時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇一

做事麻利,，有效率,，不出差錯,。服務(wù)態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗,，要給客人留下良好印象,。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一個客戶滿意,。

如業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)禮儀知識，公共關(guān)系學(xué),。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,，包括坐姿、站姿,、說話口氣,、眼神,、化妝、服飾搭配,，以及回答客戶提問技巧等等,。

了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲備,，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),，簡要的回答客戶的問題,，同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳。

希望在新的下半年里通過自己的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下的工作需要，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作,，力求把今后的工作做得更好，同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信某的明天會更好!

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇二

為配合公司20xx年度目標(biāo)的達成,，加強人力資源管理和行政管理的計劃性，行政人事部現(xiàn)制訂20xx年下半年工作計劃,，并遵照計劃開展具體工作,，更好的協(xié)調(diào)各部門的運作及支持公司的決策，協(xié)助各部門達成公司20xx年的工作目標(biāo),。

（一）．部門常規(guī)性工作：

日常工作：

1,、考勤的整理、統(tǒng)計

2,、同步更新：通訊錄,、花名冊,、考勤表、組織架構(gòu)圖更新,、考勤指紋的錄入,、考勤系統(tǒng)增加、更改,、刪除

3,、公司辦公室、魚缸,、背景墻的燈光管理。

4,、總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生,。

5、保持公司環(huán)境衛(wèi)生,，展示公司良好形象,。

6,、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,，確保及時準(zhǔn)確,。

7,、對來訪客人做好接待,、登記,、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員,；對無關(guān)人員,、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

8,、監(jiān)督員工每日考勤情況。

9,、負責(zé)公司快遞,、信件、包裹的'收發(fā)工作,。

10,、負責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔,。并對辦公用品的領(lǐng)用,、發(fā)放,、出入庫做好登記,。

11,、文化衫鑰匙保管，做好領(lǐng)用登記,。

12,、業(yè)務(wù)宣傳冊的領(lǐng)用登記,。

13、ppt的修正更新,。

14、不定時檢查用品庫存,，及時做好后勤保障工作,。

15、每周一次大掃除,，魚缸定時清理,。

16、負責(zé)復(fù)印,、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,，合理使用，降低材料消耗。

17,、負責(zé)整理、分類,、保管公司的常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補,。

18、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,。

19,、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,，積極完成上級交辦的臨時事務(wù),。

(二)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1,、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度,、文件,；有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、對今后工作分析

①針對工作中不足進行改進；

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí),；

③針對工作中進展不順利的問題,，濾清思路從新整理；

在公司兩個月期間我能充分的完成本職工作,，與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作,。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,！以上是我近兩個月以來,，工作情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,，以認真,、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，始終如一的努力工作,。盡最大的努力,，完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù),。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇三

認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號,，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作,。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

按時提醒衛(wèi)生人員打掃,，清潔,。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次,。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品,。

了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通,，希望將原采購的`價格再降低點,。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,，服務(wù)周到的供應(yīng)商,。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商,。

按時盤點倉庫,，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度,，做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門,。

不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務(wù)分配，我將服從安排,，積極去配合,，不找理由推脫。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命,。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ),。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇四

作為一名前臺的員工，在這一年的工作中,，我從一名新人慢慢懂的發(fā)展,，不斷的前進，從前輩和領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)了很多的技術(shù)和經(jīng)驗,。盡管現(xiàn)在還不能一切都盡在掌握,，但是也算的上是一名獨當(dāng)一面的文員了。

當(dāng)然,，對過去的工作進行了分析和總結(jié)后,，我看得出自己在工作中有很多的不足。但是在這全新的一年,，我會讓自己在工作中完成的更加出色!現(xiàn)在總結(jié)了這一年的經(jīng)驗和不足,，我對自己在20xx年的工作做了簡單的安排。現(xiàn)在將我的個人工作計劃安排如下：

