光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇一
作為企業(yè)的后勤管理,,一個(gè)企業(yè)的安全保護(hù)是我們做的最基本也是最容易出成績的工作,。在今年的后勤管理工作中,我會(huì)帶領(lǐng)我們后勤的安保團(tuán)隊(duì),,將我們的企業(yè)安保工作繼續(xù)做好做穩(wěn),,讓企業(yè)的每一個(gè)員工都安全安心,不會(huì)在工作中因?yàn)榘脖_@樣的事情而分神,。如果需要,,我會(huì)再招一些安保人手,讓安保工作不存在遺漏,,讓我們企業(yè)的安保工作萬無一失,。
今年我將對(duì)我們食堂的飲食與衛(wèi)生工作做一些新的調(diào)整,讓我們企業(yè)的員工能夠吃到更加放心而且美味的食物的同時(shí),,提高飲食的營養(yǎng),,使得大家能夠吃飽了也能吃好了,干起活來也更有力量,!去年我們后勤管理處就收到了很多企業(yè)員工的反饋,,說是當(dāng)時(shí)在食堂吃飽了,但是到了下午又餓了,,甚至有的員工餓到犯了低血糖,,沒法繼續(xù)工作,這在新的一年都會(huì)改進(jìn)好,?!叭耸氰F,飯是鋼,?!蔽覀冏鳛橐粋€(gè)大型企業(yè),在食堂的飲食上不可能做得還不如一個(gè)小公司好,,既然我們的員工有反饋說吃不飽,,那我們就從這方面入手來解決飲食衛(wèi)生管理問題!
后勤管理還有兩個(gè)非常重要的工作,一個(gè)是財(cái)務(wù)資金的管理,,另一個(gè)就是人才資源的管理,。先說財(cái)務(wù)資金的管理方面,今年我們后勤管理處打算增加財(cái)務(wù)人手,,讓大家在多人多次的核算中保證財(cái)務(wù)資金不再有任何差錯(cuò),,也讓我們企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)方面有更多的方向和可能。在今年的財(cái)務(wù)資金管理中,,要更加嚴(yán)厲的杜絕公款私用的情況,,從根源上杜絕資金的流逝問題。
而在人才資源管理方面的工作,,則更考驗(yàn)我們后勤管理處的能力了,。人才資源可以說是比資金更具有價(jià)值與意義的資源,如何用好這一資源,,是我們后勤管理處今年的重中之重,我們會(huì)根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)重新安排具體的工作,,讓企業(yè)的資源都能夠充分利用起來,,不造成一絲的浪費(fèi)。如果可能,,我們會(huì)增加企業(yè)培訓(xùn),,讓所有的人才都繼續(xù)通過培訓(xùn)來提高自己的工作能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長的同時(shí),,每一位員工也能得到成長,!
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇二
20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各項(xiàng)服務(wù),,與時(shí)俱進(jìn)抓好學(xué)習(xí),,全面推進(jìn)各方面提高。圍繞公司為中心,,即后勤工作要始終圍繞公司各部門,、所有工作順利開展這個(gè)中心。搞好各項(xiàng)服務(wù),,一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù),,為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),,為公司全體員工作順利進(jìn)行解決后顧之憂,,讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時(shí)有效的物質(zhì)保障,為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學(xué)習(xí),,即時(shí)刻做好對(duì)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)時(shí)刻保持知識(shí)的積累和更新,,切實(shí)做好理論指導(dǎo)行動(dòng),。
本年度后勤工作的總體目標(biāo)是:做到三個(gè)確保、三個(gè)力爭,。
三個(gè)確保是:確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護(hù)、維修,、采購,、保管,、供應(yīng)及時(shí)到位,;確保采購賬目管理規(guī)范、精細(xì),,帳物相符,;確保公司水電通訊正常保障。
三個(gè)力爭是:力爭進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施,;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,;力爭進(jìn)一步提高服務(wù)效益。
1,、在后勤工作的開展中加強(qiáng)自身的思想建設(shè),,在工作開展和進(jìn)行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想、意識(shí),、理念,為以后行政工作進(jìn)入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識(shí),,以實(shí)際行動(dòng)帶到后勤保障工作的實(shí)際開展中去。
