總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇一

要使我校的基礎教育從“應試教育”轉向“素質教育”的軌道,，真正重視勞動教育,，關鍵要抓好老師的教育思想轉軌。

建設一支有較高素質的勞動課教師隊伍,，是提高勞動教育教學質量的重要前提,。為此，我們對勞動課師資隊伍的建設較為重視,。我校挑選勞動技能上有一定專長的教師擔任勞動課,。

（一）加強對青年教師的培養(yǎng),，我們的做法：一是開展“拜師學藝”活動,，二是評選校級青年教師勞動優(yōu)質課,。

（二）制定《勞動課課堂教學評價方案》,。為使勞動課教師規(guī)范地上好勞動課,，也使學校領導準確評價勞動課,，我們根據教育學的基本原理，根據勞動課的特點和教學大綱的要求,，學習外地一些行之有效的做法,，制定了《勞動課課堂教學評價方案》。實踐證明,，該《評價方案》使教師教有標準,，領導評有尺度，同時提高了勞動課的教學質量,。

我們以勞動課教學大綱為指針,，方法上采用“試點引路，總結經驗,，全面推廣”的做法,，幾年來我們先后進行了以下專題的研究：

（一）自理勞動,、家務勞動基地：

利用“家長學校”向家長和學生宣傳勞動教育的重要性,，建立家庭自理勞動,、家務勞動基地。

（二）課堂教學的研究

為提高課堂教學效果,，我們重點進行勞動課課堂教學的研究,。教師們共同探討勞動課的教學目標，課堂教學結構,、教師發(fā)揮主導作用的幾個環(huán)節(jié),。根據勞動課“以學生勞動實踐為主體，以訓練勞動技能為主線”的特點,。將勞動課分為技能新授課,、技能練

習課、技能遷移課三大類型,。技能新授課的教學目標為“模仿和初步學會”技能練習課的教學目標為“學會”,；技能遷移課的教學目標為“熟練”。勞動課的課堂教學結構為“激發(fā)興趣——操作示范——學生實踐——課堂小結——作業(yè)布置”五個環(huán)節(jié),。教師在勞動課中要重視“入門指導——巡視指導——小結指導——作業(yè)指導”這四個發(fā)揮主導作用的環(huán)節(jié),。

（三）組織學生到勞動基地。

讓學生會一些基本的勞動知識和技能,，同時感受糧食來之不易,，懂得珍惜勞動人民的勞動成果。

我們在以后課堂教學中加強技能訓練的基礎上,，重點研究培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和樹立質量觀念,，目前正在進一步研究和探索。對照《綱要》,，我們今后決心以勞動教育的“硬件建設”為重點，以提高勞動課教學質量為中心,，以實現素質教育為目標,，把我校的勞動教育教學進一步抓好。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇二

畢業(yè)以來,，我一直忠誠于黨的教育事業(yè),，以強烈的事業(yè)心和責任感為動力，以“教書育人”為己任,，關心愛護學生,，在平凡的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、嚴謹治學,、不斷提高自己的教育教學水平,，并取得了較好的成績。為進一步總結經驗,，發(fā)揚優(yōu)點,，不斷提高業(yè)務能力和水平，現將任現職以來的工作總結如下：

1,、勤勉教學,，成績突出。作為一名教師,，我始終把“教書育人,、為人師表”作為己任，把成為學者型的教師作為自己的目標,，孜孜追求,。任現職以來，我要求自己不斷增強業(yè)務素養(yǎng),，深入鉆研教材,，認真的進行教學研究，堅持系統(tǒng)式,、啟發(fā)性,、研究性的教學方法。教學中,，我堅決貫徹因材施教的原則,，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上，把學生的個性體驗貫徹于課堂教學的實際,。相信每個學生都有各自的興趣,、特長和實際情況，其理解,、分析,、體驗、感悟的能力也不同,。在教學內容和目標的實施上,，不強求“齊頭并進”，而是正視事實,，追求“差異發(fā)展”,。在教學方法的設計上，我突出落實激發(fā)學生的主體意識,，激發(fā)學生的求知欲望,。每一節(jié)課都設計學生參與的問題，來激發(fā),、引導學生學習的興趣和熱情,。

為適應新世紀的教學要求,，近兩年積極投身研究性學習的教學改革中去，并取得了較好的成績,。在任現職期間,，我所任班級的數學成績均排在年級的前列，其中在參加學校舉行的數學競賽中,，我所任的班級都取得了較好的成績,。

2、深入鉆研,，大膽創(chuàng)新,。任現職以來，我始終把教研放在重要位置,，,，把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己,，勤奮學習,，努力提高自己的理論水平，把握政治學科最新的改革趨勢,，理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向,。積極參加科組、備課組活動,，與同科組的老師一起鉆研教材,、教法與學法，共同開發(fā)教學研究專題,。

3,、重視實踐，總結提高,。在大膽開展教學研究進行優(yōu)化課堂教學的基礎上,，我及時總結自己的得失，堅持撰寫教學教育論文,。

4,、信息革新，多元發(fā)展,。我深深懂得適應時代的發(fā)展,，努力運用現代化手段提高課堂教學質量的重要性?，F代教育要求教育手段要多元化,，為此我努力學習電腦方面的有關知識，收集電腦課件素材,，力求在課堂上有新的突破,。

我深刻認識到,，教育的過程是創(chuàng)造性很強，又富挑戰(zhàn)性的過程,。只懂得教書不會育人,，不是一個合格的教師。我謹記陶行知先生的一句話：“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,。參加工作后，我全身心投入到教育教學工作中,，對待學生坦誠而不魯莽,、關心而不驕縱、信任而不包庇,，因而在學生當中樹立良好的師長形象,，，使學生“敬而親之”,。長期的班主任工作,，使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法，管理水平也不斷提高,，取得了較好的成績,，連續(xù)多年被多年被評為學校的優(yōu)秀班主任?！扒趭^努力,，奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,，我能夠堅持正面教育,，大膽從心里素質方面探索德育教育的觸發(fā)點，關心學生,，愛護學生,，言傳身教。在此期間,，我經常與學生談心,，對一些思想上不夠成熟、自律性較差,、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,，我進行了細致的了解工作，從各方面關心他們,，是學生覺得老師既是一個值得尊敬的師長,，又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看，教會他們如何交友和處理好人際關系,，幫助他們樹立正確的人生觀和正確的思維方法,，鼓勵他們發(fā)揮特長，向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關系,，引導他們關心集體,，確立他們在集體中的進步作用等等，仔細地做好學生的思想工作,。無論在課堂上,，還是在課外，我都一直奉行一個準則,，就是在鼓勵優(yōu)秀生的同時更多的偏愛后進生,，給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,，在轉化差生,、扭轉班級學風上我做出了突出的成績，德育工作受到了學校領導的肯定,。在教學實踐中,，我總結出一條經驗：當好一名教師，僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的,，更重要的是用“心”去工作,。

以上是我任現職以來在教學、教育方面的一些做法與成績,，但還存在工作不大膽,，教學工作深度不夠等不足的地方，那將是今后要不斷完善的方向,。有人總結出教師形象應該是博學多識的學者形象,，為人師表的楷模形象，愛生如子的嚴父慈母形象,，愛崗敬業(yè)的紅燭形象,。我將會以此自勉，在自己的工作崗位上踏踏實實地工作,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇三

20xx年專業(yè)技術工作總結20xx年4月份根據公司的安排,我從工藝工程部調到制造工程部生產管理科工作,擔任整車調度員之職，主要負責根據生產計劃和車間分解計劃,，負責跟蹤車身和零部件到貨情況,，合理安排車間生產；并負責跟蹤整車散件電泳進度,，確保生產進度,。組織和協(xié)調涂裝車間面漆線和總裝車間生產,，負責檢查、監(jiān)督車間內在制品的生產進度,，使車間生產順利進行并按計劃完成生產任務；負責協(xié)調解決車間物流,、質量,、工藝問題，使車間生產得以順利進行,。崗位的轉換開始了我職業(yè)生涯的第一次轉型,，由技術工種轉換成生產管理工種，現將20xx年的專業(yè)技術（管理）工作總結如下：

進入生產管理科以來,，根據現在整車生產中的一些實際情況,，在部門領導的要求和帶領下制定了如下一些生產管理制度：

1、《促步取消總裝接料員的方案》福迪制字[20xx]第91號文件

從20xx年5月1日起總裝車間逐步取消各工段的接料員崗位,，供應部倉庫根據制造工程部生產管理科下發(fā)的整車日生產計劃表,，分清狀態(tài)、數量按工藝要求把零部件投放到總裝車間現場的貨架上或所規(guī)定的區(qū)域內,。同時要求生產現場在生產過程中發(fā)現裝配前有質量缺陷的或是在裝配過程中造成損壞的零部件統(tǒng)一放在各貨架上部的紅框內待處理,，由質量管理部負責對事故責任進行判定處理，該方案實施半年來,，取得了非常好的成績,，因不需要像以前那樣總裝車間同供應部倉庫在總裝現場一個件一個件進行數量、質量狀態(tài)的交接,，為總裝車間和倉庫節(jié)約了約7個員工,，每月節(jié)約人力成本近2萬元；同時在很大程度上提高了物流效率,。

2,、《整車自制鈑金件管理規(guī)范》福迪制字[20xx]第162號文件

該制度要求對整車自制鈑金件從圖紙下發(fā)，加工,、財務單價的核算,、所有車型自制鈑金件清單編著、各部門交接走單等方面都做了全面細致的要求,。該方案實行半年來,，杜絕了總裝裝車缺自制鈑金件的現象。清單和零件名稱都實行了標準化,，給整個生產組織提供了有力的保障,，再不會如以前因為名稱的不統(tǒng)一導致零件狀態(tài)錯誤而缺件。所有件在生產初期由技術部門提供相關參數給財務部以便單價的核算確定,，杜絕了以前那種因零件沒有單價而無法走單的現象,。

3,、《油漆車身（貨箱）運輸線檢修時油漆車身（貨箱）運輸的應急預案》

以前在油漆車身（貨箱）運輸線檢修或突發(fā)事故時，油漆車身無法正常送到總裝車間,，因涉及到各車間的一些利益,，涂裝車間不愿推車給總裝車間，需要調度人員協(xié)調處理后才會執(zhí)行,，這樣就會很大程度上影響了生產節(jié)拍,。從下發(fā)福迪制字[20xx]第98號文件制定《油漆車身（貨箱）運輸線檢修時油漆車身（貨箱）運輸的應急預案》以來，該線出現過幾次故障,，但因為已有應急預案,，出現問題時第一時間就會起動應急預案，完全做到了不影響整車的生產,。

