光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇一

一、指導思想

xx年衛(wèi)生工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,，落實貫徹科學發(fā)展觀,，認真落實黨的xx大會議精神，繼續(xù)深化醫(yī)療體制改革,，調整整體運行機制和嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，堅持以人為本，調動廣大職工的工作積極性,，提高經濟增長點,，努力完成上級下達的各項工作任務。加強醫(yī)院的安全生產及業(yè)務管理,，杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生,，繼續(xù)加強婦幼工作，計劃免疫接種工作,，健康檔案回訪工作,，傳染病防治工作，中醫(yī)創(chuàng)建工作以及“六五”普法和行風建設,，同時,，加強新農合工作的開展。促進各項工作順利開展,。

二,、工作要求

繼續(xù)深入實踐和貫徹科學發(fā)展觀，進一步解放思想,、轉變觀念、規(guī)范管理，搞好服務,。積極推進管理機制創(chuàng)新,、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新,，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。加強政治理論學習，繼續(xù)抓好黨風廉政建設,，堅決反對醫(yī)療,、藥品購銷活動中的商業(yè)賄賂。不斷加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設,，堅持全心全意為人民服務的宗旨,，堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優(yōu)質、規(guī)范化服務,。加強業(yè)務培訓,，提高醫(yī)療服務水平。在不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平的同時,，努力在解決“看病難,，看病貴”問題上下功夫。開展公共衛(wèi)生服務項目工作,，做好重點傳染病的防治工作,，穩(wěn)步發(fā)展婦幼保健工作。抓住時機加快醫(yī)院發(fā)展建設,，團結全院職工,，奮發(fā)努力，力爭全面完成和超額完成目標任務,，進而推動醫(yī)院不斷發(fā)展,，促進和諧社會建設。

三,、工作目標

(一)黨風廉政方面：加強班子團結,，打造一個團結務實、廉潔勤政,、奉獻的領導班子,，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論,，集體決策,，大事講民主，小事講風格,。加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

(二)行風建設方面：繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)行政工作方面：按時完成上級下達的各種工作任務,，按時上報各種材料,。

(四)財務管理方面：嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。

(五)新農合方面：抓好新型農村合作醫(yī)療體系建設,，穩(wěn)步提高參合率。全面落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農民的醫(yī)療費用。推進信息化報銷制度的建設,。強化監(jiān)管,，落實報銷公示制度,，提高工作透明度。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,。加強新農合隊伍建設,，強化責任，提高工作效率和服務水平,。

(六)業(yè)務方面：抓好繼續(xù)醫(yī)學教育培訓工作,。加大對現(xiàn)有在職醫(yī)務人員的培訓力度,，提高醫(yī)技人員素質,，建立健全衛(wèi)生技術人員繼續(xù)醫(yī)學教育制度，特別是要做好業(yè)務骨干的培養(yǎng),。為轄區(qū)居民提供便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。以強化醫(yī)療衛(wèi)生服務管理工作為切入點，不斷修訂制定完善各崗位制度,，建立長效監(jiān)管機制,。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故。不斷改善醫(yī)療服務質量,，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%,。

(七)醫(yī)療質量方面：加強醫(yī)療質量管理，加強醫(yī)務人員的法制教育,，加強醫(yī)療安全責任意識,。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務技能和整體素質,。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查,，病歷處方書寫合格率達98%以上,，甲級病歷率達95%以上，門診日志和傳染病登記健全率達100%,，疾病診斷符合率達95%以上,，術前術后診斷符合率達100%，急,、危重,、疑難病人會診率達95%以上，危重病人搶救成功率達90%以上,，院內感染率控制在2%以內,，一次性醫(yī)療用品用后處理，登記率達100%,，依法依紀落實獎懲,，保障醫(yī)療安全，創(chuàng)造和諧的醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關系,。

(八)基本公共衛(wèi)生服務方面：促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,。穩(wěn)步開展建立居民健康檔案、教育健康,、免疫規(guī)劃,、慢性病管理、傳染病防治等公共衛(wèi)生服務項目,。及時按質完成上級下達的任務,。

(九)婦幼保健方面：要繼續(xù)做好婦幼衛(wèi)生與保健工作。加強領導,，建立健全組織機構,。制定和完善各項目的方案和工作計劃。要加大項目的宣傳力度,，加強婦幼業(yè)務人員專業(yè)技術的培訓,，穩(wěn)定婦幼隊伍。確保項目各項指標的完成,。使孕產婦系統(tǒng)管理率達85%以上,，高危產婦管理率達100%，孕產婦死亡率控制在0%,。葉酸補服率達70%以上,，增補葉酸知曉率達75%以上，葉酸服用依從率達40%以上,。兒童系統(tǒng)管理率達到85%以上,，嬰兒死亡率控制在2‰以內,，五歲以下兒童死亡率控制在1%以下。新生兒破傷風發(fā)生率力爭為0,，杜絕新生兒破傷風死亡,。

(十)疾控方面：

1.繼續(xù)完善公共衛(wèi)生服務體系，加強衛(wèi)生應急能力建設,。進一步完善各項應急預案,，健全衛(wèi)生應急管理機制。加強應急隊伍建設,，提高應急處理能力,。做好應急物資儲備,，確保依法規(guī)范,、科學有序、快速有效地處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件,。加強公共衛(wèi)生體系建設,，落實責任追究制度。

2.加強重點疾病的防治工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度，傳染病漏報率控制在0%,。主動加強預警預測工作,，認真落實預檢分診制度，加強發(fā)熱門診和腸道門診建設,，防范手足口病,、霍亂、甲型h1n1流感等傳染病,，做好流感等呼吸道傳染病暴發(fā)疫情的調查及處置工作,。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早處置。繼續(xù)廣泛開展防治艾滋病知識宣傳,，加強對性病,、艾滋病疫情的監(jiān)測報告，實施高危人群行為干預,。認真實施結核病控制項目,，加強發(fā)現(xiàn)、轉診,、追蹤和治療工作,，確保醫(yī)療機構的病人報告率,、轉診率和病人系統(tǒng)管理率達到95%以上。

3.扎實推進免疫規(guī)劃工作,，保證接種安全有效,。加強流動兒童管理，做好入托,、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作,，保證免疫規(guī)劃基礎免疫疫苗的接種率保持在95%以上，安全按種率100%,。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上,，補種率95%以上。繼續(xù)實施強化免疫,，防止麻疹暴發(fā)流行,，維持無脊灰狀態(tài)。加強預防接種信息系統(tǒng)的管理,，保證數(shù)據(jù)錄入準確,、上傳及時。

