在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇一

首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導,，我知道，在這一年當中,，由于自己沒有經(jīng)驗,，以及對業(yè)務工作的不熟悉，給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,，再次我深感愧疚,，但是我相信，我的不斷成長以及對業(yè)務工作的不斷熟悉,，是給你們最大的回報,，現(xiàn)在我將本年度的述職報告如下：

一年來,，我始終把指揮部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南，結合公司黨委開展的“三學一轉變”(學政策,、學理論,、學業(yè)務,，轉變工作作風)主題活動,，采取黨委中心組集中學、業(yè)余時間自己學的方式,，主要對十七大報告和十六屆四中全會精神進行了系統(tǒng)的學習,，并撰寫了心得體會，個人述職報告范文,。通過學習我有以下幾點體會和認識：

1,、發(fā)展是硬道理。要堅持把發(fā)展作為第一要務,，不發(fā)展困難就克服不了,，矛盾就解決不了，油建只有實現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強安裝,、發(fā)展壯大管道,、鞏固提升建筑筑路，才能使油建真正走出困境,，步入良性發(fā)展軌道,。

2、工作要有熱情,，要有創(chuàng)新,。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣,，才能激發(fā)靈感,，提供創(chuàng)新的動力。

3,、團結就是力量,。作為企業(yè)，必須要有一個團結務實的領導班子,，急生存所急、想發(fā)展所想,，顧大局,，識大體，一心一意謀發(fā)展,，才能形成合力,，帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊伍,。

4、要熱愛我們的事業(yè),，關心我們的職工,。要滿腔熱忱的關心我們的職工群眾，尤其是關心他們的生活,，只有關心好職工群眾,，才能喚起職工同志們關心企業(yè)、熱愛企業(yè)的熱情,。

1,、認識明確，把握重點,。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線,。20××年年初，由于以往年度一些質(zhì)量問題的暴露和巴喀原穩(wěn)廠的一起質(zhì)量事故給我們的質(zhì)量工作敲響了警鐘,。為此,，及時提出了開展“告別低、老,、壞,，”追求零缺陷質(zhì)量管理年活動的建議，得到了公司領導班子成員的一致認可,，并制定下發(fā)了一系列考核獎懲辦法,。5月份，針對施工過程中出現(xiàn)焊接一次合格率不足80%的質(zhì)量問題,，當即組織鄯善區(qū)域員工召開了質(zhì)量事故現(xiàn)場分析會,，分析原因，吸取教訓,，提高全員質(zhì)量意識,。6月份又與其他領導一起組織召開了鄯善、哈密區(qū)塊質(zhì)量分析總結大會,，查找不足,，總結經(jīng)驗，制定改進措施,，狠抓落實,。在公司主管部門及基層領導的共同努力下，公司全體員工質(zhì)量意識明顯提高,，至年底,，公司焊接一次合格率達到92.8%,較去年有了較大的提高，尤其是20××年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認可,。同時,，丘陵污水項目和鉆采院辦公樓項目被提名參加指揮部20××年優(yōu)質(zhì)工程評選,。

2、以人為本,，安全第一,。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè)，我本著職工的安全,、健康是第一要務的思想進行安全生產(chǎn)的管理工作,。首先是加大生產(chǎn)、安全,、監(jiān)督部門的管理工作力度,，嚴格動火、動土措施的落實,，加大現(xiàn)場檢查的力度,。其次是注重關心職工的生活問題，在物業(yè)管理站的努力下,，職工伙食得到改善,，驅寒熱湯送到了工地，確保職工精力充沛的進行工作,，為安全生產(chǎn)提供體力精力保障,。

3、文明施工樹形象,。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎管理水平,，基礎工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此,，新年伊始我就把這一工作作為20××年一項重點工作來抓,，從項目前期的策劃、臨設的建設,、基礎工作的設立及運行中的標示都努力要求按高起點,、高標準、高水平運行,，通過全體職工的努力,，工作有了一定起色，尤其是建筑一,、二,、三公司的施工現(xiàn)場得到了指揮部與甲方的高度稱贊。

20××年,，是公司加快發(fā)展的重要一年,。作為公司領導班子成員，自己有責任，也有信心,，不斷加強學習，提高自身管理水平,，圍繞公司發(fā)展目標,，求真務實，積極工作,，全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作,，與公司兩級領導班子一道，正視困難,，迎接挑戰(zhàn),，抓住機遇，使油建真正實現(xiàn)扭虧脫困,，步入良性發(fā)展的軌道,。

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇二

我來育才二小工作10年了，10年期間沒有離開語文教學第一線,，沒有離開班主任工作崗位,，沒有放慢上進的腳步；尤其是走進新課程以來,，堅持做研究型,、學習型、務實型和創(chuàng)新型教師,，追求高雅師德，教學精益求精,，與新課程一起成長,，表現(xiàn)在如下方面，個人述職報告,。

1,、童心不老：新課程主張培養(yǎng)學生的情感、態(tài)度,、價值觀,，其實教師的情感直接影響著學生。忠誠黨的教育事業(yè),，敬業(yè)愛崗,，教師職業(yè)道德的核心是愛學生，愛所有學生,，愛智商不高乃至有缺陷的學生,。怎么愛？把他們當成過去的童年的自己，當成自己現(xiàn)在的孩子,，換位平等思考,，相互尊重。學生誰不希望自己成才,，家長誰不希望自己孩子有出息,。新課程中，我心里裝滿孩子的歡笑和憂傷,，歡笑著學生的歡笑,，憂傷著學生的憂傷，年近半百,，懷揣一顆永遠不老的童心來工作,、學習、生活,，新奇就充滿我的眼前,，快樂就洋溢我的臉上，幸福就常駐我的身邊,。

