng)該以開(kāi)源節(jié)流為主。

其次便是工作能力方面的要求了,，還記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,，我看到其他財(cái)務(wù)人員處理工作的方式還屬于很多年前的那種，但正因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)無(wú)數(shù)人歸納總結(jié)出來(lái)的工作方式,，因此這也是目前來(lái)說(shuō)最為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞?。?cái)務(wù)人員工作能力的要求只有一個(gè)，那就是效率,，做事的速度必須要快,，而且做完以后必須反復(fù)核對(duì)，確保不會(huì)出現(xiàn)絲毫的錯(cuò)誤,，如果財(cái)務(wù)人員連賬目都理不清楚,，那么公司的領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)喜歡這樣的員工的,，所以必須要通過(guò)長(zhǎng)期的工作提升自己的熟練度,。

或許我說(shuō)的這些僅僅只能夠代表自己的一些觀點(diǎn)，但是我覺(jué)得這是對(duì)財(cái)務(wù)工作者有著用處的,，或者說(shuō)在剛進(jìn)入職場(chǎng)以后能夠憑借這些心得最快地融入工作之中,，這樣的話也能夠更好地處理好工作與日常事務(wù)。除此之外我還提出一點(diǎn)建議,，那就是財(cái)務(wù)人員必須要抱枕自己的沉著冷靜,，不然的話任何情緒可能都能夠擾亂自己的思緒，從而造成工作上的失誤,，因此必須要保持心態(tài)的平和,，如果能夠做到這些的話，那么在以后的工作中遇到難題也能夠獨(dú)自解決了,，這也是一名老會(huì)計(jì)教我的方法。

財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇二

回顧過(guò)去三個(gè)月的出納工作,，我們可以看出這是一個(gè)錯(cuò)誤還是一個(gè)錯(cuò)誤,，最后我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái),，我將總結(jié)出納的工作如下,。

一、談錯(cuò)誤、不足與經(jīng)驗(yàn)

過(guò)去,，會(huì)計(jì)工作是在公司里做的,。出納業(yè)務(wù)沒(méi)有專門的操作和實(shí)踐。它一直被認(rèn)為是一種“調(diào)節(jié)昆蟲的把戲”,。然而,，在出納的工作中，很多錯(cuò)誤正是從這種心態(tài)開(kāi)始的。

第一個(gè)錯(cuò)誤是開(kāi)支票的錯(cuò)誤。

制度要求:支票必須寫得工整，沒(méi)有鋼筆，不能修改等,。我的楷書太弱,，筆畫不連貫,，字寫不出來(lái);最后，支票抬頭單位的名稱寫得工整,，銀行預(yù)留的印鑒也是一種技巧，印鑒壓力大、重復(fù)多,，現(xiàn)象會(huì)被銀行退還，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，本文根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，針對(duì)其工作需求開(kāi)發(fā)了excel系統(tǒng),，解決了實(shí)際工作中的不足,，提高了工作效率,。

由此可見(jiàn),，虛心盡責(zé)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合才能產(chǎn)生成果,。在大學(xué)里,，學(xué)習(xí)知識(shí)不能用來(lái)解決具體的問(wèn)題。它是沒(méi)有意義的,，因?yàn)樵谖覀兠媲皼](méi)有問(wèn)題,，結(jié)果是要處理一個(gè)特定的問(wèn)題。

二,、成就

在此期間,，我在財(cái)務(wù)和內(nèi)部服務(wù)方面做了以下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求,，辦理費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金及支票收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第8個(gè)工作日按時(shí)向本單位員工發(fā)放工資。

3,、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。月末將編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4,、起草財(cái)務(wù),、經(jīng)濟(jì)文件、人事文件并及時(shí)發(fā)放,、分發(fā),、歸檔和保管。

