總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇一
一,、完成的主要工作以及取得的成績和經(jīng)驗(yàn)
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政后勤重要工作內(nèi)容之一。一年來,,我結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使我的基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。
如:做到了各項(xiàng)檔案,、合同、公章管理等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,,從不拖拉;做 到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),,活動(dòng)之后有成果,,受到一致好評(píng),。
行政工作的核心就是搞好“服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等其他日常工作,,工作有計(jì)劃,,落實(shí)有措施,完成有記錄,,做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。
2,、在月度工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,,改變行政后勤工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
3,、嚴(yán)格按照公司要求,,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
4,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政后勤工作不斷上水平,、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。
行政人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,,做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),,不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二、工作中的存在的問題和教訓(xùn)
自從我擔(dān)任行政工作以來,發(fā)現(xiàn)有很多不足,,草擬文件的時(shí)候缺少耐心,,審查文件或者稿子不夠認(rèn)真,影響了公司的工作效率,。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不夠仔細(xì),,影響了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和決策力。行政工作常常事無巨細(xì),,其實(shí)每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。
三、對(duì)工作的建議和未來的打算
加入公司負(fù)責(zé)行政工作以來,,我覺得行政工作最主要的是耐心和激情,。行政工作要時(shí)刻保持飽滿的熱情,要有足夠的耐心,,不能急于求成,,要腳踏實(shí)地循序漸進(jìn)的工作,雖然有的時(shí)候所做的工作都是重復(fù)的,,但是每一時(shí)刻都要認(rèn)真,,細(xì)致的面對(duì)工作,每天都要有歸零心態(tài)去工作,,對(duì)待工作有責(zé)任感和信心,,不能自滿,要在不斷學(xué)習(xí)和自我反省中去工作,。
20xx年已經(jīng)過去,,新的一年將要到來。在新的一年里,,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政工作新思路,、新方法,努力提高自身綜合素質(zhì),,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),,制定相應(yīng)的考核管理制度,,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,,促使行政工作再上一個(gè)新臺(tái)階,,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇二
作為一名教學(xué)副校長,明確職責(zé),,當(dāng)好助手,,創(chuàng)造性地開展本職工作是我多年來的一貫工作作風(fēng)。面對(duì)新形勢,,新要求,,新觀念。如何用全新的思想,,全面貫徹黨的教育方針,,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,自覺遵守職業(yè)道德,,當(dāng)好教師的帶頭人,,學(xué)生的引路人,已成為我人生追求的全部內(nèi)涵,。
一,、抓教學(xué)常規(guī)管理,保證教育教學(xué)工作順暢有序,。教育教學(xué)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的中心,,如何抓好常規(guī)管理,是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié),。
1,、抓各類計(jì)劃的落實(shí),保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性,、連續(xù)性,。教學(xué)管理是建立在科學(xué)性和計(jì)劃性的基礎(chǔ)上。每年學(xué)期開學(xué),。我首先抓各類計(jì)劃的制定,,保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性,、計(jì)劃性,加強(qiáng)統(tǒng)籌管理和目標(biāo)管理,,使工作有的放矢,有目標(biāo),、有方案,、有規(guī)劃,、有管理。在制定各類計(jì)劃時(shí),。注意和加強(qiáng)可操作性,保證目標(biāo)明確,計(jì)劃合理,,管理到位,。使各類計(jì)劃清楚地反應(yīng)學(xué)期各項(xiàng)工作,。我們共制定如下計(jì)劃:《學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃》、《學(xué)校教育科研工作計(jì)劃》,、《校本教研工作計(jì)劃》、《教導(dǎo)處工作計(jì)劃》,、《各教研組工作計(jì)劃》,、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《教師個(gè)人工作計(jì)劃》等,。
2,、抓住教學(xué)環(huán)節(jié),保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高學(xué)期開學(xué),,我組織一線教師召開教育教學(xué)工作會(huì)議,,落實(shí)工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),,提出教育教學(xué)具體目標(biāo),。
(1)。抓備課備講輔批考,,備課是首要關(guān)鍵,。如何提高教師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關(guān)鍵。開學(xué)初,,學(xué)校根據(jù)本校工作實(shí)際,,明確提出備課的具體要求。尤其是要做到:環(huán)節(jié)齊全,、目標(biāo)明確,、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破,、設(shè)計(jì)合理,、板書規(guī)范、習(xí)題適當(dāng),、反思跟上,。如何精備一堂課,要求教師“掌握課標(biāo),,吃透教材,,挖掘到位,知識(shí)準(zhǔn)確,?!泵繉W(xué)期都要評(píng)出校內(nèi)優(yōu)秀教案。在全校推廣展覽,,并給予獎(jiǎng)勵(lì),。
(2)。抓課堂如何提高教學(xué)質(zhì)量,課堂是龍頭環(huán)節(jié),。實(shí)施新課改以來,。學(xué)校明確提出:如何上好一堂課,關(guān)鍵應(yīng)做到:“主導(dǎo)作用到位,,主體全員參與,,講究課堂藝術(shù),師生配合默契,,精講多練,,層次分明,,因材施教,,各有所得,?!贝送猓處熞v究語言藝術(shù),,板書規(guī)范工整,,電教手段齊全,教具使用合理。其次,,開展全員聽課,。教師講課要讓大家來聽,來評(píng)。一堂課要經(jīng)得起推敲,、點(diǎn)評(píng)和“說長道短”,、“評(píng)頭論足”,。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要首先完成聽課任務(wù),,每學(xué)期我按學(xué)校要求完成聽課節(jié)數(shù)。同時(shí),,檢查聽課情況:聽課節(jié)數(shù),,聽課人數(shù),聽課學(xué)科,。要求任課教師要開展:互相聽課,,互相評(píng)課活動(dòng)。聽課這一環(huán)節(jié),,給全校教師創(chuàng)造一種改進(jìn),,提高的機(jī)會(huì),。同時(shí),對(duì)于提高教師隊(duì)伍的根本素質(zhì)會(huì)其到重要作用,。
(3),。抓反饋如何檢驗(yàn)一堂課的教學(xué)質(zhì)量。我在抓批改,,反饋環(huán)節(jié)上做了大量文章:
①開放性習(xí)題,。教師在布置作業(yè)時(shí),由過去的固定習(xí)題改為開放性習(xí)題,,由學(xué)生自主選做,。習(xí)題難易程度具有不同檔次,習(xí)題數(shù)量也由學(xué)生自主選定,。
②ab卷,。每次小考,、反饋、測驗(yàn)都采用ab卷,。兩張?jiān)嚲?,是按學(xué)生層次具有梯度性。分值相同,,由學(xué)生自主選答,,不同的學(xué)生答不同的試卷各有所得和心理滿足感,這在很大程度上也控制了流失生,,營造了一種學(xué)生樂學(xué),,教師樂教的校園氣氛,。
③月考制。為了及時(shí)反饋教學(xué)情況,,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。我校建立了月考制,,每月舉行月考,,內(nèi)容都是近期所學(xué)知識(shí),試題由任課教師自擬,。體現(xiàn)雙基,側(cè)重技能。注意培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,。
④質(zhì)量分析會(huì),。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。由包組領(lǐng)導(dǎo)親自主持會(huì)議,,年組長做綜合發(fā)言,,學(xué)科教師各自分析所教學(xué)生各類情況。同學(xué)科教師對(duì)比成績,。找出差距與不足,。想出改進(jìn)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,。
3,、抓師資隊(duì)伍,保證教師綜合素質(zhì)的提高,。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平,。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。幾年來,,我在抓教師隊(duì)伍建設(shè)上采用了以下幾點(diǎn)做法,。
(1)。抓培訓(xùn)幾年來,,我校始終把教師培訓(xùn)工作當(dāng)作一件大事來抓,。—xx學(xué)年度學(xué)校在組織教師外出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)上出資萬余元,。我們先后去長春,、吉林、公主嶺,、東豐等地參觀學(xué)習(xí),。假期又有部分學(xué)科骨干教師參加縣級(jí)以上培訓(xùn)。通過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,教師的視野寬了,,眼界遠(yuǎn)了,觀念新了,,方法多了,。“一切為了學(xué)生,,為了學(xué)生的一切,,為了一切的學(xué)生,?!背闪怂麄兘K身追求的目標(biāo),。他們?cè)絹碓綄?duì)教學(xué)工作產(chǎn)生極大的樂趣和瘋狂的投入,。
(2)。抓學(xué)習(xí)我校在抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,校本培訓(xùn),,繼續(xù)教育上投入之大,力度之大是空前的,。為了使教師在極短的時(shí)間內(nèi)迅速提高個(gè)人素質(zhì),,學(xué)校精心制定《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,每名學(xué)生每個(gè)學(xué)期也自擬《自修學(xué)習(xí)提高計(jì)劃》,。xx年學(xué)校共出資一萬七千元,,購買了大屏幕、多媒體設(shè)備,,新上電腦12臺(tái),,書籍,光盤等,。今年又計(jì)劃購買微機(jī)30臺(tái),。重新改進(jìn)微機(jī)室與電教室,切實(shí)提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用能力,。學(xué)校為教師定了大量的刊物和資料,。同時(shí),還為教師個(gè)人購買了大量書籍,。學(xué)校每周三組織教師集中學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)講座,。教師人人有自學(xué)筆記和體會(huì)文章,,xx年在遼源市課改工作階段性總結(jié)會(huì)上。我校教師7人的論文被收集發(fā)表,。xx年我校共有25篇文章在市級(jí)刊物上發(fā)表,。校內(nèi)教師論文集,共收集全校教師精品論文28篇,。
二,、抓新課改工作實(shí)施,保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高xx年秋季我校開始了基礎(chǔ)教育課程改革工作,,歷時(shí)5年多的時(shí)間,,我主抓了此項(xiàng)工作,取得了飛躍式的進(jìn)展。我們的具體做法是:圍繞一個(gè)中心,,抓住兩個(gè)關(guān)鍵,,制定5年規(guī)劃,啟動(dòng)四項(xiàng)工程,。取得多項(xiàng)成果,。
1,、圍繞一個(gè)中心:以基礎(chǔ)教育課程改革工作為中心,,全面實(shí)施新課改,用新的教育理念創(chuàng)辦一流的學(xué)校,。
2,、抓住兩個(gè)關(guān)鍵:在實(shí)施新課改兩年的時(shí)間里,我們感到:實(shí)施的關(guān)鍵在教師,,深入的關(guān)鍵在評(píng)價(jià),。
3、制定5年規(guī)劃:我們結(jié)合學(xué)校具體情況,,提出了實(shí)施新課改的整體框架,,制定了5年發(fā)展規(guī)劃,明確每個(gè)階段的發(fā)展目標(biāo),,提出了創(chuàng)四個(gè)一流的宏偉設(shè)想:三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一流的環(huán)境,,一流的隊(duì)伍,一流的設(shè)備,,一流的質(zhì)量,。”
4,、啟動(dòng)四項(xiàng)工程:(1),。抓學(xué)習(xí)與培訓(xùn),促教師綜合素質(zhì)的提高;(2),。抓課改教學(xué)模式的改革,,促龍頭環(huán)節(jié)作用的凸顯;(3)。抓評(píng)價(jià)機(jī)制的改革,,促師生個(gè)性化的發(fā)展;(4),。抓校園文化活動(dòng)的開展,促師生整體素質(zhì)的提高,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇三
20xx年,,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市政府信息公開辦的大力指導(dǎo)下,,我辦政府信息公開工作深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神,,認(rèn)真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》,,積極落實(shí)《xx市20xx年政府信息公開工作要點(diǎn)》,扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開工作,,取得積極進(jìn)展?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把政府信息公開作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要工作,,確保信息公開工作有人抓,,有人管。安排了分管領(lǐng)導(dǎo),,日常工作由局辦公室具體抓,,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人配合,局辦公室安排專門人員具體抓落實(shí),,按照要求及時(shí)公開信息和做好信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作,。
(二)拓寬公開渠道。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》要求,,對(duì)照公開內(nèi)容,,堅(jiān)持主動(dòng)公開與申請(qǐng)公開相結(jié)合、網(wǎng)站公開與政務(wù)公開欄公開相結(jié)合,,拓寬渠道,,創(chuàng)新形式,及時(shí)公開,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,今年以來,我辦通過市政府網(wǎng)站公開部門文件信息條,。
(三)狠抓信息安全,。積極組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》,、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī),,提升干部職工對(duì)保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識(shí),,全年累計(jì)組織集中學(xué)習(xí)5次,。同時(shí),加強(qiáng)政府信息公開審查,,對(duì)信息公開進(jìn)行嚴(yán)格審簽,,我辦在公開發(fā)布的信息中未出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。
(四)完善制度規(guī)范,。完善了《市口岸辦政府信息公開制度》,,使我辦政府信息公開工作逐步納入到有章可循、有規(guī)可依的規(guī)范化軌道。
(二)工作中存在的問題
1.認(rèn)識(shí)不夠到位,,對(duì)推行政府信息公開制度的重要性,、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,思想上沒有引起足夠重視,。
2.公開內(nèi)容不夠規(guī)范,,日常工作信息公開多,重大事項(xiàng)公開較少,。
3.信息公開長效機(jī)制還需要完善,。
(一)總體要求和目標(biāo)任務(wù)
緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼,,堅(jiān)持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度,,以保障人民群眾知情,、參與和監(jiān)督權(quán)為目標(biāo),,深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,統(tǒng)籌推進(jìn)政府信息公開,,加強(qiáng)信息發(fā)布,、解讀和回應(yīng)工作,強(qiáng)化制度機(jī)制建設(shè),,不斷增強(qiáng)政府信息公開實(shí)效,,進(jìn)一步提高部門公信力。
(二)具體推進(jìn)措施
1.進(jìn)一步提高干部職工對(duì)做好政府信息公開工作的認(rèn)識(shí),,堅(jiān)持把政府信息公開工作作為加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施抓緊抓好,。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,層層落實(shí)責(zé)任,,確保政府信息公開工作落到實(shí)處,。
3.進(jìn)一步健全和完善政府信息公開制度,規(guī)范和完善政務(wù),、信息公開的內(nèi)容,、形式,對(duì)涉及人民群眾關(guān)心的重大問題,、重大決策應(yīng)該公開的及時(shí)公開,,同時(shí)有區(qū)別地抓好對(duì)內(nèi)與對(duì)外公開,提高公開針對(duì)性,、實(shí)效性,。
4.進(jìn)一步做好政府信息公開資料建檔工作,做到政府信息公開有據(jù)可查,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇四
請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來所做的工作做以匯報(bào),,敬請(qǐng)各位考核!
