學(xué)習(xí)中的快樂，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

在培訓(xùn)中，授課老師的精彩演講,、閃光的個(gè)人魅力,，使我受益匪淺。我了解到,，當(dāng)好一名教師是非常重要的,，也是十分困難的。需要教師不斷的努力付出,，才能有所提高,。通過培訓(xùn)，我有以下感想：

以前的我對(duì)于熱愛學(xué)生的看法有誤區(qū),。我本身非常喜歡孩子,，喜歡和孩子在一起，但表達(dá)不準(zhǔn)確,，有些孩子感受不到老師的愛,，還有一些孩子受到了溺愛，這都都不利于孩子好習(xí)慣的養(yǎng)成?！罢鋹酆⒆印辈坏扔凇澳鐞酆⒆印?，珍愛孩子，總結(jié)起來就是尊重孩子,，尊重孩子的想法,，尊重孩子的做法，關(guān)心孩子的悲傷與快樂,，但不要一味的和顏悅色,，學(xué)會(huì)用表情和肢體語言對(duì)孩子進(jìn)行評(píng)價(jià)，引導(dǎo)學(xué)生向好的方面發(fā)展,。

要上好課,，必須多讀書。幾乎每一位授課老師都提出了這一建議,，這也是他們上好課的最根本原因,。“你只有讀了足夠多的書,，你講的課才有厚度”,，段巖霞老師也是這么做的，為了講好《記承天寺夜游》這篇課文,，段老師深入閱讀了有關(guān)蘇軾,、蘇軾次的五本書，令我震撼,。怎樣備課,，怎樣設(shè)計(jì)教學(xué)，無疑段老師給了我們最好的回答,。要給學(xué)生一杯水,，教師要有一桶水，還必須是源源不斷的活水,，要上好一堂課,，教師自身一定要有豐富的知識(shí)積累，還要不斷學(xué)習(xí),，汲取新的知識(shí),，只有這樣，傳授給孩子的才是不斷更新的東西,。

除此之外,，還要認(rèn)真細(xì)致的對(duì)待每一課時(shí)的教案，小到課堂上要說的每一句話,，每一個(gè)問題，都要細(xì)細(xì)琢磨，這樣,，在課堂上傳遞給學(xué)生的都是精華,，引導(dǎo)學(xué)生思考出來的都是切中主題的，課堂無贅言,。這樣的一節(jié)課所傳授的東西,，也不僅僅只是一篇文章的內(nèi)容，可以說是幾本書的精髓,，學(xué)生切切實(shí)實(shí)有所收獲,。

新教師剛?cè)肼殻畲蟮霓D(zhuǎn)變莫過于角色的轉(zhuǎn)變,，由“學(xué)習(xí)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞鞯?、授業(yè)、解惑者”,。最困擾我的事情就是,，如何把知識(shí)清晰的教授給學(xué)生，要解決這個(gè)難題,，就要多聽課,，聽優(yōu)質(zhì)課，聽老教師的課,，聽新教師的課,，主動(dòng)向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，揣摩好課的標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)習(xí)教師與學(xué)生溝通的藝術(shù),。同樣的一句詩，老教師與新教師吟出來的味道就不一樣,，給學(xué)生的感受也不一樣,。剛開始聽課，就是模仿,，照搬同科學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗(yàn),，把前輩的經(jīng)驗(yàn)“拿過來”，變?yōu)樽约旱?，傳授給學(xué)生,，慢慢的汲取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)方法,，總結(jié)提高,。

教學(xué)是人與人之間交流互動(dòng)的活動(dòng)，教育的對(duì)象是人,，小學(xué)生是一群思維活躍,，活潑好動(dòng)的孩子,，特別是一年級(jí)，剛由幼兒園升入小學(xué),，由自由散漫到自我約束需要一個(gè)過程,，如何讓孩子適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變，投入到知識(shí)學(xué)習(xí)中去呢,？鄒莉老師給我們解答了這個(gè)難題,，”讓孩子有事做，不要閑下來”“學(xué)生能干的,，班干部不要干,；班干部能干的，班主任不要干,?！卑寻嗉?jí)里面的事物分的細(xì)一些，爭取讓每一位同學(xué)都有事可干,，每一位同學(xué)都參與到班級(jí)管理中,，都有任務(wù)分配，這樣,，學(xué)生獲得了班級(jí)管理的自主權(quán),，培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理能力，班主任收放結(jié)合,，統(tǒng)籌指揮,，班規(guī)秩序易于建立，良好的班風(fēng)也易于形成,。

通過這次學(xué)習(xí),，懂得了作為一名教師責(zé)任重大。此刻的我,，雖然依然心懷忐忑,，但腳步更加堅(jiān)定，我堅(jiān)信,，不懈努力,，不斷學(xué)習(xí)，我一定會(huì)找到屬于我的幸福,，也讓學(xué)生因我的存在而感到快樂,。

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

“人最寶貴的東西是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來說只有一次,。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候,，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋,。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中國移動(dòng)這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司于對(duì)我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn),。

前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課,，主要內(nèi)容為：一,、職能;二、文化;三,、重要性,。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感;促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通,，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,，樹立企業(yè)良好形象。

“網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品,，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品,、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線,?！甭牭竭@段話后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子,，我剎那間感到熱血澎湃,，為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪。雖然前方的路荊棘滿地,， 但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長,，必須學(xué)會(huì)成長，因?yàn)椤拔液苤匾薄?/p>

后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn),，雖然才短短兩天,，但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對(duì)我感觸最深的幾句話：

