為保證事情或工作高起點、高質量,、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細則，步驟等,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助,。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇一

依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）》開展基本公共衛(wèi)生服務項目培訓（包括組織管理、資金管理）,，促使工作人員熟練掌握國家基本公共衛(wèi)生服務基本技能,，提高基本公共衛(wèi)生服務能力和管理能力，進一步提升工作質量,。人員參訓率要達到95%以上,，培訓合格率要達到90%以上。

公共衛(wèi)生專業(yè)機構和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構從事基本公共衛(wèi)生服務的相關人員,。

培訓頻次一年不少于2次,，結合工作實際需要自行確定培訓時間。組織參加市里統一培訓,。

（一）居民健康檔案管理服務規(guī)范,。熟練掌握居民健康檔案電子檔的建立方法、建檔內容、建檔流程,、建檔要求以及居民健康檔案的核查使用,。掌握居民健康檔案的健檔率、動態(tài)使作率以及各類表單的填寫要求,。

（二）健康教育管理服務規(guī)范,。了解健康教育、健康促進衛(wèi)生宣傳之間的關系,，了解開展健康教育的重要意義,，掌握健康教育的服務對象、內容以及具體要求,。熟悉常用社區(qū)健康教育的方法以及服務流程,。掌握開展健康知識講座的組織、實施以及效果評價,。

（三）預防接種管理服務規(guī)范,。了解免疫規(guī)劃基本概念。掌握兒童預防接種證（卡）管理,、冷鏈管理,，熟悉兒童免疫規(guī)劃各類疫苗的免疫程序，疫苗的接種部位,、接種劑量以及疫苗的禁忌癥等,。掌握疑似預防接種異常反應處理。

（四）0—6個月兒童健康管理服務規(guī)范,。掌握兒童健康管理的方法與服務內容,。熟悉兒童健康管理服務流程、服務要求,。掌握建立《母子健康手冊》方法與要求,。掌握兒童體格檢查、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評估以及常見健康問題的健康指導,。

（五）孕產婦健康管理服務規(guī)范,。掌握孕產婦健康管理工作對象、內容及工作流程,。掌握建立《母子健康手冊》方法與要求,，產后訪視技能。熟悉各期孕產婦健康狀況評估方法,、內容,。掌握高危孕產婦篩查，高危孕產婦的重點管理內容,。

（六）老年人健康管理服務規(guī)范,。掌握轄區(qū)內老年人健康管理內容,，老年人一年一次健康體檢工作的組織、實施和管理工作,。

（七）高血壓,、2型糖尿病健康管理服務規(guī)范。掌握高血壓糖尿病專案管理內容,、流程以及具體工作要求,。掌握高血壓、糖尿病患者社區(qū)維持治療方法,。熟悉高血壓,、糖尿病的篩查工作及隨訪工作要求。

（八）嚴重精神障礙患者管理服務規(guī)范,。掌握嚴重精神障礙疾病的概念,；掌握管理內容、流程及相關要求,。熟悉嚴重精神障礙病人健康檔案的建立,，隨訪工作方法、技巧,。

（九）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務規(guī)范,。掌握服務內容：傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險管理、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現和登記,、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理,。掌握服務流程和服務要求,。

（十）衛(wèi)生計生監(jiān)督協管服務規(guī)范。掌握食品安全信息報告,、飲用水衛(wèi)生安全巡查,、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告的內容及程序要求,。

（十一）中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范,。掌握老年人中醫(yī)藥健康管理服務內容：中醫(yī)體質辨識、中醫(yī)藥保健指導,，掌握服務流程和服務要求,；掌握0—36個月兒童中醫(yī)藥健康管理服務內容對兒童家長進行兒童中醫(yī)藥健康指導，掌握服務流程和服務要求,。

（十二）肺結核患者健康管理服務規(guī)范,。掌握服務內容篩查及推介轉診、第一次入戶隨訪,、督導服藥和隨訪管理和結案評估,。掌握服務流程和服務要求,。

（一）要高度重視，依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（第三版）科學制定本級培訓方案,，細化培訓任務,，明確培訓時間，詳實安排培訓內容,，加強培訓保障,，確保按時開展培訓。

