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it專員轉正自我評價篇一

在此期間,，我認真積極的工作，并且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領導給我分配的工作,。

1,、熟悉了物流軟件的業(yè)務流程，在將來的工作中我將更加明細的知道各個業(yè)務的具體功能和實現方法,，更好的為公司服務,。

2、完成了計費部分的需求分析,，概要設計,、數據庫設計

3、完成了機器登錄（主要功能：搜索整個局域網，用比較高效的方法能夠快速的獲取每臺電腦的主機名,、ip地址,、網卡物理地址mac，并且把他們應用的系統(tǒng)登錄w_login的校驗中去）,、商品信息（主要功能：商品信息查看、一次錄入,、二次錄入,、修改、匹配,、維護,、歷史商品信息查看、商品信息匹配列設置）,、靜態(tài)數據維護（主要功能：基礎數據查看,、錄入、維護,、設計全局函數（f_g_dddw_g_base_init）方便在數據窗口中把基礎數據作為下拉子數據窗口調用）,、版本查詢的新增開發(fā)；跟羅宇宙翔一起完成了系統(tǒng)日志（修改日志窗口,、修改保存日志的全局函數（f_s_logs_err）,，從而把以前的6個類似函數統(tǒng)一起來，并且把這個函數應用到部分窗口）,。使自己對物流業(yè)務,、文檔書寫、oracle存儲過程,、圖形化界面,、動態(tài)菜單有了進一步的認識。雖然整個項目組的人都在努力工作,，但是項目進度比預期的推遲了一段時間,，現在時間緊迫，我會更加努力工作,，希望能盡自己能力幫助物流組按時完成項目1,、盡早完成領導交給我的工作，完成之后主動向領導要工作2,、寫好說明便于閱讀維護,、寫好工作日志便于領導掌握我的工作進度3、抽空看同事的設計檔和程序,，一方面提高自己,，另一方面向同事提供建議，從而增強整個系統(tǒng)的質量。請領導和同事考核我,、關懷我,、團結我、激勵我,，共同為高效,、高質量完成這個項目而努力。

我認為我已經完全融入到了物流組這個優(yōu)秀的團體之中,，在公司的各位領導及同事的關懷下,，我能夠很好適應公司的環(huán)境，很好的完成我的工作,，所以,，我希望各位領導能夠批準我轉正的申請。

it專員轉正自我評價篇二

尊敬的物業(yè)公司的各級

領導

我于20xx年(幾)月(幾)日進入公司,，根據公司的需要,，目前擔任(保安隊長)一職，負責(公司治安管理)工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，能確實完成

領導

我自20xxx年(幾)月工作以來，一直從事(保安隊長)工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況。馬上進入工作，對本職位工作有如下-體會:

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門

領導

領導

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車,，在公司的

領導

領導

總之,，在這(兩)個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和

領導

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請

領導

申請人:

20xx年(幾)月(幾)日

it專員轉正自我評價篇三

20xx年是電力有限公司不平凡的一年,，一年來公司在集團公司黨委的領導下，堅持以安全生產為前提,，以經濟效益為中心,，通過克服煤價上漲、資金緊張等諸多不利因素,，不斷建立健全各項規(guī)章制度,，注重安全教育和培訓，加強設備管理,，堅持以人為本,，科學管理，在安全生產上下功夫,，在經營管理上做文章,，扎實開展各項工作，取得了一定的成績,。為更好地做好今后的工作,，現將公司20xx年的主要工作總結如下:

一、主要經濟指標完成情況

二,、我們的做法

1.嚴格成本管理,，提高企業(yè)效益

20xx年,，我們把成本管理視作生產經營中各項工作的重中之重,，進一步加強對原煤、原材料及資金方面的管理,。

第一,，在原煤購進上，今年由于國家宏觀產業(yè)結構調整,大力進行煤炭企業(yè)整頓,使公司原煤采購面臨前所未有的嚴峻形勢,一是進煤渠道與往年相比大幅度減少,從往年的幾十個礦減少到幾個礦,使公司采購渠道幾乎沒有調劑空間。二是原煤產量銳減,，造成企業(yè)生產常常等米下炊,，甚至無米下鍋，給企業(yè)正常生產造成很大被動,。三是原煤價格居高不下,，與往年同期相比原煤價格上漲了200%還多，使原煤成本由過去的每月300多萬上升到目前每月1000多萬,，全年原煤成本多支出近9000萬元,，造成很大的資金缺口，使企業(yè)經營舉步維艱,。為此我們積極采取應對措施,，一是調選精兵強將，充實采購隊伍,，采取激勵措施,，調動采購一線職工的積極性，派人員駐礦盯礦,，做到儲煤先購,，有煤即購，無煤預購,。二是建立嚴格的原煤進廠管理監(jiān)督機制,，本著質優(yōu)價廉的原則，從原煤的考察選礦,、到簽定進煤合同,、進廠化驗等環(huán)節(jié)都層層把關，有效地防止了質次價高煤的進廠以及虧噸現象,。另外,，在保證正常生產的情況下，除了主要采購國營大礦原煤的同時,，我們積極調整進煤渠道,，盡量多進一些小礦煤，充分利用大礦原煤和小礦原煤的價格差,，把原煤成本降到最低點,。