總之,，在xx年,，醫(yī)院職工將在黨委、政府和區(qū)衛(wèi)生局的領導下,，進一步解放思想,，與時俱進，同心同德,，依靠廣大黨員干部和全體醫(yī)務人員的共同努力,，我們一定能夠在新的一年里使各項工作開創(chuàng)一個新局面，使醫(yī)院建設和發(fā)展有一個新的跨越!為全鎮(zhèn)人民的衛(wèi)生事業(yè)做出新的成就,，為振興我鎮(zhèn)經濟做出新的,、更大的貢獻。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇二

xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施,，鞏固醫(yī)改成果的關鍵一年,，本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療,，扎實做好衛(wèi)生應急,、預防保健工作，不斷完善孕產婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設,，繼續(xù)推進“三好一滿意”活動,，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策,。貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實,、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革。

二,、加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。健全各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%,，住院人次增加20%,。

三、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病,、艾滋病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測,、預測,、預警、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病率，控制傳染病暴發(fā)流行,。重點抓好疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理,。擴大免疫任務。

五,、做好新型農村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率98%以上,。落實縣衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制、進一步降低參合農民醫(yī)療費用,。嚴肅查處村衛(wèi)生室違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六,、加強產科建設,，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準,，加強對村婦保,、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。

七,、積極多方爭取項目資金,，盡快解決危房改造及醫(yī)療用房嚴重不足的問題，xx年度爭取新建醫(yī)療用房約1000㎡,，以便各項業(yè)務的開展和驗收順利達標,，給病人一個舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

八,、加強黨務工作,。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設，今年爭取發(fā)展2名黨員,。

九,、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，健全醫(yī)患溝通渠道，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

十,、加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，根據(jù)臨床需求舉辦培訓班,，安排2名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。

十一,、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產購置處理,、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象,。

十二,、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度,，定期公開藥品采購,、財務收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。

十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作,，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。

展望未來前景無限美好,，但工作任務是繁重的,，我院全體職工將更加團結，進一步解放思想,、振奮精神,、與時共進、扎實工作讓我院的衛(wèi)生工作在新的一年里取得更大的成績,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇三

xx年,，我院將認真貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會精神，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一主線,，遵循醫(yī)院的公益性質和社會效益原則,，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習習近平主席的系列講話,，以公共衛(wèi)生服務為第一要務,，以提高醫(yī)護質量，中醫(yī)藥服務為主題,，結合新農合制度和國家基本藥物制度,，以新思路、新觀念,、新舉措增強衛(wèi)生院工作的生機與活力,，開創(chuàng)衛(wèi)生院工作的新局面。為進一步統(tǒng)一思想,、明確目標,，現(xiàn)就全年衛(wèi)生院工作重點計劃如下：

一、指導思想

以公共衛(wèi)生服務為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心，提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以目標為主線,，認真做好公共衛(wèi)生項目工作。積極主動的完成各項醫(yī)療業(yè)務和公共衛(wèi)生工作任務,。

二、加強醫(yī)院管理工作,。

(一)建立健全相關組織機構,，完善各項規(guī)章制度。加強信息資料規(guī)范管理,，改善服務理念,，按時完成上級下達的任務,，繼續(xù)做好修建項目的實施工作、審計工作等,，并及時向上級主管部門和當?shù)卣龊脜R報,。

(二)定期組織職工繼續(xù)學習群眾路線教育實踐活動,。觀看警示教育片，每季度召開一次全院職工座談交流會,，便于上下級及時溝通,。

(三)推行公共衛(wèi)生均等化管理,。力爭在轄區(qū)內打造一批特色衛(wèi)生所。加大對村級醫(yī)療機構的監(jiān)管力度,，至少每月下鄉(xiāng)督導1次,，完善記錄，提出整改意見,，指導村級衛(wèi)生機構規(guī)范執(zhí)業(yè),。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生到衛(wèi)生院工作制度;每半年對村級機構進行一次績效考核。提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治能力,，突發(fā)公共衛(wèi)生事件救治應急響應及時率達100%,。落實醫(yī)務人員“四個排隊”和醫(yī)療機構“八個排隊”等22項制度，每月總結存檔并上報,，且予以公示,。

(四)加強衛(wèi)生醫(yī)療隊伍人才建設，完善院務制度,。組織本單位醫(yī)護人員按時限完成醫(yī)務人員定期考核工作,，嚴格村級醫(yī)療機構管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)和年度校驗工作,。進一步加強院務,、財務制度管理，做到公開,、公正,、透明,。

三、認真開展醫(yī)改工作,。

一是按照醫(yī)改政策實行藥品零差率銷售制度，規(guī)范藥品采購工作,，全面實行藥品收支兩條線制度,。按照上級有關規(guī)定，正確,、合理使用公共衛(wèi)生服務經費,。全面落實居民公共衛(wèi)生服務均等化，不斷完善績效考核制度,。二是居民健康檔案建檔率達95%以上,。并全部錄入電子信息系統(tǒng)管理，老年人,、糖尿病,、高血壓等重點慢性病管理率達85%以上。

四,、切實做好公共衛(wèi)生服務工作

實施國家基本公共衛(wèi)生服務項目是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內容,，也是我國公共衛(wèi)生制度建設的重要組成部分。為了切實做好公共衛(wèi)生工作,，自xx年1月份開始,，衛(wèi)生院在不耽誤醫(yī)療工作的情況下，每天抽調公共衛(wèi)生科人員,，由負責公共衛(wèi)生工作的院長帶隊,，進村入戶，配合村級衛(wèi)生人員開展各項公共衛(wèi)生工作,，進一步摸清重點人群的底數(shù),，并做好老年人體檢及其他重點人群的隨訪工作。

(一)建立居民健康檔案,。

1.按照國家規(guī)范,，開展健康檔案建立工作。規(guī)范化電子建檔率達到95%以上,。定期對建檔人群的健康信息及時補充和完善,，要詳細記錄居民健康信息的隨訪次數(shù)，尤其是重點人群隨訪次數(shù),，每次隨訪的內容,。兒童、老人,、慢性病患者等重點人群檔案更新率達90%,。

2.逐步開展實施計算機動態(tài)管理。健康檔案計算機動態(tài)管理率≥90%,。健康檔案管理有必需的檔案室,、配備檔案裝具，及專兼職管理人員,，健康檔案管理制度健全,。100%實行信息化管理。