（二）要認真遴選師資,，高標準嚴要求,，精心組織，扎實推進我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目培訓工作,。全程跟蹤培訓效果,，實施嚴格監(jiān)督與考核，根據考核對參訓人員進行排名,，務求培訓取得實效,。

（三）半年、全年績效考核時,，區(qū)衛(wèi)生健康局將抽取基本公共衛(wèi)生服務項目12類中的6項,，對各從事基本公共衛(wèi)生服務項目的基層醫(yī)療機構工作人員進行現場考核，考核結果納入年度績效考核內容,。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇二

為了進一步加快我區(qū)計劃生育信息化建設步伐,，全面提高計劃生育綜合管理和服務水平。按照市人口與計生委的總體安排部署,，結合我區(qū)實際,，特制定本方案。

嚴格按照國家,、省,、市人口與計生委wis建設標準要求，以促進人口與計劃生育事業(yè)發(fā)展為前提,，以網絡互聯互通為基礎,，以全面提升人口與計劃生育的綜合治理、綜合決策和綜合服務水平為目的,，統一規(guī)劃,，分步實施，調動各方面積極因素,，加快人口與計劃生育信息化的建設進程,，推動人口與計劃生育工作健康、穩(wěn)定,、持續(xù)發(fā)展,。

建立健全育齡婦女信息系統,，提高育齡婦女信息系統的數據質量，推動wis的標準化和規(guī)范化建設,，以“三網一庫”為主要框架,，以信息資源利用為核心，以應用系統建設為主導,，搭建“五個應用平臺”,，即計劃生育信息平臺、宣傳教育平臺,、生殖健康信息平臺,、優(yōu)惠政策信息平臺和流動人口信息平臺，充分發(fā)揮計算機在計劃生育統計,、人事,、財務、生殖保健等工作中的重要作用,，推行“數字化計生”,，實現“一庫三服務”目標。

根據國家,、省,、市人口與計生委信息化建設應用的要求，本著“注重實效,、強化應用,、資源共享、保障安全”的原則,，計劃生育信息化應用主要要做好以下幾個方面：

1,、建立辦公局域網，實現辦公自動化,。局機關建立辦公局域網，配備必要的多媒體演示設備,，通過辦公局域網,，實現局機關內部相關文件、信息,、資料交流的共享,，全面推進辦公業(yè)務數字化，實現辦公無紙化,。

2,、建立計生局站，構建計生公共信息服務平臺,。依托區(qū)政府公眾信息網,，建成融計劃生育政策法規(guī),、生殖健康、政務信息等為主要內容,，圖文并茂,、針對性強的計劃生育網站。

3,、利用廣域資源專網,，實現報表、育齡婦女信息,、文件資料的傳輸,。區(qū)計生局要利用廣域資源專網及時向市人口與計生委反饋、傳遞各種信息資料,，各鎮(zhèn)辦要利用專網上報各種統計報表,、育齡婦女信息、政務信息,、新聞圖片,，逐步實現計劃生育信息傳輸數字化、政務信息,、新聞圖片報送網絡化,。進一步在村級推廣使用信息量涵蓋全面的《計算機信息報告單》，隨月報表按時上報,，并確保信息的及時,、準確、完整,。

4,、建立健全育齡婦女信息數據庫，實現數據更新應用經?；?。各鎮(zhèn)辦在全面完成新舊數據庫的轉換后，做到育齡群眾基礎數據,、生育節(jié)育,、生殖保健、優(yōu)惠政策,、宣傳教育,、流動人口等41類200多項信息錄入準確、完整,、變更及時,，建庫率必須達到100%，育齡婦女個案錄入率達到90%以上,，主要數據完整率,、邏輯關系準確率和信息變更及時率達到90%以上,，信息準確率達到95%以上，日常工作微機使用率達到95%以上,。充分利用《育齡婦女信息系統數據庫》反饋的信息,，準確及時地開展“三查兩清一服務”、生育指標審批,、生殖道感染疾病的信息儲存,、收集等工作，為領導決策提供及時,、科學的重要依據,。

