無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇一

一,、努力學習不夠

新世紀對黨員干部的綜合素質提出了更高要求,，努力學習迫在眉睫。自己平時一般按照上級下達的任務學習政治理論和黨的路線,、方針,、政策，也學習公共經濟管理等知識,，并力爭將其運用于工作實踐,，只因學習不夠深入、透徹,、系統(tǒng),、全面，特別是對鄧小平理論和“”的重要思想,，以及科學發(fā)展觀等學習膚淺,，自覺將理論與實踐結合較差。所以,，今后要端正學習態(tài)度,，探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“”重要思想,，同時也學習經營知識和市場經濟知識,、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,，用黨的理論來指導工作,。

二、思想解放不夠

在新形勢下,，自己的思想還不夠解放,，膽子小，觀念比較陳舊,，看問題,、辦事情往往習慣于老觀點,、老辦法。認為應照章辦事,，對一些新的東西看不慣,。殊不知在現時生活中，要靈活機動,，上級政策要與本地實際相結合。通過對比,，方覺思想解放不夠,，跟不上時代要求。今后要加強學習,，進一步解放思想,，更新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題,，處理問題,，堅決克服陳舊的觀念，使自己的思想觀念能適應形勢的要求,，用新的思想,、新的觀念來開創(chuàng)全縣畜牧產業(yè)工作的新局面。

三,、關注民生不夠

一是為民服務意識還需進一步提高,。在工作中，自己雖然注重走群眾路線,，多為群眾利益著想,，想努力為群眾辦實事、辦好事,。但因條件限制,，真干少，群眾因免疫密度低造成疫病死亡的損失巨大,。平時,，想問題、辦事情只注重怎樣干好工作,，怎樣能完成上級下達任務,，考慮對上邊交差就行，對下邊關心相對較少,，有時在做具體工作中(如項目材料編寫)只考慮什么時候能把工作做完,，不考虛職工感覺和疾苦。今后自己在工作中,，應盡量讓職工高興,、贊成,、滿意。時刻牢記“權為民用,、情為民系,。

四、工作作風還不夠踏實

用開會,、打電話布置工作較多,，在辦公室上班多，雖然偶有下鄉(xiāng),，也只是去看看疫病或去做專項工作,，沒有主動去傾聽群眾的意見，到基層調查研究少,，第一手材料掌握不夠詳細具體,，采取的工作方法難免存在主觀臆斷的現象。今后一定要轉變工作作風,，有條件時盡量深入基層,、深入群眾，全面了解基層情況,，不斷提高自己的工作能力和工作水平,。

五、廉潔自律方面

自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，一般不會用公款單獨接待,，也不自駕公車，不賭博,，不搞“小剌激”,。今后，自己要認真學習廉潔自律的有關文件,，提高自律意識,，自覺執(zhí)行有關規(guī)定。

對于以上不足,，我一定會正確認識,，嚴肅對待，并在今后積極改正,。同時,，歡迎班子成員對我提出批評和意見，我會虛心接受,，并對大家的幫助和支持表示真誠的感謝,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇二

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，根據區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段的要求，緊緊圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀,，加快推進隴?？缭绞桨l(fā)展”這一活動主題，緊密聯系工作實際,，通過深入調研,、廣泛征求意見、與班子成員,、部分黨員進行談心等活動,，加深了對科學發(fā)展觀的認識，深入查找了自己在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題,，深刻分析了其產生的根源,，確立了今后的努力方向。

一,、學習的主要收獲和體會

自x月x日，全區(qū)召開深入學習實踐科學展觀活動動員大會以來,，我?guī)ьI隴海班子緊緊圍繞“黨員干部受教育,，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一要求,，突出“深入學習實踐科學發(fā)展觀,，加快推進隴海跨越式發(fā)展”這一主題,，加強理論學習,，深入調查研究，廣泛征求意見,，認真總結了近年來轄區(qū)符合科學發(fā)展觀要求的基本經驗和做法,，實事求是查擺了影響和制約街道科學發(fā)展的突出問題和主要根源，因地制宜找準了科學發(fā)展的思路與對策,。在學習階段,，主要做了以下四個方面的工作：一是加強學習交流，領會精神實質,。認真學習了中央和省,、市委以及區(qū)委關于科學發(fā)展觀的一系列重要文件，摘抄了學習筆錄,，撰寫了心得體會,，深刻領會了科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,。二是理論聯系實際,，深入調查研究。圍繞“深入學習實踐科學發(fā)展觀，加快推進隴?？缭绞桨l(fā)展”這一主題,，結合工作實際，深入基層,，開展調研,，撰寫了《城中村黨風廉政建設調研報告》。三是廣泛征求意見,，深刻分析問題,。通過多種方式和途徑，征求群眾和同志們對領導班子及我本人貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見和建議,，使我們清醒地認識到自身存在的問題與不足,。四 1

是自我剖析檢查，集中查擺問題,。對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析,，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現實問題,，初步明確了努力方向,。

總之，通過第一階段的學習,，我和班子成員都感覺收獲很大,、感觸很多、認識很深,。主要有以下三點：一是對科學發(fā)展觀含義的理解更深了,。通過認真研讀中央和省、市委以及區(qū)委關于科學發(fā)展觀的一系列學習材料,，對科學發(fā)展觀的要義(發(fā)展),、核心(以人為本)、基本要求(全面,、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展),、根本方法(統(tǒng)籌兼顧)有了更深刻的理解。二是對活動開展意義的認識更清了,。這次開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動,，是黨在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措,，是一項大規(guī)模,、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,，是一次黨的肌體自我修復,、自我完善的創(chuàng)新過程。三是對自身存在問題的反思更透了。按照科學發(fā)展觀的要求,，結合工作實際,，進行了認真分析檢查,，對存在的問題進行了反思,。通過反思,，進一步武裝了頭腦,，更新了觀念，振奮了精神,，政治素質有了進一步的提高,，堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作,、指導工作的意識有了進一步增強,。

二,、查找剖析班子、班子成員及自身方面存在的問題和不足

(一)班子整體

(二)班子成員

(三)學習科學發(fā)展觀有關理論還不夠扎實

1,、學習是一個永恒的話題

雖說平時比較注重學習,，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄,、認真思考,，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀都有較為深刻的理解和掌握,，但平時拘于日常工作瑣事,，主動學習的自覺性不夠高。主要表現在：一是理論學習抓的還不夠緊,，忙于事務的時間多,，靜下心學習的時候少，存在一定的惰性,。二是理論學習的深

度不夠,，實用主義多，系統(tǒng)研究少,，只偏重于橫向知識的擴充,，對縱向深入的分析缺乏鉆勁。三是理論聯系實際還不夠緊密,，工作中雖然注重學習市場經濟,、金融、現代科技,、法律,、管理等知識，但是在學習理論的深度和廣度上還不夠，與實際工作的要求還有一定差距,，用理論指導實踐的能力還有待進一步提高,。

出現上述問題的原因，一是認為抓發(fā)展是硬任務,，而學習是軟任務,，沒有很好地處理好工作與學習之間的關系，缺乏加強學習的緊迫感和壓力感,。二是認為只要自己同黨中央保持一致,，踏踏實實干好自己的工作，能夠嚴格要求自己,，就是講原則,、講黨性的具體體現，沒有站在講政治的高度來深刻認識加強科學發(fā)展觀理論學習的必要性,。

2,、工作作風還不夠深入扎實

雖然自己在部署工作時，一再強調要將學習實踐活動同“解放思想大討論活動”,、“講,、樹、促”活動和學習黨的xx屆四中全會精神緊密結合起來,，整體推進,，全面提高。自己也非常注重黨性修養(yǎng),，轉變工作作風,，自覺把維護群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，在為群眾謀利益方面做了一些力所能及的實事,，但因日常工作事務繁忙,，深入基層少，與群眾接觸少,，在認識高度和感情投入上還有差距,。主要表現在：一是深入基層調查研究不夠深入。我來隴海的時間不足3個月,，雖然也抽時間到各個社區(qū)進行調研,、了解情況，但在調研方法上還不夠科學,，僅滿足于走走,、看看、問問,，對工作缺乏全面,、深入,、細致地了解和掌握，在知人,、知事,、知情上還存在一定差距。二是抓落實的力度還不夠,。在整體工作的安排布置上,，都能盡量做到周密細致，有布置,、有檢查,，但缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不拔的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響,，不能統(tǒng)籌兼顧,，使一些工作落實得不好，有的布置了,，沒有回音;有的規(guī)劃了,，沒有行動。

出現上述問題的原因,，主要是與群眾聯系的程度還不夠緊密,，群眾路線堅持的不夠實;工作方式不夠靈活，方法不夠科學,，還

需要在今后的工作中進一步改進和提高,。

3、廉潔自律還不夠嚴格

最近我在看一部電視劇,，《大明王朝1566》,，為劇中海瑞的正義、執(zhí)著,、無畏、清廉和為民的道德品質折服,，反觀自己在工作中,，大的方面自己能夠按照上級要求，自覺執(zhí)行廉潔自律方面的各項規(guī)定,，而且能管好家里人和身邊的人,，不搞特殊化，不謀取私利,。但嚴格按照中央和省,、市和區(qū)要求對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面,，有時候為了工作需要,，還有一些吃請,、招待、應酬行為存在,。

出現這些問題的原因,，一是在主觀上沒有很好的約束自己，黨性原則還不夠強,。二是在宏觀與微觀的認識方面,，認為宏觀層次、大的方面做到了,，微觀層次,、細枝小節(jié)不必太認真，在防微杜漸方面仍需要下功夫,。

三,、今后努力的方向

(一)加強理論學習，不斷提高個人素質

牢固樹立終身學習的理念,，養(yǎng)成勤奮好學,、學以致用的良好習慣，“解放思想大討論活動”,、“講,、樹、促活動”,、“學習深入實踐科學發(fā)展觀”和學習黨的xx屆四中全會精神為契機,，進一步加強馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識的學習,，提升自己的理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念，進一步提高運用理論指導實踐,、解決實際問題的能力,。

(二)立足隴海實際，加快推進隴海發(fā)展

一是強力推進跨越式發(fā)展,。今年是管城區(qū)新一輪跨越式發(fā)展的開局之年,，我們隴海一定要深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關于跨越式發(fā)展的新決策,、新部署,，加強街道組織領導，明確目標責任,，完善工作機制,，加強督查考核,，確保轄區(qū)新一輪跨越式發(fā)展工作順利實施。二是加快發(fā)展方式轉變,。以重大項目建設為載體,，加大招商引資力度，想方設法引進一些效益好,、檔次高的企業(yè)入駐

轄區(qū),。大力發(fā)展樓宇經濟，實施商貿興辦戰(zhàn)略,，全力打造商務中心,。三是著力改善民生。要毫不放松地抓好社會發(fā)展,，毫不動搖地抓好民生工作,，切實解決好涉及民生的再就業(yè)、低保低收入,、幫扶等熱點難點問題,，使群眾更多享受到改革發(fā)展的成果。

