總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇一

自20xx年9月進(jìn)入xx保安公司以來(lái)從一個(gè)普通的保安員通過(guò)學(xué)習(xí)和努力至今已成功擠身為一名大隊(duì)長(zhǎng),，成為公司主要業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人,。

20xx年9月因教育局合同改制，業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入xx保安公司,，人員編制和各項(xiàng)工作因環(huán)境等原因也轉(zhuǎn)入新公司職務(wù)不變,，由私人公司轉(zhuǎn)入為集團(tuán)公司。

20xx年在xx保安公司繼續(xù)擔(dān)任xx區(qū)教育局保安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng),，主管全區(qū)72所中小學(xué),、幼兒園，4個(gè)教育局二級(jí)機(jī)構(gòu),，1家物流企業(yè),，1個(gè)工廠，6所民辦教育機(jī)構(gòu),，及發(fā)展的新業(yè)務(wù)等近200余名保安員的人事,、備勤、管理等日常工作,。從私營(yíng)單位進(jìn)入集團(tuán)公司工作性質(zhì)環(huán)境發(fā)生了很大的變化,，工作一年來(lái)基本屬于適應(yīng)過(guò)程，無(wú)明顯進(jìn)步,。

1〉大型企業(yè)的人事職能配置較完善,，公司框架人員結(jié)構(gòu)大，能學(xué)習(xí)新的管理模式,。

2〉人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)靈活,，易分清責(zé)任，逐級(jí)職責(zé)較輕松,，做人比做事更顯重要,。

3〉8月－10月通過(guò)省人事勞動(dòng)部門(mén)學(xué)習(xí)考取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)保安師二級(jí)技師證。

三點(diǎn)一線式生活方式,，上班下班回家,。上半年處理公司人員關(guān)系棸會(huì)、打牌,、日常事務(wù),。下半年基本適應(yīng)工作模式較輕松。

人情世故較多,，2個(gè)老朋友三節(jié)兩生必走,，喜酒宴會(huì)余場(chǎng)，應(yīng)酬一般。

安排解決1朋友夫妻的生活住宿問(wèn)題,，并且提供一個(gè)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),。

處理2個(gè)朋友生病住院期間生產(chǎn)生接待。

建立老同學(xué)聯(lián)系,，同學(xué)來(lái)往較有提升,。

改善身體素質(zhì)，9月底以來(lái)注重養(yǎng)生保健控制晚餐和體重努力,。

家庭老小生活尚優(yōu),，基本衣食無(wú)憂，勤勞團(tuán)結(jié),。

開(kāi)支較大,，上半年打牌、消費(fèi)透支,，下半年人情,、裝備消費(fèi)透支。

收入自去年拆廠房換單位連續(xù)下降,，經(jīng)濟(jì)效益甚微。收入減少大,，付出雜亂多,！

一是，較以往思想有所進(jìn)步明白為人處世的一些道理和技巧,。二是,，結(jié)交朋友提升了一些知名度。三是,，考取了二級(jí)技師證對(duì)以后的職業(yè)前景有所幫助,。

1〉人生職業(yè)目標(biāo)不明確，不能冷靜清醒的給自己正確的定位,！

2〉思想時(shí)常松懈,、自由散漫、行動(dòng)力不足,，想法多,，現(xiàn)實(shí)難。

3〉缺乏學(xué)習(xí)環(huán)境,、動(dòng)力,，沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，不能較好的提升自己能力空間,。

4〉經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)近乎堪憂,，照此以往很難有所進(jìn)步！

一年既逝,，回顧近段時(shí)期以來(lái)的工作,、生活,、思想，缺乏太多不足,，有些可以避免的錯(cuò)誤沒(méi)有正確對(duì)待,，有些須提升學(xué)習(xí)的機(jī)遇沒(méi)有及時(shí)的把握，剛愎自用害怕困難,，毫無(wú)進(jìn)取心,。

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇二

20xx年即將到來(lái)我們感慨萬(wàn)分，20xx年的工作歷程一幕幕的在我們面前出現(xiàn),，為了更好的做好20xx年工作,，保安部和清潔部向商場(chǎng)作出20xx年在過(guò)去一年的工作的總結(jié)，總結(jié)出過(guò)去一年來(lái)做過(guò)的工作成績(jī)和不足,。

保安部和清潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)和商量場(chǎng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工始終與商場(chǎng)辦公室在思想上和工作保持高度一致，協(xié)助商場(chǎng)辦公室好商場(chǎng)的各項(xiàng)工作,，如商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理,、鋪位的擺放、協(xié)調(diào)經(jīng)菅者與顧客間的矛盾,、步行街河岸道路改造,，消防設(shè)施的升級(jí)改造，防臺(tái)風(fēng),，室內(nèi)內(nèi)子生等工作,，確保了商場(chǎng)工作的正常運(yùn)行；在保安和清潔工內(nèi)部管理中

（1）兩個(gè)隊(duì)長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)在思想統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，遇事商量,，在工作上相互配合，做事講原則,，講風(fēng)格,；

（2）對(duì)保安的早中晚進(jìn)行值班調(diào)整，固定晚班,，專人值班,，停車(chē)場(chǎng)內(nèi)值班，人員固定,；

（3）重點(diǎn)啟用各班組長(zhǎng),，在工作中讓各班組長(zhǎng)大膽認(rèn)真負(fù)責(zé)去管去做，讓他們充分發(fā)揮管理能力,；

