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組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 12:55:56
組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案(六篇)
時間:2023-03-27 12:55:56     小編:zdfb

為保證事情或工作高起點,、高質量、高水平開展,,常常需要提前準備一份具體,、詳細、針對性強的方案,,方案是書面計劃,,是具體行動實施辦法細則,步驟等,。方案的格式和要求是什么樣的呢,?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,,歡迎大家閱讀,。

組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案篇一

地點:龍門大酒店

預計參加人數:90左右

年會主題: 融合夢想 贏在未來

目的:

1、弘揚企業(yè)文化理念,,增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力,。

2,、增強員工相互間的友誼和了解,和諧人際關系,。

3,、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。

4,、喜迎春節(jié),,歡度新年。

一,、 籌備階段

一) 酒店預定

1,、 提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

二) 節(jié)目編排

1,、排練時間:20xx-01-03------20xx-01-15期間的下班后

2,、排練地點:創(chuàng)新七樓、外運辦公室或其他合適地點

3,、年會節(jié)目確定后,,人事部分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋,及時解決遇到的問題,,若解決不了,,及時上報。

4,、各店的大型節(jié)目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間,,并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備,,服裝道具向人事部相關負責人列出清單,,及時反映遇到問題并盡快解決。

5,、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部,,自己抽時間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果,。

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞,。

三) 與會公司領導的安排

1,、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2,、

3,、

4、 領導及其家屬座位的安排。 公司領導胸花的準備,。 禮儀迎接及引導入座,。

四) 與會嘉賓的邀請與安排

1、 年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人,,并確定其能否參加,,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

2,、

3,、 嘉賓胸花的準備。 嘉賓的迎接與引導入座,。

五) 會場布置與酒店協調

1,、 負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

2,、 請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位,。

3、

4,、 橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置,。 請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

六) 與會人員的安全返回

1,、領導和嘉賓,,公司包車和自駕車。

2,、 員工,,公司包車。

七) 可能出現問題及解決方案

1,、 路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),,避開下班高峰期。

2,、 公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,,若遲到可先開始節(jié)目。

3,、 演員遲到或缺席

◆若有平時陪練者可替代,演出照舊,;否則,,通知主持人跳過或取消該節(jié)目。

4,、 音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常,,若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

5、 出現醉酒

◆通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息,。

二、 年會流程

1,、員工入席(領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票)

2,、

3、 暖場音樂 公司領導及嘉賓入席

4,、 公司歷程展示(短宣傳片)

5,、 開場舞蹈《快樂崇拜》

6、 主持人開場白,,介紹嘉賓及領導

7,、 領導致辭、嘉賓發(fā)言

8,、 歌曲《好日子》 (暫無)

9,、 節(jié)目

10、 游戲

11,、 節(jié)目

12,、 表彰頒獎典禮并合影,,代表發(fā)言

13,、 幸運抽獎活動

14、 節(jié)目

15,、 互動

16,、 節(jié)目

17,、 結束,全體家人合影留念

18,、 演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

19,、 歡送領導及嘉賓離場

三、 后續(xù)工作

1,、 送公司領導及嘉賓返回

2,、 吧臺結賬

3、 安排公司員工安全返回

附1:20xx年度年會獎項設置表

一,、 年度大雁團隊獎(1個)

二,、 年度愛因斯坦獎(1名)

三、 年度伯樂獎(1名)

四,、 年度金算盤獎(1名)

五,、 年度小蜜蜂獎(若干)

六、 年度老黃牛獎(1名)

七,、 年度新人獎(2名)

八,、 年度最佳店長、銷售、業(yè)務,、導購獎(各1名)

九,、 年會節(jié)目評選獎:狀元獎、榜眼獎,、探花獎(各1個)

十,、 現場幸運觀眾獎:一、二,、三等獎分別(1,、2、3名)

組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案篇二

“年會”,,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”,。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均經過年會這種形式來組織各種活動,,借以激揚士氣,、部署戰(zhàn)略、制定目標,,奏響新一年度工作的序曲,。就協自成立以來一向走的是模仿企業(yè)化管理模式。

“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分,。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜可是的,,并且能避免走很多彎路。

為了

總結回顧xxx年度各項工作,,對xxx年工作做出安排和部署,,并表彰年度各項先進,增進協會內部人員的交流和溝通,,促進協會的文化建設,,表達協會對全體成員的`關懷與問候,同時也熱烈祝賀