5、建立健全保障機制,，實現信息工作制度化,。區(qū)、鎮(zhèn)辦兩級要成立計劃生育信息管理機構,，具體負責本級的信息化建設,、管理、應用工作,，做到辦公地點,、經費、設備,、人員“四到位”,，要按照“定員、定崗,、協管”的要求為區(qū)級至少配備2名本科以上學歷,、相關專業(yè)畢業(yè)的計算機專職管理人員，鎮(zhèn)辦至少配備1名大專以上學歷,、相關專業(yè)畢業(yè)的計算機專職管理人員,，實行合同化管理，其工作變動必須征得區(qū)計生局同意,，落實微機操作人員最低標準每月50元的防輻射補貼,，以調動其工作積極性。各鎮(zhèn)辦必須在微機室建立,、健全各項管理制度，包括計算機管理制度,、計算機操作人員工作制度,、數據備份、信息上報,、信息變更,、信息反饋,、數據質量檢查、信息保密制度及計算機人員《工作日志》,、計算機故障維修記錄等規(guī)范,，并建立計算機管理操作人員定期例會制度、人員逐級建檔備案制度和合同管理制度,。

6,、加強計劃生育信息保密工作。非操作人員不得隨意使用計算機,，確需使用必須征得微機操作員同意,。區(qū)、鎮(zhèn)辦兩級涉密計算機必須全部安裝物理隔離卡,，內部網絡信息的采集實行專網下載,、專人管理，嚴格履行有關保密審批程序,，不得向其他部門提供原始個案信息,，確保涉密信息得到有效管理。

第一階段（5月1日至5月20日）：各鎮(zhèn)辦要認真研究項目實施方案,，成立項目實施機構,，落實責任，分解任務,，動員安排項目啟動工作,。

第二階段（5月21日—10月30日）：精心組織，扎實實施,。

1,、局機關實行局域網自動化辦公，并開通計劃生育網站,。

2,、按照要求落實計算機操作人員“定員、定崗,、協管”制度和建檔備案制度,。

3、建立健全育齡婦女信息系統數據庫,，檢查錄入信息完整率,、準確率和變更及時率，每月初10日前通過內網將更新好的數據上報區(qū)計生局,，區(qū)計生局建立全區(qū)育齡婦女信息庫,。

4、通過專網上報報表、信息稿件,、新聞圖片,。

5、加大對育齡婦女信息數據庫的應用力度,，建立各種應用資料檔案,。

6、按照項目內容具體要求,，切實抓好各項工作落實,，并結合各自實際，創(chuàng)造性地開展經常性工作,。

第三階段（11月1日至12月15日）：查漏補缺,，總結驗收。

1,、提高認識,，加強領導。計劃生育信息化建設是人口與計劃生育的基礎性建設,，各級必須把計劃生育信息化建設作為一項重要工作任務,，列入議事日程，明確目標,，落實責任,，切實抓緊抓好。為了切實加強對此項工作的領導,，區(qū)計生局成立以張夏珍為組長,，王軍民、孫曉靈為副組長的計劃生育信息化建設領導小組,，專門負責督促落實此項工作,。各鎮(zhèn)辦也要成立相應機構，使此項工作的推進達到組織健全,、制度完善,、人員到位、任務落實,。

2,、加強培訓，提高微機操作員業(yè)務技能,。區(qū)計生局將根據工作需要,，定期對微機操作員進行理論及實際操作技能培訓，各鎮(zhèn)辦要積極為微機操作員創(chuàng)造條件,，全力支持他們抓好崗位學習,，使其不斷提高理論業(yè)務水平和工作技能,。

3、做好考核,，強化檢查激勵機制。區(qū)計生局將加大對此項工作的月度及年度考核力度,，加大考核分值,，并對檢查情況進行專項通報。對按時完成階段性及全年工作任務的進行通報表彰獎勵,，對不能按時完成的進行通報批評,，并限期完成工作任務。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇三

跳繩運動即普通又平常,，目前很多學校都開展跳繩項目,，許多年來都延續(xù)著傳統的跳繩等，取得了很好的效果,。根據我們學校實際狀況,，經過反復論證，并多次有關專家,、領導進行指導,，而且已對這方面工作進行長達一年多的嘗試，有了一定的認識和研究的基礎,，故預想通過研究和實踐,，探索符合我校實際，能滿足學生需求的跳繩校本課程,，形成以“跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目,，努力在市區(qū)范圍內有一定的知名度和影響力。