（4）堅(jiān)持每周招開(kāi)一次員工班務(wù)會(huì)員工參加,，商場(chǎng)辦公室保安主管參加，小結(jié)上周工作中存在的問(wèn)題，部置下周工作任務(wù),，和應(yīng)該注意的問(wèn)題,，特別是消防安全警鐘，時(shí)常敲響,，確保了商場(chǎng)一年經(jīng)營(yíng)運(yùn)行安全,；

（5）在人員缺少招新保安部，是一大難事,，保安部和清潔部在商場(chǎng)辦公室的指引下,，動(dòng)員員工家屬、朋友介紹等手段招工,，同時(shí)商量場(chǎng)辦公室也在人才市場(chǎng)和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果,。

對(duì)于來(lái)應(yīng)聘的人員，我們保安部和清潔部耐心細(xì)致的講解工作條件,，待遇等,，并把好入選頭道關(guān)，認(rèn)為符合條件的由商場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)聘,；（6）提高福利待遇改善生活環(huán)境,，考慮到員在工作時(shí)，生活有許多不便,，特別是吃飯問(wèn)題,，保安部和清潔部建議商場(chǎng)并給員工買(mǎi)兩臺(tái)微波粘盧和柜子，讓員工能吃到熱飯,，柜子存放衣服，使員工能安心工作,。

消防安全工作是商場(chǎng)的工作重點(diǎn),，保安部和清潔部遵照商場(chǎng)辦公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈,，時(shí)刻不放松的原則,，經(jīng)常利用下班時(shí)間組織員進(jìn)行消防知識(shí)和技能培訓(xùn)，同時(shí)積極配合商場(chǎng)消防升級(jí)設(shè)備維修工作,，不論是在經(jīng)營(yíng)期間還是夜間維修,，保安都有專人負(fù)責(zé)，特別是消防改造維修要用電焊,，保安員就提著滅火器守在旁,，確保商場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)安全，和改造維修順利進(jìn)行,。

消防工作是商場(chǎng)工作頭等大事,，我們每個(gè)員工都要牢記這一宗旨，在頭腦中繃緊這要弦，20xx年保安部在商場(chǎng)辦公室支持下組織員工進(jìn)行消防知識(shí)和技能培訓(xùn)12次,，派人去東莞市培訓(xùn)2次,，商場(chǎng)牽頭組織商場(chǎng)鋪位消防培訓(xùn)2次，建立消防培訓(xùn)室培訓(xùn)員工,，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，極大搞高商場(chǎng)員工和鋪位經(jīng)營(yíng)者的消防知識(shí)和撲救初起火災(zāi)的能力。確保商場(chǎng)的消防安全,。

商場(chǎng)治安工作是保安部首要任務(wù),，我們保安部去年針對(duì)商場(chǎng)鋪位反應(yīng)單車(chē)丟失嚴(yán)重現(xiàn)象爭(zhēng)求商場(chǎng)辦公室同意把16#門(mén)崗移到單車(chē)停放處，重點(diǎn)對(duì)單車(chē)的年管并監(jiān)督廣場(chǎng),，通過(guò)治安隊(duì)便衣和商場(chǎng)監(jiān)控電子眼,，狠狠打擊盜車(chē)和盜賊收到較好效果，對(duì)鋪位與鋪位之間,，商鋪與顧客之間的糾紛,，我們第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，能處理的及時(shí)處理,，不能處理的匯報(bào)辦公室以及110進(jìn)行處理,，真正做到全年商場(chǎng)無(wú)重大惡性事故發(fā)生，對(duì)商場(chǎng)內(nèi)商鋪?zhàn)兏b修,，我們都進(jìn)行及時(shí)匯報(bào),。

同時(shí)加強(qiáng)保安值班交值班檢查工作，對(duì)小偷來(lái)商場(chǎng)鋪位進(jìn)行偷盜,，我們保安部組織保安便衣進(jìn)行抓捕和驅(qū)逐,，并告試各鋪位，做好自身防犯工作,，據(jù)20xx年統(tǒng)計(jì),，保安員在商場(chǎng)鋪位協(xié)助下抓捕小偷20多人次，繳獲截獲單車(chē)13輛,，截獲衣物手機(jī),、人民幣等臟物，狠狠打擊了小偷行為,，保障商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng),，同時(shí)清潔部也做好商量場(chǎng)的衛(wèi)生工作任務(wù)。

地下停車(chē)場(chǎng)是 商場(chǎng)一個(gè)配套服務(wù)體系,，它的停車(chē)規(guī)模和設(shè)施,，員工的負(fù)責(zé)性較好，每天流動(dòng)停放車(chē)車(chē)輛數(shù)百輛,，這就給車(chē)場(chǎng)增加很大的壓力,，保安部配合商場(chǎng)場(chǎng)辦公室強(qiáng)化了車(chē)場(chǎng)管理,，固定了車(chē)場(chǎng)人車(chē)登記巡察收費(fèi)人員。調(diào)整了車(chē)場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)值班人員的工作責(zé)任心,，提高服務(wù)質(zhì)量，大大地降低車(chē)場(chǎng)事故發(fā)生,，如車(chē)輛被刮,、被撞，車(chē)窗門(mén)沒(méi)有關(guān)好我們保安都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理好,，特別是個(gè)別車(chē)主對(duì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不理解與車(chē)場(chǎng)收費(fèi)人員發(fā)生爭(zhēng)吵,，我們就耐心細(xì)致的解釋工作。

