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衛(wèi)生院工作計劃表篇一
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，結合新醫(yī)改相關要求,，進一步為群眾提供安全、有效,、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平，推進衛(wèi)生事業(yè)全面,、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展。
圍繞“改善民生,、服務健康”這一目標,，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求,，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務健康，傾情造福人民,，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。
（一）辦人民滿意醫(yī)院,，筑放心公衛(wèi)屏障。
1,、繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革,，全面實施國家基本藥物制度,。
（二）完善三大體系建設
1、醫(yī)療保障體系,。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質,，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長,，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務；進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。
2,、公共衛(wèi)生服務體系,。實施建立居民健康檔案、健康教育,、免疫規(guī)劃,、傳染病防治、兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目,，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查,、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動,，為高血壓、糖尿病,、精神疾病,、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務,。
3,、醫(yī)療服務體系。加強醫(yī)院基礎設施建設，努力達到醫(yī)院標準化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益,，做到功能突出、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,。
（三）強化措施
1、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數(shù)量為核心,、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求,，對全年目標任務進行細化分解,，落實人員，明確責任,。
2,、過程管理：
一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策,，重大事項須經(jīng)院務會,、職代會討論通過后實施，堅持民主科學管理,，認真落實各項規(guī)章制度,，做到事事有安排、件件有著落,。
二是全面落實首診負責,、醫(yī)師查房、病例討論,、會診,、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位,、流程科學,、記錄準確,、資料規(guī)范。
三是結合崗位設置運行機制改革,，完善運行機制,。
四是嚴格執(zhí)行財務內控制度，科學編制收支預算,，以收定支,。
（四）突出重點
1、加強項目建設工作：xx年改造院壩、花園,，門診樓一,、二樓裝修。
2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作,；二是加強國家基本藥物陽光采購工作；三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作,。
3,、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作。
4,、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作,。
（五）統(tǒng)籌各項工作
1、深入開展愛國衛(wèi)生運動,。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作,，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治，綠化,、亮化,、美化患者就醫(yī)環(huán)境。
2,、進一步加強行風建設,。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評、民主評議行風工作,。
3,、加強紅會及獻血工作。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,，爭取完成無償獻血計劃任務,。
4、嚴格按照“五?！币?，加強毒麻藥品、精神的藥品的管理和使用,，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產(chǎn)。
5,、加強廉政建設,。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設,、計劃生育等工作,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二
(一)加強了黨建、黨風廉政建設,。一是始終堅持“三會一課”制度,，認真開好支部會議、支委會議,，黨課,、民主生活會按時進行;二是抓好黨員干部的思想作風建設，按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署,，認真組織開展“學習實踐科學發(fā)展觀”,、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學習楊善洲”等活動,，使全院職工科學發(fā)展的意識得到了進一步增強,，服務群眾的本領進一步提高，有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展;三是抓好了黨的組織,，全面落實目標管理,，明確責任，實行黨員聯(lián)系群眾制度,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”，四是抓好黨的紀律建設,，認真學習有關廉政會議及文件精神,，大大提高了黨員干部廉政建設意識，糾正了行業(yè)不正之風,。
(二)精神文明建設得到了進一步加強,。一是加強領導，明確目標任務及工作措施,，有力地推進了精神文明建設各項任務的落實;二是認真按照創(chuàng)建文明單位的要求,，搞好了院內外環(huán)境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳，正確引導群眾健康意識,。
(三)強化了政治文明建設,。一是進一步擴大民主，推進民主決策,、民主選舉,、民主管理、民主監(jiān)督,，落實民主集中制;二是抓穩(wěn)定,，深入群眾，傾聽意見和建議,，掌握群眾的衛(wèi)生需求，我院采取了切實可行的措施，解決群眾關心的熱難點問題,，按照“四項制度”的要求抓好落實;三是開展治安防范,，全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。
(一)防疫工作組織機構管理
我院重視防保工作,，建立健全防保組織機構,，防保組人員穩(wěn)定，技術力量雄厚,，按時參加上級有關部門的業(yè)務培訓,，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生,。
2,、工作指標完成情況
、7歲以下兒童建卡1130人,，建卡率達到100%,。
、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉10次,，全年建卡132人,，卡介苗應種132針次，實種132針次,。脊灰疫苗應種509針次,，實種509針次。百白破疫苗應種457針次,，實種457針次,。麻風疫苗應種118針次，實種118針次,。麻腮疫苗應種148針次,，實種148針次。乙腦應種118針次,，實種118針次,。乙肝疫苗應種257針次，實種257針次,，其中第一針及時接種率為,。白破疫苗應種135針次，實種135針次,。流腦疫苗應種448針次,，實種448針次。甲肝疫苗應種148針次,，實種148針次,。乙肝疫苗補種2573針次,，脊灰疫苗強化757人次。
,、疫苗接種后異常反應發(fā)生率為0,。
.傳染病管理24例，其中流行性腮腺炎18例,，細菌性痢疾2例,，水痘4例。
.結核病管理5例,，4例是涂陽病人,，1例是涂陰病人。
衛(wèi)生院工作計劃表篇三
一,、加大中醫(yī)管理科建設力度,，充分發(fā)揮中醫(yī)管理科的管理作用。
加強對村衛(wèi)生所中醫(yī)藥工作進行指導和培訓有計劃地開展督導檢查,，成立?？茖２￠T診，培養(yǎng)中醫(yī)?？茖W科帶頭人,，加大西學中力度有計劃地培訓在職人員到上級醫(yī)療機構進行學習和深造，造就中醫(yī)藥衛(wèi)技服務人才,，并把西學中作為崗位聘任的重要參考條件,。加強中藥房建設，規(guī)范中藥房管理,，使中藥飲片不少于420種,、中成藥品種不少于150種。
1,、實施“科室?？苹,？破放苹钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,，扎實推進中醫(yī)藥特色專科創(chuàng)建工作,。
2,、加大中醫(yī)藥人員培訓力度，強化中醫(yī)藥技術應用,。
3,、加大適宜技術推廣應用普及力度，著力弘揚中醫(yī)藥文化,。
二,、加強村衛(wèi)生所建設突出基層中醫(yī)服務作用,。
提出七項中醫(yī)藥工作要求推動村級中醫(yī)藥工作健康發(fā)展。
一是大家動起來,。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識技能培訓,，采取選派人員進修,、學習背誦典范,、湯頭歌訣、藥性賦,，參加鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)學歷教育,，提高業(yè)務素質，確保每個村都有一名中醫(yī)或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，積極開展特色衛(wèi)生所創(chuàng)建工作,，創(chuàng)建率達50%，認真開展工作,，宣傳中醫(yī)藥文化,，每年舉辦4次以上中醫(yī)藥健康教育保健知識講座。
二是科室建起來,。設置中醫(yī)門診針灸推拿室,，配備中藥柜、針灸,、火罐等中醫(yī)診療器具,。
三是藥柜滿起來。配備中藥飲片150種以上,，中成藥80種以上,。
四是藥方開起來。要應用中藥特色為群眾防治疾病,，要求每所衛(wèi)生所原則上針對農(nóng)民常見病應用中藥飲片進行診治,，發(fā)揮村醫(yī)應用中醫(yī)藥知識的積極性。
五是針罐用起來,。要求每個村醫(yī)能夠運用針灸,、拔罐、推拿熏洗等技術為群眾提供服務,。
六是藥材種(采)起來,。村醫(yī)開展自種、自采,、自用中草藥,，發(fā)揮本地自然資源優(yōu)勢，擴大運用,。
七是身體好起來,。制定中醫(yī)藥保健方案,，開展具有特色的養(yǎng)生保健服務在廣大農(nóng)民群眾中推廣普及，讓群眾追求健康,、祛除疾病,、強身健體的愿望在中醫(yī)藥工作實踐中逐步得以實現(xiàn)。
三,、開展健康教育宣傳,，使中醫(yī)藥科普在基層扎根。
充分利用現(xiàn)有條件和積極創(chuàng)造條件開展中醫(yī)藥知識的不斷普及使越來越多的慢性病,、亞健康人群在本轄區(qū)內得到中醫(yī)醫(yī)療服務,，弘揚中醫(yī)藥文化，普及中醫(yī)藥防病治病知識,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇四
xx年是我院及所屬各衛(wèi)生服務站實行基本藥物制度和績效考核制度的重要一年,，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn),，作為提供基本醫(yī)療服務的基層衛(wèi)生醫(yī)療機構,，要以科學發(fā)展觀為指導，全面加強醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務建設和行風建設,，積極轉變服務模式,，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務效能，更好履行公共衛(wèi)生職能,，促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,。根據(jù)本院實際情況，制定xx年度工作計劃如下：
一,、規(guī)范衛(wèi)生院管理,，提高服務質量，加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設,，樹立良好形象,。結合“群眾滿意醫(yī)院”、“白求恩杯百日賽“,、“三好一滿意”等活動,，堅持以病人為中心，繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境,，完善醫(yī)院各項管理制度,。xx年我院將狠抓醫(yī)療服務質量，在院內開展醫(yī)療質量評比,，加強“三基”“三嚴”培訓,；開展醫(yī)療文件書寫規(guī)范的學習，提高醫(yī)療文件書寫規(guī)范合格率；嚴格醫(yī)院感染防控措施,，杜絕院內感染事件,，加強供應室管理，改善手術室條件,。加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理和兒童保健工作,，提高住院自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率,。加強《職業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故處理條理》的學習，樹立醫(yī)務人員的責任感,，不斷地提高醫(yī)療技術,，完善自我,。加強作風建設,，提高醫(yī)務人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質。
二,、積極推進社區(qū)中醫(yī)藥工作,，進一步建立農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術推廣的有效途徑和機制。在去年已通過揚州市中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心的基礎上不斷提高全院中醫(yī)藥治療水平和服務質量,，今年力爭通過江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院示范中醫(yī)科建設單位的評選,。繼續(xù)重視開展中醫(yī)適宜技術培訓，提升中醫(yī)藥業(yè)務收入的比重,。逐步開展中醫(yī)康復治療項目,，依靠現(xiàn)有器材和人員，力爭在中醫(yī)康復上取得較好成績,，滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務需求,。
三、積極穩(wěn)妥實施基本藥物制度,，要統(tǒng)一思想,，轉變觀念，積極主動地轉變用藥習慣,，自覺執(zhí)行新政策,、適應新規(guī)定，重新定位衛(wèi)生院的主要職能,。開展臨床路徑管理,、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務培訓,，促進合理用藥,，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實降低老百姓的醫(yī)藥費用負擔,，讓一線醫(yī)生自覺地使用基本藥物,、用好基本藥物,，并通過醫(yī)務人員的宣傳，讓群眾認可基本藥物,，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀點,，樹立“治病才是好藥”的正確理念，在社會上營造實施基本藥物制度的良好輿論氛圍,。
四,、創(chuàng)新內部績效考核辦法，促進基本醫(yī)療服務更好發(fā)展,。為配合基本藥物制度的實施,，衛(wèi)生院工作重心要向公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療轉變，要結合我院實際情況,，以服務數(shù)量和質量為重點,，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標,，考核過程做到公平公正公開,，考核成績與績效工資掛鉤。通過績效考核的杠桿作用,，促進了衛(wèi)生院的醫(yī)療服務在數(shù)量和質量上的提升,。
五、進一步做好鄉(xiāng)村一體化管理工作,。xx年,，所有村衛(wèi)生室也將全面實行基本藥物制度，這將促使我們必須進一步加強鄉(xiāng)村一體化管理工作,，對村衛(wèi)生室的房屋,，設備等基礎設施建設及對村醫(yī)生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對常見病,、多發(fā)病的醫(yī)療救助能力,，發(fā)揮村衛(wèi)生室在疾病防治、健康教育,、預防保健等公共衛(wèi)生服務中的基礎性作用,。要做到對村衛(wèi)生室工作周周有督導，月月有考評,，衛(wèi)生院的人員定時下村去指導業(yè)務工作,，鄉(xiāng)村醫(yī)生有計劃的到衛(wèi)生院接受培訓和學習，堅決推進鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室要實行雙向轉診制度,，盤活現(xiàn)有資源,，方便群眾就診。
六、做好疾病預防控制工作,。加強公共衛(wèi)生體系建設,，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。切實加強傳染病防治工作,。培訓督導好各級醫(yī)生,，做到對可疑病例及時發(fā)現(xiàn)及時報告，切實發(fā)揮發(fā)現(xiàn)疫情的“前哨關”的作用,。加強預防接種管理制度,，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質量和接種率,。開展健康教育,，保持健康文明的生活方式。積極開展改廁改水工作,。
七,、加強人才培訓及繼續(xù)醫(yī)學教育。人才培養(yǎng)是衛(wèi)生院發(fā)展的關鍵,，我院將選派年青人員外出進修學習,，培養(yǎng)醫(yī)療后備人才，并爭取對外引進優(yōu)秀人才,，補充關鍵崗位缺口。積極招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生,，壯大專業(yè)技術人員隊伍,。鼓勵全院職工參加繼續(xù)醫(yī)學教育、成人高等教育,，為衛(wèi)生院的長遠發(fā)展做好人才儲備,。