5,、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排,。

6、編制每日收款業(yè)務(wù)某某,，并保留空白某某等支票,。

7,、開(kāi)發(fā)excel平臺(tái)票據(jù)模板打印系統(tǒng)。

8,、填寫地方稅申報(bào)單,。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的工作,。

出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難,，成績(jī)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心和無(wú)形的體育鍛煉,，三個(gè)月的崗位培訓(xùn)，使我的財(cái)務(wù)工作水平又前進(jìn)了一步,。要明白,，做好收銀工作絕不能被形容為“簡(jiǎn)單”，更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”,，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，是財(cái)政收支的門戶，占有重要的地位,。

三,、未來(lái)努力方向

作為一名合格的出納，我們必須具備以下基本條件:

1,、學(xué)習(xí),、理解和掌握政策、法規(guī)和公司制度,，不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能,。

2、制定本單位崗位內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用,。

3、收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德,。

4,、收銀員應(yīng)該有很強(qiáng)的安全感。現(xiàn)金,、有價(jià)證券,、票據(jù)和各種印章都要有內(nèi)部保管部門，每個(gè)部門都要各司其職,，互相檢查,。

5、良好的溝通的潛能,。個(gè)性是與企業(yè),、稅務(wù),、社保等單位溝通的潛力。

以上是我在過(guò)去三個(gè)月的一些經(jīng)歷和體會(huì),。這也是我在工作中不斷將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)不懈努力和奮斗,，做好出納工作計(jì)劃,，努力工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

在此,，我個(gè)人要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作和生活的支持和關(guān)心。這是對(duì)我作品的肯定和啟發(fā),。我真誠(chéng)地感謝你!

財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇三

財(cái)務(wù)人員基本職能之一是核算：財(cái)務(wù)核算要準(zhǔn)確,、及時(shí)，財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格遵循國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求,，對(duì)企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)核算和處理,。準(zhǔn)時(shí)作出相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析,，為決策者提供管理所需用信息。

財(cái)務(wù)人員另一個(gè)基本職能是監(jiān)督,、審核內(nèi)控制度的缺陷,，提出合理、可行的建議,，進(jìn)步完善內(nèi)控制度,，讓公司內(nèi)控切實(shí)起到節(jié)流效果。

成本控制是每個(gè)企業(yè)生存的關(guān)健,，企業(yè)管理優(yōu)劣,，很大程度上取決于能否有效降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量,。針對(duì)項(xiàng)目工程企業(yè)成本管理,，最好以一個(gè)完整項(xiàng)目工程生命周期為會(huì)計(jì)期限，由項(xiàng)目組,、研發(fā)部,、市場(chǎng)部、銷售部,、財(cái)務(wù)部聯(lián)合起來(lái),，制定一個(gè)最佳項(xiàng)目成本預(yù)算方案。待項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員隨時(shí)跟進(jìn)分析項(xiàng)目實(shí)際成本與項(xiàng)目預(yù)算成本差異性,，找出成本差異的原因,，和項(xiàng)目責(zé)人協(xié)商具體解決辦法。財(cái)務(wù)人員不僅僅關(guān)注項(xiàng)目成本,，更要關(guān)注項(xiàng)目質(zhì)量成本,。要做好質(zhì)量成本分析報(bào)告，分析造成質(zhì)量成本的原因,，確認(rèn)造成質(zhì)量成本責(zé)任歸屬,。

合理避稅是每個(gè)企業(yè)稅務(wù)策略最終目的，企業(yè)不僅要考慮到少交稅,，更要考慮其合理性,。針對(duì)以研發(fā)為主工程項(xiàng)目公司稅務(wù)策略，財(cái)務(wù)人員首先必須清楚本工程項(xiàng)目需要交哪些稅種,，這些稅種有沒(méi)有更低稅率稅種替代，有沒(méi)有不用交稅或少交稅稅收優(yōu)惠政策,，按每一項(xiàng)目作出最佳應(yīng)交稅金預(yù)算方案,。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，財(cái)務(wù)人員監(jiān)督各部門按照該項(xiàng)目應(yīng)交稅金預(yù)算方案配合執(zhí)行,，合理解決執(zhí)行過(guò)程所遇到的問(wèn)題,，立爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。