一,、學(xué)習(xí)的安排

我是在20xx年某月進入的公司,，盡管時間很短,，但是進步的卻飛快,。可正因為如此,，自己在工作中其實還算不得精通,，只能算是在各個方面都有一些了解,。

為了讓自己能更獨立的完成工作，我首先要強化自己的基礎(chǔ)工作能力,。

首先,，作為前臺，對于接待和接聽,，是必須學(xué)會的工作內(nèi)容,。在過去的工作中，通過努力和鍛煉,，我已經(jīng)基本客服了和來訪客戶的交談，但是依然沒能做好作為“接待者”的工作,。這一年，我要好好的學(xué)習(xí)禮儀技巧,，要讓自己在接待來訪人員的時候，大方又不失禮,。畢竟不可能在來人的時候就依靠前輩,。同時，自己也要學(xué)會拒絕不必要的推銷工作,，并且學(xué)習(xí)一下電話溝通的禮儀規(guī)范,。

其次,，我要加強自己的資料整理工作，減少不必要的步驟,，強化自己的工作效率，同時也要保證工作的準(zhǔn)確性,。

二,、工作計劃

行政人員的工作非常的廣泛，我無法一一的計劃好,，再次，我只做基本的工作要求的計劃,。

在今年的工作中，我要分清自己的工作,，要及時且仔細的完成自己負責(zé)的任務(wù)，不能自己的任務(wù)還未完成,，就去做其他的事情。即使工作遇上困難,，也要積極的解決，而不是放置不理,。

對于工作，我要更加的負責(zé),，嚴(yán)格的要求自己，提升自己的`責(zé)任感,。面對工作的難題，我也要帶著積極的心態(tài)去面對,。盡管已經(jīng)工作了許久,，但是我也不妨在實在不行的時候去依靠一下前輩和同事，他們往往在很多方面都能給我指點,。

最后，對于自己的不足,，我要及時的改正，勇于面對,。不足不去改正就永遠無法前進，為了能更好的為公司做出貢獻，我一定要去積極的改正自己,。

三、結(jié)束語

行政的工作算上不上困難,，但是我必須認真、仔細的去面對,，積極,、努力的去完成!這樣才能順利的完成工作!

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇五

在公司工作了已經(jīng)有三個多年頭了，雖然我還是一個公司最普通的前臺文員,，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,，在接下來的下半年中，我會做的更加的出色!

20xx下半年年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的.半年,。在這里工作已過三個多年頭了，在此,，我訂立了20xx年下半年工作計劃，以便使自己在下半年里有更大的進步和成績,。

一、發(fā)揚吃苦耐勞精神

面對前臺事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

二、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神

加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,，樹立本公司良好形象,。

三、當(dāng)好助手

對主管交待的工作努力完成并做好,，增強責(zé)任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔(dān)一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境。

四,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員,，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,，是我對20xx年下半年的工作計劃，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年下半年,，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20xx年下半年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我在新的下半年工作就會更加的出色,。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇六

在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話,，制定一些表格等簡單的工作而已,，從我一年多的前臺文員工作中得知,，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長的工作,，20xx上半年已經(jīng)過去了，就下半年做如下工作計劃：

一,、在日常事物工作中

(1)協(xié)助各部門做好各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理工作,。

(4) 配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,。

(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細安排,，細致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

二,、在行政工作中

(1)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

(2)做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度,。

三,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次,。

我深知，一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就會被這個社會淘汰,。當(dāng)然要提升自己,，首先要一個良好的'平臺,，我認為公司就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會,，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值,。

四,、其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作

(2)及時、認真,、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇七

我在公司工作了三年,。雖然我還是公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全掌握了自己的工作方向,。我相信只要我再接再厲，在新的一年里我會做得更好,！

新的一年是充滿挑戰(zhàn)、機遇和壓力的開始,。我已經(jīng)在這里工作三年了。在這里,，我制定了一個20年的工作計劃,，以使自己在新的一年里取得更大的進步和成就。

1)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,。面對倉庫事務(wù)繁雜,、任務(wù)繁重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動另謀高就,，做到“眼,、口,、手、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境，磨練意志,，在繁重的工作中增長才干,。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐,，廣泛閱讀,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養(yǎng)”,；同時，注重學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法和正確的思想觀念。努力做好工作,，樹立部門良好形象,。