八、進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設,。積極配合新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，加大宣傳力度,，繼續(xù)做好參保農(nóng)民健康免費體檢和農(nóng)民健康體檢檔案建立工作，對體檢結果及時進行反饋，對體檢中發(fā)現(xiàn)的存在健康問題的人,，主動跟蹤隨訪，確保參保農(nóng)民就醫(yī)方便快捷,。
九,、加強綜合治理工作，保證醫(yī)療安全和生活生產(chǎn)安全,；積極開展雙擁和國防教育工作,，形成擁軍愛民的工作作風。創(chuàng)造良好的控煙環(huán)境，教育職工養(yǎng)成不吸煙習慣,，促進職工身心健康發(fā)展,，響應政府號召，大力宣傳控煙工作,，爭創(chuàng)無煙單位,。
走過發(fā)展的xx年，步入充滿希望的xx年,，讓我們齊心協(xié)力,，在上級主管部門及當?shù)卣念I導下，同心同德,，克難攻堅,，求真務實，扎實工作,，共同開創(chuàng)農(nóng)村基層衛(wèi)生工作新局面,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇五
回顧20xx年上半年的工作，本人有太多的遺憾,，那是因為很多的因素影響和自身能力,、知識、水平,、經(jīng)驗等方面的不足,，使好多工作不能很好的完成目標任務，20xx年上半年我們還有很多目標去實現(xiàn),，我們辦公室的總體工作思路是,，深入貫徹落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標,，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，加強財務管理工作,，狠抓醫(yī)療質量,，繼續(xù)完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設,，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階，推進我院衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。辦公室20xx年下半年如下：
一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策,。
積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，嚴格落實藥品零差率銷售政策，配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革,。按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作,。
二,、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全,。
認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》等醫(yī)療法律法規(guī),，加強對醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。
三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。
認真落實合管局對醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制均住院費用、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。加強對村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管,，嚴肅查處村級醫(yī)務人員違紀違規(guī)套取合作基金行為，控制次均就診費用,，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。進一步提高認識、強化措施,、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)范運行,。
四,、加強衛(wèi)生院行風建設。
繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
五,、加強醫(yī)院財務管理,。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。
衛(wèi)生院工作計劃表篇六
20xx年是改革的一年,，基本藥物制度的實施,，基層醫(yī)療機構新財務制度的頒布及實施，人事制度,、收入分配制度的改革……在新形勢下,，作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策，不斷學習新的業(yè)務知識,，出色地完成本職工作,。年度終了，現(xiàn)將財務科20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報如下：
20xx年財務科在院部的領導下,，認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算,、財務監(jiān)督作用為主要工作重心,，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作,，現(xiàn)將全年工作總結如下：
1、20xx年財務狀況：全年業(yè)務收入萬,，比去年降低4%,；全年門診人次萬人次，比去年增長2%,；住院人次2952人次,，比去年降低；每門診人次收費水平為元,，與去年持平,；每門診人次藥費為元，比去年降低8元,；出院者平均醫(yī)藥費用為元,，比去年降低元；出院者平均藥費為元,，比去年降低元,。
2、財務科對本院的資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資,，對固定資產(chǎn)進行了登記造冊,，基本做到了帳、冊,、物相符,。
3、制訂了日用品等庫存物資購買,、領用的規(guī)章制度,，建立了日用品明細賬，加強核算,，有效地控制日用品的消耗,。
4、按時完成了各類報表的上報工作,，及時作出財務分析,，為院部領導作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。
5,、基本公共衛(wèi)生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排,，抽調人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作,。
6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法,，加強了公共衛(wèi)生服務項目資金的專賬管理,，?？顚Ｓ茫y(tǒng)籌安排項目資金,，提高了資金的使用效益,。
7、收費處現(xiàn)金日清月結,，每日送繳銀行,。對業(yè)務往來單位一律采用轉帳方式進行業(yè)務結算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結算,。嚴格執(zhí)行財務制度,，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象,。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管,，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為,。
8,、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續(xù),、調資問題,、職工養(yǎng)老保險、住房公積金,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理,。解決了職工的“后顧之憂”,。
9、全面完成了全院崗位設置工作,，完成了“因事設崗,、按崗聘用、以崗定薪,、合同管理”的人事制度改革,，提升了全院的生機與活力。
10,、在20xx年的工作中,，財務科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口,，群眾滿意度還不高,，服務態(tài)度有待加強，收費人員的業(yè)務水平和收費速度還要提高,。
（2）財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn),，財務工作還處于一種事后核算的階段,，未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。
（3）財務監(jiān)督還有待加強,，有些制度出臺后形同虛設,，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇七
20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全縣人民健康水平為目標,，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急,、預防保健工作,，狠抓醫(yī)療質量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
一,、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策。
積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革。
二,、加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全醫(yī)療、護理,、功能檢查,、放射、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%。
三,、著力做好重大疾病預防控制工作,。
嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病,、艾滋病,、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病,、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測、預測,、預警,、流行病學調查、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。
四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作。
堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理,。完成五苗接種任務,。
五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。
協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用,，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。
六,、加強產(chǎn)科建設,，確保孕產(chǎn)婦安全。
認真落實婦幼工作考評標準,，加強對基層婦保,、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率,。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策。
七、加強衛(wèi)生院住院樓建設,。
成立領導小組,，抽調專門人員，抓好工程項目建設,。3月招標,，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工,，12月投入使用。同時,，嚴格把握工程質量,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。
八,、加強黨務工作,。
堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子,。
九,、加強衛(wèi)生院行風建設。
繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十,、加強醫(yī)務人員教育培訓,。
重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班,，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。
十一,、加強醫(yī)院財務管理,。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。
十二,、全面推行院務公開,。
認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購,、財務收支,、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動,，豐富職工文化生活。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。
切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。
衛(wèi)生院工作計劃表篇八
20xx年醫(yī)院將進一步緊緊圍繞“以病人為中心,，以質量為核心,，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題,，提高醫(yī)療質量,，強化醫(yī)療服務,，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階,，主要從以下幾個方面做起：
認真組織學習,、與本院的實際結合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路,、新途經(jīng),。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇,。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立勤儉辦院的思想意識。
我們將繼續(xù)加強制度建設,，加大人事分配制度改革,，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制,。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額,，不斷暢通服務流程,，搞好醫(yī)療服務，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本,。
醫(yī)院要生存,、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地,，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍,。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和?？铺厣ㄔO上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色專科去服務患者,。加大特色?？埔?guī)模建設，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌,。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”,。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng),，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是,，面對激烈的市場競爭,，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大,。未來的時間里,，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人，轉移到優(yōu)秀中青年骨干;對內增加凝聚力,，對外增強吸引力,，加大人才培養(yǎng)力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性,，多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高,。
“醫(yī)療質量、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程,。20xx年，我們將把強調“醫(yī)療質量”,、確?！搬t(yī)療安全”、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓,，通過制度建設,、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程,，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質量高,、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
醫(yī)院要發(fā)展,，隊伍是關鍵,。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則,，大力加強整體隊伍建設,，通過培訓、學習,、考試,、考核，以及激勵機制等方法,，全面提高員工的綜合素質,。從細小處下功夫，在細微處見精神,，為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務,。打造一支精神面貌好,、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍,。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一,，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段,。因此,，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準,，構建醫(yī)院信息化系統(tǒng),，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段,，成為患者與社會溝通的交流平臺,。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神,、腳踏實地的作風,，為提高醫(yī)療質量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!以“更好,、更快,、更強”的發(fā)展為襄樊市的市民提供更優(yōu)質的服務，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
衛(wèi)生院工作計劃表篇九
文章導讀：針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際,，進一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學歷的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層,。利用莆田學院醫(yī)學院資源,，用3年時間，爭取舉辦影像,、檢驗專業(yè)的委培生,，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才,，充實到村衛(wèi)生所......