第二，在物資采購中,，我們嚴格按照公司有關文件精神,，以“同等質量比價格，同等價格比服務”的原則,，采取邀請招標和公開招標相結合的辦法,，將5000元以上的大宗物資采購、重大設備購買等實行公開招標，既確保了物資供應質量,，又降低了采購成本,。同時，充分利用現有物資,，減少庫存,。

第三，在材料費用上,，實行材料費包干制度,。根據年初制定的責任目標，定額各車間材料費用,。讓職工直接參與當家理財,，將企業(yè)的效益與職工的收入直接掛鉤，大大增強了職工的節(jié)約增效意識,。同時,，還積極開展增收節(jié)支、修舊利廢活動,。

第四,，在財務管理上，一是加強資金的運營管理,，多方籌措資金,，合理安排，統(tǒng)籌使用,，提高資金的使用效率,，把錢花在刀刃上;二是實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年的`開支要有預算，有計劃,，確保的資金平衡;三是對于各部門的小型開支,，例如:辦公費、電話費,，詳細核算,，制定指標，實行包干到各部門使用,。

2.狠抓安全工作,，確保安全局面

安全是電力企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基礎與保證,。今年以來我們始終堅持“安全第一,，預防為主”方針,。在抓好經濟效益的同時,，狠抓安全生產工作,，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核,、重實效”的九字方針,，開展了行之有效的安全管理工作。

第一,，安全生產責任落實到位,。逐級簽訂了《安全目標責任書》，并健全了廠,、車間,、班組三級安全網。落實了安全生產獎懲考核制度,，安全目標明確,，責任壓力到位，對在安全上出現的問題堅決不推諉,、不扯皮,，對違反制度造成的事故，堅決做到不手軟,，不姑息遷就,，落實責任嚴肅處理，并且我公司考核辦對責任制完成情況實行隨機考核,，考核結果與工資資金相掛鉤,，從而提高了職工抓安全、保安全的責任心和積極性,。

第二,，以反習慣性違章為重點，進一步增強廣大職工的安全意識和自我保護意識,。在工作中,，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，做好事故預想和危險點分析,，并不斷完善安全監(jiān)督約束機制,，嚴格落實安全責任制，加大安全執(zhí)法力度,，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程,。第三，加大安全教育宣傳力度,。通過漫畫,、黑板報等形式,，大力開展安全教育活動，做到警鐘常鳴,，提高防范意識,。

3、抓好生產管理,，努力提高設備健康運行水平

運行管理的好壞,，對電廠來說至關重要，它對機組能否穩(wěn)定安全經濟運行及節(jié)能降耗都起著決定性的因素,。我公司各生產管理科室從明確責任入手,，理清思路逐月對各運行單位進行考核，做到獎罰分明,。各生產車間則要對自己的經濟指標每月進行一次分析,，值長室每月進行一次匯總，對運行中存在的較大問題,，組織專人專題進行討論,，拿出具體措施，專人負責落實,。

當然,，在生產中只抓運行管理只是一個方面，設備的檢修狀況,，對設備運行的安全可靠性更是有著直接的影響,。今年的設備管理中，我們主要是抓了消缺率和檢修工藝兩項工作,。我們嚴格要求每運行班一班三查,，安教科一天一查設備運行狀況，發(fā)現問題及時匯報并督促處理,，要求檢修人員做到大缺陷不過夜,，小缺陷不過班，保證主設備消缺率100%,。輔助設備消缺率98%以上,。其次，我們還在檢修中嚴把檢修工藝關,，明確驗收質量標準,，要求設備專責人必須深入生產現場了解設備狀況，檢查設備檢修質量,。