2,、課例示范：教師成功的喜悅在學生成長中，在自己論文發(fā)表中,，在熟練使用網(wǎng)絡技術中,，更應當在課堂教學中。對教師的考核,、認同都應當用課堂教學來衡量,。多年來，我堅持在校內(nèi)外上語文教學引路課,、語文綜合課,、研究課、觀摩課10余次,。如為海濱小學上示范課《高粱情》,、為西麗片區(qū)小學上引路課《三只白鶴》、為全國十五規(guī)劃課題“21世紀中小幼現(xiàn)代化教育模式”研究課題現(xiàn)場會代表上觀摩課《五彩池》,；為珠海,、廣州等地教師上開放課《蛇與莊稼》，另外為蛇口片區(qū)以及育才二小本校語文教師上研究課《趙州橋》,、《課間十分鐘》,、《語文園地八——快樂學習》等等。講課注重語言精練,，過程簡潔,，課堂生動活潑,，特色鮮明。

3,、同伴互助：近年來,，登臺講課的機會少了，幕后服務的次數(shù)多了,，堅持帶年輕教師,，經(jīng)常聽課、導課,、說課、評課過百節(jié),，為校內(nèi)外教師導公開課,、研究課、觀摩課20余人次,；帶徒弟12人：多次與年輕教師和借聘教師談心,，交流教學、科研的體會,，指導他們寫教學筆記,、課例分析與論文，如英語教師班主任張航,、語文教師班主任李紅玲等,，述職報告《個人述職報告（新課程）》。學校各年段的語文課,，重大活動的展示課自己都有一些見解被重視,、采納。

4,、專家領引：自己先后到北京,、上海、昆明等地學習,，聽小學語文專家報告,、參加研討會6次；崔巒,、付宜紅,、楊在隋、田本娜,、李吉林,、支玉恒,、靳家彥,、于永正,、熊開明、鄭明江,、竇桂梅等名家講學,、講課10余次。聽呂型偉,、葉瀾,、李臣、余文森,、劉兼等教育以及課程專家講學8次,。努力把專家的理念化為課堂教學的一招一式，化為教書育人的點點滴滴,，化為學校提高教學質(zhì)量的具體實踐,。

5、成果分享：為了回報組織的關心,，同事的厚愛,，自己經(jīng)常把學習、實踐新課程的體會感悟無私地傳給其他教師,。20xx年以來,，多次在校內(nèi)外講學。

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇三

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜xx,，我于20xx年10月21日進入公司,，開始為期三天的無薪試用，20xx年10月26日正式進入試用期,，屆時試用期已滿一個月,，特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容,、工作目標,、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果,、執(zhí)行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報：

一,、工作內(nèi)容

進入試用期以來，我的工作主要是：

1,、掌握按揭貸款的相關知識,，并給銷售部人員培訓；

2,、協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料,；

3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄,。

二,、工作目標

有目標才會有前進的方向,。

試用期中，我的業(yè)務目標是在15天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識,；在20天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料,；確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息,、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致,。

試用期中，我的個人目標是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項,；一個月后能夠順利轉正,。

三、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標,，我的執(zhí)行計劃如下:

1,、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關知識，并整理成資料,。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓,。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料,，為方便講解，制作成ppt,。培訓后,，總結銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來,。

3,、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在20天內(nèi)準備齊全,。由于之前沒有經(jīng)驗,，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”,，一方面了解辦理按揭需提供什么資料,、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任,、宋經(jīng)理建立良好的友誼,，樹立好公司形象和個人形象。

4,、工作15日內(nèi)有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前,，對比較常見的問題進行總結,，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問,、總結，使培訓資料不斷完善,、更加準確,、有理有據(jù)。

5,、在3天內(nèi),，結合認購單、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表,、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致,。

6,、在試用期，端正學習態(tài)度,，做好自己的本職工作,。做到不遲到、不早退,、不曠工,，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉正,。

四,、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行,！”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性,，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結如下：

1,、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。剛進入公司,，李總給我出了按揭貸款的八個問題,，包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因,、辦理按揭的條件,、流程、所需資料,、按揭貸款還款方式,、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定,，要求我在三天內(nèi)完成,。實際上,，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,，講解時我做到了完全脫稿,，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定,。

2,、就按揭貸款的知識，我先后對銷售部人員進行了兩次培訓,。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,，只是學習了按揭的理論知識,，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時,、準確的解答銷售部人員提出的實際問題,。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓,。在第二次培訓之前，我對比較常見的問題進行了總結,，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進行詢問，之后自己加以總結,，使培訓資料不斷完善,，更加詳細,，鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題，培訓結束前我就培訓內(nèi)容進行了隨機提問,，根據(jù)銷售部人員的回答情況,，表明他們掌握的情況良好。

3,、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準備好了按揭資料,，比預定目標提前了2天。剛開始,，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,，又由于他是企業(yè)法人代表,，所以讓其補充公司資料,，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》,，把學到的知識添加到資料清單中,。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核,，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復印,、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶,，再完善《辦理按揭資料清單》,，并添加準備資料的注意事項，如此反復補充了五次資料,，我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,，辦理按揭的“路”走通了。同時,，為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,，我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》,、《辦理按揭資料清單》,、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》（模板）,、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》（模板）,、《工資表》（模板），這些材料整理的詳細,、具體,、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,，必定提高辦理按揭的效率,。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價,，并向我索要，當作了他工作的參考資料,；通過與工行個貸中心曹主任,、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象,，他們對我的言行舉止,、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據(jù)認購單,、簽約單,、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在,，我負責銷售狀況的記錄、更新,、上報,，有新的認購信息或簽約信息，我會及時記錄,，從不怠慢,，并認真核對，因此確保了各項信息的一致,。

5,、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準備辦理按揭的資料,。每個客戶的情況都不一樣,，協(xié)助每個客戶準備資料對我來說都是極大的考驗。接下來,，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案,。在整理的過程中，反復思考,，找出最佳的解決辦法,。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力,。

五,、執(zhí)行總結“對工作進行總結，才能有所發(fā)現(xiàn),，有所創(chuàng)新，有所前進,?！?/p>

盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有很多的收獲,，自己的進步也很大,，不僅體現(xiàn)在業(yè)務方面，而且體現(xiàn)在個人方面,。