3)做好助理,。努力完成上級交辦的工作，增強責(zé)任心和團隊意識,。積極把工作落實到實處,。我會盡力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。能夠在完成自己工作的同時，主動幫助主管或同事分擔(dān)一些工作,。與同事互相幫助，維護和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的.規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工作。隨著改革的不斷深入,，公司制定了新的規(guī)定，特別是在正在進行的7s實施工作中,，作為公司的老員工，在遵守公司規(guī)定的同時,，必須承擔(dān)責(zé)任，充分配合,。

以上是我20年的工作規(guī)劃，可能還不成熟,。希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚨目焖龠\行取決于前帶,。希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,。展望20-20xx，我會更加努力,，認真負責(zé)地對待每一份工作,。我相信我會在20年內(nèi)完成新的任務(wù)，迎接新的挑戰(zhàn),。在自己的不斷努力下，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，新的一年我會做得更好。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇八

我們物業(yè)前臺的工作不僅負責(zé)日常接待,，還負責(zé)解決一些客戶問題。例如,，客戶報告的一些緊急情況需要我們處理。為了效率,，為了明年的工作,，我們制定了工作計劃,，并按照計劃進行工作。

第一,，關(guān)注客戶意見

對于每個人來說，客戶是我們需要關(guān)注的,，因為我們的工作都是關(guān)于客戶的，我們每天都在做同樣的事情,。

雖然我們公司來訪的客戶不多，但每天都有機會,。我們每天都要抽出時間來接待他們。為了避免時間不準(zhǔn)確造成的工作沖突,，我們決定從明年開始實施，每天都有專人接待客戶,。接待客戶時,，不僅要做好服務(wù)客戶的工作,，還要對客戶的來訪做詳細了解,，了解客戶的目的。有一份潛在客戶的名單來填寫他們的目的,。因為通過以往的工作經(jīng)驗，拜訪客戶會分為四類,，一類是合作客戶，一類是新員工求職面試,，一類是客戶反饋投訴,，最后一類是其他情況,。我們會通過細分做好工作,，完成公司的任務(wù)，做好工作,，避免因為工作不力而影響他人,。

第二，檢查前臺的客服工作

避免對前臺客服人員懈怠,，要求每個前臺人員對公司一天的工作做一個總結(jié)報告。因為公司比較大,，反饋信息會反饋到考勤部門審核，前臺客服工作安排會比較明確,。比如有一些客戶需要每天回訪反饋，需要聯(lián)系,。此時,，我們的前臺客服必須在規(guī)定的時間內(nèi)撥打所有的'電話并進行登記,，了解情況并在工作報告中寫下他們的解決方案。

第三,，學(xué)習(xí)進步

前臺工作不是一個簡單的工作，需要我們花大量的時間去做和學(xué)習(xí),。為了提高工作質(zhì)量,，我們每天都要抽出時間自學(xué)，還要努力完成自己的工作,。在工作中成長不會有什么影響，也幫不了我們工作,。我們需要的是不斷前進，不斷進步,。當(dāng)然，前臺的客服人員雖然不多,，但是有很多工作經(jīng)驗比較老的前臺工作人員是值得學(xué)習(xí)的，邊工作邊看他們工作,，然后以這樣的方式工作,，提高工作效率,，讓他們有更好的成長空間。

第四,，遵守公司制度

公司最重要的是公司制度。每個人都需要遵守公司的制度。我們前臺客服在以后的工作中會嚴(yán)格遵守公司的要求,，因為工作要求我們前臺人員的工作時間是輪崗制。我們會服從安排,，做好崗位工作，不違反工作要求,，對客戶負責(zé)，認真工作,，掌握分寸，按時上班,。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇九

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表,、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告,。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的`作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

下半年，圍繞局中心工作任務(wù)和中心計劃安排,，結(jié)合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：

1,、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見,，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關(guān)部門單位認真查找原因，對照分析,，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務(wù)工作,。