繼續(xù)做好新農(nóng)合工作,，加強宣傳，參保率穩(wěn)定在98%,，不斷提高籌資水平和報銷補償比例,，擴大補償范圍，提升保障水平,。加快基礎依然衛(wèi)生機構綜合改革,，加快建立新的運行機制。全面實施國家基本藥物制度,，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務任務,、財務收支的核定工作,，人員經(jīng)費補助要同核定編制數(shù)掛鉤，同實有人數(shù)脫鉤,，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構減員增效的積極性,。完善城市衛(wèi)生服務體系，在市第一醫(yī)院,、莆田學院附屬醫(yī)院建設10個市級重點?？疲M培養(yǎng)中青年學科帶頭人和高層次醫(yī)學人才30名,。設立高層次人才專項獎勵資金,，提高生活及工作待遇。對社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)技人員進行分類補助,。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務工作,，認真進行逐項、逐筆清理核實后剝離給政府,。加強醫(yī)療質量管理,，健全市級醫(yī)療質量控制中心建設。加快推進公立醫(yī)院改革,，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構分工協(xié)作機制,，鼓勵公立醫(yī)院通過聯(lián)合辦醫(yī)、技術支持,、人員培訓等方式,，把優(yōu)質醫(yī)療資源輻射到基層醫(yī)療機構，實現(xiàn)合理分流和雙向轉診,。完善公立醫(yī)院補償機制,，改革以藥補醫(yī)機制、人事管理和收入分配,、績效考核,、優(yōu)質護理、總額預付,、實施臨床路徑,、推進信息化建設，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點的綜合改革,。
加大對疾病控制,、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應急資金投入,，加強實驗室檢測能力建設,，應急設備配備,、添置,，特別是山區(qū)、海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設備添置,。爭取至20xx年仙游縣、荔城區(qū),、城廂區(qū),、涵江區(qū)將疾控機構的a類設備配置完整；至20xx年,，秀嶼區(qū),、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機構的a類設備配置完整,。有條件的縣區(qū)要按照國家要求配齊a和b類的設備,。到20xx年，基本完善衛(wèi)生應急救援隊伍,，各類應急裝備達到國家衛(wèi)生應急隊伍裝備標準80%以上,。
針對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才需求實際，進一步放寬考錄門檻,，招錄一批大專及以上學歷的.醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生充實到基層,。利用莆田學院醫(yī)學院資源，用3年時間,，爭取舉辦影像,、檢驗專業(yè)的委培生，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,；委托莆田衛(wèi)校培養(yǎng)定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學歷的人才,，充實到村衛(wèi)生所。爭取由市財政出資,，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓（重點培訓傳染病防控,、急救知識等）。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生機構高,、中級專業(yè)技術職務比例，對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員,，在申報職稱晉升時適當放寬條件,，主要注重實際工作能力，對取得中級專業(yè)技術資格的人員可優(yōu)先聘任,。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100-150名基礎好的臨床醫(yī)師,，參加全科醫(yī)師崗位培訓、轉崗培訓,、骨干和規(guī)范化培訓,。落實衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策，對縣級醫(yī)院在編制內補充全日制醫(yī)學類本科,、醫(yī)技類大專及以上學歷的畢業(yè)生,，基層醫(yī)療機構在編制內補充全日制醫(yī)學類大專及以上學歷的畢業(yè)生和護理類,、醫(yī)技類中專及以上學歷的畢業(yè)生，積極爭取由縣（區(qū),、管委會）衛(wèi)生行政部門報縣（區(qū),、管委會）人事行政部門同意，直接采取面試,、考核的方式招聘,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十
為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地服務于廣大人民群眾,，促進我院的進一步發(fā)展,，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求，現(xiàn)制定我院xx年的工作計劃如下：
以“三個代表”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合新醫(yī)改相關要求,，進一步為群眾提供安全,、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,，提高全鎮(zhèn)人民健康水平,，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展,。
圍繞“改善民生、服務健康”這一目標,，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務衛(wèi)生制度”,、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),，全力服務健康,，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩(wěn)定,。
(一)辦人民滿意醫(yī)院,，筑放心公衛(wèi)屏障。
1.繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理,，全面推行醫(yī)院院務公開,，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度,。
(二)完善三大體系建設
1,、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上,，進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質,，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療服務;進一步完善城鎮(zhèn)職工,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度,，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。
2,、公共衛(wèi)生服務體系,。實施建立居民健康檔案、健康教育,、免疫規(guī)劃,、傳染病防治、兒童保健,、孕產(chǎn)婦保健,、老年人保健、慢性病管理,、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務項目,，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查,、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動,，為高血壓、糖尿病,、精神疾病,、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務,。
3,、醫(yī)療服務體系。加強醫(yī)院基礎設施建設,，努力達到醫(yī)院標準化水平,，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益，做到功能突出,、流程合理,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。
(三)強化措施
1,、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數(shù)量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法,，強化對各科室的目標管理,。結合基本公共衛(wèi)生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員,，明確責任,。
2、過程管理：
一是堅持“三重一大”事項民主決策,、科學決策,，重大事項須經(jīng)院務會、職代會討論通過后實施,，堅持民主科學管理,，認真落實各項規(guī)章制度，做到事事有安排,、件件有著落,。
二是全面落實首診負責、醫(yī)師查房,、病例討論,、會診、醫(yī)療安全,、醫(yī)患溝通等16項核心制度,，做到人員到位、流程科學,、記錄準確,、資料規(guī)范。
三是結合崗位設置運行機制改革,，完善運行機制,。四是嚴格執(zhí)行財務內控制度，科學編制收支預算,，以收定支,。
(四)突出重點
1、加強項目建設工作：xx年改造院壩,、花園,，門診樓一、二樓裝修,。
2,、抓好醫(yī)療體制改革工作：
一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;
二是加強國家基本藥物陽光采購工作;
三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作。
3,、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作,。
4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作,。
(五)統(tǒng)籌各項工作
1,、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責任范圍內環(huán)境衛(wèi)生整治,，綠化,、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境,。
2,、進一步加強行風建設。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評,、民主評議行風工作,。
3、加強紅會及獻血工作,。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動,，爭取完成無償獻血計劃任務。
4,、嚴格按照“五?！币螅訌姸韭樗幤返墓芾砗褪褂?，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用,，加強安全生產(chǎn)。
5,、加強廉政建設,。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》,，同時認真抓好黨建和精神文明建設,、計劃生育等工作。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十一
20xx年我們衛(wèi)生院的工作,，整體一年來說,，做的十分的出色，教好的完成了我們年初制定的任務,，為廣大的疾病患者治療了苦痛,，受到上級領導的表揚，也收到了基層群眾的贊揚,，所以我們一定要更加不斷的努力,，將我們的工作繼續(xù)完整努力的工作下去!
經(jīng)營機制的改革、醫(yī)療模式的轉變,，在風風雨雨中度過了不平凡的一年,。面對新的一年，我們更積極奮戰(zhàn),，結合實際并制定出詳細的工作計劃,。20xx年我們衛(wèi)生院經(jīng)過了經(jīng)營機制的改革,、醫(yī)療模式的轉變，在風風雨雨中度過了不平凡的一年,。面對新的一年，在新一屆領導班子的領導下,，為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：
以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。
(一)內感染治理
院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容,。
1、成立院感控制機構,，完善制度,，狠抓落實。
2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識。
3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程。
4,、以“手術室,、治療室、換藥室,、產(chǎn)房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。
5、規(guī)范抗生素的合理使用,。
(二),、醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。
2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。
4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。
5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。
6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄,。
7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
(三),、醫(yī)療質量治理
醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務,。
1,、建立健全質控職能，加大督導檢查力度,。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確,，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會,，匯總檢查結果,，找出問題，及時整改,。
2,、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。
(1)、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。
(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。
(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性,。
(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。
(四),、護理質量治理
護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口,，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。
1、建立護理治理機構,，加強護理隊伍建設,。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。
2,、制定切實可行的護理工作計劃,，定期督導落實，不斷提高護理質量,，總結經(jīng)驗,，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。
3,、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫五種表格，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案,。
4,、以多種形式加強護理人員的培訓,，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試,。
5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯,，護理責任人應嚴格把關,，勤檢查，重督導,，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。
(五)、醫(yī)技質量治理
加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平,，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。
1、加強業(yè)務學習,，積累經(jīng)驗，不斷提高診斷水平,。
2,、利用現(xiàn)有設備，搞好設備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值,。
3、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù),。
4、化驗室要積極接受新知識,、新技術,，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨床的需要,。
5,、認真做好各種檢查的登記、報表工作,。
(六)藥品質量治理
藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全,，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證,。
1,、加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領導小組,，并履行其職責,。
2,、堅持主渠道購藥，實行招標溝,。
3,、藥品治理人員要嚴把質量關，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫,，確實搞好藥品治理，杜絕藥品過期,、失效,、霉爛、變質的事件發(fā)生,。
4,、毒、劇,、麻,、的治理嚴格執(zhí)行有關制度。
5,、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息,，保證臨床用藥。
救死扶傷本來就是我們的天職,，沒有什么偉大的,，所以我們不要有任何的驕傲的念頭，我們一定要時刻的努力,，我們一定要看到目前的形勢,，我相信我們一定能夠成功的完成我們之前制定的任務，相信我們自己的能力,。20xx年我們衛(wèi)生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到最好,，只要去努力了，我們就一定會成功,，為病人做出更大的貢獻!