(三)樹立良好作風,，切實抓好工作落實

一是多深入社區(qū),，深入群眾，察民情,，聽民聲,，解民憂，把辦實事,、保民生當作平時工作的出發(fā)點,、著力點、落腳點,。二是注重科學決策,，不搞一言堂，堅持到基層了解情況,，邀請專家咨詢,，充分運用科學論證，把好事辦好,，把大事辦成,，不出現工作失誤,，不損害群眾利益,。三是注重關心干部的工作和生活，定期和干部談話,，加強溝通交流,。四是繼續(xù)嚴格執(zhí)行領導分包社區(qū),、分包企業(yè)等工作制度，拿出更多的時間深入社區(qū),、深入企業(yè),、深入群眾，堅持一線工作法,，真正把轄區(qū)重點項目建設,、企業(yè)服務年、改善民生等工作落到實處,，實現“擴內需,、保增長、調結構,、促轉型,、重民生”的基本任務。五是強化督查考核,，建立完善的督察,、考核、獎懲的體制,，對布置的每一項工作,，堅持做到“說了就要干，干就要干好”,，對區(qū)委,、區(qū)政府的“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略、“六個一”工程,、“十大實事”等重點工作要不斷跟進,，切實把各項工作抓實、抓好,、抓出成效,。

(四)加強黨性修養(yǎng)，進一步強化廉潔自律

作為隴海新一屆領導班子的班長,，我將始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,，帶頭遵守廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭加強黨性修養(yǎng),，真正做到清清正正做官,，干干凈凈做人，踏踏實實做事,，與同志們一起把隴海的事情做好,，為轄區(qū)群眾多謀取利益。一是認真學習黨風廉政建設有關制度和規(guī)定,，加強黨性修養(yǎng),，做到自覺,、自省、自警,、自勵,，切實增強廉潔自律意識。二是繼續(xù)嚴格遵守上級規(guī)定,，堅決管好配偶,、子女，不搞特殊化,，不打擦邊球,，不利用職權為親朋好友謀取私利。三是時刻注意把住小節(jié),，對于自己工作中和生活中存在的不足和問題,，即使事情再小，也要從思想

上正視和重視,，做到防微杜漸,，切實增強拒腐防變的能力。

四,、自身在落實科學發(fā)展觀方面應解決的問題

(一)開拓創(chuàng)新問題

一是不斷創(chuàng)新思維,。要堅持以人為本，從人民的利益出發(fā),，來謀求經濟發(fā)展和社會進步,，解決關系轄區(qū)居民切實利益的熱點、難點問題時,，充分傾聽群眾的意見和建議,，并以此作為自己工作的重要依據，樹立一切發(fā)展都必須依靠人民,，一切發(fā)展都必須為了人民的工作理念,。

二是及時更新知識。要使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長,、豐富和提高,。

三是要創(chuàng)新工作方法。提高領導能力,，在思考和處理問題時提高全局觀念,，用科學的眼光來審視和謀劃發(fā)展，提高整體配置各種資源和力量的能力,，協(xié)調好各方面的利益關系,，為隴海的整體發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。

(二)樹立正確的政績觀

堅持用實踐的觀點看政績、重實干,、辦實事、求實效,，真正做到立黨為公,、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展就應該遵循客觀規(guī)律,，盡力而為,，量力而行，避免盲目和急躁情緒,，顧全大局,，統(tǒng)籌兼顧，立足當前,，著眼長遠,，引導全辦堅持健康快速發(fā)展。

(三)求真務實問題

堅持求真務實,，端正自己的工作態(tài)度,，接受群眾的監(jiān)督，符合基層要求的就堅持,，不符合的就加以完善,，加以糾正。在想問題,、辦事情上堅持從實際出發(fā),，既積極進取，有量力而行,，堅持辦實事,、求實效，堅持深入實際,、察實情,、講實話，不虛報浮夸,，不做表面文章,。

(四)聯系群眾的問題

群眾路線是位群眾謀利益的一種科學的領導方法和工作方法，堅持從群眾中來,，到群眾中去,，親自動手，深入思考,，真正的到基層去調查研究,。在熟知民情，集中民智，體察民意,，掌握

全面,、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎上,，更好地為群眾謀利益,。根據群眾利益要求不斷變化這一特點，認真了解群眾關心的熱點,、難點問題,、立足于群眾新的要求，著眼于滿足人民群眾日益增長的各方面需要,，把握住人民群眾的意愿,，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到群眾的認可,。

(五)勤政,、廉政問題

要自覺貫徹執(zhí)行中紀委提出的“八個堅持、八個反對”的具體要求,，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,，時刻注意保持領導干部的形象，努力做到勤政,、廉政,。同時多深入調查研究，看群眾最盼什么,、最怨什么,、最需要解決什么,，以勤政換取知民情,、順民意,，從而為自己的思考提供有力的基石。平時要加強學習,，注意自我理論修養(yǎng)的提高,，淡薄名利，筑牢拒腐防變的心理防線,，常懷律己之心,，嚴格要求自己，哪怕是小缺點,，小問題也絕不放過,，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督,。

以上是個人的剖析,。有不妥、不盡之處,，敬請在座各位批評指正,，我將虛心接受，并認真改正,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇三

社區(qū)黨支部自開展群眾教育實踐活動以來,，認真貫徹“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總體要求，以為民務實清廉為主題,，反對“四風”服務群眾為重點,，廣泛聽取群眾意見，經過認真梳理歸納,，經督導組反饋，共收集到意見建議32條,，其中涉及到四風意見的22條,。

社區(qū)黨支部結合自身和分管工作實際對所收集的意見全部予以認領,，嚴格按照街道黨工委的要求，對照檢查自己在黨性黨風,、宗旨意識,、群眾路線,、思想觀念,、工作作風等方面存在的問題,，并剖析原因，提出整改措施和努力方向,，現對照如下： 一,、自身存在的突出問題 1.群眾意識不強,，為民服務的宗旨不夠,。

一方面,，做為最基層一級的黨組織和居民自治機構，社區(qū)的工作雖然就在群眾中開展,，但主動性不強,、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題，對群眾的生活,、情感,、個人困難關注的較少,。

比如，在網格管理工作中,，社區(qū)有一家新疆維吾爾族群眾經營的蘭州拉面存在店外經營的行為,，社區(qū)干部只知道對和他們做解釋和勸導,，沒有考慮到他們作為少數民族的生活習慣，了解他們的思想動態(tài),，沒有發(fā)揮主觀能動性為他們提供解決問題的方法,，導致工作沒有取得實效,，還對周邊經營戶產生不良影響。

另一方面,，在關系群眾切身利益的問題上,，沒有做到換位思考,，沒有處理好社區(qū)發(fā)展和維護群眾利益兩者之間的關系,。

比如,，在規(guī)范門店經營上，社區(qū)只是機械執(zhí)行街道的要求,，勸導經營戶將擺放在外面的物品收進店內,，并未對門店為什么要這么做,，怎樣做才能不影響門店的日常收入,，又能美化市容市貌進行深入思考,，導致經營戶對社區(qū)工作不滿意,，甚至認為社區(qū)在故意為難自己,。

2.安于現狀，不思進取,。

具體表現班子沒有解放思想,，在日常工作思路不寬不新,，習慣于常規(guī)思維,，憑經驗辦事，原有的工作得不到發(fā)展,，存在怕亂求穩(wěn),、怕冒風險,、安于現狀的思想,，缺乏進取精神,。

比如,，社區(qū)在開展“七色衛(wèi)士”志愿者服務團隊建設初期,，投入了大量人力、物力,，打響了品牌做出了特色,，但在后來的志愿服務工作中出現了志愿者人數不足,，服務不到位的情況,，社區(qū)滿足于之前取得的成績，沒有針對如何在原有基礎上鞏固工作成果,，更好地把志愿服務工作深入開展方面進行深入研究,。

對于工作有滿足已取得的成績,，沾沾自喜現象，缺乏拼搏精神和艱苦奮斗精神,，進取心不足,。

比如，在社區(qū)取得了“人民滿意社區(qū)”,、許多榮譽后,，社區(qū)對工作沒有再提更高要求,，有時候還冒出了一種“干累了，歇口氣”的想法,，工作只要合格就行的思想,。

3.當老好人，不敢擔責,。

在面對困難和問題時,，缺乏直面矛盾的決心和勇氣，瞻前顧后,，患得患失,。

在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及,、怕擔責任,。

工作中上級有什么要求,，就按要求傳達,，在執(zhí)行中怕把握不準犯原則性錯誤。

遇到難題時,，習慣于原原本本匯報,，向領導求點子，討法子,。

比如,，在紅樹灣業(yè)主委員會成立的過程中，社區(qū)怕引火上身,，怕讓社區(qū)陷入到居民和物業(yè)間的糾紛中,，就對他們的矛盾和問題放任自由,，沒有做好引導、協(xié)調工作,，結果致使物業(yè)和業(yè)主矛盾激化,，影響了社區(qū)的和諧穩(wěn)定，這其實就是求穩(wěn)怕亂,，不敢擔責的表現,。

4.在位不在崗，有事找不到人,，居民來辦事態(tài)度不好,、效率不高、服務不優(yōu),。

一方面,，社區(qū)工作制度沒有落實到位,，社區(qū)干部在沒有履行正常請假手續(xù)的前提下私自離崗,，沒有明示去向,，導致居民來辦事時找不人，出現在位不在崗,，有事找不到人的情況,，引起群眾不滿,。

比如,，街道組織進行醫(yī)保工作培訓,，社區(qū)負責低保的同志參訓時卻沒有告訴其他同志，導致有的居民一天之內多次往返來社區(qū)購買醫(yī)保卻沒有人辦理,，就認為社區(qū)干部不負責任,。

另一方面,，有的社區(qū)干部在為群眾辦事不注意方法,，缺乏耐心，對待群眾不熱情,、不耐煩,，語氣生硬，態(tài)度冷淡;有的責任心不強,，工作捏輕怕重,，推三阻四，搪塞群眾,。

比如,，在辦理居住證等問題上，政策性強,，群眾咨詢多,，工作人員多是用專業(yè)術語回復，讓群眾云里霧里,，要么就是對一知半解的群眾沒有耐心,，簡單幾句敷衍了事，導致居民為辦理一個居住證來回跑上好幾趟的情況,。

5.自我要求不嚴，勤儉自律意識不夠。

認為自己是社區(qū)干部,，許多文件規(guī)定內容是針對國家公務員的,，或是規(guī)范更高一級領導干部的，離自己很遠,，覺得沒什么實際意義,。

比如，在評選縣級雷鋒號志愿者服務站過程中,，社區(qū)為了順利通過檢查,，怕接待不周，怠慢領導,，在會議桌上擺放了水果和香煙,，沒能始終如一貫徹勤儉辦事,、厲行節(jié)約的要求,。

自律觀念不強，在一定程度上存在風格不夠樸素,，作風不夠勤儉的問題,。

在日常工作中,，沒有節(jié)約使用辦公用品的意識，沒有完全作到紙張正反面使用,，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關燈,、關空調的習慣。

公共資源利用率低,，各種宣傳欄,、公告欄每年都要重新制作,，這些細節(jié)方面的資源浪費積累起來就不可小覷。

比如,，創(chuàng)建人民滿意社區(qū)時，為了檢查時更加美觀,，社區(qū)大量制作了社區(qū)的宣傳手冊,。

檢查通過后,，特地印制宣傳手冊就成了廢品，造成了不小的浪費,。

6.服務型黨組織建設措施不力，效果不明顯,。

一是在職黨員進社區(qū)活動效果不明顯,，發(fā)揮黨員作用有限,，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠,。

作為我縣在職黨員最集中的一個社區(qū)，社區(qū)開展活動以來真正到社區(qū)參與活動的在職黨員僅為報到人數的78%,，沒有達到在職黨員參加活動率100%的要求,。