4,、〈整車上線實行流水序列號管理規(guī)范〉

為配合公司整車發(fā)展的需要,提高整車生產的管理水平，協(xié)助好總裝車間的節(jié)拍化生產,。我提出決定對油漆車身的上線實行流水序列號管理,，下發(fā)了福迪制字[20xx]第269號文件。該文件執(zhí)行一個月來,，執(zhí)行狀況良好,，確保了車身上線的有序。該方案的實行為以后涂裝車間實行節(jié)拍生產打下了堅實的基礎,。

5,、《建立電子版整車狀態(tài)卡》福迪制字[20xx]第184號

為方便售后部門、質量管理部門對已售整車出現質量問題后的追溯性查詢,；為提高整車追溯性文件的保存年限,，我部建立了電子版整車狀態(tài)卡規(guī)范要求。從20xx年8月1日生產入庫的整車,，由總裝車間把所有整車狀態(tài)卡信息輸入到電腦,，并給予目錄鏈接，方便了各部門的查詢,。

6,、承包合同的起草

20xx年涂裝車間的生產組織模式有較大的改變，貨廂的耐磨涂層的噴涂原由上海大橋化工有限公司承包,，為了降低整車生產成本根據公司要求我部開發(fā)新的廠家實行承包,，并于20xx年3月份完成各項商務談判工作，并簽訂了承包合同,，于3月中旬完成施工的全體轉換,。

根據公司的要求，5月1日起取消涂裝車間一體化承包模式,，統(tǒng)一收回由公司管理,。因為模式的改變,，原有的承包合同不能再適應現在的生產模式，需對原合同全部進行修訂重簽,。在公司領導的安排下,，我對原一體化承包小組的各項工作進行調研，并針對現在生產模式與各相關人員進行討論后重新起草了《涂裝車間中面涂材料承包合同》,。

生產調度員做為生產現場的總指揮,、總協(xié)調，其大部分工作時間在生產第一線,。對所有生產計劃進行檢查、監(jiān)督,；協(xié)調處理突發(fā)事情,，主要表現在以下幾個方面：1、物流方面

物流做為組織整車生產的重要環(huán)節(jié),，物流的合理性真接關系到整車的生產效率,，我們公司的采購體系及倉庫管理體系還不夠健全，導致整車生產過程中每天都有缺件,，最多一天缺四五個或十幾個件,，很大程度上造成的生產的混亂。缺件的原因很多,，有采購不到位缺件,；有因為倉庫現場管理亂一時找不到件缺件；有因零部件有質量問題沒有得到極時的處理而缺件,；有因為倉管人員不認識件而缺件（主要是新開發(fā)的自制鈑金件）等等,。做為整車調度員每天都要關注投料過程，極時處理問題,，把因缺件影響生產的量降到最低點,。

2、外圍的協(xié)調

總裝做為汽車生產工藝中的最后一道工藝,，其問題相對來也是最多的,，它綜合了沖壓鈑金的問題，工裝焊接的問題,，配套件的問題等,，任何一個問題如果不能極時得到解決，就會影響生產節(jié)拍,，嚴重的會導致裝配線停線,。做為整車調度員要積極配合總裝車間協(xié)調所有外圍力量（與整車有關的主要外圍力量有：產品開發(fā)部、工藝工程部,、質量管理部,、供應部,、焊裝車間、模具車間,、包裝車間）以求最快的速度解決整車裝配過程中所有的問題,，保證整車生產的有序、高質,、高量,。

3、臨時工作的安排

我們公司針對整個汽車行業(yè)來說,，其生產模式,、技術平臺、人文管理與其它大型汽車企業(yè)來比還是有一定的差距的,。在整個生產管理的運作過程中還有很多工作需要臨時安排來處理,，主要有以下幾個大的方面：①有質量問題件的更換；②技術部門的試裝件,、試驗件,；③入庫車輛和其它部門使用車輛的返修；④突發(fā)性事件的安排,。

臨時工作的安排其實是一項比較能綜合地考驗調度員能力的工作,，臨時工作的安排要合情合理地考慮到執(zhí)行部門的生產情況及能力，安排所要完成時間既要絕對滿足生產的需要又要不能讓車間有怨氣,，不能盲目的安排,。臨時所安排的工作一定要實時的跟蹤，不能安排后就不管,，只有跟進了才會知道這項工作量大小,，工藝的復雜程度，這樣才能科學合理的計算工時,。

整車調度員主要負責總裝車間,、涂裝車間面漆線、供應部倉庫（承包組）,、上海大橋化工有限公司的工時計算,。工時的計算第一要有考慮公司大局的心境，合理平衡公司利益和員工利益,，在調配工程工時如產品工時少員工收入低時就要適當調大工程工時,，如產量較大員工收入較高時就適當調低工程工時，這樣有利于員工隊伍的穩(wěn)定,。第二工時的計算一定要有細致認真的工作態(tài)度,，才能保證帳目的準確無誤。調入生產管理科以來,，今年共核算工時7個月份,，沒有出現過一次帳目數據的錯誤,，每月都準時向領導上交工時報表。

在1年的整車調度員崗位工作中,，我覺得以下幾點是我們調度人員應當具備的職業(yè)素養(yǎng),。

1、有協(xié)調的能力:整車的生產就是一個綜合組織的過程,它涉及的部門,、人員是整個汽車生產工藝中最多的,，有供應部，焊裝車間,，模具車間,，產品、工藝,、質量等技術部門,，營銷公司等。各部門人員的職責各有不同,，在共同處理整車生產的環(huán)節(jié)中很多時候都會站在自身立場來想問題,，而做為一名整車調度員就應具備良好的協(xié)調溝通能力,，能協(xié)調處理生產現場的諸多事情,，平衡各部門的利益，凝聚為配合整車生產的所有力量,。

2,、有組織管理的能力：整車的生產管理是比較綜合的，也是比較復雜的,。如何來處理好整個生產過程,，如何把整個生產組織的更科學合理，就需要生產管理人員能科學地根據本廠的實際情況制定一些生產管理的制度細則,，要做到整個生產組織過程有法可依,，違法必究，執(zhí)法必嚴,。讓我們的生產管理做到更科學化更人性化,。所以說做為整車調度員要具備一定組織管理水平。

3,、有細致認真的態(tài)度：整車調度員除了組織,、監(jiān)督現場生產外，還要負責相關部門工時的核算,，外協(xié)承包組工時,、材料的核算。因我們廠車型狀態(tài)較多,，各狀態(tài)車型的單價也各不相同,；不同產量階段單價也各不相同,，核算時需認真查詢所有承包合同。外協(xié)承包組工時費,、材料費的核算是否準確直接關系到公司的利益,，所以說做為整車調度員要具有細致認真的工作態(tài)度。

4,、有平和的心態(tài)：我們公司所有調度人員負責全廠各車間工時的計算,，無可非議就會大概知道各車間人員的收入情況，加之調度員經常深入生產現場,，同車間人員交流多,，難免產生收入的縱橫向對平，這也是人之常情,。但時我們要明白各企業(yè)收入分配有各企業(yè)的規(guī)則,，世界上所有的事情沒有絕對的公平和合理，不能因為一些對比結果影響工作的情緒,，打擊自己工作的積極性,，在工作著就要認真對待。所以說做為調度人員更應當有開闊,、平和的為人心態(tài),。

5、有一定的人格魅力：調度員從一定程度上說就是制造工程部在生產現場的最高指揮官,，在組織安排各車間的生產,，檢查、監(jiān)督各車間執(zhí)行計劃的進度方面一定要實事求是,、客觀公正,。在處理協(xié)調各種突發(fā)事情前，要綜合各種因素,，慎之又慎的考虎后盡量做出完全正確的決策,，然后要果斷地要求車間執(zhí)行方案，要確保生產有序的進行下去,。調度員在現場的一言一行都要合情合理,，協(xié)調事情的時候要做到公平公正，不能隨意說詞,。所以說做為調度人員需要具有一定的人格魅力,。

6、熟識全廠生產模式,、工藝流程：調度人員要想能科學地安排各種生產計劃,、協(xié)調處理生產現場中各種突發(fā)事件、準確的核算各種工程工時他必須要熟識全廠生產模式、工藝流程,。比方說安排制造一個零件,，調度員就應該大概知道這個件的結構、加工工藝,，這樣才能比較合理地安排時間,、核算工時。

7,、善于處理工作中的各種人際關系：調度員做為生產現場的指揮人員,，面對的有很多是職位比自己高的領導，也要面對各種不同層次的車間基層管理人員,。工作中難免會有一些爭吵,，有一些小磨擦，這是很正常的,，只要我們調度員處事的原則是從公司的高度上和立場上來考慮問題,，宏觀調控各車間的利益，做為車間管理人員也是會理解的,。我們調度人員即是是生產任務的制定者和執(zhí)行者,，但更多的是在要求生產車間完成各項任務的過程中調動一切可以調動的力量配合生產車間完成各項任務。從一定角度上來說生產管理部門不但是執(zhí)行部門也是服務部門,。我們做為生產調度人員更有服務意識,，更應該要以誠待人，善于處理工作中的各種人際關系,，我們有責任要帶頭把各車間建成和諧,、有凝聚力的團隊,。

制造工程部生產管理科：xxx

20xx年5月5日

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇四

xxxxxxxxxx技術中心于20xx年通過省級企業(yè)技術中心認定,，現有研發(fā)人員50人，研發(fā)場地200㎡,，科研設備原值1046萬元,，20xx年，公司技術中心在各級部門的正確領導下,，以服務企業(yè)發(fā)展為宗旨,，根據市場變化適時進行研發(fā)調整。現就20xx年海韻公司技術中心的工作情況匯報如下：

20xx年公司加大了對科技創(chuàng)新的投入和技術創(chuàng)新人員的培訓,，總共投入20余萬元用于企業(yè)技術創(chuàng)新人員的培訓,。海韻公司20xx年為了加快占據綠色環(huán)保模塑餐具市場占有率，加上公司省級技術中心的技術支持,，公司圍繞降低成本,，提高生產效率，提高模塑餐具質量這一課題展開了深入的摸索和研究,。20xx年度,，公司總投入800余萬元用來研發(fā)生產成本降低的問題,。經過摸索與研究20xx年公司經過大量的實驗研發(fā)了一種自動模塑成型機。

公司技術中心目前技術中心共有1個研究所(清潔生產研究所),、6個研究室(下轄草類纖維清潔制漿(造紙方向)研究室(原清潔制漿項目組升級而成),、a纖維素清潔制漿(纖維素方向)研究室，黑液處理從原清潔制漿項目組分離