(二)健康教育,。

做好各項健康教育工作,。我院將按時更換健康教育宣傳欄，并及時督促轄區(qū)內衛(wèi)生室健康教育宣傳欄的更換,。按時制定xx年《健康沙龍實施方案》并及時做好健康知識講座工作的安排,。每年提供健康知識印刷資料不少于12種，有音像資料播放,，全年健康知識入戶≥4次,，每次入戶率80%。利用各種衛(wèi)生日或針對轄區(qū)重點健康問題,，每年至少開展9次公眾健康咨詢活動,。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、煙草控制,、合理用藥以及轄區(qū)重點健康問題,，每年開展6次以上健康知識講座。

(三)預防接種,。

1.為適齡兒童按時接種疫苗,。按規(guī)定全程接種一類疫苗，包括乙肝疫苗,、卡介苗,、脊灰疫苗、百白破疫苗,、白破疫苗,、麻疹疫苗、乙腦疫苗,、麻腮風疫苗,、流腦疫苗、甲肝疫苗等11種疫苗全程合格接種率≥95%,。脊灰疫苗,、麻疹疫苗基礎免疫接種率達98%以上，乙肝疫苗首針24小時內接種率及時率96%以上,。所有的疫苗接種與家長簽訂知情同意書,。定期開展查漏補種工作,，及時掌握轄區(qū)內適齡兒童(包括流動人口兒童)情況。

2.實行預防接種計算機管理,。門診接種后3日內數(shù)據(jù)信息錄入兒童預防接種信息系統(tǒng),，接種率考核達到考核要求。在春秋兩季新生入托入學時查驗預防接種證并對漏種兒童進行查漏補種,，補種率達到100%,。在疾控機構的指導下，對重點人群有針對性地進行疫苗接種,。

3.制定疫苗需求計劃,，按規(guī)定領取、使用疫苗,。各類疫苗出入庫記錄齊全,。冷鏈設備、器材使用管理規(guī)范,，疫苗貯存規(guī)范,。發(fā)現(xiàn)并及時報告預防接種疑似異常反應，并協(xié)助疾控中心進行調查處理,。

(四)傳染病防治,。

1.配備專職疫情報告人員及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告院內發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,，法定報告?zhèn)魅静o漏報,。門診日志登記數(shù)與報告數(shù)符合率要求達100%;傳染病網絡報告率、及時率,、準確率分別達100%,。及時發(fā)現(xiàn)、收集和報告轄區(qū)內突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息,。并且積極協(xié)助專業(yè)機構開展疫點處理,，排查密切接觸者，留觀隨訪,，指導病家落實消毒預防等措施,。

2.結合大靖鎮(zhèn)流動人口多、外出打工頻繁的特點開展結核病,、艾滋病等重點傳染病防治健康知識宣傳,。在專業(yè)機構指導下開展咨詢服務。按規(guī)定開展輸入性瘧疾防治工作,，對發(fā)現(xiàn)的疑似病例及時報專業(yè)機構,，協(xié)助專業(yè)機構做好處置工作。

3.做好每月上報工作。如疾病譜排序工作,，報告就診率達到轄區(qū)人口10%/月以上;積極開展死因監(jiān)測,，報告死亡人數(shù)達到總人口的6‰。

(五)兒童保健,。

1.為轄區(qū)內0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊,，掌握轄區(qū)內兒童數(shù)量及分布。轄區(qū)內0-6歲兒童保健手冊建冊率≥98%,。做好5歲以下兒童死亡監(jiān)測和入戶調查工作，兒童死亡和出生缺陷監(jiān)測漏報率≤2%,。對轄區(qū)內新生兒進行3次隨訪,，進行新生兒健康檢查、指導母乳喂養(yǎng),、新生兒護理和常見疾病防治等保健指導,。轄區(qū)內新生兒訪視率≥95%。

2.對轄區(qū)內0-36個月兒童進行系統(tǒng)管理,，系統(tǒng)管理率達到95%以上,。對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉診及管理,，管理率達到100%,。

為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務。服務內容包括體格檢查,，生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估,，血常規(guī)檢測和視力篩查，進行合理膳食,、心理行為發(fā)育,、意外傷害預防、口腔保健,、中醫(yī)保健,、常見疾病防治等健康指導。

(六)婦女保健,。

1.為轄區(qū)內孕產婦免費建立孕產婦保健手冊,，掌握孕產婦數(shù)量及分布，建冊率≥98%,。早孕建卡率≥96%,，進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。對每個孕產婦至少進行5次孕期指導,，包括體格檢查和產科檢查(體重,、血壓、宮高,、胎心,、胎位等),、孕期心理、孕期營養(yǎng)等指導,，規(guī)范化管理率達到90%,。對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發(fā)癥的孕婦及時轉診到上級醫(yī)療機構;高危孕產婦管理率100%。

2.做好孕產婦產后訪視工作,。對轄區(qū)內產婦進行至少3次產后訪視,，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導，平均產后訪視率≥98%,。

(七)老年人保健,。

掌握轄區(qū)內65歲以上老年人口數(shù)量。每年為老年人提供1次健康管理服務,，包括生活方式和健康狀況評估,、體格檢查、輔助檢查和健康指導,。每次健康檢查后及時將相關信息記入健康檔案,。65歲以上老年人每年一次體檢率≥90%。

(八)慢性病管理,。

高血壓,、2型糖尿病等慢性病人群進行健康指導。對確診的原發(fā)性高血壓,、2型糖尿病等慢性病人群進行登記管理,。高血壓、糖尿病患者建檔管理數(shù)分別為轄區(qū)人口數(shù)的20%和16%,。每季度對高血壓,、糖尿病患者隨訪1次，每半年對高血壓,、糖尿病患者進行合并癥發(fā)生與發(fā)展監(jiān)測,，每年對高血壓、糖尿病患者進行1次較全面健康檢查,，高血壓,、糖尿病患者的規(guī)范化管理率≥75%，血壓,、血糖控制率≥65%,。35歲以上人群門診首診測血壓的比例≥98%。

(九)重性精神疾病管理,。

對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記建檔,，并進行網絡直報。建檔管理數(shù)為轄區(qū)人口數(shù)的0.5%。在專業(yè)機構指導下對居家的重性精神疾病(含癲癇病)患者進行治療管理,。在專業(yè)機構指導下對居家的重性精神疾病患者進行康復指導,。明確診斷的重性精神疾病患者規(guī)范化管理率達到85%。

