總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇一

活動(dòng)目的：此次年會(huì)活動(dòng)策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo),。年會(huì)活動(dòng)期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用,，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會(huì)主題：<<憶往昔>>

年會(huì)時(shí)間：xx年1月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)

參加人員：公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴

年會(huì)組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

年會(huì)活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)：李小姐

主要工作：年會(huì)策劃,、資訊采集,、會(huì)場流程、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。

2.年會(huì)活動(dòng)會(huì)場總負(fù)責(zé)：王小姐

主要工作：確定年會(huì)會(huì)場工作,、后勤保障工作,、會(huì)場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障

3.年會(huì)活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：張先生

主要工作：年會(huì)視頻短片,、道具等素材制作,、會(huì)場布置、現(xiàn)場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

4.年會(huì)活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé)：李先生

主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開支工作,、受表彰員工花名冊和獎(jiǎng)金金額分配組員：財(cái)務(wù)室,、人事部工作人員

年會(huì)活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé)：張小姐

主要工作：會(huì)場主持工作，把控會(huì)場流程

1,、年會(huì)活動(dòng)策劃短片

內(nèi)容說明：年會(huì)活動(dòng)短片匯集公司xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯

操作步驟：會(huì)場人員全部到位,、工作人員各項(xiàng)工作到位→會(huì)場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場燈光開啟,、主持人入場

作用：年會(huì)正式開始預(yù)備工作,、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場紀(jì)律，調(diào)動(dòng)觀眾情緒,，氛圍和諧,。

2、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行,，按表彰名稱不同分段進(jìn)行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(ppt形式，大屏幕投影,，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片,、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹立先進(jìn)形象,，和諧發(fā)展,。

3、慶賀員工生日

內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會(huì)現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟：會(huì)場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會(huì)場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會(huì)場燈光關(guān)閉,、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束作用：適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,，感恩公司,，感恩員工。

4,、xx年工作啟動(dòng)儀式

內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,，董事長啟動(dòng)xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng)，達(dá)到年會(huì)熱烈高潮,。

1,、策劃組：xx年1月11日起--年會(huì)正式開始前2天確定完成;

2、會(huì)場負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施,，年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成;

3,、藝術(shù)工作組：年會(huì)短片、會(huì)場音樂,、節(jié)目樂音,、會(huì)場背景、舞臺布置,、道具,，年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成;

4、保障審核工作組：

1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會(huì)正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;

2)受表彰員工獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成,。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇二

總結(jié)過去,，承前啟后，展望未來

討論大會(huì)

三,、活動(dòng)目的：

總結(jié)上學(xué)年工作,，產(chǎn)生新一屆協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人

xxx老師、xxx老師及管院學(xué)生辦公室其他老師,、社團(tuán)聯(lián)合會(huì),、汽車協(xié)會(huì)、?？茀f(xié),、校心協(xié)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì),、市場營銷協(xié)會(huì),、管院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及其他社團(tuán)和未來管理者協(xié)會(huì)全體成員

武漢理工大學(xué)未來管理者協(xié)會(huì)

xxxx年03月19日（周四） 晚18：30

東院教四十五樓

（一）前期準(zhǔn)備

1．材料準(zhǔn)備

提前制作好用于大會(huì)開始前介紹協(xié)會(huì)的與大會(huì)流程相配套的幻燈片,，以及會(huì)上照相用的相機(jī)由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé),；

主持人致辭（開場白）、第十一屆負(fù)責(zé)人協(xié)會(huì)會(huì)長及部長名單,、嘉賓（包括頭銜名單）提前準(zhǔn)備好,，由王慧負(fù)責(zé)；嘉賓發(fā)言稿（包括曲老師的開場致詞和趙老師的結(jié)尾總結(jié)）,、禮儀兩名由學(xué)術(shù)部負(fù)責(zé),；

