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表揚(yáng)信 表揚(yáng)信 員工(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 15:48:57
表揚(yáng)信 表揚(yáng)信 員工(3篇)
時間:2023-03-27 15:48:57     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

表揚(yáng)信 表揚(yáng)信 員工篇一

你們好!我是學(xué)前一班郝丁漪的家長,。值此新年來臨之際,,我謹(jǐn)代表郝丁漪的親友向你們致以最誠摯的祝愿,祝你們節(jié)日快樂,,心想事成,,萬事如意!并對學(xué)前一班的王文霞和白鷺老師的崇高師德和可敬的敬業(yè)精神提出表揚(yáng),。

我的孩子是四周歲入園,,現(xiàn)在已經(jīng)五歲半了,在這一年半的時間里,,榮幸地接受過幾位老師的教育,,她們就是白如、白鷺,,王文霞老師,。在她們辛勤的培養(yǎng)與備至的關(guān)懷中,孩子一天天長大,,我真切地感受著她一點(diǎn)一滴的變化,,真是高興在心里,感激在心中,。

孩子的身體素質(zhì)不好,,在來貴園這前,幾乎是上一周休三周,。但自從轉(zhuǎn)入貴園經(jīng)家長與老師溝通后,,幾位老師對孩子是倍加呵護(hù),特別是在孩子吃中藥其間為了不擔(dān)誤孩子上課,,老師們主動承擔(dān)給孩子喂藥的重任,。因?yàn)槭侵兴幵诤惹斑€需加熱,孩子告訴我老師用自已的飯盆給熱,,并鼓勵她要堅(jiān)強(qiáng),。還說我在園喝藥一點(diǎn)也不苦,因?yàn)橛欣蠋熍阒?。每?dāng)我問起她幼兒園好不好,、老師好不好的時候,她都說好,。雖然答案很簡單,,但她對幼兒園,、對老師的親近感讓我欣慰,因?yàn)檫@是她全面地接受幼兒教育的前提條件,。

其實(shí),,對于孩子能學(xué)到多少知識,我不是十分關(guān)注,,我更關(guān)注的是孩子的身體素質(zhì),、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣,、學(xué)習(xí)興趣,。而園中合理的膳食結(jié)構(gòu)、先進(jìn)的教育理念,、科學(xué)的管理模式,、敬業(yè)的教師隊(duì)伍,恰好營造了一個良好的空間,,讓孩子健康快樂地成長著,,進(jìn)步著。

再次感謝老師們,!

表揚(yáng)信 表揚(yáng)信 員工篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:

大家好!

我叫xx,,做為的信訪干事,,我深知發(fā)展是根本,穩(wěn)定是前提,。穩(wěn)定工作和生產(chǎn)經(jīng)營一樣重要,,沒有穩(wěn)定的大環(huán)境,生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行就無從談起,。帶著這種壓力和責(zé)任,,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排來到信訪辦公室。剛開始干這項(xiàng)工作時,,面對特殊群體每個人的脾氣,、性格都不了解,每次與他們溝通交流時,,心里真有一種說不出的感覺,,甚至心情都很緊張,總是試探著,、小心翼翼的與他們交談,。由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),溝通起來總是達(dá)不到預(yù)期的效果,心里總感覺不是個滋味,,工作很被動,。隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,我總結(jié)出:

即:耐心,、真心,、熱心。耐心琢磨精神,,真心對待群眾,,熱心解決困難。下面我說一下我對這幾年信訪工作的體會,,有不正確的地方,還希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指正,。

做信訪工作就是做思想工作,,做思想工作政策界限不能突破,職工矛盾不能激化,,所以我得以職工能接受的方式去講政策,。每次接到上級下達(dá)的文件,我就要求自己靜下心來,,一個字一個字的看,,一句一句的分析,一段一段的理解,,讓自己徹底領(lǐng)會文件里面的精神,,堅(jiān)定工作目標(biāo),為下一步的信訪工作做充足的思想準(zhǔn)備,。