一年來,學(xué)校正確貫徹黨的教育方針,本著辦人民滿意教育的宗旨,,結(jié)合市區(qū)教育主管部門工作重點(diǎn),,針對(duì)我校具體學(xué)情,師情制訂了“創(chuàng)品牌學(xué)校,,辦一流教育,,數(shù)樹區(qū)域旗幟,與外區(qū)市同類學(xué)校并軌發(fā)展“的工作目標(biāo),。在此基礎(chǔ)上確立“以科學(xué)精細(xì)化管理為龍頭,,促進(jìn)師生身心健康發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量”辦學(xué)特色,,即工作思路,。學(xué)校整體工作圍繞“健康為本,高校工作,,快樂生活主旋律,,從而提高三個(gè)質(zhì)量,即生存質(zhì)量,、工作質(zhì)量,、生活質(zhì)量。依法治校,,以德立校,,以師強(qiáng)校,以生共校,,在全校師生中已達(dá)成共識(shí),。科學(xué),、民主,、平等、向上,、奉獻(xiàn),、進(jìn)取成為學(xué)校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲,。個(gè)個(gè)以溫馨的校園為自豪,。已落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),作風(fēng)樸實(shí),,以非職權(quán)影響力感召全校師生,,同舟共濟(jì),開拓進(jìn)取?,F(xiàn)將所做工作匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)黨建工作,,保證黨政工作目標(biāo)順利完成。
1,、學(xué)校黨政工作目標(biāo)為“創(chuàng)品牌學(xué)校,,辦一流教育,樹全區(qū)旗幟,,與外區(qū)市同類學(xué)校并軌發(fā)展”為此目標(biāo)達(dá)成,。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)站在可持續(xù)發(fā)展的高度,堅(jiān)持以人為本的思想,,確立了五同五互意識(shí),,即“黨政同心、目標(biāo)同向,、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān),、工作同步、指標(biāo)同?!奔啊盎プ?、互容,互學(xué),、互補(bǔ),、互讓”。強(qiáng)化班子成員以此為準(zhǔn)繩,,嚴(yán)格自律團(tuán)結(jié)合作,勇于創(chuàng)新,,銳意進(jìn)取,。
2.學(xué)校每周一班子會(huì)在全體黨員干部匯報(bào)完工作及安排好學(xué)校每周中心工作之后,由校長強(qiáng)化班子成員及中層以干部建設(shè)指導(dǎo)性建議,,力求班子成員起到模范帶頭作用,,尊上護(hù)下懂規(guī)矩(尊上司)講禮儀(護(hù)下屬)工作分工合作,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),,到位而不越位,,身先士卒帶領(lǐng)分管下層盡心盡力做好本職工作,,顧大局識(shí)大體,以正直示范為己任維護(hù)師生公正權(quán)益及公平利益,,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)修養(yǎng),,終身學(xué)習(xí)化思想提高自己理論水準(zhǔn),。從而提高解決問題能力,。樹立挑戰(zhàn)困難信心進(jìn)而達(dá)到不約而同,不怒自威,,不言而喻三個(gè)管理境界,。
3.定期召開民主生活會(huì),勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),,每學(xué)期一次民主生活會(huì),,黨員干部能以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想,,狹隘的偏激,,取長補(bǔ)短,集思廣益,,使自己在以后工作中有更大績效,。最大限度發(fā)揮了學(xué)校發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理作用。
4.在貫徹落實(shí)“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”實(shí)踐活動(dòng)中,,書記率先垂范,。制定了此項(xiàng)工作實(shí)施方案工作部署,召開了全體黨員會(huì)議,,有計(jì)劃有步驟安排學(xué)習(xí)任務(wù),,隨時(shí)召開總結(jié)會(huì)。按階段指揮實(shí)施,,在區(qū)組織部局副書記抽檢中獲得極高評(píng)價(jià),。全體黨員在一線教學(xué)中用心做好常規(guī)工作。利用午休,,下班,,雙休日開展奉獻(xiàn),智力扶貧,,經(jīng)濟(jì)扶貧工作,,使部分學(xué)困生,厭學(xué)生回到集體中,,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)自信心和克服壞習(xí)慣的自制力,。
5.工會(huì)活動(dòng)有聲有色,。工會(huì)主席想群眾之所想,,急職工之所急,。教工之家豐富而溫馨,。在全區(qū)迎國慶會(huì)操表演中精心組織,,榮獲全區(qū)中小學(xué)二等獎(jiǎng),,在局工會(huì)舉辦的踢毽球,跳繩,,班主任定點(diǎn)投籃比賽獲中學(xué)組第一名,。在學(xué)校日常工作中。為教師購買毽球,,羽毛球,,為各組配置足籃球,乒乓球,。在師生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中舉辦了拔河比賽,,接力賽等活動(dòng)。在教師家庭出現(xiàn)婚喪嫁娶事情中,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都能及時(shí)到位送去關(guān)愛,。
6.共青團(tuán)工作有聲有色。團(tuán)委書記能根據(jù)每個(gè)節(jié)日特點(diǎn)組織師生開展書畫展,,優(yōu)秀文章評(píng)比展,。負(fù)責(zé)主辦育才學(xué)報(bào),校園之聲廣播,,學(xué)生入團(tuán)培訓(xùn)等工作,。在學(xué)校工作中起到先鋒帶頭作用。
二.圍繞工作思路所做工作及措施
學(xué)校工作思路即辦學(xué)特色是以科學(xué)精細(xì)化管理為龍頭,,促進(jìn)師生身心健康發(fā)展,,全面提高教育質(zhì)量,為此我們采取相應(yīng)措施做了以下工作:
1,、以科學(xué)管理為先導(dǎo),精確細(xì)化
<1>每學(xué)期學(xué)校工作安排重點(diǎn)之一是開好四會(huì)“教導(dǎo)例會(huì),,總務(wù)例會(huì),,班主任會(huì),各個(gè)組長會(huì)”學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本著有秩序,,有能力,,多參與共同管理的意圖,嚴(yán)格要求實(shí)驗(yàn)室,,圖書室,,校醫(yī)室,印刷室,,總務(wù)后勤人員,,各個(gè)班主任及教研組長,,備課組長,工會(huì)組長,,學(xué)年組長,,分工明確,各司其責(zé),,并賦予參與教學(xué)管理權(quán)力和義務(wù),。從而拓寬管理空間,增強(qiáng)參與意識(shí),,細(xì)化管理范圍,。學(xué)校如一艘平穩(wěn)巨輪經(jīng)得住風(fēng)浪挑戰(zhàn),乘風(fēng)破浪,,快速發(fā)展,。
<2>細(xì)化常規(guī)檢查。學(xué)校每周要對(duì)教學(xué)常規(guī)涉略各項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)確檢查,。表揚(yáng)優(yōu)秀鼓勵(lì)后進(jìn),。其中大量工作在分管校長及教導(dǎo)處主任干事并肩合作下能夠及時(shí)透明,,維護(hù)了教師工作公平性,。極大調(diào)動(dòng)教師工作積極性為學(xué)校教育質(zhì)量提高起到保障作用。
<3>干群集備制。即干部包學(xué)科,、學(xué)年,,和備課組一起集體備課(每周一次)。備課圍繞知識(shí)目標(biāo)達(dá)成,,技能目標(biāo)形成,情感目標(biāo)完成三個(gè)方面,。備教學(xué)思路教會(huì)學(xué)生分析解決問題的契入點(diǎn);備教學(xué)流程,,轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)能力;以情感目標(biāo)為紐帶,,促進(jìn)前兩個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
<4>教師培訓(xùn)制
我校教師培訓(xùn)目標(biāo):“能力強(qiáng)會(huì)創(chuàng)新,業(yè)務(wù)精勤研修,,愛心濃多奉獻(xiàn),師德高塑英才”,。學(xué)校利用周三下午對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),。借鑒魏書生民主教育,周泓的賞識(shí)教育,,董進(jìn)宇的親子教育,,孫云曉的心理教育,盧家楣情感教育,,劉京海的成功教育,,采取觀看光盤,閱讀事跡材料,,校長宣講等方式,,開拓教師思路更新觀念,以現(xiàn)代化理念轉(zhuǎn)化教學(xué)模式,,把握新課程改革的脈路,培養(yǎng)更多的優(yōu)秀接班人和建設(shè)者,。在寒暑假,,長假,,雙休日中,為教師留作業(yè),,指導(dǎo)教師閱讀相關(guān)書籍,,經(jīng)過一段時(shí)間培訓(xùn),教師自學(xué)習(xí)慣得到養(yǎng)成,,研討氛圍得到加強(qiáng),。從而達(dá)到了學(xué)以立德提高境界,學(xué)以增智開闊眼界,,學(xué)以致用改造世界三個(gè)層次,。師資水平發(fā)展是學(xué)校打造品牌的生力軍。
<5>校長的走課制,。周五調(diào)研課
做為學(xué)校的負(fù)責(zé)人,對(duì)主體干部及相關(guān)管理人員提出聽評(píng)課,,檢查要求,,自己也責(zé)無旁貸。管理是一種示范是一種行動(dòng),。每天在處理好校內(nèi)外工作后堅(jiān)持每天聽3——5名同志課,。走課制即聽同學(xué)科每名教師15分鐘左右,看教學(xué)進(jìn)度重難點(diǎn)處理是否統(tǒng)一,,看預(yù)習(xí)作業(yè)是否充分有度,,看檢復(fù)密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余,看學(xué)生狀態(tài)是否興趣盎然……,。聽后對(duì)教師的課予以點(diǎn)評(píng),,指導(dǎo),鼓勵(lì),,以管理者激情融入教師的熱情,,雙贏相長,相得益彰,。每到周五聽課后檢查干部的集備記錄,,聽課記錄,,教研組長聽課記錄(抽查)找部分組長座談,,了解教師思想狀況,,對(duì)學(xué)校合理化建議及時(shí)調(diào)整工作偏差,多采取親民政策,,使教師心悅樂服地工作,。
<6>學(xué)生就餐安全監(jiān)管制,。學(xué)校干部和學(xué)年組長在錯(cuò)時(shí)就餐時(shí)分兩次接送看管學(xué)生注意車輛輸通,保證學(xué)生安全,,文明有序就餐,,學(xué)校干部坐在門口,然后是教師,,里面是學(xué)生,。集備晚了,,干部教師對(duì)冷涼的飯菜從不計(jì)較,。體現(xiàn)出管理是一種精神的情懷,。
2.促進(jìn)師生身心和諧發(fā)展
(1)學(xué)校創(chuàng)辦了“育才學(xué)報(bào)”“校園之聲廣播”班報(bào),墻報(bào)等欄目,,涵蓋了感恩教育,心理教育,。師生的文章是心與心的溝通,、靈魂與靈魂的交融,人格與人格的對(duì)話,。在社會(huì)快速發(fā)展的今天,,來源各方面壓力,困惑及特異家庭,,使人們心靈彌漫陰霾,加強(qiáng)心理教育是解開桎梏內(nèi)心深處的枷鎖,。因此,,教師傳承知識(shí)同時(shí)更應(yīng)用智慧鑰匙解開學(xué)生心靈之鎖,從而,,心平氣和以陽光心態(tài)塑造陽光人生,。
(2)心理咨詢室。隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生青春期謎朦,。正確珍惜友誼,,集中精力學(xué)習(xí),,摒棄早戀,,網(wǎng)戀,,自私狹隘,,以健全人格,,張揚(yáng)個(gè)性品質(zhì),。
(3)豐富多彩的第二課堂活動(dòng),。體育課,,大課間是學(xué)生強(qiáng)身健體,培養(yǎng)欣賞美,,鑒賞美的主陣地,,為學(xué)生學(xué)習(xí)帶來興趣和快意。
(4)以情感教育為紐帶,,促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展
時(shí)下校園暴力事件在園內(nèi)外各個(gè)層次校園中常有發(fā)生,,心態(tài)失衡,意識(shí)偏激,,情感喪失,,道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時(shí)代是青春期發(fā)展的重要時(shí)期,。因此,,引導(dǎo)教師以情感紐帶掌控學(xué)生心理,在校報(bào)校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點(diǎn)建議,。以尊重平等對(duì)待學(xué)生,,達(dá)到連而不接,合而不流境界,,順勢糾偏,,師生真正成為良師益友。
(5)校長每月一次教師會(huì),,學(xué)生座談會(huì)從責(zé)任感,,使命感角度論談施恩教育(情感培養(yǎng))愛心教育(相容性)從而達(dá)到醍醐灌頂?shù)淖罡哳I(lǐng)域,。
3.全面提高教育質(zhì)量,即取得成效
(1)學(xué)校經(jīng)過一年來艱辛努力,,榮獲了省優(yōu)秀科研集體;省教育情報(bào)研討先進(jìn)集體,,市行檢先進(jìn)集體,,區(qū)關(guān)委先進(jìn)工作單位等光榮稱號(hào),。在承辦局黨代會(huì)工作中得到好評(píng)。
(2)教師方面,,我校喬穎老師被評(píng)為全國優(yōu)秀班主任,,李楠楠老師為省科研骨干,韓偉老師被評(píng)為市道德模范標(biāo)兵,,李艷秋老師被評(píng)為優(yōu)秀青年教師,,李哲,呂博等6名同志獲區(qū)榮譽(yù),。
(3)學(xué)生方面,,黃垠博獲奧賽一等獎(jiǎng),才子健同學(xué)國畫作品獲國家獎(jiǎng)項(xiàng),,尹航被評(píng)為十佳女孩,。
(4)教育質(zhì)量方面,我校在幾次模擬考試及期中考試成績一直名列前茅,。七年6班的初詩萌為全區(qū)期中考試頭名狀元,。
三.存在問題
1.思想有待進(jìn)一步解放,觀念有待進(jìn)一步更新,。我們將不斷完善工作機(jī)制,,克服教師高原瓶頸現(xiàn)象,使教師淡泊名利,,志存高遠(yuǎn),,使奉獻(xiàn)成為一種習(xí)慣,助人成為一種風(fēng)尚,,育人是一種責(zé)任,,愛心是一種光澤,使教師思想境界隨時(shí)代而發(fā)展與提高,。
2.改善落后辦學(xué)條件,,適應(yīng)時(shí)代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新,在教學(xué)設(shè)施配備上多下功夫,。
四.下一年工作展望
在市區(qū)教育主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深化改革創(chuàng)造機(jī)遇,使學(xué)校整體工作再創(chuàng)新高,。采取開門辦學(xué)思路,,與外區(qū)市同類學(xué)校接軌資源共享,,全力打造質(zhì)量工程,承載起鐵西教育質(zhì)量提高的重任,,向區(qū)域人民交上滿意答卷,。
教育是一種責(zé)任,也是一種智慧,。教育只有與國家發(fā)展和中華復(fù)興大業(yè)融合在一起,,教育才有蓬勃發(fā)展空間,。為此,我們要攜起手來同心同德,。共同迎接一個(gè)絢麗多彩的教育春天,。
謝謝大家!
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇五
20__年,,旗政協(xié)在旗委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在旗政府的鼎力支持下,深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,,高舉愛國主義和社會(huì)主義偉大旗幟,,牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題,緊緊圍繞全旗改革發(fā)展穩(wěn)定大局,,認(rèn)真履行三項(xiàng)職能,,充分發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻(xiàn)策,、服務(wù)大局的重要作用,,為全面推進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)做出了積極的努力。
一,、圍繞中心,,服務(wù)大局,努力為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展履職服務(wù)
(一)圍繞中心,,認(rèn)真開展政治協(xié)商,。政治協(xié)商是政協(xié)的首要職能。在旗政協(xié)九屆一次,、二次全委會(huì)議上,,本著“謀長遠(yuǎn)之計(jì),建睿智之言,,獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策”的協(xié)商思想,,組織委員緊緊圍繞《政府工作報(bào)告》所提的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展愿景、發(fā)展思路,、發(fā)展舉措以及關(guān)系人民群眾切身利益的教育,、就業(yè)、社會(huì)保障,、醫(yī)療衛(wèi)生,、住房、生態(tài)環(huán)境,、食品藥品安全,、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安和執(zhí)法司法等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行了協(xié)商討論,。
委員們直言讜論,建諍言,、獻(xiàn)良策,,提出了富有建設(shè)性、前瞻性,、針對(duì)性和可行性的意見建議582條,提案_2件,我們對(duì)委員所提出的意見建議和提案進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析,、梳理和歸納,,以不同的方式和形式反饋給了旗委,、旗政府,。緊密結(jié)合全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,,在九屆三次常委會(huì)議上,,聽取了全旗經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、提案辦理等工作情況匯報(bào),并以座談形式進(jìn)行了專題協(xié)商,,提出了針對(duì)性較強(qiáng)的工作意見和建議,,得到了有關(guān)部門的高度重視,,并在工作中予以采納。
(二)服務(wù)大局,,積極主動(dòng)參政議政,。充分發(fā)揮人民政協(xié)和智之力、和事之力,、和人之力的優(yōu)勢,,圍繞助推全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展,,通過視察、調(diào)研和信息等多種方式參政議政,。
一是認(rèn)真開展了視察調(diào)研,。堅(jiān)持選題要“準(zhǔn)”、領(lǐng)域要“寬”,、形式要“新”,、效果要“佳”的原則,從解決發(fā)展所需,、黨政所思,、部門所慮、群眾所盼,、職能所及的戰(zhàn)略性,、全局性和前瞻性問題入手,圍繞旗十四屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和旗第xx屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議,、第二次會(huì)議政府工作報(bào)告提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展愿景,、總體要求、戰(zhàn)略措施和一些關(guān)乎國計(jì)民生,、群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn),、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,就水利建設(shè),、城市規(guī)劃建設(shè),、中小學(xué)校布局情況和政府采購工作開展情況進(jìn)行了視察,就土地流轉(zhuǎn),、物業(yè)管理,、和諧社區(qū)建設(shè)和全旗城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。向旗委,、旗政府提交了針對(duì)性強(qiáng),、富有建設(shè)性意見的視察調(diào)研報(bào)告。
二是切實(shí)強(qiáng)化了信息工作,。重新修訂了《政協(xié)信息和宣傳用稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,進(jìn)一步激發(fā)了廣大委員報(bào)送信息的積極性和主動(dòng)性,。截止目前,,整理上報(bào)市級(jí)以上政協(xié)信息21篇(條),被市級(jí)以上政協(xié)采用9篇(條),,信息上報(bào)數(shù)量和質(zhì)量位居全市前列,。其中《建議進(jìn)一步完善欠發(fā)達(dá)地區(qū)差別存款準(zhǔn)備金動(dòng)態(tài)調(diào)整政策》被全國政協(xié)采用,《發(fā)揮風(fēng)力資源優(yōu)勢,,做大做強(qiáng)我區(qū)風(fēng)力發(fā)電》,、《建議新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)并軌運(yùn)行》等3篇信息被自治區(qū)政協(xié)采用,這些信息客觀真實(shí)地反映了群眾的期盼和訴求,,為黨政領(lǐng)導(dǎo)掌握社情,、了解民意、集中民智,,有關(guān)部門改進(jìn)工作提供了有價(jià)值的參考,。
三是切實(shí)加強(qiáng)了提案工作。政協(xié)八屆五次會(huì)議以來,,共收到委員提案58件,,經(jīng)審查全部立案。為推動(dòng)提案辦理工作,,一方面努力提高提案質(zhì)量,,另一方面大力推進(jìn)提案辦理。特別是對(duì)重點(diǎn)提案,,繼續(xù)實(shí)行主席,、副主席牽頭督辦的作法,并在八屆十三次常委會(huì)議上進(jìn)行了評(píng)議,,常委們對(duì)辦理結(jié)果基本滿意,。同時(shí),通過座談走訪等方式,,密切與提案承辦單位的聯(lián)系溝通,,及時(shí)了解提案辦理進(jìn)展情況及辦理過程中遇到的問題,,共同探討落實(shí)提案的具體措施。在提案委和各承辦單位的高度重視和共同努力下,,大部分提案都得到了較好辦理,。
(三)突出重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作
一是推進(jìn)專委會(huì)工作,。充分發(fā)揮專委會(huì)的基礎(chǔ)作用,,讓更多的委員參與到政協(xié)活動(dòng)中來,更加廣泛地集中委員的智慧和力量,,進(jìn)一步提升政協(xié)工作實(shí)效,。政協(xié)各專委會(huì)牢固樹立大局意識(shí)和全局觀念,自覺把工作放到旗委,、旗政府工作全局中加以謀劃,,堅(jiān)持“到位不越位、幫忙不添亂,、切實(shí)不表面”的工作原則,,緊緊圍繞全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,有計(jì)劃,、有目的,、有針對(duì)性地組織所聯(lián)系界別委員開展了豐富多彩、形式多樣,、內(nèi)容具體的學(xué)習(xí),、討論、座談,、視察和調(diào)研等活動(dòng),,充分發(fā)揮了專委會(huì)的橋梁和紐帶作用。