就協成立一周年,,特決定舉辦此次主題年會活動,。

專心成長超越自我

年會由三部分構成,分為

成員會議,、周年慶典聯歡會和晚宴,。

擬訂于xxx年12月25日(周六)14:00—xx:30(為時半天)。

(一)成員會議

時間:14:00—15:00

地點:大活小劇場

時間:15:00—17:00

地點:大活小劇場

(三)晚宴

時間:18:00—xx:30

地點:二食三樓

領導,、嘉賓,,協會全體人員(參會人員暫按150計,包括理事會,、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

(一)成員大會議程安排

13:30全體參會人員提前到達大活小劇場,,按指定排座就座,,等候

成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂),;

14:00—14:10大會進行第一項,。

音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布大會開始,,向參會的全體人員介紹出席大會的

領導嘉賓及兄弟社團負責人,并領掌歡迎,;(歡迎禮畢)請x致開幕辭,;

14:11—14:30大會進行第二項。

請就協指導教師x發(fā)言,;就協理事長做本學期工作

總結,;

14:30—14:50大會進行第三項。

請就協秘書長宣讀就協本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請x上臺頒獎合影留念,。主持人領掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。

(攝影師拍照,,會堂播放頒獎背景音樂),;

14:50—15:00主持人對本次員工大會做簡要

總結。

宣布成員大會

閉幕,。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備,;

15:00—17:00慶典聯歡會正式開始,就協各個部門表演自導自演的節(jié)目,;

17:00

主持人宣布周年慶聯歡到此結束,,并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

(一)年會的通知:

行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的《關于做好xxx年度年終工作

總結與下年

工作計劃制定的通知》,;

(二)年會宣傳與就協vcr攝制:

廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作,。對本次年會活動進行公示和宣傳,到達全員知悉,。負責安排與跟進(具體包括:

第一屆理事會成員寄語,,新一屆理事會愿景,各部門部長及部員對

協會成立一周年的祝福等),;

(三)晚會節(jié)目的編排:

由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集,、海選、編排,;

(四)橫幅的制作:

紫底白字橫幅一條:預祝x協xxx年“專心成長超越自我”主題年會暨

協會成立一周年慶典晚會圓滿成功,!落款:x就業(yè)發(fā)展協會,,12米;

紅底黃字橫幅一條:“專心成長超越自我”主題年會暨

協會成立一周年慶典聯歡會落款:x發(fā)展協會,,12米,;

(五)年終工作

總結與計劃的收交:

行政事務部收集各部門年終工作

總結與下年度

工作計劃,在年會前

整理提交給理事會,;

(六)

發(fā)言稿的撰寫:

通知大會發(fā)言相關人撰寫

發(fā)言稿,,并及時通知年會最終確定的時間、地點,;

(七)物品的采購:

提前采購年會所需的物品,。具體物品見預算表;

(八)時間的控制:

年會主持人應注意好時間的把控,,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

(九)現場錄像機拍照:

提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機,做好大會,、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作,。活動后存檔,,可作為歷史資料在公司內部局域

網上共享,。

(十)各項活動的工作安排:

年會的具體工作應細化分解到相關職責人,確定每一項工作的負責人,;各個工作人員應進取主動向相關負責人匯報,,各負責人向總協調人進行匯報。

最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人,。例如:現場燈光及音響的調試,、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸,、宴會提前預定等等,,必須要有專人負責。詳細情景見主題年會工作安排表,;

(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程,,經過這個活動鍛煉、提升協會整體執(zhí)行力,。

(一)協會全體成員無特殊情景必須參加年會,,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經人力資源部部長批準同意后方可離開,。

(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會,,望各部門成員進取參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。

組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案篇三

再一方面:在這個"家庭盛會"中,,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,,促進公司的企業(yè)文化建設,,表達對公司員工的問候和愛戴。

活動主題:總結表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的:振奮精神、統一目標,、加強團結,、再創(chuàng)輝煌

12:30 :全體參會公司員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,,等候公司員工大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布公司員工大會開始,向參會的全體公司員工介紹出席大會的公司主要領導同志,,并鼓掌歡迎;(公司員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》,。

13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)

16:40—16:50 :大會進行第三項,。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀公司員工上臺領獎,,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀,。 主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,,先進集體領獎人與總經理合影留念,,主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:10—17:20 :主持人提醒出席公司員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀公司員工上臺,,合影留念。(攝影師拍照)

17:20—17:30 :主持人對本次公司員工大會做簡要總結,。宣布公司員工大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

18: 30之前 :公司員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。 18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好,。

19: 00—22: 30 :與會者共同用餐,、活動

條件:所有人都要參與,不得推延,,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話),。

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節(jié)目,。

4.部門全體表演節(jié)目,。

5.公司員工自由安排表演節(jié)目。

條件:每一個公司人員進來都要簽到,,并且寫下愿望,,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

不管是新老公司員工,,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,,那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,,打破僵局,,促使酒會晚會更加暢快。,、