撥出成立污水處理研究室,，模塑餐具研究室),、11個課題組其中包括3個獨立輔助課題組。計劃今年與山東京博控股股份有限公司,、齊魯工業(yè)大學立聯合實驗室1處,。為了配合機構的調整，對人才激勵制度,、機構負責人產生辦法,、科研經費使用與報銷辦法進行了修訂。在產學研合作方面,，與齊魯工業(yè)大學針對制漿造紙的清潔生產項目達成了初步合作意向,，并已經召開的可行性論證會，獲得一致通過,，今年,，項目的實施將進入實質運作階段?；A建設方面,，為配合機構的調整，新增自動模塑成型機一套,，小型試驗儀器兩宗,，恒溫恒濕實驗室一間，新增實驗室一處,、辦公室一間,。

20xx年公司新申請專利四項，其中發(fā)明專利一項,，目前這四項專利均已收到受理申請書,。

針對制漿造紙清潔生產技術，已經與齊魯工業(yè)大學建立的合作意向,，前期公司技術中心已經派人進行的接觸交流,，并跟蹤進行的小試，效果理想,，實驗生產的產品不僅質量好而且理論能耗低,、污染負荷小，符合清潔生產的研究方向，行業(yè)推廣前景十分看好,。

20xx年公司進行信息系統(tǒng)改造,，在采購、財務,、生產,、人力資源、績效考核,、供應鏈管理等系統(tǒng)進行erp,、ebs項目建設，技術中心信息化進行相應技術改造,，采用國際先進

技術架構,，通過opc技術實現了erp/oa智能電子平臺集成，建設新型企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng),，搭建報表中心,、預警中心和績效中心，實現企業(yè)績效智能分析,，以支持領導決策,，提升企業(yè)綜合競爭力。

企業(yè)加大了對新產品開發(fā)與應用的同時,，也非常重視技術中心的信息交流和建設工作,，保證技術中心的信息建設與公司的信息化建設同步進行，建立了一個完善的企業(yè)信息交流系統(tǒng),。

1.完善了企業(yè)信息交流平臺,。與多家茶葉知名企業(yè)共同建立了企業(yè)信息交流平臺，可以隨時傳遞和掌握茶產業(yè)最新動態(tài),。

2.完善了企業(yè)網站,。企業(yè)網站已不再是單純的傳遞信息平臺，而是可以提出意見,，互相交流的場所,。

另外,，為進一步加強公司技術中心的管理,，技術中心進一步完善了管理體系，增加了《實驗基地管理辦法》,、《專利權人管理辦法》,，修訂了《獎勵辦法》、《人才引進管理辦法》,、《實驗室管理辦法》等,，進一步完善了技術創(chuàng)新管理體系。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇五

本人作為瓦斯辦技術員，主要學習和處理防突區(qū)日常的技術業(yè)務知識,。認真鉆研業(yè)務技能,，工作中積極主動，配合瓦斯辦領導完成了各項工作任務,。

1,、加強自身學習，提高理論水平和業(yè)務素質,。認真學習專業(yè)技術業(yè)務,，學習煤礦"三大規(guī)程"、礦井通風,、集團公司"一通三防管理規(guī)定"和《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》等有關的技術管理規(guī)定,，提高了自身技能水平。

2,、加強職工培訓,，認真組織單位職工積極參與礦上的`各項培訓及考試，做好本單位職工培訓工作,，提高職工的理論知識及實踐技能,。使得我單位在礦"安全培訓全員上機考試"39人參加考試，不及格率7,。69%,，考試平均成績取得全礦第一。

3,、8212機巷,，上部7煤層已開采，外段局部未保護區(qū)已采取順層鉆孔解突,，掘進期間進行連續(xù)預測,，施工兩個超前距不小于10m的超前鉆孔，累計施工各類防突鉆孔922.6m,，本月預測的最大指標為：△h240pa,、sma3.3kg/m。

4,、8212風巷處于無突出危險區(qū),，位于在7煤被保護區(qū)域，掘進期間執(zhí)行區(qū)域驗證,、施工兩個超前距不小于10m的超前鉆孔,，累計施工各類防突鉆孔217。6m,，本月預測的最大指標為：△h240pa,、smax3.4kg/m,。

5、7216工作面回采期間嚴格按措施要求執(zhí)行區(qū)域驗證和安全防護措施,。本月7216工作面累計施工各類鉆孔140m,；最大鉆屑瓦斯解吸指標為△h250pa、smax2,。6kg/m,。加強了鉆場過渡期間的瓦斯管理，防止了瓦斯超限,。

6,、7216工作面施工高位鉆場4#、5#,、6#,，鉆孔16個共計1440m。

7,、s1095風巷施工順層鉆孔3715m,，（）累計施工24475m，s1095工作面順層鉆孔工程已全面結束,。

1,、認真做好瓦斯治理報表、瓦斯治理周分析及總結等各項瓦斯治理工作,。

2,、根據《xx省煤礦瓦斯綜合治理與利用辦法》要求，及時修改防突設計,，配合單位加強7216工作面瓦斯抽放防突管理,，加強7216工作面回采期間瓦斯管理，加強抽放系統(tǒng)巡查,、維護和放水工作,，加強防突預測工作，保證工作面瓦斯不超限,。

3,、重點加強8212切眼,、機巷防突采掘期間的管理，掘進期間執(zhí)行局部綜合防突措施,，認真進行超前探查,、預測鉆孔的施工，確保安全掘進,。

4,、1095工作面計劃施工高位鉆場2#,、4#。工廠技術員質量管量個人總結通信技術員個人工作總結煉油廠技術員個人總結煤礦整頓關閉和瓦斯治理整治工作匯報材料

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇六

。

我認為,，將專業(yè)技術轉化為生產力，我做了一定的工作,，也取得了一定的成績。比如91年,，將我廠硫酸車間“一轉一吸”生產工藝改為“二轉二吸”生產工藝,，原“一轉一吸”生產流程所產生的二氧化硫轉化率低，造成排放于空氣的二氧化硫超標,，產量低,，影響了本公司的經濟效益又污染了環(huán)境。通過這次改造,，二氧化硫排放量達到國家的排放標準,，并通過了省,、市兩級環(huán)保部門的驗收,，噸提高到xxxx噸,，大大滿足了我廠磷肥生產的需要,。還有更重要的一點是減少了空氣污染，改善了工人工作環(huán)境和附近居民的生活環(huán)境,。

另外,，1992年，我引進華南理工大學化工研究所研制的換熱器新技術,，即把硫酸車間換熱器更換成空心環(huán)管殼式換熱器,。在這次技改中被換下的六臺換熱器，由原來的折流板式更換成空心環(huán)管殼式,，使用面積由原來的1835m2減少到1210m2,，氣體總壓降由原來的15050pa降到6320pa，硫酸產量均換87t/d計,，所需用熱面積由原來的22.1m2(t?d)降至14.58m2(t?d),使我廠每年節(jié)約生產用電270000kwh,達到節(jié)能降耗的目的,取得了直接經濟效益,。

在實行技術改革實踐的過程中，成效比較顯著的是普鈣車間的濕法生產改造工程,。1990年8月—12月,，普鈣車間投資12xxxx元，將傳統(tǒng)的干法生產改為濕法生產,，年產量由原來的xxxx噸提高到xxxx噸,。工藝流程縮短了，省略了干法生產中的干燥,、配酸系統(tǒng)和除塵設備,，思想匯報專題從而使生產成本降低了，據統(tǒng)計,，就燃料,、電耗、大氣污染三項每年共計節(jié)約5xxxx元,。

“萬丈高樓從地起”,，人類歷史從一開始就存在著這樣一條自然規(guī)律，即人類無論從事何種社會活動都是從基礎開始,?；A是否牢固，直接影響其今后的發(fā)展,，因此,，沒有基礎，就談不上發(fā)展,，沒有扎實的基礎理論去指導專業(yè)技術工作,，就沒有技術成果的產生。而每一基礎理論的突破，都孕育著一場技術革命,，可見基礎理論對專業(yè)技術工作來說,，是何等的重要。

我一向都比較注重基礎理論的學習,，而且根據本企業(yè)的生產實際系統(tǒng)地學,。我任職化工工程師以來，每年都參加專業(yè)學習,。如91年的《無機鹽化工產品技術》,、95年的《無機化工生產流程設計工藝》、97年的《磷肥濕法生產工藝》等理論的學習,，在以后的工作中得到很好的應用,。

90年8月至于12月,，普鈣車間將傳統(tǒng)的干法生產改為濕法生產,，經過八個月的技改和試產摸索，一次投產成功,，實現了不用脫水設備,，直接進行“濕法磷肥生產 ”的工藝生產線。我廠從64年建廠以來,，普鈣生產經歷了三次不同的生產方法,。前兩次都是“干法生產”，這些傳統(tǒng)的流程具備干燥,、配酸系統(tǒng),、除塵設備，工藝流程繁瑣,、耗費大,、污染環(huán)境，不利于工人和附近居民的身體健康,，還給企業(yè)造成浪費,。濕法工藝流程的成功投產，范文寫作不僅降低了生產成本,，而且減少了工人的勞動強度,，提高了工人的生產效率，改善了工人的勞動環(huán)境,，附近居民對我廠的怨言減少了,。在這次技改工作中遇到最大的難題就是如何使產品水分達標。我?guī)ьI車間技術員經過幾個月的生產摸索,，找到了影響產品水分指標的六大因素及對應的解決措施,。比如針對礦種因素，我采取礦種搭配使用，云貴礦與湖南礦以1：0.6的比例進行搭配,，磨礦漿的水采用氟吸收的水,，增加礦漿的流動性，降低礦漿的水分含量,，產品水分問題解決了,，其它的指標也隨之好轉，使我廠濕法生產的普通過磷酸鈣成品由原來的四級品達到三級品,，產量由原來的xxxx噸增加到xxxx噸,節(jié)約成本約5xxxx元,。

我認為，任何現代工程項目,，不可能是純專業(yè)技術,，而是多項技術的組合。要把專業(yè)技術工作做好,，必須要擴大自己的知識面,，計劃經濟時代是這樣，在競爭日益激烈的市場經濟條件下更要這樣,。

我參加工作以來,，就喜愛閱讀各方面知識的理論書籍。我想如果知識廣泛一些,，也許對以后的工作有所幫助,。我這樣想也這樣做了。我在系統(tǒng)地掌握本企業(yè)的專業(yè)知識的基礎上,，還有計劃有目的地自學其他理論知識,。參考網近十年來，主要學習了《電工學》,、《工程流體力學》,、《塑膠工業(yè)》、《二氧化鈦表面處理添加劑》,、《快速固化氨酯密封劑用酞酸酯催化劑》,，其中的一些理論知識給我今后的工作帶來了很大的幫助。

