人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

培訓自我鑒定50字 培訓自我鑒定500字篇一

二,、我的收獲：我虛心地聽取了專家的講座，認真地學習有關參考資料,，專家們淵博的理論與實踐經(jīng)驗知識讓我拓寬在英語教學的視野,。

陶行知先生“教學做合一”的教育理論就是告訴我們“好的先生不是教書，不是教學生,，乃是教學生學,?！睂＜覀冊谟⒄Z教材模塊備課、復習,、考試、評價以及課堂有效性的教學給了我深刻的印象,，讓我進一步理解新課標的要求和學生的實際需要,。在我們的課堂教學中我們要教給學生用的方法,，只有學生“用書”，真正學會在實際生活中加以運用,，所學的知識才會成為真知識,，也才不會讓學生在學習中變成讀書死,、死讀書的書呆子。我想這也許是我們所追求好的課的最好詮釋,。

我想省教育學院這次給我們搭建研修學習的平臺對促進教師對新課程理念下課堂教學專業(yè)提升有極大的作用;能大大地促進教師自我理解和專業(yè)自覺;對學校建立專業(yè)輔助制度是一個很好的補充;對教師教育行動起著一個一個很好的鞭策;特別是讓我們在這次學習中,，更好地樹立終身學習的意識，在自己的專業(yè)上更好地服務學生打下健康,、良好的基礎,。

三、我的感悟：

感悟一：專家先進的理念和思想讓我們耳目一新,。

本次研修課程共有14位教育專家為我們講課,，課程的內(nèi)容從初、高中英語的銜接教學到高三英語復習,、備考,，從教材研讀到跨文化語言研究……讓我們感受到英語新課程實驗教學的新理念，讓我感悟到當一位英語教師不僅要在理論上下功夫,，更要在實踐上行動。

短暫的學習讓我解決了工作中的許多困惑,，讓我感受到應該做一個高中新課程實驗的明白人,。

感悟二：課堂教學改革是學校教學質量的核心。

什么是課堂的有效性教學?特別是我們的高中英語課堂教學,。如何備課,、復習、考試這是我們在課改實驗中一直在問的一個話題,。師生一天的時間大部分在課堂上度過,，可以說課堂的質量決定了生活的質量。理想的課堂應該是重視差異的,，應該是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的,，應該是師生平等對話的過程，應該是能夠引起,、維持并促進學生學習的過程,。課堂的主人是學生而非教師;課堂是“表現(xiàn)”而非“表演”;課堂追求暴露并解決學生的問題而非追求個別學生的正確答案;課堂是師生共度的絕版的生命歷程，遠非認識幾個字會算幾道題那么簡單……我們有效的英語課堂教學應該是如何的一個模式?我們永遠的研究主題!

感悟三：教師專業(yè)發(fā)展才是學?？沙掷m(xù)發(fā)展不竭的動力,。

教師是學校的第一資源，也是學校最寶貴的資源,。本次培訓專家從以教案形式呈現(xiàn)的教師“領悟課程”,，再到教師上課的“實行課程”，最后到學生那里的“經(jīng)驗課程”,，這是一個從“天”落到“地”的課程實施過程,。我想只有基于學生現(xiàn)實的備課上課才能讓每個孩子在原有起點上獲得發(fā)展,。所以，我想作為課程的實施者,，教師的作用至關重要,，只有教師的發(fā)展才能帶動學生的發(fā)展。因而教師的專業(yè)發(fā)展是除課堂外又一個永恒的研究主題,。教師不能用過去的知識教現(xiàn)在的學生去應對未來的挑戰(zhàn),，“要給學生一杯水自己得有一桶水”已不適應信息化時代的要求。要想成為合格的學生取水的領路人,，教師必須不斷充實提升自我,。

時間短暫的，但此次研修培訓學習對我來說,，收獲卻是巨大的,，留給我的思考也很多。我開始重新審視作為一名英語教師的神圣使命和價值追求,。不管是教學理念的提升,，還是教學理論的豐實;不管是教學策略的明晰，還是教學手段的優(yōu)化都將為我終身受用,。我將把本次的研修學習做為工作的一個新的起點,，深層次理解專家的思想，借鑒他們成功的經(jīng)驗,，結合我校學生的實際,，增強自身優(yōu)勢，敢于爭先,，努力把自己塑造成“學高為師,，身正為范”的合格的教師，在感悟中收獲,，在收獲中成長!