部分在職黨員所謂的參加活動，就是來社區(qū)報告到,、捐個款,，沒有實實在在參與志愿服務的意愿,，存在部分黨員參與黨組織志愿服務活動的積極性不高且活動流于形式的問題,。

二是黨員管理機制不夠完善，未能建立密切聯系黨員的長效機制,。

造成與黨員思想交流少,、組織學習和活動少,，聽取黨員意見少,，沒有有效措施幫助黨員解決實際困難,，不能夠發(fā)動黨員更好開展工作的情況。

雖健全和完善了學習制度,，但多以會議形式組織黨員學習業(yè)務知識,、理論知識。

學習渠道過于單一,，造成黨員干部學習缺乏主動性,、積極性,。

比如，社區(qū)在落實“三會一課”制度時,，經常以黨員工作忙,、參加會議影響工作為由，將工作會議和理論學習夾在一起進行,，部分黨員提出支部對黨員的理論指導不足,，組織學習不經常,。

7.辦公服務用房陣地保障不到位，服務體系不健全,。

一是社區(qū)服務陣地建設有待加強,。

社區(qū)沒有擁有獨立產權的辦公用房，目前的辦公用房為社區(qū)租賃的小區(qū)門面,，面積僅有150平方米,，場地狹小,，許多日常性的工作因辦公場地的限制無法開展，無法滿足群眾辦事需求,。

比如,，社區(qū)服務中心的面積須在150平方米以上,，集文化,、宣傳、娛樂為一體,，而社區(qū)目前根本無法提供充足的場地實現這一服務功能,。

二是公共配套服務體系不健全,。

在公共配套服務設施建設上，缺乏長遠規(guī)劃,，財政投入資金不足,，轄區(qū)內有多個生活小區(qū),，常住人口多，農貿市場,、文化公園,、公共廁所等配套設置嚴重不足,。

比如，在我轄區(qū)范圍內有紅樹灣,、萬麗景園,、世景華庭,、好望谷云邸這幾個高層電梯房,，人口密度大,，但沒有規(guī)劃一個農貿市場,，也沒有提供居民休閑的活動場地，給居民生活帶來極大不便,。

另外,，轄區(qū)到市內的車少,，車的線路安排不合理，居民上下班要轉好幾趟車,。

8.解決群眾衣食住行等切身利益問題不力,。

一是社會治安管理形勢嚴峻,。

轄區(qū)內傳銷比較猖獗，嚴重影響社會穩(wěn)定,，部分小區(qū)盜竊,、詐騙現象頻出,。

轄區(qū)內樓盤糾紛很多，物業(yè)和業(yè)主之間,，業(yè)主和開發(fā)商之間,，開發(fā)商和物業(yè)之間的矛盾層出不窮,，比如,，紅樹灣小區(qū)擁有車子居民多,，大多停放在小區(qū)內和外面的市政道路上，嚴重影響居民安全和出行,。

而小區(qū)內車庫的收費比對面高檔樓盤山水灣還要高,，居民找到開發(fā)商，要求其降低點價格,，在減少車庫的空置率,，提高車庫使用率的同時也方便居民，但開發(fā)商一直未松口,，多次協(xié)商未果的情況下，居民與開發(fā)商間的矛盾不斷升級,。

萬麗景園物業(yè)更換頻繁,，供電器權責歸屬,、電梯維修資金,、房屋漏水等問題引起糾紛，有時發(fā)生堵門,、堵路現象,，嚴重影響社會穩(wěn)定。

二是對損害群眾利益的問題處理力度不夠,。

目前,，社區(qū)轄區(qū)內矛盾糾紛繁多，不穩(wěn)定因素較為復雜,。

對食品安全,、醫(yī)療衛(wèi)生、樓盤質量等領域可能損害群眾利益的問題隱患防患應對機制不健全,，對一些領域比較突出的問題力度不夠,。

比如，湘龍小學周邊流動攤販較多,，雖不定期對小攤販進行管理,，但三無產品、過期食品還是有可能進入學生口中;社區(qū)范圍內,尤其是靠近小學,、幼兒園的好望谷云邸小區(qū)的各種托管所數量成倍增長,，而這些機構都沒有取得相應的資質、沒有辦理相應的證照,，存在各種消防安全隱患,。

三是群眾文化活動開展不多。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇四

組織科xxx

我到科里工作有一年多的時間了,，這段時間里,，部里的領導、科長和科里的同志們對我各方面關心照顧很多,，我也從中學到了不少,。這天，按照“講,、嚴,、興、糾”活動安排和分析檢查階段具體要求：

首先,，說一下對班子的看法和推薦,。

我們這個班子是一個愛學習,、講團結、肯吃苦,、肯賣力,、奮發(fā)向上的班子，一是注重學習,，讀書看報氛圍較好,，理論修養(yǎng)、政治覺悟較高,，政治上清醒堅定,；二是注重團結，既堅持原則,，又相互尊重,，有了問題透過批評與自我批評的方法去解決，不搞自由主義,，不搞小動作,；三是重大任務完成較好，在科長的帶領下,，大家在工作任務重,、頭緒多、標準高,、要求嚴的狀況下,，始終持續(xù)工作思路清晰，以強烈的事業(yè)心,、職責感完成好了各項任務,。

推薦：一是進一步加強學習，在工作繁忙的同時,，注意抽時間強化對政治理論的學習和時事的了解掌握,，進一步提高工作水平；二是加強統(tǒng)籌協(xié)調,，越是在任務多,、工作忙的時候，越要注重統(tǒng)籌,，盡量避免重復勞動?！?—

其次,，進行個人黨性分析。

我結合自身實際,，對照工作崗位職責,，從思想,、工作、學習,、生活,、交往等方面深入查找了自身問題，感到自身在以下幾個方面還有較大差距：

（一）理論學習不夠扎實有效,。雖然平時在日常工作較多的狀況下,，能主動抽時間加強對業(yè)務知識的學習，并結合個人的興趣愛好,，閱讀一些其他書籍,，但忽視了對知識潛力的全面培養(yǎng)、全面提高,，個人感興趣的的就多看一點,，不感興趣的就少學一點，而涉及到業(yè)務知識,，往往是用著什么學什么,，缺乏學習的系統(tǒng)性和全面性；學習主動性不強,，常借口事情多沒時間,，經常是“三天打魚，兩天曬網”,，沒有常性,；平時看得多，想得少,，不能充分的運用所學的理論來指導實踐,，在運用別人的經驗解決自身問題的潛力上欠缺較多。主要表現為：一方面加強學習的緊迫感不夠強,，總以事情多,、沒時間當借口，不能及時地去學習新理論,，應對新理論又沒有“沉下去”的精神,，結果學的不透，理解不深,，還有現學現用,、用什么學什么的現象；另一方面不能把理論與實際工作結合起來,，在工作中,，學歸學、做歸做,；看問題,、干工作,，喜歡按照自己的思維—2—

來解決，憑主觀臆斷,，靠一廂情愿,，實際效果不是很好。

（二）始終持續(xù)昂揚的精神狀態(tài)干工作的標準不夠,。雖然在科里工作比較繁重的階段,，能夠主動克服困難，加班加點,，完成好工作,，但是在平時，缺乏“積累”意識,，老是借口這樣那樣的原因,，坐不下來，沉不下去,。主要表現為：一是事業(yè)心,、職責心不強，工作的熱情不高,。真抓實干的用心性不夠,，對大項工作、領導強調的或上級要檢查的工作,，思想上比較重視,，對領導不強調的，有時會有拖拉現象,；二是不能一貫堅持工作的高標準,。有時有得過且過的思想，奮發(fā)進娶爭創(chuàng)一流的工作勁頭不足,，有時把個人的事情帶到工作中,，影響了工作質量；三是自身潛力素質不高,。雖然不滿足于只干一些日常事務性工作,，卻又不能靜下心來讀書學習，提高自己的文字功底,；四是有時在工作中,，存在著依靠思想，有時總想著有科長,、有主任把關,，對待一些工作認真細致程度不夠。

（三）作風紀律堅持不夠好,。在日常工作和生活中時間長了,，就放松了對自身的要求，滿足于過得去,、差不多,，在落實條令條例上有差距，對時時處處守住紀律這根“弦”繃的不緊,。主要表現為：有時候為了方便,，會有不假外出

的狀況；有時加班稍微晚了點,，第二天就不想出早操,；在工作中，對領導交待的指示要求,，不堅決搞變通,，有打折扣的現象，對交待的任務,，用心想辦法去完成的思想樹的不牢,；在對外交往上，雖然能把住謹慎交友的底線,，但有時對自我放松了要求,，還是會跟一些“朋友”出入ktv等娛樂場所。

存在以上問題的原因,，主要有以下幾點：

一是放松了對世界觀,、人生觀、價值觀的改造,。自己對用科學的理論武裝頭腦,、改造自己的世界觀、人生觀,、價值觀的重要性認識不足,，總認為政治理論都是大道理，自己干的都是具體的事,，學不學無所謂,，學深學淺無所謂。在工作中只要用心肯干就是履行職責了,，放松了對世界觀,、人生觀、價值觀的改造,。

二是組織紀律意識不強,。借調機關工作時間長了之后，有時自我感覺過于良好,，平時對條令條例學習不足,，放松了自我要求,，遵守紀律做得不夠好。

三是原則性不強,，自律意識樹得不牢,。自我要求放松，自律意識不夠,。平時感到工作忙一點,、累一點，放松一下是就應的,，就沒有想到這對自身的形象有沒有損害,。

下一步，為更好地履職盡責,，在工作中取得更好的成績,，我決心以此次“講、嚴,、興,、糾”活動為契機，緊緊依靠組織和同志們的幫忙,，認真加以整改提高,。

一是進一步加強理論學習。在今后的工作中,，堅持不懈,、不斷深入地學習好黨的創(chuàng)新理論，注重用黨的創(chuàng)新理論打牢思想基儲提高政治理論素養(yǎng),，不斷用黨的創(chuàng)新理論指導實踐,，提高工作潛力。加強對世界觀,、人生觀,、價值觀的改造，不斷的修正自己的人生航標,。

二是進一步提高業(yè)務潛力,。一方面要用心學習各種知識，堅持每一天都抽時間讀書學習,，做到鉆進去學扎實,，并注重在實踐中積累經驗，提高自身的思想水平,；另一方面要認真鉆研本職業(yè)務,，以充沛的精力和過硬的作風投身于各項工作，加強業(yè)務知識的學習，勤于總結梳理經驗教訓,，提高獨立處理事情的潛力素質

三是進一步強化自我管理潛力,。因為在機關這個相對寬松的環(huán)境工作，更要注重自我管理,，提高自我約束潛力,。一方面要以昂揚的斗志，扎實的作風,，銳意進取，迎難而上,，把精力集中在履職盡責上,，善始善終，腳踏實地,，自覺的做好工作,，主動完成任務；另一方面要始終持續(xù)好的