經(jīng)科委就社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)組織了專題討論,,委員從全旗農(nóng)村建設(shè)實(shí)際出發(fā),,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),,建言獻(xiàn)策,,提出了明確主體,建立一個(gè)好機(jī)制;抓住關(guān)鍵,,組建一個(gè)好班子;統(tǒng)籌考慮,,制定一個(gè)好規(guī)劃;突出重點(diǎn),明確一個(gè)好思路;著眼長遠(yuǎn),,營造一個(gè)好環(huán)境;因地制宜,,發(fā)展一個(gè)好產(chǎn)業(yè);示范帶動(dòng),培養(yǎng)一個(gè)好典型;構(gòu)建和諧,樹立一個(gè)好風(fēng)尚的“八個(gè)好”社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)思路,,并以《委員建言摘選》的形式上報(bào)給了旗委,、旗政府。
文教委就運(yùn)載學(xué)生車輛交通安全管理組織了座談?dòng)懻?,委員暢所欲言,,各抒己見,提出了強(qiáng)化對(duì)運(yùn)載學(xué)生車輛駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和服務(wù)水平,,認(rèn)真排查,堵塞黑車營運(yùn)漏洞,,消除安全隱患,,教育處罰并舉,嚴(yán)肅查處,、嚴(yán)厲處罰超載超限等違法違規(guī)案件等意見建議,,并被旗政府主管部門采納實(shí)施,收到了良好效果,。
文史委就農(nóng)村草原書屋建設(shè)和城鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)施情況組織了視察,并形成了針對(duì)性強(qiáng),,富有建設(shè)性意見的報(bào)告上報(bào)給了旗委,、旗政府。信息委組織所聯(lián)系的工商業(yè)聯(lián)合會(huì)委員開展了“展示委員風(fēng)采,,奉獻(xiàn)一片愛心,,救助貧困學(xué)子”活動(dòng),,活動(dòng)籌集資金1。2萬元,,救助貧困大學(xué)生6名,。
二是推進(jìn)委員管理工作。加強(qiáng)委員管理,。政協(xié)委員是政協(xié)工作的主體,,是政協(xié)開展工作,、履行職能的主要力量。充分發(fā)揮委員的主體作用,,是搞好政協(xié)工作的重要前提和基礎(chǔ),,是提高政協(xié)工作整體水平的關(guān)鍵,。為全面發(fā)揮委員的主體作用,在認(rèn)真總結(jié)以往委員管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)新委員管理機(jī)制,建立了常委聯(lián)系委員制度,,每個(gè)常委聯(lián)系4到5名委員。重新修訂了《__旗政協(xié)委員管理辦法》,。
建立了委員履職檔案,。將委員參加會(huì)議,、活動(dòng)、提交提案和上報(bào)信息等情況記入管理檔案,。建立和完善了請(qǐng)假制度。實(shí)行委員年度考核制度,。通過實(shí)施該辦法,,進(jìn)一步強(qiáng)化了委員的擔(dān)責(zé)之心、盡責(zé)之能和履責(zé)之行,,切實(shí)發(fā)揮了委員在本職工作中的帶頭作用,,在政協(xié)工作中的主體作用,在界別群眾中的代表作用,。
創(chuàng)新活動(dòng)載體,。為進(jìn)一步增強(qiáng)政協(xié)工作的生機(jī)和活力,充分調(diào)動(dòng)委員參政議政的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,本屆政協(xié)在委員中深入開展了以提交一份高質(zhì)量提案、撰寫一篇有價(jià)值信息,、提出一條合理化建議,、推薦引進(jìn)或領(lǐng)辦一個(gè)項(xiàng)目、參加一次視察調(diào)研或界別小組活動(dòng),、為群眾做一件好事或?qū)嵤聻橹饕獌?nèi)容的“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),。
搭建議政平臺(tái)。為及時(shí)把委員的心聲傳遞給旗委,、旗政府,,為旗委、旗政府科學(xué)決策提供有益參考,,旗政協(xié)在通過政協(xié)網(wǎng)站,、《__旗政協(xié)》和提案等形式反映委員意見建議的同時(shí),創(chuàng)辦了《委員建言摘選》,,及時(shí)把社會(huì)關(guān)注度高,、群眾反映強(qiáng)烈,、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點(diǎn)問題,、焦點(diǎn)問題,、敏感問題不定期以摘選的形式上報(bào)給旗委、旗政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,。
目前,,已上報(bào)12期,其中,,委員提出的《加大農(nóng)業(yè)電力支持力度,,推動(dòng)膜下滴灌項(xiàng)目實(shí)施》和《糾正國家惠農(nóng)政策實(shí)施中的不正之風(fēng),真正把黨和政府的溫暖普惠給急需的困難群眾》等建議得到了旗委,、旗政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示,,并得到了很好的落實(shí)。
三是推進(jìn)書畫院建設(shè),。以傳播正能量,,引領(lǐng)群眾文化為己任,廣泛吸納全旗書法,、繪畫,、攝影和文學(xué)創(chuàng)作等方面的優(yōu)秀人才,圍繞全旗文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),,開展了一系列形式多樣,、內(nèi)容豐富、寓教于樂的文化活動(dòng),。
在王爺府鎮(zhèn)黑山溝村,、西橋鎮(zhèn)雷營子村建立了文化創(chuàng)作基地,到牛家營子鎮(zhèn)倉窖村,、乃林鎮(zhèn)甘蘇廟村開展了文化藝術(shù)創(chuàng)作與交流活動(dòng),,接地氣,解民情,,送墨寶,,以文化下鄉(xiāng)獨(dú)特的視角和形式為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了生機(jī)和活力,引領(lǐng)了文化大發(fā)展,、大繁榮的正確方向,,為百姓帶去了歡樂和精神享受。
與市文聯(lián),、旗委宣傳部成功舉辦了“峰潤杯”首屆文學(xué)藝術(shù)作品大賽,,在社會(huì)各界引起了強(qiáng)烈反響。與旗廣電中心聯(lián)合舉辦了“大美__”書法,、繪畫和攝影展播,,創(chuàng)辦了《沁園》書畫文學(xué)藝術(shù)專刊,開設(shè)了__書畫院網(wǎng)站,,為推進(jìn)全旗文化事業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。
四是推進(jìn)中心工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委,、旗政府的重大決策和重要部署,,積極做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。按照旗委,、旗政府《關(guān)于旗直機(jī)關(guān)和干部聯(lián)系服務(wù)基層工作的意見》和旗政協(xié)20__年聯(lián)系服務(wù)基層工作方案要求,,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部深入聯(lián)系村西橋鎮(zhèn)新窩鋪村和雷營子村開展了結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),積極為聯(lián)系村想實(shí)招辦實(shí)事,,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題,。今年,旗政協(xié)為新窩鋪村爭取財(cái)政一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目兩個(gè)(養(yǎng)牛場路燈安裝和村組公路硬化),,為養(yǎng)牛小區(qū)爭取旗就業(yè)局貼息貸款160多萬元,,為雷營子村爭取財(cái)政一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目一個(gè)(村組公路硬化)。
二,、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,民主集中,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
一年來,,旗政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí),,注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,,了解民情、體察民意,,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),。在實(shí)際工作中,政協(xié)黨組堅(jiān)持黨性原則,,一方面堅(jiān)決維護(hù)旗委領(lǐng)導(dǎo)核心,,堅(jiān)持政協(xié)重大事項(xiàng)向旗委請(qǐng)示匯報(bào)制度,注重與人大,、政府班子的團(tuán)結(jié)溝通,,為政協(xié)開展工作爭得了更多的外部支持。
另一方面在班子內(nèi)部認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,,嚴(yán)格按照民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的要求,,嚴(yán)格執(zhí)行決策程序,不搞臨時(shí)動(dòng)議,,充分發(fā)揚(yáng)民主,,實(shí)行必要集中,做到科學(xué)決策、民主決策,、合理分工,。切實(shí)加強(qiáng)班子成員之間的溝通,對(duì)政協(xié)重要工作和重大問題決策堅(jiān)持集體討論決定,,不搞個(gè)人或少數(shù)人說了算,,對(duì)機(jī)關(guān)工作中的人事,、財(cái)務(wù),、事務(wù)等重點(diǎn)工作全部實(shí)行集體討論、集體研究,、集體決策,。認(rèn)真執(zhí)行黨組班子和政協(xié)常委會(huì)議事規(guī)則,做到了決策民主化,、公開化,、科學(xué)化,促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和諧,,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展,。
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)規(guī)定,、赤峰市委44項(xiàng)具體規(guī)定和旗委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,以及反對(duì)“四風(fēng)”,、服務(wù)群眾的有關(guān)要求,,嚴(yán)守工作紀(jì)律,創(chuàng)新工作方式,,提高工作效率,。
三、加強(qiáng)教育,,深化監(jiān)督,,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定
旗政協(xié)黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同履行政協(xié)職能相統(tǒng)一。黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,,嚴(yán)格執(zhí)行“禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等8個(gè)方面的52個(gè)“不準(zhǔn)”。班子成員認(rèn)真對(duì)照市委,、旗委要求,,對(duì)個(gè)人重大事項(xiàng)等方面進(jìn)行自查,均無違規(guī)違紀(jì)問題,。注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處,落實(shí)到日常工作中,,落實(shí)到全體人員中,。到目前為止,,旗政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部均沒有出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。
一年來,,旗政協(xié)的各項(xiàng)工作都取得了一定的成績,。然而,受多方面因素影響,,旗政協(xié)在履行職能方面,,還有一些不足之處,與旗委的要求和人民群眾的期望還有一定差距,。
一是參與專題協(xié)商不夠,,協(xié)商領(lǐng)域有待拓展,協(xié)商質(zhì)量還需提高,。二是對(duì)如何落實(shí)民主監(jiān)督職能缺乏深入研究,。三是參政議政職能落實(shí)不到位,組織委員開展參政議政活動(dòng)不多,,對(duì)事關(guān)全旗發(fā)展的一些重大決策,、重要工作思考不夠深入,參謀助手作用不突出,。
四是委員隊(duì)伍主體作用發(fā)揮不夠,,政協(xié)的人才和智力優(yōu)勢沒有得到充分體現(xiàn)。在今后的工作中,,我們將在旗委的領(lǐng)導(dǎo)下,,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神,,緊緊圍繞旗第十四次黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn),,牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題,按照協(xié)調(diào)關(guān)系,、匯聚力量,、建言獻(xiàn)策、服務(wù)大局的總體要求,,充分發(fā)揮政協(xié)優(yōu)勢,,認(rèn)真履行政治協(xié)商,、民主監(jiān)督、參政議政職能,,不斷提高工作水平和實(shí)效,,為建設(shè)富裕和諧__做出新的貢獻(xiàn)。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇六
過去的一年,,我公司后勤工作,,遵循公司總體工作思路和后勤工作計(jì)劃,以帶給良好的物質(zhì)條件為重點(diǎn),,在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,,強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一,、立足本職,,服務(wù)一線
1,、年初我們遵循公司總體工作思路,制訂了后勤工作計(jì)劃,,避免后勤保障缺位而影響公司正常運(yùn)行,;
2、改善工作環(huán)境,。今年所有辦公室全部安裝了空調(diào)設(shè)備,;
3、維修及時(shí),、服務(wù)到位,。凡是影響到工作的事都及時(shí)處理,絕不會(huì)耽誤其他人的工作,;
4,、基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,,力爭做到解決問題快,、不留尾巴;
5,、加強(qiáng)文印工作的管理,,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務(wù)及時(shí)到位,;
二,、整章建制,規(guī)范管理
后勤工作是公司的基礎(chǔ)工作,,后勤工作的管理直接影響到公司的全面管理,。今年,,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請(qǐng)審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》,、《維修申報(bào)制度》,,有效地規(guī)范了公司的后勤管理工作。今年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查,,所有資產(chǎn)全部登記,、建帳,管理日趨完善,。
三,、加強(qiáng)管理,開源節(jié)流
資金是公司的命脈,。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,,公司后勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性,、服務(wù)性,、科學(xué)性、全局性,。后勤部嚴(yán)格履行規(guī)章制度,,用心開源節(jié)流、勤儉持家,。做好收支有計(jì)劃,、有審批、有手續(xù),。
1,、做到“物資采購要批”的審批制度,學(xué)校各部門所需的教學(xué)物資均由部門提出申請(qǐng),、主管領(lǐng)導(dǎo)審批,、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況,;
2,、實(shí)行“物品發(fā)放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,,有效地節(jié)約了辦公用的開支,;
3、加強(qiáng)紙張和辦公耗材的管理,,實(shí)行由主管審批復(fù)印和油印的業(yè)務(wù),,并負(fù)責(zé)紙張的管理,使紙張消耗大幅降低,;
4,、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
綜上工作,,得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方,、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,,效率讓人贊許,,態(tài)度令人滿意。在以后的工作中,,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,改正不足,不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與后勤部全體員工團(tuán)結(jié)一致,、開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇七
一年來,,緊緊圍繞開展“家長滿意工程”和“師德師風(fēng)六不準(zhǔn)”的工作要求,進(jìn)取發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)格管理,、勤教苦學(xué),、無私奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),,在學(xué)校教育教學(xué)條件設(shè)施比較困難的情景下,,各項(xiàng)工作都取得了明顯的提高,較好地完成了年初制定的工作目標(biāo)和縣教委布置的工作任務(wù),,為我校教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我的工作具體總結(jié)如下:
一、在工作中,,我進(jìn)一步推進(jìn)師德建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,努力促進(jìn)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的建設(shè)
1、堅(jiān)持抓師德師風(fēng)建設(shè),,努力提高行風(fēng)建設(shè)水平
還進(jìn)取組織開展“扶貧助學(xué)”活動(dòng),,本年度中。學(xué)校給貧困學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補(bǔ)助累計(jì)達(dá)一萬余元,,并且在黨支部的倡議下,,實(shí)行了黨員聯(lián)系貧困生的制度,并有不少非黨員教師也進(jìn)取加入到聯(lián)系貧困生的行列,,聯(lián)系教師與學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)走訪和慰問了貧困生家庭,,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和村民中引起很大反響。
堅(jiān)持把師德工作落實(shí)到學(xué)校的每一個(gè)崗位,,以創(chuàng)立“家長滿意工程”和落實(shí)“師德師風(fēng)六不準(zhǔn)”為重心,。每一個(gè)時(shí)間,。對(duì)照《公民道德建設(shè)綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂了篆塘中學(xué)教師師德規(guī)范》和《篆塘中學(xué)教師形象準(zhǔn)則》嚴(yán)厲禁止有償家教、體罰學(xué)生等社會(huì)反響比較強(qiáng)烈的問題,。對(duì)教師的工作職責(zé)心,、辦公紀(jì)律、個(gè)人修養(yǎng),、教學(xué)業(yè)務(wù)和管理本事的提高等問題,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在每周政治學(xué)習(xí)上加以強(qiáng)調(diào)和教育,。由于措施扎實(shí),,重視教育,本年度中我校未出現(xiàn)有違師德的現(xiàn)象和個(gè)人,,并且由于絕大多數(shù)教師能進(jìn)取發(fā)揚(yáng)“無私奉獻(xiàn),、敬業(yè)愛崗,、愛生如子”精神,受到廣大家長和社會(huì)的廣泛好評(píng),。
2,、加大了骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)力度
在工作中,我針對(duì)我校年輕教師業(yè)務(wù)本事不強(qiáng),、骨干教師相對(duì)缺乏的局面,,十分重視對(duì)年輕教師和骨干教師的培養(yǎng),學(xué)校教師培訓(xùn)工作由我具體負(fù)責(zé),,教導(dǎo)處,、德育處等共同協(xié)作,制訂了較為長遠(yuǎn)的教師培訓(xùn)計(jì)劃,,分階段有重點(diǎn)地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作,,本年度中,分別舉行了師徒結(jié)對(duì),、學(xué)科練兵,、教學(xué)基本功比武、骨干教師教學(xué)藝術(shù)展示,、新老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),、新教師任見習(xí)班主任等多種形式的師訓(xùn)工作,使年輕教師能迅速熟悉教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),,及時(shí)適應(yīng)我校教學(xué)工作的要求。同時(shí)進(jìn)取采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來的方式,,經(jīng)過參加各種方式的教學(xué)研究活動(dòng),使青年教師開闊眼界,,拓展思路,,凡是各級(jí)教研室組織的各種教研活動(dòng),,我校均進(jìn)取為青年教師爭取機(jī)會(huì),為青年教師成長供給多方面的便利,。由于學(xué)校的重視和青年教師的自身努力,,今年我校又有一批年輕教師迅速成長,在在我校的教育教學(xué)中發(fā)揮了日益重要的作用,,他們經(jīng)過自身的努力和學(xué)校的培養(yǎng),,已經(jīng)在學(xué)校乃至縣內(nèi)嶄露頭角。
3,、抓緊對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷達(dá)標(biāo)升級(jí)
縣教委已經(jīng)制訂了實(shí)現(xiàn)我縣教育現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo),,這就使得熟悉現(xiàn)代教學(xué)思想和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)變得十分迫切。今年上半年,,我進(jìn)取組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),,有計(jì)劃地組織教師分批參加各種證書培訓(xùn)考試,舉行了研究性學(xué)習(xí)課程實(shí)施培訓(xùn)班,,使我校教師的業(yè)務(wù)本事有大幅度提高,。截止目前,我校具有合格學(xué)歷教師,,占專任教師數(shù)98.6%,,其中很多教師在我的倡導(dǎo)下,學(xué)校進(jìn)取鼓勵(lì)教師進(jìn)行學(xué)歷達(dá)標(biāo)升級(jí),,其中很多教師進(jìn)取進(jìn)行本科的學(xué)習(xí),,進(jìn)取參加外語培訓(xùn),計(jì)算機(jī)培訓(xùn),,其余不合格教師除年齡超出外均??啤⒈究圃谧x,,普通話合格教師,占91.6%,,計(jì)算機(jī)合格教師,,占專任教師數(shù)93.6%.
