在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

保安員辭職報告篇一

希望公司領導能理解,，并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦,，生蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人：xxx

保安員辭職報告篇二

因為個人原因我選擇離職!

在我進入**學校近x個月以來,，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,，總也算得勤勤懇懇,、盡力而為。 我將在**學校繼續(xù)努力工作到10月底,，以便學校安排后繼工作,。屆時請批準我的離開，謝謝,。當然如果**學校需要,，我愿義務為**學校工作一周，以 表示我對*總和*總的感謝(當然,，我可以隨時響應學校的要求提前離開),。同時，我不會泄露任何關于**學校的商業(yè)機密,，也不會惡意攻擊學校和學校 的每一個人,。這點素質(zhì)我還是有的。

最后,，還請領導考慮一下**員工一事和學校外地員工的福利,。這是一些小錢，能收買一批人心,，何樂而不為呢?況且,，這都是勞動法本身規(guī)定 的，花一些小錢,，會少很多勞動糾紛的麻煩,。這是我站在學校的角度，為學校著想的一個小小的建議,。此外,，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,，勞資 雙方是一個平等的交易,，員工并不欠學校什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸,，尊重是相互的,。這是我真心實意的另外一個建議。

申請人：xx保安

日期

保安員辭職報告篇三

您們好,！

我是酒店的保安,。我今天正式遞交個人辭職申請書。

我自20xx年xx月xx日進入xx酒店,，20xx年xx月xx日調(diào)入到保安隊,，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,，很感謝酒店給我這樣子的機會,。

今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那）,，不是因為承受能力不行,，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷,。

我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店司于自己都是一個考驗,，酒店正值用人之際,，保安隊最近的安防任務艱巨,，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,，本著對酒店負責的`態(tài)度,，為了不讓酒店因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向酒店提出辭職,，望酒店給予批準,。

祝酒店項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

保安員辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好,！

因為個人原因我選擇離職!

在我進入xx學校近x個月以來，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,，總也算得勤勤懇懇,、盡力而為。我將在xx學校繼續(xù)努力工作到10月底,，以便學校安排后繼工作,。屆時請批準我的離開，謝謝,。當然如果xx學校需要,，我愿義務為xx學校工作一周，以表示我對x總和x總的感謝(當然,，我可以隨時響應學校的要求提前離開),。同時，我不會泄露任何關于xx學校的商業(yè)機密,，也不會惡意攻擊學校和學校的每一個人,。這點素質(zhì)我還是有的。

最后,，還請領導考慮一下xx員工一事和學校外地員工的福利,。這是一些小錢，能收買一批人心,，何樂而不為呢?況且,，這都是勞動法本身規(guī)定的,，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩,。這是我站在學校的角度,，為學校著想的一個小小的建議。此外,，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的,。同時，勞資雙方是一個平等的交易,，員工并不欠學校什么,。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的,。這是我真心實意的另外一個建議,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安員辭職報告篇五

您們好,！

我是酒店的保安,。我今天正式遞交個人辭職申請書。

我自20xx年xx月xx日進入xx酒店,，20xx年xx月xx日調(diào)入到保安隊,，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,，很感謝酒店給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市,，因為我愛人在那）,，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題,。希望領導能夠體諒我的苦衷,。

我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店司于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際,，保安隊最近的安防任務艱巨,，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,，本著對酒店負責的態(tài)度,，為了不讓酒店因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向酒店提出辭職,，望酒店給予批準,。

祝酒店項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

保安員辭職報告篇六

1,、我司員工無論何時何種原因需請假時,，必須填寫請假申請單，并逐級審批備案后方可生效,，嚴禁越級生效,。

2、主管,、隊長請假需經(jīng)經(jīng)理批準方可,。

3、保安員請假的,，必須由班長或隊長批準,，并事前找好其他隊員幫其墊班方可請假，特殊情況另行商議,。事假超過兩天的需經(jīng)理批準,。

4,、無請假申請單休假者一律按曠工處理,。

5、原則上不準調(diào)休,，如遇特殊情況需隊長,、主管批準后方可。

6,、對于請假者,，如果休假遇到特殊情況，不能按時歸隊的,，應有電話和證明文件事先說明方可考慮補辦事假,，否則超假情況，一律按曠工或自動離職處理,。

7,、請假的扣除請假期間的正常工資，曠工的扣3倍工資,。

離職,、辭退制度

1、由于個人原因需離職的,，當事人應提前15天向公司提出申請,，并填寫離職申請單，經(jīng)逐級批準后方可離職,，并且離職前要跟隊長交接好所有的手續(xù),；沒填寫離職單或工作沒交接好就走的看情節(jié)扣薪。

2、工作中犯嚴重過失,，屢教不改,，被公司嚴重警告三次，記過兩次者,，公司有權(quán)辭退該員工,，具體實施標準見處罰條例。

3,、員工試用期,、考核期內(nèi)，不符合公司用人標準,，公司亦有權(quán)辭退該員工,。

4、被公安機關依法追究刑事責任者,，公司有權(quán)辭退該員工,。

5、工作,、事物的移交：

離職人員在離開公司之前,，應妥善移交各項工作和事物，有發(fā)現(xiàn)私拿公司財務和服務單位財務及泄露本公司和服務單位內(nèi)部機密者,，依法追究其刑事責任,。

6、離職人員的工資發(fā)放日期和標準

日期：所有離職,、辭退員工的工資發(fā)放,，均按公司薪資規(guī)定發(fā)放日期發(fā)放。

標準：以個人實際上班時間和個人薪資標準為依據(jù),。