生活作風,，時刻牢記自己是一名黨員,，堅決做到行得端做得正。

最后,，說一下對其他同志的看法和意見推薦,。

xxx同志是我們大家的兄長，他學習抓得緊,，善于鉆研,，理論水平高；管理潛力比較強,，對科室人員學習,、工作抓得牢，對科室成員,，尤其是新同志潛力提高幫忙很多,；工作思路比較清楚，經驗比較豐富,，落實上級命令指示堅決認真,。期望在以后的工作中，克服急躁情緒,，持續(xù)好的精神狀態(tài),。

xxx同志素質很全面，抓工作思路比較清晰,；工作很主動,，不等不靠；為人很謙虛，跟誰都能處理好關系,。期望在以后的工作中,，處理問題能夠更加理性，同時,，期望能夠進一步處理好家庭和工作的關系,。

xxx同志基層經驗比較豐富，抓工作比較細致,；為人謙虛謹慎,，各方面關系處理較好。期望在以后的工作中,，進一步處理好家庭和工作的關系,，并能夠加強學習，提高文字表述潛力,。

xxx同志事業(yè)心,、職責感強，工作認真,、細致,；人品好，為人厚道,，待人誠懇,；自身要求嚴格，模范作用好,。

期望在以后的工作中,，加強政治理論知識的學習，同時,，遇到不順心的事情,，不要著急，冷靜處理,。

xxx同志作風很平實,，思想很理性，自身要求比較嚴格,，工作完成比較出色,。期望以后在分內工作的落實上，更加大膽,，放開手腳,。

xxx同志素質比較全面，個性比較獨立,，文字功底比較好,；為人謙虛謹慎,，工作認真負責。期望在以后的工作中,，加強學習,，盡快熟悉新的工作崗位。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇五

上個星期我們支部進行了一次“批評與自我”民主生活會,。在看到各位學姐學長們廣泛地進行了自我批評和他評后,，我進一步地看到自己的不足與缺點。

自從來到湖經后,，雖然中間我有過退縮,，但是在這個用心向上的群眾中，我得到了組織的培育,、領導的關心和同志們的熱心幫忙,，為自身進一步加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質起到了用心的作用,。

在對照黨章規(guī)定的黨員義務和對黨員的基本要求，并參照會議上大家的用心發(fā)言和周書記的探討后,，我發(fā)現自己在思想上還有較大差距,，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現就以下幾個方面向組織進行思想匯報：

一,、存在的主要問題

1,、自我要求不夠，學習有待加強,。工作主動性不夠,，對自身的要求不夠高，目標定的過低,，處理事情方法比較簡單,。工作熱情不夠，水平有限,。平時學習資料不系統(tǒng)不全面,，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

2,、沒有充分起到模范帶頭作用,。自己是一名共產黨員，平時把自己混同于一般群眾,，降低了對自己的要求和標準,。學習和活動都不是很用心，參加群眾活動少,，服務意識不夠,。

3、批評與自我批評不夠。一般安于現狀,，很少展開自我批評,，對自身的缺點認識不足，不夠深入,。片面地認為既不違反校紀校規(guī),，又無考試作弊，就沒有什么問題,。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大，都是小毛病,。對批評與自我批評認識片面,，反映出我的態(tài)度的不夠端正。

4,、溝通不夠,。平時本不愛多說話或與人交流的毛病，在與黨員同志和老師方面更突出,。本來自己存在的問題很多,，再又不用心解決，也不與同志和老師交流,，導致問題進一步加大,、激化，帶來了更嚴重的后果,。

二,、產生問題根源

1、先進性標準不高,，對自身的要求過低,，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性,、主動性不強,。沒有學習計劃性、前瞻性,，遇到什么學什么,，造成做事的被動局面。

2,、不夠深入,，不能舉一反三。就像周書記說的一樣,，知識不能融會貫通,。理論知識太少,，沒能主動學習，加強學習,。

3,、在應對困難的時候內心不夠強大，有時會把困難放大了看,，打擊了用心性,，做事畏首畏尾，不能放開,。

三,、整改措施和方向

1、加強政治理論學習,，不斷提高自身的政治素質,。認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀,。還要進一步提高加強學習的自覺性,，克服思想上的懶惰性。

2,、加強批評與自我批評，虛心向老師,、向同志學習,，向優(yōu)秀黨員同志學習，培養(yǎng)優(yōu)良的工作和學習品質,。

3,、進一步嚴格要求自己。始終持續(xù)與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養(yǎng),，自覺遵守各項規(guī)章制度,，規(guī)范自己的行為。

4,、加強與同志和老師們的溝通,、交流，悉心吸取意見推薦,，促進自身發(fā)展,。

5,、用心參加群眾活動，在活動中去更好的更多的幫忙他人,。強化自己的服務意識,，發(fā)揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人,，讓大家切實體會到黨員的存在,。

以上是我對自己的黨性分析，我對自身的認識可能還不夠深刻,，還有其他的問題沒有意識到,，但我會在今后的生活學習中，按照黨章的規(guī)定嚴格要求自己,，加強對黨的學習,，努力提高理論水平，提升自己的精神境界,，增強服務意識,，更好的為周圍的同學服務。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇六

在辦事處黨委和學校黨支部的領導組織下,，我校掀起了一股學習科學發(fā)展觀的熱潮,，作為一名黨員教師我也加入到了這股學習的熱潮中。透過認真學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東,、鄧小平,、江澤民論科學發(fā)展觀》等著作，我對科學發(fā)展觀有了更深刻的認識,。落實科學發(fā)展觀,，務必堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益,。以經濟建設為中心是科學發(fā)展觀的前提,、以人為本是科學發(fā)展觀的核心、制度建設是科學發(fā)展觀的重心,、“五個統(tǒng)籌”是科學發(fā)展觀的根本要求,。

回想十七年的教學生活，我在不斷的學習與思考中總結著自己的經驗,、得失,，在不斷地吸取他人的優(yōu)點與長處，在不斷的完善與進步中逐漸成熟,。作為一名黨員教師,，我對自己熱愛的教育事業(yè)從沒有過退縮，不輕言放下,，這也正是我最大的個性特點,。我堅持從身邊得小事做起,，接手的每一項工作、每一個任務都百分百用心投入得去做,，在一件件小事中,，點滴行動中履行著一名教師應盡的職責。

一,、學習缺乏深入性,，理論水平和業(yè)務水平有待講一步提高。在學習上缺乏理論對實踐的有力指導,，學習要求不嚴,，學習質量不高。雖然寫了一些學習心得體會,，但缺乏上檔次的文章,，學習體會的深度不夠。理論學習與個人世界觀改造,，工作實踐聯系不緊密,，有脫節(jié)現象。

二,、思想解放的程度不能適應新形勢的需要,，勇于創(chuàng)新的意識不強。應對不斷變化的形勢,，思想觀念轉變不快,，“不求有功，但求無過”的思想時時存在,，工作中缺少開拓創(chuàng)新,，手腳沒有完全放開，怕承擔風險,，怕承擔職責。

三,、缺乏對工作的深入研究,，結合文峰街道實際創(chuàng)造性開展工作做得不好。工作中習慣于上面的部署,，機械式地開展,，針對文峰的實際，創(chuàng)造性開展工作不夠,。對如何進一步做好組織工作研究得不夠,。

四、作風建設不扎實,，自律要求做得不嚴,。主動關心基層和困難群眾不夠,，幫忙群眾解決實際問題的次數不多，有時還有情緒急躁現象,。自律要求還不嚴,，有時存在理解別人宴請現象。節(jié)約開支做得不好,，有時有浪費現象,，在接待中有超標準現象。

透過科學發(fā)展觀的教育和學習,，使我深刻地認識到黨員加強教育和學習的重要性和必要性,，學習反思中我清醒的認識到自己在工作中存在的問題，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：

1,、是理論基礎知識還比較薄弱,。作為一名黨員領導干部，用鄧小平理論武裝頭腦,，指導工作做得不夠,。表現為自身的學習抓得還不夠緊，導致理論基礎不夠扎實,，僅憑自身工作經驗開展工作,，有時看問題和做事情不夠全面。

2,、是學習的系統(tǒng)性還不夠高,。雖然平時比較注重學習，群眾組織的各項活動和學習都能用心參加,，但學習的資料不系統(tǒng),、不全面，對很多新事物,、新知識學習的不透,，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展,，有時只注重當時用得著與本職工作有關的資料,。

3、工作雖然從總體上看還比較細致,，但有時由于經驗不足,，顯得急燥簡單。對有些突發(fā)事件,，應急措施不力,，解釋不耐心，態(tài)度較生硬;有時直率性急,，沒深入地思考他人的難處與感受,。雖然出發(fā)點是好的,，由于各位教師的不同思想境界與潛力不同，感受也是有所不同的,，需在必須的時間來加以引導和培養(yǎng),。黨員民主生活會發(fā)言稿

4、教學工作,。在教學工作中自己總認為對教材比較熟,，加上工作頭緒多有時課前準備不夠充分，對學生可能提出的問題預設不夠,，低估了學生的思維,，造成課堂上有時比較被動，有時在教學中鉆研還不夠,，課外對學生的輔導時間較少,，一部分學生的成績在下降，可能會完不成指標,。

5,、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成，個性是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,，對他們進行教育后效果不明顯時,，便失去信心，有時則聽之任之,，心想只要他們安安全全就行了,，當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,，還認為是對學生的關愛,，有時的言行流露出對他們的失望，我明白這樣不利于他們的成長,，但是有時還是不能控制自己,。

6、在教學教研工作方面,，平時雖然能用心參加教研活動,，完成學校交給的教育教學任務，但主動探索,，大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好，不善于積累教學經驗,，也不用心撰寫教育教學論文,，覺得自己不評職稱了,，寫不寫都行,，在思想上沒有高度重視,。

7,、在報賬員工作上，對于財務政策方面還需要加強學習,。

針對以上不足之處我不斷反思,，主動向老黨員請教工作中的疑慮。在學校領導和教師的幫忙下我最終明確了今后努力的方向,。

1,、加強學習，提高素質,。認真學習黨的“十七大”精神,，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念,。勤學習,、勤動腦、勤動手,，學以致用,，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新狀況,、新問題,。要用心拓展知識面，努力適應新的形勢,，新的變化,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,?？朔蠓€(wěn)和保守思想，創(chuàng)造性地開展工作為建設和諧校園貢獻自己的力量

2,、提高標準嚴以律己,。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,，用心參加黨支部的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己,，永葆共產黨員的先進性,。進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識,，把工作做得更好,。

3、轉變作風，用心工作,。要貫徹落實好“十七大”重要思想,，腳踏實地地做好教學管理工作，樹立高度的職責感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。用最短的時間完成最好的工作任務。以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路迎接新機遇，開創(chuàng)新局面,。

4,、進一步增強大局意識和全局觀念，不斷開闊自己的視野從全局出發(fā)思考,、處理問題,，提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質和領導水平,。

5,、加強財務知識的學習，加強政策的研究性學習,，把握好政策導向,。

總而言之，作為黨員教師,，透過這次學習,，我進一步堅定了共產主義信念，明確了努力學習提高的方向,，更加的感受到時代和社會賦予我們的重任,。今后的工作中我要牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步提高認識,，明確任務,，腳踏實地干好本職工作，認認真真完成各項任務,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇七

同志們：

根據這次召開組織生活會的有關要求,，我在認真查找梳理近期工作學習狀況的基礎上，認真撰寫了這個書面發(fā)言材料,。下面,，將據此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正,。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴厲的批評,，必將能夠幫忙和促進我進一步認清缺點,、改善不足。