工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向,，包括工作的認(rèn)真度,、責(zé)任度、努力程度等,。由于這些因素較為抽象,，因此通常只能通過主觀性評(píng)價(jià)來考評(píng),。態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對(duì)象是多方面的,，其中有客觀事物,、人、事件,、團(tuán)體,、制度及代表具體事物的觀念等。無論學(xué)習(xí)還是工作,，積極的態(tài)度就是成功的保證,。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài),，遇難則退,，因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒,，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同,，也許你學(xué)位很高,，資質(zhì)拔群,，但是,，沒有努力向前的進(jìn)取心的話,，最后依舊只能一事無成,。

是的,，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時(shí)空,，人生一瞬間,，事業(yè)無窮年,，蒼狗白衣，河?xùn)|河西,，飄忽沉浮、福夕禍倚,。過去的已成歷史,，現(xiàn)在的即將過去;既然一切都會(huì)過去,，何不學(xué)古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落,，又何妨去留無意,，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會(huì)過去,，何不放眼看今生來世,，何必斤斤計(jì)較于眼前得失,、世俗的偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強(qiáng)求不得,，何必為一時(shí)的名利患得患失,、耿耿于懷?既然一切都會(huì)過去，成功也好,，失敗也罷,，人生的意義還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會(huì)過去,，何不學(xué)古人“不以物喜不以己悲”,，居高不狂,，處低不怨,，成不傲敗不餒,，舉頭望明月乾坤朗朗,，低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸,，又為錙珠蠅利擾我心?

人沒有能力大小之分,，只有做與不做,，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值,，就會(huì)成功,，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作,，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱,，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任更是我們做一名合格職場人士的準(zhǔn)則,。沒有哪一位老板會(huì)對(duì)沒有責(zé)任感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事,，也沒有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn),。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺，他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的信任與依賴,，產(chǎn)生賞識(shí),，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的“老板”

感恩你身邊所擁有的一切,。進(jìn)而懂得知足,，知道珍惜，更加熱愛生命,。感恩,，恐怕大家沒有人不知道“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào),?！?人生中無論你遇到什么樣的情況，你都應(yīng)該有一顆感恩的心,，畢竟你活著,，你可以感受到生命，可以看到陽光,、小鳥,、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心,，它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣;常懷一份感恩之情,，它會(huì)讓我們在學(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn);常懷一種感恩之念，它會(huì)讓我們的生活撒滿溫暖的陽光,。

那些獲得勝利的人,，是他們的汗水澆灌的。想想自己,，為什么沒有得到那么多的成功,，原因只有一個(gè)自己的努力不夠!堅(jiān)持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽,，他們總是能在自己的專業(yè)上選擇堅(jiān)持,，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井,，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井,。如果一個(gè)人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就,。對(duì)于年輕的職場人來說,，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率更大,?！敝灰愀冻隽耍傆幸惶?，你的回報(bào)終將大于你的付出,。

這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員,，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己,，爭取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行,，證明自己真行!

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

踏著六月畢業(yè)季的尾聲,，帶著稍許傷感，萬分激動(dòng)的復(fù)雜心情,，來到,。我曾經(jīng)無數(shù)次幻想過公司里的場景，但是來到這里無限的敬仰之情不覺涌上心頭,，盛夏的集團(tuán)公司里,，生機(jī)盎然，沒有炎日里一絲的驕躁,，只有炎日所帶來的飽滿激情,，到處可見一番繁忙景象。我很榮幸能加入這個(gè)大家庭,，這是我從學(xué)生向職場人員轉(zhuǎn)變的新征程,，在這里我將懷著飽滿的斗志和從零開始的心態(tài)積極融入這個(gè)和諧的大家庭。

為了讓我們盡快地了解公司,、融入崗位、熟悉制度文化和工作流程,，集團(tuán)公司不辭勞苦地給我們進(jìn)行了一周的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)主要圍繞著公司概況、業(yè)務(wù)流程,、公司文化,、消防與生產(chǎn)安全、服務(wù)禮儀,、天然氣知識(shí),、行風(fēng)服務(wù)與職業(yè)道德建設(shè)、以及如何塑造積極心態(tài)等方面內(nèi)容對(duì)我們進(jìn)行了一一介紹,。通過這短短的四天培訓(xùn),，使我受益匪淺，在對(duì)公司、工作,、生活的認(rèn)識(shí)有了質(zhì)的提高,。

培訓(xùn)期間，授課老師們教學(xué)生動(dòng),、繪聲繪色的場景猶然在我腦海中浮現(xiàn),。每個(gè)老師都從不同的角度給我們詳細(xì)介紹，這也讓我從不同的老師身上學(xué)到了更多的知識(shí),。第一天上午通過張?zhí)庨L對(duì)公司概況的講解,，使我認(rèn)識(shí)到我們公司的壯大和企業(yè)文化的深厚?？v觀三十年的歷史,，我們公司不斷發(fā)展壯大經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，這些風(fēng)雨正是公司歷史的鑒證更是給公司留下了深厚的企業(yè)文化,，我以能加入而自豪,。我要不斷的接受公司文化的熏陶，更要秉承“團(tuán)結(jié),、敬業(yè),、開拓、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神不斷鞭策自己使自己能夠快速融入這樣的和諧大家庭,。

服務(wù)禮儀課程的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到自我形象的重要性,，我們在工作中的形象不僅僅代表著我們個(gè)人更多的是代表著公司的企業(yè)形象。我們要塑造良好的形象才能給公司帶來更好的口碑,。第二天我們進(jìn)行安全消防培訓(xùn),，這個(gè)內(nèi)容對(duì)我這樣的建環(huán)專業(yè)員工來說更為重要，因?yàn)槲覀兘?jīng)常與燃?xì)獯蚪坏?，所以我們必須把“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記心頭,。在工作中,，我們既要學(xué)會(huì)不傷害自己、不傷害別人,，也要學(xué)會(huì)不被別人傷害,、幫助別人不被傷害。