2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。一項制度的建立必須有其持久性和嚴(yán)謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看,，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作需要長期的堅持，既要做好日?；A(chǔ)建設(shè),，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束,。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作,。

3、繼續(xù)做好會計集中核算工作,。重點做好上半年預(yù)算執(zhí)行財務(wù)分析;配合局相關(guān)部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務(wù)賬簿等的標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一工作,。

4,、完善20部門精化工作,。根據(jù)省級部門預(yù)算編制的要求,，為保證預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整,，提高財政資金的使用效益，爭取在編制20xx年部門預(yù)算時,，盡量做到科學(xué)化、精細化,，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預(yù)算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督,，項目完成后進行績效評價,，以此提高部門預(yù)算編制的準(zhǔn)確性、預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性,。

5、迅速適應(yīng)角色,，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調(diào)整結(jié)束,，下半年委派會計人員要迅速適應(yīng)新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性,，重點了解新增單位現(xiàn)有財務(wù)人員配置及工作職責(zé)、修訂完善財務(wù)規(guī)章制度,，及時謀劃財務(wù)管理模式,，提出周期工作思路。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇十

1.在我的日常工作中,，我會做到以下幾點：

(1)協(xié)助公文的登記,、上報和分發(fā),，將原始文件按類別進行整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中,，并管理前臺的工作計劃。

(2)收發(fā)信件

在日常工作中,，我遵循精確、精細,、準(zhǔn)確的原則，精心安排,，一絲不茍，做標(biāo)準(zhǔn)工作,，站在標(biāo)準(zhǔn)崗位上,，按照辦公室的規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中,，我會做到以下幾點。

(1)各種服務(wù)：與信息官的聯(lián)系和溝通,，信息的系統(tǒng)和快速傳遞，公司內(nèi)部信息的就地傳遞,。

(2)員工服務(wù)：充當(dāng)員工與溝通的橋梁,。

(3)協(xié)助公司的'規(guī)章制度,。

3.個人修養(yǎng)和能力，我會做好以下三件事：

(1)參加公司安排的基礎(chǔ)管理培訓(xùn),，提高專業(yè)工作技能。

(2)向同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,，提高自身素質(zhì),。

(3)自主學(xué)習(xí)可以提高知識水平,。

我很清楚，人的能力是有限的,，發(fā)展的機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代,。如果你能迅速提高自己的個人能力，你就會被社會淘汰,。當(dāng)然是要升級的，重要的平臺,，我公司的平臺，我會抓住這個機會,，把工作和自己的修養(yǎng)，自我價值同步,。

4.工作

(1)協(xié)助人力資源部

(2)其他臨時性工作。

前臺工作瑣碎復(fù)雜,。我會分工負責(zé)，安排情況,，采取崗位責(zé)任制,，工作有序；性工作,，新想法,，新方法,，新體驗,；工作中,，我注重做事情到位不越位，服務(wù)不決策,，做真正的員工助理，做上下溝通的橋梁,。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇十一

進一步做好自己的前臺接待工作,；維護好辦公環(huán)境、辦公設(shè)備,；做好辦公用品、飲用水等易耗品的采購,、管理工作,；做好報刊書籍派發(fā)歸檔、工作,；協(xié)助好人力資源部組織開展的工作,；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)等。在日常工作中,，嚴(yán)格要求自己,，遵循公司各項規(guī)章制度，認真高效,、勤勤懇懇地做好自己的本職工作。

不斷學(xué)習(xí),、充實自己,，通過函授或自考等方式提升自己的學(xué)歷，鞏固,、加強自己的優(yōu)勢和特長,，提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時,，虛心求教,、敢于嘗試，主動承擔(dān)公司里不同類型的工作,，以期找到自己最擅長、最感興趣的方向,，并以此作為自己職業(yè)上的長遠發(fā)展目標(biāo),，銳意進取,，殫思極慮，在工作中實現(xiàn)自己的自我價值和社會價值,。