衛(wèi)生院工作計劃表篇十二
20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：
以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。
(一)內感染治理
院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容,。
1、成立院感控制機構,，完善制度,，狠抓落實。
2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識。
3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程。
4,、以“手術室,、治療室,、換藥室,、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理,。
5,、規(guī)范抗生素的合理使用。
(二),、醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程。
2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。
3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理。
4,、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。
5,、手術病人要嚴格遵守。手術規(guī)則,，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件,。
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄,。
7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
(三)、醫(yī)療質量治理
醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務,。
1、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度,。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確,，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會,，匯總檢查結果，找出問題,，及時整改,。
2、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式。
3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。
(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。
(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十三
xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施，鞏固醫(yī)改成果的關鍵一年，本院的總體工作思路是,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標,，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作,，不斷完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設，繼續(xù)推進三好一滿意活動,，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展,。
一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策,。貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革,。
二、加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%,，住院人次增加20%。
三,、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病、艾滋病等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預測、預警,、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病率,，控制傳染病暴發(fā)流行,。重點抓好疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。
四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理,。擴大免疫任務,。
五,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率98%以上,。落實縣衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處村衛(wèi)生室違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用,，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。
六、加強產(chǎn)科建設,，確保孕產(chǎn)婦安全,。認真落實婦幼工作考評標準，加強對村婦保,、兒保工作的督導,，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上。繼續(xù)推進新生兒兩病篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率,。
七、積極多方爭取項目資金,，盡快解決危房改造及醫(yī)療用房嚴重不足的問題,，xx年度爭取新建醫(yī)療用房約1000㎡，以便各項業(yè)務的開展和驗收順利達標,，給病人一個舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境,。
八、加強黨務工作,。堅持民主集中制,，堅持三會一課制度，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設,，今年爭取發(fā)展2名黨員。
九,、加強衛(wèi)生院行風建設,。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，健全醫(yī)患溝通渠道，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
十,、加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，根據(jù)臨床需求舉辦培訓班,，安排2名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才,。積極鼓勵職工參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。
十一、加強醫(yī)院財務管理,。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。
十二、全面推行院務公開,。認真落實院務公開制度,，定期公開藥品采購、財務收支,、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
展望未來前景無限美好，但工作任務是繁重的,，我院全體職工將更加團結,，進一步解放思想、振奮精神,、與時共進,、扎實工作讓我院的衛(wèi)生工作在新的一年里取得更大的成績。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十四
20xx年是繼續(xù)完善醫(yī)改措施,，鞏固醫(yī)改成果的關鍵一年,，本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，扎實做好衛(wèi)生應急,、預防保健工作，不斷完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設,，繼續(xù)推進“三好一滿意”活動，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
一,、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策。貫徹執(zhí)行新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策,，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥搞好衛(wèi)生體制改革,。
二,、加強醫(yī)療質量管理,，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識,。健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度,，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論,、基本知識、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查,，
依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查、合理用藥,、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次再增加25%,，住院人次增加20%,。
三、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病,、艾滋病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測,、預警,、流行病學調查、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病率,，控制傳染病暴發(fā)流行。重點抓好疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。
四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理,。擴大免疫任務。
五,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率98%以上,。落實縣衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處村衛(wèi)生室違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。
六,、加強產(chǎn)科建設，確保孕產(chǎn)婦安全,。認真落實婦幼工作考評標準,，加強對村婦保、兒保工作的督導,，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在98%以上,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”
篩查工作，降低殘疾發(fā)生率,。
七,、積極多方爭取項目資金，盡快解決危房改造及醫(yī)療用房嚴重不足的問題,，20xx年度爭取新建醫(yī)療用房約1000,，以便各項業(yè)務的開展和驗收順利達標，給病人一個舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
八,、加強黨務工作,。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設，今年爭取發(fā)展2名黨員,。
九,、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，健全醫(yī)患溝通渠道,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十,、加強醫(yī)務人員教育培訓,。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦培訓班,，安排2名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的醫(yī)學繼續(xù)教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。
十一,、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管
理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。
十二,、全面推行院務公開,。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購,、財務收支,、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動,，豐富職工文化生活。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
展望未來前景無限美好,，但工作任務是繁重的，我院全體職工將更加團結,，進一步解放思想,、振奮精神、與時共進,、扎實工作讓我院的衛(wèi)生工作在新的一年里取得更大的成績,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十五
積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實,、穩(wěn)妥搞好改革,。
以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療,、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。
堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則,，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論,、基本知識,、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量,，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查,，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用,，促進合理檢查,、合理用藥、合理治療,，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%,。
嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測,、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病、艾滋病,、狂犬病,、乙腦,、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預測、預警,、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。
堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理,。完成五苗接種任務,。
協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。
認真落實婦幼工作考評標準,，加強對基層婦保、兒保工作的督導,，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率,。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策,。
認真完成公共衛(wèi)生服務工作考評標準，進一步完善農(nóng)村居民健康檔案,，對各種慢性病人進行規(guī)范化管理,，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作,。
我鄉(xiāng)共有村衛(wèi)生室10家,，達到甲級村衛(wèi)生室的占95%,，鄉(xiāng)村醫(yī)生都能服從醫(yī)院管理，承擔村級公衛(wèi)工作義務,，按時參加各種會議,，積極配合醫(yī)院及上級業(yè)務部門的督導檢查，遵紀守法,，全鄉(xiāng)無非法行醫(yī),、無證行醫(yī)和坐堂行醫(yī)等現(xiàn)象。
我院今年將對兩個行政村衛(wèi)生站進行新農(nóng)合住院患者墊付工作試點,，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作,，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標,、定任務,，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失,，又壯大集體經(jīng)濟,，不斷增加醫(yī)院收入.我鄉(xiāng)繼續(xù)通過對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓、繼續(xù)教育等方式提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防治常見病,、多發(fā)病的能力,，為農(nóng)民提供了便捷、連續(xù),、有效的基本醫(yī)療服務,，做到小病不出村鄉(xiāng)、大病及時救治,。
繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育,，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。
認真落實院務公開制度,，定期公開藥品采購,、財務收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。
切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十六
為進一步貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》和《河南省實施<母嬰保健法>辦法》，充分履行公共衛(wèi)生職能,，加強孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理,，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰幼兒死亡率，杜絕新生兒破傷風的發(fā)生,，提高住院分娩率，加強高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理,，確保母嬰健康與安全,，提高出生人口素質，全面提升婦幼衛(wèi)生服務水平,，特制定20xx年婦幼保健村級培訓工作計劃,。
每月召開例會,，每半年開展業(yè)務培訓一次，不斷提高基層婦幼人員的業(yè)務素質,，并及時,、準確、全面和系統(tǒng)的做好婦幼衛(wèi)生資料統(tǒng)計,，加強農(nóng)村婦幼保健服務,。