(十)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,。

協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構對轄區(qū)內生活飲用水安全,、學校衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生進行監(jiān)督。定期對轄區(qū)內非法行醫(yī),、非法采供血機構開展巡訪,，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。協(xié)助專業(yè)機構開展相關從業(yè)人員體檢和衛(wèi)生知識培訓工作,。健康證及時發(fā)放,。協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構收集并報告生活飲用水安全、學校衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生等相關信息,。

(十一)中醫(yī)治未病。

1.0—6歲兒童的中醫(yī)治未病管理,。運用中醫(yī)四診合參方法對兒童健康狀態(tài)進行辨識,，提供兒童飲食調養(yǎng)、起居活動等指導;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中,。

2.孕產婦中醫(yī)治未病管理,。運用中醫(yī)四診合參方法對孕產婦健康狀態(tài)進行辨識;提供孕產婦飲食調養(yǎng)、起居活動等指導,，傳授常用穴位按揉等適宜居民自行操作的中醫(yī)技術;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中,。

3.老年人中醫(yī)治未病管理。運用中醫(yī)四診合參方法對老年人的健康狀態(tài)進行辨識,、生活方式和健康狀況評估;對有常見病癥的居民提供體穴,、耳穴、推拿,、藥膳等養(yǎng)生保健指導;對所有老年居民告知日常的心理調攝,、飲食調養(yǎng)、起居調攝,、運動保健等養(yǎng)生保健方法;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中,。

4.高血壓患者或糖尿病患者的中醫(yī)治未病管理。運用中醫(yī)四診合參方法對高血壓患者或糖尿病患者進行證候辨識;為患者提供飲食調養(yǎng),、起居活動等指導,，傳授四季養(yǎng)生、穴位按摩,、足浴等中醫(yī)適宜技術;對不同證候的患者有針對性的提供中醫(yī)干預方案或給予轉診建議;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中,。

5.推進健康文化墻建設。將預防和治療常見病的知識及民間單驗方等刷寫在健康文化墻上，將中醫(yī)療法編成歌訣的形式,，方便村民學習和預防治療,。由村醫(yī)定期召集組織村民開展“健康沙龍”，讓農民相互交流健康保健的心得,，提高農民健康保健素養(yǎng),。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要突出中醫(yī)特色，醫(yī)護人員要熟練掌握15項中醫(yī)適宜技術和農民6項防病治病方法并指導村醫(yī)掌握,。配合健康工具包的發(fā)放,，做好中醫(yī)適宜技術進家庭活動。讓每戶至少一人掌握6種以上中醫(yī)適宜技術,。

五,、加強醫(yī)療質量管理，提高控制院內感染,。

1.實行24小時值班制和首診負責制,。醫(yī)務人員公示制，落實醫(yī)師查房制度,，急診和危重病人搶救做到組織,、人員、設備,、藥品四落實,。嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》，甲級病歷達到規(guī)定要求,，首診病人全部使用全省統(tǒng)一門診病歷,，處方劃價準確率達98%以上。

2.護理文書書寫合格率達97%以上,，無邏輯錯誤出現(xiàn),。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，一次性醫(yī)療用品按規(guī)定處理;消毒液濃度配置精確,，無菌物品,，消毒物品，污染物品定位擺放并有明確標示,。

六,、強化新型農村合作醫(yī)療制度的宣傳和落實工作。落實對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管,，嚴格控制,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作醫(yī)療基金行為,，控制次均住院費用,，限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔,。加強新農合惠民政策宣傳，完善新農合制度,，建立舉報,、投訴制度，設立舉報箱,，公布監(jiān)督電話,，及時處理、回復投訴事項,。簡化新農合報銷程序,，切實減輕人民群眾負擔。

七,、加強繼續(xù)教育工作,，提高醫(yī)療服務水平。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，采取請進來和送出去的方式,，力爭安排1-2名業(yè)務人員到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)化驗,、b超,、心電圖等急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。

八、強化中醫(yī)藥工作力度,。充分利用入村入戶時機,，大力宣傳中醫(yī)藥知識，讓廣大人民群眾充分認識中醫(yī),、中藥在防病治療中的重要作用,，利用食療進家庭，中醫(yī)健康工具包宣傳發(fā)放為契機,，推廣中醫(yī)適宜技術,，營造看中醫(yī)、用中藥療效好的中醫(yī)文化氛圍,。同時年內選派一名中醫(yī)工作者到上級醫(yī)院進修學習中醫(yī)適宜技術,，增強本院中醫(yī)技術力量。

九,、加強醫(yī)院財務管理,。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購,、財務收支,、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督,。

十,、全面統(tǒng)籌、認真落實其他工作,。切實抓好安全生產工作,，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。相信在上級領導的大力支持及全體醫(yī)務人員的共同努力下，全面完成目標責任書考核指標及各項工作任務,，使我院醫(yī)療服務質量及公共衛(wèi)生工作再上新臺階,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇四

根據(jù)上級局愛衛(wèi)辦的工作精神，20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)愛衛(wèi)工作將進一步發(fā)動廣大干部群眾,，深入開展愛國衛(wèi)生運動,，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，提高本轄區(qū)人民群眾環(huán)境衛(wèi)生水平和本單位干部職工的健康水平,，結合我院工作實際,，現(xiàn)制定20xx作計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導,，認真貫徹各級愛衛(wèi)會以及當?shù)卣陌才挪渴?，以人為本,，以提高本單位干部職工的健康水平和本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平為目標，深入開展愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作,，建立健全長效管理機制,，推動愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。

二,、主要工作及措施

(一)完善創(chuàng)衛(wèi)機構和相關制度建設,。

1、進一步健全和完善領導機構,，堅持一把手領導下的各部門工作負責制,，明確工作任務和責任人，健全組織機構,，層層抓落實,。

2、加強宣傳,。利用多種途徑,，宣傳健康、文明的生活方式,，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識,，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的養(yǎng)成,。

3,、保障經費。確保一定的經費作為后盾,，提供經費,、器材、工具等保障,。

(二)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，深化創(chuàng)衛(wèi)工作,。

根據(jù)以前創(chuàng)衛(wèi)工作經驗,，今年愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作的重點是繼續(xù)廣泛宣傳發(fā)動廣大干部群眾,，樹立長期創(chuàng)衛(wèi)思想,，堅持長效管理機制，完善提高,，始終保持創(chuàng)衛(wèi)態(tài)勢,。在鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果的基礎上，積極開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位活動,，不斷深化創(chuàng)衛(wèi)工作,。