（1） 由于勞動(dòng)法實(shí)施,，部份員工思想的誤解,，部份員工存在出工不出力現(xiàn)象，同時(shí)部份員工工作不認(rèn)真,，偷懶,。

（2） 人在崗位，心不在崗位,，無(wú)責(zé)任心,，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，出現(xiàn)上班遲到,，不聽(tīng)從部門(mén)指揮和服從工作安排,。

（3） 有個(gè)別員工在上班時(shí)玩弄手機(jī)，存在賭博行為,。

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇三

本年度,，保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)一致,，務(wù)實(shí)苦干,，開(kāi)拓進(jìn)取，外樹(shù)形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，以服務(wù)服從工作,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)安全為宗旨,，緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)開(kāi)展工作，不斷鞏固推進(jìn)人防建沒(méi),，進(jìn)一步發(fā)展壯大安防中心,，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù)，充分履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展,，取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將全年主要工作報(bào)告如下：

企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵,，企業(yè)管理是公司每天都要直面的問(wèn)題,，如何建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做,。公司在實(shí)施企業(yè)管理過(guò)程中,，嚴(yán)格按制度管人，依制度辦事,。在制定各項(xiàng)規(guī)章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理,，經(jīng)營(yíng)管理,，后勤管理，財(cái)務(wù)管理,，隊(duì)伍管理等管理制度,。克服了管理中的隨意性和可操作性,。大到經(jīng)營(yíng)決策,、人事、財(cái)務(wù)管理,，小到保安員的招收條件,、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等,，做到有程序,，有規(guī)定，有標(biāo)準(zhǔn),，有要求,。達(dá)到了統(tǒng)一、規(guī)范,、科學(xué),、有效的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

社會(huì)需要保安,，保安需要規(guī)范,，公司將規(guī)范化納入到保安員的日常管理中；全面實(shí)行招聘制,、培訓(xùn)制,、考核制、持證上崗制,、崗位責(zé)任制,，獎(jiǎng)懲制和淘汰制,。對(duì)于新招聘的保安員，按照規(guī)章制度,，嚴(yán)把形象關(guān),、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓(xùn)關(guān),。新保安上崗后,，必須由駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng)或保安骨干帶領(lǐng)實(shí)習(xí)三天，熟習(xí)駐勤點(diǎn)的情況和自己的職責(zé)后才能正式上班,。對(duì)于在崗保安員,，嚴(yán)格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度,、處理問(wèn)題的應(yīng)變能力等制定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),，做到獎(jiǎng)懲分明。

在班長(zhǎng)被譽(yù)為軍中之母,。在保安隊(duì)伍中,，班長(zhǎng)同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可替代的作用,。公司要求人防部平時(shí)從細(xì)微之處入手,，從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì)，細(xì)心識(shí)別真假人才,，對(duì)于好夸耀的人不予重用,，華而不實(shí)，言而無(wú)物的人不予使用,，采取由人防部推薦,，駐勤點(diǎn)保安員選舉，公司考察相結(jié)合,，從保安隊(duì)伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來(lái)?yè)?dān)任各駐勤點(diǎn)的班長(zhǎng),；并針對(duì)班長(zhǎng)及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,，參差不齊的現(xiàn)狀,，在今年的7月份，專門(mén)對(duì)現(xiàn)任保安員班長(zhǎng)及骨干分子35人進(jìn)行15天的基礎(chǔ)隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn),，著力提高保安班長(zhǎng)及骨干的執(zhí)行力,、控制力、糾錯(cuò)力和凝聚力,。

保安督察是保安隊(duì)伍日常管理重要一部分，從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、執(zhí)勤情況,、儀容儀表等開(kāi)始督察,，以不定期、不定時(shí)的方式,，檢查保安員的著裝形象,、臺(tái)帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生,、禮節(jié)禮貌,，并經(jīng)過(guò)夜間查哨、查鋪,，了解保安員的到位,、巡邏等落實(shí)情況。通過(guò)客戶單位監(jiān)督反饋,、公司抽查,、人防部自糾自查和保安督察。

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇四

回顧了xx年來(lái)的工作,，切實(shí)感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢(shì)形,。但我們保安部堅(jiān)信在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

回顧過(guò)去的一年，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，各同事的配合下,，我們?cè)诩訌?qiáng)景區(qū)安全防范管理，安全巡邏檢查,、組織學(xué)習(xí)等做了必須的工作,。

為了確保景區(qū)的安全，我們從景區(qū)的實(shí)際狀況出發(fā),，按照安全防范制度,，徹底的落實(shí)安全工作。我們有相應(yīng)的火警火災(zāi)處置預(yù)案,、各重點(diǎn)部位崗位職責(zé)制,、巡邏崗位職責(zé)、停車(chē)場(chǎng)崗位職責(zé),、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點(diǎn)部位檔案等，使我們能夠進(jìn)一步明確自己的工作方向與職責(zé),。

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處,，我們貫徹落實(shí)景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的資料,，加強(qiáng)安全檢查,。針對(duì)部分裝修的施工場(chǎng)地,，時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重,，我們落實(shí)重點(diǎn)防范,，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù)，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處,。