前臺的工作是瑣碎、繁雜的,，做好自己的本職工作不難，難的是積極負責(zé)，在平凡的崗位上做出不凡的'成績,。新的一年,，我將繼續(xù)腳踏實地地工作，使前臺工作更加井然有序,；與此同時,，還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新方法,，總結(jié)新經(jīng)驗,。惟愿與公司百尺竿頭,，共同進步,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,！

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇十二

我在某酒店擔(dān)任前臺工作已經(jīng)有著將近四年的時間了,，時間剛剛過去的上半年還算是比較平穩(wěn)的,，不管是在酒店前臺接到任何電話都能夠從容地進行面對,，或許也是因為我在長時間的酒店前臺工作之中獲得了成長與蛻變吧,，不過按照我平時工作的一貫條例還是應(yīng)該要提前做好下半年的工作計劃,。

首先我在下半年的酒店前臺工作中遇到的每一個電話都應(yīng)該記錄在本子上,，盡管說酒店經(jīng)理已經(jīng)給前臺配置了一個電腦給我們錄入客戶信息,，但是實際上這臺用以應(yīng)對工作的電腦實際上并不好用,，尤其是前臺工作中由于說話的語速比較快的緣故，不但會干擾到我們前臺工作的正常思緒,，而且有時候會讓我們在工作之中顯得十分匆忙與焦慮,，因此我覺得傳統(tǒng)的紙張記錄方式還是更加適用于前臺的工作。另外我應(yīng)該要及時地將自己接到的重要電話轉(zhuǎn)接出去,，在掛斷以后更是要反思一下自己在剛剛的電話中有沒有什么不妥的地方,，只有這樣不斷進行自我調(diào)節(jié)與反思才不會顯得酒店前臺無事可做。

其次我應(yīng)該要有禮貌地應(yīng)對每一個在前臺進行咨詢的'客戶,，由于是面對面交談的緣故才更加要注重自己的形象,，而且在客戶咨詢的時候應(yīng)該要以更加專業(yè)的知識進行解答，不要因為某些問題無法當(dāng)面回答便以不知道為由進行搪塞,，自己的知道的問題一定要及時通知其他同事進行協(xié)助,，不然的話一旦不能及時有效地解決客戶的疑惑很有可能對酒店以后的形象造成一定的損失，也是因為酒店在節(jié)假日的人流量比較大的緣故，因此我覺得這一點問題應(yīng)該在下半年的工作中更加注重一些。

最后我應(yīng)該要想一些策略來提高自己幫助客戶辦理程序的效率,，實際上由于酒店工作的性質(zhì)有著淡旺兩季的緣故,，因此當(dāng)無事可做的時候會顯得酒店前臺的工作十分清閑,，但是一旦到了旅游的旺季將會有很多客戶涌上前來，因此這樣的工作方式令最初工作的我極為不適應(yīng),，后來我在自己清閑的時候做了大量的準(zhǔn)備,，甚至還為此針對客戶的大多數(shù)問題而撰寫了一本話術(shù)冊，這樣的話才能夠保證自己不會因為太過匆忙而導(dǎo)致工作中出現(xiàn)些許的錯誤,。

實際上在剛剛過去的上半年酒店前臺工作中也有著做的不夠好的地方,，我應(yīng)該要謹記酒店經(jīng)理對前臺的教導(dǎo)，用心做好屬于酒店前臺的任何工作,，只有這樣才能夠給每一個來到酒店的客戶留下一個良好的印象,。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇十三

在原有的基礎(chǔ)上，修訂各部門的工作手冊,，規(guī)范工作流程,，嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，加強制度的執(zhí)行力度,，讓管理工作有據(jù)可依,。并規(guī)范管理,，完善各類檔案,，將規(guī)范表格記錄作為工作重點,，做到全面,、詳細,、有據(jù)可查,。

以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),，實行目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各級工作職責(zé),，把責(zé)任落實到人,。通過檢查考核,，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作積極性,，促進工作的有效完成。