近幾年來,，由于整個化肥市場平淡,，尤其是京九鐵路的全線開通，外省磷肥大量沖擊廣東市場,，造成競爭激烈,，磷肥的銷售市場處于低谷，盡管公司在銷售方面做了大量的工作帶來了旺銷,，也只是有市無價;本身磷肥生產成本就高,，屬于微利產品，本企業(yè)如果還是靠這單一產品就很難經營下去。在這種情況下,，我和公司的其他技術人員進行廣泛的市場調查,，細心篩選，發(fā)覺市場上欠缺保潔涂料,，該涂料成果技術來源于廣東省“九?五”重點攻關項目《無毒生化柔韌膜材料的研制》,，水平國內領先，產品填補國內空白,，產品為單組份,，施工方便、適應面廣,，可以廣泛應用,。這種涂料如果面世，將大量節(jié)約外匯,，并可出口創(chuàng)匯,。

最近，經過我們的努力,，已研制開發(fā)成功了這種高檔涂料——粵北牌無毒保潔涂料,。這是一種改性氨基甲酸酯類涂料，其中無機顏料含量高達 2xxxx,，這種無機顏料含量如此之高的涂料能夠經過兩年貯存不沉降不分層，我主要是施加了一種分散劑,，這種分散劑與顏料分子和涂料中的樹酯反應健合,，形成一種新的勻質微粒，使涂料在體系內部消除了不同比重物料的機界,，從而達到整個涂料體系的穩(wěn)定,，使其不會產生分層。這種方法也提高了涂料中無機顏料的填充比,，從而使涂料的遮蓋力增加,，改善了施工質量。

杰出的科學家錢學森同志說過,，科技人員以后要用定性定量相結合的系統(tǒng)工程方法,，才能得出有力的科學論證，我認為這是科技的發(fā)展方向,，在今后,，隨著社會的發(fā)展，再沒有什么純專業(yè)技術了,，只有系統(tǒng)工程,。“一本通書讀到老”只能是寸步難行。

根據我多年來的工作體會,，治學嚴謹,、大膽創(chuàng)新才能搞好專業(yè)技術工作，才能提高專業(yè)技術人員的自身素質,。

專業(yè)技術人員在生產管理或市場開發(fā)中,，經常會碰到一些比較復雜的情況，這時專業(yè)技術人員如果考慮得不夠慎重,，就將會把企業(yè)引向滅亡,，反之，認真謹慎地分析了解情況,，就不會出錯,。

我任化工工程師以來，解決了公司一些技術難題,，這些難題對我來說,，雖然不完全是陌生的，但都有一定的挑戰(zhàn)性和風險,。比如此次新產品的開發(fā)生產,，投資30xxxx萬元，對于只有幾百名在職,、退休工的企業(yè)來講風險之大可想而知,，但是我認為，面臨今天的化肥市場,，坐著等死不如搏一搏,，此新產品有如此多的優(yōu)越性，工藝技術水平又是國內領先的,，更何況作為一個專業(yè)技術人員還應具備創(chuàng)新精神,。

當然，專業(yè)技術人員大膽創(chuàng)新,，并非是盲目的,，要在工作中反復實踐， ”教育其中一講就是講學習，對于我們廣大專業(yè)技術人員來說就是學習各方面的理論知識。專業(yè)技術人員的工作任重而道遠,，讓我們攜手共進、頑強拼搏,、科技興國、開創(chuàng)未來,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇七

我叫xxx,，現擔任開遠工務段玉蒙新線蒙自北橋路維修工隊工長,。在20xx年年度中，在工作上能盡職盡責,，在安全生產上,在工區(qū)管理中,，在工作崗位上積極的配合主管領導的工作，順利的完成各項工作任務,，隨著鐵路建設的需要,，更是在段領導，車間領導指導下加強自已的業(yè)務學習,，在平時的作業(yè)中,，嚴格按照一日作業(yè)標準，把理論與實踐結合起來,。把安全與紀律牢固起來,，在各方面提高自身的素質。一年來,，本人能認真按照準軌電氣化知識要求,，進行相關的業(yè)務知識學習，帶領班組職工加強設備的檢查,、養(yǎng)護與維修,，不斷地改造和提高設備質量,嚴格執(zhí)行一日作業(yè)標準。現將一年來的工作總結如下：

在工作中,，我能以一名工人技師的標準要求自己,，抓強個人準軌電氣化等業(yè)務知識學習和班組管理學習;工作中及時找差距、知不足,，增強責任感,、使命感，進一步改進新的思想觀念和嚴謹的工作作風,，從思想上認真剖析原因，分析工作中出現的不足及整改措施,，從根本上提高自身業(yè)務技能和工作質量,，并樹立大局意識、責任意識,、安全意識,，把質量與安全有機結合，有效杜絕了安全隱患,，提高了工作質量,。

工作中，本人一絲不茍地完成好各項任務,，得到了領導和同志們的肯定;本著“吃苦在前”的理念,，統(tǒng)一認識,，以大局為重，服從領導分工,，以一名黨員的身份率先出現在一線,，為整個鐵路事業(yè)奉獻一身熱血。

進入新線一年來,，隨著工務部門技術和規(guī)章的更新換代,，各類新技術、新知識逼著每個職工盡快接受并適應,，已經是大勢所趨,，所以，新的責任感和使命感讓我產生了新的工作思想,，作為一名橋隧技師和工班長,，必須在第一時間掌握新知識和新技術的運用，在檢查橋路設備時能夠描述狀況,、分析原因及處理,、制定安全措施和應對辦法，并和班組職工運用新知識,，及時處理病害,。為此，我利用業(yè)余時間,，學習了普速鐵路知識和新安規(guī)知識,，學習了《鐵路砼結構耐久性修補及防護》、《昆明鐵路局 工務崗位 作業(yè)標準》,、《鐵路橋隧,、路基建筑修理規(guī)則條文說明》、《鐵路工務安全規(guī)則》,、《鐵路運輸安全保護條例》,、《鐵路工務實作技能》、《橋隧工鐵路實作技能鑒定知道叢書》,、《橋隧工鐵路職業(yè)技能鑒定實作演練叢書》,，以及《準軌知識》、《電氣化知識》和《鐵路工務安全規(guī)則》等書籍,，規(guī)范作業(yè)標準,，明確管理職責，以科學發(fā)展觀的思想做指導,，力求思想上的提升及技術技能上的進步,。

20xx年，我在蒙自北橋路維修工隊,，一年間,，我?guī)ьI維修工隊進行以下作業(yè)：

本年度主要進行以下工作：安裝主動網,、被動網、防落網;安裝限高架;隧道缺陷病害整治;整治側溝積水,。

多數工作對于我們來說都是新的領域,，安裝主、被動網,、防落網是為了保護火車的行車安全為目的,，防止落石對列車的運行造成惡劣的影響;安裝限高架的目的是保護橋梁隧道不被破壞。在工作中,，我根據橋隧路基發(fā)生病害的新的特點,，指導班組職工掌握橋隧路基工作檢查的重點。如安裝主動網,、被動網,，這些新問題之前沒有接觸過，所以我們在領導的帶領,、指導下,，群策群力，邊實踐邊總結經驗,、積累經驗,，力爭做到最好，并為下一步的工作打好基礎,。

在整治側溝積水中,，首先要摸清積水位置，深度,，才能有效清理,。如果側溝積水，排水不暢,，將會影響路基安全,，成為列車安全運行的一大隱患。

隧道漏水的整治是本年度的又一個工作重點,，既要保證列車運行安全,，又要在規(guī)定時間內完成任務，所以具有壓力大,，難度大的特點。我們根據滲漏水

產生機理及施工經驗,，滲漏水治理施工遵循“排堵結合,、剛柔相濟、因地制宜,、綜合治理”的原則,。對于個別滲漏范圍廣,、滲漏情況較為嚴重的隧道或地下結構，一般是由于防水系統(tǒng)遭受到較為嚴重的破壞或結構后水源補給較為充足,，為提高治水效果,，在逐項治理前應進行一次系統(tǒng)的襯砌后回填注漿，以達到減小襯砌后貯水空間,、阻塞部分滲水通道的目的,。回填注漿可通過預留注漿管或重新安設注漿管進行,，深度以穿過二襯距初支表面5cm為宜,，注漿材料以水泥單液漿摻加適量膨脹劑或膨潤土水泥漿為主?；靥钭{過程中應嚴格控制壓力等參數,，避免對結構產生破壞，拱頂鑿槽埋管進行引排,。

20xx年中,，新分配來的大學生們在上級領導的培養(yǎng)下，老職工的帶領下,，日趨成長成熟起來,，有兩個大學生已經提拔為副工長，為鐵路事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展鼎力工作,。作為技師和班組長,，我除了不斷學習提升自身業(yè)務外，一如既往地將自己學到的技術知識向班組職工傳授,，與他們一道提高業(yè)務技能,，提高思想認識。深入細致的開展職工的思想政治工作,，使職工樹立良好的道德觀念,，開創(chuàng)班組工作和諧氛圍。工區(qū)非常重視職工的職業(yè)道德教育工作,，教育職工樹立正確的人生觀,，樹立安全意識、學習意識,、奉獻意識,，團結意識，使我工區(qū)職工的安全,、政治思想水平得到進一步的提高,，班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯提高，工區(qū)逐漸呈現出一派積極向上,，團結互助,，弘揚正氣,，爭當先進的良好氛圍。職工時刻用一顆感恩的心對待同事和組織,，在工作中尋找快樂,，堅持用制度規(guī)范行為，堅持用制度規(guī)范行為,，嚴格按照標準化作業(yè)全面提升了工區(qū)人員的安全責任意識;工區(qū)還組織職工進行技術練兵和防洪應急演練,，在段上進行的準軌業(yè)務知識考試中，職工通過看書,、討論等學習,，有效提高了自己的理論知識，促進業(yè)務能力的提升,。理論知識的豐富為提高班組故障處理的能力,，做了鋪墊，使得大家不斷提高整體技術水平和獨立操作能力,。我們還結合工作實際中存在

的一些安全隱患,，組織職工利用班組安全例會開展討論，并提合理化建議,，現場嚴抓“兩紀一標”設備包括分工明確,，使班組成員人人身上有擔子，人人身上有責任,。職工都能自覺的維護工區(qū)安全工作的大局,。 總的來說，橋隧拱頂漏水是我們工區(qū)的薄弱環(huán)節(jié),，必須堅持預防為主,，防治結合的原則，堅持各單項作業(yè)標準化是必備的主要條件,，提高認識,，在思想上必須重視它，采取各種預防措施,，盡最大可能地延緩病害的發(fā)生,，及時有效地實施綜合整手段，才能使病害得到控制,。我們的預防和整治工作,，只有靠平時作業(yè)中的認認真真，定期進行查找病害,，認真總結經驗,，努力學習，堅持終身學習，才能把橋隧病害的預防和整治工作做好,，也才能真正的使列車安全、高速,、平穩(wěn)和不間斷地運行,。