二、在工作中,,我突出管理在促進(jìn)學(xué)校中心工作中的核心地位,,進(jìn)取優(yōu)化德育體系
1、探索加強(qiáng)德育工作系統(tǒng)化和科學(xué)化的路子:第一,,德育處從實(shí)際出發(fā),,每學(xué)期分別制定三個(gè)年段的德育工作目標(biāo)和途徑設(shè)計(jì),在三個(gè)年段分別進(jìn)行主題教育和系列教育活動(dòng),,大體歸納起來就是做好“三篇德育文章”,,即專題教育篇,、文藝熏陶篇、節(jié)日教育篇,。第二,,繼續(xù)做好兩項(xiàng)德育工作:一是及時(shí)搞好學(xué)生的各級(jí)各類評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng),召開德育表彰與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),,本年度在原先評(píng)選“三好生”等傳統(tǒng)先進(jìn)的基礎(chǔ)上,,著重抓了“禮貌生”的評(píng)比活動(dòng);二是征集匯編德育工作經(jīng)驗(yàn)論文集,,每學(xué)期舉行一次德育論文交流并評(píng)獎(jiǎng),,選送部分論文到專業(yè)雜志發(fā)表。第三,,團(tuán)支部與德育處協(xié)作配合,,結(jié)合重大節(jié)日,合理開展多種針對(duì)性的教育活動(dòng),,如落實(shí)三月“學(xué)雷鋒,,樹新風(fēng)”活動(dòng)、五四“青年志愿者”活動(dòng),、“捐零錢,,獻(xiàn)真情”活動(dòng)(組織為鎮(zhèn)紫中學(xué)患病教師金芳洪捐款1098.10元,為三.4班學(xué)生楊邦英捐款472元),、“在篆塘”論壇等多種形式,,多角度多渠道對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育滲透,必須程度上實(shí)現(xiàn)了德育模式的創(chuàng)新和探索,。第四,,充分發(fā)揮了青少年志愿者、先進(jìn)團(tuán)員隊(duì)伍在學(xué)校文化建設(shè),、德育建設(shè)和學(xué)校形象建設(shè)中的進(jìn)取作用,,青少年志愿者隊(duì)伍不斷壯大,活動(dòng)形式也不斷務(wù)實(shí),,在青年學(xué)生中發(fā)揮了進(jìn)取的引導(dǎo)促進(jìn)作用,。
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的夢想信念教育,、公民道德教育和法紀(jì)教育,。德育處、團(tuán)支部從教育實(shí)際出發(fā),,經(jīng)過國旗下講話,、業(yè)余團(tuán)校和業(yè)余黨校的培訓(xùn)、開設(shè)“篆塘中學(xué)共青團(tuán)”廣播站、邀請(qǐng)法制工作者舉行法制報(bào)告,、開展青春期心理健康教育和各種主題班會(huì)等渠道,,開拓了學(xué)生的視野,鍛煉了學(xué)生的本事,,使學(xué)生對(duì)夢想教育,、道德與法制教育增強(qiáng)了感性認(rèn)識(shí),深化了“公民道德教育活動(dòng)”和“養(yǎng)成教育”活動(dòng),,本年度中重點(diǎn)圍繞尊師教育,、消除如起哄、說臟話,、亂扔亂拋等不良行為習(xí)慣和培養(yǎng)節(jié)儉意識(shí),、職責(zé)意識(shí)等方面開展德育工作。
3,、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè),,進(jìn)行嚴(yán)格考核。第一是抓好班主任隊(duì)伍建設(shè),,充分發(fā)揮班主任的德育教育主力軍作用,,堅(jiān)持每月召開一次班主任工作會(huì)議,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)問題,,樹立典型,以老帶新,;規(guī)定每學(xué)期開學(xué)第一周為強(qiáng)化教育周,,末兩周為平安周,要求班主任與學(xué)生同步,,強(qiáng)化崗位監(jiān)督,;加強(qiáng)過程管理,實(shí)行班級(jí)日考核,、周考核,、月考核和學(xué)期考核,并及時(shí)將考核結(jié)果公布,;繼續(xù)實(shí)行新教師見習(xí)班主任制度,,進(jìn)取培養(yǎng)班主任后備力量;加強(qiáng)了對(duì)班主任的培訓(xùn),,努力把教書育人、服務(wù)育人,、管理育人,、環(huán)境育人落到實(shí)處。其次是進(jìn)取培養(yǎng)一批熱愛團(tuán)體、有本事,、有威信的學(xué)生干部隊(duì)伍,。德育處,、團(tuán)支部和班主任通力協(xié)作,經(jīng)過學(xué)生干部的競爭上崗和培訓(xùn),,增強(qiáng)了學(xué)生當(dāng)主人,當(dāng)管理主體、教育主體和發(fā)展主體的意識(shí),,為學(xué)生全面和諧發(fā)展、自我管理教育創(chuàng)造良好的環(huán)境,。第三是加強(qiáng)值周班隊(duì)伍建設(shè),,經(jīng)過學(xué)生的自我管理,,既擴(kuò)大了管理的外延,,又增強(qiáng)了學(xué)生的自我教育。第四是加強(qiáng)寢室長和監(jiān)督崗隊(duì)伍建設(shè),,有效地提高了對(duì)學(xué)生夜間休息時(shí)段的管理,基本杜絕了學(xué)生夜間外出的現(xiàn)象,。
4,、重視家校聯(lián)系,充分發(fā)揮社會(huì)的教育功能
我校不僅僅注重使德育教育網(wǎng)絡(luò)遍布學(xué)校的角落,,并且有意識(shí)的將德育教育向?qū)W校外延伸,,借助社會(huì)多元力量,優(yōu)化學(xué)校,、家庭,、社會(huì)“三位一體”的德育模式。本年度中我校為每個(gè)學(xué)生制作了家校聯(lián)系卡,,學(xué)生每次回家前由班主任填寫好有關(guān)情景,,學(xué)生回家后由家長簽署意見,德育處檢查每次家校聯(lián)系的結(jié)果,,并與班主任考核掛鉤,,有力地推動(dòng)了學(xué)校與家長的聯(lián)系溝通。我校每學(xué)期均召開一次各年段的家長會(huì),,并對(duì)班主任家訪的次數(shù)有明確的規(guī)定,。本年度中,我校還邀請(qǐng)了三江派出所民警作了兩次法制講座,,邀請(qǐng)家長代表在家長會(huì)上進(jìn)行教育方式的探討發(fā)言等,。
三、在工作中,,我堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理
1、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查落實(shí)
教導(dǎo)處深入扎實(shí)地抓好“教學(xué)七認(rèn)真”檢查,,經(jīng)過規(guī)范管理,,提高課堂教學(xué)效率,突出過程考核,,強(qiáng)化平時(shí)抽查,。各教研組開設(shè)的匯報(bào)課,、研討課、示范課等,,基本做到全組參加,,業(yè)務(wù)校長和教導(dǎo)處指導(dǎo)教研組及時(shí)認(rèn)真地評(píng)課;每周五午時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,事先教導(dǎo)處都提出明確的要求,,事后有書面反饋;強(qiáng)化團(tuán)體備課,,經(jīng)過修訂教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度,,進(jìn)一步提高教師的整體質(zhì)量意識(shí);建立了學(xué)生監(jiān)督教師的機(jī)制,,平時(shí)由學(xué)習(xí)委員記載教師的上課情景及晚自習(xí)輔導(dǎo)情景,,納入活工資中進(jìn)行考核,對(duì)教師的教學(xué)情景,,教導(dǎo)處會(huì)同教研組長多次進(jìn)行學(xué)生問卷調(diào)查,,并及時(shí)反饋給教師,期末由全體學(xué)生對(duì)任課教師進(jìn)行德,、能,、勤、績的問卷調(diào)查,,并納入年終崗位職責(zé)制考核,。
2、重視學(xué)風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)考試管理
我校堅(jiān)持在學(xué)風(fēng)建設(shè)上做好文章,,一是進(jìn)行正面引導(dǎo),經(jīng)過評(píng)選優(yōu)良學(xué)風(fēng)班級(jí),、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等來帶動(dòng)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,,進(jìn)取進(jìn)取,力求上進(jìn),;二是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),,強(qiáng)化考試的嚴(yán)肅性,對(duì)監(jiān)考不嚴(yán)的教師進(jìn)行通報(bào)批評(píng),,并在結(jié)構(gòu)工資中體現(xiàn),,對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行處分,使學(xué)生消除僥幸心理,,從而在平時(shí)抓緊學(xué)習(xí),。
3、強(qiáng)化了初三總復(fù)習(xí)的過程監(jiān)控
針對(duì)屆初三整體情景不夠夢想的情景,在年初開學(xué)之際,,我校對(duì)初三年段提出了“團(tuán)結(jié)拼搏,,揚(yáng)長避短,確保了中考創(chuàng)佳績”的工作要求,,經(jīng)過同年級(jí)同學(xué)科的教師團(tuán)體備課,、加強(qiáng)班級(jí)管理、修訂中考獎(jiǎng)勵(lì)方案,、強(qiáng)化目標(biāo)管理等手段,,經(jīng)過全體初三師生的共同努力,屆中考上線達(dá)標(biāo)率位居全縣中上水平,,較好地完成了縣教委下達(dá)給我校的指標(biāo)任務(wù),。
四、在工作中,,我強(qiáng)化安全工作,,確保教學(xué)秩序正常進(jìn)行。
1,、健全組織,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)
我校實(shí)行安全工作校長負(fù)責(zé)制,,由書記分管安全工作,,繼續(xù)以“求質(zhì)量、保平安,、促發(fā)展”為工作目標(biāo),。全體教職工能始終以高度的政治職責(zé)感來看待安全工作,始終把安全工作放在一切工作的首位,,時(shí)刻提高警惕,,全力做到防范于未然,本年度中我校無重大安全事故發(fā)生,。
2,、建立健全安全工作系列規(guī)章制度,明確職責(zé),,落實(shí)職責(zé),。
本著“安全第一”、“職責(zé)重于泰山”的原則,,我組織制訂了比較完善的安全工作系列規(guī)章制度,,并隨時(shí)加以檢查落實(shí)。我嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全工作的獎(jiǎng)懲考核制度,,堅(jiān)決處理一些危及安全的人和事,,如學(xué)生上網(wǎng)吧、打架等,,不僅僅對(duì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理,,并且還相應(yīng)扣除班主任的當(dāng)月部分津貼,。
3、加強(qiáng)常規(guī)管理,,加大宣傳力度,。
由德育處牽頭,學(xué)校每學(xué)期組織三次有關(guān)安全問題的主題班會(huì),,分別放在期初,、期中和期末進(jìn)行。學(xué)校經(jīng)常組織力量進(jìn)行安全檢查,,對(duì)防火安全,、食品安全、生產(chǎn)安全,、校舍安全,、危險(xiǎn)化學(xué)品安全等一一加以檢查落實(shí)。班主任能認(rèn)真督促,、管理學(xué)生在校及上學(xué),、放學(xué)路上安全,教育學(xué)生不乘坐無營運(yùn)資格的車輛,,禁止學(xué)生私自下河或到水庫游泳,,嚴(yán)肅查處學(xué)生到網(wǎng)吧等不適宜未成年人的場所。學(xué)校保安實(shí)行全天24小時(shí)值班,,德育處組織值周教師,、值周行政和生活教師等每周對(duì)住校生晚上在寢室情景實(shí)行不定期、不定時(shí)檢查,。
五,、在工作中,我加強(qiáng)規(guī)范制度建設(shè),,強(qiáng)化工作職責(zé)的落實(shí)
建設(shè)好“陽光工程”落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾,。能嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,校能認(rèn)真執(zhí)行政務(wù),、財(cái)務(wù)公開制度,。努力開源節(jié)流,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度,,嚴(yán)格按物價(jià)局規(guī)定進(jìn)行收費(fèi),,對(duì)大型基建項(xiàng)目和大宗物品采購均采取招投標(biāo)形式??倓?wù)處能落實(shí)好財(cái)產(chǎn)保管,、登記、賠償制度,努力做到精打細(xì)算,,處處為學(xué)校省錢,,自我能解決的事情,決不請(qǐng)外來人員,。財(cái)務(wù)人員能主動(dòng)做好學(xué)校的參謀,,對(duì)財(cái)務(wù)安排能落實(shí)好計(jì)劃,對(duì)財(cái)務(wù)開支進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督,。
努力建立起科學(xué),、高效、民主,、規(guī)范的管理體制,,校十分重視管理制度的建設(shè)和改革。今年我校對(duì)歷年來構(gòu)成的制度,、職責(zé),、規(guī)范等進(jìn)行了整理、修改和補(bǔ)充,,構(gòu)成了三個(gè)大類共全方位的工作職責(zé),、工作制度和考核制度,并匯編成冊(cè),,教職工人手一份,,基本構(gòu)成了各項(xiàng)工作有據(jù)可查,有章可據(jù)的管理體系,,使學(xué)校的管理進(jìn)一步趨向制度化、規(guī)范化,、民主化,。
各項(xiàng)政策出臺(tái)基本實(shí)行行政班子討論、教師代表評(píng)議,、教代會(huì)審議經(jīng)過的方式進(jìn)行,,行政會(huì)議討論安排的工作,每周政治學(xué)習(xí)中進(jìn)行通報(bào),,學(xué)校健全教代會(huì)制度,,今年上半年,校舉行了二屆一次教代會(huì),,對(duì)工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉,,校堅(jiān)持重大問題實(shí)行民主決策的制度。選舉楊天兵同志為新一屆工會(huì)主席,。本學(xué)年,,校兩次召開教代會(huì),對(duì)學(xué)科獎(jiǎng)勵(lì)政策、教師流動(dòng)考核等進(jìn)行討論表決,。本年度,,校成功創(chuàng)立了綦江縣先進(jìn)職工之家.
六,、在工作中,,我堅(jiān)持戰(zhàn)斗在教育教學(xué)的第一線,做好榜樣示范作用
1,、做好教學(xué)常規(guī)工作,,不搞特殊化
我本年度擔(dān)任一年級(jí)(1)(2)班的生物教學(xué),我在教育教學(xué)中,,嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,,認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,,想方設(shè)法提高自我的教育教學(xué)質(zhì)量,,進(jìn)取參加教研教改活動(dòng),,決不因?yàn)樽晕沂切iL,就搞特殊化,,帶來不良影響,。
2、嚴(yán)格要求自我,,做好榜樣帶頭作用
我在工作中,,遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,,不早退,,不缺勤,在日常工作中,,力求做到“提前到校,,推遲回家”,自我的教育教學(xué)工作做扎實(shí),,教育教學(xué)效果做到名列前茅,,構(gòu)成示范效應(yīng),我擔(dān)任的一年級(jí)(1)(2)班的生物教學(xué)在全縣的統(tǒng)一考試中,,取得了優(yōu)異的成績,,為教師樹立了榜樣,。
七、在工作中,,我努力改善辦學(xué)條件,,穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)現(xiàn)代化建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校宣傳工作,。
1,、重視硬件投入,努力提高教學(xué)現(xiàn)代化設(shè)施
我十分重視改善辦學(xué)條件,,努力增加投入,,增加硬件設(shè)施,本年度,,在我的努力下,,我校重新配制了27臺(tái)電腦,新購買了一體機(jī),,購買磁性黑板,,修建了舞臺(tái),把操場打成了水泥地,,學(xué)校環(huán)境得到了有效的整治,,學(xué)校的文化氛圍更濃厚了.日前,學(xué)生食堂,,學(xué)生公寓,,學(xué)生浴室也正在計(jì)劃之中,經(jīng)過不懈的努力加強(qiáng)了學(xué)校文化建設(shè),,美化,、凈化學(xué)校,學(xué)生有了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境.
2,、重視對(duì)學(xué)校的形象宣傳,,進(jìn)一步提高學(xué)校的知名度
我在努力做好各方面工作的同時(shí),還進(jìn)取加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的形象宣傳,,我在家長會(huì)上大力宣講了本校的規(guī)章制度,方針政策,,辦學(xué)方向,,爭取得到家長的理解和支持,同時(shí)聯(lián)系村主任,,村支書,,讓他們做好學(xué)校的義務(wù)宣傳員,為學(xué)校做好宣傳和解釋工作,,提高學(xué)校的辦學(xué)效益,。本年度中,,我著力塑造了我校良好的形象,促進(jìn)了學(xué)校全面工作的發(fā)展,。
八.本年度所取得一些工作成績.
