當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

軟件公司年終工作總結(jié)篇一

1.項目方面

在過去一年里，主要擔(dān)負xx項目組的開發(fā)工作,。因工作需要,，現(xiàn)調(diào)至xx項目組，擔(dān)負系統(tǒng)的開發(fā)工作,。在做這些項目的工作中,，不僅學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識,，還學(xué)會了很多做人的道理,。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是溝通。只要有溝通能力,，一切困難都能夠迎刃而解,。跟業(yè)務(wù)加強溝通、交流,，認真,、細心的分析需求，面對問題及時解決處理,，這樣才能把項目很好的向前推進,。2.團隊協(xié)作

從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的,，正所謂一切事務(wù)離不開團隊,，個人是無法逞英雄的。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，團隊建設(shè)有了

很大的進步,，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念,，跟大家在一起工作,，能夠相互尊重、相互關(guān)心,、相互幫助,，這就像是一個家庭，一個大家庭,，平時大家開開玩笑,、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài),，而工作中又能嚴于律己,，認真對待工作,，這就是我們需要的團隊,。同時,，公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常跟大家一起談心論事,，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，融入到同事當(dāng)中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對同事們的關(guān)心，更能夠體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的親切感，也更能夠讓同事們接受,。

在每個項目開始之前,，同事們都能好好的交流，加強理解,，對問題的共識,、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中,，雖然都不是風(fēng)平浪靜,，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情,，每個人都能很好的融入到這個團隊,，共同做好每一個項目。這正所謂團結(jié)就是力量,。

3.工作態(tài)度

不管個人能力有多強,，面對工作，就兩個字“態(tài)度”,。關(guān)于這一點，給我最大

的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法,，不管他的看法對還是不對,，合理與否,，考慮的角度是否正確,，都要好好地聆聽,，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完,，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過,。所以我們要靜心,、聆聽!

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決,，解決不了的,，相互問同事,，同事之間相互討論，共同解決問題,，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情,，把每一次遇到的問題和技術(shù)難點都記錄下來，把問題、技術(shù)與大家共同分享,，這樣才能共同提高,。

在工作中、生活中,，態(tài)度決定一切,，態(tài)度100分，生活,、工作100分,。4.未來工作展望

回首昨天，我們要問心無愧,，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵,，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上,，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上;立足今日,，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月,，點燃新的希望,，放飛新的夢想。

一個開發(fā)人員,，技術(shù)上的提高是必須的,，但這是不夠的，還得加強管理方面的學(xué)習(xí),，自己將朝著這一目標(biāo)邁進,。學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在,、學(xué)習(xí)代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的東西還很多,，但是我仍然會不斷加油學(xué)習(xí),，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神,。不管怎么樣,，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人,，感謝公司,、感謝朋友、感謝同事,，真心的謝謝您們!新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn),，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌,。

軟件公司年終工作總結(jié)篇二

作為剛從學(xué)校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生,，第一份工作就落在智通，來到智通,，深深地被這個企業(yè)的文化所感染,，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一,，專一,，事業(yè)第一”體現(xiàn)出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學(xué)習(xí)與親身感受之下,，我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人,，我對自己有信心，對智通更有信心,。

作為一名在技術(shù)崗位的職員,，要具備一定的專業(yè)知識，不斷地充實自己,，在不斷的工作學(xué)習(xí)與研究中成長,，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執(zhí)行力,，能真正為企業(yè)做實事,。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作項目：

一,、剛來的兩個星期,，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導(dǎo)一邊熟悉工作職位環(huán)境一邊學(xué)習(xí)asp,，用了兩個星期系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的基矗