傳達上級工作指導思想，布置工作任務,，如做好免費婚檢,、葉酸增補及新生兒疾病篩查工作的宣傳發(fā)動，動員產(chǎn)婦住院分娩,，督促孕婦產(chǎn)前檢查等,，并及時反饋基層婦幼工作中的實際困難和問題，指導和幫助解決婦幼保健業(yè)務工作中的問題,，促進基層婦幼保健工作有條有序的開展,。
加強上下信息溝通、反饋和利用,，做好婚前保健,、新篩、葉酸增補,、母乳喂養(yǎng)和艾滋病母嬰阻斷等宣傳教育,，指導村級開展多種形式的健康教育活動。
指導村級保健員提高對孕產(chǎn)婦的篩查管理,，認真落實追蹤隨訪,、轉診護送、定點分娩,、接診救治等措施,，避免漏報漏管，從而杜絕孕產(chǎn)婦的死亡,。
20xx年,，希望在上級領導的關心支持下和各位村保健員的積極配合下，我鎮(zhèn)的婦幼保健工作能取得一個好的成績,，讓政府出臺的各項惠民政策落到實處,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十七
一、指導思想
以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線,，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。
二,、目標與任務
(一)、醫(yī)療質量治理
醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織,、計劃,、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平,，為廣大患者服務,。
1、建立健全質控職能,，加大督導檢查力度,。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作,，做到分工明確,，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,，定期召開例會,，匯總檢查結果，找出問題,，及時整改,。
2、不但完善質量控制體系,，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式。
3,、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。
(1),、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。
(2),、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記,、傳染病登記,、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記,。
(3),、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性,、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性,。
(4),、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作,，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。
(二),、護理質量治理
護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。
1,、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設,。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作,。
2、制定切實可行的護理工作計劃,，定期督導落實,，不斷提高護理質量，總結經(jīng)驗,，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。
3、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫五種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。
4,、以多種形式加強護理人員的培訓,，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。
5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程,，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關,，勤檢查,，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。
(三),、醫(yī)技質量治理
加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。
1,、加強業(yè)務學習，積累經(jīng)驗,，不斷提高診斷水平,。
2、利用現(xiàn)有設備,，搞好設備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值。
3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。
4,、化驗室要積極接受新知識,、新技術，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑,，以滿足臨床的需要,。
5、認真做好各種檢查的登記,、報表工作,。
(四)藥品質量治理
藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,，其優(yōu)質可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證,。
1、加強藥品治理,，成立以院長為組長的藥品治理領導小組,，并履行其職責。
2,、堅持主渠道購藥,，實行招標溝,。
3、藥品治理人員要嚴把質量關,，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理,，杜絕藥品過期,、失效、霉爛,、變質的事件發(fā)生。
4,、毒,、劇、麻的治理嚴格執(zhí)行有關制度,。
5,、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥,。
(五),、院內感染治理
院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容,。
1,、成立院感控制機構，完善制度,，狠抓落實,。
2、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識,。
3、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。
4、以“手術室,、治療室,、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。
5,、規(guī)范抗生素的合理使用。
(六),、醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規(guī)程,。
2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。
3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人,、新入院病人、危重的病人治理,。
4,、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。
5、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件,。
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄。
7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十八
積極、全面,、準確,、深入地宣傳健康教育的重大意義、總體要求和目標任務,，宣傳健康教育實際行動，著力營造全院動手,、人人參與的良好輿論氛圍,，教育和引導全院職工群眾統(tǒng)一思想，狠抓落實,，把力量凝聚到工作健康教育工作上來,，推進醫(yī)療保健等工作的協(xié)調發(fā)展。
一是深入開展弘揚和培育民族精神,，全面建設小康社會主題教育活動,，增強全院職工社會主義、集體主義,、愛國主義觀念,，強化愛我中華，愛我永勝意識,。引導職工克服消極頹廢,、無所作為的思想情緒，樹立求真務實,、勇于創(chuàng)新,、勤于學習、樂于奉獻的精神,，把對祖國,、對家鄉(xiāng)的熱愛轉化到工作、學習中去,，為加快全市經(jīng)濟發(fā)展提供精神動力,。
二是圍繞打造誠信醫(yī)院,，繼續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風教育，加強職業(yè)道德和個人品德建設,。堅決制止和杜絕各種不利于醫(yī)院集體利益的違紀行為,，保持良好的外部形象。持續(xù)開展健康宣傳,，發(fā)揮我院的專業(yè)特長,，在日常工作中把正確的健康知識，保健理念,，衛(wèi)生常識帶給廣大群眾,，最大限度的作到以防為主，以治為輔,。
三是倡導禮儀規(guī)范,，樹立文明形象。在生活禮儀方面,，要做到講究衛(wèi)生,、體態(tài)端莊、穿著得體,、相互禮讓,、尊老愛幼、鄰里和睦等,；在社會禮儀方面,，要做到文明乘車、文明出行,、文明就餐,、愛護公物、保護環(huán)境等,；在職業(yè)禮儀方面,，要注重窗口單位儀態(tài)規(guī)范、服飾規(guī)范,、語言規(guī)范建設,，嚴格執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，切實做到服務熱情,，文明行醫(yī),。
健康教育工作分三個階段進行。
第一階段：組織發(fā)動（2月1日7月31日）,。制定健康教育工作實施方案,，召開協(xié)調會議，按照健康教育工作任務分工,，層層分解目標任務,，落實工作責任,。廣泛開展宣傳、教育活動,，強勁造勢,，在全院營造起參與創(chuàng)建文明城市的濃厚氛圍。
第二階段：整體推進（8月1日10月30日）,。按照任務分工和制定的實施方案,，按照時間要求，抓好健康教育工作各項任務的落實,，確保健康教育工作扎實有序進行,。采取定期檢查、隨機抽查,、現(xiàn)場調度,、定期通報等形式，加強對各責任科室落實健康教育工作任務的督查考核,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，認真加以整改。
第三階段：檢查總結（11月1日12月31日）,。組織各責任科室開展全方位,、大容量、高密度的健康教育活動,，為檢查營造濃厚的氛圍。同時,，認真對照考核標準,，逐項進行自查自改。做好查缺補漏工作,，規(guī)范整理有關文字,、圖片和圖像等檔案資料，迎接上級檢查,。
（一）統(tǒng)一思想,，提高認識。做好健康教育工作,，對我院發(fā)展有著十分重要的作用,。各責任科室要充分認識開展健康教育工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，強化措施,，全力以赴,，以高度負責的精神履行好職責，確保各項健康教育任務落到實處,。
（二）加強領導,，落實責任,。各科室要將創(chuàng)建健康教育工作列入重要議事日程，指派專人負責,，加強督查調度,，精心組織實施。要結合自身特點,，把健康教育任務逐一分解落實到分管領導,、責任科室、責任人,，做到層層有人抓,，環(huán)環(huán)有人管。要建立搞好健康教育的長效機制,，保持健康教育工作的連續(xù)性,。要樹立大局意識，加強協(xié)調配合,，形成宣傳合力,。
（三）精心組織，強化督查,。健康教育工作納入院務政務考核和精神文明建設工作目標責任考核,，對宣傳教育工作，實行不定期檢查（或抽查）,、通報制度,，以加強對傳教育工作的動態(tài)管理。
（四）把握導向,，注重實效,。要堅持貼近實際、貼近群眾,、貼近生活,，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育，增強說服力和感染力,，增強健康教育工作的針對性,、指導性和實效性。
衛(wèi)生院工作計劃表篇十九
新學期已開始,，我們將繼續(xù)發(fā)揚xxx的優(yōu)良傳統(tǒng),，不驕不躁，以飽滿的熱情投入到學生會的工作當中去,，全心全意為同學服務,、代表和維護同學利益、反映同學的建議、意見和要求,、切實關心貧困同學的學習和生活;做到上下溝通,，支持和參與系里的各項改革及管理。
一,、本學期工作計劃如下：
1,、積極配合學生會各部工作，將自己的本職工作做好,，做全,。
2、修改衛(wèi)生打掃標準使其更加合理,。
3,、與宣傳部聯(lián)合開展衛(wèi)生宣傳活動。
4,、招新的工作本著“嚴謹,，認真，務實”的工作態(tài)度,，招納一批有活力有實力的新干事,，以確保本學期工有效進行。
5,、帶領新干事利用本學期的時間團結各部,，培養(yǎng)大家的團隊合作意識。
6,、提高自身的工作能力和素質,，在提高工作質量的同時提高工作效率，使xxx的工作開展的更加順利,。
7,、組織本部開展幾次小比賽，如：羽毛球賽等,。讓大家更好的彼此相互了解，促進本部干事的凝聚力,。
二,、具體活動
1、在4月下旬舉行的運動會上與其他各部負責把看臺,、運動場上的衛(wèi)生搞好,，實行包干制衛(wèi)生區(qū)劃分到每個班并落實到個人，及時清掃本班的衛(wèi)生責任區(qū),，要求做到人走無垃圾,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十
20xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階,，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：
以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務,；以改革為動力,，倡導競爭、敬業(yè),、進取精神,；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質,；以質量治理為核心,，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全,；以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分,；以目標治理為主線,，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。
（一）內感染治理
院內感染控制工作,，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范醫(yī)療事故的重要途徑,，是以病人為中心,、文明優(yōu)質服務的重要內容,。
1,、成立院感控制機構,，完善制度,，狠抓落實,。
2,、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識。
3,、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程。
4,、以“手術室,、治療室、換藥室,、產(chǎn)房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。
5、規(guī)范抗生素的合理使用,。
（二）,、醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變,，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯,、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本,。
1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組,，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項和,，嚴格各項技術操作規(guī)程,。
2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù),，抓好門診觀察病人、新入院病人,、危重的病人治理,。
4、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。
5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則,，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準,，以便給手術提供條件。
6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為拯救生命贏得時間,，并及時做好搶救紀錄,。
7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
（三）,、醫(yī)療質量治理
醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務,。
1,、建立健全質控職能，加大督導檢查力度,。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確,，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會,，匯總檢查結果,，找出問題，及時整改,。
2,、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。
（1）、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷,、處方,、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量,。
（2）、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記,、傳染病登記、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。
（3）、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性,。
（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。
護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。
1,、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設,。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作,。
2、制定切實可行的護理工作計劃,，定期督導落實,，不斷提高護理質量，總結經(jīng)驗,，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改,。
3、進一步規(guī)范各種護理文書,，認真填寫五種表格,，根據(jù)具體疾病制定出合理的護理方案。