4,、抓好職工培訓，切實提高員工素質

要保證安全,，“人”的因素是第一位的,，只有職工隊伍素質提高了,，安全工作才有可靠的保證，為此,，我們始終把職工培訓工作放在重要地位常抓不懈,，本著“缺什么，學什么,，少什么,，補什么”,，“理論聯(lián)系實際”的培訓原則,，落實各項培訓計劃。全年共完成職工崗位培訓 人次,，技術問答 題,，培訓率100%，合格率98%,，通過強化培訓,，職工的整體素質明顯提高。

三,、加強管理,、挖潛增效，確保生產經營目標的實現和效益的增長

管理是生產力,，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的，為此,，我公司將加強內部管理列入工作重點:

一是進一步完善了全員責任目標管理,，提高企業(yè)內部整體水平，把企業(yè)內部經濟責任制與目標成本管理有機結合起來,，全面建立起量化的責任目標體系,。

it專員轉正自我評價篇四

3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結，去思考,，去提高,。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數據處理還算比較熟練,，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復,，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿鋵嵾@些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數據,，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,，同時要監(jiān)控其委托的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比有更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識,。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托的任務,。在實習后，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習的新同事開了個頭,，無論在工作上還是生活上。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負責選手們的吃，住,，行,。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自己也收獲了許多許多,。第一,，時間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二,，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關鍵的。

同時,，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通,，做好份內事,。

it專員轉正自我評價篇五

七月，剛從學校畢業(yè)出來不久的我,，成為了地鐵的一名新員工,，并送往廣州地鐵進行三個月的培訓學習;作為公司的一名首批員工，甚感驕傲,，并且在這段學習時間內,，自己的收獲很多，在工作上和知識的積累上都能良好的融入到公司里面去,。在這里我首先要謝謝公司的領導,，感謝公司給予我的這個培訓機會。現在,，我將這三個月的廣州地鐵學習做自我鑒定：

因為我在機電檢修工中時被分到門梯部,，即電梯與屏蔽門的維修。廣州城市軌道交通培訓學院給我們的學習安排是第一個月在環(huán)控部門學習,，第二個月電梯部分學習,，第三個月屏蔽門學習，所以我的三個月大體目標就依上述安排;在環(huán)控這部分,，了解環(huán)控這塊的主要工作內容,、模式、及相關設備檢修,、巡檢應掌握的知識和技能,，熟練地鐵各站的風、水,、電的控制,、運作過程及原理，及整個地鐵的運行,、控制方面的了解,。在電梯這部分，全面了解電梯檢修,、維護應掌握的知識和技能,，能夠對基本常見的故障進行識別并作出處理，對地鐵中用到的自動扶梯,、垂直電梯,、樓梯升降機的各種品牌，型號都能掌握好其基本知識及工作原理，作用,。在屏蔽門這部分,，全面了解并學會屏蔽門檢修應掌握的知識和技能，對其基本的故障能識別并作出處理,，熟悉屏蔽門系統(tǒng)的運行與維修,，機械、電子基礎知識掌握好等等,。經過這段時間的崗位培訓,，自己的目標已達到部分，對于淺層方面基礎知識差不多掌握透,，但深奧點的仍需努力,，堅信在接下來的時間內將日益完善。

從培訓開始起認認真真,、細微細致的學習了安全規(guī)章制度,，安全是我們時時刻刻的工作，也是我們工作最起碼的要求,，所以,，把各項安全方面的知識學好也是至為關鍵的。在崗位培訓學習方面,，通過每天上班的跟班巡檢,，對整個機電部的維修有了大體的認識，熟悉了工作內容及模式;環(huán)控部分主要學習了空調方面的知識,，了解其各部件、原理,、作用,、運行過程，各部分的控制等,，每天的巡檢及簡單維修,，維修前的請點、消點等;知道了各通風系統(tǒng)的工作模式及車站控制室的emcs系統(tǒng)等,。電梯部分,，自己覺得也是學的最為認真的了，畢竟自己的崗位是這一塊;經過培訓,，對電工及電子驅動基礎知識,，電子技術基礎，機械基礎知識,，可編程控制器,，變頻器，電梯簡單故障處理有了初步了解，但專業(yè)知識方面的掌握程度還不夠,，畢竟好多部分都具有很強的專業(yè)知識,，比如plc方面的，電氣方面的控制電路等等都存在很大的疑點的,，所以在接下來的時間內,，多去獲取相關方面的理論知識，加強理論學習,，鞏固之前在學校學到的,，學習沒有學到的，努力做到理論規(guī)范化,，技能熟練化,，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃,，有重點;實踐操作有措施,，有記錄，勤思考,，勤學習,，多與同事們、師傅們溝通,，虛心請教,，為走向工作崗位做好充分準備。