對(duì)于如何塑造積極心態(tài)課程的學(xué)習(xí),，最讓我難忘的就是焦科長全場多次提到的“變態(tài)”一詞,。眾所周知，生活中我們所理解的變態(tài)就是單純的貶義詞,，但是焦科長的講解瞬間改變了我對(duì)這個(gè)詞的認(rèn)識(shí),，它是代表著我們在工作中生活中要學(xué)會(huì)變換心態(tài),。我們只有學(xué)會(huì)在遇到瓶頸挫折時(shí)變換心態(tài)才能走的更遠(yuǎn)，而不是一味停滯不前不去思考,。天然氣知識(shí)的學(xué)習(xí),，更是使我對(duì)學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)態(tài)度有了更高的認(rèn)識(shí)，我欽佩陳處長的才華橫溢欽佩他的學(xué)習(xí)之細(xì),。在陳處長的講課過程中讓我們體會(huì)到了他對(duì)知識(shí)問題的認(rèn)識(shí)之深之透,，我應(yīng)該要向陳處長學(xué)習(xí)改變以前只是對(duì)問題片面了解的壞習(xí)慣，對(duì)于一個(gè)問題我要知其然更要知其所以然,。勇于挑戰(zhàn),，面對(duì)挫折，善于學(xué)習(xí)這是行風(fēng)服務(wù)與職業(yè)道德建設(shè)課程中姚處長送給我們的詞語,，對(duì)我們這樣意氣風(fēng)發(fā)的年輕人來說我們要敢于利用我們的思維進(jìn)行想象挑戰(zhàn)未知的東西,，在面對(duì)困難時(shí)我們要勇于面對(duì)挫折，更重要的是我們要學(xué)會(huì)不斷的去學(xué)習(xí),。

理論培訓(xùn)結(jié)束后,，公司又安排了我們到天然氣門站、路加氣站,、管線運(yùn)行公司服務(wù)所參觀學(xué)習(xí),。通過所在站點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的介紹和現(xiàn)場的實(shí)景觀摩，我們對(duì)燃?xì)獾膬?chǔ)配工藝,、工作流程,、服務(wù)水平和能力有了更直觀的認(rèn)識(shí)。這也使得我們更想盡快的融入工作中進(jìn)行親身實(shí)踐,。

最后我們進(jìn)行了威風(fēng)鑼鼓訓(xùn)練,，這是公司新員工入職必經(jīng)的文化訓(xùn)練，它是以企業(yè)文化活動(dòng)為載體,，接受和學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，使我們加速融入企業(yè)。對(duì)于威風(fēng)鑼鼓訓(xùn)練,，剛來公司時(shí)就有所耳聞,，“打起燃?xì)夂狼椋鸾创蟮亍蹦菚r(shí)心中充滿著無限的期待和欣喜,，但是當(dāng)那天真的來臨時(shí)心中還是有點(diǎn)顧慮,，擔(dān)心自己學(xué)不好天氣太熱自己會(huì)受不了,。七月十五號(hào)坐著公司的班車我們來到制氣場訓(xùn)練場地,，這個(gè)天氣正值三伏天，驕陽似火,，陽光顯得格外熱情,。對(duì)于這樣的`天氣當(dāng)時(shí)心中微微有點(diǎn)膽怯,，我想這是對(duì)我們身心和意志的一種磨練，果然經(jīng)過我們齊心協(xié)力,、不屈不饒的七天訓(xùn)練我們還是堅(jiān)持下來了并得到公司主席領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞,。喜悅之情不欲言表。

培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束我已踏上工作崗位,，但是我要學(xué)習(xí)的東西依然很多,。公司有一種精神叫“精神”他教我們要把小事做到底，服務(wù)做到家,；公司有種服務(wù)宗旨他教我們要讓用戶辦順心事用放心氣,；我更要有一種不斷向上學(xué)習(xí)的動(dòng)力快速融入這個(gè)大家庭。

七月,，我來到了,，在這里她給我提供了浩瀚無垠的天地，我要像羽翼豐滿的雛鷹在蔚藍(lán)的天空翱翔,，破繭的蟬兒張開斑斕的翅膀,，在這里不斷學(xué)習(xí)不斷努力，爭取為公司奉獻(xiàn)我自己最美麗的年華,，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,！

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

畢業(yè)兩年的我，在求職道路上走了許多彎路,、經(jīng)歷了許多坎坷,。這次能考進(jìn)xx銀行，自己感到非常高興,，因?yàn)檎业搅艘粋€(gè)理想的平臺(tái)來展示自己,。以前的工作和銀行的工作性質(zhì)完全不一樣，雖然自己的專業(yè)和金融有關(guān)系,，但畢業(yè)后沒有從事相關(guān)的工作對(duì)很多概念都很模糊,，在這短短十二天的培訓(xùn)中我不僅學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)還鞏固了以前學(xué)習(xí)的知識(shí)。這段時(shí)間,，通過自己的學(xué)習(xí),、付出，人力資源部及相關(guān)培訓(xùn)老師的悉心指導(dǎo)和幫助,，我基本成功完成培訓(xùn)的要求,。

通過培訓(xùn)，我獲得了以下心得體會(huì),。

1,、通過30天的課程培訓(xùn)，時(shí)間雖短,，但授課老師培訓(xùn)課程的前后順序銜接緊密,，邏輯性極強(qiáng),。使我對(duì)xx銀行的基本業(yè)務(wù),、票據(jù)業(yè)務(wù),、銀行基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)控制,、零售業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù),、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等知識(shí)都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵(lì)讓我增強(qiáng)了我面對(duì)今后工作的信心,，更為重要的是我心中建立了一個(gè)大體的框架和思路,，知道了到工作的某個(gè)階段該作甚么，該怎么做,，怎么做好,。通過培訓(xùn)，掌握了知識(shí),，增強(qiáng)了信心,，明確了自我發(fā)展的方向與目標(biāo)。這樣的改變,，使得我可以更好的成為一名合格的xx銀行員工,，并與xx銀行一起共同發(fā)展。