以上是我擔任技師一年以來的總結，在今后的工作中,，我將繼續(xù)加強技術業(yè)務學習,，探索更多更好的工作方法和技術，并不斷的運用和推廣,，發(fā)揮一名技師應有的作用,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇八

20xx年，xxx青年聯合會在中共xxx委的正確領導和省青聯的具體指導下,，認真學習貫徹黨的十六大精神,，努力實踐“三個代表”重要思想，從xxx青聯工作的實際出發(fā),，緊緊圍繞州委,、州政府的中心工作開展活動，充分發(fā)揮青聯交流,、交友,、交心，聯人,、聯誼,、聯心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會,、州青聯四屆一次全會精神,，進一步實施州委“走出去”戰(zhàn)略，為xxx的經濟發(fā)展,，民族團結,，社會進步作出了積極的貢獻。

一,、努力踐行“三個代表”重要思想,，用典型和榜樣團結教育青年

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基,、力量之源,，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來 ,，團州委 ,、州青聯積極參與xxx的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯副主席xxx同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉(xiāng)木柏村直接派出了以州青聯秘書長廖云華為組長,，李永政為組員的“三學”指導組,。“三學”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動,，還在團州委,、州青聯領導的支持下，無償提供 xxx噸水呢,，發(fā)動群眾投工投勞,，在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋，一舉解決了當地老百姓過河難的問題,，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”,，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

用典型和榜樣團結教育青年一直是xxx青聯努力抓好的一項重要工作,，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎,、樹典型、創(chuàng)品牌,、出特色”工作思路的重要內容,。20xx年 5月至10月，團州委,、州青聯與州委組織部,、州委宣傳部、州人事局,、州精神文明辦公室聯合舉辦了第三屆xxx“十大杰出青年”評選活動,，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示,，最后評出了三七精英——崔秀明,、制種能手——王達昌等十位第三屆xxx十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發(fā)出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知,，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習,，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月,，在第二屆青年廣場文化節(jié)上舉行了隆重的十杰青年表彰,、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰,，樹立了當代xxx青年的光輝形象,，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習,、勤奮工作,、服務社會,、建功成才的效果。

由團州委,、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民xxx獲中國“十大杰出青年農民”提名獎,；xxx獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省,、州青聯委員,、十杰青年在青聯活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注,，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位,。

二,、貫徹州委“走出去”戰(zhàn)略，順利實施中越青春橋梁計劃

20xx年,，中共xxx委制定了“走出去”戰(zhàn)略,，為xxx實現“追趕式”和“跨越式”發(fā)展打牢基礎。團州委,、州青聯積極響應州委“走出去”戰(zhàn)略部署,，于20xx年年初組織省州青聯委員、團干部等一行17人赴新加坡,、馬來西亞,、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發(fā)展及旅游業(yè),，馬來西亞的教會學校和私立學校,，新加坡的市政管理等。20xx年10月,，團州委,、州青聯又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州,、深圳,、珠海、香港,、澳門等地的經濟發(fā)展狀況,、青年工作特色、城市建設等,。通過連續(xù)兩次“走出去”的學習考察活動,，青聯委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展的成功經驗,，增強了青年干部對外部世界高速發(fā)展的感性認識,，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯委員和團干部的熱烈歡迎,。

為了進一步落實1999年中國與越南簽署的《 中越聯合聲明 》中關于“加強青少年之間的友好往來,，使中越兩國的友好事業(yè)全面發(fā)展，后繼有人”的精神,，貫徹“長期穩(wěn)定,、面向未來、睦鄰友好,、全面合作”十六字方針,，充分發(fā)揮青聯對外交往的組織和管理職能，xxx青聯利用區(qū)位優(yōu)勢與越南河江團省委,、省青聯共同實施了“中越青春橋梁計劃”,，于20xx年 9月12日邀請以團省委代理書記羅氏美同志為團長的河江省青年代表團一行12人訪問xxx。雙方青年就加強中越兩國邊境地區(qū)青少年友好往來舉行了正式會談,，簽署了《中華人民共和國xxx壯族苗族自治州青年代表團與越南社會主義共和國河江省青年代表團會談紀要》,，會談后在xxx文筆塔公園種了兩棵“中越青年友誼紀念樹”。河江青年代表團還應邀參加了xxx第二屆青年廣場文化節(jié)開幕式 ,，參觀了xxx的企業(yè),、市場和市容市貌 ，在熱烈友好的氣氛中雙方一致約定20xx年3月越南青年節(jié)期間在河江省再相會

這次“中越青春橋梁計劃”的實施,，完成了既定的活動,，達到了預期目的，取得了豐碩成果,，為加強中越兩國青少年之間的友誼,，擴大xxx的對外開放和友好往來做出了積極的貢獻，也必將在我州青年工作對外交往史上留下濃墨重彩的一筆,。

三,、服務青年成長成才工作廣獲好評，青聯活動豐富多彩

服務青年成長成才是xxx青聯重要職責 ,， 20xx年州青聯領導認真選擇服務項目,，努力為青年辦實事、做好事,，扎扎實實地開展工作,，樹立了青聯良好的形象，青聯活動的可信度,、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度,。

20xx年 6月，為了引導廣大電腦愛好者正確運用現代網絡技術,，充分展示xxx青少年運用計算機的水平和技術,，挖掘我州青少年電腦技術人才,，引導廣大青少年文明上網，使網絡真正成為青少年學習知識 ,、交流思想 ,、休閑娛樂的重要平臺，團州委,、州青聯與云南省電信公司xxx分公司聯合舉辦了首屆“xxx電信杯”網頁制作flash動畫制作大賽,。這次以“宣傳xxx 、展示xxx,、熱愛xxx”為主題的電腦技術運用大賽,，吸引了近百名電腦愛好者報名參賽，參賽者中有公務員,、工人,、教師、學生等,，最大年齡47歲，最小的只有14歲,，具有廣泛的參與性,，經過認真評選，《三七之鄉(xiāng)——xxx》,、《三七情緣》等六件構思新穎,、風格鮮明的網頁作品、四件動畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出,，分別獲一,、二、三等獎,，獲獎作品全部刊載在xxx共青團網站上供愛好者們觀賞,。舉辦這次比賽在青少年中引起了強烈的反響，發(fā)現了一批電腦技術人才,，大力倡導了積極向上,、健康活潑的電腦上網時尚，促進了青少年健康成長,，受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎,。

20xx年 7月，繼20xx年成功舉辦首屆培訓班的基礎上,，州青聯又與《xxx日報》廣告部,、陽光島茶樓聯合舉辦了第二屆陽光島青年茶藝冷飲制作實用技術培訓班，面向社會公開招生,，開展有償服務,，共招收學員xxx名,，他們中有下崗青工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年,、個體私營老板等,，學制20天，從昆明聘請高級茶藝講師,、咖啡制作師,、高級宴會師等到xxx現場講授茶藝理論技術、表演技能,，咖啡,、冷飲制作技術，酒水,、禮儀服務等課程,，理論與實踐相結合，高效實用,，讓學員們學到了就業(yè)的真功夫,。據不完全統(tǒng)計，經過州青聯兩屆茶藝冷飲實用技術培訓班培訓的學員,，就業(yè)率高達 85%以上,，收到了良好的效果。

此外,，州青聯秘書處在團州委,、州青聯的領導下積極開展工作，參與了xxx扶貧三項工程建設大會戰(zhàn)青少年行動計劃啟動儀式,，第二屆青年廣場文化節(jié),，xxx共青團網站建設及機關局域網的維護和升級等工作，并努力在工作中發(fā)揮骨干作用,，為這些活動的成功開展做出了應有的貢獻,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇九

我自1996年取得小學高級教師以來，以“服務學生,，培養(yǎng)學生各有所長”為工作宗旨,，堅持理論聯系實際，更新教育教學觀念,，團結教師,，熱愛學生，用知識和智慧盡心盡責奉獻自己的光和熱,，現將任現職以來的專業(yè)技術工作總結如下,。

一、 政治思想,、工作態(tài)度方面

始終做到忠誠黨的教育事業(yè),，遵紀守法,，認真學習國家有關教育的方針政策，熱愛教育事業(yè),，不忘人民教師根本職責,，嚴于律己，寬以待人,，以真摯的事業(yè)心,，務實求真的態(tài)度，履行本職工作,，并通過政治思想,，學識水平，教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為,。

二,、 教育教學方面

本在實際的教育中，積極轉變思想觀念,，探新課程理念的教育教學方式,，深入研究理論課和學生實訓課，改進教學方式方法,，尤其近年來職業(yè)教育的飛躍發(fā)展,，作為職業(yè)教育的教師，要與時俱進,，要培養(yǎng)學生適應社會，適應經濟發(fā)展,，我把理論教學作為有利于學生主動探索現代科學知識的學習環(huán)境,，把獲得知識結合在實操訓練課上，提高學生的動手能力和社會適應力,，在情感,、態(tài)度價值觀等方面都充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把教學看成是師生之間,、學生之間交往互動,，共同發(fā)展的過程。目前學生的來源多渠道,，思想復雜,，素質水平差異很大，給職業(yè)教育帶來很高的難度,，我根據學生的各種特點,，精心設計教學過程，利用各種教學設備,，先進行教材試講,，請同教研組的教師反復聽評,，從研、講,、聽,、評中推敲完善理想的教案，在教學中還注重創(chuàng)設生活化的教學情境,，以豐富多彩的形式展現給學生,，激發(fā)學生的學習興趣。在教學中不但要教書,，還要育人,，經常深入到學生去，了解各種不同觀念,，不同要求,，不同目的的學生，通過談心,，用我的行動體現我熱愛,、信任、關心,、愛護每一個學生,，讓師生之間的關系處于一種民主和諧的狀態(tài)，建立起新型的師生之間平等,、民主關系,，把學生引導到統(tǒng)一認識，對自己充滿信心,，對未來充滿希望,，立志自己成為有用之才，所以必須有一技之長而主動學習,。

三,、 教學改革和繼續(xù)教育方面

我積極參加校內組織的校本培訓及各項校本教研活動，觀摩多節(jié)的優(yōu)質課,，學習先進的教育理論,，經常和優(yōu)秀教師、教學骨干進行面對面得交流,，在教學過程中我能夠將在培訓中學到的新理念,、新方法運用到教學中去。我虛心向一些經驗豐富的老教師請教,，汲取他們的經驗,，在教育教學中發(fā)揮更好的效果，我積極參加教研組的教研活動,，不論自己或是他人的公開課,，我都參加集體備課活動,，使教研組的每一節(jié)公開課都上得圓滿成功，公開課后還參加評課活動,，使我從中領悟一些新穎的教學方式,，啟迪自己的課堂教學。為了進一步豐富自己專業(yè)理論知識和專業(yè)技能水平,，我還堅持進修學習,，1997年10月通過高等教育自學考試，取得大學?？飘厴I(yè)學歷,，20xx年6月通過高等教育自學考試，取得大學本科畢業(yè)學歷,，通過專業(yè)技能的學習和訓練,，考取了多本技能操作證，使自己的教育教學水平不斷提高,，既有知識上的積累,，也有教學技藝的增長。