經過一個多月的磨練,，培養(yǎng)了我良好的工作作風,。努力鉆研自己崗位的技能知識，工作現場克服不習慣,，不畏懼繁瑣,，漸漸養(yǎng)成良好的習慣。從剛開始的不適應到逐漸適應,，并喜歡了這個崗位的工作,，因為它的工作性質可以說是流動性的，每天的工作點都是不同的,，所以給人也有一種新鮮感,，讓自己每天都保持著一顆極其積極的工作心去上班、去追求上進;另外在電梯維護與保養(yǎng)這方面,，基本全是晚班,，在連續(xù)性的晚班中，也慢慢的適應了晚上干活,，白天休息的這種工作模式,，并且已經慢慢習慣了,，對這種每周五天班，每天八小時的工作制度覺得也非常的適合;而且各位師傅們的耐心教導也更是激發(fā)了我的好學之心,、鉆研之心,。

從每天工班里各位師傅們的工作、工會,、培訓中,，體會到了一個集體團隊精神的重要性，作為一個團隊中的一員我們應該有的種凝聚力和團結力;我們要樹立強烈的責任心,，高度的責任感和團隊精神,。工作中，嚴格遵守公司規(guī)章制度,，認真履行工作職責,，尊敬上級，團結同事,，踏實工作;另外,，公司嚴格的規(guī)章管理制度，讓我們學會了從現在開始就要養(yǎng)成良好的工作上班習慣,，不拖拉,，比如電梯困人搶修，二十分鐘沒趕到現場的,，每超過二十分鐘扣300塊工資的這些情況等等,。同時，辛苦的基層工作也更加激發(fā)了我努力,、奮斗,、拼搏的工作心，嚴格要求自己不斷上進,。

總之,，經過在廣州地鐵的培訓，讓我不斷的提升了自己的崗位技能知識水平,，對技能方面的操作基本有了較為全面的了解，在接下來的工作當中,，我將加倍努力,，繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢，學習改進不足,，挖掘潛能,，適應單位、崗位的發(fā)展要求,，努力把自己的工作做得更好,。

it專員轉正自我評價篇六

自從參加工作，在這段時間里，我感悟頗多,，兩年中我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過?，F將工作總結如下：

思想上,，積極參加政治學習，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法規(guī)。

工作上,，本人自xx-xx年工作以來,，先后在某某部門、某某科室,、會計科等科室工作過,，不管走到哪里，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,，我已熟練掌握儲蓄,、會計、計劃,、信用卡,、個貸等業(yè)務，成為xx行業(yè)務的行家里手,。

記得,，剛進xx行，為了盡快掌握xx行業(yè)務,，我每天都提前一個多小時到崗,，練習點鈔、打算盤,、儲蓄業(yè)務,，雖然那時住處離工作單位要坐車1個多小時，但我每天都風雨無阻,，特別是冬天,，冰天雪地，怕擠不上車,，我常常要提前兩,、三個小時上班,，就是那時起我養(yǎng)成了早到單位的習慣，現在每天都是第一個到行里,，先打掃衛(wèi)生,，再看看業(yè)務書或準備準備一天的工作，也是這個習慣,，給了我充足的時間學習到更多的業(yè)務知識,，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基矗。

我工作過的崗位大部分在前臺,，為了能更好的服務客戶,，針對不同層次、不同需求的客戶,，我給予不同的幫助和服務,，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時,，由于他不知該怎么辦,，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù),。除了在服務客戶上我盡心盡力,，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽,，展示自我,，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎,。

學習上,，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,。由于我畢業(yè)財校屬于中專,，剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專，并于xx年畢業(yè),，但我沒有滿足于現狀,，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦,，成績優(yōu)良,，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯,。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平,，完全達到了本科生所具有的水準,。學習理論的同時,，更加鉆研業(yè)務，把學到的金融知識融會到工作中去,，使業(yè)務水平不斷提高,，并于xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師,。在多年的業(yè)務知識考核當中,，每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。

經過兩年的工作與學習,，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高,。首先我覺得我的教學設計能力還待高，其次,，可能是年輕氣盛吧,，在處理教學中有些事情時還過于急噪，需要有更多的耐心,。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練，我會改善自己的不足,，越做越好,，全面而不失風格。

it專員轉正自我評價篇七

在電信公司工作期間,，在領導的精心教導下,，個方面都有所提高，以下是我的個人鑒定：

1,、注重克服思想上的“惰”性,，電信轉正自我鑒定。

我堅持按制度,，按計劃進行理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學,，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習。