場地布置（桌椅擺放）、礦泉水、嘉賓牌和調(diào)試投影儀話筒由市調(diào)部負(fù)責(zé),；

協(xié)會(huì)文化冊（80本,？）、托盤兩張,、協(xié)會(huì)會(huì)旗,、章、卡由秘書部負(fù)責(zé)帶到會(huì)場,；

用會(huì)服和打印出來的新舊會(huì)徽裝飾會(huì)場,；張貼名單和換屆通知，由廣宣部負(fù)責(zé),。

2．宣傳通知工作

通知工作由各部新任部長負(fù)責(zé),；嘉賓分別用發(fā)邀請函和電話聯(lián)系，由xxx,、xxx負(fù)責(zé),。

3．會(huì)場布置

會(huì)場的布置工作主要由廣宣部和市調(diào)部共同負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)布置場地的人員于四點(diǎn)半前抵到會(huì)場,；于星期四下午6：00前完成,。

（二）大會(huì)現(xiàn)場

1．會(huì)前工作

大會(huì)當(dāng)天下午6：00前協(xié)會(huì)所有人員必須到場；

嘉賓接待由外事部負(fù)責(zé),；

出席人員登記由秘書部負(fù)責(zé),；

現(xiàn)場秩序維持由市調(diào)部負(fù)責(zé)；

多媒體操作（包括幻燈片播放）由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé),；

現(xiàn)場照片拍攝由網(wǎng)絡(luò)新聞部負(fù)責(zé)（包括借相機(jī)）,；

2．大會(huì)議程

1．主持人致開場白并介紹到場嘉賓

2．有請管院、未管指導(dǎo)老師團(tuán)委書記xxx老師致辭

3．有請xxx作08—09年度協(xié)會(huì)工作報(bào)告

4．第十屆協(xié)會(huì)會(huì)長宣讀新任會(huì)長副會(huì)長名單,，由x老師,、x老師頒發(fā)聘書

5．舉行交接儀式（第十屆會(huì)長與第十一屆會(huì)長交接會(huì)旗、卡和章子）

6．請新一屆會(huì)長作就職演說及工作展望

7．主持人宣讀各部長名單,，并由嘉賓老師頒發(fā)聘書

8．副會(huì)長返聘理事會(huì)會(huì)長及成員9．請x老師作總結(jié)陳詞

10． 主持人致結(jié)束語,，感謝各位嘉賓的到來

11.請各位嘉賓和協(xié)會(huì)所有人員合影留念

3．會(huì)后收場

大會(huì)結(jié)束后各部協(xié)調(diào)維持退場秩序及收場工作，包括打掃會(huì)場衛(wèi)生,、物品材料的整理等,；

（三）后期工作

人員的出席情況由秘書部統(tǒng)計(jì)總結(jié)；

照片的上傳由網(wǎng)絡(luò)宣傳部負(fù)責(zé),；

本次大會(huì)的總結(jié)由秘書部負(fù)責(zé),；

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇三

時(shí)間：20__年1月末

地點(diǎn)：公司大會(huì)議室、__餐廳,、___ktv

參加人數(shù)：公司全員

所需時(shí)間總計(jì)：7小時(shí)

一,、活動(dòng)目的

對20__年工作進(jìn)行總結(jié),，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo),，表彰工作優(yōu)秀的公司員工,，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,，增強(qiáng)員工的凝聚力,。

三、年會(huì)主題

揚(yáng)帆起航●輝煌20__

四,、年會(huì)安排

1,、茶話會(huì)

1)時(shí)間：下午3時(shí)-5時(shí)

2)內(nèi)容：

a)各部門就20__年的工作進(jìn)行總結(jié)，20__年的工作方向和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃;b)個(gè)人自由發(fā)言;

c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;

d)表彰優(yōu)秀員工;

e)公司員工大合影,。

2,、聚餐

1)時(shí)間：晚上5時(shí)-7時(shí)

2)內(nèi)容：員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞,。

3,、ktv聯(lián)歡

1)時(shí)間：晚上7時(shí)-10時(shí)

2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎(jiǎng)活動(dòng),。

4,、活動(dòng)結(jié)束

五、人員安排及職責(zé)