后勤工作的開展要堅(jiān)持服務(wù)理念,、管理方式同步進(jìn)行,,全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念,,在后勤工作順利開展的同時(shí)加強(qiáng)與周圍同事的交流和溝通,,學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,查漏補(bǔ)缺,,加強(qiáng)交流增進(jìn)彼此共同進(jìn)步,,同時(shí)對(duì)周圍同事進(jìn)行感染及教育影響,例如:勞動(dòng)知識(shí)教育、培養(yǎng)愛護(hù)公物意識(shí),、保持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量,,在本年度結(jié)合后勤工作加強(qiáng)自身思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對(duì)后勤工作的各項(xiàng)要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,提高服務(wù)質(zhì)量,。
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,,不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。
(3)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,,在搞好服務(wù)的過程中,,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,貢獻(xiàn)自己的力量,。
2、加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理,,健全公司資產(chǎn)檔案:
(1)對(duì)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,,做到貨比三家,嚴(yán)格材料購進(jìn),,材料領(lǐng)出,,做好領(lǐng)用和購進(jìn)的記錄登記,做到記錄清晰,,查閱明了,。
(2)定期和不定期對(duì)庫存進(jìn)行盤點(diǎn),做到物品管理心中有數(shù),,核對(duì)領(lǐng)用及采購登記,,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,,均形成檔案,,物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇三
作為一名行政后勤人員,,在過去一年的工作中,我努力的完成自己的任務(wù),對(duì)工作盡心盡責(zé),,在上一年年年末取得了不錯(cuò)的成績,。但是反觀過去的一年,我也同樣在工作中因?yàn)槭韬龌蚱渌脑蚍赶铝艘恍┎粦?yīng)該的錯(cuò)誤,。針對(duì)這樣的情況我對(duì)過去的錯(cuò)誤進(jìn)行了反省,,重新的認(rèn)識(shí)了自己在工作當(dāng)中應(yīng)該怎樣去發(fā)展。
現(xiàn)在,,在對(duì)工作有了全新的認(rèn)識(shí)之后,,我對(duì)自己未來的工作做出了規(guī)劃,在此對(duì)其做出匯總,,記錄為20xx年工作計(jì)劃如下:
過去一年的工作,,很多問題都是因?yàn)閭€(gè)人的能力或其他問題造成影響導(dǎo)致的,為了避免在這一年發(fā)生其他的問題,,我對(duì)自己在這一年的工作有了全新的要求,。
首先,針對(duì)自己個(gè)人,,我要改變自己在工作中的散漫心理,,提高自己在工作中的責(zé)任心!對(duì)工作更加的上心,,改變自己對(duì)工作的態(tài)度,,提升自己的責(zé)任意識(shí)。
其次,,要加強(qiáng)自己的個(gè)人能力,,作為行政后勤,我的工作職責(zé)非常的繁雜,,為了更好的完成自己的工作,,我應(yīng)該更加努力的去針對(duì)自己的不足做處改變,提升個(gè)人能力,,提高自己在工作中的效率,。
最后,針對(duì)自己上一年的不足,,自己要慢慢的強(qiáng)化并改正,,一點(diǎn)點(diǎn)的改正自己,調(diào)整自己,,并好好的保持自己的狀態(tài),。
首先,在全新的工作來臨前,,我要針對(duì)過去的工作好好的整理一下,,在正式的工作開始前將過去的工作做好徹底的了斷,,對(duì)于在今年需要繼續(xù)完成的任務(wù),也應(yīng)該同時(shí)做好整理,。
其次,,我要在工作中整理好自己的基礎(chǔ)工作,對(duì)于資料的收集和整理工作,,在今年,,我希望自己能有更高的效率,對(duì)于衛(wèi)生方面的管理,,我希望自己能加強(qiáng)對(duì)于細(xì)節(jié)方面的要求,,在其他的基礎(chǔ)工作中,我也希望自己能更加嚴(yán)格的要求自己,,以此慢慢的提升自己的能力,。
再次,我還要加強(qiáng)自己對(duì)公司器材的管理,,對(duì)打印機(jī),,投影儀,等器材要更加熟練的使用,,對(duì)于飲水機(jī)等器材做好清理工作,,并且做好對(duì)器材的保養(yǎng)。
最后,,根據(jù)公司的發(fā)展方向,,在這一年中也會(huì)有很多的變化,我要好好的根據(jù)情況在每月的工末期做好總結(jié)和計(jì)劃,,讓自己在這一年里更好的提升自己,。
一年的工作我無法全部計(jì)劃,我只能一點(diǎn)點(diǎn)的提高對(duì)自己的要求,,讓自己能在力所能及的范圍內(nèi)做到最好!20xx年,,我也要努力,!
