每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

個人年度自我鑒定個人年度自我鑒定警察篇一

勝任房產管理以來，不斷的完善自己,，把各項工作都圓滿完成了,。

現以自我鑒定如下：

業(yè)務學習上：為了加強房產管理工作,，不斷提高房管人員的政策、業(yè)務水平,，提高服務質量,，集團總公司于今年_月份舉辦了房管員、物業(yè)管理員,、檔案員,、臺帳員學習班，利用二天時間,，重點學習了物業(yè)管理方面的有關知識,，各級領導對這次學習非常重視，公司喬培銘副經理帶領有關人員親臨現場,，各管房單位領導積極組織,，參加學習的我認真準備，因此,，在全集團考試中,，我取得了第一名的好成績，得到了領導的好評,。

為了使全體房管人員能夠及時,、準確掌握房產管理、物業(yè)管理的新政策并在具體的工作中加以運用,，研究分析解決工作中出現的各種問題,，我經常深入基層了解掌握房管人員的學習情況，今年下半年,，我接管了太平黎華,、宏偉兩個住宅小區(qū)，建筑面積達45萬余平方米,，為管理好這兩個物業(yè)小區(qū),，為業(yè)主提供安全、優(yōu)美的居住環(huán)境和優(yōu)質的服務,，我配合安松分公司對聘用的房管物業(yè)人員進行了培訓,，提高了他們的業(yè)務和服務水平，為創(chuàng)出我自己的物業(yè)品牌典定了基礎,。

工作上：租金征收目前仍然是公司主要經濟來源之一,，我緊緊圍繞這一主題，想方設法,，采取有效措施,，晝可能為公司多創(chuàng)造經濟效益，我對“必保,、超收,、貢獻”三個指標進行了適當的調整,，經上半年各單位完成情況來看，下半年又對各單位的指標進行了調整,，五個管房單位全部同公司簽訂了“貢獻”指標,，同時在今年年初，集團總公司在全市范圍內進行換發(fā)房屋租賃證,，由于時間緊,，工作量大，在換證過程中涉及到房產管理的諸多方面,，為了加強這方面的管理,，堵塞漏洞，針對我公司的實際情況,，我們下發(fā)了“關于房管業(yè)務幾個有關問題的規(guī)定”,，文件中對拖欠租金核銷問題、承租名義變更問題,、租賃證發(fā)放問題,、收取拖欠費用的入帳問題、房產檔案與租金臺帳核兌的問題進行了嚴格,、細致的規(guī)定,，堵塞了因換證過程中出現的工作漏洞，促進了租金征收工作,，并對租金征收起到了積極的促進作用,。

為增強房產管理及租金征收的透明度,，更加充分調動全體房管人員的工作熱情,，我每月及時通報各公司的征收進度及完成租金征收情況，每月10號左右召開一次主管經理會議,，下發(fā)一次通報,，通報各單位租金完成情況，研究分析和解決存在的問題,，介紹好的經驗,。總之,，全年租金征收工作已超額完成了年初制定的工作目標,，全公司實際完成租金__萬元，占預收額__%,，超年初計劃__%,，與去年同期相比提高了__%;陳欠租金計劃完成____萬元，實際完成___萬元,，超年初計劃__萬元,。

經過工作實踐,，我先后制定的“租金征收工作獎罰方案”、“租金征收獎罰細則”,、“關于對住宅房屋因遺留問題拖欠租金處理規(guī)定”,、“關于規(guī)范房屋使用權有償轉讓審批手續(xù)有關問題的通知”`“關于組織房管人員業(yè)務學習有關問題的通知”、“關于房管業(yè)務幾個有關問題的規(guī)定”等一系列規(guī)章制度,，以及今年我對房屋租金征收進行的改革,，取得了圓滿成功。使房產管理工作向科學化,、企業(yè)化,、現代化管理又邁進一步。為公司今后的體制改革及發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

個人年度自我鑒定個人年度自我鑒定警察篇二

學習是手段,，創(chuàng)造才是目的。在教育學生時我以培養(yǎng)能力,，發(fā)展智力,，造就新型人才為目的。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口,，以地理課堂教學為主陣地,，以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼，全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學原理,、原則與策略,，在探索中小學生創(chuàng)造性思維規(guī)律，開發(fā)中小學生創(chuàng)造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果,。