1,、總負(fù)責(zé)：___

主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配,。

2,、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào)：___

主要工作：年會(huì)策劃,、會(huì)議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集,。

3,、后勤：___

主要工作：餐廳和ktv預(yù)定、物資采購,、車輛安排、人員接待,。

4,、會(huì)場布置：___

5,、活動(dòng)主持：___

主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持,。

五、會(huì)場布置

公司大會(huì)議室

a：投影展示：本公司的logo及年會(huì)主題b：桌上擺放水果等食品若干

六,、獎(jiǎng)品設(shè)置

一等獎(jiǎng)：ipad;

二等獎(jiǎng)：iphone;

三等獎(jiǎng)：豆?jié){機(jī);

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：空氣凈化器,。

七、員工文藝匯演,、抽獎(jiǎng)、游戲

1)節(jié)目選取形式：各部門報(bào)送或做游戲選取,。

2)抽獎(jiǎng)：由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取,。

3)游戲：暫無

八、預(yù)算

茶話會(huì)：300元

聚餐：5000元

ktv：3000元

以上費(fèi)用不包含獎(jiǎng)品,、酒水,、煙和交通費(fèi)

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇四

舉辦年會(huì)是每一個(gè)企業(yè)用來激勵(lì)士氣和拓展市場的機(jī)會(huì)。這次年會(huì)主要是為了宣傳并樹立公司的形象,，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷售人員,，充分發(fā)揮年會(huì)的激勵(lì)和引領(lǐng)作用。

團(tuán)結(jié)合作,，開拓未來

20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結(jié)大會(huì);

18：00-21：30晚宴

某大酒店宴會(huì)廳

由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

集團(tuán)精英以及銷售人員

活動(dòng)分為4大部分

1歡迎宴會(huì)：員工之間的情感交流,，營造氛圍,，為后期的年會(huì)活動(dòng)熱場

2店長會(huì)：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗(yàn)以及不足方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路,。

3表彰大會(huì)：員工表彰頒獎(jiǎng)大會(huì)向公司的多有員工展示公司好的信息,，凝聚團(tuán)隊(duì)，為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn),。

4酒會(huì)晚會(huì)：整個(gè)酒會(huì)以慈善酒會(huì)完美落幕,，給來賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇五

活動(dòng)目的：此次年會(huì)活動(dòng)策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,，促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20xx年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo),。年會(huì)活動(dòng)期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用,，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來,，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會(huì)主題：<<憶往昔>>

年會(huì)時(shí)間：20xx年 1 月20日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)

參加人員：公司全體員工,、公司領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴

年會(huì)組織形式：由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行,。

1. 20xx年會(huì)活動(dòng)策劃負(fù)責(zé)：李小姐

主要工作：年會(huì)策劃、資訊采集,、會(huì)場流程,、跟進(jìn)年會(huì)工作組各項(xiàng)工作實(shí)施進(jìn)度。

2. 年會(huì)活動(dòng)會(huì)場總負(fù)責(zé)：王小姐

主要工作：確定年會(huì)會(huì)場工作,、后勤保障工作,、會(huì)場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障

3. 年會(huì)活動(dòng)藝術(shù)工作負(fù)責(zé)：張先生

主要工作：年會(huì)視頻短片,、道具等素材制作,、會(huì)場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員

4. 年會(huì)活動(dòng)保障審核工作負(fù)責(zé)：李先生

主要工作：統(tǒng)計(jì)和審核年會(huì)各項(xiàng)開支工作,、受表彰員工花名冊和獎(jiǎng)金金額分配 組員：財(cái)務(wù)室,、人事部工作人員

5. 20xx年會(huì)活動(dòng)主持工作負(fù)責(zé)：張小姐

主要工作：會(huì)場主持工作，把控會(huì)場流程

1,、年會(huì)活動(dòng)策劃短片

內(nèi)容說明：年會(huì)活動(dòng)短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項(xiàng)活動(dòng)剪輯

操作步驟：會(huì)場人員全部到位,、工作人員各項(xiàng)工作到位→會(huì)場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì)場旁白→播放年會(huì)短片→會(huì)場燈光開啟,、主持人入場