雖然經(jīng)過我努力,,本年度。本年度中做了不少工作,,也取得了必須的成績,,可是相比之下,深深感到自我工作中仍存在不少問題和不足,,距離縣教委對(duì)我要求還有很大的差距,。懇切期望給我多提意見和提議,并給我更多的指導(dǎo)和幫忙,,將繼續(xù)努力,,不斷進(jìn)取,明年的工作中進(jìn)取吸取以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,努力把我各項(xiàng)工作推向更高的層次,。
聯(lián)招上線22人(其中歷史性突破體尖上線3人,證明學(xué)校素質(zhì)教育卓有成效)上線率15%片區(qū)升學(xué)率名列前茅,。初一,、二年級(jí)成績喜人,全縣質(zhì)量目標(biāo)考核中大大超過縣教委下達(dá)的考核目標(biāo),,由上學(xué)年全縣質(zhì)量目標(biāo)考核第43位飛速上升到第8位,,榮獲縣教委質(zhì)量目標(biāo)考核三等獎(jiǎng)。各種競賽成績斐然,。年數(shù)理化作文競賽中,,校獲國家級(jí)三等獎(jiǎng)一人次,市級(jí)一等獎(jiǎng)二人次,,市級(jí)二等獎(jiǎng)八人次,,市級(jí)三等獎(jiǎng)七人次,縣級(jí)獎(jiǎng)不勝枚舉,;全縣中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲第一名二人次,,獲第三名二人次,獲第五名二人次,,女子田徑比賽總成績獲第三名,,女子乒乓球比賽總成績獲第三名;全縣“三?!备傎愔蝎@第五名,。校在成為篆塘鎮(zhèn)先進(jìn)團(tuán)支部單位后,年又成為了綦江縣五四紅旗團(tuán)組織單位,。學(xué)校規(guī)范了教研教改活動(dòng),,教師的教研教改熱情空前高漲,,教師發(fā)表或獲獎(jiǎng)的論文為歷年之最,論文獲國家級(jí)一等獎(jiǎng)二人次,,國家級(jí)二等獎(jiǎng)三人次,。成功地組織了包括所有科目在內(nèi)的教師教學(xué)比武,使一批青年教師脫穎而出,。學(xué)校文化建設(shè)春風(fēng)化雨,,年我校中考創(chuàng)歷史新高。錦上添花,。星星文學(xué)社辦得蒸蒸日上,,目前為止,星星期刊》共出版了5期,,每期印數(shù)至少為500份,,不僅僅繁榮了學(xué)校文化,促進(jìn)了文學(xué)創(chuàng)作,,培養(yǎng)了文學(xué)新人,。綦江電視臺(tái)對(duì)我校進(jìn)行專題采訪,并在綦江新聞上
進(jìn)行連續(xù)一周的專題報(bào)道,,極大地?cái)U(kuò)大了校的知名度,,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。辦學(xué)條件不斷改善,。泥濘土壩得到硬化,,亂石土堆變成寬闊的舞臺(tái),雜草叢生之處化為微笑的花園,,高坎之地佇立華麗的宣傳欄,,醒目的標(biāo)語隨處可見,濃厚的學(xué)校氛圍時(shí)刻熏陶著篆中人,,學(xué)校煥然一新,,彰顯變化、發(fā)展,、進(jìn)取,。師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全校教職工嚴(yán)格遵守“六禁令”和“七不準(zhǔn)”社會(huì)上樹立了良好的教師形象,。助學(xué)活動(dòng)落到實(shí)處,。學(xué)校對(duì)貧困生減免學(xué)費(fèi)、課本費(fèi),、住宿費(fèi)等費(fèi)用,避免學(xué)生輟學(xué),,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇八
xx年,,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,,面對(duì)激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),,加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),,做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,,活動(dòng)過程有指導(dǎo),,活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),,為公司樹立了良好形象,,起到了窗口作用。
二,、加強(qiáng)服務(wù),,樹立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,,我們圍繞中心工作,,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,,完成有記錄,,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,,當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2,、在工作計(jì)劃中,,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。
3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,做到工作有新舉措,,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),,提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。
三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),,就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué),、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),,不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí),。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,,不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。
2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),,本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,,定期與其面談,,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,,幫助他解決思想上的難題,,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,,讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五,、存在的不足
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,,行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),,每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,,由于公司事物繁雜,,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),,輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度,,成立宣傳小組,,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。
六,、行政部xx年工作綱要
xx年即將過去,,新的一年將要到來,。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,,克服缺點(diǎn),,改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路,、新方法,,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),,制定相應(yīng)的考核管理制度,,明確分工,,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3,、作好員工日常工作信息的采集,,完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利,,做好員工激勵(lì)工作,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。
5,、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),,加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。
6、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),,用優(yōu)秀的文化感染人;計(jì)劃出版內(nèi)部期刊,,編輯員工征文集。
7,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。
8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇九
今年,,后勤部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“節(jié)約成本、提升服務(wù),、保障運(yùn)營”的工作目標(biāo),對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行,,對(duì)外提升服務(wù)質(zhì)量,,堅(jiān)持服務(wù)過程中的總結(jié)和創(chuàng)造,不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平,,基本按集團(tuán)要求完成了后勤保障的工作任務(wù),。下面,我作為后勤部的主管,,就我們部門20xx年的工作,,做個(gè)總結(jié):
一、堅(jiān)持以營業(yè)為中心,,做好后勤服務(wù)的工作,,努力創(chuàng)造良好的營運(yùn)環(huán)境
營運(yùn)是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,后勤部作為營業(yè)保障部門,,在今年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,,加強(qiáng)與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),主動(dòng)獲得服務(wù)需求信息,,提升員工的服務(wù)意識(shí),,做好多項(xiàng)基礎(chǔ)運(yùn)行保障的同時(shí),進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,,為公司整體運(yùn)營服務(wù)的提升做出貢獻(xiàn)。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)物業(yè)設(shè)施維修維護(hù),,提高服務(wù)設(shè)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。
2,、強(qiáng)化環(huán)境秩序管理,,營造清新舒適的購物環(huán)境。
3,、主動(dòng)加強(qiáng)服務(wù),,提高員工的服務(wù)意識(shí)。
4,、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理,,推行有償維修服務(wù)。
二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),,強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐
促進(jìn)后勤物業(yè)整體管理水平的提升,。管理是服務(wù)的基礎(chǔ),科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件,。今年,,我在總結(jié)今年管理工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作建設(shè),,有效提高內(nèi)部管理理運(yùn)行水平,,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的整體提升。
1,、突出工作重點(diǎn),,落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
2,、完善基礎(chǔ)運(yùn)行工作,,推行目視化管理。
3,、建立工作檢查體系,,提升全員工作監(jiān)督意識(shí)。
4,、加強(qiáng)工作總結(jié),,促進(jìn)管理提升。
5,、加強(qiáng)工時(shí)工效管理,,建立員工約束和激勵(lì)機(jī)制。
三,、堅(jiān)持安全第一的思想,,安全管理和細(xì)節(jié)服務(wù)并重,為營業(yè)提供安全運(yùn)行和服務(wù)的保障
公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重,。今年,,后勤部對(duì)保安部提出了“完善基礎(chǔ)、注重細(xì)節(jié),、服務(wù)到位,、保障運(yùn)行”的工作要求,進(jìn)一步要求從保安隊(duì)伍建設(shè),、內(nèi)部管理,、對(duì)外形象等方面提高公司安全運(yùn)行管理水平。
1,、加強(qiáng)全員安全教育,,提高員工的安全意識(shí)。
2,、加強(qiáng)消防系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù),,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,。
3、安全檢查,,及時(shí)消除事故隱患,。
4、治安綜合治理,,為營業(yè)創(chuàng)造有利的服務(wù)環(huán)境,。
四、重視員工持續(xù)培訓(xùn)工作,,努力提高后勤員工的整體素質(zhì),,加強(qiáng)后勤員工隊(duì)伍建設(shè)
針對(duì)后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,整體文化素質(zhì)偏低的實(shí)際狀況,,今年,,我有針對(duì)性的開展員工培訓(xùn)工作,從提升員工崗位勝任能力入手,,加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí),,流程意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),,形象意識(shí),,在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
1,、崗位訓(xùn)練力度,,尤其是各種緊急情況的處理的演練。
2,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,,提高員工的現(xiàn)場服務(wù)能力。
3,、員工的禮貌禮儀考核,,提升員工對(duì)外形象。
4,、工作標(biāo)準(zhǔn),,推行員工崗位工作量化考核工作,。
五,、做好內(nèi)部服務(wù),履行后勤保障職能,,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
后勤部在做好營業(yè)運(yùn)行服務(wù)的同時(shí),,按照集團(tuán)提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念,努力做好對(duì)內(nèi)的服務(wù),,積極發(fā)揮后勤保障功能,,為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。
1、員工餐廳質(zhì)量關(guān),,提高員工滿意度,。
2、更衣室的管理,,為員工提供安全干凈的活動(dòng)空間,。
3、為營業(yè)部門服務(wù),,滿足員工的服務(wù)要求,。
六、加強(qiáng)資產(chǎn)采購管理工作,,樹立成本控制觀念,,節(jié)能降耗工作再上升臺(tái)階
后勤部是公司運(yùn)行費(fèi)用使用的部門,加強(qiáng)費(fèi)用控制,,履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點(diǎn)之一,,今年,后勤部重點(diǎn)在以下幾方面做好費(fèi)用控制,,降低成本的工作,。
1、閑置資產(chǎn)管理,,提高資產(chǎn)利用率,。
2、執(zhí)行采購程序,,加強(qiáng)采購管理監(jiān)督,。
3、能源運(yùn)行控制,,節(jié)能降耗效果顯著,。
4、費(fèi)用使用分析,,及時(shí)調(diào)整費(fèi)用控制辦法,。
七、工作中的問題與今年的工作重點(diǎn)
我們部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),,履行了相應(yīng)職能,,通過努力,部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,,也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
1、工作落實(shí)不徹底,,導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏,。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工不清晰,;工作范圍有遺漏,。雖然部內(nèi)的要求傳達(dá)下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。
2,、基層主管的組織管理能力偏弱,基層主管的文化程度偏低,,管理經(jīng)驗(yàn)不足,,導(dǎo)致工作組織沒有章法,內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。
3,、工作效率低,落實(shí)工作不及時(shí),。員工工作落實(shí)還依賴上級(jí)的檢查和監(jiān)督,,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。
4,、服務(wù)能力欠缺,,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,,對(duì)其他部門的工作不了解也是后勤服務(wù)針對(duì)性不強(qiáng)的主要原因,。
5、對(duì)采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解,,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,,也反映了后勤服務(wù)的主動(dòng)性不足。
6,、與其他部門還不能做到無縫溝通,,存在“上邊熱,下邊冷“的情況,,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。
八,、20xx年總體工作重點(diǎn)
1,、建立完善的后勤服務(wù)體系,服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化,,服務(wù)監(jiān)督做到立體化,,全面提升后勤服務(wù)。
2,、建立員工的監(jiān)督考核體系,,考核內(nèi)容進(jìn)一步量化,確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,同時(shí)與公司績效考核有效結(jié)合,,真正發(fā)揮考核對(duì)工作的促進(jìn)作用。
3,、一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,,做到涵蓋所有重點(diǎn)的工作,兩店工作手冊(cè)實(shí)現(xiàn)完全統(tǒng)一,。
4,、解決效率偏低的問題,將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán),。
5,、全面提高員工的整體素質(zhì),進(jìn)一步對(duì)員工進(jìn)行登記評(píng)定,。通過培訓(xùn)和考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,,增加員工自我壓力,促進(jìn)員工的自我提升完善,。
總之,,后勤部今年依然面臨著諸多的問題,對(duì)此,,后勤部將認(rèn)真總結(jié)今年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,力爭工作各方面再有所突破,切實(shí)提高后勤保障能力和運(yùn)行水平,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十
20__年即將離去,,新的一年即將到來,縱觀20__年,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,同事們的幫助下,我個(gè)人有了很大提高,。20__年是充實(shí)的一年,、也是收獲的一年,因?yàn)檫@一年我學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)也有了不一樣的感悟?,F(xiàn)在就一年的主要工作業(yè)績,、不足和未來的工作展望進(jìn)行簡要總結(jié)。
一、20__工作總結(jié)
根據(jù)20__年工作情況對(duì)全年業(yè)績進(jìn)行總結(jié)如下:
(一)促生產(chǎn)擬定2020__年度業(yè)績合同
為實(shí)現(xiàn)河北公司戰(zhàn)略規(guī)劃,,達(dá)到長期穩(wěn)定的發(fā)展,,擬定2020__年度業(yè)績合同,明確公司副職領(lǐng)導(dǎo),、各部門,、所屬各油庫、各地付業(yè)務(wù)部年度關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和工作目標(biāo),,提高效率,,促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)有效進(jìn)行并順利完成。20__年累計(jì)簽訂業(yè)績合同25份,。
(二)爭先進(jìn)起草2020__年度勞動(dòng)競賽方案
為貫徹河北公司關(guān)于開展20__年勞動(dòng)競賽的通知要求,,結(jié)合20__年形勢、目標(biāo),、任務(wù),,擬定并下發(fā)了包含4類5項(xiàng)競賽項(xiàng)目的《20__年勞動(dòng)競賽方案》,通過勞動(dòng)競賽,,引導(dǎo)各下屬公司筑牢三基建設(shè),,提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率,在努力完成績效目標(biāo)的同時(shí),,提高綜合管理水平,。每季度次月10日前將上季度勞動(dòng)競賽評(píng)比結(jié)果及相關(guān)數(shù)據(jù)提供于勞動(dòng)競賽領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總,于15日前公布季度勞動(dòng)競賽通報(bào),。
(三)評(píng)優(yōu)化進(jìn)行月度績效考核
為充分調(diào)動(dòng)公司職工的潛能和積極性,,鼓勵(lì)員工完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。制度化月度績效考核,,以油庫、地付業(yè)務(wù)部對(duì)任務(wù)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行不同的績效發(fā)放,。每月進(jìn)行績效考核,,通過考核中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,優(yōu)化工作程序提高效率,。
(四)強(qiáng)化民主監(jiān)督進(jìn)行民主測評(píng)
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理人員隊(duì)伍建設(shè),,突出民主監(jiān)督職能,,按照《管理人員考核管理暫行辦法》,對(duì)公司油庫管理人員開展年度考核工作,。
(五)優(yōu)架構(gòu)開展“五定”改革
根據(jù)河北公司人事機(jī)構(gòu)改革總體部署,擬定了《機(jī)關(guān)“五定”工作方案》,、《管理崗位競聘方案》、《競聘實(shí)施細(xì)則》,,并于20__年6月5日倉儲(chǔ)分公司完成了機(jī)關(guān)部門管理崗競聘工作,,對(duì)4部1室的組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革為4部架構(gòu),由原來的_人(含借調(diào))減至_人,,減員10人,,減幅28%。
擬定《監(jiān)控中心崗位競聘公告》,、《油庫監(jiān)控中心崗位競聘實(shí)施細(xì)則》,,并組織公司油庫監(jiān)控中心崗位競聘,競聘過程中共有4人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,,經(jīng)過競聘大會(huì)選舉4人全部競聘上崗,。
(六)崗級(jí)聘任
根據(jù)《河北銷售公司兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員及崗級(jí)管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)省公司人事處資格審核并批復(fù),,組織召開崗級(jí)聘任民主評(píng)價(jià)會(huì),,對(duì)7名同志進(jìn)行崗級(jí)聘任。
(七)為油庫安裝簡易視頻會(huì)議設(shè)備
為便捷油庫參加河北公司視頻會(huì)議,,減少差旅,、油料、路橋等費(fèi)用支出,,實(shí)現(xiàn)公司召開視頻會(huì)議,、開展遠(yuǎn)程培訓(xùn)及安全警示教育功能,協(xié)助組織視頻會(huì)議設(shè)備的采購談判,、合同簽訂以及安裝實(shí)施,,累計(jì)簽訂4份合同,對(duì)8座油庫,、公司機(jī)關(guān)進(jìn)行設(shè)備安裝,。
(八)休假考勤管理及人員調(diào)動(dòng)
每月核實(shí)機(jī)關(guān)、8座油庫,、7座地付業(yè)務(wù)共計(jì)245人考勤情況,,累計(jì)審核轉(zhuǎn)批171次休假申請(qǐng),做人員調(diào)動(dòng)62次,。
二,、未來的工作展望
繼續(xù)強(qiáng)化月度績效考核,,完善機(jī)關(guān)部門考核機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況建立勞動(dòng)競賽板塊活動(dòng),,貼近油庫生產(chǎn)運(yùn)行,,真正起到促進(jìn)油庫工作效率,提升油庫管理質(zhì)量,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十一
在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持,、各部門的積極配合下,圍繞公司確定的工作思路和目標(biāo),,經(jīng)營部就此成立,。為了較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮部門作用,,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保經(jīng)營部各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,現(xiàn)做出如下工作計(jì)劃:
一,、 對(duì)內(nèi),加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,,落實(shí)崗位責(zé)任,。
20__年1月經(jīng)營部正式成立,擬定員工3人,,建立分工明確,、責(zé)任到人的部門的組織機(jī)構(gòu)。
1,、 明確部門工作職能,、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律。建立經(jīng)營部門各項(xiàng)工作考核制度
2,、 建立和落實(shí)了例會(huì)制度,,形成了每周例會(huì)和每月例會(huì)制度。
3,、 加強(qiáng)了部門文化建設(shè),。工作上,大家相互交流,,互幫互助,,分享各自的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過分享和內(nèi)部培訓(xùn),,不僅對(duì)自身掌握的知識(shí)進(jìn)行了總結(jié),。
4、 內(nèi)部文本資料進(jìn)行精細(xì)化管理
(1)完善合同內(nèi)容,,避免合同內(nèi)容出現(xiàn)歧義,。對(duì)紙質(zhì)版,、電子版合同進(jìn)行定期歸檔檢查。原則上一個(gè)月檢查一次,。如發(fā)出合同出現(xiàn)問題,,經(jīng)營部應(yīng)負(fù)責(zé)追回合同,,并重新進(jìn)行擬定。建立合同模板庫:包括建筑設(shè)計(jì)合同,,規(guī)劃設(shè)計(jì)合同,,可行性研究報(bào)告編制合同,日照分析報(bào)告合同等模板。
(2) 建立合同審批制度,,嚴(yán)格執(zhí)行合同審批制度,認(rèn)真填寫合同審查表。