作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員,，首先應(yīng)清楚本企業(yè)可能面臨什么風(fēng)險(xiǎn),，哪些風(fēng)險(xiǎn)可規(guī)避，哪些風(fēng)險(xiǎn)不能規(guī)避,。對(duì)于不能規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn),，應(yīng)該由哪些部門配合，采取哪些措施讓風(fēng)險(xiǎn)損失降到最小,。對(duì)一些不可規(guī)避高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)應(yīng)報(bào)備給決策者商討定論,。

財(cái)務(wù)所有核算工作最終都要接受企業(yè)內(nèi)外各項(xiàng)審計(jì)，才能得到相關(guān)部門認(rèn)可,，才可以申請(qǐng)政府部門各項(xiàng)資助和優(yōu)惠,。企業(yè)不能因?yàn)樨?cái)務(wù)核算不完整，審計(jì)通不過(guò),，影響到企業(yè)資助申請(qǐng),。

中小企業(yè)融資難是有目共睹的，但資金是企業(yè)存活的“血液”,，沒(méi)有充足資金,，企業(yè)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。特別針對(duì)前期研發(fā)投入比較大，周期較長(zhǎng)的項(xiàng)目,，財(cái)務(wù)經(jīng)理更應(yīng)該協(xié)同企業(yè)決策者該創(chuàng)立一些比較適合本企業(yè)融資策略,，搞好企業(yè)與投資公司關(guān)系，企業(yè)與銀行關(guān)系,，尋找開(kāi)源渠道,。

每個(gè)企業(yè)都有自己的戰(zhàn)略目標(biāo)，為了能夠使戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),，企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理必須協(xié)助企業(yè)決策者創(chuàng)建完整預(yù)算管理體系,，把企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到各部門、落實(shí)到崗,、落實(shí)到具體人,。財(cái)務(wù)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)展，按期把預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告反映給各部門,，并作為各部門績(jī)效考核指示之一,。財(cái)務(wù)經(jīng)理在年終決算時(shí)，編制年終決算分析報(bào)告,，反映給各部門,，分析預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行差異的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，調(diào)整和改進(jìn)預(yù)算管理體系,。另外，通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算,，企業(yè)可以提前知道,，在未來(lái)一年里，為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),，企業(yè)將面臨的各種困難,，提前尋找解決困難的辦法。

財(cái)務(wù)經(jīng)理作為企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者,，要管理好錢,、管理好帳、管理物,，還要管理好人,。特別是在一個(gè)以為本的人性化企業(yè)里，需要有較好的管理技巧,，需要過(guò)硬的專業(yè)知識(shí),，需要有寬廣的胸懷，更需要一個(gè)充滿智慧的頭腦,，才能夠從財(cái)務(wù)角度上,，管理好公司的方方面面,，實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大化的終極目標(biāo)。

財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇四

一,、主要工作表現(xiàn)

1,、會(huì)計(jì)出納部常常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵,。對(duì)市行傳達(dá)的每個(gè)文件,、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工建立主人翁精神,，在工作中不推,、不等、不靠,，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作,。我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量,。在核算上無(wú)重大過(guò)失事故,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，逐日認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金與日記賬賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)查詢及時(shí)處理,，每個(gè)月按銀行對(duì)賬單做好對(duì)賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)理表。

3,、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的根據(jù),，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳),，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5,、為配合公司發(fā)展需用,，協(xié)同本部分主管一同完成了，銀行還貨工作,，和開(kāi)立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等,。

6、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收進(jìn),，開(kāi)出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存進(jìn)銀行，從無(wú)坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

二,、在工作當(dāng)中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在：

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,，有時(shí)態(tài)度僵硬,，不使用文明用語(yǔ)。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距,，主要是由于工作不夠認(rèn)真細(xì)致。

3,、我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的進(jìn)步,，大部份職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平良莠不齊的現(xiàn)象存在,。這樣必將會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成一定程度的影響,。所以，我部一旦接到上級(jí)部分的個(gè)別業(yè)務(wù)操縱變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí),，減少核算過(guò)失,。