學生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時代的需要,。一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;三是能使學生養(yǎng)成不盲目接受、深入思考,、敢于否定,、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質，培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維能力,。

學生思維力,、創(chuàng)造力的培養(yǎng)，主渠道是課堂教學,。要最大限度地發(fā)揚課堂民主,，調動學生參與學習的積極性，創(chuàng)設生動活潑的氣氛,，讓學生愉快思考,、主動探索、大膽質疑，敢于標新立異,。采用“引導式”,，充分發(fā)揮教師的主導作用，要巧設問題,，善設疑點,，給學生一個自由發(fā)揮的天地，說己之欲說,，寫己之欲寫,，提供其積極參與的思維空間。學生只有在此境界中才會產生最佳心態(tài),，從而誘發(fā)潛在的創(chuàng)造智能,，使思維趨于活躍，使靈氣得到解放,。

富蘭克林有一句話：“空無一物的袋子是難以站得筆直的,。”同樣,，地理教師如果沒有淵博的知識,，不注重吸納時代活水，創(chuàng)造力就是一句空話,。

在現代科學迅速發(fā)展的今天,，各學科間的橫向交叉、滲透和融合趨勢日趨明顯,，這必然反映到地理教學內容上來,。“我始終是教育教學戰(zhàn)線上的一名新兵,?！?我總是用這樣的想法來鞭策自己學習和不斷提高。正是一直有這樣的業(yè)務上的饑餓感,，培育努力學習,，在學習中探索的習慣,。并常以自己的讀書行動體會去感染學生,，熏陶學生，潛移默化中使學生養(yǎng)成良好的學地理的習慣,。由于自身文化底蘊逐漸厚實,，95年，我以優(yōu)異的成績考入省教育學院進行數字專業(yè)本科學歷函授學習,，于xx年合格畢業(yè),，三年函授學習，我閱讀了大理專業(yè)書籍，開闊了視野,，豐富了理論知識,。為干好教育教學本質工作打下了堅實的基礎。

憑著對教育事業(yè)的摯愛深情,，憑著“干什么都要爭第一,，樣樣工作爭優(yōu)異”的強烈事業(yè)心，我針對地理教學中存在的弊端,，結合自己的教學實踐,，進行了大膽的教學改革，創(chuàng)造了許多成功的經驗,。我撰寫的論文《人類與地理自然環(huán)境的關系》榮獲省獎勵,。

我們認為：讀書，是凸現地理教學邊緣性特征,，實現地理教師自我“充電”的最佳途徑,。讀書不僅為創(chuàng)造提供原材料，而且能夠啟發(fā)地理教師創(chuàng)造的靈感,。

事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名教師的生命,。如今，我的思路更加開闊,，目標更加遠大,，步伐更加堅實。有決心在地理教研乃至普教研究這塊園地中,，更加辛勤地耕耘,，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實,，讓青春在對事業(yè)的追求中煥發(fā)出光華,。

個人年度自我鑒定個人年度自我鑒定警察篇三

1、不斷反思,，認識提高,。孔夫子說一日三省吾身,，則知明而行無過矣.認識的提高是一個不斷反省的過程,，并指導下一步更好的行動，如此反復,，大致上能夠將一個自我的認識不斷提升,、深化，進而到達自明誠的階段,。我在20xx年經歷了一些事情,，思想上、認識上都有了很大的深化與提高，克服了怯懦,、擔憂,、畏懼等負面情緒，為完善自我有了很大的提高,。

2,、樹立準則，臻于成熟,?？追蜃诱f三十而立，四十不惑,，立,，指懂禮，確立自我做人的原則和信條;不惑,，指對禮不疑惑,，堅持自我的原則和信條。經過20xx年一年的學習,、工作及生活,，我對自我基本做人的原則不斷優(yōu)化，信條不斷改善,，在主觀意志上也在努力由立向不惑轉變,，進而期望自我心智更加成熟，品格更加完善,。