我校是一所城鄉(xiāng)結合的學校,，辦學環(huán)境和裝備條件比較困難,。跳繩是小學生十分喜歡的一種體育活動，由于設備簡單,，不需要很大的場地容易開展,，因而在我校推廣性很強。結合我們的實際情況與教學設施條件的基礎上,，提出以“跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目,。我們提出了以“健康第一”為指導思想，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和探究實踐能力為核心,通過以跳繩進行各種活動,，一方面使學生掌握一些用跳繩練習的方法,，并了解跳繩的知識、對身體的作用,、以及注意事項,，對于學生發(fā)展彈跳力,、靈敏、協調性,、速度,、耐力等方面都有促進作用。另一方面通過積極開展以“跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目,，來推動和普及學校課外活動,，進一步培養(yǎng)學生對體育的興趣，養(yǎng)成終身體育鍛煉習慣,。同時,，跳繩活動的開展也有利于師生之間的交流，讓師生在體育活動中加深彼此的了解,，很好地落實和踐行了我校的“同行同心同樂”的辦學理念,。

總而言之，以“跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目,，不僅能培養(yǎng)師生強健的體魄,、勇敢頑強的意志，更重要的是培養(yǎng)他們互幫互助,、互敬互愛,，協同配合、和睦相處的精神,，增進人與人之間的感情,、相互尊重與交往能力，體驗成功的喜悅,，感受合作的樂趣,。

1、素質教育理論和創(chuàng)新教育理論,，這是本課題研究的理論基礎,。

2、人本主義理論,。該理論重視人的價值實現,、個性交往、情感交流,，要求我們建立平等和諧的師生關系,，開展民主開放的教育教學活動，實現學生認知,、能力,、情感等諸方面的可持續(xù)發(fā)展。

3,、系統理論和控制論,。整個教育教學活動中應控制好兩個系統,。一是在體育課堂上要注意到學生各科知識的系統化聯系；二是教學過程中實現教育教學資源,、教師,、學生的最優(yōu)化組合。

4,、建構主義理論,。該理論強調，學習者是通過在一定的文化背景下,，借助他人幫助，利用必要的學習資源,，通過意義建構的方式獲得知識,。在跳繩教學中，教師運用現代教育技術進行學科整合,，以引導,、支持學生主動探索和完成意義建構。

5,、現代教育技術理論,。這一理論的應用有利于優(yōu)化跳繩教學，及各科知識的整合,。

我們堅持“同行,、同心、同樂”的學校辦學理念,，形成了以“關愛教育”為學校特色文化,。我們試想通過“跳繩項目”研究，進一步落實關愛教育,，培養(yǎng)師生強健的體魄,、勇敢頑強的意志，培養(yǎng)他們學會互幫互助,、互敬互愛,，協同配合、和睦相處的精神,，增進人與人之間的感情,、相互尊重與交往能力，體驗成功的喜悅,，感受合作的樂趣,。

1、制定和實施以跳繩為主陽光體育活動方案：以《中央關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》為依據,，在新課程標準的指導下,，以實踐為主要形式,，邊實踐邊小結，不斷摸索,，構建以“跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目的方案,，確定每一位學生跳繩應達到的水平，確保了跳繩活動長盛不衰,。

2,、跳繩校本課程的開發(fā)及管理研究：開發(fā)適合面向不同年級學生的跳繩校本課程，制定各年級特色計劃,，以及跳繩教學研究的課程管理,。

3、跳繩運動育人研究：收集有關跳繩運動促進人的發(fā)展的理論資料,，吸取前人的研究經驗,，結合自身的實踐經驗，組織課題組成員進行研討以及通過專家點撥指導,、家長的交流會,，更好地發(fā)揮跳繩運動的育人功能。