三、今后工作努力方向

1,、熟習(xí)“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,、“銀行結(jié)算制度”，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理?xiàng)l例”,、“銀行結(jié)算制度”和公司的用度報(bào)銷規(guī)定等,，負(fù)責(zé)辦理借款和各項(xiàng)用度的報(bào)銷、應(yīng)付款項(xiàng)的支付,。在資金緊張的情況下,，有權(quán)分輕重緩急支付各項(xiàng)支出。

2,、管好庫(kù)存現(xiàn)金,，不得坐支，不得白條抵庫(kù),，不得擅自挪用庫(kù)存現(xiàn)金,，不得浮存賬外現(xiàn)金。

3,、根據(jù)記賬憑證,，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，做到正當(dāng)正確,、手續(xù)完備,、單證齊全。

4,、逐筆序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié),，并與庫(kù)存現(xiàn)金相核對(duì),，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)查找緣由，并向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),。逐日終了,，登記“貨幣資金變動(dòng)情況日?qǐng)?bào)表”，每個(gè)月終了出具“貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表”,。

5,、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證,，數(shù)字正確,。

6、妥善保管有關(guān)印章,、票據(jù)等,，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè),、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理,、回檔。

7,、定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作,。

以上是我部__年全年的工作總結(jié)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)往,，所有教訓(xùn)和不足我們每一個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn),。工作是日復(fù)一日的,，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，造就非凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。在新的一年里,，我將努力克服本身的不足，努力進(jìn)步本身素質(zhì),，積極開(kāi)辟,，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)。做好臨柜服務(wù)工作,，與全體職工一起,，團(tuán)結(jié)一致，為我社經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)步,，為完成明年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇五

一、主要工作情況

1,、現(xiàn)金業(yè)務(wù),，本人嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細(xì)致不出差錯(cuò)，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無(wú)誤,，認(rèn)真復(fù)核會(huì)計(jì)主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計(jì)算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時(shí)性。

2,、銀行業(yè)務(wù),，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密，根據(jù)單位需要正確開(kāi)具支票轉(zhuǎn)賬進(jìn)賬,，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報(bào)銷。在平日與銀行接觸的工作中,，我認(rèn)真復(fù)核所要求開(kāi)具的銀行結(jié)算憑證的臺(tái)頭,，帳號(hào)，用途是否一致,，認(rèn)真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準(zhǔn)確，及時(shí)掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時(shí)認(rèn)真登記銀行存款日記帳,。

3、本職工作,，對(duì)于本職工作,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向財(cái)務(wù)主管核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項(xiàng)回單,、收據(jù),。根據(jù)財(cái)務(wù)主管提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放員工報(bào)銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。在工作中堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制的意識(shí);也要有對(duì)外的保安措施,，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失的意識(shí),。

4、厲行節(jié)約,，保證采購(gòu)科學(xué)合理,，由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購(gòu)工作,。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則，我始終堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,、多匯報(bào),、不該購(gòu)的不購(gòu)，不該報(bào)的不報(bào),，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)配,，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得的效果。

5,、廉潔自律,，力樹財(cái)會(huì)工作形象，財(cái)務(wù)工作是重點(diǎn)崗位工作,，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀(jì),，忠于職守。我始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī),，堅(jiān)持以自律為本,，在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時(shí)刻以反面教材警示自己,，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”，樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中,。

1、存在不足,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無(wú)論是思想認(rèn)識(shí)，還是工作能力都有了進(jìn)步,，但差距和不足大有存在的,。比如：一方面是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);另一方面是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。

(1)提高自身業(yè)務(wù)能力,，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時(shí)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動(dòng)腦筋,、想辦法、出主意,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力,。

(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,，財(cái)務(wù)工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外,，對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)，對(duì)于職責(zé)外的工作,，也要義不容辭的承擔(dān)起來(lái),，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

(3)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，財(cái)務(wù)工作的程序性要求很強(qiáng),，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭(zhēng)取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序,，使每項(xiàng)工作都有章可循,。

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導(dǎo),，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導(dǎo),，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會(huì)更好!而我們也將收獲無(wú)限的希望,。