4,、以多種形式加強護理人員的培訓,，包括到上級醫(yī)院輪訓學習,，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。
5,、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯,，護理責任人應嚴格把關,，勤檢查，重督導,，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。
加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段,。
1,、加強業(yè)務學習，積累經(jīng)驗,，不斷提高診斷水平,。
2、利用現(xiàn)有設備,，搞好設備維護及保養(yǎng),，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值。
3,、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系,，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。
4,、化驗室要積極接受新知識,、新技術，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑,，以滿足臨床的需要,。
5、認真做好各種檢查的登記,、報表工作,。
藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件,，其優(yōu)質可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證,。
1、加強藥品治理,，成立以院長為組長的藥品治理領導小組,，并履行其職責。
2,、堅持主渠道購藥,，實行招標溝,。
3、藥品治理人員要嚴把質量關,，嚴禁假冒,、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理,，杜絕藥品過期,、失效、霉爛,、變質的事件發(fā)生,。
4、毒,、劇,、麻、精神的藥品的治理嚴格執(zhí)行有關制度,。
5,、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十一
為更好地完成既定目標任務,，落實好衛(wèi)生健康領域各項惠民政策，持續(xù)推進行業(yè)作風建設;在脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝階段,，為能夠向居民提供更便捷有效的基本醫(yī)療服務和更優(yōu)質豐富的基本公共衛(wèi)生服務,，保障安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定，結合嵐天鄉(xiāng)衛(wèi)生院院實際情況,，制定20xx年度工作計劃如下：
1.持續(xù)制定完善行業(yè)作風建設相關制度,，在全院范圍內廣泛學習，做到人人知曉制度,，人人遵守制度,。
2.強化監(jiān)督，對全院職工的服務態(tài)度進行定期檢查,，對重點科室及窗口崗位的服務態(tài)度不定時抽查;對存在廉政風險崗位定期約談,。
3.強化考核，將行業(yè)作風建設工作納入全員日?？冃Э己?，由績效考核工作小組向服務對象了解工作人員的工作作風，并給出評價,，對病人不滿意的評價做綜合分析,，由院長會同績效考核工作小組進行復核，對工作作風存在問題的同志進行約談，并將此次病人評價結果作為當月績效考核等次的依據(jù),。
1.壓實醫(yī)療安全責任,，確保醫(yī)療質量，保障居民生命安全,。由我院學習委員定期組織全院職工進行業(yè)務學習,，并組織相應考試來提高醫(yī)療質量，降低醫(yī)療風險,，杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。
3.切實落實安全生產(chǎn)責任制，確保醫(yī)院生產(chǎn),、生活安全進行。嚴格落實我院消防安全巡查制度,，根據(jù)各自的安全巡查責任區(qū)做好消防巡查記錄,，定期測試高壓消毒鍋及氧氣瓶，并將巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時報告給安全工作負責人,，安全工作負責人負責組織力量解決,。庫房藥房工作人員加強對特殊藥品的管理，定期盤底,，做到賬物相符,，避免精、麻,、毒等藥品外流造成安全隱患,。加強120車輛管理，定期召開安全工作會議,，約談120車輛駕駛員,，禁止違法駕駛120車輛，定期做好車輛維護,。
一是加強家庭醫(yī)生團隊服務能力建設,，將常見病、多發(fā)病解決在基層,，切實減輕居民特別是建卡貧困人口就醫(yī)的費用負擔,。
二是以家庭醫(yī)生簽約服務為載體，落實分級診療制度,，真正實現(xiàn)基層首診,，雙向轉診，急慢分診,，上下聯(lián)動,，從制度上讓百姓減少醫(yī)療方面不必要的開支。
三是以家庭醫(yī)生簽約服務為載體,，落實好國家免費基本公共衛(wèi)生服務,，向群眾提供個體化的健康指導,，改變群眾不講衛(wèi)生行為，讓群眾少生病,，切實減少因病致貧,、返貧，夯實健康扶貧基礎,，為全鄉(xiāng)的精準扶貧工作貢獻力量,。
一是不斷加強全院職工業(yè)務學習，以“三基三嚴”為載體,，學習醫(yī)學理論知識和醫(yī)療技能操作,，提高業(yè)務素質。
二是制定人才培養(yǎng)計劃,，定期選送人員到上級醫(yī)院進修學習,，改變人員知識結構，不斷更新知識內容,，充實人員隊伍技術力量,。
三受好用好醫(yī)療設備，做好醫(yī)療設備的日常維護,，嚴格落實設備操作規(guī)范,，確保各項檢查、檢驗結果客觀真實,，四舒范履行《醫(yī)保服務協(xié)議》,，加強《醫(yī)保服務協(xié)議》學習，避免主觀違反《醫(yī)保服務協(xié)議》而受到處罰,，保證醫(yī)?；鸢踩屷t(yī)?；鸶玫貫榛颊咛峁┗踞t(yī)療保障,。
一是不斷加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳，形成人人知曉,、人人參與國家基本公共衛(wèi)生服務的良好局面,。
二是依托家庭醫(yī)生團隊將基本公共衛(wèi)生服務項目進一步落細，內容進一步落實,，針對不同重點人群切實開展好相應項目服務,，體現(xiàn)家庭醫(yī)生服務團隊重要性的同時夯實項目落實基礎。
三是針對一些薄弱項目攻堅克難,，將其逐漸做實做強,，主動邀請公共衛(wèi)生服務專業(yè)機構針對性指導，根據(jù)指導意見和日常督導報告舉一反三，找到途徑破題,，四是及時總結經(jīng)驗,，將關鍵工作和重點工作作出亮點，根據(jù)不同的考核督導指出的意見和居民的反響,，將做得好的項目及時作經(jīng)驗總結,，提煉精華，展現(xiàn)亮點,，廣泛宣傳,，吸引廣大居民積極參與，不斷推進國家基本公共衛(wèi)生服務均等化,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十二
為了有效的預防和控制傳染病的發(fā)生和流行,，保障人民群眾的身體健康，結合我鄉(xiāng)實際,，特制定傳染病防治工作計劃,。
一、建立健全傳染病登記簿,，發(fā)現(xiàn)法定傳染病時，要及時,、準確,、科學、完整地上報相關資料,，杜絕瞞報,、遲報、漏報,。傳染病網(wǎng)絡直報及時率100%,。
二、高度重視疾病預防控制工作,，定期召開疫情會議,，全年不少于2次以上。
三,、定期對疫情工作進行自查,，每季度不少于1次以上。
四,、對全院所有醫(yī)務人員及新來人員進行傳染病防治知識培訓,，全年不少于1次以上，包括傳染病報告管理相關規(guī)定和傳染病診斷標準等,。
五,、定期對傳染病病例進行備份，每季度不少于1次以上。
六,、對轄區(qū)內傳染病暴發(fā)疫情,、食物中毒和突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行初步核實、調查,，及時上報基本情況,。
七、加強健康教育宣傳工作,，全年不少于1次以上,。 充分利用新聞媒體等宣傳方式，廣泛宣傳傳染病的防治知識,，加強全民傳染病健康教育工作,。
八、對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行傳染病防治知識培訓,，全年不少于1次以上,。
xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二oxx年一月八日
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十三
在新的一年，我們的衛(wèi)生院都要在不斷的進步中度過,，正是因為有了衛(wèi)生院的工作,，才能夠在不斷的成長中找到更好的方向，這些都是我們一直以來不斷進步的后果,，這也是我們前進的方向,。我們衛(wèi)生院的發(fā)展還是要在正確的領導下，不斷的進步,！
為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作,提高兩個系統(tǒng)管理質量, 更好地為人民健康服務,，不斷提高人民的健康水平，力爭把20xx年成績再提高一節(jié),，現(xiàn)制定20xx年婦幼工作計劃,。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,，消除新生兒破傷風,，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質量,，現(xiàn)計劃如下：
一,、加大婦幼宣傳。
①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低于2條.
②對于孕產(chǎn)婦的咨詢,各村專干要做到科學準確不推不拖.
二,、提高認識,增強責任感,。
①院領導兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職
② 逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施,；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通,；建立新的網(wǎng)絡,，并保持良好的關系。
③ 與村醫(yī)簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性,。
三,、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。
① 每月8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,，力爭準確,。 ② 每月8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。
③ 每月30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料,。
四,、學習與監(jiān)督。
①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,并及時把與會精神和工作任務下傳落實,。
②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導,并有書面記錄,。
③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。
能否做好衛(wèi)生院工作,，直接影響到醫(yī)院日常工作的正常開展和實施,。新的一年中，讓我們更加緊密地團結在院黨支部周圍,，以堅定,、成熟、穩(wěn)健的步伐,，不斷開拓,、進取的精神風貌，為建設現(xiàn)代化的中心衛(wèi)生院而作出更大的貢獻,。 在20xx年的工作中，我們衛(wèi)生院一定會在上級的正確領導下,，在不斷的進步中,，我提高我們自己的醫(yī)療實力上下足力氣，將我們衛(wèi)生院的工作做的越來越好,，將我們的衛(wèi)生院建成更有實力的醫(yī)療單位,，相信我們一定能夠做到！
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十四
xx年是推進醫(yī)改的關鍵之年,。為了進一步搞好xx年醫(yī)療業(yè)務工作,，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際,，制定衛(wèi)生院工作計劃：
以病人為中心,，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè),、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質,；以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量,；以安全治理為重點,，切實保障醫(yī)療安全；以分級治理為基礎,，創(chuàng)“一甲”最高分,；以目標治理為主線，強化治理力度,。努力完成各項醫(yī)療工作和任務,。
（一）內感染治理
院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現(xiàn),，是防范的重要途徑,，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容,。
1,、成立院感控制機構，完善制度,，狠抓落實,。
2、加強院內感染知識宣教和培訓,，強化院內感染意識,。
3、認真落實消毒隔離制度,，嚴格無菌操作規(guī)程,。
4、以“手術室,、治療室,、換藥室、產(chǎn)房”為突破口,，抓好重點科室的治理,。
5、規(guī)范抗生素的合理使用,。
（二）醫(yī)療安全治理
隨著人們文化生活水平的提高,，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生,，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重,，防范醫(yī)療差錯,、杜絕成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。
1,、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組,，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能,，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責,，嚴格各項技術操作規(guī)程。
2,、認真開展醫(yī)療安全知識宣教,，深入學習崗位差錯評定標準和xxx頒發(fā)的《處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度,。
3,、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人,、新入院病人,、危重的病人治理。
4,、堅持會診制度,，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診,。
5,、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則，認真開展術前討論,，嚴禁超范圍手術,，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件,。
6,、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重,，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象,，應嚴密觀察和監(jiān)測,，隨時出現(xiàn)隨時處理,，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄,。
7,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風,，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛,。
（三）醫(yī)療質量治理
醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃,、協(xié)調和控制,，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務,。
1,、建立健全質控職能，加大督導檢查力度,。組建質控辦,，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確,，責任到人,，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會,，匯總檢查結果,，找出問題，及時整改,。
2,、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準,，實行質量與效益掛鉤的治理模式,。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平,。
（1）、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷,、住院病歷,、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫,，不斷增強質量意識,，切實提高醫(yī)療文書質量。
（2）,、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書,、門診登記、傳染病登記,、腸道門診登記,、發(fā)熱病人登記,。
（3）、切實注重病歷內涵質量的提高,，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性,、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性,、醫(yī)患行為的真實性,。
（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制,，成立醫(yī)院病案治理小組,，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動,。
（四）護理質量治理
護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平,，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現(xiàn),。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十五
1,、醫(yī)院成立醫(yī)療廢物管理組織，履行職責確保對醫(yī)療廢物的安全管理,。
2,、建立培訓制度，對全院醫(yī)務人員以及從事醫(yī)療廢物分類收集,、運送,、處置等工作人員和管理人員，進行相關法律和專業(yè)技術,、安全防護以及緊急處理等知識的培訓玻育,。
3、醫(yī)療單元須做到定位收集,、存放使用后的醫(yī)療廢物,。禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒,、堆放醫(yī)療廢物,。