1,、調查研究法：調查學生家長,、學生、教師對學校特色發(fā)展的需求,、學習,、使用情況：座談、問卷,、觀察,、個別訪問。

2,、個案分析法：通過對個別跳繩項目的開展情況的研究,，找出理論依據，采取相應措施,。

3,、歸納整理法：搜集、整理調查,、考察所得的資料,，對數據進行統計、分析,、歸納,。

研究過程大致分三個階段：

第一階段（20*年11月～20*年4月）

1、制定課題實施方案,，制定研究計劃,；

2,、搜集與課題相關的資料和信息，并編制成課題內部學習資料,，供課題組成員閱讀,；

3、對我校學生,、家長,、教師進行學校特色教育的問卷調查，并作出分析報告,；

4,、總結課題前期工作，具體化課題研究內容,，制定課題實施方案

第二階段（20*年4月～20xx年4月）

1,、課題實施研究階段

2、進一步實施跳繩教育與訓練

3,、撰寫課本教材課程

第三階段（20xx年4月）

1、課題總結,、反思

2,、收集整理研究成果

3、撰寫研究報告,，結題

預期成果形式以研究報告,、校本教材為主、輔以案例,、課件,、圖像等。具體如下：

1,、校本課程教材,、活動展示、圖片等材料

2,、課題論證,、結題、討論,、總結,、完成課題總結報告

3、跳繩特色教育現場展示會

1,、課題總負責：周國新（總指導,、總方案）

2、課題組長：石榴（制訂方案,、校本課程的編寫,、組織具體實施,、檢查總結、撰寫報告）

3,、課題成員：負責組織活動的開展等工作,；負責校本課程的設置、安排打印材料等工作,；器材的購買等后勤保障工作

1,、做到領導高度重視，一把手校長親自負責,，責任到人,，教職工人人參與，讓每位教師在活動中做科研

2,、我們學校多數是年輕教師,，充滿朝氣和活力，上上下下都高度重視跳繩項目特色建設,，把跳繩活動擺上學校工作的重要內容,，成立了學校以跳繩為主的陽光體育活動領導小組，定期召開專題會議制定活動計劃,，布置工作任務,，抓好學校跳繩活動的普及開展。

3,、市區(qū)有關領導和專家們對我校體育工作非常關心,，多次來我校調研，對我校跳繩特色教育進行指導,。

4,、學校將確保在開展器材、培訓,、活動等所需有關經費實現有力保障,，保證每位教師和學生人人有跳繩，每班至少有四根大繩,，特長的孩子有訓練繩等等,。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇四

三門峽市中心醫(yī)院

病房樓項目建設實施方案

一、指導思想

為了加快病房樓建設步伐,，緩解病區(qū)住院緊張局面,，改善病人住院環(huán)境，滿足患者需求,，更好為患者提供優(yōu)質服務,，同時使病房樓盡早發(fā)揮經濟效益。為完成20xx年經濟收入指標和五年規(guī)劃奠定基礎。

二,、建設目標

病房樓建設達到設計要求,，即完成內外裝修，內部設備安裝到位,，具備接收病人條件,。

三、建立組織機構

組長：梁智斌

副組長：任仲振

成員：張伏牛,、仝茂章,、潘華、楊曉存,、莫海平,、趙虹、吳榮,、武元衛(wèi),、梁世森、萬寶華,、羅少珍

四,、具體措施

1、制定施工計劃,，繪制施工節(jié)點完成詳圖,。

2、按照施工計劃,，組織施工單位討論，分析,，確定單位施工方案和進度,。

3、以內部裝修施工為主線,制定月,周施工計劃,。安裝等配套施工按內裝計劃制定施工方案并落實施工計劃.確保裝

修進度落到實處,。

4、采取交叉施工,，分班作業(yè)的方式推進施工進度,。

5、制定獎懲措施,，確保病房樓建設施工進度如期完工,。

五、考評和獎懲

1,、病房樓投入使用后,，對提前完成目標任務的院相關配合科室和個人給與獎勵。

2,、每月對工程進度實施定量考核,，對按時完成工程量計劃的施工單位在資金撥付上優(yōu)先考慮,。對未能按時完成施工計劃的給與經濟處罰。

六,、進度計劃

1,、外裝飾工程：2月25日—5月27日完成外墻裝飾板施工。其中包括東立面3月8日前完成,。西立面3月11日前完成,。北立面3月25日前完成。南立面4月18日前完工,。屋面及六層4月30日前完工,。裝飾板刷漆，5月27日前完成,。

2,、內裝飾工程：3月1日—5月20日完成裝飾裝修工程。其中地磚墻磚施工4月12日完成,。吊頂,，窗簾盒，封墻頭施工5月20日前完成,。樓梯間,、病房、辦公用房墻面漆施工5月10日完成,。不銹鋼拉桿施工5月12日完成,。