1,、明確責任，加強督導,，嚴格落實獎懲制度,。

進一步明確各部門工作職責，做到責任到人頭,。充分發(fā)揮職能作用,，堅持衛(wèi)生檢查和督辦制度，督促各科室要充分發(fā)揮職能作用,，落實責任,，堅決控制環(huán)境衛(wèi)生反彈。

2,、開展健康教育,，提高健康水平。

20xx年將繼續(xù)開展健康教育宣傳;組織本單干部職工開展一次健康知識競賽活動;開設健康專欄,，定期播放健康專題片,，使本單位干部職工的健康知識知曉率、健康行為形成率達到國家衛(wèi)生標準,。

3,、完善落實各項長效管理制度，使愛國衛(wèi)生工作進入經?；?、制度化。

為使愛國衛(wèi)生工作形成經?；?、制度化，將加強督導檢查,，使月評最差制度,、周末衛(wèi)生日制度等長效管理制度得到全面落實，實現(xiàn)制度化,、經?；芾怼Ｕ嬲鋵崱伴T前三包,、門內達標”衛(wèi)生責任制,，做到嚴管重罰。

5,、大力控煙,，減少煙民。

繼續(xù)開展創(chuàng)建無煙單位活動,，在鞏固已取得成果的基礎上,，讓更多的干部職工及各村衛(wèi)生員加入到無煙單位的行列,，使更多的人不吸煙，擴大戒煙隊伍,。

(三),、完成局愛衛(wèi)辦、當?shù)卣晦k的其他各項工作

我單位愛衛(wèi)工作在高標準完成本職工作的基礎上,，全力完成局愛衛(wèi)辦,、當?shù)卣晦k的其他各項工作，為我鎮(zhèn)的經濟和社會發(fā)展做出積極貢獻,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇五

一員復始,，萬象更新。新的一年即將開始,，根據(jù)客戶服務部的現(xiàn)狀,，特制定年客戶服務部的工作計劃。

一,、不斷地學習,，培訓。

加強員工自身素質隊伍的建設,，提高其管理水平,。做到有情做人無情管理，扎扎實實做好各項工作,。

﹙1﹚鑒于承擔責任客服部的重要性,，不但要承擔責任導醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理,，所以除了完成醫(yī)院交待的任務對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓,。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經過考試通過后方可正式上崗,。

﹙3﹚制定培訓計劃,，定期對員工開展一系列技能培訓。時間部署如下：

一月份：將對所以客服部人員開展檢測,，規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況,。

二月份：強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務,，用情呵護》以做到激動服務，把我院的服務提升一個新的臺階!學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力,。

三四月份：將對部門隊員開展強化營銷管理,，爭泉展一堂《醫(yī)院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識,。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》,，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能,。

五六月份：將對隊員開展禮儀培訓及禮儀檢測。對員工的言,、行,、舉、止都要開展正確的引導,，樹立好醫(yī)院的品牌形象,。

二、在醫(yī)院領導的帶領下,，切實做好上級部門布置的工作,，確保年無重大糾紛事故發(fā)生，降低投訴事件的發(fā)生,。

﹙1﹚做好客戶回訪工作,，了解客戶的需求，不斷改進我們的工作,，把每一個細節(jié)都做好,，以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強溝通,。

﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調工作,，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處,。一同成長,。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護人員的誤會,，減少投訴事件的發(fā)生,，爭取把醫(yī)院的服務做得更好!

﹙4﹚根據(jù)員工身體素質情況，可請醫(yī)院領導對所有員工開展軍訓內容為立正,，稍息,，停止間轉法，跨立,，蹲下起立,，敬禮，三大步伐等,?？烧堘t(yī)院保安部培訓。

20xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來年,，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,，料得明日花更紅,。我部門堅信在醫(yī)院領導的英明決策和運籌下，醫(yī)院明天會更好!

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇六

20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：

一,、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。

二,、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容,。

1,、成立院感控制機構，完善制度,，狠抓落實,。

2、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識,。

3、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4、以“手術室,、治療室,、換藥室,、產房”為突破口，抓好重點科室的治理,。

5、規(guī)范抗生素的合理使用,。

(二),、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。

4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。

6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄,。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三),、醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務。

1,、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會，匯總檢查結果,，找出問題,，及時整改。

2,、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。

(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量,。

(2),、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性,。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。

(四),、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。

1、建立護理治理機構,，加強護理隊伍建設,。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2,、制定切實可行的護理工作計劃,，定期督導落實，不斷提高護理質量,，總結經驗,，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

3,、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫五種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。

4,、以多種形式加強護理人員的培訓,，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試,。

5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯,，護理責任人應嚴格把關,，勤檢查，重督導,，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

(五)、醫(yī)技質量治理

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平,，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。

1、加強業(yè)務學習,，積累經驗,，不斷提高診斷水平。

2,、利用現(xiàn)有設備,，搞好設備維護及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值,。

3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系，為臨床提供可靠的診斷依據(jù),。

4,、化驗室要積極接受新知識、新技術,，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑,，以滿足臨床的需要。

5,、認真做好各種檢查的登記,、報表工作。

(六)藥品質量治理

藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全,，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,，其優(yōu)質可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證。

1,、加強藥品治理,，成立以院長為組長的藥品治理領導小組,，并履行其職責。

2,、堅持主渠道購藥,，實行招標溝。

3,、藥品治理人員要嚴把質量關,，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,，確實搞好藥品治理,，杜絕藥品過期、失效,、霉爛,、變質的事件發(fā)生。

4,、毒、劇,、麻,、精神藥品的治理嚴格執(zhí)行有關制度。

5,、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息,，保證臨床用藥。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇七

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標,，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作,，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作,，狠抓醫(yī)療質量,，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設,，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策,。

積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥搞好改革,。

二,、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全,。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療,、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論,、基本知識,、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查,，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%。

三,、著力做好重大疾病預防控制工作,。

嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病,、艾滋病,、狂犬病、乙腦,、鉤端螺旋體病,、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測,、預測,、預警、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務,。

五,、做好新型農村合作醫(yī)療工作。

協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔,。

六,、加強產科建設，確保孕產婦安全,。

認真落實婦幼工作考評標準,，加強對基層婦保、兒保工作的督導,，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,，孕產婦死亡率控制在 30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦平產分娩免費政策,。

七,、加強衛(wèi)生院住院樓建設。

成立領導小組,，抽調專門人員,，抓好工程項目建設。3月招標,，4月啟動基礎工程,，力爭10月按期完工，12月投入使用,。同時,，嚴格把握工程質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程,。