二,、接下來的時間，主要配合網(wǎng)站先前asp的后臺管理系統(tǒng)進行某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作,。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推薦給求職者,、把求職者推薦給企業(yè)、會員職位刷新,、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化,，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優(yōu)化,、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限控制與企業(yè)職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計,，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計,。在完成這些各種功能需求的時候,，對后臺管理系統(tǒng)進行了深入的分析研究，因此對銷售管理模塊非常熟悉,，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建設(shè)性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正,、logo,、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,，企業(yè)管理,、個人管理模塊查詢功能的改進,。期間還完成了部分功能錯誤的修正，如校園招聘管理圖片不能上傳,、文章類別不能修改、文章不能刪除等,。

三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里,，我進一步對java,，jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā),，在這階段的學(xué)習(xí)期間,，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對當(dāng)前流行的jive代碼與開發(fā)思想進行了初步的學(xué)習(xí)研究,。

四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工作者,，當(dāng)然不能忽視對數(shù)據(jù)庫知識的學(xué)習(xí),，在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學(xué)習(xí),，對sql語句的查詢進行了分析,，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí),，把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上,，在實際工作中得以實踐運用。

五,、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對照表,。

六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作,，主要以后臺管理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測試,，測出了不少關(guān)鍵性的bug,。

七、入職以來,，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作,，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件,。還配合客服部群發(fā)了兩批特殊活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件,，每天堅持固定給注冊會員群發(fā),。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里,，自己感受非常多。首先,，作為剛從學(xué)校出來的畢業(yè)生,，在實際開發(fā)中的經(jīng)驗尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己,。其次,，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿足今后的需求,，主動獲取并學(xué)習(xí)當(dāng)今最新技術(shù)信息,，平衡自己的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己,。然后,，要加強與同事們的溝通,，融入團隊,，互相學(xué)習(xí),、相互提高，在團隊中不斷完善自己,。

我相信,，通過我的努力,，一定能成為智通的優(yōu)秀員工,，一定會在優(yōu)秀成績之上提升自己,。同時我希望公司能根據(jù)情況給我培訓(xùn)深造的機會,，也希望部門內(nèi)能有經(jīng)常性的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),。

軟件公司年終工作總結(jié)篇三

3月2日，我有幸成為科技發(fā)展公司的一員,，應(yīng)聘為公司的軟件工程師。從任職以來,，在總的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個方面我都有很大的提高和進步,。

在20xx年里我主要完成以下工作：

1、荊門石油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā),、這是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,，對我來說是一個挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,，讓我學(xué)會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求,。由于自己的工作經(jīng)驗不足，在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題,。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求，有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,，也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,，這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,，讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力,。

2、118312增值業(yè)務(wù)的開展和維護,、從5月以來我開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,，118312電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責(zé)這個項目的同事突然離職,，導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好，對我順利接手這個項目造成很大的困難,。而剛一接手這個項目，馬上就需要新上一個投票活動,，并要對一些主要代碼進行修改,，讓我倍感壓力，幾乎都快放棄,。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下,，順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,，為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難，我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,，保證別人能夠順利的進行該項目工作,。通過這個項目,，讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,，也讓我找到更多自信,。

3、襄樊,、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實施、襄樊,、在這兩個項目中，除了承擔(dān)開發(fā)工作以外,，也逐漸涉及到項目管理的職責(zé),，讓我在個人能力上有所提高,。為了這兩個項目能夠順利完成,，除了完成自己的工作外，還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況,。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高,。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施,，為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,，我也注重個人能力的提高。工作之余,，主動學(xué)習(xí)一些新技術(shù),，與同事溝通配合，搭建一個ssh的開發(fā)框架,。也學(xué)習(xí)springsecurity知識，這些新知識的積累,，對我以后的工作有很大幫助。

20xx年工作展望年工作展望

1,、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,，進一步完善框架。

2,、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺,。

3、做好襄樊,、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作。

4,、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,。

5,、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自己的個人能力,。為以后能夠更好，更順利的工作奠定基礎(chǔ),。

希望通過自己的進步和努力,，能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻，體現(xiàn)出自己的最大價值,。

軟件公司年終工作總結(jié)篇四

1、分享第一條經(jīng)驗：“學(xué)歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)力代表未來,?！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果。相信工作過幾年,、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧,。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!