培訓自我鑒定50字 培訓自我鑒定500字篇二

一,、機會難得，學習氣氛濃厚,。

參加這次培訓的同志們都很珍惜這次難得的學習機會,，在最短的時刻內(nèi)完成了由教育工作者到學生的主角轉換，認真,、虛心,、誠懇地理解培訓，態(tài)度端正,、學習專注,，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄,，及時完成作業(yè),，如饑似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得,，學習氣氛十分濃厚,，仿佛回到了學生時代。

二,、異彩紛呈,，講座全面系統(tǒng)。累了倦了

專家,、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈此刻我們的面前，真是“聽君一席話,，勝讀十年書”,。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享,，深入淺出,，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論,、政策與實踐”,，對指導實際工作有較大幫忙，使我們不僅僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀,，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路,。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體,，明白什么叫“媒治”,。做好學校安全工作，需要腳踏實地,，持之以恒,，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座,，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,、影響因素及改革走向有了新的認識，明白了什么叫“工業(yè)文化缺失”,。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀,，明白了基礎教育改革的重點，知道了做為一個人才,，不只要懂外語,，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。

三,、學無止境,，更新學習觀念。

聽專家,、教授們滔滔不絕,、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才,，佩服他們的自信,，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博,。想想如此才氣從何而來,？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習,，關注專業(yè)知識,，關注國家大事，日復一日,，永無止境,。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一向堅持下去,?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣,，成為我們必不可少的生活方式,。我雖然不能教育教學的專家，但我能夠從此刻起就行動起來,，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去,，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際,，將所學知識為我所用,。

培訓學習雖然已經(jīng)結束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面,。思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中，坐而言,，不如起而行,！路雖遠，行則將至,；事雖難,，做則必成,。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者發(fā)奮學習,，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才發(fā)奮工作,。

人要走進知識寶庫，是一輩子的事情,，不可能一蹴而就,。因此我們要學習的東西太多了。網(wǎng)絡教育,，給了我們一把學習的鑰匙,。這是一把增長知識才干和提高思想素質的鑰匙。

培訓自我鑒定50字 培訓自我鑒定500字篇三

培訓期限xx年11 月 21 日 至 xx 年11 月 24 日

學員自我鑒定(包括參與培訓活動情況,、收獲與體會等)

xx年11月21日,，我參加江蘇省小學骨干校長高級研修班赴廣東跟崗學習，在為期一周的學習活動中,，廣州第二師范學院龔孝華教授的“學校與文化”講座,，從廣東開放多元的文化背景介紹，以及如何從文化角度審視一所學校的基本觀點的陳述,，使我清晰地意識到,，本次跟崗學習，來到廣州這一座我國改革開放先驅城市,，應該著重關注處于同一經(jīng)濟發(fā)展水平中的不同文化背景下學校發(fā)展的差異性,，從中尋找學校發(fā)展的共同點和各自的特色，學習借鑒跟崗學校特色經(jīng)驗,，以獲得對學校管理的更為深廣,、更有創(chuàng)新的思考。

隨后,，在沙面小學三天跟崗學習,，時間雖短，卻感受頗豐,。置身于國內(nèi)最具歐陸風情的沙面島,，沉浸在這所獨特的學校里,，從張鳳娟校長對學校辦學歷史和辦學追求的介紹,、從沙面小學校本部的參觀到柏悅灣新校區(qū)的學習，從協(xié)同教育課堂的觀摩到與校長,、主任的座談,、從教師管理到校本課程建設等等，在走走看看,、談談說說中,，獲得了生動而深刻的感受體會。

感受一：一所獨特的學校，獲得了辦學效益最大化,。用張校長的話說,，沙面小學是一所最小的學校，也是一所最大的學校,。在僅有1700多平方米的土地上,，建造了5000多平方米的校舍，容納了6,、7百名師生(最多時應該容納近千名學生)沒有操場,，沒有充足的專用室場，卻擁有在校園外可以盡情享用的各種教育資源：