2,、通過這幾天的學(xué)習(xí),，從各位培訓(xùn)的老師口中都透露出在銀行的幾個(gè)核心觀點(diǎn)那就是，細(xì)心工作,、誠心待人,、虛心學(xué)習(xí)。細(xì)心工作,，銀行的工作大多是繁雜而細(xì)微的,，可是那些看似簡單微小的事情，如果稍有疏忽,，就會(huì)影響到銀行的聲譽(yù)與形象,，甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業(yè)員工,，要本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),，對(duì)銀行負(fù)責(zé)的態(tài)度，細(xì)心對(duì)待工作中的每一件小事,，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),。作為柜員，就要堅(jiān)持微笑服務(wù),，細(xì)心為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),，讓客戶感受到我們的友善；倘若每個(gè)銀行業(yè)員工都細(xì)心工作,，那么我們就能看到整個(gè)銀行業(yè)發(fā)展壯大,、欣欣向榮的景象。誠心待人,，作為一名銀行業(yè)的員工，誠心待人有著兩方面的含義,，一是誠心對(duì)待客戶,，二是誠心對(duì)待同事。誠心對(duì)待客戶就要求每個(gè)銀行業(yè)員工牢固樹立以客戶為中心的理念,，把更好地服務(wù)客戶當(dāng)作工作的中心,，時(shí)刻為客戶著想，急客戶之所急,，解客戶之所難,，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)去獲得客戶的認(rèn)可和信任,。而同事,，他們既是我們的朋友又是我們的家人，我們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都有著他們的陪伴和支持,，因此,，在工作中，我們必須用感恩的心對(duì)待每一位同事,，與其他同事融洽相處，同心協(xié)力,，共同為銀行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策,。虛心學(xué)習(xí),，客戶需求的多樣性,、科技的不斷發(fā)展促使現(xiàn)代銀行業(yè)的競爭越來越激烈，對(duì)銀行業(yè)員工的要求也越來越高,。在這種情況下,，銀行業(yè)員工必須因需而變、因勢而學(xué),，要秉著謙虛的心態(tài),，認(rèn)真參加每一次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，認(rèn)真向書本和實(shí)踐學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要結(jié)合自己在日常工作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律,，不斷提高和充實(shí)自己,，使自己更能適應(yīng)競爭的需要，更加適應(yīng)自己的本職工作,。

3,、讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓(xùn)練，我們進(jìn)行了很多很有意義的項(xiàng)目,，這些項(xiàng)目都只有一個(gè)目的,，那就是鍛煉我們。鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),、鍛煉我們解決問題的能力,、鍛煉我們的勇氣、鍛煉我們的意志,。

培訓(xùn)期基本結(jié)束了,，感謝xx銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn)，感謝在這期間幫助過我們的老師和同事,。時(shí)間雖然短暫,，但我會(huì)把這一份激情，信任,，感激與責(zé)任帶到未來的工作中,，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與xx銀行共同發(fā)展,。

入職xx公司已有2月有余,，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì),。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn),。此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,，但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助,。我的工作崗位是接待文秘,，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

xx總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,，需要站在一個(gè)高度來理解,，但是聽了之后，我對(duì)公司充滿了信心。xx總和xx總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,，主要是純技術(shù)的問題,，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃,。

xx總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感,，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競爭意識(shí),，民主意識(shí),，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新,。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用,。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的,。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,，為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省,。

同時(shí)xx總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性,，有則改之,，更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,，行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情,。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂,。剛開始的時(shí)候,，因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急，沒有整體的系統(tǒng)性，導(dǎo)致工作越做越累,，努力了,，卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。xx總培訓(xùn)的做事方法及xx經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示,。做事的4步驟：

第一,，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事,；

第二,，是誰在做事大家是合作地在做事，要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作,；

第三,，怎么去做，這就是做事的方式方法了,，做事之前要理出1條主線,，多思考，多問為什么,；

第四,，做完事后，你的理想狀態(tài),，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo),，而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班，我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事,，如何完成,。做完1件事，標(biāo)明完成記號(hào),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育,。

培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司,。我對(duì)公司充滿信心,，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

五天前還覺得略微惱人的培訓(xùn),，眨眼之間就結(jié)束了,。五天，我們經(jīng)歷了早起的困厄,、睡眠的不足,、日曬的憂心,、中暑的侵?jǐn)_等等肉體上的小折磨，更沐浴了各位名師為我們?yōu)⑾碌母柿?，用以滌蕩心靈,。白巖松說，痛并快樂著,。我改動(dòng)了一下,，累并收獲著，而且是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)摹?/p>

收獲,，并不一定要新吸收多少以前完全不知道的有益的東西,。從別人身上看到閃光點(diǎn)、映照出自己的不足與缺陷,，是收獲;從一個(gè)切入點(diǎn)反思自己一路走來的歷程,，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后前行添磚加瓦,，也是收獲,。

