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運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇一

1,、協(xié)助ceo確認(rèn)公司的戰(zhàn)略定位以及設(shè)定未來(lái)中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略方向并提出可實(shí)現(xiàn)的具體方案；

2,、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的籌備、拓展,、策劃及運(yùn)營(yíng)管理等工作,，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定和落實(shí)年度發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)增效和運(yùn)營(yíng)能力的提升,；

3、完成年度戰(zhàn)略目標(biāo),，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

1,、提升主要職能部門(mén)作戰(zhàn)能力，明確其職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),，以實(shí)現(xiàn)更加高效的管理和日常運(yùn)營(yíng)以及資源在各個(gè)部門(mén)之間合理分配；

2,、完善制度體系建設(shè),，通過(guò)常態(tài)化預(yù)算,、監(jiān)督和績(jī)效管理強(qiáng)化執(zhí)行力,，繼續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,、信息化管理水平,，強(qiáng)化對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊和業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù),；建立科學(xué)、合理,、公平的激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成；

1,、選聘,、培訓(xùn)和發(fā)展一支具有高水準(zhǔn)專(zhuān)業(yè)能力和富于責(zé)任心的高管隊(duì)伍；

2,、著重加強(qiáng)人力資源管理能力,，為集團(tuán)的迅速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的繼任力量。同時(shí)助力建設(shè)良好的工作氛圍,，以使員工得以目標(biāo)明確、心情舒暢地工作并獲得良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉市場(chǎng)策略、品牌,、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控,、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

2,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)尤其是食品電商平臺(tái)的運(yùn)作模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)架構(gòu),、產(chǎn)品邏輯、運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程非常熟悉,；

3、有豐富的行業(yè)人脈關(guān)系,、渠道資源優(yōu)先；

4、有較強(qiáng)的溝通,、組織、協(xié)調(diào),、領(lǐng)導(dǎo)能力，具有良好的前瞻性和高端決策能力,，有很強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性和職業(yè)判斷力；

5,、責(zé)任心強(qiáng)、有激情,、善于創(chuàng)新、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇二

1,、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),，新媒體運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等包括線上,、線下,、產(chǎn)品,、活動(dòng)、內(nèi)容,、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作,；

2、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司整體kpi目標(biāo),，對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)有組織和協(xié)調(diào)責(zé)任,；

3、 了解行業(yè)趨勢(shì),，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),，關(guān)注競(jìng)品，對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方向做出規(guī)劃與建議,；

4、 利用數(shù)據(jù),，分析用戶(hù)行為路徑，洞察用戶(hù)需求,，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

5,、負(fù)責(zé)運(yùn)用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個(gè)品牌,，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,。

1、 本科以上學(xué)歷,，3年以上產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉app運(yùn)營(yíng)管理流程,；

2、 善于利用互聯(lián)網(wǎng)各種資源進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣,，在社會(huì)化媒體的運(yùn)營(yíng)策略、口碑營(yíng)銷(xiāo)上有自己獨(dú)到見(jiàn)解,；

3、具有敏銳的新聞嗅覺(jué),，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)媒體有較深的理解,，有獨(dú)特見(jiàn)解和執(zhí)行操作能力；

4,、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,、縱向目標(biāo)管理能力和橫向協(xié)同推進(jìn)能力,；

5,、 有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的策劃,、項(xiàng)目規(guī)劃,、營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，具備良好的執(zhí)行能力,。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)行業(yè),、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況等信息分析，根據(jù)ceo戰(zhàn)略目標(biāo)制定公司短,、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)目標(biāo),；

2,、全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理；參與公司整體策劃,，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理,；

3,、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),，推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政,、人力資源的管理,；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組工作,，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

1,、本科及以上學(xué)歷，4年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),；

2,、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；

3,、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；

4,、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功,，精力充沛,，可以承受較大工作壓力。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、公司產(chǎn)品直供終端門(mén)店，開(kāi)發(fā)區(qū)域終端汽車(chē)修理廠門(mén)店;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度,、策略,、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí),、執(zhí)行、實(shí)施,。

3,、負(fù)責(zé)定期收集,、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司,。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域管理：包括不限于業(yè)務(wù)談判,、價(jià)格管理、市場(chǎng)維護(hù),、售后服務(wù),、處理投訴等項(xiàng)工作,。

5、確保完成公司下達(dá)的月度,、季度、年度指標(biāo);

任職要求：

1,、必須具備大型連鎖店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),、汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、大型電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)三者之一;

2,、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,，熟悉連鎖點(diǎn)工作程序及特點(diǎn);

3,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，擁有良好的'客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有大客戶(hù)資源者優(yōu)先;

4,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),、溝通談判能力,、執(zhí)行能力和管理能力具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

5,、有汽車(chē)后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6,、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,、人際交往溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇五