3,、堅持學習，強化本事,?？追蜃诱f學而時習之，不亦悅乎,，學到的東西,，拿來用用不是件很歡樂的事嗎?馬克思認為，學習的目的一是認識世界,，二是改造世界,。先不論改造世界，單論認識世界就是一件有意義的事情,，我在20xx年學習上投入的時間比20__年多,，但沒有20__年多，提高也沒有20__年多,，這點在20xx年應當有所改善，具體學習資料有：約翰·赫爾《期權、期貨及其他衍生產品》,、滋維·博迪《投資學》,、重新閱讀《金融學導論》、弗蘭克j·法博齊《金融市場與金融機構》,，另外還學習《易經》,、《道德經》、《大學》,、《中庸》,、《論語》、《孟子》等傳統(tǒng)經典,，經過學習這些著述,，對于經濟、社會,、人文的理解認識有了比較大的提高,，在今后的工作中能夠以較高的立場來觀察認識、處理,、解決存在的問題,。

1、本職工作用心,，擴面任務使力,。孔夫子說君子欲訥于言而敏于行,，君子說話要謹慎,，行動要迅速。在20xx年我科工作中,，基本做到,，該做盡做，做好全年單位開戶繳存登記36戶1952人,，新增人員繳存登記141戶3185人,，核定基數和比例137戶，每月擴面工作的統(tǒng)計與報送等日常工作,，完成六權治本,、法制宣傳等年度專門任務，同時,，進取聯系縣市區(qū)管理部,，溝通督促繳存事宜;在十二月份與部分未繳存單位進取上門落實繳存事宜7次，為擴面工作事業(yè)盡了自我的綿薄之力,。

2,、協助工作盡力,，查詢信息耐心。朱子說知之愈明,，則行之愈篤;行之愈篤,，則知之益明.20xx年階段性提取工作開始后，業(yè)務上工作忙可是了來,，本著方便群眾,、服務群眾、為群眾辦事的方針,，我協助計劃財務科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次;縣級貸款業(yè)務開展后,，協助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份，同時,，協助綜合科接收,、管理、分發(fā)辦公用品,，經過這些工作,，我也從中學到了許多，掌握了許多,，也提高了許多,。

3、交付工作上心,，文字起草下力,。《周易》坤卦第三爻含章可貞,，或從王事,，無成有終.20xx年11月中旬，薛主任履新我中心主任后,，部分文書工作交付于我,，完成各種鑒定、匯報材料11份,，簡報3份的起草與撰寫,，協助修改文稿9份，在此過程中加班加點是常有的事,，經過與薛主任一齊若干次的修改,、斟酌，我發(fā)覺自我在許多方面仍然存在很大的不足,，孔子說：見賢思齊焉,，見不賢而內自省也，所以我也從中學到了不少,，認識了不少,，也改變了不少,。

1、堅持學習,，拓展認識,?？鬃诱f：不患人之不己知,，患不知人也.繼續(xù)加強讀書，多讀書,，不怕別人不了解自我,，就怕自我不了解別人，努力提高自我的思維層次,，拓展自我的認識水平,。

2、勇于任事,，提高本事,。孔子說：知者不惑,，仁者不憂,，勇者不懼.要努力加強自身修養(yǎng)，到達知,、仁,、勇的境界，遇事不惑,、不憂,、不懼，中庸待之,。

3,、勤于思考，完善自我,?？鬃诱f：學而不思則罔，思而不學則殆.在今后的工作中,、生活中要勤于思考,，經過不斷思考，明辨是非,，有不足,，則改之，無,，則篤行,。

個人年度自我鑒定個人年度自我鑒定警察篇四

一,、班干部崗位細化

每周進行一次評點，把孩子在各個崗位上的具體表現進行評價,，評出相應的等級,，并進行積分。然后上傳微信群,，讓家長與孩子共同了解,，并按季份進行表彰，期末評選崗位優(yōu)秀積極分子,。

二,、重視互評的行為調整。

每四個同學安排為一個小組,，期初對互評組長進行培訓,，在學校原有的基礎上，根據班級實際情況增加了“出勤,、班干部,、學習用品帶齊”等項目。每周五評完后,，進行統(tǒng)一評價,，并評出相應的等級進行積分，同時也上傳到家長群中,，讓家長與孩子進行二次盤點,，再教育。把這項德育工作的效益最大化,，本學期共評出五期優(yōu)秀模范生,，期末統(tǒng)計分數評為校級模范生。