2,、一定要確定自己的發(fā)展方向,，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么,，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”,，“跟著感覺走,，先做做看”,。因為,，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為,。一直做技術(shù)，將來成為專家級人物?向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要,，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。

3,、軟件開發(fā)團隊中，技術(shù)不是萬能的,，但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團隊中,，技術(shù)與人品同等重要,，當(dāng)然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中,。在軟件項目團隊中,，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做管理,、系統(tǒng)分析,、設(shè)計,、編碼，還是產(chǎn)品管理,、測試、文檔,、實施,、維護，多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ),。

算我孤陋寡聞,，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個,，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學(xué)歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個項目,，項目交付的第二天,，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西,。那個項目的“成功度”大家可想而知了,。

4,、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃,，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快),。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間,。來自時間管理領(lǐng)域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學(xué)習(xí)時間超過2小時,。

5,、書籍是人類進步的階梯,，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑,，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,，并不厭其煩地教你。對于花錢買書,，我個人經(jīng)驗是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書,，!00%全部后悔了，無一本例外,。更氣憤的是,，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧,。”只有將書本變成的自己智慧,，才算是真正擁有了它。

6,、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上,，哪怕你只是偶爾用一、二次,。“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應(yīng)該具備的素質(zhì),。開發(fā)windows應(yīng)用程序，看看windows程序的設(shè)計,、加載、執(zhí)行原理,，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應(yīng)用程序;用vc++,、delphi,、java,、.net開發(fā)應(yīng)用程序,，花時間去研究一下mfc,、vcl,、j2ee、.net它們框架設(shè)計或者源碼;除了會用j2ee,、jboss、spring,、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,，抽空看看大師們是如何抽象,、分析、設(shè)計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的,。試著這樣做做,，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!

7,、在一種語言上編程,，但別為其束縛了思想,?！按a大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”,。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由,，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是,。我的經(jīng)驗是：用面對對象工具開發(fā)某些關(guān)鍵模塊時，為什么不可以借鑒c,、c51,、匯編的模塊化封裝方式?

用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計時,，為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc,、aop設(shè)計思想，甚至借鑒像spring,、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信,、數(shù)據(jù)采集等功能的設(shè)計,、實現(xiàn)時，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng),、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必須以個人,、團隊在當(dāng)然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗來解決問題“他山之石、可以攻玉”,。

8、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫,、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),、甚至進化為框架。眾所周知,，對軟件開發(fā)人員而言,，有、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)別是：無經(jīng)驗者完成任何任務(wù)時都從頭開始,，而有經(jīng)驗者往往通過重組自己的可復(fù)用模塊,、類庫來解決問題(其實這個結(jié)論不應(yīng)該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域、可以延伸到很多方面),。這并不是說，所有可復(fù)用的東西都必須自己實現(xiàn),，別人成熟的通過測試的成果也可以收集,、整理、集成到自己的知識庫中,。但是,，最好還是自己實現(xiàn)，這樣沒有知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)等問題，關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點,，擁有這個技能。

9,、理論與實踐并重，內(nèi)外雙修,。工程師的是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界,。一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點,、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言,、應(yīng)用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標(biāo)任務(wù)是軟件工程師的主要工作,，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西,，并非重要的、本質(zhì)的工作,。

學(xué)習(xí)、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識,、軟件開發(fā)方法論，并在實踐中理解,、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析,、設(shè)計、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題,，才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考,、分析,、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,，最終形成自己的理論體系和實用方法論,。

10、心態(tài)有多開放,，視野就有多開闊。不要抱著自己的技術(shù)和成果,，等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了,，才拿出來丟人現(xiàn)眼。請及時發(fā)布自己的研究成果：開發(fā)的產(chǎn)品,、有創(chuàng)意的設(shè)計或代碼,，公布出來讓大家交流或者使用,，你的成果才有進化和升華的機會,。

想想自己20__年間開發(fā)的那些windows系統(tǒng)工具,，5,、6年之后的今天,，還是那個樣子,，今天流行的好多windows系統(tǒng)工具都比自己的晚,，但進化得很好,，且有那么多用戶在使用,。并且,，不要保守自己的技術(shù)和思想，盡可能地與人交流與分享,，或者傳授給開發(fā)團隊的成員?！芭c人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后,，每個人都擁有兩種思想”,，道理大家都懂,，但有多少人真正能做到呢?