1,、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定，在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,，協(xié)助ceo實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。

2,、領(lǐng)導(dǎo)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣,、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開(kāi)拓。

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的搭建與運(yùn)營(yíng)、線上線下宣傳推廣,、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng),。

4,、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目的商務(wù)拓展與資源合作的整合,。

5,、進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、目標(biāo)客戶(hù)群體,、客戶(hù)需求等市場(chǎng)調(diào)查,，研究旅游市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，為項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。

6,、定期向公司董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。

1,、本科以上學(xué)歷,、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的成功項(xiàng)目者優(yōu)先,；

2,、熟悉旅游行業(yè)、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì),，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、有獨(dú)特見(jiàn)解,，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮,；

3、熟悉并掌握微信運(yùn)營(yíng),、h5運(yùn)營(yíng)、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶(hù)分層運(yùn)營(yíng)及用戶(hù)體系,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、歸納能力,；

4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,，思維活躍，具有創(chuàng)新能力,、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫(xiě)能力，并單獨(dú)策劃,、執(zhí)行過(guò)整個(gè)運(yùn)營(yíng)方案,；

5,、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,、數(shù)據(jù)分析能力,，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集,、歸納,、分析、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整改善,。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)完成c端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，確保團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的指標(biāo),。

2,、負(fù)責(zé)整體c端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的工作體系的建立和執(zhí)行，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,，保障高質(zhì)量高效率。

3,、負(fù)責(zé)整體kpi體系的建立和維護(hù),，不斷提高并優(yōu)化工作流程,，提高效率,，降低運(yùn)營(yíng)成本,；

4,、制訂c端運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范及業(yè)務(wù)監(jiān)督體系,。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷及以上,，具有大型公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)六年以上,，管理的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)10人以上，具有知名互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理的整體流程和各崗位工作職責(zé),，對(duì)金融領(lǐng)域有一定的了解,。

3,、具有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,，帶過(guò)復(fù)合型團(tuán)隊(duì)，具有創(chuàng)業(yè)者精神,，有強(qiáng)烈的成就欲和良好的自我驅(qū)動(dòng)力

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇七

1,、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2,、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善,；

3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,，保證信息流通暢通；合理配置各部門(mén)資源,，最大化利用資源；

4,、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo),，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；

5,、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,；

6,、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化,。

1、本科及以上學(xué)歷,，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)理,；

2、良好的溝通,、協(xié)調(diào)和組織能力；

3,、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程,；

4,、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,、統(tǒng)籌分析能力；

5,、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神,，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn),。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，組織,、協(xié)調(diào)各種資源，確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,。

2、針對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀,、用戶(hù)價(jià)值及市場(chǎng)狀況制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、發(fā)展策略,、布局和實(shí)施,。

3,、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及趨勢(shì),，對(duì)app風(fēng)格,、頻道架構(gòu),、功能,、產(chǎn)品等提出改進(jìn)方案,，并推動(dòng)實(shí)施。

4,、制定公司運(yùn)營(yíng)管理策略，明確相應(yīng)運(yùn)營(yíng)方案,、計(jì)劃,，并監(jiān)管相應(yīng)執(zhí)行,。

5,、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,，牽頭進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營(yíng),、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商品運(yùn)營(yíng),、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作，并組織推動(dòng)相關(guān)協(xié)作部門(mén),。

6,、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,。

7,、負(fù)責(zé)分析用戶(hù)行為,，保證用戶(hù)行為的良性健康，對(duì)用戶(hù)各項(xiàng)行為指標(biāo)以及未來(lái)的營(yíng)收負(fù)責(zé),。

8,、挖掘市場(chǎng)用戶(hù)需求,，組織產(chǎn)品內(nèi)容,，對(duì)平臺(tái)用戶(hù)體驗(yàn)和功能模塊進(jìn)行分析評(píng)估,，優(yōu)化平臺(tái)功能,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2,、有豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里,，云集、環(huán)球捕手等大型電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,。

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,，良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,，善于分析并運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),，制定運(yùn)營(yíng)策略。

4,、對(duì)平臺(tái)架構(gòu)，交易規(guī)則,、客戶(hù)體驗(yàn)熟悉，并能制定各項(xiàng)流程以及執(zhí)行,。

5、思維活躍,，具有良好的溝通談判和協(xié)調(diào)能力，具備創(chuàng)新思路,，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)策略,、品牌,、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控,、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

6,、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神,，富有工作激情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力,。

7,、做事思路清晰,，執(zhí)行力好，有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí),、狼性思維；

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇九

1,、規(guī)劃公司私密養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā),、開(kāi)發(fā)進(jìn)度、產(chǎn)品渠道等方面的管理,，對(duì)公司整體營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),；

2,、公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理,，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理,；

3,、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展,，組織完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃；

