在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇一
我公司委派下列工程師xx人參加你公司xx培訓(xùn),。
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇二
姓 名： 張 三 職務(wù)： 主管 電話：135***********
姓 名： 李 四 職務(wù)：業(yè)務(wù)主管電話：136***********
姓 名： 趙 五 職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管 電話：137***********
姓 名： 林 六 職務(wù)： 銷售 員 電話：138***********
公司簽單
20xx—xx—xx
xx公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________（地點(diǎn)）培訓(xùn)：
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
姓 名：______________職務(wù)：______________電話：______________
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇三
xxx有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門員工具體如下：
員工1：______________身份證號(hào)：_____________
員工2：______________身份證號(hào)：_____________
員工3：______________身份證號(hào)：_____________
員工4：______________身份證號(hào)：_____________
前往貴公司進(jìn)行xxx操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)予接洽,。
單位（公司）:
日 期：
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇四
xx公司：
我公司委派下列工程師xxxx人參加你公司xxxxxxx(地點(diǎn))培訓(xùn)：
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx職務(wù)：xxxxxxx電話：xxxxxxx
請(qǐng)予以接待,。(持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)
(公章)
xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇五
xxxxxx有限公司：
茲有我單位（公司）xx部門的員工具體如下：
員工1：xxxx身份證號(hào)：xxx
員工2：xxxx身份證號(hào)：xxx
員工3：xxxx身份證號(hào)：xxx
員工4：xxxx身份證號(hào)：xxx
前往貴公司進(jìn)行xxx操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)予接洽,。
xxxx單位（蓋章）
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇六
xxx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxxxx(地點(diǎn))培訓(xùn),。
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
姓名：xx職務(wù)：xx電話：xx
請(qǐng)予以接待。(持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)
(公章)
xx年xx月x_日
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇七
xx公司：
我公司委派下列工程師xxx人參加你公司xxx(地點(diǎn))培訓(xùn)：
姓名：xxx職務(wù)：xxx電話：xxx
姓名：xxx職務(wù)：xxx電話：xxx
姓名：xxx職務(wù)：xxxx電話：xxx
姓名：xxx職務(wù)：xxx電話：xxx
介紹人：
日期：
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇八
xxxxx培訓(xùn)學(xué)校：
我單位職工某某某,，在工作中踏實(shí)肯干,，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平,，特推薦其到你校參加某某工種某級(jí)的培訓(xùn),，望予以接納。
企業(yè)名稱(蓋公章)
此致
敬禮!
介紹人：
日期：
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇九
xxx:
大家好，我叫xxx,，來自遼河油田文化局,。首先，我非常高興和榮幸在這里見到你,，我非常感謝我們的組長(zhǎng)給我這個(gè)機(jī)會(huì)在舞臺(tái)上介紹我自己,。可能是因?yàn)樗X得我是文化部的,，我是個(gè)有文化的人,！確實(shí)，我們單位有文聯(lián),、體協(xié),、藝術(shù)團(tuán)。身邊的同事都很有才華,，也很有特長(zhǎng),，可惜我是文化廳辦公廳的,。這種融合融合了我所有的特長(zhǎng),，什么都懂一點(diǎn)。來文化部的時(shí)候,，時(shí)間也就那么短,。我會(huì)從他們身上努力學(xué)習(xí)。如果以后我們還有機(jī)會(huì)坐在一起,，我一定會(huì)和你分享這份喜悅和成功,！謝謝大家！
我在此交流
敬禮,！
xxx
xxxx年xx月xx日
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇十
******有限公司：
茲有我單位（公司）_______部門的員工具體如下： 員工1：______________身份證號(hào)：
_____________ 員工2：______________身份證號(hào)：_____________ 員工3：______________身份證號(hào)：_____________ 員工4：______________身份證號(hào)：_____________
前往貴公司進(jìn)行***操作培訓(xùn)學(xué)習(xí),，請(qǐng)予接洽。
單位（公司）:
日 期：
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇十一
致全國(guó)人防工程防化研究試驗(yàn)中心：
茲有我單位 同志,，男女,，身份證號(hào)：現(xiàn)由于培訓(xùn)需要, 自 年 月 日起至 年 月 日止，委派至進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)于該同志所簽署的相應(yīng)保密文件,，我單位予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?，F(xiàn)提請(qǐng)有關(guān)委培部門給予辦理該同志的防化培訓(xùn)資料領(lǐng)取手續(xù),，請(qǐng)協(xié)助辦理為荷。 此致!
證明單位(公章)：
公司
提請(qǐng)日期：
xx年x月x日
培訓(xùn)介紹信格式 全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)介紹信篇十二
您好!
茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜,，請(qǐng)接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項(xiàng)
一,、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,。按照國(guó)家規(guī)定,，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn),，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件,。
(二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線,、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人,，為此,，把勞動(dòng)者送到國(guó)外去培訓(xùn)，回來以后干這個(gè)活,，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn),。
(三)至于培訓(xùn)的形式，可以是脫產(chǎn)的,，半脫產(chǎn)的,，也可以是不脫產(chǎn)的。
二,、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金,，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”,，是指享有權(quán)利,，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且,，彼此的權(quán)利,、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn),、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng),。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。
違約時(shí),，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