八,、加強黨務工作。

堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子,。

九、加強衛(wèi)生院行風建設,。

繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十,、加強醫(yī)務人員教育培訓,。

重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班,，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。

十一,、加強醫(yī)院財務管理。

嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產購置處理,、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。

十二、全面推行院務公開,。

認真落實院務公開制度,，定期公開藥品采購,、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動,，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。

切實抓好安全生產工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇八

在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn),，如何使衛(wèi)生院走出困境,，是擺在我們大家面前的一個重要課題,。經我從事20余年的衛(wèi)生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷,，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：

一,、當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀

到目前,，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農村三級衛(wèi)生服務網絡，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家,，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所(室) 家,，從事衛(wèi)生工作(包括村醫(yī))36人。而全鎮(zhèn)總人口 人,，千人口醫(yī)生數(shù)僅占 人,，開放床位12張,，千人口張,。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務外，總體醫(yī)療服務能力低下,，衛(wèi)生院生存仍然困難,。20xx年全院業(yè)務總收入x萬元。其中醫(yī)療收入x萬元，占28.9%;藥品收入 萬元,，占 %;按年度決算報表反映,，總支出 萬元,。通過 萬元藥品結余彌補后，全年尚虧損額x萬元,。

二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

(一)政府對農村衛(wèi)生事業(yè)經費投入不足,，以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足,，硬件設施落后,，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務的完成,。

(二)布局不夠合理,，規(guī)模“小,、差”問題突出,。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小,、功能弱,、布局不夠合理以及人員素質低的現(xiàn)象，從“小”字方面看,，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模,，但相對較小,，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已;從“差”字方面看，房屋,、設備,、人員,、技術,，缺少醫(yī)療服務能力，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯,，如,、等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀，百姓缺醫(yī)少藥,，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院,，從而導致收入減少。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活,。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象,，藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕對比重，占71.7%,，在現(xiàn)行管理體制條件下,，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀;

二是觀念滯后，管理落后,，人浮于事,。衛(wèi)生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創(chuàng)新意識,，管理水平不高,，經營機制不活;一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務,，仍然固守“大鍋飯,、鐵飯碗”思想，不愿改革,，害怕競爭,，坐以待斃。

(四)衛(wèi)技隊伍嚴重不適應新時期要求,?？偟谋憩F(xiàn)在：人員素質偏低，結構不盡合理,，在全院20名職工中,，有65%的醫(yī)務人員為初級職稱，中級職稱5人,，占25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于20xx年1月即將退休)占10%,。學歷低,，技術水平不夠高，這種狀況,，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,，更進一步地制約著農村群眾的醫(yī)療消費需求。其次,，近10余年來沒有高技術,、高素質專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化,，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣,。

(五)衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全,、或有制度不按制度落實,，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設和發(fā)展。如：財務管理制度,、醫(yī)療質量控制管理制度,、衛(wèi)生技術人員業(yè)務培訓學習制度、衛(wèi)生院消毒管理制度,、院內感染控制制度,、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理,。

20xx年,，將在市中醫(yī)院幫扶三年來的成果基礎上，緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作,，開展以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以目標治理為主線，強化治理力度,，努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。

(二)工作思路

1、拓寬工作領域,，提高經濟效益,。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，20xx年要重點做好三項工作。

一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度,。按照市合管辦要求,，在門診小額補償方面，全力與鄉(xiāng)村醫(yī)生緊密配合,，利用夏冬農閑季節(jié)組織職工對全鎮(zhèn)17個村屯的6755名參保人員開展門診小額補償大會戰(zhàn),，實施送醫(yī)送藥進萬家活動。此項工作在20xx年的基礎上再增加收入10萬元,。在新農合住院患者墊付工作方面,，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議,，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標,、定任務,，以增加雙方收入,，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟,，不斷增加醫(yī)院收入,。此項工作力爭在上年的基礎上再增加收入3萬元。

二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，著力做好防保,、防疫工作。20xx年,，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機,，全力開展兒童、學生,、婦女,、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經常性工作,，計劃一季度完成800余名學生的健康檢查,，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。

三是拓寬思路,，主動出擊,，積極與轄區(qū)各單位加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢,，進一步擴大醫(yī)院收入,。綜上述幾項工作，年可實現(xiàn)收入10萬元,。

2,、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍,。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素,，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少,，人才缺乏,，無后備力量。因此,，再困難也要擠出經費加大培訓力度,。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修,。20xx年,，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間,，盡快完成人員輪訓,，逐步提高整體業(yè)務水平，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理,，深入開展繼續(xù)教育,，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診,，提高衛(wèi)生服務質量，增加公益效益,。

3、厲行勤儉節(jié)約,，化解不良債務。當前,，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境，職工工資,、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計高達67萬元,，近幾年來，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢,，上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至,，給我院正常工作帶來了嚴重影響,，醫(yī)院對此束手無策，只能托關系維持一時之渴;另外受各方面因素影響,，醫(yī)院收入相對較低,，加之退休人員多,，平均3名在崗職工就承擔1名退休人員，還有部分患者流向市院,，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。如何破解這些難題,，一是要精打細算,，勤儉節(jié)約,，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下，還要正確面對“官司”,，要主動與當事人協(xié)商，并做出梯度或長遠的還款計劃,，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領導匯報我院面臨的現(xiàn)狀,，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛。

4,、創(chuàng)新工作思路,，加大對上爭取。要抓住國家加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在市衛(wèi)生局的關心支持下,，挖掘潛力,，攀高結貴,，利用人脈關系和社會關系，積極走出去向上爭取資金,，努力增加必要的醫(yī)療設備,，交通工具,，盡快解決衛(wèi)生院上水,、維修等基礎設施建設,，同時盡力改善衛(wèi)生院辦公條件,，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，使衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu),、辦公環(huán)境美的良好局面,。

5、加強醫(yī)務管理,，激發(fā)競爭活力,。改革衛(wèi)生院管理體制,，向管理要效益,。俗話說：“三分成績,，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞,，關鍵在于管理,。

一是完善領導體制,，全院實行民主管理,，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處,，實施經濟和承包掛鉤責任制，實行五定一獎一罰責任制,，即“定人員,、定任務,、定職責,、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制,，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性(具體方法待擬定),。

二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程,，嚴懲醫(yī)療護理差錯,，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

三是加強醫(yī)技質量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平,，樹立醫(yī)院良好形象,，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