這次培訓(xùn),，有很多幼兒教師,。一直以來，我對(duì)幼兒教師充滿崇敬之情,，因?yàn)槟銈冇媚赣H般的耐心,、父親般的辛勤以及永不磨滅的熱情，培育著那些真正意義上祖國的花朵,，而我的耐心似乎用不到這些小孩子身上,。所以個(gè)人認(rèn)為，幼兒教師是所有教師中最偉大的,?？赡芤?yàn)槲夷钣變簣@的時(shí)候碰到了一些好老師，所以那個(gè)時(shí)候家長師長問我長大后要做什么,，我會(huì)毫不猶豫地回答,，老師或者醫(yī)生。至于為什么,，幼小的我并不知道怎么來組織語言,。長大后，才從母親的話語,、諸位老師的教育以及自己的感悟中明白,，醫(yī)生，救人性命;老師,，教人慧命智慧的慧,。

前幾年聽過一個(gè)佛家小故事,。有一名醫(yī)生因?yàn)椴皇芈殬I(yè)道德害死病人而被打入十八層地獄，這在我們常識(shí)中已經(jīng)是最重的懲罰了,。他在地獄中哀嘆悔恨之時(shí)忽聞底下更有悲號(hào)之聲,，他很詫異，什么樣的人犯了什么樣的罪以至于處罰更嚴(yán)苛于十八次地獄,，一問才知道,，那是一名教書先生。故事到這里戛然而止,，留給我們明確而沉重的答案,。醫(yī)生犯錯(cuò)，死的是一條生命;老師犯錯(cuò),，死的壞的是一個(gè)人的心,，人心壞了歪了，帶來的惡果豈是一條生命的逝去可以比擬的,?？赡芤?yàn)槿绱耍袔啄?，我逃避這個(gè)職業(yè),，覺得壓力實(shí)在是太大，覺得自己不夠資格,。所以,，高考填志愿的時(shí)候，跳過了師范,，我是一名非師范生,。但是，我始終不敢忘記高中畢業(yè)時(shí)恩師黃孟軻在我本子上寫下的八個(gè)大字修煉學(xué)識(shí),，修煉美麗,。八個(gè)字，我讀了五年,，讀出了兩個(gè)字讀書,。大學(xué)四年，我拼命往圖書館跑,，以至于工作后很多大學(xué)同學(xué)下意識(shí)地以為我是教語文的,。讀得越多，越覺得自己知道的東西太少太少,，要去獲取更多書本文字知識(shí)的渴求也越來越強(qiáng)烈,。這個(gè)時(shí)候才明白，為什么恩師有那么響的名聲那么高的地位那么淵博的知識(shí),，依舊幾十年如一日勤勤懇懇一絲不茍如履薄冰地耕耘在講臺(tái)前,。擇業(yè)時(shí),，機(jī)緣巧合，我叩開了教師這一行的大門,。恩師說,，你做老師我很歡喜，只要用心努力,，一定能夠做好,。很遺憾沒能繼承恩師衣缽，而是扮演起化學(xué)家的角色,，帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)豐富多彩的物質(zhì)世界,。工作一年的情況，在這五天之中,，我細(xì)細(xì)地回想了一遍,，紕漏很多，唯一可取的大概是我始終保持著熱愛教育事業(yè),、以工作為樂的心態(tài),。作為一個(gè)人，能找到一份自己喜歡又能養(yǎng)活自己的工作,，很難得;作為一名教師,，我希望我能夠盡早理直氣壯地說出，教書是我的事業(yè)而不僅僅是職業(yè),。

非科班出身讓我一直有點(diǎn)欠缺的心理,，信心和底氣就略顯不足,，連我的學(xué)生也看出來了,，很慚愧。曾經(jīng)有學(xué)生跟我說,，老師,，我很喜歡你。聽到這句話,，我樂開了花,。但是后一句就讓我無言以對(duì)。她說,，可是我一上化學(xué)課就完全不在狀態(tài),，容易神游。另外有好些學(xué)生問我化學(xué)到底怎么學(xué),，有沒有好的方法,，我也說不出一個(gè)完整的思路。歸根結(jié)底一個(gè)原因,，功底不夠扎實(shí)不夠深厚,，以至于課堂不夠吸引學(xué)生,，還無法自如地應(yīng)對(duì)各種突如其來的變化。昨天老黃提到,，怕把學(xué)生教笨了教傻了,。而我作為大批應(yīng)試教育制度產(chǎn)品之一進(jìn)入教師這個(gè)行業(yè)，是不是也帶進(jìn)來一些危害?我承認(rèn),，曾經(jīng)又一次對(duì)一名比較優(yōu)秀的學(xué)生說,，這個(gè)知識(shí)點(diǎn)高考不會(huì)考，不要太鉆牛角尖,。如果沒有這一次的培訓(xùn),，或者是多年后才聽到類似教育提點(diǎn)的話語，這樣扼殺那些弟弟妹妹以及未來更多孩子們的言行,，我還會(huì)做多少?不光是對(duì)學(xué)生們的不負(fù)責(zé),，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，斬?cái)嗔俗约翰粩噙M(jìn)取探究的道路,，停滯不前,。好在，我的學(xué)生們很寬容,，包容我一次次的錯(cuò)誤,。我很感恩，在學(xué)生時(shí)代遇上了好老師,，在教師生涯的起步階段遇到了好學(xué)生,。我們勝在年輕，與學(xué)生的距離非常近,，他們會(huì)因?yàn)橛H近而與我們無話不談,，讓我們更容易了解到他們的所思所想，甚至還能從他們的口中聽到可以幫助我們成長的意見和建議,。

