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年會策劃方案 產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案優(yōu)秀(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 09:12:09
年會策劃方案 產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案優(yōu)秀(4篇)
時間:2023-03-28 09:12:09     小編:zdfb

為了確保事情或工作有序有效開展,,通常需要提前準備好一份方案,,方案屬于計劃類文書的一種,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編為大家收集的方案范文,,歡迎大家分享閱讀。

年會策劃方案 產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇一

(1) 成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,,成員為各部門活躍份子,。

總負責(zé)人:xx、賈某某

(一)節(jié)目組 王某某 于某某

任務(wù):a,、完成節(jié)目收集,、篩選及后期的排練、彩排工作

b ,、主持人的選擇,、形象設(shè)計及臺詞審核;

c,、負責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具,;

(二)宣傳組 xx,、王某某

任務(wù):a、制作年會背景版,、橫幅,、及各種宣傳影像制作

b、現(xiàn)場攝影及dv攝像

(三)外聯(lián)及禮儀組 臧主任,、xx,、xx

任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬,;

b,、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬,、抽獎禮品等)

d,、聯(lián)系媒體報道、記者,、及攝影人員,;

(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié),,并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工,。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵,增強企業(yè)凝聚力,,鼓舞員工士氣,,為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通,、娛樂,,讓員工有一種“辛苦一年,,該休息、收獲一下了”的感覺,。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進行溝通和了解,。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,。

(目前已定 )

(4)時間確定

20xx年1月12日

(5)環(huán)節(jié)設(shè)定

1.主持人開場白,,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞,;

2.李總上臺致辭,,做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃;

3.其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞,;

4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演,,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,,中間穿插抽獎,;

(6)會場布置

會場內(nèi):

1、舞臺背景用酒店原有背景板,,在背景板的中心安裝背景噴畫,;

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:

文字內(nèi)容:

3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,;

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化,;

會場外:

1、酒店入口處掛紅布幅,;

2,、酒店內(nèi)放置指示牌;

文字內(nèi)容:

(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作,,每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的.準備工作,,并及時統(tǒng)一向總負責(zé)人報告,確?;顒拥捻樌M行,。

1.會場總負責(zé):xx

主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,、布場撤場安排。

2.會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:

主要工作:節(jié)目安排,、彩排,、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào),。

3.音響,、燈光、音樂:xx

主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂,、影像播放

4.物品準備:

主要工作:禮品,、獎品等物品的準備,年會舞臺背景設(shè)計的各種準備,。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預(yù)演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,,嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)

12月15日進行第二次節(jié)目預(yù)審(落實表演節(jié)目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準備

1.年會舞臺背景噴畫制作,、年會場地布置的物品準備(橫幅,、氣球)

2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備

(獎杯、獎牌,、錦旗,、獎金、信封)

3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備

4,、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備

5,、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設(shè)置

(6)細節(jié)安排

(a)需要對工作人員,、攝像師提前進行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定,。

在活動開始之前,,需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機或者屏幕保護程序,,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

(b) 活動期間

對工作人員進行明確的分工,,每項工作都必須責(zé)任到人,,保持手機或?qū)υ挋C的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理,。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的,。

(c)獲獎感言的審核

(d)年會各種視頻的制作

(略)

年會策劃方案 產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇二

20xx年公司年會暨新春團拜會

20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分

xx酒店

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結(jié)合的形式

1、公司全體干部、員工,,總?cè)藬?shù):xx人

2,、公司

領(lǐng)導(dǎo)xx人

3、各部員工xx人

1,、總協(xié)調(diào):xx

2,、成員:xx

(1)主持人:xx

(2)酒店場地聯(lián)絡(luò):xx

(3)獎品、道具購買:xx

(4)現(xiàn)場場景布置:xx

(5)現(xiàn)場攝影攝像:xx

(6)現(xiàn)場電腦,、音樂控制:xx

(7)獎券獎品保管發(fā)放:xx

共xx桌,,

詳情見座次表,每席xx人左右,。

酒水安排:

白酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,,xx)

紅酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)

啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱,,xx)

飲料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶,,xx)

總預(yù)算:xx元

1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,,在入場口設(shè)置抽獎箱,,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子,、花生等,。

2、15:00

領(lǐng)導(dǎo)入席,,xx總

講話并宣布年會開始,。

3、15:00-15:10xx總致辭,,xx總致辭(各5分鐘)

4,、15:20年會正式開始:

(1)人力行政部:由xx總串場,引導(dǎo)大家共同舉杯,,祝福大家新年快樂,,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目,。表演結(jié)束后,,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發(fā)放獎品,。