四,、 德育教育工作

在任現職以來,，自覺履行教師職責和職業(yè)道德，教書育人,，教育學生熱愛祖國,，熱愛集體，分清是非,，使學生學會學習,，學會做人，學會生活,。積極深入學生了解學生的思想狀況，注重學生的個性發(fā)展和能力培養(yǎng),，從點滴和細節(jié)方面入手,，綜合評價學生，讓學生都能成為一技之長的有用之人,，還注重情感培養(yǎng)和心理健康教育,，讓學生養(yǎng)成嚴于律己，不斷上進的良好習慣,，對后進生從不歧視,，不放棄，給予他們更多幫助和關愛,，找個別談心,，參與他們的活動,，引導他們改變厭學情緒，由后進變進步,，在班主任工作中,，深入了解學生，因材施教,，調動他們的積極性,，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，利用班級干部管理班級,。我尊重學生,、以誠相待、真誠守信,、表里如一,，以慈母嚴父般的關愛去點燃他們心靈的火花，以“許人一諾,，千金不移”的工作作風滋潤著學生的心田,，身體力行，言傳身教,，為學生鋪就通往成功的道路,。

總之，我勤勤懇懇,，任勞任怨,，在教學、科研和學生思想工作等方面都取得很大成績,，使很多學生走進社會后,，成為社會主義現代建設的得力干將，為社會創(chuàng)造的了不少的財富,，使我得到最大的安慰,。今后，我將一如既往地繼續(xù)努力,，爭取在工作和學校取得更大的成績和進步,。 -----------范文一結束。

教師職稱評定個人工作總結

自從工作以來,，我始終堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,。新的時代，新的教育理念,，教育也提出新的改革,，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求，我從各方面嚴格要求自己,，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面,，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有計劃，有組織,，有步驟地開展,。立足現在，放眼未來,，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,，現對教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結檢驗教訓，繼往開來,，以促進教學工作更上一層樓,。

一、堅持認真?zhèn)湔n.

備課中我不僅備學生而且備教材備教法,，根據教材內

容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備,，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記,，并認真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集。

二,、努力增強我的上課技能,。

提高教學質量，使講解清晰化,，條理化，準確化,，條理化,，準確化，情感化，生動化,，做到線索清晰,，層次分明，言簡意賅,，深入淺出,。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流,，充分體現學生的主作用,，讓學生學得容易，學得輕松,，學得愉快,；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少,，學生動口動手動腦盡量多,；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高,。

三,、與同事交流，虛心請教其他老師,。

在教學上,，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,，學習他們的方法,，同時，多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見，改進工作

四,、完善批改作業(yè),。

布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,，有層次性,。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料,，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講,，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢。

五,、做好課后輔導工作,，注意分層教學。

在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度,。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導,，更重要的是學習思想的輔導,，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結,，讓他們意識到學習的重要性和必要性,，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去,。這樣，后進生的轉化,，就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上,，再教給他們學習的方法，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作,。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時,，要特別注意給他們補課,，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣,，他們就會學得輕松，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加,。

六、積極推進素質教育,。

新課改提了的,，要以提高學生素質教育為主導思想，為此,，我在教學工作中并非只是傳授知識,，而是注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳授知識,、技能和發(fā)展智力,、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

在教學工作中,，我的努力得到了回報,，所任班級成績突出，受到學校領導的肯定,，我會繼續(xù)努力豐富自己,，提高自己，為祖國的教育事業(yè)努力奮斗,。

-------范文二結束,。

在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,，教育也提出新的改革,，新課程的實施，對我們教師的工作提出了更高的要求,，我從各方面嚴格要求自己,，努力提高自己的業(yè)務水平豐富知識面，結合本校的實際條件和學生的實際情況,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃,，有組織,，有步驟地開展,。立足現在，放眼未來,，為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,，現對近年來教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結檢驗教訓，繼往開來,，以促進教學工作更上一層樓,。

一、堅持認真?zhèn)湔n,，備課中我不僅備學生而且備教材備教法,，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型,，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,，課后及時對該課作出總結,，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集,。

二、努力增強我的上課技能,，提高教學質量,，使講解清晰化，條理化,，準確化,，條理化，準確化,，情感化,，生動化，做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。在課堂上特別注意調動學生的積極性,，加強師生交流,，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易,，學得輕松,，學得愉快；注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少,，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上語文課,，就連以前極討厭語文的學生都樂于上課了,。

三、與同事交流,，虛心請教其他老師,。在教學上，有疑必問,。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,，學習他們的方法，同時,，多聽老師的課,，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足,，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見,，改進工作,。

四、完善批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,，有層次性。為了做到這點,，我常常到各大書店去搜集資料,，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,，進行透切的評講,，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢,。

五,、做好課后輔導工作，注意分層教學,。在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端,，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導,，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績,，首先要解決他們心結,，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的,。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,，后進生的轉化,，

就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課,，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣，他們就會學得輕松，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加,。

六、積極推進素質教育,。新課改提了的,，要以提高學生素質教育為主導思想，為此,，我在教學工作中并非只是傳授知識,，而是注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳授知識,、技能和發(fā)展智力,、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素,，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

在教學工作中,，我的努力得到了回報，所任班級成績突出,，受到學校領導的肯定,，我會繼續(xù)努力豐富自己，提高自己,，為祖國的教育事業(yè)努力奮斗,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇十

學期即將結束，回顧這一學期,，本人能夠努力工作,，認真學習，從多方面進行計算機教學和管理工作,。有辛勤的耕耘,，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾,，現總結如下：

1,、備課

開學初，根據學校要求,，認真寫好教學計劃,，提前備好課，寫好教案,。平時做到周前備課,。備課時認真鉆研教材，學習好《小學信息技術課程指導綱要》,，虛心向其他教師學習,、請教,。力求吃透教材，找準重點,、難點,。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗,，尤其本學科主要課程都要上機完成，因此每節(jié)課前都要認真做好上機備課,，檢查機器狀態(tài),，有無“不可用機器”。上課時認真講課,，力求抓住重點,，突破難點，精講精練,，充分調動學生的學習用心性,，使學生真正成為“主體”，在學習過程中充分發(fā)揮學生個人的想象力和創(chuàng)造力,，在掌握基礎知識的前提下,，使學生能做出有創(chuàng)新、有創(chuàng)意的作品,。透過一節(jié)課的教學使學生既掌握知識又掌握技巧,，使他們有成就感，學生上了每一節(jié)課都有收獲,。在學生完成上機任務時,，在各臺計算機前巡視，注意對后進生進行手把手的輔導,，課后及時找出不足,。

對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的,，教師務必擁有自來水,。為此在工作中，我抓住一切機會認真學習,，在不斷學習,、不斷實踐中提高自己的教育教學水平。虛心,、主動地向其他信息技術教師和教學經驗豐富的教師學習,，豐富教學手段，抓住學校安排外出聽課的機會，不恥下問,，及時消化,，吸取別人的好的教學方法，在自己的教學中不斷實踐,，不斷總結,，不斷提高。

本學期,，我還分管階梯教室,、主控室等功能室的管理工作。要保證各種活動的順利開展,，讓教師,、學生在愉悅的氛圍中學習，務必有一個良好的環(huán)境,，因此我盡職盡責,，持續(xù)各功能室有一個清新、衛(wèi)生的環(huán)境,，保證各功能室各種機器的正常使用,，無故障產生。同時,，還在主任的領導下,，用心完成文印工作。

1,、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練,，注重對學生潛力的培養(yǎng),，知識上做到課課清、段段清,。

2,、對差生多些關心，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在對計算機的認識上有更大進步。

3,、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育,，使學生不僅僅在班級集中注意力學習，在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己,。

4,、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力,。

教育工作,，是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有職責感的教育工作者,，務必以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現,、研究和解決學生教育和管理工作中的新狀況,、新問題，掌握其特點,、發(fā)現其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇十一

我自參加工作以來,，一直在旺業(yè)甸林場從事森林管護工作，迄今已有二十余年,。多年來,，在各級領導的關懷下，通過自己的不懈努力,，能夠圓滿地完成場里交給的各項工作任務,，不論任何工作，我都以飽滿的熱情全身心地投入,，從未出現過任何差錯,，得到了領導和同事們的一致好評，并且始終工作在林業(yè)生產的第一線,，擔負著旺業(yè)甸林場美林營林區(qū)15000余畝森林的管護工作,。已成為旺業(yè)甸林場美林營林區(qū)在森林管護工作中的一名業(yè)務骨干。

森林管護工作主要分為管,、護兩個大項,。“管”主要指營林,，“護”主要包括森林的防火,、防蟲、防盜,。為了更好的完成這些任務,，隨著林業(yè)事業(yè)的發(fā)展,，知識的不斷更替，在抓好政治理論學習的同時,，虛心向專業(yè)技術人員學習造林,、營林、森林防火,、病蟲害防治等林業(yè)新知識,、新技術，以不斷豐富自己的專業(yè)知識,，提高自己的實際工作能力,。

在營林工作中，我總是以飽滿的熱情兢兢業(yè)業(yè),、一絲不茍,，嚴把質量關。對領導交辦的各年度的造林,、采伐工作堅持跟班掌握作業(yè),，嚴格按技術規(guī)程和作業(yè)設計辦事，發(fā)現問題,，及時處理,，圓滿的完成了各年度的生產任務。

旺業(yè)甸林區(qū)是全市的重點林區(qū)之一,，防火工作尤為重要,。每當進入防火期后，為防止森林火警,、火災的發(fā)生,，主動放棄節(jié)假日，加強山場巡護力度,，在顯要處懸掛防火旗,、刷寫防火標語、散發(fā)防火宣傳單,，向群眾宣傳防火知識,，提高群眾防火意識,，把防火工作的“防”字抓好抓實,。通過自己的不懈努力，多年來,，管片內從未發(fā)生過一起森林火災,。

工作中，對森林中發(fā)生的病蟲鼠害（如松毛蟲,、落葉松球蚜,、球果花蠅、葉蜂等）,，認真觀察其生活史,，尋求有效的防治方法，根據其不同特點,，進行了有效的防治。經過多年來的努力，通過觀察和探索,，已基本掌握了其發(fā)生發(fā)展規(guī)律，能準確的對各種病蟲鼠害的發(fā)生發(fā)展進行預測預報,，為及時準確的防治提供了可靠的依據,。