三,、重視人文環(huán)境的建設,。

1、鼓勵同學上傳博文,，豐富班級博客,。

每個同學上傳的博文，老師都會抽空進行閱讀,，并評論,，也會利用時間在課堂上進行分享。期末評選“優(yōu)秀小博主”,。

2,、堅持寫班級博文。每天寫的博文都會及時上傳到群中,，家長也孩子共同閱讀,，既了解孩子的在校生活,，也學習寫作的方法。

四,、制訂班級自己的評優(yōu)方案,。

本班根據學校的評優(yōu)條例，再制訂班級評優(yōu)方案,。模范生的評選依據是：互評分數,、各師推薦得分、參加活動(獲獎)得分等,。

五,、重視孩子在校的學習生活點滴

每個學期末,，都會將孩子一學期以來在校生活的點滴,，制作成活動剪影(ppt)，然后在閉學式和家長會上,，讓孩子和家長一起來回顧,。共同為孩子的童年珍藏點滴的回憶。以后,，這方面還將做得更成熟一些,，比如寫上“寄語”，錄上孩子的“自我希望”等等,。

六,、重視語文學科的學習。

1,、讓早讀課堂書聲瑯瑯,。

一直以來都重視孩子的早讀時間，將經典古文引入課堂,，本學期讀完《千字文》后,，再讀《增廣賢文》，并在課前由中隊長進行帶讀,。

2,、重視作業(yè)習慣的養(yǎng)成。

每周日記都會集中點評,，讓孩子寫下評語,。

3、作業(yè)積分比賽,。

既有個人比賽,，又設了小組比賽，借比賽的形式激勵也促進并形成孩子良好的作業(yè)態(tài)度和習慣,。

七,、下學期的工作設想：

1,、期初制訂詳細的班級計劃，多開展學科活動;

2,、班干部崗位的設制安排得再詳細些,，培養(yǎng)骨干力量;

3、多給喜歡寫作的孩子提供發(fā)表各類刊物的機會,。

個人年度自我鑒定個人年度自我鑒定警察篇五

又是一個學年的過去,，作為一名xx中學的xx教師，我在這個學年負責高二x班的xx教學工作,。在這一學年以來,，我和其他老師抓緊每分每秒，帶動學生們積極的前進學習,。盡管其中也受到了一些影響,，但是在大家的積極努力下，無論是學生,，還是我們老師都獲得了不少的進步,。

在思想上，我在過去的教導中樹立了優(yōu)良的師德師風,，熱愛祖國,，熱愛學生，熱愛工作以及教育事業(yè),。在思想上不斷的完善自己,，并通過自我的思想去幫助同學們建立良好的人生觀、價值觀,。且我也會在日常關注國家的發(fā)展和時事,，并在生活中分享給在校的學生們。

此外,，進入高二階段之后,，我也在思想方面進行了改變，除了對自己教學節(jié)奏的提高,，我在思想上也開始引導學生更加積極主動的去學習,，并在上課的前后都提醒學生要珍惜高二的時間，多為自己的未來準備一分,。

在工作中,，我不忘自己教師的本質，努力的工作前做好充分的準備,，除了分析學生近期的學習情況進行備課之外,，我也在平日里從網絡、書本以及前輩們的身上學習經驗，以此強化自己,。并且我在看到優(yōu)質題目以及知識的時候,，我也不忘做好筆記，并穿插在課堂中,，作為一些小知識,，小技巧來分享給同學們，一面幫助同學們更好的學習,，一面也能讓同學們累積更加寬廣的知識,，并且還能更好的調解課堂氣氛。

在一年來,，我的工作能力發(fā)生了很大的變化,，除了得到了更多的知識和經驗，我還更加的了解了這些學生,。并且在和他們的交流中,，我構建好了更加適合我們班級的教學方式。相信在不斷的完善教學方式的同時,，我也能收獲更多的經驗,，各位同學們也能從中收獲更多的知識。