2,、加強營業(yè),。

客戶服務部、公話超市的業(yè)務管理和考核,，我重點做好日常業(yè)務處理中各種原始資料,、報表和營收資金的把關,。盡可能為代辦服務商創(chuàng)造有利條件，在業(yè)務宣傳,、業(yè)務指導,、資源共享等方面支撐到位。

3,、立足本職,，愛崗敬業(yè)

作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,，轉正自我鑒定《電信轉正自我鑒定》,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間,，堅決服從公司的安排,，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時，自己總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解,、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務全面,、深入的開展起來。

在平凡的工作崗位中,，樹立“用戶至上,，用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求，以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業(yè)同樣是我鄭重的承諾,。我深深明白,，干一行就要愛一行，愛一行就要專一行,，專一行才能做出一流的工作業(yè)績,。一流的服務工作要求我們在加強服務理念，增強服務意識的同時,，必須要從愛崗敬業(yè),、誠實守信、樂于奉獻做起,。

雖然在短短的幾個月里看到的只能是工作的一個側面,，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。我會抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小認真踏實的完成每一件事,，走好每一步

電信行業(yè)是國家的通信支柱，而臥能夠成為其中的一名員工感到非常的榮幸,，而在工作中在xx電信公司領導親切的關懷下，我虛心學習牢固樹立“為生存而搏”理念,，以微笑服務為己任,，以顧客滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好電信基層客服工作。現在就以幾個方面來對自己的工作中做的自我鑒定：

1,、加強營業(yè),。

客戶服務部、公話超市的業(yè)務管理和考核,，我重點做好日常業(yè)務處理中各種原始資料,、報表和營收資金的把關。盡可能為代辦服務商創(chuàng)造有利條件,，在業(yè)務宣傳,、業(yè)務指導、資源共享等方面支撐到位,。

2,、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為客服人員,，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間,，堅決服從公司的安排,，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時，自己總是對新業(yè)務做到全面,、詳細的了解,、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,，才能使公司的新業(yè)務全面,、深入的開展起來。

3,、注重克服思想上的“惰”性,。

我堅持按制度,，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習,。aliqq

在平凡的事業(yè)中把平凡的工作做好就是不平凡的員工,，只要樹立“用戶至上，用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,，以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業(yè)同樣是我鄭重的承諾,。我深深明白，干一行就要愛一行,，愛一行就要專一行,，專一行才能做出一流的工作業(yè)績。一流的服務工作要求我在加強服務理念,，增強服務意識的同時,，必須要從愛崗敬業(yè)、誠實守信,、樂于奉獻做起,。

it專員轉正自我評價篇八

工作以來，我本著對職業(yè)負責,、對學生負責,、勤勤懇懇地工作著。現有一年的工作鑒定如下：

俗話說：“活到老,，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求

己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢,。勇于剖析自己，正視自己,，提高自身素質,。認真學習新的教育理論，及時更新教育理念,。積極參加中心培訓,，并做了大量的政治筆記與理論學習。我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng)，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

在這一年中,，嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度,，與同事之間相處融洽;工作上,，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠,，除了做好本職工作外，對中心的日常工作也有了一個全面的認識,。網絡管理員主要有三項主要工作內容：第一,，計算機及其網絡維護管理工作;第二，“中國校外教育網”及“陜西省校外教育網”的撰稿及編輯工作;第三,，對中心工作人員進行網絡培訓工作,。

在工作中，為把校外教育網絡建設得更快更好,，以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度,，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網絡工作重要性的認識;二要科學建設網絡，充分利用好網絡資源,，發(fā)揮好網絡的各項功能;三要強化管理,，確保網絡安全運行;四要落實責任制;五要加強網絡工作人員隊伍建設。

本年度我中心組織學員參加“網上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng),，愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會,。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網”上，同全國校外同仁分享精彩活動,。參加20__全國“優(yōu)秀網絡社區(qū)”評選活動,，我中心獲“優(yōu)秀網絡社區(qū)”的光榮稱號。

我熱愛自己的工作,，積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。在做好各項校外教育工作的同時，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,。不論是分到哪一項工作,，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

我和同事之間,，有三個共同：

1,、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼，感受生活的美好;

2、共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅;

3、共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長

這一年，我成長了,，我收獲了,，存在的缺點

也是不少的，有以下幾個方面,，還需今后努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺,，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高;今后,，我一定在中心領導及全體同志們的幫助下,，加強學習，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!