6,、強化村所建設,，提升服務水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱,，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重，因此要抓住國家扶持機遇,，20xx年,，配合鎮(zhèn)政府率先完成4個村標準衛(wèi)生所建設，力爭在三年內全部實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所,。另外,，要采取例會、培訓,、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導,，進一步提高村醫(yī)的業(yè)務水平。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇九

一,、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革。

二,、加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全醫(yī)療,、護理、功能檢查,、放射,、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論,、基本知識、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查,，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%。

三,、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。進一步抓好甲型流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病、艾滋病,、狂犬病,、乙腦、鉤端螺旋體病,、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測、預測,、預警,、流行病學調查、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。

四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理,。完成五苗接種任務,。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用,，最大限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六,、加強產科建設,，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準,，加強對基層婦保,、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率,。落實孕產婦平產分娩免費政策,。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設,。成立領導小組,，抽調專門人員，抓好工程項目建設,。3月招標,，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工,，12月投入使用,。同時，嚴格把握工程質量,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程,。

八、加強黨務工作,。堅持民主集中制,，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設,，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

九,、加強衛(wèi)生院行風建設,。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓,。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才,。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。

十一,、加強醫(yī)院財務管理,。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。

十二,、全面推行院務公開,。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購,、財務收支,、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動,，豐富職工文化生活。

十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。切實抓好安全生產工作，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇十

～年即將過去，新的一年悄然到來,。"銳意進取,，開拓創(chuàng)新"是時代的潮流，面對新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，根據(jù)縣情，結合本鄉(xiāng)實際,，彌補薄弱,，我院將在積極完成常規(guī)及上級部署安排的工作之余，逐步加快軟硬件建設,，使衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,、預防保健和基本醫(yī)療服務共進的功能得到更好的健全與發(fā)展;使老百姓看病難、看病貴的實質性問題逐步得以解決,。

為了達到上述目標,，將重點做好以下兩個方面的工作：

一、加強村所建設,，提升服務水平

村級衛(wèi)生所是農村衛(wèi)生三級網絡的基石,，沒有基礎，哪來的大廈,。近年來,，我鄉(xiāng)以健全農村衛(wèi)生三級網絡為目標，依托國債項目建設,，完善醫(yī)療設施,，提升服務水平，不斷強化農村衛(wèi)生服務網絡,，基本形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,、以農村衛(wèi)生所為基點的農村衛(wèi)生服務網絡。全鄉(xiāng)農村衛(wèi)生事業(yè)取得了長足進展,，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,，與群眾就醫(yī)需求相比，我鄉(xiāng)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱,，基礎設施相對落后,，特別是部分村所無有所址及管理不到位的問題較為嚴重，因此我們要以"新農合"為契機,，大力破解資金難題,，積極爭取國家投入，著力完善基礎設施建設,。堅持標準化建設,，堅持規(guī)范化管理，努力提高服務水平。村級衛(wèi)生所建設,，與廣大群眾的健康息息相關,，工作落實的好壞，對于提升群眾生活質量,，對于加快全鄉(xiāng)整體發(fā)展步伐,，對于國家惠民工程在廣大群眾生活中的體現(xiàn)，都具有十分重要的意義,，都飽含著不可磨滅的影響。因此,，我們將帶著對農民群眾的深厚感情,，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，本著對黨的事業(yè)和人民利益認真負責的態(tài)度,，確?！瓿纱寮壭l(wèi)生所建設及全面管理任務。

二,、加強產科建設,，力求婦幼工作有新進展

婦幼保健是新時期農村衛(wèi)生工作的重要組成部分，而產科建設是婦幼工作的有力保證,。產科建設完善了,，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯后,?！晡以簩⒄w推進婦幼保健工作，強化業(yè)務培訓,，推行住院分娩,，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率,，提高婦幼衛(wèi)生健康指標,，逐步健全我鄉(xiāng)婦幼

保健網絡體系，加快農村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,。我們將提高思想認識,，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，不斷創(chuàng)新工作方法,，努力將產科建設這件實事辦好,，將這件好事辦實。

總之,，改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,，解決農民因病致貧、因病返貧問題，提高農民健康水平,，是實現(xiàn)農民小康,、建設新農村、構建和諧社會的必由之路,，因此,，在工作中，我們將把為廣大農民辦實事,、謀利益作為做好一切工作的出發(fā)點和歸宿,，切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫(yī)難、看病難問題,。為推進全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇十一

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故,、消防,、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件,。

（二）加強院內的安全學習,、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，組織職工學習《中華人民共和國安全法》,、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī),，不斷增強職工的法律安全意識,。

（三）繼續(xù)將安全生產納入各科室考核，并直接影響到當月的獎金,，并要求各科室每季度召開工作會議,，分析查找不穩(wěn)定、不安全因素,，針對具體問題制定出相應的措施,，及時消除隱患。為了進一步落實安全生產責任制,，層層落實責任,，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽定安全生產目標責任書，使職責明確,，責任到人,。

（四）為了加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領導帶班,，無脫崗,、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄,。

（五）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明,，管理規(guī)范,。

（六）根據(jù)誰主管、誰負責的原則,，抓好各類安全生產的檢查工作,。各科室要切實履行責任，各司其職,，各負其責,，通力合作，做好各項專項檢查工作,。

（七）及時報告本單位發(fā)生的重、特大安全問題,，不瞞報,、漏報。

（八）針對醫(yī)院行業(yè)特點,，重點加強轄區(qū)范圍內的化學藥品,、氧氣和易燃易爆物品的安全檢查工作；密切監(jiān)測疫點,，防止疫情發(fā)生,；遵守各種診療常規(guī)及操作規(guī)程，加強醫(yī)德醫(yī)風教育,，避免醫(yī)療事故的發(fā)生,。

在新的一年里，我院要緊緊圍繞"安全第一,，預防為主"的方針開展安全工作,。努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍,，一定要收到明顯的效果,，這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現(xiàn)新一輪的發(fā)展奠定了基礎,。我們堅信,，同時我們也有信心，在新的一年里,，在縣衛(wèi)生局的領導下,，我們一定能完成本年度的工作目標,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇十二

20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際，制定衛(wèi)生院工作計劃：

一,、指導思想

以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二,、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容。

1,、成立院感控制機構,，完善制度，狠抓落實,。

2,、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識,。

3,、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程,。

4,、以“手術室、治療室,、換藥室,、產房”為突破口，抓好重點科室的治理,。

5,、規(guī)范抗生素的合理使用,。

(二)、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程。

2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。

3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人、危重的病人治理,。

4,、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。

5、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件,。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄。