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇四
1、職工公寓及四合院住宿員工約800余人,,住宿環(huán)境相對(duì)擁擠,,雖然借萬山煤礦關(guān)閉之際,整理房間10余間,,但仍不能滿足需要,,
公寓樓完工后將會(huì)有效改變現(xiàn)有職工住宿環(huán)境。我部力爭使3號(hào)公寓樓達(dá)到現(xiàn)有公寓樓服務(wù)水平,。隨著公司職工人數(shù)不斷增多,,相應(yīng)配套設(shè)施不完善,,職工澡堂容量已不能滿足使用,明年我部計(jì)劃申請(qǐng)對(duì)職工澡堂新增一層,。
職工餐廳,、班中餐繼續(xù)增加飯菜花樣,提高飯菜質(zhì)量,,切實(shí)做到讓職工吃的滿意,、吃的放心。
進(jìn)一步改善礦區(qū)環(huán)境,,達(dá)到園林化標(biāo)準(zhǔn):①進(jìn)一步完善礦區(qū)綠化地帶,,保持礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔;②投入使用摩托車棚,,改變礦區(qū)摩托亂停亂放問題,;③污水處理在線監(jiān)測的投運(yùn),確保污水的達(dá)標(biāo)排放,,同理新增污水利用水池,,保障了礦井水處理后二次利用作為地面綠化等用水,達(dá)到了環(huán)保要求的污水零排放,。
公司生產(chǎn),、生活用水方面做到水表計(jì)量,節(jié)約用水,。在各用水管路安裝水表,,做到計(jì)量準(zhǔn)確,杜絕跑水,、漏水現(xiàn)象,;并加大宣傳力度,提高職工節(jié)約能源意識(shí),。
保障職工生活用水安全,,①解決職工飲用水問題,隨著深井水除鐵和淡化脫鹽處理工程的結(jié)束,,明年深井水正常投運(yùn),,保障了職工飲用水達(dá)標(biāo);②考慮生活用水及生產(chǎn)用水分池存放,,確保生活用水安全,,同時(shí)增加水池圍護(hù)。
鍋爐房明年達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),,確保礦區(qū)安全供暖,、供氣。具體計(jì)劃有:①增加超溫,、超壓,、高低水位報(bào)警連鎖裝置,;②加強(qiáng)從鍋爐操作人員到管理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、責(zé)任心及安全意識(shí)的全面教育,;③新增一臺(tái)換熱器,,以滿足3號(hào)公寓樓使用后水暖供熱不足的問題;④對(duì)選煤廠供暖系統(tǒng)進(jìn)行完善改造,。
為了預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,,按照《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定對(duì)職工周期性進(jìn)行健康檢查,,健全勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并和相關(guān)部門共同成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)建立,、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,。
地面工程明年主要項(xiàng)目是:①繼續(xù)完善3號(hào)單身宿舍樓;②職工澡堂維修改造,;③工業(yè)廣場管路維修(具體包括給排水及熱力管網(wǎng)),;④800m3生活水池圍護(hù)工程;⑤地面建筑維修,;⑥工業(yè)場區(qū)維修,。
加強(qiáng)對(duì)今年出臺(tái)的《工程項(xiàng)目建設(shè)管理規(guī)定》、《房屋建筑維修工程管理規(guī)定》的落實(shí)執(zhí)行情況,,從申請(qǐng),、批復(fù)、預(yù)算,、施工,、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)必須按規(guī)定程序進(jìn)行。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇五
現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計(jì)劃快速,、順利的進(jìn)行,,這些都激烈著我們的工作斗志,同時(shí)這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間,。要想在下半年新的半年中工作有條不紊,、順利的完成,就應(yīng)該先行一步,,做好20xx年度工作計(jì)劃安排,以此為準(zhǔn)則加強(qiáng)自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作,,并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查,,自我監(jiān)督。
加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái),、物的管理,,繼續(xù)完善過去的各種管理制度,突出制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,,進(jìn)一步明確工作職責(zé),完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃,、領(lǐng)用,,部門人員的請(qǐng)銷假、值班,,司機(jī)的出車,、油料報(bào)銷、車輛保養(yǎng)維修報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理,,充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,促使各項(xiàng)工作井然有序,明確工作任務(wù)和工作流程,,責(zé)任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),,與其他各部門互相支持,,互相協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和積極性,,有效促進(jìn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,。
通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識(shí),,不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。
1,、對(duì)需辦公室后勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí)、規(guī)范,、合理的收集,、歸檔,做到了分類存放,,條理清楚,,便于查閱。
2,、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需領(lǐng)發(fā),,出入庫記錄一目了然,,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,,更好地協(xié)助各部門的日常工作。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理,,對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制。對(duì)每個(gè)部門,、每位員工實(shí)行限量使用制度,,對(duì)沒必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替;
4,、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》,,做到傳真發(fā)送接收有記錄,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送,、接收文件的查閱,,有效提高工作效率。
5,、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷假制度的落實(shí),,配合人事專員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善;對(duì)像以前出現(xiàn)的未先申請(qǐng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,,提高了工作效率,,加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理。