作用：年會(huì)正式開始預(yù)備工作,、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會(huì)狀態(tài)和會(huì)場紀(jì)律，調(diào)動(dòng)觀眾情緒,，氛圍和諧,。

2、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎(jiǎng)典禮進(jìn)行,，按表彰名稱不同分段進(jìn)行,。

操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎(jiǎng)嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎(jiǎng)嘉賓啟動(dòng)表彰名單(ppt形式，大屏幕投影,，內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感,，樹立先進(jìn)形象,，和諧發(fā)展。

3,、慶賀員工生日

內(nèi)容說明：當(dāng)月過生日員工在年會(huì)現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟：會(huì)場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂,、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會(huì)場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會(huì)場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌,、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用：適時(shí)新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,，感恩公司，感恩員工,。

4,、20xx年工作啟動(dòng)儀式

內(nèi)容說明：公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,，董事長啟動(dòng)20xx年幸福希望之球

操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動(dòng)儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起，幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個(gè)數(shù),，舞臺燈關(guān)調(diào)暗，董事長啟動(dòng)幸福希望之球→20xx年工作正式啟動(dòng),，達(dá)到年會(huì)熱烈高潮,。

1、策劃組：20xx年1月11日起--年會(huì)正式開始前2天確定完成;

2,、會(huì)場負(fù)責(zé)組：策劃方案定稿日起實(shí)施,，年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成 ;

3、藝術(shù)工作組：年會(huì)短片,、會(huì)場音樂,、節(jié)目樂音、會(huì)場背景,、舞臺布置,、道具，年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成;

4,、保障審核工作組：

1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,，人事部在年會(huì)正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內(nèi)容;

2)受表彰員工獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金于年會(huì)正式開始時(shí)間前3天確定完成,。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇六

每到一年快結(jié)束的時(shí)候,各個(gè)公司都會(huì)以"年會(huì)晚會(huì) "的形式來組織各種活動(dòng).

一方面:在這個(gè)"企業(yè)盛會(huì)"中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會(huì)者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力.

再一方面:在這個(gè)"家庭盛會(huì)"中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴.

總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

振奮精神,、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),、再創(chuàng)輝煌

(一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排

12:30 :全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就座,等候員工大會(huì)開始.(會(huì)堂播放入場背景音樂)

13:00-13:10 :大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng).音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會(huì)開始,向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.

13:11 :大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng).各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)公司都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)

16:40-16:50 :大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng).請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》.

16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言.(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言.(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)

17:20-17:30 :主持人對本次員工大會(huì)做簡要總結(jié).宣布員工大會(huì)閉幕.(會(huì)堂播放離席背景音樂)

(二)年會(huì)宴會(huì)相關(guān)安排

18: 30之前 :員工到達(dá)指定場所,、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.

18: 55之前 :總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

19: 00-22: 30:與會(huì)者共同用餐,、活動(dòng)

(三)年會(huì)活動(dòng)相關(guān)安排

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會(huì)更好)

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,這個(gè)不能推掉,就算是說上幾句話,、唱一首歌等等都可以.

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目.

4.部門全體表演節(jié)目.

5.員工自由安排表演節(jié)目.

(四)年會(huì)簽到許愿安排

條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

(五)年會(huì)游戲相關(guān)安排

不管是新老員工,在一開始的宴會(huì)中都不會(huì)很快融入在一起,那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會(huì)晚會(huì)更加暢快.、

一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng):團(tuán)拜年

人 數(shù):無限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年

二:成語對接

參與人數(shù):全體

道具:無

方法:以生肖為話題,成語對接,第一個(gè)人說一個(gè)成語,第二個(gè)人以第一個(gè)人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節(jié)目,、喝酒

三:活躍氣氛,、搞笑成語接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會(huì)考慮的是成語如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上"我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí),、我洞房花燭夜時(shí),、我結(jié)婚后、我的`婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(shí)(第一個(gè)成語),、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語),、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語),、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)".有時(shí)效果會(huì)意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時(shí)七上八下.