7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。

(三)、醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務,。

1、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度,。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確,，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會,，匯總檢查結果，找出問題,，及時整改,。

2、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量。

(2),、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記、傳染病登記,、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記。

(3),、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性。

(4),、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。

(四)、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn)。

1,、建立護理治理機構,，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作,。

2、制定切實可行的護理工作計劃,，定期督導落實,，不斷提高護理質量，總結經驗,，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。

3、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫五種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。

4,、以多種形式加強護理人員的培訓,，包括到上級醫(yī)院輪訓學習,，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。

5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關,，勤檢查,，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。

(五),、醫(yī)技質量治理

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。

1,、加強業(yè)務學習，積累經驗,，不斷提高診斷水平,。

2、利用現(xiàn)有設備,，搞好設備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值。

3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。

4,、化驗室要積極接受新知識,、新技術，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑,，以滿足臨床的需要,。

5、認真做好各種檢查的登記,、報表工作,。

(六)藥品質量治理

藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,，其優(yōu)質可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證,。

1、加強藥品治理,，成立以院長為組長的藥品治理領導小組,，并履行其職責。

2、堅持主渠道購藥,，實行招標溝,。

3、藥品治理人員要嚴把質量關,，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理,，杜絕藥品過期,、失效、霉爛,、變質的事件發(fā)生,。

4、毒,、劇,、麻、精神藥品的治理嚴格執(zhí)行有關制度,。

5,、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇十三

為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作,，更好地服務于廣大人民群眾，促進我院的進一步發(fā)展,，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求,，現(xiàn)制定我院20xx年的工作計劃如下：

一、指導思想

以“”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合新醫(yī)改相關要求,，進一步為群眾提供安全,、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展。

二,、工作目標

圍繞“改善民生,、服務健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務健康，傾情造福人民,，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。

三、工作計劃

(一)辦人民滿意醫(yī)院,，筑放心公衛(wèi)屏障,。

1.繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理，全面推行醫(yī)院院務公開,，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度。

2.強化疾病預防控制,，加強婦幼衛(wèi)生工作,，完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，健全社區(qū)衛(wèi)生服務網絡,，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務,，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療,。

(二)完善三大體系建設

1,、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農村合作醫(yī)療制度,，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經辦人員素質，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長,，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務;進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍,。

2,、公共衛(wèi)生服務體系。實施建立居民健康檔案,、健康教育,、免疫規(guī)劃、傳染病防治,、兒童保健,、孕產婦保健、老年人保健,、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查,、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動,，為高血壓、糖尿病,、精神疾病,、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務,。

3,、醫(yī)療服務體系。加強醫(yī)院基礎設施建設,，努力達到醫(yī)院標準化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益，做到功能突出,、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。

(三)強化措施

1,、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數(shù)量為核心,、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理,。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求,，對全年目標任務進行細化分解，落實人員,，明確責任,。

2、過程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策,、科學決策,，重大事項須經院務會、職代會討論通過后實施,，堅持民主科學管理,，認真落實各項規(guī)章制度，做到事事有安排,、件件有著落,。二是全面落實首診負責、醫(yī)師查房,、病例討論,、會診、醫(yī)療安全,、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位,、流程科學、記錄準確,、資料規(guī)范。三是結合崗位設置運行機制改革,，完善運行機制,。四是嚴格執(zhí)行財務內控制度，科學編制收支預算,，以收定支,。

(四)突出重點

1、加強項目建設工作：20xx年改造院壩,、花園,，門診樓一、二樓裝修,。

2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作。

3,、加強均等化服務工作：按照20xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。

4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作,。

(五)統(tǒng)籌各項工作

1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化、亮化,、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。

2、進一步加強行風建設,。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評,、民主評議行風工作。

3,、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務,。

4,、嚴格按照“五專”要求,，加強毒麻藥品,、精神藥品的管理和使用,，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用，加強安全生產,。

5,、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”,，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設,、計劃生育等工作,。

衛(wèi)生院個人工作計劃表篇十四

201x年是深化醫(yī)改的關鍵之年,。為進一步全面貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作,，鞏固改革成果,，全面推進公共衛(wèi)生服務工作,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,，結合我院實際,，制定本工作計劃：

一,、指導思想

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照構建社會主義和諧社會的要求（二,、目標任務

（一）嚴格格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策,。

積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥搞好改革,。

（二）加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全。

以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全醫(yī)療、護理,、功能檢查,、放射,、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。

（三）加大公共衛(wèi)生服務力度,，夯實基礎，責任到人

1,、居民健康檔案的建立工作：201x年建檔的總體要求是求質量,，求效果，高質量完成每一份居民健康檔案,。（1）對已經建立的居民健康當進行一次認真細致的回頭看,，查漏補缺，健康評價必須正確規(guī)范,，特別是體格檢查與實驗室檢查結果要相符,。（2）65歲以上老年人，去年未完成建檔的,，今年必須完成,；今年達到65歲的老年人，繼續(xù)體檢建檔,。（3）正常門診病人建立健康檔案,。（4）門診發(fā)現(xiàn)

的慢性病人,，優(yōu)先建立健康檔案。（5）慢性病人的隨訪工作由包村人員和村醫(yī)完成,。（6）在核定檔案準確無誤的情況下,，再建立電子檔案。（7）包村人員對本村人員的檔案進行認真細致的核查,，去年有個別65歲以上老人的檔案,，沒有體檢，包村人員把沒有體檢的人員挑出來,，待體檢后在進行電子檔案錄入,。（8）0-3歲兒童的檔案，今年必須修改完善,，接種卡,、紙質檔案、電子檔案必須相符,。名字不符的,，最起碼家長姓名應該相符。（9）結核病人,、重癥精神病人,、高血壓、糖尿病人的電子健康檔案必須優(yōu)先錄入,。（10）完善孕產婦的健康檔案,。

2、健康教育宣傳工作：主要包括村設置健康宣傳欄,，定期更新內容,，戶戶獲得健康教育資料，開展新型農村合作醫(yī)療宣傳與疾病預防,、衛(wèi)生保健知識的宣傳,；指導學校開設健康教育課；開展育齡婦女和學生的身心健康咨詢與教育等,。按照要求,，每月在每一個村進行二次巡回健康宣傳工作。健康宣形式包括散發(fā)健康宣教資料,、健康咨詢以及免費義診等,。

3、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理,。完成疫苗免疫接種任務,，使我鄉(xiāng)單苗接種率達到100%。