(3)建立設(shè)計(jì)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)模板庫:包括城市規(guī)劃設(shè)計(jì)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,建筑設(shè)計(jì)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究報(bào)告取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、掛靠費(fèi)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。并下發(fā)相關(guān)部門,,便于存檔查閱,。
(4) 為便于項(xiàng)目溝通及項(xiàng)目跟進(jìn),,特建立甲方信息聯(lián)絡(luò)表,將
我公司現(xiàn)有甲方信心進(jìn)行整理,。其中包裹:甲方名稱,、相關(guān)負(fù)責(zé)人,、聯(lián)系方式,、地址,、郵箱等相關(guān)信息,。
(5) 為便于項(xiàng)目進(jìn)款結(jié)算,,進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)款數(shù)據(jù)整理,,與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)建立進(jìn)賬數(shù)據(jù)庫,。
5各部門之間的工作協(xié)調(diào)
(1) 與財(cái)務(wù)部之間的協(xié)調(diào):通過與財(cái)務(wù)人員溝通,對(duì)20__年的項(xiàng)目進(jìn)款查詢,。建立經(jīng)營部門的進(jìn)賬數(shù)據(jù)庫,,以便于項(xiàng)目進(jìn)款結(jié)算。
(2) 與行政部之間的協(xié)調(diào):項(xiàng)目合同蓋章,、投標(biāo)資質(zhì)的調(diào)用都需與行政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),。在行政人員處進(jìn)行登記后,方可使用,。
(3)與設(shè)計(jì)部之間的協(xié)調(diào):設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)水平?jīng)Q定我們拓展知名房地產(chǎn)開發(fā)商的根本,,所以我部門應(yīng)于設(shè)計(jì)部進(jìn)行深入的交流,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,,制定市場開拓計(jì)劃,。
(4) 與人事部門之間的協(xié)調(diào):經(jīng)營部長久的發(fā)展需要大量優(yōu)秀
的人才參與進(jìn)來,因此人事部門需為我部門提供更多優(yōu)秀的人才,。
二,、 對(duì)外,落實(shí)公司發(fā)展方針,,做好項(xiàng)目經(jīng)營,。
由于公司處于中小型企業(yè)向大型企業(yè)過渡階段,經(jīng)營部作為企業(yè)的核心樞紐部門,,應(yīng)開展好以下工作:
1,、 進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)商市場調(diào)研。尋求與國內(nèi)知名開發(fā)商的合作,,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,。
(1)進(jìn)行房地產(chǎn)開放商信息采集,對(duì)全國知名開發(fā)商進(jìn)行調(diào)研,。并進(jìn)行深入了解,,以此作為杠桿撬開國內(nèi)知名開發(fā)商的大門。經(jīng)營部20__年預(yù)計(jì)在爭取到一位知名開發(fā)商達(dá)成合作,。
5,、開展計(jì)劃性投標(biāo),經(jīng)營部20__年計(jì)劃進(jìn)行有效性投標(biāo)15至20次,。爭取中標(biāo)率達(dá)到10%,。每次投標(biāo)后要進(jìn)行總結(jié),提出不足,加以改進(jìn),。通過高品質(zhì)的項(xiàng)目投標(biāo)鍛煉技術(shù)團(tuán)隊(duì),。投標(biāo)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行控制成本這一準(zhǔn)則。
(1),、完善投標(biāo)流程;項(xiàng)目信息獲取——評(píng)估項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值及可行性——準(zhǔn)備報(bào)名資料料,,購買招標(biāo)文件,交納保證金——制作標(biāo)書,,進(jìn)行方案設(shè)計(jì),。
(2)完善外地項(xiàng)目備案流程
2、 項(xiàng)目前中后氣的經(jīng)營
(1) 對(duì)20__年所有項(xiàng)目進(jìn)行梳理,,落實(shí)每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,、進(jìn)款情況。
(2) 定期與已建立合作關(guān)系甲方進(jìn)行溝通,,爭取獲得更多項(xiàng)目,。爭取與公司現(xiàn)有以及合作過的甲方建立長期合作關(guān)系。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十二
20__年來本人在上級(jí)黨委和中心支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,以鄧小平理論為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,,努力學(xué)習(xí)并進(jìn)取落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線,、方針、政策,,在政治上,、思想一和黨堅(jiān)持高度一致。
勤奮學(xué)習(xí),,與時(shí)俱進(jìn),,始終堅(jiān)持高度的職責(zé)感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,,努力鉆研業(yè)務(wù),,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔秉公辦事,,依靠上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫忙,,在綜合科全體同志的幫忙支持下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,各方面都得到了鍛煉和提高?,F(xiàn)將一年來的工作情景報(bào)告如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正:
一,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),、努力鉆研,不斷提高自身的綜合素質(zhì)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)是提高思想素質(zhì)、更新觀念,、與時(shí)俱進(jìn),、提高工作本事和創(chuàng)新本事的必然要求。本人一向比較重視理論學(xué)習(xí),,一年來能進(jìn)取參加交通廳組織的干部理論培訓(xùn)班及中心黨支部學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大,學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》和省委八屆八次全會(huì)精神,,每次學(xué)習(xí)都有新的認(rèn)識(shí)和提高,。尤其是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大意義有了更深刻的認(rèn)識(shí),。
在學(xué)習(xí)中本人也經(jīng)常自我剖析,,不斷提升思想境界,不斷完善品德修養(yǎng),,自覺將認(rèn)識(shí)的提高和學(xué)習(xí)的成果融入自我的工作和生活中,,轉(zhuǎn)化為努力工作的動(dòng)力。到中心工作后,工作職責(zé)和資料發(fā)生變化,知識(shí)結(jié)構(gòu)和本事要求也要隨之轉(zhuǎn)變,,要做好綜合科的工作,必須具備與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)本事和政策水平,。
為此本人平時(shí)注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí),,堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),,以增加自我的知識(shí)儲(chǔ)備,,根據(jù)工作需要認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度,、人事,、辦公室、黨建,、紀(jì)檢,、教育、群團(tuán),、安全生產(chǎn)等方面的知識(shí),。進(jìn)取參加繼續(xù)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí),,不斷更新專業(yè)知識(shí),。
經(jīng)過學(xué)習(xí),,提高自身的理論水平,并做到理論聯(lián)系實(shí)際,,自覺將所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,改善工作方法,,提高工作效率,。工作中遇到問題時(shí),能夠多思多想,,勤于總結(jié),,能客觀的對(duì)待工作和問題,,能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提出自我的意見和提議,。經(jīng)過努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累,,使自我的業(yè)務(wù)工作本事、組織協(xié)調(diào)本事有了明顯的提高,。
二,、認(rèn)真履職、開拓進(jìn)取,,為做好中心的工作盡心盡力
(一)自覺履行崗位職責(zé),,組織和調(diào)動(dòng)本科室同志做好日常工作??剖衣毠ぶg能默契配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,互幫互助,,遇到問題都能進(jìn)取進(jìn)行溝通,,互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心,,常溝通,,進(jìn)取探索政治思想工作新方式新方法,把政治思想工作寄予平常的實(shí)踐工作中去,,防微杜漸,,實(shí)時(shí)引導(dǎo),使職工思想和行動(dòng)始終沿正確的軌道發(fā)展,,并按上級(jí)的要求做好綜合科的各項(xiàng)工作,。
(二)建章立制,加強(qiáng)制度建設(shè),。重視各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),,先后建立了財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,明確財(cái)務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限,,使財(cái)務(wù)管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度,,使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法,規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制,,保證工作的正常開展;建立黨費(fèi)管理管理使用辦法,,規(guī)范黨費(fèi)管理;建立招投標(biāo)管理辦法,提高透明度,。做到用制度化規(guī)范言行,,從自身做起。
(三)進(jìn)取負(fù)責(zé)地做好辦公室日常事務(wù)工作。本人能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作,。一是做好考勤,、車輛管理等事務(wù)性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè),、綜治等工作落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),,狠抓各項(xiàng)安全管理措施的落實(shí),及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)報(bào)表并定期做好安全檢查,,加強(qiáng)監(jiān)督管理;三是嚴(yán)格辦公用品采購,,堅(jiān)持貨比三家,,并組織做好《福建交通》,、《建國60周年》畫冊(cè)印刷費(fèi)招投標(biāo)工作;四是抓財(cái)產(chǎn)管理,加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理,,及時(shí)反映固定資產(chǎn)增減變化,。
年初、年末都要對(duì)中心固定資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤點(diǎn),,保證賬賬,、賬實(shí)、賬卡相符,。做好固定資產(chǎn)核實(shí)工作,,避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作,。認(rèn)真落實(shí)為職工辦實(shí)事項(xiàng)目,,協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題,,協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)改善了職工生產(chǎn),、生活中的問題。六是快速反映,,完成了臨時(shí)工作和緊急任務(wù),。
(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,夯實(shí)內(nèi)業(yè)基礎(chǔ),。能按照上級(jí)的要求,,認(rèn)真執(zhí)行電算化管理辦法,嚴(yán)格格執(zhí)行國庫集中支付改革,。不斷完善會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)工作,,使財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫,。
加強(qiáng)對(duì)資金的管理,,嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算。按時(shí)辦理個(gè)人所得稅納稅申報(bào),,及時(shí)交納稅款,。資金使用上做到量入為出,,管好用好各類資金。加強(qiáng)預(yù)算的日常管理,,把好行政經(jīng)費(fèi)與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支審核關(guān),,嚴(yán)格控制行政經(jīng)費(fèi)支出,確保預(yù)算資金??顚S?,充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費(fèi)與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不超支,。及時(shí)編制預(yù),、決算,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí),、可靠,。
(五)組織做好教育培訓(xùn)工作。按照年初計(jì)劃安排,,于20__年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓(xùn)班,,培訓(xùn)人員55人,完成本年度教育培訓(xùn)任務(wù),。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作,,著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。
(六)以人為本,,做好人事工作,。能堅(jiān)持原則,在事業(yè)單位崗位設(shè)置中,,做到以人為本,,廣泛征求全體職工的意見,深入調(diào)研,,對(duì)大家不理解的問題,,能做耐心細(xì)致的解釋。鉆研政策法規(guī),,抓好工作落實(shí),。同事之間互相尊重,以誠相待,,講團(tuán)結(jié),,顧全大局,協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系,。
(七)結(jié)合日常工作,,做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)職工比較關(guān)注的熱點(diǎn)問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置,、職稱評(píng)定,、福利發(fā)放等,均能嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理,,增強(qiáng)辦事透明度,。做好黨費(fèi)收繳、使用工作,。
三,、廉潔從業(yè)、遵章守紀(jì),,堅(jiān)持良好的道德修養(yǎng)
本人能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章,,自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,,從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅(jiān)固防線,。工作中嚴(yán)格要求自我,自覺起表率作用,,把握原則,嚴(yán)守組織紀(jì)律,,不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利,,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購和工程招投標(biāo)管理規(guī)定,自覺理解職工群眾的監(jiān)督,。
同時(shí)能夠嚴(yán)格按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制制》的要求,,加強(qiáng)綜合科的廉政教育和管理,做到堅(jiān)持原則,、公道正派,,按章辦事。
四,、正視不足,、勤勉改善,明確今后努力方向
回顧任職一年來的工作,,雖然取得了一些成績,,但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫忙指導(dǎo),離不開科室同志的精誠團(tuán)結(jié)和密切協(xié)作,,我只是盡了一份我應(yīng)盡的職責(zé),。與此同時(shí),自我也感到自身還存在許多不足:
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深刻性不夠,,在學(xué)習(xí)中存在著淺嘗輒止,、急于先學(xué)的現(xiàn)象;二是在研究新情景、解決新問題,把上級(jí)的方針政策同本職工作實(shí)際結(jié)合起來,,創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠,。針對(duì)以上不足,本人決心在今后學(xué)習(xí),、工作中認(rèn)真加以改善,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我;二是宏揚(yáng)正氣,,清正廉潔;三是求真務(wù)實(shí),,開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找差距、揚(yáng)長避短,,進(jìn)取研究新情景,,探索新辦法,解決新問題,,以更加成熟的思維,,更加理性的工作方法,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與同志們一齊,,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十三
年初以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我單位能積極開展安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,,有效的預(yù)防了安全事故的發(fā)生,完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。
一,、加大安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法力度。
一是繼續(xù)開展專項(xiàng)整治工作,。把安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的重點(diǎn),,放在道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花爆竹,、公眾聚集場所消防安全、建筑施工安全和特種設(shè)備等行業(yè)和領(lǐng)域,,通過深化專項(xiàng)整治,,徹底查找和整改一批安全隱患。
二是努力提高監(jiān)察執(zhí)法能力,。加強(qiáng)執(zhí)法人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,使之熟練掌握安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),,提高執(zhí)法能力。
三是加大執(zhí)法檢查力度,。堅(jiān)持檢查與整改相結(jié)合,、檢查與處罰相結(jié)合、檢查與建立和完善規(guī)章制度相結(jié)合,、檢查與關(guān)閉取締相結(jié)合的原則,,確保不出現(xiàn)較大安全生產(chǎn)事故。
二,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),。
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。
二是切實(shí)落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度,。對(duì)新建,、改建、擴(kuò)建的工程,,安全設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投入使用,。對(duì)不實(shí)行“三同時(shí)”的項(xiàng)目不予審批,,新建企業(yè)不予注冊(cè)登記,,嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān),堅(jiān)決杜絕舊患未除,,新患又添現(xiàn)象的發(fā)生,。
三是對(duì)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)“三項(xiàng)制度”建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,。對(duì)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,、規(guī)章制度、操作規(guī)程等各項(xiàng)制度進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn),,對(duì)不完善的進(jìn)行完善,、不健全的進(jìn)行健全、不重視的予以處罰,。
三,、加強(qiáng)應(yīng)急救援建設(shè)。
對(duì)我鎮(zhèn)各企業(yè)尤其是危險(xiǎn)化學(xué)品,、建筑施工等企業(yè)應(yīng)急救援系統(tǒng)進(jìn)行完善和健全,,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特性等有針對(duì)性地修訂和完善應(yīng)急救援預(yù)案,。同時(shí),,加大資金投入,對(duì)可能發(fā)生的各類事故有針對(duì)性地配備專業(yè)人員,,建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)員制度,,加強(qiáng)救援物資裝備的配備和應(yīng)急演練,,使應(yīng)急救援預(yù)案在實(shí)戰(zhàn)中不斷得到完善,不斷提高科學(xué)性和可操作性,。
四,、加強(qiáng)輿論宣傳和職工安全培訓(xùn)工作。
一是加大培訓(xùn)力度,。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員、應(yīng)急救援人員以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn);督促企業(yè)依法進(jìn)行全員培訓(xùn),,嚴(yán)格持證上崗制度,。二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳。充分利用各種宣傳手段,、宣傳陣地,,宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),推廣報(bào)導(dǎo)典型經(jīng)驗(yàn),,曝光違法違紀(jì)典型案例,。
五、存在的問題和困難,。
(一)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)竣,,安全責(zé)任難于落實(shí)。一些村和部門,、單位沒有充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性,,抓安全生產(chǎn)工作仍然停留在口頭上、文件上,,沒有真正落到實(shí)處,。責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作措施不力的現(xiàn)象仍然存在,。
(二)危房改造提高了農(nóng)民的居住條件,,但各村的電線路凌亂和落地,容易引起觸電現(xiàn)象,。
(三)宣傳不到位,,群眾防范意識(shí)低,村民自治不能有效落實(shí),。
(四)我鎮(zhèn)地廣人多,,安全生產(chǎn)監(jiān)管難度大,監(jiān)管力量薄弱,。
(五)學(xué)校安全管理,,非營運(yùn)車輛接送學(xué)生的現(xiàn)象十分突出,也存在較嚴(yán)重的安全隱患,,建議上級(jí)部門加大治理力度,。
六,、下步工作打算
下半年我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)是建立健全安全生產(chǎn)工作長效機(jī)制,逐步走上制度化,、規(guī)范化,、和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
(一)要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,。指導(dǎo)各村各業(yè)主搞好各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,使業(yè)主,、單位充分認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性,,樹立“安全就是效益”的發(fā)展理念,強(qiáng)化“一把手”負(fù)責(zé)制和企業(yè)的主體責(zé)任,。
(二)是加強(qiáng)監(jiān)管,。加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法管理,規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為,,按照“四不放過”的原則,,加大事故查處力度,嚴(yán)肅責(zé)任追究,。
(三)是要完善機(jī)制,,建立安全生產(chǎn)行政許可制度,嚴(yán)格市場準(zhǔn)入,,管住源頭,,防止不具備安全生產(chǎn)許可條件的單位進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域;進(jìn)一步修訂完善事故處置應(yīng)急預(yù)案,針對(duì)預(yù)案落實(shí)防范措施,,形成統(tǒng)一指揮,、功能齊全、反應(yīng)靈敏,、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急機(jī)制,,提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力。
(四)是要加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳力度,。按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,依法加強(qiáng)對(duì)各企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,,配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為,。
(五)是要繼續(xù)鞏固安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治成果。加大對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,,嚴(yán)厲打擊違章操作和違規(guī)生產(chǎn)的行為,,消除事故隱患。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
大家下午好!