首先,，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務目標。我給銷售部人員進行了按揭貸款知識的培訓,，并起到了良好的效果,；我協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料用了18天,，比我的計劃提前了兩天；另外,，我所統(tǒng)計的房源銷售狀態(tài),、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致,。

其次,，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能?，F(xiàn)在,，我熟練掌握了按揭貸款的相關知識。通過深入學習,，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率,，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭貸款的原因之一是理財?shù)男枰钡?。另外?通過為我們的首位按揭客戶準備按揭資料,，引起了我的許多思考。例如,，相對于購買住宅而言,，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢,？我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人代表或股東的話,，另需提交公司資料，包括營業(yè)執(zhí)照復印件,、稅務登記復印件,、機構代碼證復印件、驗資報告復印件,；另外,，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證,、企業(yè)或個人對賬單,。銀行為什么會這樣要求呢？第一,、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn),，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年,，限定了每月的還款額比較多,；第二、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的貸款,；第三,、歸根結底，銀行關心的是按揭客戶的償還能力,。當然,，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達到銀行要求，即可不提交公司資料,。

再次,，現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項,。每天我都會寫工作計劃,，在工作計劃的指引下安排自己的工作，并且能夠達到預期的目標,。

另外,，在與工行的曹主任、宋經(jīng)理,，房管局備案科負責人交往時,，我非常注意自己的言行舉止，因此,，為公司和個人塑造了良好形象,，給他們留下了非常好的印象，對我的業(yè)務開展而言,，必將有很大的推動作用,。

在個人方面，進入公司以來,，我的工作態(tài)度一直都很端正,，一方面是為自己負責，一方面是為公司負責,。主要體現(xiàn)在：1,、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，從未遲到,、早退,、曠工，也從未請過假,。2,、在規(guī)定的上班時間,，如果我沒能完成既定的工作任務,，我會毫不猶豫的選擇加班，我一貫主張“今日事，今日畢”,，并且一直在踐行,；即使既定的工作任務完成了，我也會選擇自己給自己加班,，因為我知道,，我來公司的時間還很短，而需要我學習的東西還很多,；3,、我每天都會給自己制定工作計劃，并且積極主動的去完成它,。

由于大學的時候學的是法律專業(yè),，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進行學習。剛來到公司,，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領域的空白,。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔任的工作，我根據(jù)自身的情況,，廣泛學習按揭貸款的知識,，并從中篩選有用信息，及時吸收消化,。對于按揭知識的掌握,，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學習到有針對性的學習，從有針對性的學習到對理論知識熟練掌握,，從對理論知識的熟練掌握到活學活用,、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲,，取得了一定的成績,，但我也清楚的認識到我還存在許多不足，如：剛從學校畢業(yè),，社會經(jīng)驗不足,；盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學活用,；剛接觸按揭貸款,、合同備案的知識，還不能站到一定的高度分析問題,、解決問題,，針對這些問題，我也做了分析,，主要原因是我接觸這方面的工作時間短,、思維不系統(tǒng)造成的,。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累,，端正學習態(tài)度,，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進行學習,，并理論聯(lián)系實際,，做到舉一反三。

六,、轉正后工作展望

我申請成為公司的正式員工,，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現(xiàn)更大的價值,。轉正后,，我的短期業(yè)務目標是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,，按揭客戶的余款全部回款到賬,。 為了實現(xiàn)業(yè)務目標，我的工作計劃如下：

1,、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案,。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通,，我可以犧牲自己的休息時間進行加班,，在當天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負責人審核,，審核通過,，我們將在第一時間進行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同,。另外,，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負責人建立了良好的友誼,，這將有助于合同備案工作的開展,。

2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?，F(xiàn)在銷售部人員正在通知各自的客戶準備辦理按揭的資料,，我的目標是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準備齊全。我預計市區(qū)工行審核通過需要兩天,、市工行審核通過需要三天,、房產(chǎn)辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天,、處理突發(fā)事件需要五天,，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,，

并讓銀行放款。

當然,，轉正后我也給自己制定了短期的個人目標：在轉正后的45天內(nèi)成為商務部政企業(yè)務主管。為了實現(xiàn)這一目標,，我必須做到：1,、做好自己的本職工作；2,、與房管局備案科,、抵押科、工行個貸中心的負責人搞好關系,，并維持自己在他們心目中的良好印象,；3、端正學習態(tài)度,、工作態(tài)度,，一步一個腳印的做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗,。

因為喜愛,，所以堅持；因為堅持,，所以喜愛,。不可否認，我喜愛這份工作,，也喜愛這個團隊,。同時，我還把北京冠智當作了自己的“家”,，為了把“家”打扮的更漂亮,，我有義務去努力的工作。我堅信：只有不懈努力,，才能不斷超越,。努力改變命運！

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇四

時間如水,，轉眼半年的時間就過去了,，在這半年中，我的各方面能力都有了顯著提高,，與同學們共同進取是我最大的收獲,，現(xiàn)將20xx下半年工作總結如下：

1、勤奮學習,，讓思想站領教育的前沿陣地,。

思想有多遠,，我們就能走多遠。當前教育正處于急劇變革的時代,，從教育觀念到教育形式,，從教學方法到教學手段，從教育經(jīng)費的落實到教育的法制建設,，從教育人事到教師工資的變革,，無不是風起云涌，驚濤駭浪,。我必須具備副校長這個職位所需要的一切素養(yǎng),，我必須具備更多的知識和能力，必須把握教育教學各方面的信息動態(tài),，使自己保持對新事物的敏銳,，必須使自己的教育思想跟時代同步。我堅持不斷學習,，從中專到大專,，從本科到研究生；我堅持潛心讀書,，書桌,、床頭擺滿了教育書籍，從專著到案例,、從蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》到魏書生的《教學工作漫談》,，從《素質(zhì)教育在美國》到《中國英才家庭造》，我堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,，使讀書,、思考、寫作成為我生命中不可缺少的習慣,。