做老師是幸福的,，因?yàn)槲覀冊谧钋逍隆⒏蓛?、充滿朝氣的校園里,，面對(duì)陽光下最可愛的一群人，所以我們不用擔(dān)心老去,。做老師是充實(shí)的,，我很認(rèn)同老黃的話，教師不是燃燒自己照亮別人的蠟燭,，在教書育人的過程中,，我們并沒有消耗自己，反而時(shí)時(shí)刻刻都在與學(xué)生共同進(jìn)步,。做老師是辛苦的，要熬得住寂寞,，坐得住板凳，而且我可以用親身體驗(yàn)告訴在座的女老師們,，如果你擔(dān)心自己的體形不夠美或者總是揪心要減肥,，那么恭喜你,，你的選擇是正確的。以前我很執(zhí)著,，總認(rèn)為只有看了紙質(zhì)書或者是具象文字才算讀了書,，一天完結(jié)才會(huì)心安理得,。如今放下了，因?yàn)閺膶W(xué)生身上、同事身上,，從教學(xué)過程中,，都可以獲得有時(shí)候比書本文字更為有意義的東西,。

我?guī)煾德犕晡业恼n這么評(píng)說，你的生活過的有滋有味，辦公室里辦公也如此,，但是你一進(jìn)課堂怎么就變樣了,。所以前面老師說，將工作當(dāng)作生活,。真的是言說容易做到太難,，那是需要我們不斷努力實(shí)踐才能達(dá)到的境界,，而我今天才剛剛起步,。過去的一年，沒有好壞,，可取的,、要改進(jìn)的,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是收獲,，收藏好，將明天作為一個(gè)新的起點(diǎn),，一切從頭開始,。莫校長在講課中提到，自我欣賞要有度,，不能自視過高,。當(dāng)時(shí)我腦海里浮現(xiàn)的形象,，是一個(gè)漫畫人物,，相信在座的老師都知道櫻木花道。前陣子我表妹對(duì)我說,，她剛剛看完灌籃高手全部漫畫,，覺得超級(jí)勵(lì)志，

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

本次參加淮濱高中的教師入職培訓(xùn),，雖只有三天,，但設(shè)計(jì)之巧妙、銜接之自然,、層次之分明,，當(dāng)屬少有。以今日之我再審視初到的我,，當(dāng)真可用一個(gè)成語概括"士別三日,，當(dāng)刮目相待".此時(shí)提筆，感悟良多,。

自八月二號(hào)公告發(fā)布至九月十八號(hào)體檢結(jié)果公示,，歷時(shí)四十余天。這段時(shí)間里相信所有新同事都和我一樣,，日夜提筆懸心,，不敢有絲毫松懈。而后為了交材料,，也是四處奔波,。培訓(xùn)前一天晚上，我已經(jīng)在路上顛簸了三十六個(gè)小時(shí),。應(yīng)該說,，坐在三號(hào)會(huì)議室的同仁們，大多是身體極為疲倦,，而在心里則覺得終于可以松一口氣,。

但是當(dāng)各位領(lǐng)導(dǎo)坐好,，氣場一出來，三言兩語便讓我們剛想放松一下的心再次緊繃,。我們并沒有"解放",而恰如剛經(jīng)過高考踏入大學(xué)校園的大一新生,，鄭俊老師非常及時(shí)地?cái)r住了我們要暢飲的類如"考上大學(xué)就輕松了"這碗雞湯。

事雖小,，然而于我來說意義重大,，"自由"這個(gè)概念因破碎而被重新審視，自由觀的樹立應(yīng)當(dāng)是第一位的,。前輩們?yōu)槲覀冎v述了作為一名老師需要經(jīng)歷的成長路程,，由三年到五年，再到十年,，二十年,，由"合格"到"優(yōu)秀"的漫漫長路。孫鳳琴老師更是用自己的親身經(jīng)歷激勵(lì)大家不要倦怠,，而是要迅速接受新工作的挑戰(zhàn),。另一個(gè)觸動(dòng)，是22號(hào)下午的素拓活動(dòng),，我們隊(duì)連輸四場,，屢敗屢戰(zhàn)，雖不斷超越自我,，但因相對(duì)成績不佳,，仍受到懲罰?；顒?dòng)剛開始,，看到任務(wù)書上標(biāo)明的"隊(duì)長一人承擔(dān)責(zé)任",我還慶幸自己不是隊(duì)長，不必?fù)?dān)責(zé),。但看到隊(duì)長屢次被罰,，體力難支。我心中沒有自由,，只有愧疚,。直到最后王教練允許隊(duì)里我們兩個(gè)男生陪同隊(duì)長一起受罰，我的心里才好受一點(diǎn)點(diǎn),。其他女生則十分難過,，甚至有淚水在眼眶里打轉(zhuǎn)。

游戲的主題是卓越與責(zé)任,。我想當(dāng)時(shí),，所有人都意識(shí)到自由與責(zé)任也是不可分割的。

此番經(jīng)歷超乎我的意料,，正如世上沒有永動(dòng)機(jī),，人生亦不存在一勞永逸,。我以為這輩子大概只有我罰學(xué)生做俯臥撐，沒想到,，剛來淮高第二天,，學(xué)生沒臥倒，我先趴下了,。因此我們必須時(shí)刻不停地改變,、適應(yīng)、日新,。所謂唯有敬畏,，方能勇敢；惟有擔(dān)當(dāng),，方能自由,！

認(rèn)真來講，我之前對(duì)淮濱一無所知,，對(duì)淮高同樣頭腦中沒有任何概念,。只在面試后，搜索"淮濱在線",發(fā)現(xiàn)了淮濱高中微信公眾號(hào),。粗讀幾篇文章，覺得這個(gè)學(xué)校不簡單,。正式邁入淮高的大門以后,，各處的標(biāo)語，各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,，都讓我覺得這個(gè)學(xué)校具有強(qiáng)烈的個(gè)性,。這種感覺在后來的"學(xué)習(xí)前置、問題驅(qū)動(dòng)"課堂教學(xué)模式學(xué)習(xí)以及獨(dú)特的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,，伴隨著對(duì)"教育：生命對(duì)生命的影響"思想的深入了解而逐漸加強(qiáng),。最終給我一種感覺，或者說結(jié)論：淮高不是一架零件精良,、齒輪嵌合無暇的機(jī)械式教育機(jī)構(gòu),。"她"是活的，是有機(jī)體,，"她"培養(yǎng)出來的學(xué)生一定有棱角,、有自我。因此,，我認(rèn)為,，我們作為老師，也應(yīng)有著自我的獨(dú)立意識(shí),。