(2)企劃部:由陳總串場,,引出節(jié)目。表演結(jié)束后,,由xx總,、xx總分別抽取二名幸運獎獲得者,,并發(fā)放獎品。

(3)媒介部:由負責(zé)人引出節(jié)目,,結(jié)束后,,由xx總抽取五位幸運獎,并發(fā)放獎品,。

(4)游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,,由xx總抽取五位四等獎,并發(fā)放獎品,。

(5)銷售部:由負責(zé)人引出節(jié)目,,結(jié)束后由xx總抽取一位三等獎,并發(fā)放獎品,。

(6)修改部:由xx總引出節(jié)目,,結(jié)束后抽取二位三等獎,并發(fā)放獎品,。

(7)產(chǎn)品部:由xx總串場,,引出節(jié)目。結(jié)束后,,xx總抽取二位二等獎,,并發(fā)放獎品。

(8)游戲環(huán)節(jié):結(jié)束后,,由xx總抽取一位一等獎,,并發(fā)放獎品。

xx位

領(lǐng)導(dǎo)分別送一句祝福語,,xx總宣布晚宴正式開始,。

備注:參與游戲的員工結(jié)束后可領(lǐng)取參與獎,具體游戲的設(shè)置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調(diào)整,。

5、16:00-18:00用餐時間

17:30左右由xx總抽取本場特等獎得主,,并發(fā)放獎品,。

宣布結(jié)束,并組織退場

年會策劃方案 產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇三

金雞鬧春,,快樂相隨

1,、總結(jié)xxxx年幼兒園工作,規(guī)劃xxxx年工作,。

2,、給孩子和家長一次展示自我的平臺,讓家長和孩子同臺演出,,調(diào)動全體家長的主觀能動性,,陪孩子一起成長,一起幸福,過一次特別的跨年年會,。

3,、通過讓孩子邀請他的小伙伴來觀看節(jié)目,增加孩子的自信心,。

1月10日上午8:30

xx大酒店四樓宴會廳

幼兒園全體教職工,,幼兒和家長。

(包括四個部分)

第一部分:會前準備

第二部分:聯(lián)歡會

(1)主持人上場,,聯(lián)歡會正式開始

(2)開場舞《開門紅》

(3)園長致辭

(4)聯(lián)歡會節(jié)目:每8個或9個節(jié)目之后進行抽獎環(huán)節(jié),,一共進行3次抽獎

《炫舞女孩》、《歌曲串燒》,、《親親茉莉花》,、家長節(jié)目、《古詩新唱》,、《快樂大天使》,、情景劇《幼兒園變奏曲》、家長節(jié)目,、采茶情歌,、家長節(jié)目、《哈哈歡樂親子操》,、《武術(shù)操》,、家長節(jié)目、《uh——ee》,、《舞動奇跡》《好運來》,、家長節(jié)目、親子舞《慶?!?、《最好的未來》《玖月奇跡》、家長節(jié)目,、情景劇《老鼠娶親》,、教師獨舞、家長節(jié)目

(5)頒獎環(huán)節(jié)

(6)結(jié)束

男士西裝革履,,女士穿最漂亮的裙子或禮服

年會策劃方案 產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇四

一,、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1,、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,,我在努力的路上!

2,、操辦原則:怎么讓同事有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好同事的動力,,實現(xiàn)同事的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想,!

4,、年會的核心:讓同事明年在公司拼命做事!

5,、年會的目的:拉動

①拉動同事

a,、是為了減少員工流失,用活動來留住同事,;讓同事們采取行動,,讓更多的同事看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,,讓同事家庭更支持自己在公司干,;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓同事有感覺,;讓同事明年賺到更多的錢,!

b、是為了激發(fā)同事的動力,、調(diào)動同事的積極性,,讓同事在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,,感恩我們的客戶,,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象,!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,,以此來打動新客戶,,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,,以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),,獲得支持

二,、企業(yè)年會前期準備:

a、籌劃準備:

確定會務(wù)主要負責(zé)人,,成立籌備組

2,、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行:

1,、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3,、確定同事表演項目及主持人

4,、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c,、成立年會項目實施小組:

年會最重要的參與者是同事而非領(lǐng)導(dǎo),,所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為同事服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,,定好機制,,如果不全身心付出怎么辦!