3、土建工程：3月1日—4月30日完成土建粗裝施工,。

4,、給排水工程：3月1日—6月2日完成給排水工程施工。其中,，冷熱水系統施工5月25日前完成,。排水系統施

工5月17日前完成。潔具安裝6月2日前完成,。

5,、強電工程：3月1日—6月9日完成電氣工程施工。 其中,，層橋架,，線管，配線,，電纜,。4月10日前完成。配電箱安裝及壓線5月9日前完成。電纜敷設及壓線4月24日前完成,。燈具,、面板安裝6月2日前完成。衛(wèi)生間排風扇吊架及風管安裝3月26日前完成,。防雷接地4月19日前完成,。通電運行調試6月9日完成。

6,、其他工程：消防系統,、弱電系統、空調系統,、醫(yī)用氣體系統,、凈化系統、連廊施工,、外圍管網施工和硬化等配套施工積極配合內,、外裝修施工進度，5月30日前具備交工條件,。

7,、工程后續(xù)工作：7月份報主管部門給與組織驗收，并組織對所有工程資料進行核實,，做好審計前的準備工作,。8月份將工程決算資料報審計部門進行審計。力爭年底前結束審計,。

七,、中心醫(yī)院病房樓20xx年進度計劃表（附后）

20xx年3月13日

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇五

為認真貫徹落實遂市財社[20xx]72號文件精神，做好勞務品牌培訓項目工作,，努力提升勞務品牌質效,，增強就業(yè)競爭能力，推進我區(qū)勞務經濟持續(xù)健康發(fā)展,，保持全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定,，特制定20xx年勞務品牌培訓項目實施方案,。

一,、培訓目標

20xx年，全區(qū)勞務品牌項目培訓任務400人,。培訓合格率達90%,，出勤率達95%，就業(yè)率達80%以上,。

二,、培訓的重點

一是對新成長的勞動力（初、高中未升學人員）和失去工作返鄉(xiāng)的農民工；二是區(qū)內家庭服務業(yè)從業(yè)人員,；三是失業(yè)人員（包括參加失業(yè)登記的大學畢業(yè)生,、留在城里的失地農民工）針對個人實際情況和用工需求開展中短期的職業(yè)技能培訓。

三,、培訓的實施

（一）邀請招標,。由區(qū)勞務開發(fā)辦公室組織邀請招投標，于7月30前刊登招標公告,，對參與投標的各類職業(yè)技能培訓機構（具有培訓資格）篩選擇優(yōu),，在評標會上綜合核定各中標機構承擔20xx年勞務品牌培訓項目任務。

（二）操作辦法

1,、參與招投標的培訓機構范圍及條件

（1）范圍：凡經區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)財政局共同認定的區(qū)內職業(yè)培訓機構,。

①年培訓（教學）規(guī)模應不低于500人。

②有與技能培訓工種,、人數相適應的培訓場所和辦公用房,，教學、實習,、實驗設施和設備,，有充足的學習工位。

③配備有專職校長與教學管理人員,，有從事職業(yè)指導和就業(yè)服務的相關人員,，財務管理人員應具有財會人員資格證書；配備有與技能培訓相適應,、結構合理的專兼職教師隊伍,。

④具有與技能培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）相對應的教學（培訓）計劃,、大綱和教材,。

⑤建立有包括辦學章程與發(fā)展規(guī)劃、教學管理,、教師管理,、學生管理、財務及衛(wèi)生安全管理,、設備管理等各項管理制度,。

2、參訓對象

法定勞動年齡,，自愿參加勞務品牌培訓的城鄉(xiāng)勞動者,。

3、投標程序

（1）符合品牌培訓條件的培訓機構,，可向我區(qū)勞務開發(fā)辦公室提交與基礎條件相符的相關證明和資料,。

（2）區(qū)勞務開發(fā)辦公室對培訓機構提交的資料進行復核認定,；

（3）經復核、認定符合培訓條件的培訓機構可向勞務開發(fā)辦公室提出勞務品牌培訓招投標要求,，并提交與招投標相符的各類資料,；在規(guī)定的時限內向區(qū)勞務開發(fā)辦公室投標；投標書遞交7份（其中正本1份,，副本6份）,，遞交的投標書在密封后加蓋單位和法定代表人的印鑒，于具體公告日后的10天內交勞務開發(fā)辦公室,。