沙面島上幾乎所有的設施,，包括各種社會機構,、優(yōu)美豐富的自然環(huán)境和人文景觀。因為她是這里唯一的一所可愛的學校!對于熱愛沙面小學的人們來說,，沙面小學就是沙面島懷里可愛的孩子,。這樣一所學校，因它的特殊地理位置和歷任校長的不懈努力,，數(shù)十年來人才輩出,，成就了一所頂尖的學校。其實,，令人震憾的倒不是那些圖片和人名,，在學校的每個室嘗每個角落，一切都安排得那么恰當,、妥貼：不算標準的運動嘗游泳池,，寬闊的教室前活動場地、可一室多用,、可大可小的專用教室,、屋頂花園、還有那一籠的飛躍的鴿子……至少這是我所見過的最大化利用的校舍,。于是,，內(nèi)心不禁對這所學校由衷地肅然起敬起來。感慨在發(fā)達的地區(qū),，現(xiàn)代化學校的標準總是以學校的硬件設施能否達到所謂的現(xiàn)代化標準為基本前提,，從而導致政府大量的資金投入、學校過大規(guī)模帶來的種種浪費,，站在這樣一所學校面前,，我們著實應該認真思考更多關于如何科學規(guī)劃、科學設計,、科學辦學的問題,。

感受二：一個陽光智慧的校長,，帶領著她的教師團隊行進在教育改革的前沿。有一句話這樣說道：業(yè)績背后是團隊,，團隊背后是文化,，文化背后是心態(tài)，心態(tài)背后是管理者對員工心態(tài)的投資,。一個始終綻開燦爛笑容,、有著銀鈴般爽朗笑聲的女校長，當侃侃而談她的管理之道,、教改之道時,，無需多問，這樣樂觀通達的校長背后會有一支怎樣的教師隊伍,。教育是要有精神的,，辦學也是要有制度的，但是,，作為一校之長,，確實，他(她)的心態(tài)左右著學校的氛圍,，當這些沉浸在學校深處,、彌漫于校園之中并能被任何一個外來者觸摸到時，就足可以成為學校的文化,。當我同時分享著具有相同管理理念下的不同的管理做法時,，內(nèi)心深處不免產(chǎn)生出極大和共鳴，于是,，互相交談起關于教師管理,、家校合作等話題，獲得了在同一教育視野里的共識,。

感受三：小班課堂里的協(xié)同教學實驗,，激發(fā)了一個古老又新鮮的的改革話題。憑著十多年的協(xié)同教育改革研究,，沙面小學又開始了新一輪的協(xié)同教育改革研究——嘗試小班教學環(huán)境下的協(xié)同教育模式：實行教師協(xié)同包班,，倡導合志、合群,、合作,、合力的群體精神，自定向,、自運作,、自調(diào)節(jié),、自激勵的自我發(fā)展意識能力,，德,、智、體,、美,、勞素質全面發(fā)展。一種并不獨創(chuàng)卻仍不失新穎的師生合作互動,，發(fā)揮教師合作功效,、激發(fā)學生快樂自主學習的教育形式，猶如一場饒有趣味的情境劇正在沙面小學激情開演,。新的改革總是吸引熱衷于改革的人們,。我們與校方熱烈探討著各種相關的問題，獲得了許多思維的碰撞,。欣賞著不同地區(qū)學校精彩的教改風景,，我不禁感嘆教育工作者的執(zhí)著追求，不禁感嘆教育永遠是在繼承發(fā)展中行進的艱難,，當然也因為有著一大批教育工作者的孜孜孜以求,，對教育的未來充滿了信心。

短暫的跟崗學習,，現(xiàn)時的感受將化為長久的感懷,。思緒回到我的學校，一年后,，她將迎來百年學校的重建,，百年的輪回，將是一個怎樣的新的開始?無疑,，本次學習,，對于我來說是意味深長的……“百丈更百丈，攀登高峰上”,，未盡之語也許無需多言意自明,。