在這一年的日子里,，我通過班主任的介紹認識了不少的前輩教師，大家對于學生的看法,，對于教學的知識都比我高出很多,，但我不僅僅從他們的身上學到了知識，和他們的交流,，也充實了我的校園生活,。讓我能更好的肩負這份工作！

如今,，這一學年也過去了,，但是真正最關鍵的還是高三的學習，我會繼續(xù)努力,，積極備戰(zhàn),，做好贏得最后勝利的充分準備！

個人年度自我鑒定個人年度自我鑒定警察篇六

教育工作中,，我把課前精備,、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識,，最大限度地提高單位時間里的教學效益,。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備,、課上精講,、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),。課前精備,，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料,，精心設計課堂結構及教學方法上,，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間,、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,，并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講,，是指在課堂教學中,，集中時間,，集中精力，講清教材的重點,、難點,、疑點、能力點,、思路和規(guī)律,，激活課堂氣氛，教得生動,，學得主動,，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,，是指在課后作業(yè)的安排上,，本著質量高，數量少,，內容精,，方法活，形式多樣,，針對性強的要求,，精心設計，合理分配,，嚴格控制作業(yè)數量,。

先后擔任三年時間班主任工作,。積極探索班級管理新路子。所帶班級班風純正,，學風較端正,。倡導“嚴謹、求實,、啟智,、育人”的教風，不斷加強自身師德,，提高業(yè)務素質,，努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會,、愛他人的時代青年,。

愛學生如親人，對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,，日常通過班會、團活,、升旗,、宣傳欄等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，鼓勵學生竟選學生干部，樹立起自強自立精神,。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動,。

我大膽改革勞動技術課的教學模式，將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課,、實踐和競賽等雙向交流的多種方式并存，活躍了課堂氣氛,。我運用錄音,、錄像投影等現代化手段，增強了教學直觀性,、趣味性,，受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動并指導學生撰寫實踐報告,、小論文,，在提高應用能力方面作出了可貴的探索。

學習是手段,，創(chuàng)造才是目的,。在教育學生時我以培養(yǎng)能力，發(fā)展智力，造就新型人才為目的,。以思維能力及創(chuàng)造力的培養(yǎng)為突破口,，以地理課堂教學為主陣地，以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼,，全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學原理,、原則與策略，在探索中小學生創(chuàng)造性思維規(guī)律,，開發(fā)中小學生創(chuàng)造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果,。

學生思維能力及創(chuàng)造力培養(yǎng)是時代的需要。一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;三是能使學生養(yǎng)成不盲目接受,、深入思考,、敢于否定、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質,，培養(yǎng)了學生創(chuàng)造性思維能力,。

個人年度自我鑒定個人年度自我鑒定警察篇七

短暫的一年擦肩而過，在新的一年來臨之際,，盤點一年來的工作,，有成績也存在不足，在此特對這一年來的工作做一次認真鑒定,，為下一年工作做細致的安排,。

一、強化管理,，加強員工思想教育,，不斷提升員工綜合素質

員工是企業(yè)的力量源泉，而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作完成情景,，車間每月定期組織大家學習,，不斷加強員工思想教育，讓大家樹立主人翁意識,，把個人命運與公司緊密的聯系起來,。

1、認真組織員工學習公司各項管理制度,，同時根據車間實際情景,，制定相關的內部考核條例，在工作中做到有章可循,，從而保證了車間各項工作的順利開展,。

2、每月組織一至兩次班組會議,，及時宣傳企業(yè)文化,、公司相關文件,、大調度會精神，宣傳公司經營計劃,、企業(yè)發(fā)展前景,，使員工對公司有充分的了解，對公司有信心,，從而提高工作進取性,。

3、根據公司培訓計劃,，進取做好員工業(yè)務培訓與安全教育,，重點抓每周一題的培訓與測試，并利用實際案例對員工進行教育,，使員工明白學習的重要性,，使員工綜合素質得到不斷提高。

4,、鼓勵員工進取參于公司舉辦的各項活動,，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，努力營造和諧,、充滿活力的員工隊伍,。