4,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外合作項(xiàng)目、重要客戶(hù)的談判及項(xiàng)目實(shí)施等,，組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源完成項(xiàng)目,；

4,、建立和維護(hù)與合作單位、重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系,，保持密切聯(lián)系，組織拓展對(duì)外合作渠道和營(yíng)銷(xiāo)渠道,；

5、完成ceo交辦的其他工作,。

1,、年齡28—40周歲,，美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,，8年以上相近崗位工作經(jīng)歷；

2,、了解行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢(shì),，有較好的資源和人脈及整合能力；

3,、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4,、能承受工作壓力，具有一定的人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,。工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)車(chē)聯(lián)萬(wàn)家—新能源汽車(chē)共享聯(lián)盟運(yùn)營(yíng),，協(xié)同開(kāi)發(fā)新能源汽車(chē)新車(chē)型

2、通過(guò)對(duì)核心聯(lián)盟企業(yè)的合作,，提供上下游企業(yè)供應(yīng)鏈金融支持與聯(lián)合創(chuàng)新，促進(jìn)新能源汽車(chē)技術(shù)進(jìn)步

3,、策劃上下游企業(yè)線上和線下活動(dòng)，管理和把控整個(gè)環(huán)節(jié),，并保證活動(dòng)的效果

4、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)手段

1,、3年以上汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

2,、有很強(qiáng)的用戶(hù)需求分析能力,，并能規(guī)劃符合用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)方式

3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、上進(jìn)心,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),，抗壓能力強(qiáng)

4、溝通能力,、推動(dòng)力及執(zhí)行力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,；

2,、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M定公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng),；

3、監(jiān)督,、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員,，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

4,、協(xié)助ceo,，全面主持公司的管理工作,，指定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案；

5,、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力,；

6、協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)的關(guān)系,，溝通與銜接各部門(mén)的工作,，使公司整體運(yùn)作良好,；

任職資格：

1、具有6年以上的管理大中型企業(yè)的高管經(jīng)歷,；

2、具有良好的前瞻性和高端決策能力,；

3,、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程；

4,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、溝通,、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往額社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力,；

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇十一

1、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理,；參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度,，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；

2,、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),，推廣公司產(chǎn)品,，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；

3,、建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財(cái)務(wù),、行政、人力資源的管理,；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,；

5,、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵(lì)所屬部門(mén)的工作業(yè)績(jī)效,。

6、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作,，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問(wèn)題上報(bào)總經(jīng)理裁決,。

7、負(fù)責(zé)組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度,。

8,、協(xié)助ceo制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考,。

9,、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,，制定年度業(yè)務(wù)目標(biāo),、業(yè)務(wù)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案、整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，并定期向公司董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告;

2,、監(jiān)督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)施過(guò)程,，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配，使用方案等;

3,、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,，組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;

4、負(fù)責(zé)審查各部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)組織,，持續(xù)提升公司整體的組織活力;

任職要求：

1,、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、具有至少100人以上團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，包括第三方電商平臺(tái),，自營(yíng)平臺(tái);

3,、具備深厚的產(chǎn)品,、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)歷,、精通各類(lèi)經(jīng)營(yíng)策略，整合應(yīng)用并完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，有成功案例;

4,、對(duì)電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度,，過(guò)往企業(yè)有操盤(pán)成功案例。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下孝行天下公司文化產(chǎn)業(yè)板上市并對(duì)公司版通的營(yíng)運(yùn)、推廣和三級(jí)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng);

2,、根據(jù)公司總的戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

3,、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)，及時(shí)為董事局提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告;

4,、協(xié)同公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),，組織各部門(mén)參與公司的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣,、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,，維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

5,、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化和不斷進(jìn)步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

6,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;

職位要求：

1,、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;

2,、三十五歲左右，有過(guò)五年副總或營(yíng)銷(xiāo),、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)經(jīng)歷，從事互聯(lián)網(wǎng)金融,、通證經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3,、有開(kāi)拓市場(chǎng)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),，有較高的業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的組織能力，團(tuán)隊(duì)精神職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng),，人品好,，協(xié)調(diào)能力強(qiáng),。

運(yùn)營(yíng)官崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、在公司現(xiàn)有平臺(tái)的基礎(chǔ)上，發(fā)掘新的機(jī)會(huì),，執(zhí)行從0到1的計(jì)劃。

2,、在執(zhí)行從0到1的過(guò)程中，與其他管理層完善管理架構(gòu)和績(jī)效考核體系,。

3、調(diào)整現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)不足的領(lǐng)域,，并提出落地的解決方案。

要求：

1,、有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的，上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢(xún)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者特別優(yōu)先。

2,、能接受從基層開(kāi)始做起，了解公司體系文化后,，再上管理崗。

3,、有良好的教育背景，優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先,。