4、醫(yī)療廢物實施分類管理,。全院統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色有標識塑料袋盛裝,、生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中,。
5,、加強醫(yī)療廢物的院內交接管理,。各醫(yī)療單元的醫(yī)療廢物袋必須使用有醫(yī)療廢物標識的黃色垃圾袋,，指派專人每日與垃圾運送人員進行交接,，并做好記錄。登記資料至少保存3年,。
6,、垃圾運送人中每天從醫(yī)療廢物產(chǎn)生地點，將分類包裝的醫(yī)療廢物按照規(guī)定的時間和路線送至內部指定的暫時貯存地點,。
7,、醫(yī)院設有醒目標志區(qū)分的生活垃圾區(qū)、醫(yī)療廢物貯存區(qū),，并在醫(yī)療廢物貯存區(qū)進出口加鎖由專人管理,，嚴禁拾撿垃圾。生活垃圾區(qū),，醫(yī)療廢物貯存區(qū)每日定時搬運,、定時清洗、定期消毒,、保持清潔,。
8、每日收集的醫(yī)療廢物交由衛(wèi)生局指定人員集中處理,，并做好交接登記,。
9、發(fā)生醫(yī)療廢物流失,、泄漏,、擴散和意外事故時，工作人員應遵照“應急預案”采取相應緊急處理措施,，并按規(guī)定的時限上報主管部門,。
10、嚴禁任何個人或單位私自轉賣醫(yī)療廢物,。如有發(fā)生或有人舉報,，一經(jīng)查實將予嚴厲的處罰。
ddd鎮(zhèn)衛(wèi)生院
20xx年12月30日
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十六
在新的形勢下,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn),，如何使衛(wèi)生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題,。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗和以往5年院長一職的工作閱歷,，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：
一,、當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀
二,、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素
(一)政府對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入不足，以藥補醫(yī)現(xiàn)象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能,，衛(wèi)生投入政策不足,，硬件設施落后，醫(yī)療條件較差,，影響了正常防治任務的完成,。
(二)布局不夠合理，規(guī)?！靶?、差”問題突出。衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生所(室)均存在規(guī)模小,、功能弱、布局不夠合理以及人員素質低的現(xiàn)象,，從“小”字方面看,，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對較小,，大多數(shù)患者到衛(wèi)生院只是看看門診而已;從“差”字方面看,，房屋、設備,、人員,、技術，缺少醫(yī)療服務能力,，尤其是我鎮(zhèn)一些邊遠村屯,，如、等村屯出現(xiàn)了只有老少居住的“空殼”現(xiàn)狀,，百姓缺醫(yī)少藥,，迫使患者多半流失異鄉(xiāng)他院，從而導致收入減少,。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活,。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現(xiàn)象，藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕對比重,，占,，在現(xiàn)行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現(xiàn)狀;
二是觀念滯后,，管理落后,，人浮于事。衛(wèi)生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制,，領導層缺少創(chuàng)新意識,，管理水平不高，經(jīng)營機制不活;一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門服務,，仍然固守“大鍋飯,、鐵飯碗”思想，不愿改革,，害怕競爭，坐以待斃,。
(四)衛(wèi)技隊伍嚴重不適應新時期要求,。總的表現(xiàn)在：人員素質偏低,，結構不盡合理,，在全院20名職工中，有65%的醫(yī)務人員為初級職稱,，中級職稱5人,，占25%;高級職稱僅有2人(其中有1名于20xx年1月即將退休)占10%。學歷低,，技術水平不夠高,，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展,，更進一步地制約著農(nóng)村群眾的醫(yī)療消費需求,。其次，近10余年來沒有高技術,、高素質專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，人員進出機制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣,。
(五)衛(wèi)生院存在管理松懈問題,。管理制度不全、或有制度不按制度落實,，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設和發(fā)展,。如：財務管理制度、醫(yī)療質量控制管理制度,、衛(wèi)生技術人員業(yè)務培訓學習制度,、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內感染控制制度,、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全,，但缺乏真正意義上的管理。
20xx年,，將在市中醫(yī)院幫扶三年來的成果基礎上,，緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作，開展以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力,，倡導競爭,、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,，努力提高全員素質;以質量治理為核心,，不斷提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以目標治理為主線,，強化治理力度,，努力完成各項醫(yī)療工作和任務。
(二)工作思路
1,、拓寬工作領域,，提高經(jīng)濟效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時,，20xx年要重點做好三項工作,。
一是加大新農(nóng)合的門診小額補償和新農(nóng)合住院患者的工作力度。按照市合管辦要求,，在門診小額補償方面,，全力與鄉(xiāng)村醫(yī)生緊密配合，利用夏冬農(nóng)閑季節(jié)組織職工對全鎮(zhèn)17個村屯的6755名參保人員開展門診小額補償大會戰(zhàn),，實施送醫(yī)送藥進萬家活動,。此項工作在20xx年的基礎上再增加收入10萬元。在新農(nóng)合住院患者墊付工作方面,，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作,，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標,、定任務,，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失,，又壯大集體經(jīng)濟,，不斷增加醫(yī)院收入。此項工作力爭在上年的基礎上再增加收入3萬元,。
二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，著力做好防保、防疫工作,。20xx年,，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機，全力開展兒童,、學生,、婦女,、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經(jīng)常性工作,，計劃一季度完成800余名學生的健康檢查,，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。
三是拓寬思路,，主動出擊,，積極與轄區(qū)各單位加強緊密聯(lián)系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢,，進一步擴大醫(yī)院收入,。綜上述幾項工作，年可實現(xiàn)收入10萬元,。
2,、注重人才培養(yǎng),，壯大衛(wèi)生隊伍,。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低,，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足,，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏,，無后備力量,。因此，再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓力度,。一方面制訂完善的進修深造計劃,，分批定期公派進修。20xx年,，計劃選派1—2人帶資進修,，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓,，逐步提高整體業(yè)務水平,，吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育,，不斷提升職工技能水平;第三是積極探索高層次人才(尤其是中醫(yī)人才)的引進工作,，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務質量,，增加公益效益,。
3、厲行勤儉節(jié)約,，化解不良債務,。當前,，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境，職工工資,、醫(yī)療賠償,、藥品等陳欠累計高達67萬元，近幾年來,，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢,，上訴的、判決的,、待執(zhí)行的接踵而至,，給我院正常工作帶來了嚴重影響，醫(yī)院對此束手無策,，只能托關系維持一時之渴;另外受各方面因素影響,，醫(yī)院收入相對較低，加之退休人員多,，平均3名在崗職工就承擔1名退休人員,，還有部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨,。如何破解這些難題,，一是要精打細算，勤儉節(jié)約,，在確保職工現(xiàn)有工資的前提下,，還要正確面對“官司”，要主動與當事人協(xié)商,，并做出梯度或長遠的還款計劃,，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領導匯報我院面臨的現(xiàn)狀,，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛,。
4、創(chuàng)新工作思路,，加大對上爭取,。要抓住國家加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在市衛(wèi)生局的關心支持下,，挖掘潛力,，攀高結貴，利用人脈關系和社會關系,，積極走出去向上爭取資金,，努力增加必要的醫(yī)療設備，交通工具,，盡快解決衛(wèi)生院上水,、維修等基礎設施建設,，同時盡力改善衛(wèi)生院辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅,，使衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu),、辦公環(huán)境美的良好局面。
5,、加強醫(yī)務管理,，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制,，向管理要效益,。俗話說：“三分成績，七分管理”,。醫(yī)院工作的好壞,，關鍵在于管理。
一是完善領導體制,，全院實行民主管理,，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處,，實施經(jīng)濟和承包掛鉤責任制,，實行五定一獎一罰責任制,，即“定人員,、定任務、定職責,、定出勤,、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵,，對未完成指標任務的按比例給予罰款,，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性(具體方法待擬定)。
二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設,，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程,，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛,。
三是加強醫(yī)技質量治理建設,，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象,，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,。
6、強化村所建設,，提升服務水平,。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱,，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重,，因此要抓住國家扶持機遇,，20xx年，配合鎮(zhèn)政府率先完成4個村標準衛(wèi)生所建設,，力爭在三年內全部實現(xiàn)標準化衛(wèi)生所,。另外，要采取例會,、培訓,、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導，進一步提高村醫(yī)的業(yè)務水平,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十七
一,、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策,。積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性,，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組,，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥搞好改革,。
二,、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療,、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標,，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%。
三,、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感,、結核病,、艾滋病、狂犬病,、乙腦,、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作,。做好傳染病監(jiān)測,、預測、預警,、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行,。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。
四、重點抓好免疫規(guī)劃工作,。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作,。加強兒童預防接種信息化管理,。完成五苗接種任務。
五,、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用，限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。
六,、加強產(chǎn)科建設,，確保孕產(chǎn)婦安全,。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保,、兒保工作的督導,，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下,。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策,。
七,、加強衛(wèi)生院住院樓建設。成立領導小組,，抽調專門人員,，抓好工程項目建設。3月招標,，4月啟動基礎工程,，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時,，嚴格把握工程質量,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。
八,、加強黨務工作,。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子,。
九,、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十,、加強醫(yī)務人員教育培訓,。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班,，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。
十一,、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象,。
十二,、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度,，定期公開藥品采購,、財務收支、評先評優(yōu)等情況,，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動，豐富職工文化生活,。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產(chǎn)工作,，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十八
20xx年我院的總體工作思路是,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標,，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，狠抓醫(yī)療質量建設,，做好九項基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務,，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務,，使醫(yī)院各項工作再上一個新的臺階,，推進全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