金牛辭歲寒風(fēng)盡,、盈虎迎春喜氣來,。我們一起走過了滄海風(fēng)云、深化變革的20__年,,今天,,我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的20__年,。
20__年是__公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年,。在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我們本著“求實(shí)進(jìn)取,、激情變革”的精神,,實(shí)現(xiàn)了公司大踏步、跨越式的發(fā)展,。20__年上半年,,電子行業(yè)受全球金融危機(jī)的影響,市場整體表現(xiàn)疲軟,,而我們未雨綢繆,、堅(jiān)定信心,實(shí)施了一系列的變革,,調(diào)整組織結(jié)構(gòu),、向管理要效益,完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè),、實(shí)現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,,成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp、提升了供應(yīng)鏈管理能力,、推行精益生產(chǎn),、qpa,、6sigma改善項(xiàng)目;企業(yè)人員從年初的___人發(fā)展到目前的___人,。正是這些舉措的實(shí)行,,使公司在2020__年產(chǎn)量___萬條,,完成了年度目標(biāo)的___%,,重點(diǎn)客戶關(guān)鍵指標(biāo)全面達(dá)成,、客戶滿意度達(dá)到__%以上,,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異,、碩果累累、成績喜人。
這些成就來之不易,這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果,、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果,、更是全體聯(lián)韻將士,、家人的心血和汗水,在這里我代表公司管理團(tuán)隊(duì)向各位朋友、將士,、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。
謝謝!
20__年工作展望
各位朋友,、__的將士們:
大家晚上好!
今天我們?cè)谶@歡聚一堂,、敘友情,、談事業(yè)、感到格外高興,,我代表__公司董事會(huì)向今天到會(huì)的各位客戶朋友,、供應(yīng)商朋友,、金融界的朋友、廣州生產(chǎn)基地的朋友,、__公司的全體將士,,表示衷心的感謝和深深的祝福!
剛剛過去的20__年,是我們__公司高速發(fā)展的一年,。全體同仁堅(jiān)決落實(shí)董事會(huì)的各項(xiàng)決策,,使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量,、成本等各項(xiàng)kpi指標(biāo)全面達(dá)成,。我們的團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍在發(fā)展中不斷壯大,公司生產(chǎn)總值在20__年基礎(chǔ)上翻番,,超越了我們年初預(yù)定的目標(biāo),。20__年,是__公司發(fā)展里程上極其重要的一年,,我們定位“管理年”,。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”,不斷提升我們的管理水平,、努力拼搏,,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值在20__年的基礎(chǔ)上翻番的目標(biāo),產(chǎn)量達(dá)到____萬pcs,。大家有沒有信心?要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,我們需要客戶、供應(yīng)商,、全體員工的大力支持和配合,,更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功,、狠抓管理,,發(fā)揚(yáng)我們快速執(zhí)行的能力、認(rèn)識(shí)到不足之處,。深化變革,、持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)、6singa,、qpa改善,、,,提高供應(yīng)鏈管理能力,加強(qiáng)制程保障能力,,產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,,為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺(tái),激勵(lì)員工積極向上,、不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,,實(shí)現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)、企業(yè)伴我共成長”的雙贏新發(fā)展,,使公司不斷向著“更高,、更快、更強(qiáng)”的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展,。新的一年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不明朗,,珠三角用工成本增加,,電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn),但我相信在各位朋友的支持下,,在全體員工的努力下,,我們一定能夠排除萬難、抓住機(jī)遇,、逆市而上,,完成我們年產(chǎn)值1.5億的目
標(biāo)。
朋友們,、將士們,,讓我們團(tuán)結(jié)起來,勵(lì)精圖治,、銳意進(jìn)取,、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗!
最后,我邀請(qǐng)公司董事會(huì)全體成員上臺(tái),,有請(qǐng)董事會(huì)成員(董事會(huì)成員上臺(tái),、一起舉杯),祝大家:
新年快樂,、身體健康,、合家歡樂、萬事如意,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十五
一是重點(diǎn)做好招商項(xiàng)目引進(jìn)和跟蹤服務(wù)工作,。截至目前,中心已引進(jìn)及在建項(xiàng)目23項(xiàng),,累計(jì)注冊(cè)資金5256萬元人民幣,。在談及跟蹤項(xiàng)目12項(xiàng),,其中:由煙臺(tái)昕諾吉太陽能技術(shù)有限公司計(jì)劃投資1.85億元的煙臺(tái)高新區(qū)國家級(jí)光導(dǎo)工程技術(shù)中心項(xiàng)目已上會(huì)論證,正在等待批復(fù);區(qū)級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目--光譜技術(shù)研發(fā)中心四棟施工建筑主體已完工,,目前正在進(jìn)行外墻保溫層施工及真石漆粉刷;區(qū)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目中俄科技園b區(qū),,廠房已經(jīng)投入使用,孵化研發(fā)大樓主體已完工,。二是加強(qiáng)“走出去”招引力度,,中心結(jié)合自身優(yōu)勢,集中赴俄羅斯,、烏克蘭,、哈爾濱等地招商,取得明顯效果,。目前,,與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學(xué)合作的山東光耀電子、全球最大俄語云平臺(tái)的研發(fā)者--煙臺(tái)譯酷電子已落戶中俄科技園;俄羅斯獨(dú)資企業(yè)廣州德頓航空信息咨詢有限公司,、韓國大嵩遠(yuǎn)程教育有限公司等外資項(xiàng)目正在積極推進(jìn),。
一是組織區(qū)內(nèi)院企赴俄羅斯、白俄羅斯,、烏克蘭進(jìn)行項(xiàng)目洽談,,共簽訂科技合作協(xié)議及合同共7項(xiàng),其中包括:煙臺(tái)北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)局合作的“電磁兼容項(xiàng)目”,、山東光耀電子與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學(xué)合作的“低強(qiáng)度激光促進(jìn)椎間盤軟骨再生應(yīng)用技術(shù)項(xiàng)目”,、煙臺(tái)東儀光電與俄羅斯bmk光電有限公司合作的“多通道原子發(fā)射光譜儀項(xiàng)目”、煙臺(tái)海瀾檢測設(shè)備有限公司與俄羅斯科學(xué)院遠(yuǎn)東分院物理技術(shù)研究所合作的“遙控救生艇項(xiàng)目”等,。二是翻譯整理獨(dú)聯(lián)體國家高新技術(shù)項(xiàng)目100余項(xiàng),,走訪企業(yè)40余家,向區(qū)內(nèi)院企推介科技項(xiàng)目100余項(xiàng);做好獨(dú)聯(lián)體專家人才庫建設(shè),,入庫專家達(dá)到100余名,。三是依托煙臺(tái)北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)局聯(lián)合建設(shè)中白電磁防護(hù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。目前雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,,俄方已于11月6日來煙訪問,,雙方已就組建實(shí)驗(yàn)室具體事宜進(jìn)行了協(xié)商。四是積極籌備12月份舉辦的“對(duì)話高新區(qū)-煙臺(tái)國際科技合作對(duì)接會(huì)”活動(dòng),,屆時(shí)將邀請(qǐng)30余名獨(dú)聯(lián)體專家來煙進(jìn)行學(xué)術(shù)及科技交流,,其中包括10余名高校校長和10余位獨(dú)聯(lián)體科研院所所長。
一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,完善中俄科技園服務(wù),。目前,科技園新區(qū)4500平米標(biāo)準(zhǔn)廠房已經(jīng)投入使用,,23000平方米的孵化研發(fā)大樓基本完成外部裝修,,正在按照在孵企業(yè)要求進(jìn)行內(nèi)部設(shè)計(jì),。二是提升科技園企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)水平。20xx年協(xié)助在孵企業(yè)申報(bào)國家專利30余項(xiàng);申報(bào)政府間科技合作項(xiàng)目,、山東省歸國來魯創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目各1項(xiàng),,獨(dú)聯(lián)體專家引智項(xiàng)目5項(xiàng)20余人次;申報(bào)區(qū)級(jí)人才項(xiàng)目2項(xiàng)。佰奧生物鄒檢平博士,、奇埃富沖擊動(dòng)力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府評(píng)為xx市“雙百計(jì)劃”高端創(chuàng)業(yè)人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評(píng)為國家“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才,,并入選我省引進(jìn)海外高層次創(chuàng)業(yè)人才,同時(shí)被授予“泰山學(xué)者海外特聘專家”稱號(hào),。三是加大宣傳力度,,提高中俄科技園知名度。中心網(wǎng)站進(jìn)行了全面升級(jí),,更好的為企業(yè)提供項(xiàng)目信息咨詢服務(wù),。今年5月,科技園企業(yè)譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺(tái)官方發(fā)布會(huì)活動(dòng),,中央電視臺(tái)俄語頻道,、中國日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)等10多家媒體予以報(bào)道,,對(duì)宣傳中俄科技園及煙臺(tái)高新區(qū)起到了良好效果。四是重點(diǎn)加強(qiáng)科技園自身軟實(shí)力建設(shè),。繼去年12月份中心被國家科技部批準(zhǔn)為國家級(jí)企業(yè)孵化器后,,1月份中心被國家科技部火炬中心批準(zhǔn)為火炬國際化戰(zhàn)略聯(lián)盟會(huì)員,10月份成功加入亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)(aabi),,成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)的單位。至此,,中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場,,將與12個(gè)國家和地區(qū)的孵化器建立聯(lián)系渠道,形成合作交流機(jī)制,,在aabi的協(xié)調(diào)下實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),,共同打造信息共享平臺(tái),更有效地推進(jìn)國際科技合作,。
按照區(qū)工委管委要求,,區(qū)中俄中心積極開展治理“慵懶散”活動(dòng),采取多項(xiàng)措施全面提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),,提速增效轉(zhuǎn)作風(fēng),,打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是健全規(guī)章制度,,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。中心要求全體干部認(rèn)真貫徹高新區(qū)崗位規(guī)章制度,,通過健全和規(guī)范干部行為,建立工作獎(jiǎng)懲措施和問責(zé)制,有效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為中心各項(xiàng)任務(wù)抓落實(shí)提供堅(jiān)實(shí)保障,。二是敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),,敢于量丑,敢于揭短,,將治理庸懶散工作與提升中俄科技園服務(wù)水平相結(jié)合,,切實(shí)服務(wù)科技園在孵企業(yè)、優(yōu)化招商引資環(huán)境,。三是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,,有效強(qiáng)化班子建設(shè)。中心以“領(lǐng)導(dǎo)牽頭,,集思廣益,,民主集中”為方針,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制,,形成了責(zé)任分工明確,、服務(wù)意識(shí)良好、關(guān)系團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍,,有效促進(jìn)了各項(xiàng)工作的快速落實(shí),。
20xx年,區(qū)中俄中心將突出做好以下重點(diǎn)工作:
一是加大中俄科技園a區(qū)和b區(qū)招商引資力度,。采取“騰籠換鳥”的措施,,對(duì)經(jīng)過孵化沒有發(fā)展前景的企業(yè)進(jìn)行清理,對(duì)有潛力的中小微企業(yè)培育重點(diǎn),、扶持特色,,力爭年內(nèi)培育10家以上特色中小微企業(yè)。二是對(duì)在孵企業(yè)積極培育,,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求引進(jìn)俄羅斯高新技術(shù),。年內(nèi)促成以譯酷電子、光耀電子,、海瀾檢測設(shè)備等一批對(duì)俄高新技術(shù)項(xiàng)目,,形成對(duì)俄科技合作產(chǎn)業(yè)集群,使得中俄科技園名副其實(shí),。三是以亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)為依托,,積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作,打造具有“煙臺(tái)模式”特色的國際科技企業(yè)孵化器,。四是做好已開工重點(diǎn)項(xiàng)目-中俄科技園b區(qū)的建設(shè)工作,,年內(nèi)辦公區(qū)完成內(nèi)部裝修并投入使用;做好光譜技術(shù)研發(fā)工程中心的跟蹤服務(wù)工作,力爭年內(nèi)光柵刻畫實(shí)驗(yàn)室投入使用,,研發(fā)中心和實(shí)驗(yàn)中心年內(nèi)完成裝修;認(rèn)真協(xié)調(diào)督促重點(diǎn)項(xiàng)目--煙臺(tái)高新區(qū)國家級(jí)光導(dǎo)工程技術(shù)中心開工建設(shè),,力爭早立項(xiàng),,早開工。
一是年內(nèi)組織一系列獨(dú)聯(lián)體國家科技合作活動(dòng),,推出一批有特色有亮點(diǎn)的國際科技合作項(xiàng)目,,實(shí)現(xiàn)獨(dú)聯(lián)體國家科研院所與科技園企業(yè)有效對(duì)接的同時(shí),加大園區(qū)宣傳力度,,提升自我形象,。二是利用北方星空與白俄羅斯維捷布斯克自動(dòng)化控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)局聯(lián)合建設(shè)中白電磁防護(hù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室為契機(jī),以東儀光電,、海瀾科技等有實(shí)力的企業(yè)為載體,,逐步形成一批國際化的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心,,打造國際科技合作平臺(tái),。三是以煙臺(tái)佰奧生物技術(shù)有限公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室為核心,,進(jìn)一步完善提高中俄生物醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)平臺(tái)建設(shè),,為科技園在孵生物醫(yī)藥企業(yè)提供技術(shù)咨詢、檢測,、實(shí)驗(yàn)等技術(shù)支持和服務(wù),。
一是積極利用“俄羅斯投資對(duì)接會(huì)”、“中國國際人才交流大會(huì)”,、 “哈洽會(huì)”,、“高交會(huì)”等高端交流平臺(tái),宣傳介紹我區(qū)優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策,,吸引高端人才來中俄科技園創(chuàng)業(yè)。二是在引進(jìn)外來人才,、用好現(xiàn)有人才的同時(shí),,更加注重?zé)熍_(tái)籍和本地培養(yǎng)人才的引進(jìn),構(gòu)建人才工作立體網(wǎng)絡(luò),。三是協(xié)助引進(jìn)的高端人才申報(bào)各類國家省市區(qū)人才項(xiàng)目,、對(duì)俄科技項(xiàng)目,為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持,。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十六
又是一年辭舊迎新時(shí),,回首過去的一年,倍感時(shí)間的緊迫.在這匆匆忙忙,,平平凡凡的一年中,,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實(shí)實(shí),,平平安安地度過了,,我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗(yàn).無論對(duì)公司的工作還是我們自身的成長來說,,都是成長和壯大的一年,回顧這一年來的工作,,我?guī)ьI(lǐng)我們后勤部全體員工,,較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一,、固定資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)施行總部店面分開管理,。總部負(fù)責(zé)配送,,然后店長簽名責(zé)任到頭,,沒有造成固定資產(chǎn)的丟失和損壞,這一點(diǎn)我們會(huì)進(jìn)一步保持,。
二,、公司安全管理
安全是企業(yè)的頭等大事,必須堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的方針和群防群治制度,,安全管理總部直接由后勤部負(fù)責(zé),店面主要由店長負(fù)責(zé),,上半年沒發(fā)生安全事故,,今后還要進(jìn)一步增強(qiáng)大家的安全防范意識(shí),徹底杜絕對(duì)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命不利的事發(fā)生,。
三,、采購、倉庫管理
1,、經(jīng)過幾個(gè)月的努力,,后勤部基本建立了穩(wěn)定的采購渠道,主要包括兩個(gè)方面,,一是實(shí)體店采購,,主要是價(jià)錢低的易耗品,二是網(wǎng)絡(luò)采購,,主要針對(duì)價(jià)錢有優(yōu)勢的產(chǎn)品,。我們會(huì)在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品價(jià)格,為店面做好配送工作,。
2,、倉庫施行單人固定管理和分類管理,徹底杜絕人人可以隨便拿倉庫東西的苗頭。同時(shí)施行軟件管理,,一方面可以提高工作效率,,另一方面可以明確產(chǎn)品的數(shù)量,更有利于統(tǒng)計(jì)和做出采購預(yù)算,。保潔產(chǎn)品的配送施行先聲請(qǐng)后周期配送的原則,,這將更利于各店面節(jié)省時(shí)間和做出合理預(yù)算。
四,、用車管理
車輛管理施行明確責(zé)任制原則,,主要負(fù)責(zé)人是司機(jī),用車實(shí)行申請(qǐng)和職位等級(jí)制,,可以保證車輛節(jié)約及合理使用,。
五、暴露出一些不足和問題
1,、部門的系統(tǒng)還不夠完善,,制度還很缺失,原則性還不夠強(qiáng),。
2,、財(cái)務(wù)不明確,,沒有總的支出統(tǒng)計(jì),。
3、車輛管理還比較混亂,,用車還很隨便,,沒有一個(gè)明確的規(guī)定。
新的一年來到了,,對(duì)我們來說成績已經(jīng)成為過去,,我們必須面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我相信在我的帶領(lǐng)下,,在各位伙伴的支持下,,我們后勤部將再接再厲為公司的發(fā)展提供強(qiáng)有力的后盾,保姆式的服務(wù),。我堅(jiān)信公司的明天會(huì)更好!