6,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),,及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作,;定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心,,減少安全交通事故的發(fā)生,,同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出。
7,、做好辦公室用電安全教育,,不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,下班時(shí)必須關(guān)閉所有的電腦,,打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源,,關(guān)閉所有電源插頭。
8,、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,,彼此間互作、互助,對(duì)工作不推諉,,積極完成。
9,、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作,、管理制度的`制定,保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量,。
在今后的工作中認(rèn)真履行后勤的職責(zé),,開拓創(chuàng)新,把工作提高到一個(gè)新的水平,。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇六
我從事公司工作已經(jīng)有一段的時(shí)間了,。公司工作承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外,。雖說是每個(gè)人都能夠做這個(gè)工作,,但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個(gè)。所以我經(jīng)常告訴自己:我喜歡的這個(gè)工作是對(duì)我的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對(duì)待而受到大家的認(rèn)可時(shí),,心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項(xiàng)工作順利完成,,制定本計(jì)劃如下:
公司要做好公司各種計(jì)劃,、總結(jié)、報(bào)告,、請(qǐng)示,、通知等的起草、報(bào)送工作,,這就要求公司工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí),,強(qiáng)化自身修養(yǎng),不斷提高文字處理潛力,。
在做好會(huì)議簽到,、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報(bào)紙,、信件,、傳真收發(fā)等)工作的同時(shí),發(fā)揮好樞紐作用,,用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。主要工作:
1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,,堅(jiān)持每月完成本部門活動(dòng),、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?/p>
2、收集各類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料,并負(fù)責(zé)資料編寫及申報(bào)對(duì)接工作,。
3,、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。
4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會(huì)、綜合公司部門例會(huì),、和其它重要會(huì)議的籌備工作,,并做好會(huì)議記錄。
5,、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計(jì)劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。
6,、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作,。
要透過學(xué)習(xí),努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力,、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,使公司工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新,。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇七
為充分發(fā)揮公司后勤人員的職能作用,,全力推動(dòng)我各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),結(jié)合自已工作實(shí)際情況,,以求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度,,認(rèn)真履行公司的職責(zé)并創(chuàng)造性的開展工作。特制定20xx年公司工作計(jì)劃如下:
1,、強(qiáng)化管理,,提高服務(wù)質(zhì)量
做好公司工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平,,進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2,、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),,推進(jìn)規(guī)范管理
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,用心推進(jìn)公司管理的科學(xué)化與規(guī)范化,提高公司工作效率,。
3,、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高文字性工作潛力
公司要做好各種計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告、請(qǐng)示等的報(bào)送工作,,用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫工作。
4,、協(xié)調(diào)關(guān)系,,做好上情下達(dá),下情上達(dá)工作
充分發(fā)揮好公司的樞紐作用,,用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作,。用心反映同事的要求,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,,認(rèn)真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,,確保各方面通力合作,,默契配合。切實(shí)做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,,確保信息暢通,。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,加強(qiáng)督辦檢查,,促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí),。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度,做各部門之間溝通的橋梁,,顧大局,、識(shí)大體,維護(hù)好我部的團(tuán)結(jié),,提高工作效率,。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇八