作為一個(gè)景區(qū),，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人,，要抓自身建設(shè),，提高自身的思想素質(zhì)。只有這樣才能使我們真正懂得服務(wù)的目的,。在會(huì)議時(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),，對(duì)表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，同時(shí)對(duì)我們加強(qiáng)了紀(jì)律教育,，尤其是我們巡邏的員工,，接觸人多面廣，更加要做到這一點(diǎn),，我們經(jīng)常開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn),。

巡邏工作是我們景區(qū)為客人服務(wù)的最前沿,，他們的服務(wù)質(zhì)量好壞，關(guān)系到我們景區(qū)的形象,。停車(chē)場(chǎng)保安服務(wù),，做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí)，指揮車(chē)輛服務(wù),，指路服務(wù),。尤其是冬天的巡邏工作，在天寒地凍,，日曬雨淋,，我們始終站在服務(wù)最前沿，為客人服務(wù),。

新的一年,，保安部樹(shù)立保安部新形象。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，保景區(qū)平安,。務(wù)必保證景區(qū)的消防安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保景區(qū)消防安全，做到萬(wàn)無(wú)一失,，堅(jiān)持以防為主,，防消結(jié)合。工作中不斷完善和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管理人，成立安全巡查小組,，定期對(duì)景區(qū)及周?chē)鞣N場(chǎng)所進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)協(xié)同其它部門(mén)進(jìn)行整改,，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇五

回顧過(guò)去的一年，我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,，各部門(mén)的配合下,，我們?cè)诩訌?qiáng)酒店的安全防范管理，完善種類制度,，安全巡邏檢查,、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了一定的工作,。

1,、組織落實(shí)

自從10月10日接手保安部以來(lái)，根據(jù)酒店治安,、消防的需要,，建立了防火委員會(huì)。現(xiàn)人員有變動(dòng),，重新調(diào)整了防火委員會(huì),，總經(jīng)理?yè)?dān)任防火委員會(huì)主任，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副主任,，各部門(mén)經(jīng)理任委員,。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，落實(shí)了三級(jí)安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

2、制度落實(shí)

為了確保酒店的安全,，我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā),，建立了一套安全防范的制度，使治安消防安全工作真真做到有章可循,、有據(jù)可依,。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、大門(mén)崗職責(zé),、巡邏崗位職責(zé),、停車(chē)場(chǎng)崗位職責(zé)、突發(fā)事件保衛(wèi)工作程序,、消防重點(diǎn)部位檔案等,。同時(shí)落實(shí)了公安局、派出所規(guī)定的客人資料登記制度,，做到認(rèn)真登記,，及時(shí)上傳。

3,、宣傳教育落實(shí)

為了使消防,、安全工作深入人心，增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí),，我們采取有計(jì)劃多形式地對(duì)員工進(jìn)行消防安全的宣傳,、教育、培訓(xùn),，今年以來(lái)我部共培訓(xùn)員工怎么樣使用滅火機(jī)150人次,，消防安全知識(shí)考試170人次，觀看消防安全影像資料140人次,，同時(shí)將消防安全常識(shí)發(fā)放到各部門(mén),、租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防止火災(zāi)的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,，提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性,。

為了使消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，我們貫徹落實(shí)酒店總經(jīng)理,、我部門(mén)每周一,、三、五每次晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范的指示精神,，布置安全防范的內(nèi)容,，加強(qiáng)安全檢查。針對(duì)二樓餐廳裝修的施工場(chǎng)地,，時(shí)間長(zhǎng),，任務(wù)重，我們落實(shí)重點(diǎn)防范,，加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),，在裝修有幾個(gè)月中我們派保安專人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù)，同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,，做到不審批不準(zhǔn)動(dòng)火,，沒(méi)有操作證，不準(zhǔn)動(dòng)火，真正地把安全工作落實(shí)到實(shí)處,。

接手以來(lái),，落實(shí)安全巡邏檢查200余次，每半月組織安全大檢查4次,，同時(shí)安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素13起(例：1,。滅火機(jī)過(guò)期失效。2,。廚房操作間沒(méi)有配備滅火毯,。3消防栓缺少配件。)等情況,。針對(duì)查出來(lái)的問(wèn)題，我們都已下達(dá)了整改通知書(shū),，責(zé)令其限期整改,，除部分滅火器未年審?fù)猓溆嗑耐戤叀?/p>

1,、組織學(xué)習(xí)

作為一個(gè)酒店,，抓服務(wù)質(zhì)量，首先是抓人,，要抓自身建設(shè),，抓好員工的思想，素質(zhì),。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目的,。我們落實(shí)每月4次全體保安會(huì)議。充分利用會(huì)議與員工交流,，剖解正反案例,，灌輸我們酒店為客人服務(wù)的宗旨。同時(shí)在會(huì)議時(shí)比較好的員工及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),，對(duì)表現(xiàn)不好的員工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),，同時(shí)對(duì)員工要進(jìn)行要加強(qiáng)鐵的紀(jì)律教育，尤其是我們大門(mén)崗的員工,，接觸人多面廣,，更加要做到這一點(diǎn)。