（4）區(qū)勞務開發(fā)辦公室將于投標結束的5天內邀請有關單位負責人和專家,，組成評審小組，采取集體評議方式對投標的單位進行評審,，確定各單位中標情況,，并將評標結果書面通知中標單位，中標單位在三日內交繳履約保證金并簽訂培訓協議,。

（5）培訓機構根據中標的勞務品牌培訓專業(yè)（職業(yè),、工種）和人數，組織符合參訓對象條件的人員進行培訓,；在每期培訓班開班時必須書面請示（附參訓人員詳細花名冊）,，由培訓驗收監(jiān)督領導小組對參訓人員進行復核后方可開班。

4,、驗收程序

（1）在培訓結束前3日內向區(qū)勞務開發(fā)辦公室書面申請,，由區(qū)勞務辦公室、培訓驗收領導小組組織對參加培訓的人員進行考試考核,。對需要進行職業(yè)技能鑒定的,，試卷必須從國家職業(yè)技能鑒定試題庫中提取，否則考試無效,?？荚嚭细衤蔬_到90%以上的，培訓機構才有資格申請培訓補貼,。

5,、補貼標準

該項目培訓的補貼標準為500元/人執(zhí)行。

四,、工作要求

（一）加強組織協調,，做好宣傳發(fā)動。要繼續(xù)發(fā)揮區(qū)勞務辦開發(fā)辦公室的協調作用,，充分調人社,、財政,、就業(yè)等部門的積極性,，切實履行職能職責,，進一步加強對勞務品牌培訓項目的組織領導和統籌協調。同時強化對培訓的監(jiān)管,，加強綜合管理,，建立由培訓、監(jiān)督,、就業(yè)等工作的協調機制,，研究制定政策，提高好銜接工作,，并精心組織實施,，確保培訓質量。要圍繞技能就業(yè)培訓的主題,，加大技能就業(yè)培訓工作實施的宣傳力度,，努力擴大技能就業(yè)培訓的社會影響，形成全社會關注和支持技能就業(yè)培訓的良好氛圍,，推動勞務品牌培訓項目工作的順利開展,。抓好一批技能就業(yè)培訓學員典型，樹立樣板,，用致富學員事跡進一步激發(fā)廣大城鄉(xiāng)勞動力參加培訓和外出務工的積極性,。

（二）嚴格項目管理，公開招投標,。繼續(xù)實行培訓項目管理,，公開進行勞務品牌培訓項目招投標。要分別根據本級所承擔的農民工培訓任務,，確定分布合理的培訓工種,，嚴格按照招投標要求規(guī)范操作，在招投標過程中,，勞務開發(fā)辦公室要繼續(xù)邀請紀委（監(jiān)察局）,、招標辦等有關單位的相關人員對招投標進行全程監(jiān)督，要強化過程監(jiān)督和效果評估,。要現場隨機抽取人員組成評標委員會,，獨立評標，新聞媒體參與并追蹤報道,，確保招投標的公正,、公開、公平,。

（三）注重績效考核,。要加強對勞務品牌培訓的督導檢查，對承擔勞務品牌培訓任務的定點培訓機構要堅持實名制和動態(tài)管理,，必須建立學員基本情況,、培訓情況及就業(yè)情況等方面內容的臺帳,，嚴格按培訓要求進行規(guī)范運作，保質保量地完成任務,。注重將培訓與就業(yè)掛鉤,，加強培訓效益評估，通過培訓促進就業(yè),，切實提高培訓的針對性,、實用性和有效性。每月及時上報工作進展情況,，做好半年,、年終工作自查總結。同時要按照工作的目標任務及要求,，對各培訓機構工作的實際效果作出評估,，并予以通報，確保農村就業(yè)培訓順利實施,、取得實效,。

（四）監(jiān)督管理。中標單位必須按照項目管理要求,，根據所中標的培訓項目組織實施培訓,，并隨時接受項目過程監(jiān)督，切實規(guī)范培訓,，確保培訓質量,。