根據(jù)公司的培訓(xùn)政策,，制定培訓(xùn)計劃，提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平,。開展有針對性的崗位素質(zhì)教育，促進員工敬業(yè),、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高。對員工的服務(wù)意識,、禮儀,、業(yè)務(wù)知識,、應(yīng)對能力,、溝通能力和自律能力的培訓(xùn)應(yīng)反復(fù)加強，并在實際工作中進行檢查和實施,，以提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,，提高員工的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展儲備人力資源,。

從制度規(guī)范化入手,，責(zé)任到人，監(jiān)督實施規(guī)范化,。結(jié)合績效考核,，加強隊伍建設(shè)，加強社區(qū)居民安全知識宣傳,，打開聯(lián)防聯(lián)治局面,。

用制度規(guī)范日常工作管理,，完善居民樓,、消防,、公共設(shè)施設(shè)備維護,，滿足住戶需求，大力開展家政保潔,、園林維護,、水電維護等有償服務(wù)，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

根據(jù)年度工作計劃,，近期工作的重點是：

1.根據(jù)《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》,、《工作計劃管理制度》等系統(tǒng)規(guī)范。作業(yè)中心下發(fā),，嚴(yán)格執(zhí)行,，逐項整改,，并按執(zhí)行日期落實到位,。

2.按照《績效考核制度》中的日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，明確崗位的工作要求,。

3.制定臨時停車收費的可行性方案,。

4.配合運營中心開展“社區(qū)生活溫馨剪影”等社區(qū)文化活動，組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備,。

5、根據(jù)部門計劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作,。

酒店前臺下半年工作計劃 前臺下半年工作計劃及目標(biāo)篇十四

在酒店前臺待了一年，面對新的一年,，我感到憧憬,，又有一絲擔(dān)憂，不過我不會畏懼,，我將努力做好本職工作,，為自己接下來的工作做好規(guī)劃，下面就是我對下半年的新的工作計劃：

1,、助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作,，并對人員進行合理的安排，安排好店員工的住宿問題,。

2、例會中提出一天工作的不足,，并及時采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，同時要對當(dāng)天的工作進行總結(jié),，做好記錄。

3,、前廳員工按照當(dāng)天的工作表進行工作，并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi),。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù)，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進度,；

4、握每天的客流量和營業(yè)額,，并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計,，制定相應(yīng)的營銷方案,，同時根據(jù)周周之間,、月月之間的營業(yè)額進行對比,，找出其中的不足,，做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對措施,；

5、好本部門的消防安全的“三一”工作，做到每天一檢查,，每周一培訓(xùn),，每月一演習(xí),，并做好相應(yīng)的記錄,；

6,、導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，滿足客人的合理要求,；

7,、加前廳的接待工作,，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，同時做出相應(yīng)的改進方案,；

8,、定培訓(xùn)計劃。正確的對員工進行一系列的培訓(xùn),，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進一步的加強，避免以后工作中出現(xiàn),。協(xié)助員工樹立正確的.價值觀和酒店道德,；

9、前臺收銀的緊密配合,，要對每天的營業(yè)額進行記錄,。掌握當(dāng)天備用金的領(lǐng)用，合理安排零錢,，保證收銀員的正常結(jié)賬,；

10、人投訴的處理,?？屯吨饕譃椋骸爱?dāng)面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當(dāng)面投訴較多,。無論哪種投訴,，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任,，對于客人提出的要求,，如果能當(dāng)面解決的就立即解決。如果解決不了,，要第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并與領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的解決方案,，在第一時間給客人解決。

如果出現(xiàn)指定人員投訴的話,，首先要和當(dāng)事人進行了解情況，如果在自己的權(quán)限能解決的問題,，就自己解決，如果超出了自己的工作能力,，就應(yīng)立即請示上級領(lǐng)導(dǎo),，如實匯報情況，與領(lǐng)導(dǎo)商議解決方案,，并提出自己的想法,，在第一時間內(nèi)給客人解決,，并告知客人對指定投訴人員的處理意見,，然后給客人進行道歉,，不要讓客人帶走不滿意的情緒走,。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。