一,、思想工作狀況

圍繞全局綠化造林工作，做好各項服務是林業(yè)局的基本職責,。過去的工作中,，我堅持用復雜事務簡單化、簡單事務程序化的方法服務綠化造林工作,，基本實現了造林和危樹處理組織落實到位,、文件資料管理到位、工作機制運轉到位,、技術服務保障到位,、信息宣傳推動到位。

二,、問題不足

過去,，在全力做好工作的同時，自身也得到了鍛煉和提高,，但是,，同先進黨員的標準相比，還存在必須的差距,，突出表現有：

1.對理論學習的重要性認識不夠,，理論學習不足，造成工作結合實際不緊,、方法不多,、思路不開闊。

2.宗旨觀念不牢,，服務意識不到位,，謙虛謹慎的作風不足，工作中的情緒化還時有發(fā)生,。

3.思考問題高度不夠,，導致辦文服務停留在低起點、就事論事上,，缺乏力度和深度,。

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4.創(chuàng)新潛力不強，缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識,，抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理,。

以上只是自查自找出的問題，懇請領導和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正,，以利我一并整改,。

三,、今后工作打算

（一）堅守職業(yè)道德，保守優(yōu)良品質,。一個不遵守職業(yè)道德的人,，便天賦再強、潛力再高,、學問再深,，也極有可能因其不具備良好的品質而迷失方向、誤入歧途,。作為一名長期工作在林業(yè)技術管理崗位上共產黨員,，我對此有著深刻的認識。為此,，在今后工作中,，我將堅持用林業(yè)工程師的職業(yè)道德來規(guī)范自己，堅持用嚴格執(zhí)行紀律來約束自己,，自覺做到懂規(guī)矩,、講程序、守規(guī)范,。

（二）不斷加強學習,，切實提高素質。加強學習是提高服務效能的必由之路,。應對與時俱進的形勢,，適應新體制、新模式需求,，需要不斷豐富知識,、積累經驗，努力做好知識轉換,，實現用先進的理論武裝頭腦,，用科學的方法指導實踐。為此,，我將堅持在繁忙的工作中擠時間學習,，堅持認真向書本學習理論知識、向領導和身邊的同志學習實踐經驗,、向上級文件學習工作方法,，學以致用，努力提高自身素質和工作效能,。

（三）牢固理想信念,，提升個人修養(yǎng)。技術管理忙于事務,、難出政績的特點,，決定了技術管理從業(yè)人員務必提升素養(yǎng),、牢固信念。為此,，今后的工作中,，我將做到時刻持續(xù)一顆事業(yè)心，對自己高標準,、嚴要求,；時刻持續(xù)一顆平常心，豁達處事,，不患得2

患失，不浮不躁干好本職工作,；時刻持續(xù)一顆審美心,，用欣賞的眼光看待身邊的同志，不攬功,、不諉過,、不扯皮，不傾不軋促團結,；時刻持續(xù)一顆公廉心,，把公正當作處事的標準，將廉潔當作為政的準則,，不做權錢交易,、不搞權利交換，自覺維護部門形象,。

（四）創(chuàng)新工作方法,，提高工作效能。改善方法是提高服務效能的有效途徑,。針對技術管理工作頭緒多,、事情雜的實際，下一步,，將站在服務全局的角度,，堅持思想領先，用心探索有效方法,，轉變工作模式,，不做“中轉站”，不當“收發(fā)室”,，努力做到參與好技術,、處理好事務、扎實搞好服務,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇八

同志們：

學黨規(guī)黨章,，學系列講話,，這是每一個黨員的“基礎課”。按說,，這就應是大家都學習過的,，為什么這一次還要大張旗鼓地從頭學起這起碼說明，我們黨內有不少同志學得不扎實,、做得不到位,。正所謂，基礎不牢,，地動山搖,。當前，我們黨在執(zhí)政過程中,，正面臨著四大危險的考驗,，這也就是十八大報告中提到的，精神懈怠危險,、潛力不足危險,、脫離群眾危險、消極腐敗危險,。

同時,，在黨內兩大群體中存在嚴重問題。一是領導干部群體中面臨的最大問題就是官僚化的傾向,，這種傾向直接會演化為為中國共產黨的代表性危機;領導干部在我們黨內,，人數不多，卻是“關鍵少數”,。當下,，有一些領導干部口頭上喊著為人民服務，而實際上卻一腦門子“當官做老爺”的想法,。這種行為最集中的體現為貪污腐敗,、以權謀私，拉幫結派,，構成利益集團,。如果任由這種趨勢蔓延，我黨就勢必變?yōu)楦吒咴谏系墓倭艡C器,，黨與政府機構變?yōu)殚T難進,、臉難看、事難辦的衙門,，黨的領導干部一入此衙,，則行蹤難覓。倘若如此,，黨與人民的血肉聯系,、魚水之情就會蛻變成官民之間的一道巨大鴻溝,，甚至還會激化出相互對立的危險。

而在普通黨員群體中所體現出的最大問題是理想信念缺失與黨性修養(yǎng)下降,，這就使得中國共產黨有可能陷入主體性迷失和執(zhí)政地位的正當性下降的泥淖,。中國共產黨有8000多萬黨員，平均16個中國人里就產生一名黨員,。這一龐大的群體本應是一個先鋒隊組織,，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表先進文化的前進方向,。但是,，現實狀況中，卻充滿了悖論,。試想,，目前有多少中共黨員是社會主義與共產主義信仰的堅定信徒又有多少人在日常的工作與生活中，真正體現出先進性,，發(fā)揮了先鋒隊作用比如，在新媒體時代,，不少黨員以為微信中的朋友圈就是自由圈,，隨意發(fā)表影響穩(wěn)定、否定一切的言論：以愛國不愛黨為由,，借紀念偉人的機會,，全面否定改革開放和四項基本原則;有的以博人眼球為雄，胡編亂造駭人聽聞的消息;有的以標新立異為豪,，美丑不分等等,。

首先要認真學習，深刻認識這次“兩學一做”學習教育的好處,?！皩W”是做好“兩學一做”學習教育的基礎。全體黨員干部要弄清楚該做什么,、不該做什么,，能做什么、不能做什么,，明白作為一名黨員最基本的要求是什么,。首先要學習黨章黨規(guī)，黨章黨規(guī)是共產黨從建立之初發(fā)展到此刻的思想凝練,，是黨員干部立身,、立業(yè)、立言,、立德的基石,。學習黨章黨規(guī)是對黨發(fā)展歷程的回顧,，是思想不謀而合的展現，是引領行為的根本,。學習黨章黨規(guī),，重在明確基本標準、樹立行為規(guī)范,。其次要學習習近平系列講話精神,。習近平總書記強調指出，理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,，務必加強思想政治建設,，解決好世界觀、人生觀,、價值觀這個“總開關”問題,。學習習近平系列講話，重在加強理論武裝,、統(tǒng)一思想行動,，重在自覺強化看齊意識，經常,、主動向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨的發(fā)展理念和奮斗目標看齊,。

這幾年,，中共中央從作風建設入手，一方面透過出臺八項規(guī)定與開展黨的群眾路線教育實踐活動;另一方面大力開展巡視工作與“鐵腕反腐”并舉,，目標直指我們黨內的“關鍵少數”,。已取得的成效，能夠說是有目共睹,。而如今開展的“兩學一做”的學習教育,，卻是從“關鍵少數”向廣大黨員的拓展，從集中性教育向經常性教育的延伸,。

要做好這次學習教育,，就要充分認識到它的“風向標”好處，把這項活動作為進一步深化全面從嚴治黨的重要舉措,，作為持續(xù)發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大政治任務來對待,。

其次，切入擺查問題,，加強黨性修養(yǎng),，成為合格黨員。開展“兩學一做”學習教育，關鍵還是要看黨員本人是否認識,、是否投入,、是否真正查擺問題、進而改善,。要透過學習,，爭做以知促行，做講政治,、有信念,，講規(guī)矩、有紀律,，講道德,、有品行，講奉獻,、有作為的黨員;透過學習,，爭做自重、自省,、自警,、自勵，說實話,，辦實事的黨員;透過學習,，爭做在政治上、思想上,、作風上以黨章的規(guī)程嚴格要求自己,，永葆一名黨員的先進性,、純潔性的黨員;透過學習,，爭做嚴守政治紀律，遵守政治規(guī)矩,，在黨言黨,、在黨憂黨、在黨為黨的黨員,。應對當前錯綜復雜的狀況,，作為黨員務必時刻持續(xù)清醒的頭腦，不人云亦云,，多學習,、多思考、多深入;不點贊,、不評論,、不轉發(fā);腦清、言明,、行規(guī);還要有善良心,、感恩心,、滿足心。

本次學習教育的具體舉措是：教育引導黨員尊崇黨章,、遵守黨規(guī),，以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，著力解決黨員隊伍在思想、組織,、作風,、紀律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，堅定理想信念,、持續(xù)對黨忠誠、樹立清風正氣,、勇于擔當作為,，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

簡單來說,，“兩學一做”就是透過兩項學習,，發(fā)現查擺問題，加強黨性修養(yǎng),，成為合格黨員,。

再次要用實際行動，做好本職工作,，踐行好政風行風和標準化工作,。開展“兩學一做”學習教育，關鍵還是要落實到行動上,，落實到工作實處,。要堅持學用結合，到達知行合一;在工作中自覺做到勤學習,、多動腦,、常思考。要將學習成果運用到具體實踐中去;善于從具體工作中發(fā)現規(guī)律性問題,，在日常小事中總結客觀事物發(fā)展的規(guī)律,，以理論知識推動實踐工作。防止大而化之、學用“兩張皮”,，力戒形式主義和官僚主義,。

對于我們一線窗口的廣大黨員來說，履行好政風行風服務規(guī)范,，執(zhí)行好公共服務標準化制度是我們一線黨員應盡的職責和義務,，廣大黨員理應成為政風行風的標兵、公共服務標準化執(zhí)行的標兵,，透過我們一線窗口黨員耐心細致的工作,，傳達黨和政府對廣大群眾的關愛，實現社會和諧,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇九

一.自我批評

一是在思想認識上：雖然學習了有關黨員相關文件精神,，但是領會的不夠深，在走過場,，沒把具體的精神傳到達班組,。

二是在崗位職責的履行上：雖然始終堅持把干好本職工作放在首位，但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多,，沒有實實在在的把作業(yè)質量放在首位,，得過且過的思想比較多。

三是工作效率上：工作有時比較散漫,、松懈,、不夠嚴謹。在作業(yè)標準上有時不夠嚴格,，不能盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐,，工作效率不能完全滿足工作需要,，辦事效率有待提高。四是在廉政建設上：對一個班組的細節(jié)管理上缺乏主動性,，在小的細節(jié)方面有所放松,，在履行黨風廉政建設上海比較薄弱,。

二.存在問題的表現及產生問題的原因

一是學習：平時在業(yè)務的學習上比較松懈,，認為自己立刻要退休了學那些沒有用，在學習上拿出的時間不多,，因此導致在班組的職工教育上力不從心,。

二是意識不強：對綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細，存在些小的問題,，對車間安排的事情執(zhí)行不夠強,，所有事情務必要按照自己的方式來進行，稍微有不順意就和車間管理人員熊起。

三是工作太滿于現狀,。工作有時不夠深入,，滿足于完成車間領導交辦的任務，滿足于面上不出問題,，滿足于維持現狀,，忽視了工作的用心性、主動性,、創(chuàng)造性,。

四是自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識,，有時認為只要在大事面前不糊涂,，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié),，這些都是對自己放松要求的表現,。