例如：在今年11月9日那天,，我們的領(lǐng)班孔維龍?jiān)诖箝T(mén)崗看見(jiàn)一位客人亂停車(chē),，把汽車(chē)停在進(jìn)口處，擋住了去后院的路,，就去跟這位司機(jī)講,，不要停在這里，影響其它車(chē)輛進(jìn)出，他一定要停在這里,，再次跟他講時(shí),，他不但不聽(tīng)，反而罵人,，并動(dòng)手打了我們領(lǐng)班兩拳,，踢了一腳，我們領(lǐng)班始終沒(méi)有還手,，后被拉開(kāi),。當(dāng)時(shí)對(duì)面移動(dòng)公司的人看了也非常生氣，對(duì)我們主管講,，你為什么不幫你們員工打這位司機(jī),。從這件事看，正因?yàn)槲覀兘?jīng)常開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),，強(qiáng)調(diào)鐵的紀(jì)律,，使得我們從主管到員工都能夠做到這一點(diǎn)，能做到忍字,。

為此在全體保安會(huì)議上大力表?yè)P(yáng)了領(lǐng)班孔維龍,，同時(shí)剖解了這起案例：如果當(dāng)時(shí)還手，心情得到平衡,，但是損失會(huì)更大,，會(huì)直接影響我們大門(mén)崗保安在客人及周?chē)罕姷穆曌u(yù)。甚至?xí)?duì)我們保安產(chǎn)生不好的看法,，正因?yàn)槲覀冇羞@樣的保安,，主要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)教育，培養(yǎng)的結(jié)果,。

2,、人性化管理

加強(qiáng)對(duì)員工的管理，是我們部門(mén)要經(jīng)常做的,。如何加強(qiáng)員工進(jìn)行管理,，是我們部門(mén)更應(yīng)關(guān)注的，對(duì)員工我們采取人性化管理只有這樣,，才能發(fā)揮出員工更好的積極性,，在今后的工作中他們才能夠用敬業(yè)來(lái)報(bào)答企業(yè)。

大門(mén)崗是我們酒店為客人服務(wù)的最前沿,，他的服務(wù)質(zhì)量好壞,，關(guān)系到住宿客人第一感覺(jué)，為此為了保證我們的服務(wù)質(zhì)量,，我們從以下二個(gè)方面落實(shí)：

第一,、經(jīng)常性組織員工開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)要有敬業(yè)精神，只有這樣服務(wù)質(zhì)量才會(huì)到家,。

第二,、服務(wù)質(zhì)量，大門(mén)崗?fù)＼?chē)場(chǎng)保安服務(wù),，做到客人車(chē)輛來(lái)去時(shí),，指揮車(chē)輛服務(wù)，指路服務(wù),。尤其是是在天寒地凍,，日曬雨淋，他們始終站在服務(wù)最前沿,，為客人服務(wù),。

新的一年，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路,，突出“變化”二字,，樹(shù)立保安部新形象。

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇六

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去,，20xx年即將來(lái)臨,。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，為了可以打開(kāi)一個(gè)工作新局面,。在20xx年,，更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短,，現(xiàn)20xx年的工作總結(jié)如下：

我是在今年x月份被領(lǐng)導(dǎo)提升為保安隊(duì)長(zhǎng),，在過(guò)去的一年里，公司接受了很多的大型接待活動(dòng),。經(jīng)過(guò)一系列的接待保衛(wèi)工作,，充分體現(xiàn)了我的.指揮才能，協(xié)調(diào)性及紀(jì)律性,，提高了積極性和主動(dòng)性,，也讓我意識(shí)到了多想領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的必要性。

1,、保安隊(duì)伍的組建,，入職條件必須是政治合格，無(wú)犯罪記錄,，誠(chéng)實(shí),、守信,，要具備愛(ài)崗敬業(yè)精神，服務(wù)和服從意識(shí)要強(qiáng),。入職前要通過(guò)試用期,，確保每位保安員符合公司的要求，現(xiàn)有保安14認(rèn),，7人是退伍軍人,，7人是有責(zé)任心的青年，是一支比較有進(jìn)取心,、有凝聚力的隊(duì)伍,。

2、對(duì)新入職保安員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以防火,、防盜,、防破壞為重點(diǎn)，突發(fā)性事件的處理,，應(yīng)急能力的培訓(xùn),。經(jīng)試用合格后上崗，保證工作正常開(kāi)展,。

3,、加強(qiáng)了工作職責(zé)的培訓(xùn)和提升，服務(wù)禮儀的培訓(xùn),，禮貌值班,、文明接待來(lái)訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi),，盡量為來(lái)訪人員提供便利,，加強(qiáng)語(yǔ)言溝通能力的培訓(xùn)，培養(yǎng)提升服務(wù)的價(jià)值觀,，樹(shù)立良好的服務(wù)形象,。

4、在節(jié)日,、慶典活動(dòng)中,，協(xié)作辦公室做好了后勤保障工作，會(huì)場(chǎng)的布置,，和現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作,，禮儀服務(wù)善始善終。并受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，通過(guò)在日常巡查工作中,，定時(shí)定點(diǎn)巡查、消除了安全隱患,，確保無(wú)損壞和盜竊事件發(fā)生,。

1,、工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,，“不以規(guī)矩,，不成方圓?！弊陨侮?duì)長(zhǎng)后,，我對(duì)值班、交接班,、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練等方面都出臺(tái)了一整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,，對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,，用制度來(lái)規(guī)范大家的行為，用制度來(lái)保證了工作任務(wù)的完成,。