認真落實了省衛(wèi)生廳有關衛(wèi)生院方面的要求,，進一步強化責任意識,，落實質量和醫(yī)療衛(wèi)生安全工作措施，健全完善管理制度和內部監(jiān)督制約機制，防范各類醫(yī)療安全事故發(fā)生,。嚴格落實核心醫(yī)療制度,，建立健全了醫(yī)療安全責任制度，院長,、科主任,、中醫(yī)師查房制度，醫(yī)院院務公開制度,，醫(yī)德醫(yī)風綜合評價和考核制度,，醫(yī)務人員不良業(yè)績登記和有獎舉報制度，醫(yī)療事故月分析制度;嚴格控制醫(yī)療質量,，做好“四個”排隊和“八個”排隊工作,，落實藥品使用量、抗生素使用量,、病人自費比例排隊分析制度,，認真治理過度醫(yī)療問題，衛(wèi)生院醫(yī)療服務質量穩(wěn)步提升,。
建立和完善了醫(yī)務人員考核,、激勵、獎懲制度,，醫(yī)院和每個職工都簽訂了醫(yī)療質量服務承諾書,，明確工作職責。加強法制教育,，規(guī)范醫(yī)療行為,，強化安全責任意識，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。為人民群眾提供優(yōu)質的就醫(yī)環(huán)境，真正做到在讓人民群眾滿意,，讓患者滿意,。
強化醫(yī)療質量建設，創(chuàng)新醫(yī)療服務項目,。發(fā)揚?？铺厣_設中醫(yī)?？崎T診,，采取簡、便,、驗,、廉的方法,，降低醫(yī)療成本,，減輕患者經(jīng)濟負擔,。將農(nóng)村適宜技術廣泛應用到臨床，解決一些常見疑難病癥,，切實降低群眾就醫(yī)負擔,。
嚴格新農(nóng)合管理制度，規(guī)范操作,，嚴格按照物價部門的醫(yī)療收費標準收費,，杜絕騙取、套取合作醫(yī)療基金的現(xiàn)象發(fā)生,。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用,。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)行為,，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔,。
認真落實醫(yī)改任務,，嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度，杜絕亂用新特藥物,，降低群眾醫(yī)藥負擔,。進一步加強藥品零差率銷售制度的執(zhí)行，重點以村級衛(wèi)生所為檢查督導重點,，查處私自進藥,，私自亂開處方、私自亂加藥品差價等行為,。
認真開展五統(tǒng)一管理,，充分發(fā)揮村衛(wèi)生所現(xiàn)有的人、財,、物的潛力,。加強村衛(wèi)生所基礎建設，完成年度村衛(wèi)生所修建任務,，全面加強對各項制度的落實,，加強門診、急診,、夜間值班工作,，堅持24小時值班制度。在村衛(wèi)生所引入競爭機制,，實行病人選擇醫(yī)生制度,，積極推行成本核算管理,，調動醫(yī)務人員的工作積極性，提高醫(yī)務服務質量,，促進了各項工作的發(fā)展,。
要堅持教育先行，規(guī)范制度建設,，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè),、忠于職守、文明服務,、弘揚正氣的思想氛圍,，提高廣大醫(yī)務人員的整體素質。按照縣衛(wèi)生局的部署深入開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動,，使每個職工清清白白做人,，踏踏實實做事，樹立良好社會形象,。堅持民主集中制,，堅持定期召開民主生活會制度，加強黨的方針政策學習,，加強黨組織建設,。定期組織黨員及入黨積極分子對醫(yī)院發(fā)展建議、獻策,，做好黨員先鋒模范帶頭作用,，樹立崗位先進模范形象。繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,。
把人才工作作為衡量醫(yī)院服務能力的標準來抓,，采取外出進修、函授自學,、繼續(xù)醫(yī)學教育,、邀請專家講座、師帶徒,、臨床帶教等培訓形式,，努力提高衛(wèi)生隊伍專業(yè)技術水平。加強業(yè)務學習,，落實三基訓練,，做好每月業(yè)務技能考試比賽中作,。加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求安排醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才,，全年共計計劃選派2名醫(yī)務人員到市、縣級醫(yī)院進行進修半年以上的學習,。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試,，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。認真落實鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓1天的制度,，全年計劃培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生12場次,。積極推廣農(nóng)村適宜技術，計劃推廣適宜技術10項,。
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度,，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞,，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目,、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇二十九
為了認真貫徹落實國家教委《小學衛(wèi)生工作條例》以及《愛衛(wèi)生條例》，加強小學衛(wèi)生工作的管理,，促進學生良好衛(wèi)生習慣養(yǎng)成,，特制定下列小學工作計劃，以求全面地遵照,。
一,、組織：
小學決定建立衛(wèi)生工作管理委員會，組長由擔任,，副組長由擔任,，組員有。
二,、職責：
1,、負責領導統(tǒng)籌全園的環(huán)境衛(wèi)生工作,，負責劃分各處各班的衛(wèi)生區(qū)域，抽查衛(wèi)生工作,。
2,、負責制定全園的衛(wèi)生工作計劃并負責布置檢查，督促各處各班衛(wèi)生工作以及評比總結工作,。
三,、措施：
1、隨著天氣的變化,，人類機體也在發(fā)生著微妙的變化,，但對于免疫系統(tǒng)發(fā)育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌,、病毒便會趁虛而入,，我園本著“預防為主”的健康指導方針，根據(jù)本學期氣候及幼兒身心發(fā)育特點,，特擬定本學期衛(wèi)生保健工作計劃：
一是把好本學期新入園幼兒的體檢關,，并且體檢合格后才準入園;做好接種、漏接種登記,，對于體弱幼兒建立管理檔案,，建立傳染病管理檔案。
二是做好晨檢工作,，嚴格按照“一摸,、二看、三問,、四查”的制度;天氣漸涼,，為預防秋冬季傳染病的發(fā)生，晨檢每天堅持進行口腔噴漱;每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,，并按時發(fā)藥,、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄,。
三是做好秋冬季節(jié)的保暖工作,，按時幫幼兒脫、添衣服;做好秋冬季節(jié)常見病,、多發(fā)病的預防工作;做好秋季的消殺,、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源,、切斷傳播途徑,，杜絕秋季傳染病在園內的發(fā)生。
四是開展幼兒心理健康教育,，提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育,，提高幼兒的安全意識;安排科學,、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行,。
五是做好每周帶量食譜的制定,，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;幼兒膳食實行花樣化、多樣化,，稀稠答配,，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學,、合理的調整,，定期召開“伙委會”，幼兒食堂不允許有涼拌菜,、色素蛋糕,、生海鮮食品;對伙食中存在的問題及時解決;開展幼兒心理教育，促進幼兒身心的健康成長,。
六是認真貫徹、落實每周一小檢,、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度,，杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內每天的通風工作,，使幼兒有一個干凈,、明朗、清爽的生活環(huán)境;定期組織安全大檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決,，以保證幼兒在園內活動的安全性。
七是對保育員進行定期的業(yè)務培訓,、學習,，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業(yè)務知識,，提高服務質量,，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。
八是消毒殺菌工作,。
1,、室內定時紫外線消毒后，及時開窗通風,，保持室內空氣清新;
2,、玩具、毛巾,、桌椅,、柜子每天用1：200或1：400的“84”消毒液浸泡30分鐘或物體表面涂擦消毒,。
3、保證毛巾,、水杯專人專用,，餐具、喝水杯餐餐高溫消毒,。
九是家長工作,。
1、每月向老師和家長開展宣傳衛(wèi)生保健專欄,。
2,、建立家園聯(lián)系，利用各種方式與家長保持聯(lián)系了解幼兒在家情況,，也使家長及時了解幼兒在家的健康情況,，更好為幼兒健康服務。
能見到不同的花開,。
6,、成立幼兒常見病傳染病衛(wèi)生領導小組。
四,、衛(wèi)生制度：
1,、從講衛(wèi)生，要求穿戴整潔,，不留長發(fā),、勤洗臉、洗腳,、洗頭,、洗澡、早晚刷牙,，喝水用自己的杯,，不隨地吐痰，不隨地仍紙屑,、果皮,、大小便入廁。
2,、飲食必須要衛(wèi)生,，廚房餐具要每天消毒，炊事人員和醫(yī)務人員在上班時間穿戴工作服和工作帽,，保教人員包括炊事員持健康證才能上崗,。
衛(wèi)生院工作計劃表篇三十
20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線,，以提高全縣人民健康水平為目標,，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急,、預防保健工作,，狠抓醫(yī)療質量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，完善孕產(chǎn)婦危重癥搶救綠色通道,，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階,，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
一,、格執(zhí)行新醫(yī)改政策,，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策,，努力轉變思想觀念,，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策,，并試行績效工資改革,。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排,，扎實、穩(wěn)妥搞好改革,。
二,、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全,。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點,，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育,，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療,、護理,、功能檢查、放射,、化驗等各個科室,、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化,。堅持安全第一,、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療責任事故,。加強基本理論、基本知識,、基本技能訓練,，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全,。加強監(jiān)督,，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲,。不斷改善醫(yī)療服務,，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查,、合理用藥,、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔,。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%,，住院人次增加15%。
三,、著力做好重大疾病預防控制工作,。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度,。進一步抓好甲型h1n1流感防控,，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病,、艾滋病,、狂犬病、乙腦,、鉤端螺旋體病,、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測,、預測,、預警、流行病學調查,、疫情報告與疫情處理,，有效地降低傳染病發(fā)病數(shù),，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作,。
四,、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉,，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作,，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理,。完成五苗接種任務,。
五、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,。協(xié)助做好下一年度新農(nóng)合籌款工作,，力爭實現(xiàn)參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件,，嚴格控制,、進一步降低參合農(nóng)民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為,，控制次均住院費用,，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。
六,、加強產(chǎn)科建設,，確保孕產(chǎn)婦安全。認真落實婦幼工作考評標準,，加強對基層婦保,、兒保工作的督導，確保孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上,，孕產(chǎn)婦死亡率控制在30/10萬以下,，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作,，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產(chǎn)婦平產(chǎn)分娩免費政策,。
七,、加強衛(wèi)生院住院樓建設。成立領導小組,，抽調專門人員,，抓好工程項目建設。3月招標,，4月啟動基礎工程,，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時,，嚴格把握工程質量,，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。
八,、加強黨務工作,。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度,，加強黨的方針政策學習,。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子,。
九,、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設,、行風評議和綜合治理,。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度,，努力同病人及其家屬溝通思想,，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。
十,、加強醫(yī)務人員教育培訓,。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班,，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修,，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師,、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質,。
十一,、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度,，落實固定資產(chǎn)購置處理,、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范,。強化財務監(jiān)督和審計,，定期組織專項檢查,，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié),，進一步完善財務管理制度,，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范,、公開透明,。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準,、藥品以及耗材價格等信息的公開,，杜絕亂收費現(xiàn)象。
十二,、全面推行院務公開,。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購,、財務收支,、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督,。積極開展文體活動,，豐富職工文化生活。
十三,、全面統(tǒng)籌抓好其他工作,。切實抓好安全生產(chǎn)工作，避免發(fā)生安全責任事故,。抓好信訪,、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。