人 數:無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進酒,,拜年,祝福在新的一年

參與人數:全體

道具:無

方法:以生肖為話題,,成語對接,,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,,以此類推,,沒有對出的罰:節(jié)目、喝酒

三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,,讓大家先在紙上寫出5個成語,,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,,最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時,、我結婚時,、我洞房花燭夜時、我結婚后,、我的婚外戀",,這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語),、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)",。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

參與人數:若干

工具 :酒,、奶瓶

亮點在容器,,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

參加人員:約束8-15人,,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然后第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?",,而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了",,2、3,、4號傳下去,。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝,。 注意:正確了解規(guī)則,,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,,更有趣

游戲吧還有很多,,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力,。大家都融入到"年會晚會"中,,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

一 : 公司員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,,需報經辦公室主任批準同意后方可離開,。

二 : 晚宴及活動中,公司員工可著休閑裝或運動裝等;但在公司員工大會上,,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席,。

三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

1.本次年會活動所需支持的費用預算,,一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,,只有這樣,,我們才有把握辦好。

2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,,各項費用也要落實到人,。

3.各項支出都要有明確的票據。

1.時間的控制(更好的掌控,,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場,、散場的接待、回家工作,,落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

預祝大家:新年快樂 吃飽喝足,、玩盡興了,也該散場了,,來年再見,, 相關負責人做好離場各項工作。

總結:基于"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式,,此方案突破了以往的設計慣例,,將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃,。 篇二:20xx年會策劃方案

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的公司員工做一個表彰,,鼓勵公司員工再接再厲,,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,,這個公司年會也是要開的,,并且是開的繪聲繪色。

年會時間:1月22日下午3點到21點

年會地點:公司會議室

年會人員:公司全體人員(不可缺席)

年會內容:簡介(聚餐、總結,、表彰,、活動、領獎)

經費這個是個大前提,,這個年會是相當重要的,,我想做好了對公司對公司員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,,不浪費,、不克扣,還是沒問題的,。(本著清晰明了) 俗話說要么不做要么咱就做好,,我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,,以下幾點值得大家參考

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,,等到年會結束的時候,,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司公司員工的途徑,,只有真正關心了解了公司員工的需求、愿望,,公司才可以做出一系列的安排措施,,更有利于公司員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置,,小細節(jié)決定大成功:

會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮,、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花,。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮,、艷麗,、盛開。二是花無異味或濃香,。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線,。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球,,這個是要為年會活動做準備的,,因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去,、不能放的也貼上獎品,,一共買了100個氣球,各種各樣的,,就是要這種氣氛,,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情,。個人覺得還是以粉色,、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置,,總的而言就是要留下一個主席臺,,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦,。

我們公司年會準時下午3點開始:

宣布年會開始,,宣讀開幕詞,做一個年底的總結,、表彰,,并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,,為下一年的工作做部署,。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),,接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩,。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,,這下前面的布置就起到了作用,。

道具:酒水、若干人

規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2:猜動物

人數:多人

用具:紙片

方法:用事先準備好的紙片,,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,,不要讓別人知道,。然后分別表演,不能說話,,讓別人猜是什么職業(yè),。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,,罰酒,。二:表演者生動的表演出了自己的角色,,

但回答者沒有才出來,回答者罰酒,。

人數:無限制(夠大)

用具:沒有

方法:多人參與,,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,,不許報數,,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數,。如果報錯或是拍錯認,,嘿嘿,就得罰酒,。 雖然是個很小的游戲,,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯,。所以說:"人數是越多越好"

4: 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,,分成若干組

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然后第2個人問:"是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?",,而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了",,2、3,、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則,,確實地重復回答,。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,,更有趣

5:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍,。選出幾位年輕人上臺,,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,,所以大家會考慮的是成語如何接龍,,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時,、我結婚后,、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語),、我結婚時(第二個成語),、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語),、我的婚外戀(第五個成語)",。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

游戲只是一個輔助,,我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,,就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,,盡情的揮灑自己,,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力,。

1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

2. 時間還要精準把握(不要太晚)

3. 錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)

4. 各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)

組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案篇四

新年是熱鬧的,,新年是有意義的,孩子們通過參加演出,,制作賀卡等形式來感受新年的節(jié)日氣氛,,體驗成長的快樂。邀請家長參加活動,,真正實現家園共育,。我設計了這節(jié)活動。