5、加強班組建設,，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質量，所以,，車間每月召開班組長會議,，及時處理班中出現的一些問題，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,。要求班組長不斷加強學習，提高自身業(yè)務素質,，真正做到“四懂三會”使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用,。

二、加強工藝管理,、優(yōu)化工藝，切實做好節(jié)能降耗工作

在這一年里,，造氣車間始終把工作的重點放在節(jié)能降耗上,，在保證供氣的前提下，努力降低原料煤消耗,。

1,、車間管理人員首先從原料煤入場開始嚴格管理,，制定原料煤入場管理制度，設專人管理,，場地及時清理,，保證進場原料煤不受損失。嚴把入爐原料煤計量關,，保證計量的真實性,。嚴把粉煤收集、堆放,，嚴格控制灰渣中的殘?zhí)亢?，保證原料煤一絲一毫不受損失。

2,、對工藝運行情景進行跟蹤,，制定星期天與夜晚值班制度，安排車間管理人員跟蹤觀察生產情景,，及時發(fā)現生產中出現的細微變化,，以便及時調整，穩(wěn)定工藝,。①根據鼓風機的電流和風壓的變化及時調整鼓風量,，做好記錄，減少波動,。②時刻注意供煤崗位是否按要求進行原料煤的配比,，每班班長不定時進行檢查，同時還要檢查兩條輸送帶的運轉是否正常,，是否能夠到達供煤要求,，若達不到及時進行調整。③入爐蒸汽的溫度對造氣的消耗有直接的影響,，雖然我們的入爐蒸汽溫度一向都比較穩(wěn),，但仍有波動，影響造氣的工藝條件,，操作時必須密切注意溫度數據的變化并做到及時排污,，盡可能縮小入爐蒸汽溫差，減少無形影響,。④車間規(guī)定凡下灰有異?，F象要及時匯報且班中必須認真記錄，以便于鑒定分析,。

3,、每月組織班組長召開兩次生產分析會，每個班分別將半個月以來的運行數據進行匯總分析,，鑒定半個月以來的工作成績,，找出影響因素,，各自提出見解和看法，每位班長必須發(fā)言,，經過討論,，使大家及時了解影響爐況波動的因素，找出制約生產的問題所在,，使大家充分認識到原料煤的配比對工藝條件的影響,、認識到入爐蒸汽溫度對造氣消耗的影響。最終達成共識,，統(tǒng)一操作,。

經過以上措施，造氣車間工藝運行穩(wěn)定,，全年原料煤消耗1146kgtnh3,，按公司下達的計劃指標1150kgtnh3計算，噸氨原料煤消耗下降4kg,，累計全年節(jié)儉原料煤186328.59kg(約200噸),，同時機物料消耗也隨之下降，由于工藝的穩(wěn)定與優(yōu)化,，為公司的節(jié)能降耗安全生產做出了巨大貢獻,。

四、加強設備管理,、做好設備檢修,、改造與維護保養(yǎng)，保證設備良好運行

1,、根據設備現狀,，制定設備日常維護、保養(yǎng)工作計劃,，建立設備檢修,、運行臺帳，加強巡檢,，及時做好設備的日常檢修與維護保養(yǎng),，杜絕跑、冒,、滴,、漏現象的發(fā)生，同時制定設備日常管理考核細則,，定期進行檢查和考評,，并納入績效考核。

2、對五臺爐進行計劃檢修,，確保爐況穩(wěn)定，對到了使用周期的造氣爐進行停爐檢修,，根據爐內腐蝕,、磨損情景，做好配件的申報領用工作,，及時做好造氣爐的檢修(于元月份,、4月份、8月份,、10月份,、11月份分別對5臺造氣爐進行了計劃檢修)。

3,、對制約生產的工藝管線,、設備進行改造，進取開展修舊利廢工作,，及時解決工藝,、設備上存在的一些問題。一年來分別對半脫崗位循環(huán)水,、氣柜污水管線,、油路系統(tǒng)、羅茨機用冷卻水等進行改造,，使工藝運行狀況不斷得到優(yōu)化,，同時將日常檢修更換下來的螺栓、閥門,、油缸,、爐條機等進行修復利用，全年累計修復舊閥門40多只,，爐條機3臺,、油缸、螺栓無數,，為節(jié)能降耗工作做出了必須的貢獻,。