四:喝啤酒比賽

參與人數(shù):若干

工具 :酒,、奶瓶

亮點(diǎn)在容器,用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規(guī)定時(shí)間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

游戲規(guī)則:

(1)各組第一個(gè)人喊"熊來了"

(2)然后第2個(gè)人問:"是嗎?"

(3)第1個(gè)人再對第2個(gè)人說:"熊來了",此時(shí)2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了",2,、3、4號傳下去.

(6)如此每個(gè)人最初聽到"熊來了"時(shí)要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時(shí)才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時(shí),全組隊(duì)員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝. 注意:正確了解規(guī)則,確實(shí)地重復(fù)回答.男女各半時(shí)可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中,增加團(tuán)隊(duì)能力.大家都融入到"年會(huì)晚會(huì)"中,那么這次年會(huì)晚會(huì)活動(dòng)策劃就會(huì)很成功了.

(六)年會(huì)與會(huì)人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開.

二 : 晚宴及活動(dòng)中,員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

(七)年會(huì)預(yù)算費(fèi)用

1.本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù).整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排,最主要的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人.

3.各項(xiàng)支出都要有明確的票據(jù).

(八)年會(huì)各個(gè)主要點(diǎn)

1.時(shí)間的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)

3.任務(wù)分工明確(年會(huì)晚會(huì)更加順利進(jìn)行)

4.進(jìn)場,、散場的接待,、回家工作,落實(shí)好(要有頭有尾)

5.年會(huì)預(yù)算要清晰明了(預(yù)算統(tǒng)計(jì)表)

預(yù)祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關(guān)負(fù)責(zé)人做好離場各項(xiàng)工作.

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇七

xxxxx有限公司20x年年終總結(jié)暨迎新年會(huì)

20x年1月x日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分

會(huì)議時(shí)間：09:10——11:10

午宴時(shí)間：12:00——14:00

迎新年會(huì)時(shí)間：14:00——18:00

會(huì)議室地點(diǎn)：公司

午宴地點(diǎn)：x

年會(huì)娛樂地點(diǎn)：xktv

公司全體員工

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終總結(jié)會(huì)議

09:00—09:10全體參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司參加會(huì)議,。(組織簽到)

09:10—09:25大會(huì)第一項(xiàng)：由總經(jīng)理何雄先生主持(會(huì)議),，致開幕辭。

09:25—10:30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告,。

10:30—11:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

11:10—14:00大會(huì)結(jié)束,，員工散會(huì)休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐,。

14:00—18:00午宴結(jié)束,，員工飯后稍做休息，到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì),。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭,。

12:10—14:00用餐時(shí)段：

14:00—18:00娛樂時(shí)段：

18:00—20:00晚宴時(shí)段

(一)ktv時(shí)段:

游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語名片

游戲規(guī)則：由xx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有，入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽,。答對的就與機(jī)會(huì)抽取x一個(gè),，答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。

1,、由主持人邀請總經(jīng)理xx引領(lǐng)全體員工唱

2,、公司總經(jīng)理xx為大家獻(xiàn)上一曲

游戲3：踩氣球;(道具)：100個(gè)氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個(gè)人,，每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球,，

主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊(duì)員腿上的氣球,，3分鐘后，看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,，就勝出,。獲勝者獎(jiǎng)勵(lì)抽取x一次，反之獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物

游戲規(guī)則：全體員工做成一排,，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子,、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),，鼓響時(shí)眾人開始依次傳花，至鼓停止為止,。此時(shí)花在誰手中(或其座位前),，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或則獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒(無抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或一杯水(無抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì));偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者,。

主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會(huì)更好》

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱,、x

有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎(jiǎng)，x里面獎(jiǎng)勵(lì)大小不一,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一)年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于20x年度年終總結(jié)表彰會(huì)議暨迎新會(huì)通知》,，對本次年會(huì)

活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉,。

物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品,、x禮品、筆,、紙,、抽獎(jiǎng)箱。

(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),，做好大會(huì)及午宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作,。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇八

首先要弄清楚幾個(gè)基本問題，例如：如何界定大型活動(dòng)?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動(dòng)?大型活動(dòng)策劃技巧,、要注意的問題有什么?策劃的程序,、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動(dòng)組織的更加完善。