1,、迎賓接待禮儀組,;(負責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

2,、物品采購配送組,;(所有年會物資的采購)

3、聚餐組,;(負責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

4,、晚會組;(負責(zé)整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)

5,、抽獎組;(負責(zé)證書的制作和獎品的保管,、發(fā)放,、搬運)

6、宣傳組,;(負責(zé)主席臺搭建,、橫幅制作,、現(xiàn)場音響和錄像等)

7、交通指揮組,;(負責(zé)停車場引位,、有序有效進行停車)

注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,,花環(huán),,獎杯,獎牌,,嘉賓胸花,,禮炮,獎品,,元老條幅等必先提前兩天配齊?。?/p>

三,、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1,、同事:要求全員必須參加,不可請假,;

2,、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

3,、客戶:盡量邀請重要的大客戶,,或者對公司有恩的客戶;

4,、優(yōu)秀同事及主管父母:提倡孝文化,;

5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

四,、企業(yè)年會會場的布置:

1、有好的音響和好的環(huán)境,,最好能讓大家一起就餐,。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,,產(chǎn)品,,愿景,使命,,口號,,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過同事展示體現(xiàn))。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀同事和元老,,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

(會場布置以天,、地,、師、君,、親的原則,,以此來激發(fā)同事的動力,當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,,內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感,,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,,所向披靡,。)

五、企業(yè)年會具體流程:

1,、全員到簽到處點名,,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

2,、客戶簽到,,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進會場,,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴,、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,,場外拐角需有禮儀人員引位)

3,、主持人上場,自我介紹及熱場,,介紹到場嘉賓

4,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5,、放視頻(全年回顧)

6、頒發(fā)獎勵,,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),,根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:

a、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

b,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

c,、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

d,、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,,評選標準由公司商討決定)

e、最上進同事獎(在公司最努力,,最有動力,,最有上進心的,最好是新同事,,或是工齡一年以內(nèi)的同事)

f,、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司同事關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9,、團隊展示,,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,,展示我們的狀態(tài),,展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢,、勢氣,、狀態(tài)、禮儀等。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,,讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,,核心是讓其樂,。)

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,,擬好塑造詞,,向當下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),,有利于同事進步及加深對本行業(yè)的理解,。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,,要有書面文件,,最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,,讓人一目了然,,不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言,!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多,重在激勵,,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束,;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六,、企業(yè)年會重點備注:

1,、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2,、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán),;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合,;

5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),,物資,,人員的調(diào)配;

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重,,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8、感恩文化:

①感謝父母養(yǎng)育之恩,,挖掘同事內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,,讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺,讓同事心定,、交給

公司年會,,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,,沒它就感覺不到一年的工作意義,;所以它至關(guān)重要,不可缺少,!不能不開,,不可不開,必須要開,!

它可以對公司一年的工作進行總結(jié),;

它可以獎勵先進,激發(fā)后進,,樹立榜樣,、率先垂范;

它可以造場造勢,,激揚士氣,,振奮精神,;

它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷,;

它可以凝聚人心,,給人信心;

它可以增進客戶聯(lián)誼,,感恩答謝,;

它可以統(tǒng)一認識,部署戰(zhàn)略,,鎖定目標,,激發(fā)斗志;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一,! 20xx年廣州企業(yè)年會策劃方案

企業(yè)年會策劃方案主題:增加企業(yè)凝聚力

在這個“企業(yè)年會”中,,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事,、領(lǐng)導(dǎo)與同事零距離接觸,,與會者歡聚一堂,,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,,還可以增進人與人之間的交流,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),,增加企業(yè)凝聚力,。

在這個“家庭年會”中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,,對下一年作出安排和部署,,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),,表達對同事的問候和愛戴。

企業(yè)年會策劃方案活動主題:總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年企業(yè)年會策劃方案年會目標:振奮精神,、統(tǒng)一目標、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌 公司年會如何安排(一)企業(yè)全體大會議程安排

12:30 :全體參會同事提前到達指定會堂,,按指定排座就座,等候同事大會開始,。(會堂播放入場背景音樂)

13:0013:10 :大會進行第一項,。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲),。主持人宣布同事大會開始,,向參會的全體同事介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,,并鼓掌歡迎;(同事歡迎禮畢)請公司相關(guān)負責(zé)人致《開幕辭》,。

13:11 :大會進行第二項,。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,,這個時間具體把握)

16:4016:50 :大會進行第三項,。請公司相關(guān)負責(zé)人宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16:5017:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺領(lǐng)獎,,同時請公司相關(guān)負責(zé)人為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包,,先進個人與公司相關(guān)負責(zé)人合影留念,主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:0017:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎,同時請公司相關(guān)負責(zé)人為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,,先進集體領(lǐng)獎人與公司相關(guān)負責(zé)人合影留念,,主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17:1017:20 :主持人提醒出席同事大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀同事上臺,,合影留念。(攝影師拍照)

17:20xx:30 :主持人對本次同事大會做簡要總結(jié),。宣布同事大會閉幕,。(會堂播放離席背景音樂)

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