xxxx年是xx公司經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司xxxx年的工作要求,,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式,,強(qiáng)化素質(zhì)求生存,規(guī)范管理樹形象,為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心,,強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,,確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2,、以職工公寓管理為重點(diǎn),,完成xxxx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故,。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,,使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。
3,、以員工滿意為目標(biāo),,樹立后勤服務(wù)新形象,力爭員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較xxxx年有一定的提高,。同時(shí),,為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。
4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,,確保xxxx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作,規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。
(一),、以開展誠信教育為主題,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,,提高公司后勤員工的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。
1,、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總xxxx年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),,讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,,做到愛崗敬業(yè),,誠信服務(wù),樂于奉獻(xiàn),。
2,、按照公司xxxx年的工作計(jì)劃,抓好后勤人員服務(wù)公司員工的積極性,,提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。
3,、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競賽,,增強(qiáng)公司員工的凝聚力,,形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié),,公司將搞一次體育競賽活動(dòng),,我們要購置必要的體育器材,以保障此項(xiàng)工作的順利開展,。
4,、做好公司開業(yè)前的籌備工作,確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成,。
5,、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,,每次培訓(xùn)結(jié)束后,將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,,保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境,。
(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,,加強(qiáng)食堂管理,,確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,做好餐廳經(jīng)營工作,。
1,、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,,層層負(fù)責(zé),,環(huán)環(huán)相扣,措施到位,,確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。
2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,,確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3,、定期召開飲食工作會(huì)議,,強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí),做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo),,做作過程規(guī)范,,質(zhì)量價(jià)格相符,。
4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,,不斷改善伙食質(zhì)量,,提高服務(wù)水平。
5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,,做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
(三),、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),,以車間維修區(qū)為龍頭,以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng),。
1、購置必要的清掃工具,,以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。
2、成立由行政總監(jiān)為組長,,行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組,,每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果予以公示,。
3,、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。
b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。
c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈,,樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。
e,、隨時(shí)清理煙灰筒,。
f、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物、不亂放私人物品,,墻上墻頂無灰塵,。
(四)、以員工滿意為目標(biāo),,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立后勤服務(wù)新形象,。
1、牢固樹立始于員工需求,,終于員工滿意的公司服務(wù)理念,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的滿意度,打造后勤服務(wù)的新形象,。
2,、定期召開員工座談會(huì),設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,,經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求,并及時(shí)處理,,加以改進(jìn),。
3,、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系,,制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,,并組織演練,。
總之,xx16年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作,,給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇九