2,、制定、建立健全了保安隊(duì)各項(xiàng)任務(wù),、保安工作守則,，各崗位職責(zé)、會(huì)議制度,、培訓(xùn)制度,、查崗巡查制度、獎(jiǎng)罰制度,、工作請(qǐng)示匯報(bào)制度、人員車(chē)輛物品出入檢查登記制度,，并一一完善存檔,，以敏捷快速反應(yīng)來(lái)推動(dòng)安全，通過(guò)這些制度進(jìn)一步完善,、落實(shí),，使我們提升服務(wù)形象，用更專業(yè),、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對(duì)保安工作的支持和信任,，并隨機(jī)抽查保安各崗來(lái)保障制度落實(shí)。

3,、并配合公安局制定并完善了有市局統(tǒng)一制定的：名為“管轄單位監(jiān)管系統(tǒng)的一個(gè)軟件,，資料定時(shí)更新，通過(guò)系統(tǒng),，可以優(yōu)先的查閱個(gè)公司安保人員的一切個(gè)人信息,，為安保工作提供了很大的幫助,。

在活動(dòng)期間，我們既是參賽方,，又是主辦方,，既要參加比賽還不能丟掉接待工作，一共42個(gè)兄弟公司,，人多,，車(chē)多，又是第一次舉行類似活動(dòng),，活動(dòng)前都做了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作,，保衛(wèi)，消防,，車(chē)輛的進(jìn)出,，形式路線，還有一些突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,，可以說(shuō)是任務(wù)繁重,。保衛(wèi)科全體人員在活動(dòng)期間一直是全員在位，任勞任怨,，比賽工作兩不誤,，在確保工作的情況下，并取得了優(yōu)異的成績(jī),，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

1、消防工作一直是安全工作的重中之重,，全公司緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，按照“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，強(qiáng)化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度,，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識(shí),，使公司的消防安全工作落到了實(shí)處。

2,、自年初起,，公司先后兩次共五名保安人員參加了有xx省消防總隊(duì)組織消防管理人培訓(xùn)，回來(lái)后對(duì)消防工作有了很大的提升,，加強(qiáng)了公司的相仿安全工作,。并且全體人員都參加了，有經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)消防大隊(duì)在我公司舉行的消防知識(shí)培訓(xùn),，增加了全體人員的消防意識(shí)與實(shí)際的操作應(yīng)急能力,。通過(guò)培訓(xùn)和演練,，有效地提高員工防患意識(shí)和應(yīng)急、自救,、逃生的能力,，為現(xiàn)實(shí)生命安全提供了保障。

3,、自接到有消防總隊(duì)下發(fā)的建設(shè)“四個(gè)能力”的防火墻工程后,，積極完善消防資料，健全職責(zé),，明確責(zé)任,，切實(shí)從基礎(chǔ)抓起，員工培訓(xùn),，學(xué)習(xí),，值班記錄，制度上墻,，日常的維護(hù),，檢測(cè)，保養(yǎng),，消防演練,，應(yīng)對(duì)消防上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查，并取得了,，消防安全兩星級(jí)企業(yè)的稱號(hào),，并在由經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)消防大隊(duì)舉行的消防知識(shí)競(jìng)賽和技能大比武中，取得了不錯(cuò)的成績(jī),，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

1、加大值班和巡邏檢查力度,，在重大活動(dòng)期間,，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位,、敏感部位安排專人值班,，發(fā)現(xiàn)情況做到第一時(shí)間到位,，及時(shí)處置,，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度,，主要抓各崗位值勤時(shí)工作質(zhì)量、儀容儀表,、作風(fēng)紀(jì)律等,。

2,、提升個(gè)人綜合思想素質(zhì)，以制度為準(zhǔn)繩,，做好各類制度的培訓(xùn)工作,，提升服務(wù)禮儀，人性化管理,，真正體現(xiàn)出發(fā)自于內(nèi)心的施與受,。

3、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心,，把各項(xiàng)安全防范工作列入新年度的重點(diǎn),，加強(qiáng)對(duì)各區(qū)域的巡查力度，維護(hù)良好的公共秩序,，加強(qiáng)廠區(qū)各類公共設(shè)備,、設(shè)施的監(jiān)管，使之保持良好的運(yùn)作狀態(tài),。

4,、加強(qiáng)各出入門(mén)崗人員的出入詢問(wèn)登記，物品出門(mén)的檢查制度落實(shí),，控制流動(dòng)閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),，確保無(wú)盜竊、無(wú)損壞事件的發(fā)生,。確保公司公共財(cái)產(chǎn)人員安全,。

5、加強(qiáng)廠區(qū)車(chē)輛管理工作,，確保廠區(qū)車(chē)輛的有序停放,。

6、加強(qiáng)消防設(shè)備的監(jiān)管與維護(hù),。使全體隊(duì)員會(huì)操作使用消防器材,。進(jìn)一步完善消防應(yīng)急方案，做好廠區(qū)的消防防火安全教育宣傳,。

7,、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，檢查督促隊(duì)員管好,、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài),。