財(cái)務(wù)職員崗位工作心得體會(huì)2

財(cái)務(wù)崗位工作心得體會(huì)篇六

回顧過(guò)去三個(gè)月的出納工作,，我們可以看出這是一個(gè)錯(cuò)誤還是一個(gè)錯(cuò)誤，最后我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),。接下來(lái),，我將總結(jié)出納的工作如下。

過(guò)去,，會(huì)計(jì)工作是在公司里做的,。出納業(yè)務(wù)沒(méi)有專門的操作和實(shí)踐。它一直被認(rèn)為是一種“調(diào)節(jié)昆蟲的把戲”,。然而,，在出納的工作中，很多錯(cuò)誤正是從這種心態(tài)開(kāi)始的,。

第一個(gè)錯(cuò)誤是開(kāi)支票的錯(cuò)誤,。

制度要求：支票必須寫得工整，沒(méi)有鋼筆，不能修改等,。我的楷書太弱，筆畫不連貫,，字寫不出來(lái),；最后，支票抬頭單位的名稱寫得工整,，銀行預(yù)留的印鑒也是一種技巧,，印鑒壓力大、重復(fù)多,，現(xiàn)象會(huì)被銀行退還,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，本文根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和計(jì)算機(jī)知識(shí),，針對(duì)其工作需求開(kāi)發(fā)了excel系統(tǒng)，解決了實(shí)際工作中的不足,，提高了工作效率,。

由此可見(jiàn)，虛心盡責(zé)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合才能產(chǎn)生成果,。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)知識(shí)不能用來(lái)解決具體的問(wèn)題,。它是沒(méi)有意義的,，因?yàn)樵谖覀兠媲皼](méi)有問(wèn)題，結(jié)果是要處理一個(gè)特定的問(wèn)題,。

在此期間,，我在財(cái)務(wù)和內(nèi)部服務(wù)方面做了以下具體工作。

1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求,，辦理費(fèi)用報(bào)銷、現(xiàn)金及支票收付業(yè)務(wù),。

2,、每月第8個(gè)工作日按時(shí)向本單位員工發(fā)放工資。

3,、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,。月末將編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4,、起草財(cái)務(wù),、經(jīng)濟(jì)文件、人事文件并及時(shí)發(fā)放、分發(fā),、歸檔和保管,。

5、主管人員的出勤登記和辦公室飲用水的安排,。

6,、編制每日收款業(yè)務(wù)某某，并保留空白某某等支票,。

7,、開(kāi)發(fā)excel平臺(tái)票據(jù)模板打印系統(tǒng)。

8,、填寫地方稅申報(bào)單,。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的工作,。

出納工作看似簡(jiǎn)單,，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心和無(wú)形的體育鍛煉,，三個(gè)月的崗位培訓(xùn),，使我的財(cái)務(wù)工作水平又前進(jìn)了一步。要明白,，做好收銀工作絕不能被形容為“簡(jiǎn)單”,，更不能被形容為“昆蟲雕刻技藝”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,，是財(cái)政收支的門戶,，占有重要的地位。

作為一名合格的出納,，我們必須具備以下基本條件：

1,、學(xué)習(xí)、理解和掌握政策,、法規(guī)和公司制度,，不斷提高業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。

2,、制定本單位崗位內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督作用。

3,、收銀員應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德,。

4、收銀員應(yīng)該有很強(qiáng)的安全感?，F(xiàn)金,、有價(jià)證券,、票據(jù)和各種印章都要有內(nèi)部保管部門，每個(gè)部門都要各司其職,，互相檢查,。

5、良好的溝通的潛能,。個(gè)性是與企業(yè),、稅務(wù)、社保等單位溝通的潛力,。

以上是我在過(guò)去三個(gè)月的一些經(jīng)歷和體會(huì)。這也是我在工作中不斷將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)不懈努力和奮斗，做好出納工作計(jì)劃,，努力工作,，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此,，我個(gè)人要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作和生活的支持和關(guān)心,。這是對(duì)我作品的肯定和啟發(fā)。我真誠(chéng)地感謝你,！