工作計(jì)劃是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文。機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),,都要制定工作計(jì)劃,。工作計(jì)劃實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長短之分,,而且有范圍大小之別,。
以下是工作計(jì)劃頻道為大家整理的企業(yè)行政后勤下半年度工作計(jì)劃,,供大家參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作計(jì)劃頻道,。
配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,,建立一套后勤服務(wù)保障體系,實(shí)行承諾制,,對(duì)相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,,并寫進(jìn)績效考核指標(biāo),保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
在明年的工作中,,行政部必須與各部門充分溝通,出臺(tái)詳細(xì)制度,,大力抓節(jié)約,,天天抓,時(shí)時(shí)抓,,日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、改進(jìn),,從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成,。
以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ),多進(jìn)行安全檢查,、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn),,注意隱患排查,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),,保證安全生產(chǎn)零事故率,。
針對(duì)這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,,主題活動(dòng)為輔的方式,,通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn),在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作,。
作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時(shí)間進(jìn)行思考,、針對(duì)工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式,主動(dòng)出擊,,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi),,培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式,用創(chuàng)新精神和意識(shí)為工作加上助推器,。
在xx年的工作中,,自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,,要隨時(shí)注意改正自己的性格缺陷,,不斷進(jìn)行自我否定,,少說話多做事,多做實(shí)事,,培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,,吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),用知識(shí)來武裝自己,、提高自己,。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇十
面對(duì)20xx年如此全新的一年,我仍舊會(huì)在后勤的部門上做好自己的工作,,也真是為自己將自己的工作做到完好,,便是對(duì)自己的工作做了較為詳細(xì)、簡單的計(jì)劃,。
在后勤的工作上,,是必須要在自己的崗位上堅(jiān)守,并且以個(gè)人的努力來促成自己更好的轉(zhuǎn)變與成長,。在這份工作中必須要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作有較好的定位,,也是努力地讓自己在其中去成長,去更好的做好自己的工作,。當(dāng)然在平時(shí)也是需要維護(hù)好整個(gè)企業(yè),,整個(gè)部門間的情誼與工作的氛圍,讓每一位員工都能夠在工作中收獲到應(yīng)有的成長,,更好的完成好自己的工作,。
身為后勤作為重要的就是維護(hù)好整體的秩序,將這個(gè)企業(yè)工作的氛圍努力地保持好,。不管是在企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督上,,還是每一位員工行為的監(jiān)督都是需要嚴(yán)格的按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行,整齊能夠讓每一位員工都感受到進(jìn)步,,都感受到成長,。平時(shí)的時(shí)候要對(duì)整個(gè)企業(yè)各方面的活動(dòng),,工作氛圍,,各項(xiàng)知識(shí)與技能都需要掌握好,并且在自己的工作崗位上堅(jiān)守,,做好自己所負(fù)責(zé)的那一部分的工作,,為企業(yè)的員工營造更加舒適、良好的工作氛圍,。
在平時(shí)的工作中更多的是要讓自己對(duì)自己的工作有更多的明白與認(rèn)識(shí),,這樣才能夠真正的促成更好的發(fā)展,對(duì)于我個(gè)人來說,,更是需要在自己的工作崗位上對(duì)自己的工作有更好的認(rèn)識(shí),,為每一位員工做好協(xié)助其工作的工作,。面對(duì)未來我更是在自己的工作上努力地做好一切,讓自己可以變得優(yōu)秀起來,,我也相信在下階段我能夠認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,,真正的讓自己收獲到更多的成長,將個(gè)人的工作都能夠非常順利的完成好,。
進(jìn)行工作的過程中,,自身存在著不足是非常不好的,所以更是需要從其中明白自己的錯(cuò)誤,,非常有針對(duì)性的去改變,,以個(gè)人的努力來促成自己更好的發(fā)展與改變。當(dāng)然面對(duì)前方未知的生活,,我也都是有努力的改變自己,,爭取能夠讓自己的擁有更加幸福與美好的生活。我很是期待著自己能夠變得越發(fā)的優(yōu)秀,,真正的在工作上能夠完成好自己所負(fù)責(zé)的工作,。
面對(duì)前方的未知,我更是需要擺正自己的態(tài)度,,真正的在工作上做好一切,,努力地改變自己,爭取能夠讓自己變得異常的優(yōu)秀,,在工作上有更好的發(fā)展,。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ以诠ぷ魃系母冻雠c努力做更多的肯定,這樣便是能夠讓我的生活更加的精彩萬分,。
公司后勤個(gè)人工作計(jì)劃 后勤個(gè)人工作計(jì)劃書篇十一
在剛剛過去的20xx年里,,我主要負(fù)責(zé)的后勤服務(wù)、宣傳教育,、形象建設(shè)等工作均取得了較好成績,。成績的取得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),各單位間的通力配合,,廣大職工的擁護(hù)和支持分不開的,。為使20xx年各項(xiàng)工作做的更好,特制訂工作計(jì)劃如下:
1,、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上,,確保年度事故為零;
2,、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革,,勇于創(chuàng)新,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,力爭再上一個(gè)新臺(tái)階,;
3,、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進(jìn)單位。內(nèi)宣要向規(guī)范化,、常態(tài)化,、現(xiàn)代化邁進(jìn),外宣要超額完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo),;