11,、盡量參加開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品,，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網(wǎng)絡(luò)早已不再只是“虛擬世界”,，網(wǎng)上有很多的開源項目、合作開發(fā)項目,、外包項目，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會,，并且能夠結(jié)識更廣的人緣。不要因為工作是做erp,，就不去學(xué)習(xí)和了解嵌入式,、實時,、通信,、網(wǎng)絡(luò)等方面的技術(shù),，反過來也是一樣,。如果當(dāng)他別人拿著合同找你合作,，你卻這也不會,，那也不熟時,，你將后悔莫及。

12,、書到用時方恨少,，不要將自己的知識面僅僅局限于技術(shù)方面。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主西蒙教授的研究結(jié)果表明：“對于一個有一定基礎(chǔ)的人來說,，他只要真正肯下功夫，在6個月內(nèi)就可以掌握任何一門學(xué)問,?！苯逃睦韺W(xué)界為感謝西蒙教授的研究成果,，故命名為西蒙學(xué)習(xí)法,。可見,，掌握一門陌生的學(xué)問遠遠沒有想想的那么高難、深奧,。多方吸取,、廣泛涉獵,。極力夯實自己的影響圈,、盡量擴大自己的關(guān)注圈。財務(wù),、經(jīng)濟,、稅務(wù)、管理等等知識,，有空花時間看看,，韜光養(yǎng)晦,、未雨綢繆,。

13,、本文的總結(jié)與反思：

a：不要去做技術(shù)上的高手，除非你的目標(biāo)如此,。雖然本文是關(guān)于提高軟件開發(fā)知識的建議,，做技術(shù)的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業(yè)知識,，但能勝任工作即止,。

b：提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面,，本質(zhì)是要提高自己認識問題,、分析問題,、解決問題的思想高度,。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理,，可以很容易地延伸、應(yīng)用到生活的其它方面,。

c：在能勝任工作的基礎(chǔ)上，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,，豐富自己的知識體系、提高自己的綜合素質(zhì),，尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友。

軟件公司年終工作總結(jié)篇五

哲學(xué)就是用簡單的說話來體現(xiàn)出隱含深層意義的道理,，讓人們?nèi)ニ伎己腕w會,。哲學(xué)本身就是用來完善自己的精神修養(yǎng)和幫助他人完善思想的,。

哲學(xué)的特征在于追問本質(zhì),，不斷反思,。內(nèi)容上，哲學(xué)的反思對象無所不包;深度上,，哲學(xué)的反思是無窮無盡的?，F(xiàn)實中，我們可以借用哲學(xué)的思維方式,，但是不能照搬哲學(xué)的思維方式,。也即是說我們能夠直接關(guān)注的現(xiàn)實是具體而有限的，思維的不可封閉性使得我們在解決具體問題時不能進行無窮追問,。

把哲學(xué)低估于現(xiàn)代科學(xué)是不負責(zé)任的,，哲學(xué)隱藏在現(xiàn)實生活中的每一部分,，它為我們提供了一種生活的方式,，如果將哲學(xué)簡單的與現(xiàn)代科學(xué)相提并論，則成為了一種狹隘的唯科學(xué)主義,。

“又是一年畢業(yè)時”，看到一批批學(xué)子離開人生的象牙塔,，走上各自的工作崗位;想想自己也曾經(jīng)意氣風(fēng)發(fā),、躊躇滿志,，不覺感嘆萬千……本文是自己工作6年的經(jīng)歷沉淀或者經(jīng)驗提煉,，希望對所有的軟件工程師們有所幫助,，早日實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。本文主要是關(guān)于軟件開發(fā)人員如何提高自己的軟件專業(yè)技術(shù)方面的具體建議,，前面幾點旨在確定大的方向，算是廢話吧,。

謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發(fā)團隊。還有團隊成員：ppl,、yt,、yk,、tyf,、lgl,、chl、cdy,、cb,、dpd,。

1、分享第一條經(jīng)驗：“學(xué)歷代表過去,、能力代表現(xiàn)在,、學(xué)習(xí)力代表未來,?！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果,。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧,。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條,，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!

2,、一定要確定自己的發(fā)展方向,，并為此目的制定可行的計劃,。不要說什么,，“我剛畢業(yè),，還不知道將來可能做什么?”,，“跟著感覺走，先做做看”,。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為,。一直做技術(shù)，將來成為專家級人物?向管理方向走,，成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要,，它將決定你近幾年,、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”,。

3,、軟件開發(fā)團隊中,，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團隊中,，技術(shù)與人品同等重要，當(dāng)然長相也比較重要哈,，尤其在mm比較多的團隊中,。在軟件項目團隊中，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做管理、系統(tǒng)分析,、設(shè)計,、編碼,，還是產(chǎn)品管理,、測試,、文檔,、實施、維護,，多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ)。

算我孤陋寡聞,，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目,，哪怕就一個,，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學(xué)歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個項目,，項目交付的第二天,，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂,、各奔東西,。那個項目的“成功度”大家可想而知了。

4,、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃,，并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識，那么,，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領(lǐng)域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來,，平均每天實際學(xué)習(xí)時間超過2小時。

5,、書籍是人類進步的階梯,，對軟件開發(fā)人員尤其如此,。書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑,，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,，并不厭其煩地教你,。對于花錢買書，我個人經(jīng)驗是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書,，!00%全部后悔了，無一本例外,。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉,?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?！敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?，才算是真正擁有了它,。

6,、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上,，哪怕你只是偶爾用一、二次,。“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應(yīng)該具備的素質(zhì),。開發(fā)windows應(yīng)用程序，看看windows程序的設(shè)計,、加載、執(zhí)行原理,，分析一下pe文件格式,，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應(yīng)用程序;用vc++、delphi,、java、.net開發(fā)應(yīng)用程序,，花時間去研究一下mfc、vcl,、j2ee,、.net它們框架設(shè)計或者源碼;除了會用j2ee,、jboss,、spring,、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,，抽空看看大師們是如何抽象,、分析、設(shè)計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的,。試著這樣做做,，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里,、一頭霧水的問題,，因為,，很多東西你“知其然且知其所以然”!

7,、在一種語言上編程,，但別為其束縛了思想,?！按a大全”中說：“深入一門語言編程,，不要浮于表面”,。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足,，任何編程語言的存在都有其自身的理由,，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”,。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是,。我的經(jīng)驗是：用面對對象工具開發(fā)某些關(guān)鍵模塊時,，為什么不可以借鑒c,、c51、匯編的模塊化封裝方式?

用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++,、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計時,，為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc,、aop設(shè)計思想，甚至借鑒像spring,、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信,、數(shù)據(jù)采集等功能的設(shè)計、實現(xiàn)時,，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必須以個人,、團隊在當(dāng)然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗來解決問題“他山之石、可以攻玉”,。

8,、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣，并有意識地提煉日常工作成果,，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu),、甚至進化為框架,。眾所周知,，對軟件開發(fā)人員而言,，有、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)別是：無經(jīng)驗者完成任何任務(wù)時都從頭開始,，而有經(jīng)驗者往往通過重組自己的可復(fù)用模塊、類庫來解決問題(其實這個結(jié)論不應(yīng)該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域,、可以延伸到很多方面),。這并不是說,，所有可復(fù)用的東西都必須自己實現(xiàn)，別人成熟的通過測試的成果也可以收集,、整理,、集成到自己的知識庫中。但是,，最好還是自己實現(xiàn),，這樣沒有知識產(chǎn)權(quán),、版權(quán)等問題,，關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點,，擁有這個技能,。