4、進取做好新上設備的安裝工作,。為了進一步做好節(jié)能降耗工作,，公司給造氣新上一臺汽輪機，并把汽輪機的安裝工作交給了造氣車間,，為做好汽輪機的安裝工作,，車間安排維修人員一邊做好設備的日常維護，一邊集中力量做好汽輪機的安裝工作,，在維修人員的共同努力下,，高效完成汽輪機的安裝工作,，確保開車一次成功。

5,、努力做好脫碳低閃氣回收管線的配制安裝工作與二改一吹風氣煙囪閥放空管的制作,，為兄弟單位解決制約生產的瓶頸問題。

6,、努力做好大修工作,，造氣車間對公司組織的兩次大修都認真做好檢修計劃，合理安排人員進行檢修,，做到按時,、按量、優(yōu)質,、安全完成檢修任務,。

五、安全工作：

一年來,，始終把安全生產作為工作的重點,，保證不出任何事故?？嗑殐裙?，降低各項消耗成本，增強企業(yè)抗風險本事,，經過低成本消除不利因素的影響,，使企業(yè)立于不敗之地。按照這個思路,，制定安全目標考核職責制,，與員工簽訂安全職責狀，職責到人,。堅持以人為本,，強化班組、個人安全意識,。

1,、牢固樹立安全生產職責意識，構成安全工作天天講,，人人抓的良好局面,。

2、切實做好巡回檢查工作,，以便及時發(fā)現異常情景,，采取相應措施消除隱患。

3、嚴格交接班制度,，要求交接班人員應對面交接,，將生產、安全情景交接清楚,。

4,、嚴格穿戴勞動保護用品，確保人身安全,。

經過大家的努力，__年全年未發(fā)生一齊安全生產職責事故,，為安全生產打下了堅實基礎,。

六、工作中不足之處：

1,、車間管理人員在政治理論和業(yè)務知識方面存在不足,，給車間的管理工作帶來一些不變，作為車間的管理人員必須努力提高理論素養(yǎng)和管理本事,，以便能更好的開展工作,，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

2,、對員工的思想教育不夠到位,，導致仍有少數員工出現工作進取性不高，職責心不強,、違紀等現象的發(fā)生,，一方面說明了員工的素質有待提高，另一方面也說明車間管理不到位,。

3,、工作力度不夠，在制度的執(zhí)行上仍有怕得罪人的思想,，工作中細小環(huán)節(jié)沒有妥善處理好,，今后要努力把工作做細做到位。

七,、下一年的工作計劃：

1,、繼續(xù)深入宣傳貫徹晉煤集團、中能公司,、泉盛公司的各項方針政策和各項管理制度,，努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強員工思想教育,，進一步統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識。

2、做好車間各項管理制度的修訂,、完善工作,，使制度不斷規(guī)范、合理,，保證生產順利進行,。

3、繼續(xù)強化安全生產管理工作,，杜絕三違現象的發(fā)生,，編制事故應急預案，加強對安全隱患的檢查與整改,，確保安全生產,。

4、抓好員工培訓工作,，重點做好員工業(yè)務技能的培訓,，努力打造一支技術過硬、思想過硬的高素質員工隊伍,，為公司新項目的投產培養(yǎng)人才,。

5、開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，抓好造氣的節(jié)能降耗工作，經過不斷的摸索改造,，努力降低原料煤消耗,。

6、進取安排人員參與公司新項目培訓及搬遷建設工作,。

7,、生產管理上精雕細刻，確保爐況穩(wěn)定,，保證供足氣供優(yōu)質氣,，確保設備長周期穩(wěn)定運行。

8,、加強與領導,、同事之間的溝通，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,。

總之，在__年的工作中,，造氣車間將繼續(xù)加強全體員工的思想教育與培訓,，努力提高員工的工作熱情,，努力完成公司交給的各項工作任務，讓我們全體員工,，齊心協力,，扎實苦干，為“三百”愿景的早日實現,，為泉盛公司的大發(fā)展努力奮斗,。