或許是巧合,，但更可能是一種必然,。第一天上午由李明校長主持的自我介紹成為淮高給我的第一印象，也是我心中淮高獨(dú)特性的第一次精彩展現(xiàn),。談話前,，校長首先強(qiáng)調(diào)自信是人的第二生命，然后由此直接引出自我介紹,。聽得出有些同事顯然有經(jīng)驗(yàn),，或者有備而來。但是這場富有創(chuàng)新性的自我介紹還是讓許多人措手不及,。我個(gè)人認(rèn)為,，其創(chuàng)新點(diǎn)可體現(xiàn)在三個(gè)方面：其一，要求大家在半分鐘內(nèi)說出自己的獨(dú)特的東西,，以讓最多的人記住自己為目標(biāo),。這里點(diǎn)明，并不是僅僅記住姓名,，而是徹底記住一個(gè)人,，能認(rèn)其人，能呼其名,。其二,，后面的人在進(jìn)行自我介紹之前，需要先介紹之前發(fā)言過的同事,。其三,，順序是自由的。每個(gè)人決定自己何時(shí)起立進(jìn)行自我介紹,。

剛開始大家是非常緊張的,，我記得到場的共37位同仁，怎么可能自我介紹一遍就記住呢,？不過后來又做了調(diào)整,，要求說出前五個(gè)人的姓名、學(xué)科,。而且很重要的是李校長對(duì)每一位同事的介紹都能夠找到切入點(diǎn)暢談,，并且語言幽默，學(xué)識(shí)淵博,，極具親和力,。在不知不覺中，我們成為了主體,，慢慢放松,，越來越敢于向大家展示自己。

這就非常像一節(jié)課堂，這種互動(dòng)中的主體轉(zhuǎn)化,，細(xì)微的心情變化讓我感觸良多,。因?yàn)橐郧岸际钦驹诶蠋煹牧觯F(xiàn)在成了"學(xué)生",在理解"教師主導(dǎo),、學(xué)生主體"的思想歷程中,，這種體驗(yàn)是從前沒有過，今后也很難有的,。李校長在用自己的獨(dú)立人格魅力去激發(fā)我們的自信獨(dú)立精神,。

百年前，蔡元培就任北大校長時(shí),，便是提倡獨(dú)立自由,，百年后，淮高讓我看到另一種對(duì)自由獨(dú)立截然不同的解讀,，同樣獲得各界認(rèn)可,。

再說劉溪副校長，用生動(dòng)的語言為我們?nèi)轿徽宫F(xiàn)了淮高的輪廓,。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)鄭老師,，培訓(xùn)期間時(shí)刻關(guān)注我們的成長變化，并且總是在關(guān)鍵的時(shí)候點(diǎn)醒我們,。還有張帆主任百忙之中嚴(yán)格要求我們（第一天夜晚大多數(shù)同事都回去了,，我偶然碰到楊磊老師仍在認(rèn)真按照張主任的要求備課）。還有王湘軍教練在素拓后充滿人生智慧的點(diǎn)評(píng)……這些給我們所帶來的觸動(dòng),，不恰恰就是生命對(duì)生命的影響,？我們正當(dāng)謹(jǐn)記校長所言"以為師，繼其志".

說起"學(xué)習(xí)前置,，問題驅(qū)動(dòng)"課堂教學(xué)模式，據(jù)鄭老師說,，這是學(xué)校十幾年不斷探索的成果,。我認(rèn)為這種模式的核心在于喚醒學(xué)生的自我意識(shí)。不過思其然,，更要思其所以然——為何淮高能在教育教學(xué)上取得如此成績,？

李校長當(dāng)場就記住了一大半同事的姓名，張主任從頭到尾都在觀察,，以給我們定合適的崗位,，給予我們鍛煉的機(jī)會(huì)……這代表著學(xué)校對(duì)我們的重視、用心,，以及信任,。從這一件事就可以感受到淮高做事的風(fēng)格。所謂十年磨一劍，由此觀之,，淮高定是一步一個(gè)腳印,，堅(jiān)定不移，多次探索,，然后才有此碩果,。兵法云：其徐如林。蓋如是也,。此由小而知大,，反過來看，我輩欲成為淮高一員,，這種精神毫無疑問必須繼承下去,，身體力行，并揚(yáng)之于學(xué)生,。

最后,，我想以一個(gè)即將從事語文教學(xué)工作的人的身份談一下自己對(duì)"教育：生命對(duì)生命的影響"思想的淺薄認(rèn)識(shí)。生命對(duì)生命的影響,，應(yīng)該是包含了師師之間,、師生之間、生生之間的影響,，而以教師對(duì)學(xué)生的影響為根本,，可能是一對(duì)多，也可能是一對(duì)一,，多對(duì)一,，多對(duì)多。它包含了教學(xué)相長的指導(dǎo)思想,，集體效應(yīng)的規(guī)律等等,。但用在語文學(xué)科領(lǐng)域，這個(gè)生命,，更可以是大自然,。一粒種子的破土而出，一朵花開的世界,，一棵樹的輪回,；還有魚翔淺底的自在，鷹擊長空的遠(yuǎn)圖,，一只小小的螞蟻的力量,。自然生命對(duì)學(xué)生的影響是學(xué)校進(jìn)行美育的重要基礎(chǔ)，而這些都是語文學(xué)科的觸角所及,。