三、整改措施和今后努力的方向

一是不斷加強學習：牢固樹立“終身學習”的觀念,，在目前鐵路發(fā)展的大好形勢下,，尤其是作為重慶北線路高鐵車間更是要學好業(yè)務知識。為車間的安全生產出力,。二是立足“認真履職盡責,、主動引領擔當”：加快全面的在班組的管理上面下功夫，尤其是班組職工教育管理上,，帶出幾個徒弟來,，自己在今后的工作中葉能夠簡單點，為車間培養(yǎng)后備人才,。

二,、開展批評對車間領導班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關心力度不足，車間干部有時候不能經常地下班組和職工進行交心談心,，只有個別放錯誤的人車間才多加以班組,，對其他人的關心力度不足。在今后的工作中車間要加大對班組,、職工的關心,，讓職工能夠切實的感受到車間的關懷。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇十

近期,，我按照組織的要求,，認真學習了黨的十八大文件，加深了對黨的十八大精神的理解和領會,。下面,，我就自己近期的學習,、思想和工作等狀況向組織匯報如下：

一、學習狀況

我按照組織的要求,，除集中參加學習外,，還利用業(yè)余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》,、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大透過的《新黨章》等十八大文件,，對十八大精神有初步的了解和掌握。

二,、思想認識提高狀況

透過學習十八大精神,，我提高了思想認識，擁護黨的領導,，維護黨的尊嚴,，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖,，行動上不出錯,，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作,，發(fā)揮自己帶頭和表率作用,，促進工作上臺階。

三,、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)狀況

在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中,，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收,、發(fā),、物資驗收等相關工作，較好地完成了任務,，取得必須成績,。在作風廉政建設上，我提高自己的職業(yè)道德,、社會公德和個人美德,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制，嚴于律己,，防微杜漸,，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用,。

四,、不足和差距

作為一名班長,，我努力學習不夠,，對黨的理論和站的工作精神理解不深,。工作作風不夠踏實，我加強與班內職工的聯系溝通,，但思想交流不夠深刻,，向職工聽取意見、征求推薦少,。工作業(yè)績不夠突出,，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務,，但工作業(yè)績不夠突出,，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在必須差距,。

五,、整改措施和下一步打算

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮,、盡心盡職工作,，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：

1,、加強理論學習,、提高科學解決問題潛力。我要增強學習的自覺性,，全面系統(tǒng)學習黨的十八精神和站的工作精神,，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想,，不斷開拓創(chuàng)新,，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的潛力。

2,、刻苦勤奮工作,，努力取得工作成績。我要勤業(yè)務實,，增強崗位職責心,，勇于承擔職責，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作,，提高工作效率和工作質量,，促進站整體工作發(fā)展。

3,、強化宗旨意識,，切實改善工作作風。我要加強與班內職工的聯系,，切實做好本職工作,，促進我班工作進一步發(fā)展,。我要解放思想，堅持實事求是,，著力解決存在的不足問題,，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績,。我要嚴于律己,，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》,，無違紀違規(guī)現象,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇十一

企業(yè)車間生活會發(fā)言提綱

一、半年來的

今年以來,，按照段黨委的要求,，結合車間實際，特別是在安全生產,、職工思想等方面存在的問題,，自己認真做好支部的各項，保證了安全生產,，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定,。

首先，進入以后,，自己認真分析了的,，對工作中存在的問題和不足進行自我反思，并針對問題積極進行改正,，主動加強了自己的學習,，努力改造自己的世界觀和方法，進一步加強了車間支部以及車間各項安全的管理,，積極協(xié)助車間主任以及車間其他同志做好車間各項安全,，較好的起到了車間支部書記的作用。其次,，自己能夠較嚴格的要求自己,，認真學習黨的方針政策，用“三個代表”重要思想要求自己,，以科學發(fā)展觀指導自己的各項,，積極參與車間的安全生產，圍繞安全生產以及段黨委,、總支布置的各項,，認真組織落實，同時按照量化考核要求,，堅持深入現場,，深入班組,，及時檢查發(fā)現班組、個人以及車間支部在中存在的問題,，并結合車間安全生產各個時期的實際,，及時與其他同志溝通,，提出建議,，出謀劃策，主動把支部融入到安全生產各項當中,，使車間的各項開展得較好,，安全生產也比較穩(wěn)定。與此同時,，自己能夠經常與班組職工進行各種方式的溝通,，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，解決班組職工在思想上,、生產生活上的問題,。針對安全生產等中職工隊伍存在的各種思想問題和傾向，積極開展思想,，加大職工隊伍的思想教育力度,，及時解除職工思想上的疑問和模糊認識，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定,。三是在支部中,，認真組織做好段黨委以及總支布置的各項，認真組織車間支部成員,，落實段黨委重點和學習內容,，積極組織黨員開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，發(fā)動廣大黨員學技練功,、創(chuàng)建優(yōu)質設備,，積極配合工長作好班組管理，創(chuàng)建和諧班組,。同時克服了點多線長,、人員分散等不利因素，較好的落實了“三會一課”制度,，結合各個時期安全生產重點以及各級要求和上級開展的各項活動,，積極組織黨員開展安全大檢查大練兵以及設備平推整治等各項活動，增強了職工的安全意識,、強化了設備質量強度,、提高了職工技術業(yè)務素質，在安全生產各項活動中,，充分發(fā)揮了黨員的模范先鋒作用以及支部的安全屏障作用,，為車間的`安全生產做出了自己的貢獻,。在當前開展的“道岔零故障”、“四大”活動以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動中,，自己結合車間的實際以及當前各級對電纜,、道岔、絕緣,、防洪等重點要求,，及時制定車間支部活動措施，積極做好宣傳發(fā)動,，積極組織廣大職工和黨員開展安全大檢查,、大教育、大反思,、大整改以及黨員“提速保安全暑運做貢獻”活動,，發(fā)動黨員在安全大檢查以及設備整治活動中，發(fā)揮先鋒模范作用,，努力踐行月度黨員承諾,，使各項活動要求得到了良好的落實。

二,、存在的問題和分析

進入七月份以來,，按照段黨委要求,，組織支部委員認真學習了胡錦濤在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話、鐵道部長在全路安全座談會上的講話、路局領導在全局運輸安全暨暑期專運警衛(wèi)會議上的講話,、路局黨委書記羅金保在“七一”表彰大會上的講話以及段領導在6月份段電視電話會議和“七一”表彰大會上的講話,，通過學習研討,，進一步認清了形勢,、明確了任務、統(tǒng)一了思想,，同時,，結合車間實際認真進行對照檢查。檢查在第六次提速的新形勢,、新任務面前,，思想上是否真正樹立起了確保提速持續(xù)安全穩(wěn)定的責任意識、憂患意識,、大局意識和品牌意識,，是否牢固樹立了“十大安全理念”；認真反思自己在思想意識,、干部作風,、安全管理等方面的問題；作風上是否深入扎實；管理上是否做到了抓關鍵,、抓細節(jié),、抓具體、抓落實,。并針對存在的問題,，深刻剖析了產生的原因，制定了整改措施,。

通過反思和自查,，感覺到自己還存在以下幾個方面的問題：

1、作風不夠扎實,。一是好人主義仍然存在,。突出表現在對于檢查發(fā)現的問題處理不及時,、不積極,，總覺得職工都不容易，出現一點問題在所難免,。產生的原因是由于思想上的認識不到位,，存在好人主義，造成要求不嚴,，管理不到位,，致使班組和職工的中一些問題長期存在，得不到解決,，同時也助長了一些職工錯誤認識的滋生,；二是對管內政治學習組織不力、力度不夠,，對職工思想政治教育抓得不勤,、不緊，有敷衍,、推諉想法,，特別是在對班組以及黨小組的政治學習和政治活動的檢查管理中，只注重寫了沒寫,、填了沒填,、數量夠不夠，而沒有注重學習的內容和質量,，致使一些班組的政治學習流于形式,，脫離、脫離實際,；只做在表面文章上,，沒有真正達到學習教育的目的。三是服務意識樹立不牢、落實不好,。在關心職工方面做得還不夠,，為職工辦實事較少。對于班組職工在生產生活上遇到的困難問題,，處理不夠積極,，處理問題不能做到有始有終，致使一些問題沒有及時得到解決,。主要是由于自己沒有牢固樹立服務意識,，沒有真正把職工當成企業(yè)的主人，公仆意識淡薄,，這是造成關心和服務職工不夠的主要原因,。四是深入班組不夠，忙于事務性多,，上設備時間以及和職工交流時間少,，因此造成對管內的各項還做不到了如指掌。由于不深入,，對于一些違章違紀現象不能及時發(fā)現和制止,，致使一些違章違紀現象時有發(fā)生、由于深入班組不夠,，因此與職工交流思想還比較少,，對職工了解也還較少，職工的思想狀況掌握得還不夠準確和徹底,，不能及時主動了解職工在,、生活上的困難和問題。

2,、責任意識,、憂患意識、品牌意識,、大局意識有待進一步增強,。主要反映在以下幾個方面：一是安全管理上不夠重視，設備管理不夠積極主動,，缺乏針對性,，安全責任意識不強。由于安全責任意識不強,，造成了下現場時間相對較少,，對管內設備情況還做不到了如指掌，不能積極協(xié)助車間制定出及時的措施要求,，同時也不能有效地發(fā)動黨員在各個時期充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，全面做好安全生產各項；二是在各項規(guī)章制度的落實存在一定差距，存在僥幸心理,，缺乏憂患意識,。由于不深入、不細致,，支部的教育,、檢查、處理力度不夠,，對于一些違章違紀現象不能及時發(fā)現和制止,，致使一些違章違紀現象時有發(fā)生，且得不到及時有力的處理,，給安全生產留下隱患,。三是在一些情況下，安全管理不夠大膽,，存在顧慮,。主要反映在對發(fā)現的安全生產方面的問題，有時候不愿多說,，認為自己以思想為主,，安全生產的事兒還是讓主任多說,，怕說多了大家不愛聽,，怕說自己位置擺不正，怕影響團結,。存在這些思想,，反映出自己的思想認識還很不高，位置擺得不正,，缺乏大局意識,，沒有把自己完全融入到安全生產各項當中，沒有真正把思想政治和安全生產結合起來,，沒有真正認識到思想政治是安全的重要組成部分,；反映出自己的堡壘意識、屏障意識不強,，大局意識薄弱,。四是存在滿足感。認為把該做的事情做好,，完成領導交給的任務就行,，只要不愛批評就行了，因此標準不高,、自我要求不嚴,、應付心里嚴重，缺乏質量意識。由于自己質量意識的不高,，在各項的質量管理上沒有起到帶頭和引導示范作用,，這是造成自己以及支部乃至車間不夠突出的主要原因。

三,、今后措施

針對這些問題,，自己在今后的中，要做到以下幾點：

一是要加強政治理論學習,，進一步增強責任意識,。要認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論以及“三個代表”重要要求,，時刻用《黨章》、“三個代表”要求以及黨員的先進性要求對照自己,、要求自己,，牢固樹立安全第一的思想，進一步增強責任意識,，真正起到一的黨員的作用,、一個支部書記的作用。