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇七

20xx年即將進(jìn)入尾聲,，保安公司在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及縣公安局治安大隊(duì)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照相關(guān)保安的制度條例,，緊緊圍繞公司的發(fā)展方向和年度目標(biāo),，在為服務(wù)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，以提高企業(yè)效益和社會(huì)效益為核心,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，不斷完善保安培訓(xùn),、管理等方面的工作,，取得了良好的效果。現(xiàn)將今年的工作情況作如下總結(jié)：

(一)加大培訓(xùn)力度,，提高保安業(yè)務(wù)技能,。

保安工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作，因此,，保安人員素質(zhì)的高低直接影響服務(wù)質(zhì)量的效果,，也會(huì)給公司的發(fā)展帶來(lái)一定的制約。我們針對(duì)部分員工大局意識(shí)不強(qiáng),，工作能力欠佳的實(shí)際情況,，加大了對(duì)人員的培訓(xùn)力度。

一是嚴(yán)格按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》,、《公安部關(guān)于保安服務(wù)公司規(guī)范管理若干規(guī)定》,、《保安員知識(shí)手冊(cè)》等法律法規(guī)對(duì)保安進(jìn)行培訓(xùn)。增強(qiáng)他們的法制觀念,，讓他們自己知法,、守法、懂法,。全年共設(shè)置技能,、保安專業(yè)知識(shí)、禮儀,、職業(yè)道德及交通安全等培訓(xùn)課程,，共組織保安員培訓(xùn)12次，共計(jì)1800余人次,，執(zhí)勤中隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)6次,，共計(jì)144人次，其中包括新招的保安員80人次,。今年11月份,，保安公司組織158名保安員參加了全國(guó)保安資格考試，并取得了相關(guān)資格,。

二是注重崗中培訓(xùn)工作,。通過(guò)實(shí)際工作，更利于保安員查缺補(bǔ)漏,，改進(jìn)自身工作,。因此，我們保安公司要求保安管理員對(duì)執(zhí)勤中隊(duì)有針對(duì)性的開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定,，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。要求每一位保安員的培訓(xùn)全年不得少于48小時(shí),，要求保安管理員對(duì)分管片區(qū)的執(zhí)勤中隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月不低于兩次,。通過(guò)這一系列的措施，使我們保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了很大的提高,。

(二)以人為本,，提高服務(wù)意識(shí)。

保安工作屬于社會(huì)服務(wù)性行業(yè),，服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要,。為了使大家能夠樹(shù)立全心全意為客戶服務(wù)的意識(shí)，牢記自己的使命,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),，我們倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，要求每一位保安員注重服務(wù)質(zhì)量,、把服務(wù)理念貫穿于整個(gè)工作過(guò)程中,。為此，公司制定了客戶服務(wù)質(zhì)量,、反饋登記制度,。通過(guò)管理人員每月對(duì)服務(wù)單位進(jìn)行走訪，了解到客戶對(duì)我們保安服務(wù)工作的意見(jiàn)及建議,。對(duì)存在的問(wèn)題,，及時(shí)整改、協(xié)商,，對(duì)好的建議及時(shí)采納,，有助于提升我們公司的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶對(duì)我們的滿意度和信任度,，以及公司能及時(shí)掌握客戶單位對(duì)保安工作及隊(duì)員的意見(jiàn)和要求,。全年，共走訪服務(wù)單位25家,，共計(jì)144次,。

俗話說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩,，不成方園,。我們以規(guī)范服務(wù)行為和改善服務(wù)水平為中心，建立和完善各種保安服務(wù)管理規(guī)定，并監(jiān)督檢查落實(shí)情況,，不斷改善保安員的工作精神面貌,，用制度規(guī)范保安員的行為、秩序,、服務(wù),，使保安管理工作走上有制度可依，有規(guī)章可循的發(fā)展軌道,。

一是在原先基礎(chǔ)上新增2名保安管理員,。把全縣安保服務(wù)劃分為三個(gè)片區(qū)進(jìn)行管理，按照誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,。

二是要求管理員每天必須對(duì)城區(qū)內(nèi)重點(diǎn)守護(hù)單位不少于一次檢查。

三是定期進(jìn)行查崗,，促進(jìn)保安人員按制度辦事,。對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行書(shū)面整改,。全年共查處保安人員違規(guī)違紀(jì)75人次,，發(fā)出整改通知書(shū)75份，其中辭退18人,，扣分57人,，警告27人次。

四是細(xì)化工作流程,，避免重復(fù)操作,，明確職責(zé)，做好績(jī)效考核工作,。

五是做好保安人員的招收,、調(diào)配,、補(bǔ)充工作,。截止20xx年12月20日,，共流失保安人員80余名(含辭退、辭職,、開(kāi)除人員),，針對(duì)保安員易流失的情況，公司不斷招聘政治業(yè)務(wù)過(guò)硬,，身體素質(zhì)優(yōu)秀的退伍軍人和青年進(jìn)入到保安隊(duì)伍里,，人員得到了及時(shí)補(bǔ)充，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn),。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，行業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),，保安公司務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極進(jìn)取,，通過(guò)強(qiáng)化保安人員的工作技能和服務(wù)意識(shí),，提升服務(wù)品質(zhì)，以提高自身在縣域的競(jìng)爭(zhēng)力和知名度,。另外，與時(shí)俱進(jìn),，不斷探求客戶的需求,，針對(duì)不同的需求，來(lái)提供相應(yīng)的安保服務(wù)工作,，以滿足日趨繁榮的保安市場(chǎng),。截止12月份，共派駐單位24家(其中：銀行類6家,、機(jī)關(guān)單位類5家,、企事業(yè)單位類6家、工廠類7家),，分設(shè)23個(gè)執(zhí)勤中隊(duì),，有保安人員151人，主要從事保安守護(hù),、守衛(wèi)及門(mén)衛(wèi)工作,。