在防止盜伐林木上，除加強山場巡護外,，堅持向群眾宣傳各種林業(yè)法律法規(guī)以及森林對保護生態(tài)環(huán)境的重要性,，使群眾認識到保護森林跟每一個人都息息相關，同時幫助他們解決燒柴等生活中的實際困難,，通過這一系列的努力,，多年來，管片內從未發(fā)生盜伐林木等刑事案件,。

回顧自己多年來的工作,，雖然取得了一些成績，但也還存在著缺點和不足,，在今后的工作中要不斷地以新知識,、新技術充實自己，更好地為林業(yè)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇十二

20xx年在不知不覺中又結束了,。回顧走過的這一年,，我們的成績是可喜的,。同時也存在著不少缺點，下面我將做一總結,，并且把20xx年的工作也介紹一下,。

在新年開始的時候，我們主要工作就是維護三機四爐,，以及4#機組的擴建工作,。

1、合理制定熱工專業(yè)的定期檢查工作,，經過前期處理缺陷的經驗積累,，我們逐步合理化的完善每個月進行定期檢查和維護的工作。包括：

(1)每月上旬進行給煤機和輸煤電子皮帶秤的校驗,，很好地保證了上煤量的準確性,，并且設專人完成此項工作,，有利于對設備熟悉和業(yè)務熟練，提高了校驗的精度,。

(2)對經常出現的6kv電機線圈溫度接線松動問題,，每月進行接線緊固，杜絕因溫度非正常波動而導致設備停運的現象,。

(3)輸煤系統(tǒng)環(huán)境差,，每月中旬對就地控制柜和接線盒進行清掃，防止設備出現污閃,。

(4)因鍋爐火檢結焦嚴重,，粉火檢常出現檢測不到火焰故障，我們定期對鍋爐粉火檢系統(tǒng)進行清焦

(5)考慮到汽機瓦振探頭處常有油污,，為防止瓦振誤動作易造成停機的重大事故,，我們將瓦振探頭處的衛(wèi)生清理和接線緊固納入定期工作。

2,、加大日常設備巡檢力度,，強化相關負責人的責任心，對現場重要設備每日巡檢到位,，如dcs電子設備間,、熱工電子間、ets盤柜,、tsi盤柜,、鍋爐汽包小室等重要地點和設備每日必查，建立設備巡檢記錄,，對出現的異常情況做到隨時掌握,，盡早處理，以防發(fā)生大的設備事故,。

3,、嚴格執(zhí)行公司缺陷處理的規(guī)定，認真做好日常的設備缺陷處理工作,，對出現的問題組織人員盡快處理,，以防發(fā)生設備缺陷擴大化影響機組運行的情況，并對發(fā)生的缺陷進行詳細分析,，對類似的設備早檢查,、早預防，力保機組的安全經濟運行,。

4,、#1機組小修,、#2機組大修工作順利完成,。按照公司和部室的計劃,，大修期間熱工班按照先前計劃實施的熱控專業(yè)大修項目處理#1機組缺陷32項，完成率達到100%,，合格率達到100%,。并且積極響應集團提出的節(jié)能降耗的精神，對維修的設備進行了分類,。能修理好的就修理,，比如壓力表、溫度計,，都修復后在次投入運行,。能通過替換一部分元件后正常工作的，就只買元件而達到在次利用,。比如電動執(zhí)行器,、變送器等等。而#2機組大修項目有17大項,、134小項,。期間完成技改項目10項，包括鍋爐加裝工業(yè)水變送器,、#1機#2高加就地液位計更換等,，校驗現場測溫元件169支，校驗壓力變送器及壓力開關153支,。并在大修期間,，對2#機調門進行了技術改造，由原來的順序進汽方式調整為對角進汽方式,，這樣使轉子受熱更均勻,，既節(jié)約了用汽量，又延長了設備的使用壽命,。同時對循環(huán)泵房進行改造,，上了一套dcs柜，實現了無人值班,。加大了保護功能,，進一步提高了自動化水平。并且更換高低壓脹差探頭,、各瓦內的溫度元件和軸向位移探頭,。致使運行人員能更好觀察到汽輪機運行參數，確保機組的穩(wěn)定運行

5,、從8月中旬開始,，車間全體人員在主任的統(tǒng)一領導下，都投入到4#機組的建設中,，根據廠里下達的年底開機的命令,，我們及時制定出合理的工程進度表,。把人員分成三組，一組進行加工制作件,，一組在dcs室而另一組跑現場開測點,。其中鍋爐側共有905個測點，另帶微油點火系統(tǒng)96個測點,。而汽機側823個測點,，在加循環(huán)泵房70個點。由于這臺機組對于我們來說什么都是新的,，所以好多設備的安裝都是邊看圖紙邊施工,。從敷設電纜到安裝設備在到接線、調試,，都是井然有序,。雖然在工作中遇到了不少困難，但是在車間全體人員的共同努力下及在其他車間的配合下,，按時完成了4#機組的安裝任務,。

6、班組管理更加規(guī)范化和制度化,，每周的安全活動定期學習公司下發(fā)的安全方面的文件和制度,，各個工作負責人和工作班成員對前一周的安全工作進行總結并針對出現的問題進行討論，對一些違章情況進行糾正,。積極參加公司組織的安全錄像學習,，提高安全意識。每周一晚上學習期間按照預定的學習計劃組織學習并做好記錄,，專人進行檢查,，不能按時完成的進行考核，對學習成果較好的進行獎勵,。同時學習公司隨時下發(fā)的各項規(guī)章制度,，部分還做了記錄。

1,、安全上：雖然班組成員安全工作的規(guī)范性有了很大的提高,，但習慣性違章現象仍然存在，班組人員在工作中求快不重視安全的現象仍然存在,，安全意識仍待加強,。

2、技術技能素質和工作經驗有待提高,。以#1機除氧器上水調門為例,，我們過分相信廠家技術人員，在調試時雖會同運行人員多次進行驗收但均未察覺異常，在正常投運后調門依舊有卡澀現象,。技能的提高需要我們不斷的學習,，我們要以更加認真和負責的態(tài)度來彌補我們經驗的不足。

3,、3月份,，因#3機推力軸承溫度大于75℃就地溫度表故障,，#3機動作跳機,。對這些重要保護設備應加大巡檢和維護力度，充分考慮日常的危險點和事故的隱蔽性,，力保機組安全經濟運行,。

4、在4#機組擴建工程上也存在不少缺點,，包括所開測點不夠準確,，所敷設的壓力表管沒有做到橫平豎直，這些缺點我們保證在下個機組一定會克服掉,，把工作提前做到前面,。

1、安全是第一位的,，車間將遵循公司文件進一步加強安全教育,，增強安全意識，把安全工作落實到實處,。具體上,，進一步強化車間人員的安全責任意識，對工作中出現的違規(guī),、違紀情況建立班組安全檔案,，并由違規(guī)責任人出具書面檢查，定期匯總,、分析,、考評，以班組為單位加大考核力度,，確保班組成員人身不出現輕傷與障礙,。

2、加強后一步生產設備的巡檢與維護,，對所轄設備分工到人,，全面掌握設備運行情況，對下列設備進行重點檢查：曾經出現過缺陷的設備;處在高溫高壓下工作的設備;,、操作頻繁或者不靈活的設備;帶缺陷運行的設備;參與設備保護和聯鎖的設備;

3,、根據熱工專業(yè)所轄設備，在后期的安全例會和安全活動中，帶領班組成員加強對熱工設備危險點的學習和重點維護,，并熟悉對重要缺陷的的緊急處理步驟,。類似于：(1)服務器故障(2)汽機振動參數跳變(3)火檢探頭及冷卻風機(4)各配電柜及控制柜電源工作異常等，并加強對dcs部分各操作員站,、工程師站,、服務器及各主控單元工況的巡視和檢查，對誤發(fā)過的設備動作信號注意監(jiān)視,。確保#1,、#2、3#機組的正常運行,。

4,、對出現的比較重大的情況和缺陷做出事故預想，定期匯總,，在班組成員之間討論,，早準備、早防范,。在運行過程中加強設備巡視,，對不正常運行的設備尤其是帶缺陷運行設備進行密切檢查并做詳細記錄。確保主體設備不發(fā)生停運事故,。

5,、加大業(yè)務技能的培訓力度。具體方法上,，定期組織“缺陷討論會”,，“業(yè)務技能訓練”，“理論知識學習”和“安全活動”,。并且積極配合公司和部室做好下半年的技術大比武工作,。

6、增強效益意識和成本意識,，節(jié)能降耗,，提高創(chuàng)新理念。在技改方案的制定,、物資采購計劃的提報方面嚴謹論證,，避免隨意性，倡導修舊利廢,，嚴控檢修成本,。

7、做好明年5#機,、#6鍋爐安裝,、脫硫新建的配合工作，合理安排人員，早準備,、早籌劃,。避免出現4#機組存在的毛病。

我們在20xx年的工作中得到了很多的經驗和教訓,，在后面的工作中我們將以更高的要求嚴格管理車間,，戒驕戒躁、克服困難,、開拓創(chuàng)新,用更加扎實的態(tài)度去面對工作,，爭取在明年的工作中邁上一個更高的臺階。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇十三

新的一年將至,，在這辭舊迎新之際,，我將匯報自己一年來的工作感想,，借此向各位領導致以最誠摯的新年祝福,，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利,、 萬事如意,！

走過20xx，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼,。對我而言，20xx年的工作是難忘,、緊張,、充實的一年，具有特別的意義,。工作內容的轉換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,，（包括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，較了六個工程的基坑開挖線與樓層定位。我相信只要自己肯學,，多用心,，多操心，沒有什么問題是解決不了的,，方法總比問題多嗎,！

其次：工作內容的轉換，從朗臣大廈,、西港國際的放線員→長安國際一期c段地下室收尾→二期的測量負責,、技術員→鋼筋工長（代木工）→龍湖紫都城的技術負責，一連串的崗位變化,，使自己各方面都有所涉及,。在管理過程中，我運用施工技術和規(guī)范進行嚴格地檢查和監(jiān)督,，發(fā)現問題及時提出,，必要時停工返修，使班組意識到,，工程質量是企業(yè)的生命,，關系到人民生命和財產安全的大問題，還應使施工班組懂得工程質量是生產出來的,，不是檢查出來的,。對此我認為必須做到以下幾點：

一切工程施工，質檢工作貫穿始終,，在工作經驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術先行的作風,。譬如在鋼筋分項中,，首先要做到鋼材及套筒的提量，保證他們的到場,，了解制作的進度,；其次是人的定位，進而是施工技術的交底,，現場的跟蹤及指導,，并交代以后可能出現的質量問題；最后就是整改與落實,。作為管理員就必須凡事考慮到前面,，要有預見性,。我會在以后的工作中，不斷總結以前的經驗和教訓,，培養(yǎng)自己工作中的預見性,，并應用至工程中。