大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的,、有計(jì)劃,、有步驟地組織眾多人參與的社會(huì)協(xié)調(diào)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念：

第一,，大型活動(dòng)要有鮮明的目的性,。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源，包括人力,、物力,。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用,。這樣大的花費(fèi),，為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購買他的股票,，這是大型活動(dòng)的目標(biāo),。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。

第二,，要有計(jì)劃性,。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動(dòng)更不例外,，而且更要求有周密的計(jì)劃,。

第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念,。既然是大型活動(dòng),，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng),。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工,，要開一個(gè)全體大會(huì)，也是眾多人參與,，你能說這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量,，而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。

1,、必須有鮮明的目的性,。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的,。我們在討論這個(gè)問題的時(shí)候,，有人喜歡問：假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí)，你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問,，應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題?其實(shí)這樣的問題非常簡單,，一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹立起它的良好組織形象,，如果靠欺騙的手法,，即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場，或者說提高了市場占有率,，但最終還是要退出這個(gè)市場的,。

因此，活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場上,，并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場上,。

2、廣泛的社會(huì)傳播性,。公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體,，其作用像一個(gè)大眾傳播媒介，只不過這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,，一旦這個(gè)活動(dòng)開展起來,，就能產(chǎn)生良好的傳播效果,，我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與，因此,，大型活動(dòng)的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動(dòng)的過程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn),。

3,、嚴(yán)密的操作性。在組織大型活動(dòng)的過程中,，給我們成功與失敗的機(jī)會(huì)只有一次,。因?yàn)榇笮突顒?dòng)不同拍電影、電視,， 拍電影,、電視能拍三、四組鏡頭,，最后再重新編輯,，但是策劃大型活動(dòng)每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了,。

4,、高投資性。一個(gè)大型活動(dòng)往往要投入的資金和費(fèi)用都是比較大的,，絕對不可能用很少的資金做出很大的活動(dòng),。我們可以提倡一個(gè)銅板掰成兩個(gè)甚至是多個(gè)來花的精神，但高投資是最基本的特點(diǎn),。如果不是特別的需要,，一般不要?jiǎng)虞m使用大型活動(dòng)的手段。

從程序上說,，大型活動(dòng)策劃和實(shí)施,，要完全按照公關(guān)四步工作法的要求執(zhí)行：

第一，就是要把活動(dòng)作為一個(gè)項(xiàng)目確定下來,，這個(gè)活動(dòng)要不要做?為什么做?一定要很清晰,。

第二，進(jìn)行調(diào)查和可行性研究,。做調(diào)查,，大家很清楚，不詳細(xì)闡述,，但大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其特殊性,，例如調(diào)查的內(nèi)容：國家關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點(diǎn),、歷史上同類個(gè)案的資訊,、場地狀況和時(shí)間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容?？尚行匝芯?，是一個(gè)十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動(dòng)的社會(huì)適應(yīng)性,，包括社會(huì)環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性,。財(cái)力適應(yīng)性、效益的可行性,。從效益的角度考慮,，做這樣的活動(dòng)是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費(fèi)用?如果我投放媒介做廣告，比做大型活動(dòng)更有效,，大型活動(dòng)就不一定做了,。還有社會(huì)物質(zhì)水平的適應(yīng)性，大型活動(dòng)需要?jiǎng)佑迷S多社會(huì)物質(zhì),，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持,，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個(gè)是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性,，需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動(dòng)要考慮天氣的情況,，野外活動(dòng)考慮更多的是安全設(shè)施問題，這些都是我們要進(jìn)行可行性研究的范疇,。

第三,，提煉主題，進(jìn)行創(chuàng)意,。除了個(gè)人創(chuàng)意外,，我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明,，靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來,，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個(gè)人的創(chuàng)意,，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個(gè)人的創(chuàng)意過程,，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個(gè)學(xué)科的綜合和集體的智慧,，而不是某個(gè)大師的杰作,。