思想準(zhǔn)備要充足,,工作步驟要細(xì)分。非在職人員管理工作千頭萬緒,,越是繁瑣,,越要耐心細(xì)致。我礦非在職人員共人,,里面有退休職工,、協(xié)解人員、家屬等等,,其中還有不少單身帶著無業(yè)子女的,,家有重病患者的,情況非常復(fù)雜,,必順要建立分類電子版檔案資料,。由于1980年我在工作中因公負(fù)傷,造成右手手指截肢,鍵盤打字,,運(yùn)用鼠標(biāo)對我來說是一件非常慢,,極其難的事,可我硬是連續(xù)5天不分晝夜,,用我最大的耐心一點(diǎn)點(diǎn)的把它建立了起來,。看著這份我親手建立的寶貴檔案,,那份成功后激動的心情,,是能夠用靈活手指在游戲中順利闖關(guān)的人,無法可以理解到的,。我根據(jù)這份資料,,重點(diǎn)幫扶。家庭生活困難的幫助申請互助互濟(jì),、幫助聯(lián)系找工作,、幫助子女上學(xué)、就業(yè),,切實(shí)為他們解決了實(shí)際困難,。為此,他們也把我當(dāng)成了自己的知心人和主心骨,,遇有難事或思想上有解不開的疙瘩,,主動找我談心,尋求幫助和指導(dǎo),,這為以后信訪工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。

做信訪工作這幾年,我時刻提醒自己,,對待職工不能采取官僚主義態(tài)度,,要重心下沉,放低姿態(tài),,要以平等的地位和職工溝通,,要以親朋的心態(tài)和職工講清道理。通過下面這二個例子讓我切實(shí)體會到真誠可以贏得職工的信任,,建立深厚的感情,,能夠讓我牢牢掌握信訪工作的主動權(quán)。11月份,,根據(jù)一名聯(lián)絡(luò)員提供的消息,,我們提前獲取了住戶因分房準(zhǔn)備串聯(lián)上訪的信息。信息掌握后,,我不顧身體的疲憊,,親自挨個樓上樓下的爬,,分別進(jìn)家入戶做超前工作,對準(zhǔn)備上訪群眾先仔細(xì)詢問了上訪原因,,“無人傷心不落淚,,人沒難處不上訪”有些住戶情緒激動,言語激烈,,但我始終耐著性子解釋勸說,,分析情況,并把問題及時上報采油廠,。讓他們從我這里感受到制度雖是硬的,,人心卻是暖的。通過努力,,上訪群眾對我耐心細(xì)致的調(diào)解態(tài)度表示敬佩和感謝,,最終使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。這更使我堅(jiān)信:只要將心比心,,以心換心,,就能使我的話在他們心中產(chǎn)生份量,思想工作就會有說服力,,就能保證信訪工作的效果。我礦一協(xié)解再就業(yè)人員,,年近四十單身,,因社會關(guān)系復(fù)雜,被人砍傷,,得知情況后,,我拿他像兄弟一樣親自帶他到醫(yī)院處理傷口,跑前跑后,,又自己掏錢為他購買了回家的車票,,臨走時,我還囑咐他回家要好好養(yǎng)傷,,別再惹事,,自己遭罪,家人擔(dān)心,。他非常感激的握著我的手說:“謝謝你劉哥,,沒你我這回可真就慘了!”事后我多次與其母親及本人取得聯(lián)系,,耐心聽取并分析該同志的思想動態(tài),,勸其清理了復(fù)雜關(guān)系,終于認(rèn)真工作,,過上了平靜的生活,。