9,、理論與實踐并重,，內(nèi)外雙修,。工程師的內(nèi)涵是：以工程師的眼光觀察,、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師,，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點,、歡迎探討),。掌握軟件開發(fā)語言,、應(yīng)用語言工具解決工作中的具體問題,、完成目標(biāo)任務(wù)是軟件工程師的主要工作,，但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西,，并非重要的,、本質(zhì)的工作,。

學(xué)習(xí),、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識,、軟件開發(fā)方法論，并在實踐中理解,、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計,、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工作,。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析,、解決問題，并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,，最終形成自己的理論體系和實用方法論。

10,、心態(tài)有多開放，視野就有多開闊,。不要抱著自己的技術(shù)和成果，等到它們都已經(jīng)過時變成垃圾了,，才拿出來丟人現(xiàn)眼。請及時發(fā)布自己的研究成果：開發(fā)的產(chǎn)品,、有創(chuàng)意的設(shè)計或代碼,，公布出來讓大家交流或者使用,，你的成果才有進化和升華的機會,。

想想自己20xx年間開發(fā)的那些windows系統(tǒng)工具,，5,、6年之后的今天，還是那個樣子，今天流行的好多windows系統(tǒng)工具都比自己的晚,，但進化得很好，且有那么多用戶在使用,。并且,，不要保守自己的技術(shù)和思想，盡可能地與人交流與分享,，或者傳授給開發(fā)團隊的成員?！芭c人交換蘋果之后，每個人還是只有一個蘋果;但交換思想之后,，每個人都擁有兩種思想”，道理大家都懂,，但有多少人真正能做到呢?

11,、盡量參加開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產(chǎn)品,，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網(wǎng)絡(luò)早已不再只是“虛擬世界”,，網(wǎng)上有很多的開源項目,、合作開發(fā)項目、外包項目,，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，并且能夠結(jié)識更廣的人緣,。不要因為工作是做erp，就不去學(xué)習(xí)和了解嵌入式,、實時、通信,、網(wǎng)絡(luò)等方面的技術(shù)，反過來也是一樣,。如果當(dāng)他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會,，那也不熟時,，你將后悔莫及,。

12,、書到用時方恨少,，不要將自己的知識面僅僅局限于技術(shù)方面。諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主西蒙教授的研究結(jié)果表明：“對于一個有一定基礎(chǔ)的人來說,，他只要真正肯下功夫,，在6個月內(nèi)就可以掌握任何一門學(xué)問,。”教育心理學(xué)界為感謝西蒙教授的研究成果,，故命名為西蒙學(xué)習(xí)法?？梢姡莆找婚T陌生的學(xué)問遠遠沒有想想的那么高難、深奧,。多方吸取、廣泛涉獵,。極力夯實自己的影響圈,、盡量擴大自己的關(guān)注圈。財務(wù),、經(jīng)濟,、稅務(wù),、管理等等知識,，有空花時間看看,，韜光養(yǎng)晦,、未雨綢繆。

13,、本文的總結(jié)與反思：

a：不要去做技術(shù)上的高手,，除非你的目標(biāo)如此。雖然本文是關(guān)于提高軟件開發(fā)知識的建議,，做技術(shù)的高手是我一向都不贊同的,。你可以提高自己的專業(yè)知識，但能勝任工作即止,。

b：提高軟件知識和技術(shù)只是問題的表面，本質(zhì)是要提高自己認識問題,、分析問題、解決問題的思想高度,。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理,，可以很容易地延伸,、應(yīng)用到生活的其它方面,。

c：在能勝任工作的基礎(chǔ)上,，立即去涉獵其它領(lǐng)域的專業(yè)知識,，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質(zhì),，尤其是那些目標(biāo)不在技術(shù)方面的朋友。