三是要進一步增強憂患意識,，積極加強職工思想,，維護車間隊伍思想穩(wěn)定。要堅持經常性的談心活動,，充分利用下班組等時間,，加強與職工的思想溝通，及時了解職工在和生活上存在的困難和問題,，掌握職工的思想動態(tài),，積極幫助職工解決各種困難，同時認真做好及時準確的思想政治,，確保職工隊伍的穩(wěn)定,。同時，要克服滿足心理,，進一步加強技術業(yè)務,、支部管理知識、文化知識,、法律知識等的學習,，不斷提高自己的知識修養(yǎng)、充實自己的知識水平,，真正起到一個帶頭人的作用,；

四是要扎實作風,，堅持深入一線，多下現場,，及時發(fā)現和解決安全生產上存在的問題,，解決設備上存在的問題，及時發(fā)現和解決職工群眾生產生活上存在的問題,，真正做到時刻代表最廣大職工群眾的利益,，多為職工群眾辦實事、辦好事,，以實際行動贏得群眾的信賴和支持,；同時要克服好人主義，做到堅持原則,，敢于管理,，做好車間的各項；

五是要加強支部的各項,，進一步增強質量意識,。要進一步完善車間支部的各項管理制度，堅持“三會一課”制度,，認真落實段黨委以及總支布置的各項和要求,，各項要勇于創(chuàng)新，敢于開拓,，徹底克服不求上進,、滿于現狀、因循守舊,、不思進取的思想觀念和錯誤認識,，把車間支部的做的更好。

六是要增強大局觀念,，加強對安全生產各項的管理，積極協(xié)助車間干部,，加大對安全生產的管理力度,，把支部真正融入到安全生產各項管理當中，堅持雙向納入,、共同負責,，努力克服自己的錯誤認識和錯誤觀念，把車間做好,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和安全屏障作用,。同時要進一步加強黨員隊伍的管理教育，認真落實支部黨員管理各項制度措施,，不斷提高黨員隊伍的政治素質和思想素質,，充分發(fā)揮黨員隊伍在安全生產各項當中的先鋒模范作用和先進性,，組織黨員按照“崗位學練創(chuàng)、安全當先鋒”主題實踐活動要求,，加強崗位練兵,、創(chuàng)建優(yōu)質設備，為車間安全生產,，做出貢獻,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇十二

這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想,，也是一次自我檢驗和錘煉,。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，遵循實事求是的原則,，查找問題，深刻剖析,，認真思考,，總結經驗，結合工作實際,，現將近半年來各方面的狀況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：

一,、學習工作思想廉政建設方面的狀況

1、抓學習,，提高綜合潛力

在工作中,，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質,，認真學習鄧小平理論,、“三個代表”的重要思想，“十七大”精神,，在大事大非問題上,，能夠頭腦清醒，立場堅定,，旗幟鮮明地在政治上,、思想上、行動上同黨中央持續(xù)一致,。要做一名合格的黨員干部,，做好工作，還務必注重業(yè)務和其它方面的學習,，尤其是應對知識經濟的時代,，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際,，堅持讀一些科技,、管理,、法律、歷史等方面的書籍,，豐富自己的知識,，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平,。

2,、抓思想，樹立為民服務的意識

在工作中,，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領,、基本路線、基本方針,。在工作中牢記“兩個務必”,，增強群眾觀念，扎扎實實干工作,。在思想上堅持以馬列主義為指導,，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐,，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上持續(xù)高度一致,。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象,，恪盡職守,，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者,，自覺加強對世界觀的改造,，樹立正確的權力觀.地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,。

3,、抓工作作風，提高工作效率

在工作中,，始終持續(xù)用心進取的精神狀態(tài),，盡心盡力、盡職盡責,，以高度的革命事業(yè)心和政治職責感做好本職工作。不拖拉,、不推諉,、不扯皮、不誤事,。時刻嚴格要求自己,，樹立愛崗敬業(yè),，勤奮務實，埋頭苦干的精神,，增強對辦公室工作的主動性,，創(chuàng)造性，各項工作高標準,、嚴要求,，增強職責感，尤其是應對新形勢要具有不斷更新觀念,、改善工作方法,，與時俱進，緊緊圍繞縣委,、政府中心工作做好“三個服務”,，踏實辦好“三件事”

4、廉潔自律,，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求,。做一名合格的黨員干部，務必做到廉潔自律,。在工作和生活中,，自己能認真學習黨的紀律和法規(guī)，經常用《廉政準則》和《×××公務員八條禁令》來嚴格要求自己,，做到不該去的地方不去,，不該拿的不拿，不該說的不說,，自覺加強黨性修養(yǎng),。

二、個人存在的問題和不足

一是理論基礎知識薄弱,。作為一名黨員,，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線,、方針,、政策堅決擁護，但是用馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠,。表現為自身的學習抓不緊,，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想,、鄧小平理論,，導致自己理論基礎不夠扎實,，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,，缺乏一些基本的政治素質,，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面,，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題,，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高,。雖然平時比較注重學習,，群眾組織的各項活動和學習都能用心參加，但平時自己學習的自覺性不高,，學習的資料不系統(tǒng),、不全面，對很多新事物,、新知識學習的不透,，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展,，有時只注重當時用的著與本職工作有關的資料,，對當前市場經濟和wto知識掌握的不夠，懂的較少,，在平時的工作和生活中,，感到知識貧乏，尤其是深入基層少,，對農業(yè)農村工作缺乏了解,。

三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務的宗旨,。隨著工作年限的增加,，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作,，不注重思考工作中的問題,，工作一忙，有時會出現急躁情緒,。

四是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠,。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準,。滿足于過得去,、差不多，對時時處處持續(xù)共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊,。

五是工作作風還不夠扎實,。有時,，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想,，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感,。工作中創(chuàng)新意識不強,，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研不多,，對基層,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。

三,、努力方向

1,、加強學習提高素質。要認真學習黨的十八大精神和“兩個務必”等中央精神,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，個性是“三個代表”的重要思想,，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平,，進一步堅定共產主義信念,。勤學習、勤動腦,、勤動手,，要學以致用，理論聯系實際,，解決在實際工作中碰到的新狀況,、新問題。要提高學習的自覺性,，努力學習業(yè)務知識,、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中,，更好地發(fā)揮作用,，努力適應新的形勢，新的變化,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新。

2,、提高標準嚴以律己,。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,，為沾益的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，用心參加機關組織的各項活動,，時刻用黨員的標準嚴格要求自己,，永葆共產黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w,，進一步增強工作用心性，樹立強烈的自覺意識和職責意識,，從我做起,，從此刻做起，從一切能夠做的事情做起,，把群眾滿意不滿意,，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話,，多辦實事,，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。

3,、轉變作風,，用心工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想,，腳踏實地地做好本職工作,，要深入基層開展調研，多學習多了解基層的工作,，思考問題三思而后行,。樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好,。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,，做老實人,，辦老實事，對工作勤勤懇懇,，求真務實,、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念,、效率觀念,、質量觀念，這天能辦的事不拖到明天,，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務,。

4,、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀,。為實現自我價值不斷努力,，始終持續(xù)共產黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫,，增強政治職責感和歷史使命感,，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路做好“三個服務”,、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇十三

根據支部安排,，個人認真對照檢查，努力查找自身存在的不足,，剖析思想根源,，認真制定整改措施。現匯報如下,，懇請各位領導和同志們批評指正,。

一、主要存在的問題

1.思想方面,。一是政治理論水平不高,。對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀科學體系的精神實質和理論精髓領會不夠深入透徹，在政治立場上雖然能與黨中央持續(xù)高度一致,，但用黨的理論武器同不良作風作斗爭方面做得不夠。二是思想觀念不夠先進。由于對黨的思想精髓領會不夠深入透徹,，不能準確把握路政工作實踐中遇到的新狀況,、新問題的特點和典型好處,，不能及時發(fā)現一些有價值的信息，不能敏銳的發(fā)現問題和提出問題,，超前意識不濃,，大局意識樹得不夠牢固,。

2.學習方面。一是學習主動性不強,。在新形勢下,，路政工作任務相當冗繁,，平時學習時間就十分有限,，由于個人認為有文化,、有經驗,，不用學習也能干好工作，缺乏主動學習意識,，導致有時感覺思路不清，理論水平不高,，工作推進吃力,。二是學習涉獵面狹窄,。按照統(tǒng)一要求，能夠參加大隊組織的各項學習活動,，但局限于對文件的領會,，對目前工作推進有用知識的學習得多,，對經濟,、科技,、農業(yè)工礦等方面的知識學習得少,，導致知識面較窄,，1

對路政工作的“上情”吃透不夠,，“下情”了解不細，方式方法熟悉不夠,，工作不夠熟練,，工作成效不夠理想。

3.工作方面,。一是工作創(chuàng)新意識不強,。在進入路政工作以后,，對路政工作重要性缺乏必要的認識，對全國,、全省路政工作會議精神沒有深刻領會,，缺乏必要的調查研究,，創(chuàng)新思路沒有系統(tǒng)化，明顯表現為按部就班式的工作,。二是工作潛力亟待增強,。操作計算機的潛力與工作,、學習的需要尚有必須差距，向領導請示匯報和與同志們的溝通交流不夠,。三是工作態(tài)度不夠端正,。一方應對自己要求還不嚴,，追求“穩(wěn)”字當先，思考問題比較謹慎,，另一方面待人做事過于平淡,，對辦事人員有時不夠熱情。

4.作風方面,。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不濃,。在平時工作中，養(yǎng)成按程序,、按制度辦事的習慣,，對待工作墨守成規(guī),，缺乏進取精神和精品意識，導致工作特點不突出,、成效不夠明顯。二是自滿情緒比較突出,。自己認為到路政大隊工作以來,，沒有出現較大的失誤和過錯,，領導和同事也比較認可，不求有功但求無過,，有沾沾自喜,，滿足現狀的思想情緒,。三是個性修養(yǎng)有待提高。工作的魄力和激情不夠,，自信心不強,，偶顯畏首畏足,，思考問題不夠全面，工作不夠大膽,，不能放開手腳開展工作。

二,、存在問題的根源

1.學習刻苦精神不夠,。一是對學習重要性缺乏足夠的認識，學習實用主義意識傾向比較嚴重,。二是學習方法不夠靈活,。對知識的學習處于“走馬觀花”式,，不注重記學習筆記和寫心得體會，知識整理和積累不夠,。

2.個性修養(yǎng)亟待提高,。老是懷抱“認認真真學習,、踏踏實實2

做事、干干凈凈做人”的思想而不與時俱進,，加以創(chuàng)新完善,，只局限于對個體本身心態(tài)的矯正,，而不分析自身的性格特點與現代社會發(fā)展的不適應，在處理“圈內”和“圈外”的關系上,，過于封閉,，打不開局面，交流溝通存在較大差距,。

3.求衡追穩(wěn)觀念濃厚,。思想上存在必須的惰性,，追求平穩(wěn)，缺乏必須的韌性,，害怕失策,。所以,，在日常工作中雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精,。

三,、下一步努力方向

1.勤于學習。一是強化學習意識,。堅持從時代的發(fā)展,、自身的成長和做好本職工作的需要出發(fā),，樹立終身學習的良好習慣，增強學習的內動力,，妥善處理好“工學”矛盾，有計劃,、持之以恒的抓好學習,。二是拓展學習資料,。尤其是進一步加強理論的學習、路政業(yè)務和與路政工作相關的多個學科知識的學習,，不斷提高理論水平和業(yè)務素養(yǎng),，努力改善知識結構,。三是改善學習方法。注重向部內領導和身邊同志學習,，不懂就問,；注重運用計算機網絡學習各類新知識,，提高學習的效率；注重記學習筆記和寫心得體會,，提高學習的質量。