我們公司日常就很注重對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)，讓他們知道遇到突發(fā)事件或者緊急情況下應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),，充分發(fā)揮保安員的職能作用,，維護(hù)客戶的安全，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定,。今年,，保安人員在執(zhí)勤過(guò)程中，共參與制止打架斗毆事件15起,，調(diào)解糾紛35起,，好人好事20余件，抓獲違法犯罪嫌疑人2名,，繳獲電動(dòng)摩托車(chē)2輛,，為服務(wù)單位直接挽回經(jīng)濟(jì)損失2萬(wàn)余元，并得到了上級(jí)部門(mén)的肯定,。另外,，在完善各項(xiàng)管理制度的同時(shí)，狠抓保安隊(duì)伍的管理及安全防范意識(shí)的培訓(xùn),，保安公司全年保安人員無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生,，服務(wù)單位未發(fā)生一起治安刑事案件,。

今年以來(lái)，保安公司通過(guò)吸收新思想,，不斷改進(jìn)工作方式方法,，也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。但還是存在一些問(wèn)題：

一是少數(shù)人員思想不穩(wěn)定,，整體素質(zhì)不高,。加之工資待遇偏低，導(dǎo)致人員流動(dòng)性大,。

二是團(tuán)隊(duì)意識(shí)差,，凝聚力不強(qiáng)。個(gè)別人員大局意識(shí)不強(qiáng),，整體協(xié)助意識(shí)較差,。在工作配合中，不能積極發(fā)揮作用,。

三是隊(duì)伍管理還有待加強(qiáng),。管理人員不能有效發(fā)揮自身職責(zé)，這給部分自我約束力差的保安人員創(chuàng)造了機(jī)會(huì),，工作不能盡職盡責(zé),。

四是技防市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，給公司拓展技防業(yè)務(wù)帶來(lái)了一定的困難,。

總結(jié)過(guò)去,，是為了來(lái)年更好地開(kāi)展工作。今后,，我們公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，帶領(lǐng)員工開(kāi)展各項(xiàng)保安工作,，為社會(huì)穩(wěn)定作貢獻(xiàn),。主要會(huì)從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：

(一)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高客戶滿意度

全體員工必須強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)：一是愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí);二是自立自強(qiáng)意識(shí);三是全心全意服務(wù)意識(shí),。

(二)明確部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)

做到分工明確,、責(zé)任到人，真正把責(zé)任落實(shí)到人頭,，并接受大家的監(jiān)督,，促使管理人員盡職盡責(zé)、恪盡職守,，做好本職工作,。

(三)增強(qiáng)協(xié)作能力，提高工作效率

今后,，在培訓(xùn)工作中要注重員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、整體作戰(zhàn)能力的培養(yǎng),。這樣，有利于處理一些重大的應(yīng)急性事件,，也有助于提升員工個(gè)人的工作水平,。

在以后的工作中，我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)同,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，改進(jìn)工作中的不足，提高自身的綜合實(shí)力,，力爭(zhēng)打造一支高效率,、高品質(zhì)的保安隊(duì)伍，為服務(wù)單位做好安保工作,，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展,。

保安個(gè)人年終總結(jié)監(jiān)控 保安個(gè)人年終總結(jié)篇八

即將過(guò)去的xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確管理下,，作為公司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區(qū)域和物品安全防范為己任,，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xx年在公司工作期間的工作情況總結(jié)如下：

作為公司的一名保安人員,，服從領(lǐng)導(dǎo),、顧全大局，堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真對(duì)待自己所做的工作,。

遵章守紀(jì)是合格員工的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的前提,。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮,，并以實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,。

目前,，社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn)，這多少給工作帶來(lái)一些困擾,，因此,，作為保安員我能夠正確對(duì)待，樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真的服務(wù)意識(shí),，為公司的安全防范盡己之責(zé)，將本職工作做好,。

要想做好保安工作,，必須了解掌握保安工作的職責(zé),、要求和工作內(nèi)容。對(duì)于上崗不久的我來(lái)說(shuō),，在這些方面還比較欠缺,，為了做好保安工作，我一是通過(guò)書(shū)籍學(xué)習(xí)保安工作應(yīng)有的工作內(nèi)容和要求,；二是向有工作經(jīng)驗(yàn)和知曉保安工作的同志們學(xué)習(xí),，力爭(zhēng)將工作做得更好；三是認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,，認(rèn)真履行職責(zé),。

通過(guò)各種方式的學(xué)習(xí)充實(shí)自己，使工作能力有所提高,。本人工作中還存在不少不足之處,，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺,，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等,。

xx年，我將繼續(xù)遵從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,，踏實(shí),、認(rèn)真地做好自己的工作，努力確保所管轄區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn),、物品平安,。同時(shí)，在工作中尊重他人,、積極溝通,、盡職盡責(zé)、加強(qiáng)巡邏,，為自己所防范區(qū)域的安全而繼續(xù)努力工作,。