2,、努力工作，以身正樹榜樣力量,。

每天第一節(jié)課之前來到學校,，下午第四節(jié)課后回到家里，周六,、周日能看到我在學校的身影,。老婆怪我不做家務，把家當旅館,，我笑說,，誰要你選擇教師，教師就是一種責任,、一種守望,，我必須守望著學校,、老師和我的學生們。

教學上,，我以身作則,，兩個班的教學不落下一節(jié)課，試卷不過夜,，備教批輔考各環(huán)節(jié)認

真落實,，教研上主動參與“構建有效課堂”的聽課、比武的大型活動,，并積極撰寫論文。

管理上,，積極思考,、認真謀劃、嚴格執(zhí)行,，雖加重了老師們的工作負擔,，但各項工作井井有條，各項活動豐富多彩,，校園呈現(xiàn)一片積極向上,、欣欣向榮的景象，大家收獲充實,，我收獲了快樂與感激,。

3、立志教育,，以南中的振興為己任,。

做好教育為人民，辦好南中為自己,，是南中給了我這一方舞臺,，是南中成就了我的人生，所以我將把我的青春與熱情,、愛與責任奉獻給我們的學校,、老師與同學們，我將把自己的命運與學校的命運緊緊聯(lián)在一起,，與學校共榮辱,、共興旺。

4,、轉變角色,，從具體執(zhí)行到積極參謀。

努力由一線教師轉變成時代所需要的教育思想者,、教學管理者,、領導的參謀者、教師的代言者,。這一角色要求我做好三件新的工作,，一是學會傳播，表達自己的教育思想,、觀念,、上級精神和要求；二是學會傾聽教師的心聲,、要求和建議,；三是學會謀劃，為學校的發(fā)展想辦法,、出點子,、立措施、找出路,。

5,、親近教師，使群眾路線成為工作的出發(fā)點和立足點,。

在教育教學管理中,，我青睞科學、高效的剛性量化管理,，因為它能體現(xiàn)公平,、公正；但我深深知道管理中人需求的第一要意的,，因為工作是靠人完成的,，事業(yè)是靠人做的，我們的管理終極目標是：能成就教師的人生與事業(yè),，能促進學生快樂健康成長,，能讓學校成為大家共同的精神家園。而這個目標的實現(xiàn)就是靠我們所有的人民教師,，因此,，我親近教師、關心教師,、熱愛教師,，更要成就我們的教師。

1,、落實備,、教、批、輔,、考,、研的月查制度，做到發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題,、解決問題。

2,、堅持課堂巡查制度,，走進教師課堂，尋著教師的足跡前進,，在巡查中學習借鑒,、交流互助。

3,、抓初三,、高三，把握住工作的核心與重點,。

4,、抓期中,、月考,，促學習蔚然成風。

5,、抓活動,，促校園文化豐富多彩。

6,、抓教務每周例會,，謀劃、布置,、督促教學教研各項工作積極有序開展,。

時間加汗水，日光加燈光的做法已經(jīng)被現(xiàn)在的家長,、孩子們不再認同,，也被教育改革步伐拋在身后。時代呼喚孩子們學得好,、玩得好,、學得快樂、活得健康,。因此,，大力開展校本教研，積極構建有效課堂，向效率要質(zhì)量,，向科研要力量,，成了教育改革的最強音。本學期我們?nèi)w教師積極投入到這片洪流中來,，認真上課,、聽課、評課,，特別是很多（胡玉霞,、雷德芳、周良蓉,、朱矩鳳,、龔華玲、劉進,、廖后燦,、張從梅、陳玨東,、蔣昌順等）教師克服諸多困難主動上課,，以學校大局為重，以身垂范,，為年青人做出了很好的榜樣,。廣大教師克服工作任務重，不好調(diào)課的困難積極投入到聽課,、評課的活動中,，在此我謝謝大家！明年我們繼續(xù)向更高質(zhì)量,、更高目標邁進,。

一年來，任主任,、何主任發(fā)揚一不怕苦,、二不怕累的精神，大膽創(chuàng)新,、銳意進?。焕罴掖?、楊天玲兩位老師加班加點,，事無巨細地為全校師生服務、為教學做了大量的基礎工作,；()全體教師勵精圖志,、克難奮進，把滿腔的熱情與博大的愛撒向南中教育的每一個角落，你們將激勵我在今后的工作中更多努力,、更多熱情,、更多奉獻，在即將帶來的20xx年我會更加努力,，彌補不足,，使自己無論是能力還是教學工作都能在上一個新的臺階。

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇五

時光流逝,，轉眼間我在公司又渡過了一年,。回首這一年,，很榮幸能與各位同事一起工作,，也使我從大家身上學到了很多知識，提升了自己的能力,。一年以來我最大的感受是,，做一個合格的cqe不難，但做一名優(yōu)秀的cqe非常難,。我認為,，一個好的品質(zhì)管理人員，不僅為人謙和正直,，工作兢兢業(yè)業(yè),，而在業(yè)務能力上要更專業(yè)。我作為一名資淺的品質(zhì)管理人員,，需要學習的東西還有很多,。

思想提升：

進延康前,，我在一家私企工作,，它的企業(yè)文化不是太好。進延康后,，我遇事喜歡推脫責任,；對于問題總是逃避，對于錯誤總是掩飾,；做事散漫,，工作積極性不高。在公司領導的幫助下,，我逐漸將這些缺點改正,，勇于承認錯誤并對錯誤問題進行自我反省。能公平公正的對待他人,，做事對事不對人,。言行一致，信守承諾。當問題和他人有沖突時,，能夠客觀的傾聽考慮他人的觀點,，并以委婉的口氣表明自身立場，分享個人想法和感受,。積極主動工作,，勇于承擔責任，全力以赴達成目標,。