2.勤于實踐,。一是增強工作主動性,。切實克服自滿思想，增強政治職責和使命感,，更加珍惜組織和領導帶給的崗位和舞臺，用心主動承擔力所能及的工作任務,。二是強化工作執(zhí)行力,。切實克服畏難情緒，用心應對出現的新狀況,、新問題,，敢于迎難而上,，不等、不靠,、不要,，更加及時,、準確的完成好各項工作任務，努力爭取更多的鍛煉機會,。三是提升工作創(chuàng)新力。進一步解放思想,，勤于探索和總結解決路政工作新狀況,、新問題,、新矛盾的途徑和

辦法，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作,，自覺在實踐中提高自身的綜合素質,，積累新的工作經驗。

3.勤于總結,。要抓住這次難得得學習機會，深刻查找自身存在的問題和不足,，在今后的工作和學習中,，始終按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的標準養(yǎng)成“每日三省悟身”的良好習慣,，堅持經常對自己的學習,、工作乃至生活細節(jié)進行總結，在反省中提高,、在查擺中進步，及時糾正和克服存在的問題和不足,，從中汲取教訓,，以用心的心態(tài)爭創(chuàng)“優(yōu)秀共產黨員”,。

由于存在的問題較多，認識水平有限,，時間比較倉促,，對照檢查必然不夠全面,，自我批評必須不夠深刻，寄盼領導和同志們批評指正為謝,。

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇十四

各位黨員,同志們,根據教育局黨委·24號文件關于召開“解放思想,轉變作風,干干凈凈干事”專題組織生活會的通知精神.現就我xx年上半年的思想,工作,生活等情況做一個簡要的回顧,希望大家對我的的發(fā)言給予評議,提出合理的意見和建議.以便于我今后工作做的更好.

一,對干干凈凈干事的認識:

hjt總書記在十一屆全國人大一次會議閉幕會上強調指出,國家機構工作人員要正確使用手中的權力,誠心誠意接受人民監(jiān)督,干干凈凈為國家和人民工作.這一要求引起了廣大人民群眾的高度關注和熱烈擁護.近日,在寧夏考察工作時對“干干凈凈做事”做了精彩的闡述.他指出:“hjt同志在十一屆全國人大一次會議閉幕會上的講話中明確提出領導干部要’干干凈凈為國家和人民工作’,具有很強的現實意義.’干干凈凈’這四個字,樸素簡潔,擲地有聲,是對人民群眾的鄭重承諾,是對黨和國家工作人員的明確要求,各級干部特別是領導干部要認真學習,深刻領會,身體力行.”

對“干干凈凈做事”的闡述可以理解為四個層次.其一,“干干凈凈做事”的本質是黨的宗旨和性質的規(guī)定性決定的.黨的宗旨要求我們各級干部全心全意為人民服務,只有干干凈凈做事,才能讓人民滿意,讓人民放心.其二,“干干凈凈做事”最根本的是要加強自身修養(yǎng),提升境界,牢固樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀.其三,“干干凈凈做事”最關鍵的是培養(yǎng)和樹立六種意識,“一是信仰意識,堅定正確的理想信念;二是公仆意識,心中有民,一切為民;三是自省意識,慎權,慎獨,慎微,慎友;四是敬畏意識,常思貪欲之害;五是程序意識,嚴格按規(guī)矩辦事;六是民主意識,善于集思廣益.”其四,“干干凈凈做事”的保障機制,既靠自律,也靠他律.自律就是要筑牢思想道德防線,他律則體現在三個方面,一是健全機制,讓權力在陽光下運行,二是加強紀律約束,三是在干部任用上樹立正確的用人導向.對hjt總書記“干干凈凈做事”的體悟系統(tǒng)而深刻.既有實質的揭示,也有內涵的闡釋,既有本質的概括,也有保障的要求.尤其是強調的六種意識,實際上是對廣大干部自律的基本要求.

二,對自身工作的總體評價和認識:

根據市委的安排,今年我繼續(xù)擔任學校黨支部書記職務,全面負責學校黨務工作.對于我擔負的所有工作,都可以用一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨來概括.不敢存絲毫懈怠之心,唯有以全部熱情和精力,以高度的事業(yè)心和責任心,認真做好組織交給的工作.唯有鞠躬盡瘁,死而后已.

作為一名黨員領導干部,深知善于學習是做好工作的前提,是個人能夠進步的動力和源泉,盡管日常工作比較繁忙,個人仍然十分注重學習,主要學習dxp理論,重要思想,xx大精神及hjt同志一系列重要講話,學習學校管理等方面業(yè)務知識,注重個人政治理論修養(yǎng)及管理水平的提高.平時不但能夠自己學習,也能根據實際抓好黨員及全體教職工的學習.鑒于今年學校分兩地辦公,集中學習十分不便的實際情況,在今年年初創(chuàng)辦學校黨支部博客,及時將支部工作安排和學習材料發(fā)表到博客,方便了大家的學習,支部博客至今已發(fā)表文章51篇,點擊率達1600余人次.

生活會發(fā)言材料 生活會個人發(fā)言材料篇十五

組織生活會廉潔自律發(fā)言提綱

年以來,我們認真貫徹落實***工作會議精神,內抓管理,外闖市場,開拓創(chuàng)新,勇于進取,各項工作穩(wěn)步推進,企業(yè)管理井然有序,經濟效益走勢良好。

全年完成供應額13.7億元比計劃8億元上升71.3%,，創(chuàng)歷史最好水平；實現收入1.05億元比計劃7500萬元上升40%,，費用支出7982萬元比計劃值5700萬元上升40%,，上交***三項費用1500萬元后利潤2185萬元與計劃相比增加2035萬元,；物資供貨及時率99.9%，主要物資入庫檢測率100%,，發(fā)出產品合格率100%,。

一,、加強思想政治理論學習，不斷提高自身素質,。思想是人的靈魂,。領導干部水平的高低不僅體現在業(yè)務能力強弱與否,，更主要的是表現在思想境界和認識水平高低與否。在工作中本人不斷政治素質提高,，倡導好風氣,，當好“帶頭人”,。以鄧小平理論為指導，認真學習黨的各項方針政策,，貫徹落實***黨政各項安排部署,，不斷提高自己的政治思想素質,，在不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上下功夫。我認識到過硬的素質,、能力不僅是履行職責,、完成任務的基本條件,，也是時代發(fā)展的客觀要求。如果能力,、素質滯后于時代發(fā)展，就會缺乏觀全局,、謀大勢的戰(zhàn)略思維,，缺乏站在時代潮頭分析問題的前瞻意識，缺乏為黨和人民再立新功的本錢,。為此，我和領導班子其他同志,，在加強學習,、提高素質方面,，始終不敢有絲毫的懈怠,。我結合“三個代表”重要思想教育活動，按照胡錦濤的講話要求，在改造客觀世界的同時,，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權力觀,，如何做到立黨為公,，執(zhí)政為民。帶頭抓好政治理論和業(yè)務知識學習,。自覺學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經濟和物流理論,，提高運用理論指導工作,、解決問題的能力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全處干部職工,，增強解放思想,、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進,、勇于創(chuàng)新的精神,，提高全處干部職工的理論修養(yǎng)和思想政治素質，進一步強化政治意識,、大局意識,、服務意識、改革意識,，切實改進思想作風和工作作風,，真正把物資供應處建設成為***放心，讓部門和各服務單位滿意的物流企業(yè),。同時,，順應加入wto后激烈競爭的新形勢、新情況,，及時更新知識,。積極響應江澤民關于創(chuàng)建學習型社會的號召，帶領大家創(chuàng)建“學習型機關”,，努力建立起激發(fā)學習,、調研和創(chuàng)新的機制，使全體干部形成勤奮學習,、深入調研,、勇于創(chuàng)新,、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制,，健全干部在職自學制度和干部理論學習考核制度,。今年來,，我通過集中學習和個人自學,，及時掌握了解黨在不同時期的方針政策和***重要文件、會議精神,。在向書本學習的同時,，我還十分注重向實踐學習。帶頭深入基層,，調查研究，掌握第一手資料,，為指導工作,、解決問題提供依據,。針對物資供應工作涉及面廣的特點，我努力學習經濟,、法律等各種科學文化知識,，千方百計增長自己的才干,，努力如何做到“干一行、愛一行,、專一行”，成為本職工作的行家里手和業(yè)務帶頭人,。通過學習,，提高了自身素質，增強了班子的戰(zhàn)斗力,，奠定了干好各項工作的堅實基礎。

二,、加強領導班子自身建設,，增強班子的戰(zhàn)斗力,?！盎疖嚺艿目欤寇囶^帶”,。一個班子,、一個單位工作搞的好壞，關鍵是黨政“一把手”和主要領導,。自己負責物資供應處的行政工作，是工作的需要和組織的信任,，加強自身的建設,，提高自身的素質，是抓好工作的根本,。我在平時的工作中，一是以身作則,，嚴格要求自己,，工作上支持班子大家開展工作，有問題自己主動承擔負責,。二是講團結，全力支持黨委的`工作,，維護發(fā)揮“核心”作用,，大事商量,，小事通氣，與班子其他同志也能及時溝通思想,，敞開心胸,，談心交友,，對于生活、工作,、家庭等問題及時互相關心過問幫助,。三是堅決實行民主集中制，認真執(zhí)行班子的領導碰頭會,、處務會,、黨政聯席會制度,，牽扯到職工群眾利益的事、有關全處經營的大事上會討論,，充分醞釀,，發(fā)表意見,，發(fā)揚民主，不打棍子,，不扣帽子,，暢所欲言,。

三、認真加強黨性修養(yǎng)和廉政建設,。作為一名在基層工作的共產黨員,，加強黨性修養(yǎng),，執(zhí)行黨的政治紀律尤為重要，這一點除了自己體現在講政治上之外,，在組織上,，能夠如何做到按時交納黨費,，參加黨的組織活動，嚴格遵守組織規(guī)定,，出差外出按程序和要求辦理請假手續(xù),；在經濟工作紀律方面,，不貪不占不伸手，始終保持廉潔奉公,、廉潔自律,，結合處里工作情況，我提出“三不”,，即“影響工作的宴請堅決不到,；拉關系送的禮品堅決不要,；有損企業(yè)利益的事堅決不做”。并且要求大家不做的自己首先不做,，要求大家如何做到的，自己首先做好,。

在廉政建設上，認真執(zhí)行***紀委的要求,，落實好“物資供應處黨風廉政建設責任”,，分區(qū),、分片、分部門掛點包干,，并結合處里工作實際,，與供貨商簽訂廉政協(xié)議,、廉政承諾、廉政保證等內部廉政協(xié)議,，用以約束自我,，監(jiān)督自我,，警覺自我，提高自率意識,。一年來,，班子和我個人如何做到了廉政自律,、遵紀守法、勤政廉政,，執(zhí)行黨的紀律,，提高了共產黨員的自身素質。沒有任何以權謀私,、以權謀利,、占公為私,、拿公為私的行為和現象。

四,、存在的不足和努力的方向

正視不足方能知過而改,，聞過則喜必將有宜未來,。在總結成績的同時，我清醒地認識到自己還存在許多不足之處,，主要是：在工作中有時存