在工程管理當中,，執(zhí)行是一項重要的環(huán)節(jié),。執(zhí)行不及時、不到位將直接導致工期延誤,，施工作業(yè)斷續(xù),，給工程帶來極大損失。為了盡量避免在執(zhí)行任務環(huán)節(jié)上出問題,，這就要求我們時刻保持頭腦清醒,，積極自主地認真學習和理解項目管理規(guī)程和相關工程合同，制定妥為完善的工作計劃,，嚴格地按著制度準確執(zhí)行公司所制定的項目管理規(guī)程和施工規(guī)范,，去逐一落實細節(jié)、解決問題,。在工作中,，以管理規(guī)程為準繩,，以工程合同為依據,，做到有理有據。在執(zhí)行任務的過程當中,，也需要講究工作技巧,，積累工作經驗。及時準確地掌握各相關部門工程進展信息,，結合工程現場的實際情況,，統(tǒng)籌全局，兼顧局部,，準確細致地落實具體細節(jié),，為企業(yè)爭取最小的損失，最大的利潤,。

作為項目部的技術負責,，我注重控制工程的施工質量、與建設單位和監(jiān)理單位的協(xié)調以及班組的管理協(xié)調,、主動配合安全科完成各項安全管理工作,，狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。 針對龍湖·紫都城項目的特殊性—工程質量要求高標準,、高起點,。施工前期,，注重對班組的技術交底，給班組人員在思想上給予重視,，在技術上了解本工程的質量和進度,、安全要求，為后期施工奠定良好的基礎,。

技術工作總結 技術工作總結精辟簡短篇十四

20xx年農電科在分公司,、支公司的領導下，以“三新”農電戰(zhàn)略為目標,，以深化一流工作為主線,，夯實安全基礎，加快標準化供電所建設,，以提高農網線路設備水平為己任,，以人為本，嚴格管理,，為完成全年工作任務打下了良好基礎,，現將上半年工作總結如下：

1、安全生產指標：

（1）未發(fā)生人身重傷事故,；

（2）未發(fā)生誤操作事故,；

（3）未發(fā)生重大設備事故；

（4）未發(fā)生道路交通和火災事故,；

（5）未發(fā)生農村觸電死亡事故,；

（6）未發(fā)生人員責任的設備一類障礙。

2,、生產經營指標（截至5月31日）：

（1）售電量4088.59（不含農網線路大用戶）萬千瓦時,，同比增長17.66%；

（2）綜合平均電價指標完成452.53元/千千瓦時,，較指標433元/千千瓦時超額19.53元/千千瓦時,，較20xx年466.65元/千千瓦時降低了2.6%；

（3）農村分類綜合電價執(zhí)行到戶率為100%,；電能表實抄率100%,；

（4）低壓線損率8.74%；

（5）電費回收率100%,；

（6）供電可靠性99.76%,；

（7）220v電壓合格率96.5%；

（8）配變0.4千伏側補償電容器可投率99.7%,；

（9）漏電總保護器可投率99.8%,。

1、工程建設

（1）完成了20xx,、20xx高耗能配變更換及20xx年高損臺區(qū)完善工程的決算審計工作,。

（2）完成了戶表掃尾工程及決算審計工作,。25個轉供電村4400戶的戶表改造任務全部完成，使轉供電村實現用電城鄉(xiāng)同價,，降低了企業(yè)的管理成本,，理順了管理體制，擴大了公司的售電市場,；

（3）20xx年第二批路燈亮化工程,。完成4個村的路燈亮化工程，推進了新農村建設,。完成投資20萬元,；

（4）完成了三澗變電站10kv接續(xù)工程決算審計工作，實現了對續(xù)魯村的供電,。

（5）完成了20xx年中低壓改造合同

簽訂,、物資競價采購、開工資料,、三措制定,、施工圖等工程準備工作。其中開工項目4個,，后因主要物資未到貨,、青賠不到位等原因暫時停工。

（6）完成陳村大道電改工程,。

2,、設備治理。通過春檢,、技改,，加強設備改造和整治力度。針對10kv線路掉閘頻繁,，更換避雷器68組，補充16組,；對偏遠配電臺區(qū)接地裝置進行接地電阻測試,，開挖3處，添加降阻液2處,，更換接地體1付,；清理線路廊道，砍伐違章樹木335棵,、修剪170余棵,；對70臺變壓器（國投43臺，用戶27臺）進行了試驗,，入庫維修3臺,。同時重點對用戶線路,、配變進行隱患排查，66處鋁絲搭掛全部改正,。針對用戶線路設施存在的安全隱患,，下發(fā)《用戶線路設施安全風險確認書》，限期整改,，由于措施得當,，掉閘次數明顯下降。針對臺區(qū)低電壓,，我們組織技術人員和臺區(qū)專責人對負荷情況進行實際測試,，調整負荷接線，使三項負荷不平衡不大于15%,，最大程度提供配變出力,；加大用電宣傳，引導井灌,、動力戶避峰,、錯峰用電；租賃配變7臺,，輪換11臺,、新布點1臺；低壓線路防老化更換1.6千米,，有效緩解了部分臺區(qū)的過負荷壓力,，降低了低壓線損。組織供電所人員通過日常巡視,、周期性巡視以及春節(jié)特巡,、高考保電，治理嚴重隱患1處,，消除一般缺陷29處,，更換跌落開關17組，維修線路真空開關1臺,，完善配變警示牌24塊,、線路標識牌1562塊、桿塔防撞標志70個,、拉線護套40套,，補充變壓器油250公斤，完善農村安全用電常識宣傳欄2處,，有力的提高了人們群眾安全用電的思想意識,。

3、一流建設工作,。按照一流標準對基礎臺帳資料進行了研究整合,，將重復內容的臺賬進行合并匯總,，同時各所結合實際情況，認真完善了本所的缺陷,、搶修等各個流程,，將一流工作常態(tài)化、檢查指導常態(tài)化,，新購電腦2臺,、維修4臺；完善了中楊培訓基地,。

4,、供電所管理工作。與農電員工簽訂安全承諾書,；加強工作作風和勞動紀律整頓,；編制下發(fā)了供電所業(yè)績考核管理辦法及實施細則，由農電科專責帶隊組織相關人員對7個供電所10kv線路,、臺區(qū),、電價、電費,、線損,、經營指標、安全管理,、人員管理,、文明生產進行了檢查考核。發(fā)現問題有：勞動紀律松散,；安規(guī)兩票執(zhí)行不到位,、負荷側管理部到位、變壓器容量與帳卡不符,、電價執(zhí)行不到位,、轉供電、無戶用電,、計量裝置無尾封,、耳封、用戶名稱及用電性質混亂,、虛報用電性質；違章,、違規(guī)用電,；竊電等現象。我們采取了技術和組織措施,，加大技術投資和管理考核力度,，堵塞管理漏洞,，防止電量隱性流失。通過考核,，規(guī)范了供電所基礎管理,、電價收費管理、嚴肅了勞動紀律,、規(guī)范了

服務行為,，提高供電所管理水平，樹立良好的市場形象,。

5,、教育培訓工作。上半年供電所人員累計培訓達到160人次,，其中參加上級培訓28人次,，支公司培訓132人次，培訓費用4萬余元,，完成營銷,、業(yè)擴、安全,、ⅲ級能力,、標準化作業(yè)培訓，組織專業(yè)技能比武,，通過培訓加深了供電所人員對業(yè)務知識的系統(tǒng)認識,，提高了供電所人員對業(yè)務知識的操作水平，提升了作業(yè)一線人員的安全思想意識和施工作業(yè)技能,。繼續(xù)推進人才庫建設工作,，多渠道多形式培養(yǎng)和選拔兩級農電人才，1人被評選為國家電網公司優(yōu)秀農電工人才,， 4人進入支公司人才庫,。

1、配電設備過載,。配變,、線路過負荷造成低電壓、高損耗,、燒毀事故頻發(fā),，迎峰度夏壓力大。低壓臺區(qū)安全隱患多,，人員維護搶修強度大,，而且影響優(yōu)質服務；

2、計量裝置超周期運行,。自20xx年網改一來,，計量表計一直未按照周期輪換和校驗，長期超限運行,，接線端子銹蝕,、接觸不良、打火,，不但計量不準確,，而且因計量裝置（群表）燒毀頻發(fā)，易引起民房火災,，供電所承擔著巨大的心理壓力,；

3、供電所搶修車輛超期服役,，車況差,，維修費用高。

堅持“安全第一,，預防為主,，綜合治理”的方針，圍繞支公司年度工作計劃,，量化安全生產指標,，大力開展反違章工作，規(guī)范人員作業(yè)行為,，消除設備缺陷,，確保不發(fā)生人身事故、不發(fā)生火災事故,、不發(fā)生道路交通事故,、不發(fā)生負人員責任的設備一類障礙、不發(fā)生負人員責任的停電事件,、不發(fā)生農村觸電死亡事故,，完成支公司下達的各項經濟指標和業(yè)績考核指標。落實“三新”農電發(fā)展戰(zhàn)略,，推進農電與公司管理接軌,，構筑城鄉(xiāng)一體化的農電發(fā)展新模式，推進管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,，加強農電集約化發(fā)展,、精益化管理、標準化建設,，不斷提升農電管理水平,、管理效率和經濟效益,，促進農電事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,，更好地服務社會主義新農村建設,。繼續(xù)鞏固一流供電企業(yè)成果，完善規(guī)程制度,、基礎資料建設,，順利通過省公司復檢。深化紅旗站線建設,，爭取項目和資金,，努力使沿公路的10kv干線全部達到紅旗站線標準。加強工程管理,，落實工程管理要求,，嚴格審批手續(xù)和招投標程序，合理利用工程資金,，降低工程成本,。加強供電所交通安全管理，杜絕發(fā)生同等及以上道路交通事故,，杜絕酒駕,、醉駕事件。加大營銷普查力度,，打擊無戶口用電,、虛報用電性質以及違章、違規(guī)用電,、竊電,、內外勾結竊電等現象，清理農電隊伍蛀蟲,，堵塞管理漏洞,，防止電量隱性流失，增加營業(yè)收入,。加強教育培訓力度,，逐步健全農電員工培訓教育機制、激勵考核機制和農電用工,、薪酬管理機制,，培育企業(yè)文化，營造尊賢集智,、育才勵人的氛圍,，提高員工職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和執(zhí)行力,，打造職業(yè)化員工隊伍,，培養(yǎng)選拔一專多能型的專業(yè)人才,，把能力強、業(yè)務精,、有責任意識的人員聘任到管理崗位或關鍵崗位上來,力爭年底建立5-7人的支公司農電人才庫,，不斷提高農電員工服務新農村建設的能力和水平。加強電壓無功管理,，提高設備利用率,。

二0xx年六月二十二日