作為一名質(zhì)量人員,，要想完成工作，首先要具備質(zhì)量管理人員的思想素質(zhì),。我相信,，只要功夫深，鐵杵總能磨成針?，F(xiàn)在的我,，不會躲避，不怕困難,，能主動承擔有挑戰(zhàn)的工作,。我相信所有問題都會有解決方案，關鍵是你要找到它,。以更高的標準來要求自己,，盡最大努力完成公司目標。

能力提升：

剛加入延康這個大家庭時,，我的起點很低,，質(zhì)量能力，工程能力弱,；處理問題沒有方向,，常犯低級錯誤；執(zhí)行力較差,，不能有效的完成任務,。通過一年的鍛煉，在公司領導和同事的幫助下,，我的工作能力得到極大的提升,。

對于一般性的問題處理，能夠抓住重點,，判定責任部門并有針對性的處理,。對于復雜棘手的問題，也可以分而化之,，把能解決的問題解決掉,，尋求團隊支持,，完成剩余問題。做事有條理,，能夠區(qū)分問題的嚴重性和緊急性,，對于目標的完成能以pdca的型式，制定計劃,，執(zhí)行計劃,，跟蹤檢查，評估結果,。

客戶滿意度提升：

作為客戶質(zhì)量工程師,，客戶的滿意是第一位的。現(xiàn)在我能夠主動尋找信息以了解客戶的期望和需求,?？焖俜磻皶r將客戶對問題的需求傳遞到公司內(nèi)部,，協(xié)調(diào)一切資源,，以便滿足客戶要求。引導客戶,，分享延康的注塑工藝和電鍍工藝知識,，促進客戶對問題和生產(chǎn)檢驗能力的了解。編制現(xiàn)場服務管理規(guī)定,對現(xiàn)場服務人員進行考核和監(jiān)控.優(yōu)化現(xiàn)場服務管理方式,，明確職責，提升反饋效率,，提高客戶滿意水平,。

缺點：

隨著工作的開展及深入，一些缺點也逐漸暴露出來,。

1.工程能力需要加強：很多質(zhì)量問題歸根結底都是技術問題,，如模具，注塑,，電鍍,，裝配等工藝,。工程能力不足雖然可以向公司內(nèi)部協(xié)調(diào)資源,，但勢必影響客戶端問題的判定及處理效率，降低問題的反應速度,，降低客戶滿意度,。

2.業(yè)務能力需要加強：過去的一年，雖然我的業(yè)務能力得到很大提升,，但距離優(yōu)秀cqe的目標還有很大的差距,。質(zhì)量文件的制定,，質(zhì)量工具的使用都需要加強。

展望：

通過這一年的鍛煉,，我學到了很多東西,，業(yè)務能力得到一定的提高，但這還遠遠不夠,，以后我會多向資深同事請教,，多學習先進的管理經(jīng)驗，增加自己的質(zhì)量管理能力,。多參加外訓活動,，增加自己的工程技術能力。多學多思,，真正落實預防及持續(xù)改進質(zhì)量管理模式,。

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇六

各位領導、同志們：

大家好!

一年的時間,，轉眼即逝,，20xx年4月份，帶著我的工作熱情和希望來到這里,，在這一年的學習和工作中,，我得到了各界領導班子的鼓勵、關心和幫助,，取得的成績,，離不開各部門經(jīng)理的的配合與支持，更離不開老年部每一位員工的努力和對我的理解,。在此我忠心地道一聲：“謝謝你們”!

自然村給了大家就業(yè)的機會,，良好的工作環(huán)境，和施展個人才能的工作平臺,，使我們有緣在這里一起為之全身心的付出和奮斗,，自然村的命運和我們在座每位都息息相關,，我們有義務將它發(fā)展壯大，獻計獻策，群策群力,，走向輝煌美好的明天。

一年的歷程,，充滿了汗水和智慧,，由于上級領導的正確指引，加之全部員工注重合作,，注重協(xié)調(diào),，和自己的不斷努力，工作上取得了一定成績,，工作也得到了長足發(fā)展,，和顯著的效益,，以內(nèi)求和諧，外求發(fā)展,，開拓創(chuàng)新,，勇于進取的精神，為老年朋友們營造了一個舒適,、寬松,、和諧、溫馨的生活環(huán)境;以內(nèi)樹形象,，外樹品牌的工作出發(fā)點,，為我們吉林省自然村老年公寓創(chuàng)造精品工程，效益工程奠定了基礎,。一年來,，從起步探索階段到逐步走上正規(guī)化經(jīng)營，各項工作上了新的'臺階,，雖然取得了一些成績,，并且，在工作中我能夠忠實履行職責,，不斷自查,，反省自己，不斷開拓進取,，將自己完全投入工作實踐中,，但是仍然存在一些不足和缺點，希望通過次述職,，各位領導和職工同志們給予我批評指導,，使我在新的一年里工作百尺竿頭，再進一步,。我的主要工作情況述職如下：

自從任職以來,，尤其感到自己身上的責任重大，不敢有絲毫懈怠之心,，始終勤勉于政,，盡心竭力為老年事業(yè)著想。前期工程：

(1),、在堪踏現(xiàn)場過程中,，手中拿著圖紙無數(shù)遍地在土建工程未完成的自然村內(nèi)穿梭，可想而之,，工作有一定的難度,，在座的應該和我有同樣的感受，大家都在困難中走過來了,。隨之而來的就是開荒,，大量的衛(wèi)生清掃工作，物品擺放工作,，為了保護家具,、地板，大家不用質(zhì)硬的清掃器具,，而是用手摳;每個角落只有擦拭無數(shù)遍方見本色;由于前期二次污水處理不當?shù)膯栴},，更是加大了工作難度，既忍受奇臭無比的污水味,，又必須經(jīng)過多次才能將便池清理干凈,。當時沒有上、下級之分,，只有一個念頭,，帶領大家一起動手干，一起渡過難關,。