第四，方案論證,。方案不僅要有論證,，而且要有科學(xué)的論證，方案論證通常使用定位式優(yōu)選法,，輪轉(zhuǎn)式優(yōu)選法和優(yōu)點(diǎn)移植法,。

1,、實(shí)施操作設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該非常重視實(shí)施方案的操作設(shè)計(jì),。我們看到一些單位組織的活動(dòng),，甚至是專業(yè)機(jī)構(gòu)承接的活動(dòng)，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好,，但是由于缺乏操作設(shè)計(jì),，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達(dá)到原創(chuàng)水平,。所以，在原則方案確定以后,，還要進(jìn)一步進(jìn)行操作設(shè)計(jì),，操作設(shè)計(jì)必須包括比較準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)算。

2,、辦理審批手續(xù),。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩,。但在實(shí)際工作中,，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。

3,、實(shí)施操作程序的管理,。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識，只有程序化實(shí)施,，才能有標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化管理,，因而實(shí)施設(shè)計(jì)，重要的是設(shè)計(jì)出操作的規(guī)范程序。

4,、方案培訓(xùn)。在大型活動(dòng)里,，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖,，他們就不能為大型活動(dòng)策略實(shí)施提供建設(shè)性的勞動(dòng)，因而需要對工作人員進(jìn)行方案培訓(xùn),，只有知情才能出力,。

5、設(shè)計(jì)評估標(biāo)準(zhǔn),。一個(gè)大型活動(dòng)的評估應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的評估標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在很多方案做好以后，往往忽略做評估標(biāo)準(zhǔn)方案,，包括我們的客戶很少要求我們做評估方案,，更不愿意付出費(fèi)用,，讓專業(yè)公司給他做評估報(bào)告。評估標(biāo)準(zhǔn),，應(yīng)該在我們策劃的時(shí)候把它設(shè)計(jì)出來,，這樣可以讓客戶在完成這個(gè)方案以后，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)作出科學(xué)評估,。

一是創(chuàng)造活動(dòng)的“眼”,，“眼”的概念是從文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出來的,。大型活動(dòng)策劃同樣需要?jiǎng)?chuàng)造這樣一個(gè)非常精彩的地方,，要有高潮，要把這個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得更有傳播性,，這是大型活動(dòng)創(chuàng)意的核心和關(guān)鍵,。

二是應(yīng)該有一個(gè)比較能夠表達(dá)我們主題的氛圍設(shè)計(jì)，今天大家在大會(huì)會(huì)場看到大會(huì)主題形象宣傳板,，很清晰,，而且它有中英文，這些宣傳板帶出這次大會(huì)主題氛圍,，也帶出了國際公共關(guān)系交流的概念,，這是很用心思的策劃。我們應(yīng)該重視通過場地的設(shè)計(jì),，氣氛的設(shè)計(jì),，把活動(dòng)的主題氛圍帶出來，這點(diǎn)往往有很多人不太重視,，他們只考慮某一個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)上的創(chuàng)意,，而忽略了場地上的創(chuàng)意。

在大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施過程中,，還有很多技巧可以利用,，只要我們不斷總結(jié)提高，就一定能創(chuàng)作出更多,、更有影響力的大型活動(dòng),。

公關(guān)活動(dòng)策劃與實(shí)施是企業(yè)策劃部、公關(guān)公司,、策劃公司,、廣告公司在工作中常用的技術(shù)手段。成功的公關(guān)活動(dòng)能持續(xù)提高品牌-全球品牌網(wǎng)-的知名度,、認(rèn)知度,、美譽(yù)度、忠誠度,、顧客滿意度,，提升組織品牌形象,，改變公眾對組織的看法，累積無形資產(chǎn),，并能從不同程度上促進(jìn)銷售,。很多組織都運(yùn)作過公關(guān)活動(dòng)，但沒有目標(biāo),、沒有重點(diǎn),、虎頭蛇尾、不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓P(guān)活動(dòng)屢見不鮮,。有的公關(guān)活動(dòng)由于策劃欠周全或危機(jī)處理不力,，導(dǎo)致活動(dòng)失敗、損失較大,，甚至釀成事故,，造成人員傷亡，受到法律制裁,。