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十七
一年復(fù)始,,萬象更新,,轉(zhuǎn)眼間_物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20__年,回顧自己_個(gè)多月來的工作歷程,,收獲及感悟頗多,,從20__年_月進(jìn)入公司以來,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷以及各位同事的積極協(xié)助下,憑著自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,,圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將20__年工作匯報(bào)如下:
一、本人于20__年_月正式加入__物業(yè)管理有限公司,,擔(dān)任客服領(lǐng)班一職,,入職之初,在客服主管的帶領(lǐng)下,,完成以下工作
1.針對(duì)客服人員專業(yè)知識(shí)不足,,在嚴(yán)格按照客服部年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn),,通過真實(shí)案例實(shí)操實(shí)練,,通過理論與實(shí)踐讓客服人員更深刻的認(rèn)知專業(yè)知識(shí)的重要性,在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓(xùn)與考核時(shí),,榮獲全公司第二名的好成績,。
2.梳理現(xiàn)有管理費(fèi)的收費(fèi)進(jìn)度,對(duì)未收戶數(shù),、面積,、金額及原因作統(tǒng)計(jì)并制定催收管理費(fèi)計(jì)劃,針對(duì)收費(fèi)率低,、業(yè)主不愿繳納管理費(fèi),,客服部制定各樓棟助理根據(jù)各自區(qū)域按時(shí)上門、電話催繳的催繳計(jì)劃,。_,、_月份根據(jù)制定的催繳計(jì)劃進(jìn)行管理費(fèi)催繳工作,并對(duì)業(yè)主不愿繳納管理費(fèi)原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì),,根據(jù)業(yè)主提出的各類問題,,找出問題的根源并處理,已取得良好效果,。_月份上門收繳管理費(fèi)_元,,_月份上門收繳管理費(fèi)_元。_月份對(duì)管理費(fèi)一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函,,對(duì)已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函,,共發(fā)出催收信件_封,至月底已有_戶交納物管費(fèi)_元,。
3.完成20__年_月的_期及_月的_期交收樓活動(dòng),,入伙_多戶。針對(duì)交房期間的遺留問題積極與地產(chǎn)工程,、施工單位溝通跟進(jìn),,及時(shí)的完成遺留問題的處理,,極大程度上避免因施工遺留問題導(dǎo)致的業(yè)主投訴及滿意度下降。
4.對(duì)客服部臺(tái)賬進(jìn)行梳理,,針對(duì)現(xiàn)有臺(tái)賬混亂及部分臺(tái)賬空白現(xiàn)象,,從_月份起建立健全的部門臺(tái)賬,對(duì)erp數(shù)據(jù)錄入的真實(shí)性,、準(zhǔn)確性等數(shù)據(jù)進(jìn)行整改,,加強(qiáng)erp錄入人員的培訓(xùn)工作,erp錄入步入常態(tài)化,。
5.由于小區(qū)管理面積較大,,針對(duì)部分標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的統(tǒng)一制作需要大量的時(shí)間的問題,客服部制定張貼臨時(shí)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,,對(duì)現(xiàn)有不統(tǒng)一的標(biāo)示進(jìn)行休整,,完善各類標(biāo)示工作。
6. 根據(jù)“精致塔”要求制定客服部關(guān)于“_風(fēng)采”,、“馨服務(wù)”,、“_家園”的提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,_月份組織開展“溫馨_月情感恩母親節(jié)”活動(dòng),,通過社區(qū)活動(dòng)加深物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,,讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)。_月份開展的中秋社區(qū)活動(dòng),,培養(yǎng)業(yè)主“家是最溫馨的港灣,,社區(qū)是家的構(gòu)成”內(nèi)心認(rèn)同。取得業(yè)主一致好評(píng),,并要求以后多舉辦此類活動(dòng),。
二、20__年_月_城盛大開盤,,在公司領(lǐng)導(dǎo)各方面權(quán)衡之下,,我于20__年_月被調(diào)任到__城任客服主管,在此期間完成以下工作
1.針對(duì)銷售大廳各項(xiàng)工作與小區(qū)存在一定的差異性,,員工對(duì)新的工作環(huán)境及工作任務(wù)不太明確,,做好員工之間的動(dòng)員工作的同時(shí),制定并實(shí)施會(huì)所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及各部門詳細(xì)工作流程,,對(duì)安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,,要求當(dāng)天能完成必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因,、制定計(jì)劃,,按規(guī)定的期限完成,改變懶,、散,、慢的不良工作習(xí)慣,對(duì)提高服務(wù)意識(shí),、有效開展工作起到至關(guān)重要的作用,。
2._月份樣板間正式對(duì)外開放,在此期間完成樣板間的全面開荒工作以及銷售中心的細(xì)致衛(wèi)生清潔,。
3. 根據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)銷售中心,、樣板間以及配套設(shè)施的驗(yàn)收,并對(duì)存在的遺留問題要求整改并跟進(jìn)結(jié)果,,對(duì)維修后的遺漏工程進(jìn)行復(fù)檢,。
4.針對(duì)案場工作要求,對(duì)__會(huì)所人員加強(qiáng)員工禮儀禮節(jié)及專業(yè)技能培訓(xùn),,通過使用玻璃杯,、咖啡杯,服務(wù)區(qū)域擺放香薰,,保潔人員使用統(tǒng)一工具盒,,秩維規(guī)范交通指示,客服提供問茶,、續(xù)茶服務(wù)以及一些小的細(xì)節(jié)來提升服務(wù)質(zhì)量,,體現(xiàn)物業(yè)服務(wù)亮點(diǎn)。
5.配合房地產(chǎn)銷售推廣,、開盤工作,,以銷售中心、樣板房的使用,、業(yè)主接待及環(huán)境保潔等物業(yè)服務(wù)工作方面為重心開展服務(wù)工作,,順利完成__城2-8#樓的開盤、“魅力__,、華彩篇章”業(yè)主聯(lián)誼等活動(dòng),。
回顧20__年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,,在工作中也存在在很大的不足:
1.在物業(yè)服務(wù)工作上理論知識(shí)稍有欠缺,,對(duì)于客服部以外的其他部門理論知識(shí)掌握不大熟練,運(yùn)用不到位,,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取,以求進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平,,提高自身綜合素質(zhì),。
2.對(duì)于管理方面的素養(yǎng),還需要提升,,需加強(qiáng)管理知識(shí)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的積累,。
3.日常的工作標(biāo)準(zhǔn)雖然達(dá)標(biāo),,但是與“精細(xì)美”的服務(wù)理念存在一定差距,需要在服務(wù)工作中的細(xì)致部分下功夫,。
為了在新的一年里更好的揚(yáng)長避短,,克服之前工作中的不足,樹立良好的服務(wù)口碑,,20__年__會(huì)所將致力于加強(qiáng)規(guī)范管理,、協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)執(zhí)行,。以提高管理服務(wù)效能,,營造和諧生活環(huán)境,配合營銷工作為中心計(jì)劃開展工作,。
明年的工作計(jì)劃:
一,、加強(qiáng)員工培訓(xùn),完善內(nèi)部管理機(jī)制
1.在現(xiàn)有工作手冊(cè)的基礎(chǔ)上,,根據(jù)工作需要不斷完善工作手冊(cè),,落實(shí)執(zhí)行公司下發(fā)的iso質(zhì)量管理體系文件,使每一位員工了解工作規(guī)程,,達(dá)到規(guī)范自我,、服務(wù)業(yè)戶的目的。
2.根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行定期的業(yè)務(wù),、技巧,、服務(wù)意識(shí)等方面的培訓(xùn),通過不斷的強(qiáng)化學(xué)習(xí),,不斷提高會(huì)所員工水平,,盡快帶領(lǐng)出一支業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的員工隊(duì)伍,。
3.對(duì)會(huì)所員工自身特點(diǎn),、專長、結(jié)合日常工作表現(xiàn),,進(jìn)行合理評(píng)估,,合理安排崗位,明確發(fā)展方向和目標(biāo),,對(duì)不稱職員工堅(jiān)決撤換,。
二、積極配合營銷及客服工作的開展
通過推出更貼心的服務(wù),,展示物業(yè)服務(wù)水準(zhǔn),,做到人人都是稱職的“形象銷售員”,令客戶對(duì)公司及樓盤增強(qiáng)信心,。
1.根據(jù)銷售中心的裝修以及布局提出合理化建議,,做好服務(wù)軟包裝,。
2.服務(wù)禮儀不漏掉每一個(gè)需要注重的細(xì)節(jié)。
3.服務(wù)用語文明,、禮貌,,統(tǒng)一說詞,規(guī)范用語,。
4.通過銷售中心以及樣板房的服務(wù),展示后期物業(yè)服務(wù)的水準(zhǔn),。重點(diǎn)在于提升物業(yè)公司的形象,,發(fā)掘并展示公司服務(wù)的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。
5.對(duì)物業(yè)的營銷推廣提供物業(yè)管理的賣點(diǎn),,充分介紹物業(yè)優(yōu)勢而又避免隨意許諾,,對(duì)客戶提出的物業(yè)管理問題進(jìn)行咨詢答疑。
三,、 開展業(yè)主需求調(diào)查
積極參加與銷售中心開展的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),,集中了解業(yè)主反饋的信息,在銷售中心幫助下,,在入住前開展業(yè)主需求調(diào)查,,以求了解業(yè)主的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次,、興趣愛好及各類服務(wù)需求,,通過分析,確定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,使今后的物業(yè)管理服務(wù)更加貼近業(yè)主,。
回顧20__年對(duì)__物業(yè)來講,可以說是喜憂參半,。因?yàn)?0__年的成績只能屬于過去,,但20__年度的不足才是鞭策新的一年不斷發(fā)展的無限動(dòng)力,只有繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,,吸取教訓(xùn)后新的一年才會(huì)有好的開端新的起點(diǎn),。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié) 銀行領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十八
20__年對(duì)我來說非常有意義,是我到公司工作的第一個(gè)整年,。也是我職業(yè)生涯的一個(gè)新起點(diǎn),,我對(duì)此十分珍惜,也盡自己最大的努力來適應(yīng)這份工作,。通過這一年來的不斷學(xué)習(xí),,以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助,,我己經(jīng)完全融入到了公司這個(gè)大家庭中,,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,。雖然工作中還有這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年多來付出了不少,,也收獲了很多,,感覺自己在工作中明顯的成熟進(jìn)步了。現(xiàn)在就20__年的工作情況以及20__年的工作規(guī)劃作一個(gè)總結(jié)報(bào)告,。
一,、年度總結(jié)
1、辦公室現(xiàn)狀:辦公室是公司的一個(gè)樞紐部門,,是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門,。對(duì)公司內(nèi)外許多事情和工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,,做到上情下達(dá),,這就決定了辦公室工作繁雜、重復(fù)性強(qiáng)的特點(diǎn),。要求工作人員保持好的心態(tài)來開展工作,。
辦公室人手少,工作量大,,每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,,從而不得不放下手頭的工作先去解決,,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)一般占用很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,,但手頭的工作也不能耽誤。但是我們積極配合做好工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,不計(jì)較干得多,,干得少,,只希望把工作圓滿完成。認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,以保障公司工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,及時(shí)辦妥,。職工遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,,都會(huì)第一時(shí)間解答和解決,以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
2,、個(gè)人存在的不足之處:雖然個(gè)人在學(xué)習(xí),、工作方面取得了明顯的進(jìn)步,做出了一定的成績,,但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相比,,還有一定差距,,主要表現(xiàn)在:
一是文字表達(dá)能力和字跡工整程度有待于提高,不能滿足各級(jí)政府部門檢查時(shí)的要求,,還需要進(jìn)一步提升;
二是沒有想在前,,做在先,。工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,,辦事有些惰性,,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng);
三是工作細(xì)心度有所欠缺,。在日常工作中,,經(jīng)常因?yàn)椴粔蚣?xì)心而出現(xiàn)一些低級(jí)的錯(cuò)誤,,從而浪費(fèi)時(shí)間或者是重做一次,在接下來的工作中,,會(huì)努力改正這個(gè)毛病;
四是收集各部門人員資料一直存在的問題,。由于各部門崗位流動(dòng)性較大,要收集的資料又比較多且繁雜,,再加上與其它部門對(duì)人員的調(diào)動(dòng)和崗位的變動(dòng)不夠重視,,所以在收集人員資料時(shí)難免會(huì)發(fā)生忘交或漏交等狀況。在政府部門檢查時(shí)一直是一個(gè)難題,。所以,,希望在新的一年里各部門能夠積極和配合這一項(xiàng)工作;
五是有的時(shí)候不能得到同志們的認(rèn)可。在一定程度上對(duì)工作都造成了一定的影響,,今后必需引起重視并加以克服,。在完成工作方法上還需要更加扎實(shí)、更加細(xì)致,,一絲不茍,,提高工作質(zhì)量;
六是工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步提高。公司接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查頻繁,,不同的政府部門對(duì)待同一檢查事項(xiàng)的方法不同,。這給材料的準(zhǔn)備方面帶來了很大難題,,另外因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的欠缺,辦公室準(zhǔn)備的材料還和政府部門要求達(dá)到的水平相差甚遠(yuǎn),,有很多明明己經(jīng)下大力氣做好的工作不被認(rèn)可。我會(huì)將這一點(diǎn)作為新一年工作的重點(diǎn),,努力做到更好,。
二,、20__年工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步完善整理公司各項(xiàng)制度,、操作規(guī)程,。公司現(xiàn)存的制度及其它,,80%都是以往員工為了應(yīng)付檢查從網(wǎng)上或是其它途徑獲得,沒有進(jìn)行仔細(xì)整理,。其中最大的問題就是這些制度與公司實(shí)際情況不付,,且內(nèi)容相差甚遠(yuǎn),有些文檔中的出現(xiàn)的公司名稱還是__煤礦,、__模具公司等等,。而且現(xiàn)存檔案數(shù)量龐大,光現(xiàn)存制度就有470多條,。計(jì)劃在20__年對(duì)這些制度逐一進(jìn)行梳理,,并制定成冊(cè)。
2,、對(duì)現(xiàn)存證件重進(jìn)行一次梳理,,對(duì)公司五大員、安全檢查工,、安全員,、特種作業(yè)證等人員進(jìn)行重新整理,現(xiàn)存證件有50%的人己離職,,遇到上級(jí)詳細(xì)的檢查時(shí)經(jīng)不起核實(shí)和推敲,。希望公司明年可以找一批能干的住的、能干久的人來進(jìn)行證件的培訓(xùn),,并且對(duì)這些人員進(jìn)行適量的補(bǔ)助或加薪等,。避免人員流失的尷尬局面;
3、督促監(jiān)管好各項(xiàng)目部資料的準(zhǔn)備工作。現(xiàn)在的項(xiàng)目部辦公室在日常材料的準(zhǔn)備上己經(jīng)完全與公司脫鉤,,項(xiàng)目部辦公室職工閑置,、難以管理,并且對(duì)交待給他們的工作持反對(duì)態(tài)度,。認(rèn)為這些工作是公司強(qiáng)加給他們的,,完全不認(rèn)為這些工作是他們應(yīng)該做好的。工作純粹是應(yīng)付,,連日常的會(huì)議記錄都是千篇一律的復(fù)印,,一旦上級(jí)對(duì)采區(qū)項(xiàng)目部資料進(jìn)行檢查,后果不堪設(shè)想,。希望20__年公司可以對(duì)這一點(diǎn)進(jìn)行重視,,給予辦公室一定的領(lǐng)導(dǎo)和處罰執(zhí)行權(quán)力,加強(qiáng)對(duì)各下屬辦公室的管理,,并要求未設(shè)置辦公室的采區(qū)必須設(shè)置辦公室,,對(duì)公司負(fù)責(zé);
4、總結(jié)今年工作經(jīng)驗(yàn),,對(duì)新的一年接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)的資料重新規(guī)劃整理,,盡可能的滿足不同部門的不同檢查要求,避免像今年一樣出現(xiàn)“做了白做”的現(xiàn)象;
5,、個(gè)人建議把公司網(wǎng)站做起來,,并且把公司所有分公司加入進(jìn)去,,一來可以更好的向社會(huì)展示企業(yè)面貌,二來如果網(wǎng)絡(luò)部門人手夠,、推廣做的好,,知名度高的話,也可能利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售,、人材招聘等,。
三、總結(jié)
少說話,、多辦事,,當(dāng)好“服務(wù)員”。扎實(shí)做好接待,、文秘,、檔案、衛(wèi)生和重大檢查,、重要會(huì)議的后勤保障工作,,為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。