(2),、在參與物品采購中，做到廉潔自律,，不貪占一分錢,，秉公辦事，讓大家心服口服,。堅持做到嚴于律己,，以身作則、以儉為榮,，使自己堂堂正正做人,，踏踏實實做事，不斷地加強提高自身修養(yǎng),。

(3),、同時進行員工培訓，客服知識和老年養(yǎng)護知識同時進行,，不斷提高員工素質(zhì),，將其腦海中的一片空白充實大量的業(yè)務知識，提高服務水準的含金量,，盡最大努力培養(yǎng)專業(yè)化為老為服務隊伍,。重視安全教育培訓，使每個員工心中掌握“安全無小事”的警示,。在工作中,，我個人也不斷審視自己，充實自己,，外出考察學習同行業(yè)的先進經(jīng)驗,，看有關書籍學習業(yè)務知識,，通過學習，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學到了知識，又看到了差距,，在不斷學習中提高自己能力素質(zhì),。

初步建立了各項規(guī)章制度，工作流程和崗位職責,，使部門員工有章可巡,，有據(jù)可依，完善了新型的排班表,，老年公寓不同于酒店管理又不同于醫(yī)院管理,，接待老年的同時也擔負接待客人的任務，在探索中我們完成了各種值班輪流制度,，并設計制作記錄了老年心理呵護日記,、老年健康記錄檔案等，使得部門各項工作形成規(guī)律性發(fā)展,。對每周舉行的業(yè)務例會的任務進行落實,，做到目標明確，責任到人,，保證預期目標的實現(xiàn),。

(1)、制定出臺了老年價目表,，老人入住合同細節(jié),，及有關老人入住及養(yǎng)護的全程安排和管理，解決了入住老人的生活照料,、精神慰藉,、日常看護等一系列問題,，并積累了寶貴的經(jīng)驗,。

(2)、嚴格庫房管理制度,，設立專人專管,、出入有帳，有據(jù)可查,。固定資產(chǎn)記錄在案,，定期盤點，易耗品的來龍去脈做到心中有數(shù)。全員形成“節(jié)約一度電,、一張紙,、一滴水”的風氣。

首先,，書寫和策劃了老年事業(yè)八項職能的預案,，具體落實情況如下：

(1),、制定營養(yǎng)配餐表,，合理搭配老人飲食，經(jīng)常和廚師長溝通,，并鼓勵后廚人員多與老人交流,，成功為兩位老人慶祝了生日，使入住老人及家屬非常滿意,。

(2),、建立了醫(yī)務室，自試營業(yè)以來,，擔負全村20xx名員工的臨時小病小傷的醫(yī)療處置工作及公共區(qū)域消毒殺菌工作,。參加了各項搶救工作，及負擔老人的日常醫(yī)療衛(wèi)生保健工作,，為糖尿病老人每日注射長效胰島素,，有條不紊，無任何差錯事故發(fā)生,。

(3),、到出版社書庫選購書籍，成立老年圖書館,，節(jié)約成本1萬多元,。

(4)、和省市老干部大學及老干部局聯(lián)系,，了解并掌握有關老年大學辦學信息,，同時做了營銷工作，已有部分老人來自然村消費,，在條件成熟的情況下,，洽談合作辦老年大學意向。

(5),、參與洽談建立康體中心,，并修改制定了和醫(yī)大醫(yī)院鑒屬的合同草案，剩余工作正在進行中,。

(6),、完善自然村老年公寓的招幕老人工作，我注意研究市場動向，做了大量市場調(diào)研工作,，及時提出了合理化建議,。并在新文化報的一期中，在合理合體的情況下,，完成刊登招幕老紅軍的報道,，形成了一定的社會效益和影響力。

(1),、一年來,，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)聯(lián)系的工作也相應增多,，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律,，注意與其他部門建立比較融洽的關系,，以便于開展工作。針對下屬培養(yǎng)團隊精神,，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾工作,，平時待員工如親兄弟姐妹一樣，特別是我們部有幾個河南省員工,，鼓勵大家多關心并照顧他們的生活,。

(2)、至今,，成功接納了長住及短期療養(yǎng)老人,，安排客人在多功能廳娛樂活動及棋類牌類室的正常經(jīng)營等，做好了省市領導及各界人士近百余次參觀工作,。在克服人員少,，任務重的情況下，完成了各項工作,，無一例客人投訴事件發(fā)生,。

(3)、我們堅持用真心,、愛心,、來做好服務工作，采取親情式服務,，我們做到了熱心接待,，細心答詢,，主動服務、全程跟蹤,，在老人心目中留下了周到熱情的好印象,，也為自然村樹立了良好的形象。

在下一步工作中,，我要向成功的兄弟單位學習工作及管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，全方位提高自己的綜合素質(zhì)水平,。為自然村美好的明天貢獻微薄的力量,，老年事業(yè)是我們終身為之奮斗的事業(yè)。

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇七

20xx年以來,我以高度負責的精神,，認真履行工作職責,，按時,、按質(zhì),、按量地完成了各項工作，作為調(diào)度處大家庭的一份子,，我也明顯感覺到自己在不斷成長,，收獲的不僅僅是大家庭榮耀，更多的是自身的歷練和成熟?，F(xiàn)在就我在20xx年的工作總結如下：

管理制度是企業(yè)創(chuàng)造效益的第一道閘門,，是容易發(fā)生問題、倍受關注的工作,。作為一名合格調(diào)度人員,，必須熟知生產(chǎn)流程的厲害關系，清楚裝置關鍵要害部位,，能夠在危急時刻迅速理清是非曲,。

為此我加強對流程的學習，對事故的總結,，加之對行業(yè)法律法規(guī)的了解,，制定出新生產(chǎn)部調(diào)度室管理制度，并按照自己的思路總結了各裝置事故時的應急方案,，新制度在實施中,，反映良好。