1,、體驗與爸爸媽媽一起過年的樂趣,。

2、勇敢地在集體面前表現自己,,能耐心等待,,按節(jié)目順序表演。

1,、向家長發(fā)出邀請參加班級新年慶祝的邀請,,請家長在家準備一些小節(jié)目。

2,、各種各樣的頭飾,、面具、氣球等表演道具,。

3,、“心”形紅色卡紙若干,、紅繩、彩筆若干,。

4,、音響設備:

麥克風、功放cd機,、錄音機,、伴奏帶等。

5,、裝飾好活動室和舞臺,。

6、事先與一名幼兒練好主持詞,。

1,、播放音樂,教師和一名幼兒主持,,共同歡迎父母,、家人來班級參加聯歡會。

2,、家園同樂慶新年,。

(1)娃娃大拜年:

按照事先排練好的順序,鼓勵幼兒輪流展示自己的特長和編排的小節(jié)目,。內容有所學的兒歌,、律動、歌曲,、歌表演等,。教師注意引導幼兒大膽表演,幫助幼兒戴頭飾,、取放道具,。

(2)家長按順序來表演:

請家長表演準備好的節(jié)目,如歌曲,,小魔術,,家庭情景喜劇等。

(3)一起賀新年:

親子游戲《踩氣球》

將氣球成束綁在家長的腳腕處,,家長躲閃,,幼兒追踩氣球,。

規(guī)則:

家長盡量躲閃不讓幼兒踩到氣球,,幼兒努力去多踩氣球。家長,、教師要提醒幼兒注意安全,,不與小朋友碰撞或摔倒,。

3、共同的祝愿,。

(1)請家長和寶寶共同裝飾“心愿卡”,,由家長寫上心中的祝愿和希望。

(2)共同演唱《新年好》,,家長,、幼兒相互向好朋友祝賀新年。

1,、“心愿卡”共同演示出來,,供大家相互觀看。

2,、將聯歡會的照片布置在活動室,,供幼兒觀看、講述,。

組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案篇五

公司業(yè)務發(fā)展迅速,,銷售渠道不斷拓展,需要加深與經銷商之間的聯系,。 會議思路:

廠家需要為經銷商與銷售人員輸入信心,,經由愿景規(guī)劃、策略制定,、行動計劃,,讓經銷商倍受鼓舞,士氣高漲,,熱血沸騰,。一個成功的經銷商會議,既要“充電”,,也要“打氣”,。 制造輕松寬松的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,,調動客戶訂貨的積極性,,同時可以消除客戶的防范心理,感染其它客戶,,主要可以采取以下方式來做到:

(1) 設置游戲,,邀請客戶參與游戲讓客戶放松。

(2) 穿插娛樂節(jié)目,,調動現場氣氛,。

(3) 實行訂貨摸獎,調動客戶訂貨積極性

(4) 開設有獎問答,,讓客戶了解產品,,對所出的問題設置不要過于復雜,,以簡單為主,達到宣傳和讓客戶積極參與的目的,。

1. 增進經銷商對公司的了解,,鼓舞經銷商的士氣,實現20xx年銷售目標任務,。

2. 最大限度占用每個經銷商的專用資金,,從而造成其它品牌的鋪貨壓力。

3. 最大限度調動經銷商對震旦機器的銷售熱情和忠誠度,。 4. 培養(yǎng)經銷商的銷售觀念和調動他們主動學習的激情,。

5. 1.攜手同行,共拓疆土

6. 2. 在新的高度起飛(對經銷商工作的認可,,以及對未來美好的期望,。整個主題

引人思考,意味深長) 7. 3. 攜手同行,,共創(chuàng)震旦

20xx年2月18—19日 會議前

● 與會人員邀約

與會人員確定(經銷商到會人員確定,、第三方與會人員確定)

2. 邀約形式確定:傳真、郵件,、電話

3. 邀約執(zhí)行人員確定:袁**,,李**

4. 接待安排確定:袁**,李**

1. 會議地點,、議程安排確定

2. 酒店住宿安排確定:袁** 李**大酒店,,房卡發(fā)放和回收——袁**

3. 物料準備完成:袁**、閆有鳳,、刁芳

4. 場地布置完成:袁**

● 人員分工表制作,、分發(fā)完成:

● 時間進度表制作、分發(fā)完成:李志 ● 《文件通知》,、《經銷商意見反饋表》,、《產品包裹單》、《經銷商獎勵制度》,、《促銷活動方

案》,、《會議簽到表》、《訂貨單》,、紙,、筆、文件袋:袁**,、高傳賢

● 第三方與會人員:政府官員,、重要企業(yè)朋友等——王總

會議中 ● 人員到位

● 我們不要讓業(yè)務員錯過任何與客戶溝通的機會。一般來講,先到的比較孤單無聊,,所以

要作以下事宜:

讓經銷商填寫《經銷商意見表》、業(yè)務員與經銷商作簡短的溝通,、讓經銷商看產品報或看新產品 ——專題片

會議后

● 銷售跟進:可能需要銷售做一些跟進工作

1.25號下午:溫州五星級大酒店b坐16樓——烏市新華北路305號(可容納一百人以上)

2.26號上午:溫州五星級大酒店b坐4樓新聞發(fā)布廳

● 簽到區(qū)

1. 簽到方式:電子簽到,,合影留念

2. 迎賓人員: 攝影人員: 3. 簽到禮品:

配置logo手提袋 + 宣傳冊 + 單頁 + 小禮品,兩位美女負責為來賓貼上logo(帶有編號)即可,??筛鶕幪栐趤碣e離開的時候送上禮品,免去來賓攜帶的不便

接待:李萍

● 新品發(fā)布安排

1. 與創(chuàng)意性的展示方式結合

2. 由來賓進行部分操作,,活躍會議氣氛

文檔附件

1. 人員(部門)分工表

2. 時間進度表

注:時間進度中需安排各部門碰頭會時間

3. 與會人員名單

4. 邀請函

5. 會務指南

會務指南 歡迎您的到來,,以下為本次會議議程:

2月25日下午

2月26日上午

感謝您的熱情參與,會議期間有任何需要,,請撥打 13565858729,,我們將竭誠為您服務。

6. 總經理親筆歡迎信

7. 主持人串詞

開場白:

華燈初上,,星河璀璨,,在這個美好的夜晚,我們歡聚一堂,。 回首過去,,我們享受過成功的喜悅,同樣也經歷過路途的坎坷,, 但,,無論前方的路有多么荊棘, 我們,,在座的的每一位兄弟姐妹,, 都將手拉手,肩并肩地走下去。

讓我們帶著實力和戰(zhàn)績去贏得從容與自信 讓我們帶著和睦與和諧去贏得希望與收獲

因為,我們堅信成功將與我們同行,!

結束語:

美好的夜晚總是讓人陶醉,,幸福的時光總是讓人振奮

讓我們記住每一份感動、每一份歡笑,! 讓我們留下了每一份喜悅,、每一份祝福! 讓我們珍藏每一份溫馨,、每一份關愛,! 讓我們擁有每一份希望、每一份夢想,!

團結一致,,共創(chuàng)我們20xx年美好的明天 !

組織年會策劃方案 公司大型年會策劃方案篇六

走進十二月,,預示著一個學期即將結束,,新年就要到來,,我們將以人文快樂為主題,讓每一位少先隊員在體驗中回味,,在快樂中收獲,,在溫情中展望……

用手中的畫筆,記錄下腦海中最快樂,、最感動,、最難忘的瞬間,也可畫出對明天生活的憧憬與希望,,也可用繪畫日記的方式畫出對班級,、學校的美好祝愿……比比看,誰筆下生花,、誰能讓人怦然心動,,期待你的佳作。

要求:紙張用8開紙大小,,每班選送兩張參賽,,作品于12月19日上午送交德育處。(其他作品用于布置教室)

1,、優(yōu)秀春聯展評:春聯編寫要有新意,,能體現本班特色,寄語新春,,每班上交一份,,布置本班教室一份。

要求:學生自己書寫,,用標準的春聯紙,,有橫批,作品于12月23日送交德育處,,優(yōu)秀作品將在校園內展貼,。

2、自制賀卡_溫暖xxxx:在新年活動中不忘節(jié)約,,提倡同學間互送自制賀卡,要求全體少先隊員每人親手制作溫情賀卡送給自己的父母,、任課老師,,說出真心祝福,作為新年禮物,,將溫暖灑向父母的心田,,灑滿我們的校園。

要求:各班舉辦自制賀卡展,并于30日前送到各任課教師手中,。(班主任老師有計劃的組織好)

3,、教師寄語:教師向學生提出新一年的祝福和希望。(形式不限,,自由書寫)

各班針對自己班級的實際情況,,結合學生才藝,精心策劃,,要求每班設計二至三個全員參與的游戲活動環(huán)節(jié),,整個方案新穎,、活潑,,將快樂帶給每個學生。

要求:各班將整體活動設計方案于12月26日上交,,聯歡時教室要精心布置,,聯歡活動要組織有序、有意義,,氣氛活躍,。

年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒,,年是歲月溜冰的歌,,年也是事業(yè)起舞的風。春在招手,,我們和年一起迎接萬象更新的新景象,,揚起風帆向xxxx快樂出發(fā)!

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