信訪工作是一項(xiàng)復(fù)雜的思維與工作過程,,我本著“穩(wěn)定工作無小事”的原則,積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法,、新思路,。首先在非在職人員中,退休職工及老年家屬占了57%,,做好這部分同志的工作,,就意味著穩(wěn)定了非在職群體的一大半。為解除老年職工家屬的后顧之憂,,我開展了生活小區(qū)義務(wù)救助員活動,,讓每個基層隊(duì)在不同生活小區(qū)設(shè)立一名救助員,做到24小時熱情服務(wù),,隨叫隨到,,以最大的熱情處理每一件大事小事;在今年開展的“比學(xué)趕幫超”暨“精細(xì)管理年”活動中,,我還將兩名老職工請回礦上講革命傳統(tǒng),,講油田發(fā)展史,既教育了在崗職工,,又激發(fā)了老職工關(guān)心集體,、熱愛企業(yè)的熱情。其次是深入基層,。信訪工作的基礎(chǔ)在基層,,穩(wěn)定問題的源頭在基層,基層單位是政策落實(shí)的終點(diǎn)也是矛盾暴露的起點(diǎn),。于是我在基層設(shè)立了信訪接待室,,配備信訪聯(lián)絡(luò)員,上下聯(lián)動,,將工作關(guān)口前移,,加強(qiáng)預(yù)警預(yù)測。另外我還提出了“三重,、三心,、三結(jié)合”的工作思路,即全年工作重預(yù)防,;月季工作重排查,;突發(fā)信訪重源頭。熱心接待上訪群眾,;耐心聽取上訪群眾反映的問題,;誠心為上訪群眾排憂解難。接待上訪與主動下訪相結(jié)合,;思想教育疏導(dǎo)與提高群眾法治觀念相結(jié)合,;依法果斷處治上訪鬧事與積極處理上訪案件相結(jié)合,。

通過我耐心細(xì)致,真心誠意,,熱心投入的為職工群眾辦實(shí)事,、解難事、做好事,,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,,維護(hù)了大局的穩(wěn)定。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多,,但我礦沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件,。我礦被管理局授予勞動關(guān)系和諧模范單位。在今后的工作中,,我將牢固樹立以人為本,,心系職工,堅(jiān)持“三心”服務(wù),,強(qiáng)化工作責(zé)任,,把信訪工作做的扎實(shí)有效,為我礦的穩(wěn)定工作再創(chuàng)和諧新局面,。

表揚(yáng)信 表揚(yáng)信 員工篇三

尊敬的xxx用戶:

您好,!

我們懷著感恩的心情,向您致以親切的問候和誠摯的謝意,;感謝您使用我公司提供的液化氣產(chǎn)品,!

液化氣,作為一種日常生活的必需品,,我們很榮幸能為您提供產(chǎn)品并有機(jī)會為您服務(wù),您的認(rèn)同,,理解與信任,,都讓我們心存感激。

我們所取得的每一個成績與您的支持和信任是分不開的,,在未來我們將一如既往給您提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù),,還將不斷地改進(jìn)和完善產(chǎn)品質(zhì)量體系,加強(qiáng)和提高售后服務(wù)體系,,確保為您提供優(yōu)質(zhì),、高效、安全的產(chǎn)品和服務(wù),,真正實(shí)現(xiàn)雙方互利互惠的雙贏目的,。

在過去的日子里,不知道您是否煩過,,我們向您介紹,、宣傳液化石油氣,,是否對我們的服務(wù)感到滿意,但我們從內(nèi)心深處都希望您能使用到優(yōu)質(zhì),、足量,、安全的液化氣,享受到便捷,、完善的售后服務(wù),,哪怕您不是在我們這里購買的。公司高層不止一次地告戒員工,,用戶就是我們的衣食父母,,用戶的滿意就是我們最大的追求!決不要輕易對這個行業(yè)說不,,我們要在這個行業(yè)中堅(jiān)定地走下去,,給更多的人送去滿意的服務(wù)!

希望您多向我公司提出寶貴建議或意見,,我們將不斷的學(xué)習(xí),、進(jìn)取,愿您能在未來的日子里,,繼續(xù)給我們更多的支持和幫助,,助我們在這個行業(yè)中快速成長!

祝福您及家人身體健康,,合家幸福,! 謝謝!

此致

敬禮,!

xxx

20xx年xx月xx日

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