（一）裝置之間的制約因素越來越多,，往往牽一發(fā)而動全身,，錯綜復雜，在接到問題電話后,，我立馬簡明扼要的向***匯報,，馬不停蹄安排生產(chǎn)技術部門進行問題查看，追根溯源的查找問題之所在?；締栴}安排妥當,，沒有造成更大的損失。

（二）生產(chǎn)執(zhí)行單位在回饋的信息中,，簽署對相關服務單位執(zhí)行調(diào)度指令估意見

我室通過查看統(tǒng)計報表,、召開現(xiàn)場詢問和調(diào)度例會，進一步掌握了各生產(chǎn)單位的產(chǎn)量完成進度,，了解影響生產(chǎn)進度的原因,。并根據(jù)現(xiàn)場了解的問題，調(diào)度室適時組織和定期召開生產(chǎn)調(diào)度會,，合理安排均衡生產(chǎn),；必要時，調(diào)度室有權調(diào)配相應的資源為生產(chǎn)服務,，并做好相關記錄,，同時向生產(chǎn)部負責人匯報資源調(diào)配情況。

在安全事故管理上,，做了程序上的創(chuàng)新：

（一）對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件,，在能力范圍內(nèi)，立即采取有效措施,，最大限度地降低因突發(fā)事件對公司生產(chǎn)造成的損失,。

（二）在事件發(fā)生的第一時刻，立即向上級匯報,，組織相關技術人員采取專業(yè)的防護措施,，防止事態(tài)的進一步擴大。

（三）必要時在降低突發(fā)事件可能造成損失的前提下,，保護好突發(fā)事件現(xiàn)場,，便于事后對問題的分析和解決。

（四）對事件的起因,、經(jīng)過,、處理結果都做好相應的記錄和相應的報告，以便日后領導復查,。

凝聚產(chǎn)生力量,，團結誕生興旺。作為調(diào)度員,，在以后的工作中,，我要繼續(xù)顧全大局，時刻把提高整個團隊的凝聚力和向心力作為己任,。再同大家多交流思想,，多溝通后,，增進了相互理解和支持。各部門以誠相待,，同舟共濟,，團結奮進，為營造一個充滿生機活力,、拼搏奮進的高效的團隊奮斗,。

個人述職報告部隊 個人述職報告最新完整版篇八

我自19xx年參加工作以來，一直堅持黨的四項基本原則,，貫徹執(zhí)行黨在新時期下關于素質(zhì)教育的方針政策,，著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，既教書又育人,。在工作中,，不怕困難，勇挑重擔,，頑強拼搏,，敢于創(chuàng)新，在教育教學方面取得了一定的成績,。

我參加工作的這六年,，可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,，市、區(qū)教育局不斷提倡改革,，鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新,。在這種教學思想的指引下，我也努力探索,，大膽嘗試,，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調(diào)動學生上課參與的積極性,，發(fā)揮學生的主體地位,，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1,、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云：“書讀百遍,，其義自現(xiàn)”,，說的就是“讀”的重要性。上課的時候,，我著重于讀,，但也注重讀的方式和方法,，那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,，我把“讀”分為個人“讀”,，小組“讀”，帶“讀”,，搶“讀”,，競賽“讀”，其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了,。具體操作是這樣的,，我把全班同學分為四組，以組為單位,，然后進行朗讀比賽,。一組在“讀”的時候，其它組就聽,，等到這組讀完后,，其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,，然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,，學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,，學生上課的參與熱情相當高,，他們大多能把別人讀錯的字找出來，并且輪到自己讀的時候也相當認真,。事實證明,，這種“讀”的效果是不錯的。

2,、注重課堂提問的藝術,，引入競爭機制，讓學生上課積極思考,。

提問是一門藝術,，教師在上課的時候會不斷地提出問題，如果教師提出的問題太大,、太泛,、太難，都很難激起學生思維的火花,。為了解決好這個問題,，我在每一節(jié)課上課之前，都做了認真的準備,，把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù),。要學生回答問題的時候,，我針對學生的掌握情況，分別叫不同的學生來回答,。由于問題設計得比較合理,，學生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學生上課參與的積極性,，我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,，學生對這種方法相當歡迎,，為了給自己這一組爭光，可以說個個都積極地思考,，小組討論的氣氛也相當熱烈,。學生上課參與的積極性高了，上課的效果自然也就好了,。

3,、探索研究新教法，新課型,，全面提高學生的語文素質(zhì),。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的，它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識,，而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,，著重體現(xiàn)在“聽、說,、讀,、寫”四個方面。這種能力的提高,，單單靠語文課堂教學又是不夠的，在這種教學理念的促使下,，我不斷地探索,、嘗試新的教法、新的課型,。在一個學期中,，我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”,、“背書比賽”,、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”,、“成語接龍比賽”,、“iq游戲比賽”,、“寫字比賽”、“講故事比賽”,、“講笑話比賽”,、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,，不僅是對課堂教學內(nèi)容的有益補充,，更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛，使他們對于語文這一門學科“愛學”,、“樂學”,，同時，他們的語文能力,，語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高,。實踐證明，學生們很喜歡上這樣的課,，這也是我以后繼續(xù)探索,、努力的方向。

4,、運用多媒體教學,，提高語文課堂教學的效益。

近幾年,，多媒體教學在語文教學中悄然興起,。多媒體教學由于其集文字、聲音,、圖象,、動畫于一體，有很強的可感性,、趣味性,，所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,，我利用課余時間加緊鉆研,，努力學習，逐漸掌握了這種新興的授課方式,，適當加以運用,，讓語文課取得更好的效果。