孔子曰：三人行,，必有我?guī)煛Ｎ覀儜?yīng)該變被動(dòng)為主動(dòng)，不能局限于被影響,，而應(yīng)該主動(dòng)接受影響,。能如此，那么我想,，淮高之地,，雖不過萬人之體量，而淮高人之精神,，則足以終身受用,。

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

3月21日我正式加入了恒大公司，并于4月20日參加了新員工培訓(xùn),，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則,、財(cái)務(wù)管理,、行政管理、人事管理,、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,，讓我感覺頗多，在此先談三方面感想,。

首先,，對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,，折射出企業(yè)的特征,，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率,，為企業(yè)帶來利潤,，恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力，得到員工及社會(huì)的認(rèn)同,，有著超強(qiáng)的凝聚力,，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益,。

恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨,，憑“艱苦創(chuàng)業(yè),、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏,、開拓進(jìn)取”的精神,，以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng),，由從零開始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,，發(fā)展到中國房企十強(qiáng)，房企領(lǐng)袖地位,。這一切,，讓我深刻的感到，企業(yè)文化不只是一句口號(hào),，更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重,。短短的一個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,，落在實(shí)處,，無時(shí)無處不體現(xiàn)出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信,，這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入,。

其次，對(duì)恒大的發(fā)展歷程感觸頗深,。恒大從起步開始,，便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計(jì)劃”,。從艱苦創(chuàng)業(yè),、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的計(jì)劃,，無不彰顯出恒大

穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),，以及開拓進(jìn)取的精神，讓我們看到,，恒大今天的成就絕不是偶然,。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應(yīng)該精心策劃,、腳踏實(shí)地,、作風(fēng)扎實(shí)，為恒大貢獻(xiàn)自己的一份力量,，也成就自己的一番事業(yè),。

第三，公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功,。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的管理理念,。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式,，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確?！保创_保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路,、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國各樓盤;確保企業(yè)文化傳承到全國各個(gè)地區(qū)公司,，各個(gè)樓盤，全國員工都能秉持恒大作風(fēng),，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營與持續(xù)發(fā)展,。密集型集團(tuán)化管理模式，為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實(shí)的保障,。

在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中,，恒大精神深深感染到我?我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿生機(jī)、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中,，并以成為恒大人而深深自豪,。在今后的工作中，我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，了解本部門工作流程。嚴(yán)格要求自己?努力豐富專業(yè)技能知識(shí),。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié),，將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平,。不斷完善自己,，努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始,。借此機(jī)會(huì)來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。

培訓(xùn)第一天,，x月x日早上,，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕,。從大家的自我介紹中,，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情,、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心,；從x院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,，從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,，從x院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,，這也必將激勵(lì)我們在以后的工作中更加努力,，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從x主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向,；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇,、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情,。

培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來闡述的,，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎,、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位,。

培訓(xùn)第三天,，全天內(nèi)容為x老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項(xiàng)目管理知識(shí),，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性,。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力,。所以通過這樣聘請社會(huì)上一些知名的人士來講授意義重大。

培訓(xùn)第四天,，從x總的講解中,，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,，適應(yīng)工作崗位,，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向,，工作的激情,，這些都將牢記于心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境,。

培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的x主任的講解中,，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷差旅費(fèi)等問題,；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚,、生子等問題,。從xx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要,。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí),，樹立一個(gè)目標(biāo),，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。

入職培訓(xùn)心得簡短 入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

x年伊始,，我有幸加入xx建設(shè)工程有限公司,，接受為期一周的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,，系統(tǒng)全面,，使我收獲頗多。下面結(jié)合公司的崗前培訓(xùn),，談?wù)勛约旱氖斋@與感想,。

在企業(yè)文化方面：我了解到xx企業(yè)的架構(gòu)：鼎為建設(shè)有限公司，xx腳手架設(shè)計(jì)安裝公司,，寶萊建筑勞務(wù)有限公司,，品鑫建筑設(shè)備租賃有限公司等構(gòu)成。而且學(xué)到了整個(gè)公司的優(yōu)秀禮儀和企業(yè)發(fā)展,，業(yè)務(wù)規(guī)劃,，企業(yè)文化等方面有了初步的認(rèn)識(shí)，這是公的和靈魂,。

在營銷知識(shí)方面：有了好的營銷,，才有好的收益，企業(yè)才有動(dòng)力,。通過這段時(shí)間的崗前學(xué)習(xí),，我深深地了解到企業(yè)的經(jīng)營，同時(shí)也明白了公司的發(fā)展概況這是企業(yè)資源的動(dòng)力,。

在業(yè)務(wù)知識(shí)方面讓我學(xué)到了建設(shè)工程全過程承包,，報(bào)價(jià)分析以及報(bào)價(jià)單位的確定等多方面的知識(shí)，也對(duì)腳手架專業(yè)知識(shí),，影響腳手架整體租賃價(jià)格因素及搭設(shè)技術(shù)安全規(guī)范等,，有了多方面的理解，這些業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是企業(yè)發(fā)展的根基,，也是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)秀資源,。

在企業(yè)管理方面,，從企業(yè)管理制度入手，我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲(chǔ)管理：這也是日后工作所關(guān)注的內(nèi)容,。此外,，對(duì)公司的其他管理制度，我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)果斷執(zhí)行，這是企業(yè)鐵的紀(jì)律,。

總之,，通過崗前的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營有了一定的認(rèn)識(shí),，對(duì)我今后的工作有一定的理解,。也看到了公司未來發(fā)展的前景，我將以實(shí)際行動(dòng)來踐行公司的經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展,，希望能夠盡快融入xx這個(gè)大家庭,，與公司一同發(fā)展！