年會(huì)活動(dòng)策劃總結(jié)篇九

溫暖×××·20xx年新年晚會(huì)歡樂之夜

加強(qiáng)公司員工之間的聯(lián)系，增強(qiáng)員工的集體觀念,，提升公司凝聚力

20xx年2月26日18：00—20：30

酒店

的全體員工及公司領(lǐng)導(dǎo)

1,、公司年夜飯

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭

3,、/娛樂活動(dòng)

4,、抽獎(jiǎng)

18：00全體人員準(zhǔn)時(shí)入場，每人派發(fā)一個(gè)編號作為抽獎(jiǎng)使用

18：10全體人員到齊就坐,，全程貫穿餐飲

18：20晚會(huì)開始,，主持人宣讀晚會(huì)流程。

18：30領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布年夜飯開席,，全體人員進(jìn)餐

1,、19：00熱身游戲 ——祝福詞接龍

每桌每次派一個(gè)人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說的祝詞的最后一個(gè)字一樣,，至少需“諧音”,。 說錯(cuò)的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個(gè)節(jié)目,，表演完節(jié)目,，獲得一份禮品。

節(jié)目表演（傳媒辦公室）

2,、19：30游戲——吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人參加比賽,，共8人分成2組，每組評出1名獲勝者,。

獲勝者得1份獎(jiǎng)品,，共2份獎(jiǎng)品,。

節(jié)目表演2個(gè)（凱樂斯網(wǎng)絡(luò)，凱樂斯影城）

3,、20：00節(jié)目表演（網(wǎng)絡(luò)）

游戲——搶板凳

現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子,，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走,，當(dāng)主持人喊停時(shí),，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局,；次輪,，減少一張椅子，主持人繼續(xù)游戲,，以此類推,，最后的一名參賽者獲勝。

節(jié)目表演（公司領(lǐng)導(dǎo)）

20：30主持人宣布晚會(huì)結(jié)束,，發(fā)放員工紀(jì)念品

20：40全體員工觀看專場電影

1,、聯(lián)系場地

提前至少一個(gè)星期預(yù)定活動(dòng)酒店，以便行政部能提前發(fā)布相關(guān)通知

2,、提前一個(gè)星期確定節(jié)目

為了活躍氣氛,，建議每個(gè)子公司（部門）至少能有一個(gè)節(jié)目，根據(jù)公司的情況,，分配情況如下：

公司領(lǐng)導(dǎo)（總裁辦）1個(gè),；凱樂斯網(wǎng)絡(luò)2個(gè)節(jié)目（技術(shù)1組、技術(shù)2組）,；凱樂斯影城1個(gè)（包括會(huì)所）,；凱樂斯傳媒1個(gè)（以4樓辦公室為單位）以上節(jié)目建議提前一個(gè)星期確定下來。

3,、晚會(huì)現(xiàn)場布置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內(nèi)容：溫暖×××·20xx年新年晚會(huì)歡樂之夜

（2）在舞臺周圍擺放桌子,，第一圓桌為接待公司領(lǐng)導(dǎo)，后面為員工區(qū),。

（3）晚會(huì)現(xiàn)場氣球裝點(diǎn)和紅色玻璃紙拉花絲帶布置

4,、相關(guān)物品采購

1、企宣部負(fù)責(zé)整個(gè)方案的前期策劃并協(xié)助行政部門具體執(zhí)行

2,、行政部負(fù)責(zé)整個(gè)方案的具體執(zhí)行和各部門之間的協(xié)調(diào)

3,、后勤部負(fù)責(zé)酒店的聯(lián)系和相關(guān)物品的采購

4、各子公司（部門）的負(fù)責(zé)人要做好各自部門人員的協(xié)調(diào)工作,，配合和服從公司的統(tǒng)一安排

5,、現(xiàn)場布置工作由企宣部、后勤部,、行政部人員等共同完成

6,、建議各個(gè)部門各抽調(diào)出一名人員作為現(xiàn)場的工作人員