例如,，初中課文中有兩篇文章,，岑參的《白雪歌送武判官歸京》和毛澤東的《沁園春.雪》都是傳誦千古的名篇，詩中所表現(xiàn)出來的和詣的音韻,，優(yōu)美的意境,，作者博大的胸懷和氣概,，都深深地感染著學生。但這里卻存在著一個關鍵的問題,，全篇都是以雪作為背景的,，雪對于增強對于詩的感知能力，審美能力,，都起著至關重要的作用,。但廣州的學生根本就沒有見過下雪，只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識,。如果此時不加深學生對雪景的形象感知,，即使學生對課文了如指掌，也達不到對詩歌內(nèi)在美的品味,，那么這堂課就是失敗的,。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力，我從網(wǎng)上下載了許多雪景圖片,，然后把它們制作成課件,，在上課的時候進行演示，這樣在上課的時候既創(chuàng)設了良好的教學情境,，也有力地調(diào)動了學生上課的積極性,。整堂課下來，學生們都顯得意猶未盡,，這是傳統(tǒng)的教學模式所達不到的效果,。

在幾年的語文教學中，我深深地體會到：語文教學關鍵是一個“活”字,，死扣書本,，死記硬背，是絕對出不了成績的,。對“活”的理解是多種多樣,，有教學模式上的改變，有教學手法上的更新,，因人而異罷了,。我在語文教學中能“活”字當先，不拘一格,，所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學,，也取得了一定的成績,。

19xx年至20xx年，我連續(xù)四年擔任初三畢業(yè)班的語文教學工作,，教學成績年年超出區(qū)平均分,，20xx年初中升學考試,，我班的蕭媛妮同學達到了單科標準分789分的高分，創(chuàng)下了我校單科分數(shù)最高之最,。

同時,，在輔導學生參加市、區(qū)各項竟賽方面也取得不錯的成績,。98年度,，蕭美艷同學獲得區(qū)文言文知識競賽三等獎；xx年度,，蕭麗芳同學獲得區(qū)文言文知識競賽一等獎,，蕭鐘艷同學獲得區(qū)朗誦比賽三等獎；20xx年度,，蕭曉丹同學獲得市環(huán)境征文三等獎,。

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人,。從參加工作第一年起,，我連續(xù)五年擔任班主任，其中四年是初三的班主任,。我覺得,，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了,。我在班主任工作中,，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績,，既改變了一大批后進生,，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

1,、有一顆愛心,，這是做好工作的前提。

帶著一顆“愛心”去工作,，可以讓學生覺得你是真心地關心他,，縮短了師生之間的距離，同時,，他們犯了什么錯誤,，也就容易接受你的教育，很快地加以改正,。這種愛,，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。例如99屆,，我班有一個學生叫黃雪梅,，在臨近升學考試的前一個多月突然提出退學申請，經(jīng)過了解后我才明白,，她家里有五姐妹,，個個都在讀書，而父母親的收入又少得可憐,，家里決定讓她不要讀了,，出去打工掙錢。我于是在班上發(fā)動學生捐款,，同學們的捐款十分踴躍,，有的同學把自己僅有的零花錢都捐了出來。我又把這件事向學校領導作了反映,，學校領導也相當重視,，個個慷慨解囊為她捐款，最后為她籌得了新學期必須的資金,。我又把她的情況寫成書面材料,，積極地向上級主管部門反映，向報社反映,，最后得到了上級主管部門的重視,，使黃雪梅同學破格錄取到一間收費相對較低的師范學校讀書，這使學校領導和我班的同學們都興奮不己,。

2,、細心、耐心,、誠心這是做好工作的基礎,。

教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作,，這就需要足夠的耐心,。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤,，坦誠地和他交流,，學生是能夠接受的。

例如99屆我班有一個學生叫蕭漢沖,，平時上課下課很愛調(diào)皮搗蛋,，上課時不是身子動過來扭過去，就是嘴巴說個不停,。第一次找他談話,，他就很直爽的告訴我,，他也想好好學習，但就是坐不住,。這時，我知道要提高他的成績,，首要的是解決他的思想問題,，改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的,？于是,，我耐下性子多次找他談話，只要他犯了錯誤,，我就找他談,。次數(shù)多了，他也被我的誠心所感動,，努力嘗試改變壞習慣。到初三最后一個學期,，他基本能做到和老師積極配合上好課了,。在升中考中，他還考上了一間較好的技工學校,。

3,、嚴格要求，措施得力,，這是做好工作的保證,。

“嚴是愛，松是害”,，在對學生關心愛護的同時,，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,，在班宣讀,、張貼后，師生一起嚴格遵守,。例如,，以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力，達不到學校的要求,。針對這種情況,，我把班上的同學按自愿組合的原則分成八個組，每組6-7人,，設小組長一人,，把以前的值日制改為值周制,，本周內(nèi)該組的衛(wèi)生得分必須要達到學校的平均分，否則重掃一周,，相反,，如果本周值周拿到衛(wèi)生流動紅旗，則獎勵一個筆記本,。措施得當,，獎懲分明，學生們勞動的積極性大大提高,，一個學期下來,，我班竟然拿到了十四次衛(wèi)生流動紅旗。通過我的言傳身教,，19xx年到20xx年,，五年時間，我所帶的班級德育考核合格率為100,，多次獲得過?！拔拿靼唷薄⑿,！皩W雷鋒活動先進集體”等光榮稱號,。

由于我工作的成績，得到了學校領導和上級主管部門的肯定,，19xx年,，我被評為“白云區(qū)優(yōu)秀德育工作者”，還參加了9月10日在白云區(qū)禮堂進行的教師表彰大會,，領獎那一刻的幸福感現(xiàn)在還時時在我的腦海中出現(xiàn),。20xx年，我的年度考核被學校評為“優(yōu)秀”,，還獲得了白云區(qū)的嘉獎,。

在工作的同時，我也不忘提高自己的理論水平,，積極參加市,、區(qū)教育局組織的各項論文競賽。19xx年,，我的論文《詩詞教學中形象思維的拓展》獲得區(qū)二等獎,，《班會課教學設計》獲得區(qū)三等獎。

“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳,，我深感一位人民教師的責任,，也深感一位人民教師的光榮,，成績屬于過去，未來才屬于自己,，作為一個青年教師,，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,，我惟有勇于進取,，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績,。