4,、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn)、崗位技能需求的同時(shí),,要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,、提升水平;
5,、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,,企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省,、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),;
6、全力實(shí)施節(jié)能降耗,、修舊利廢工作,,爭取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),水,、電,、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),,實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo),。
1、安全管理工作
(1)全面落實(shí)黨,、政一把手對(duì)安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制,;
(2)突出抓好飲食安全工作,確保職工飲食健康,;
(3)細(xì)化措施,,明確責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督,,嚴(yán)格檢查,,獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,。
2,、兩堂(塘)一舍工作
(1)食堂管理:嚴(yán)把進(jìn)出庫關(guān)、銷售等重要環(huán)節(jié),做到絕不松懈,,提升飯菜質(zhì)量,,本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念,增加飯菜品種,,改善服務(wù)態(tài)度,,確保主食8個(gè)品種以上,副食不少于12個(gè)品種,;
(2)在現(xiàn)有條件下對(duì)飯菜時(shí)常翻新,,降低成本,全面提升職工生活質(zhì)量,;
(3)澡塘,、更衣室管理:要提高環(huán)境衛(wèi)生,努力實(shí)現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn),,即“無雜物,、無異味、無灰塵”,,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)澡塘先淋后浴,,節(jié)約用水,減少浪費(fèi)的局面,;
(4)宿舍管理:要繼續(xù)推行公寓式管理,,條件允許時(shí)要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,,實(shí)現(xiàn)管理,;
3、其他服務(wù)部門
坑木場要確保產(chǎn)品質(zhì)量,,滿足安全生產(chǎn)需求,。同時(shí),推行單獨(dú)核算計(jì)件管理,。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核辦法,,提高工作效率和服務(wù)水平。
4,、經(jīng)營管理
(1)食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù),;
(2)各營業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算,當(dāng)日,、當(dāng)班核到班組,;
(3)食堂對(duì)外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上,,繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,,嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待,。
5、宣傳教育工作
(1)對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策,、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時(shí),,反饋有力,提升水平,;
(2)圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項(xiàng)工作,,充分利用廣播、標(biāo)語,、板報(bào),、簡訊、電視,、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳,;
(3)外宣要具有超前意識(shí),搶抓時(shí)機(jī),,采取多種渠道進(jìn)行及時(shí)報(bào)道,;
(4)圍繞年度開展的“四、五,、六,、十”評(píng)選活動(dòng),做好日常檢查督導(dǎo)工作,,充分利用先進(jìn)人物,、典型案例起到影響和帶動(dòng)的效果。
6,、職工培訓(xùn)
結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,,做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證、審證及換證工作,。對(duì)不同層次的干部,、員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn),確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn),。
7,、企業(yè)形象建設(shè)
(1)企業(yè)文化建設(shè),精神文明建設(shè)和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,,繼續(xù)保持全縣地位,;
(2)在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語;
(3)推進(jìn)公司亮化,、凈化工程,。在鞏固以往公司場區(qū),電廠路面的亮化工程方面,,抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,,實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理,。
8、節(jié)能降耗工作
實(shí)行材料消耗,、物耗有計(jì)劃,,定指標(biāo),,實(shí)現(xiàn)定量,、定額、計(jì)量管理,,采取以舊換新,、回收利用制度,杜絕跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,,使水,、電、煤,、氣,、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)限度有效利用。
1,、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃,,按計(jì)劃步驟開展工作。
2,、搞好分工,、落實(shí)責(zé)任、完善細(xì)化管理制度,、現(xiàn)場督導(dǎo),、嚴(yán)格檢查、定期考核,、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明,。
3、深入實(shí)際,,調(diào)查研究,,掌握民情,了解下情,,針對(duì)實(shí)際采取有效措施,,解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題,。
4,、超前思維,、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài),經(jīng)常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,,以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題,,提高宣傳效果。
5,、以人為本,,創(chuàng)新思維,改進(jìn)方法,。通過座談會(huì),、征詢會(huì)、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對(duì)服務(wù),、宣教方面的意見和建議,,使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,更好地服務(wù)企業(yè),。