為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇一

一、創(chuàng)建目標

1,、使醫(yī)院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康,、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現代醫(yī)療服務模式。促進醫(yī)院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變,，達到健康促進醫(yī)院標準,。

2、鞏固無煙醫(yī)院創(chuàng)建成果,，提高戒煙服務水平,。

3、探索醫(yī)院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和經典經驗,，改善就醫(yī)環(huán)境和診療服務,，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬,、社區(qū)居民的健康素水平,。

二、組織機構及網絡建設

為保證創(chuàng)建活動能夠順利,、有序開展,，醫(yī)院成立健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組，負責全院創(chuàng)建活動的組織實施,。

組長：xx

副組長：xx

成員：xx,、xx、xxx

下設辦公室：健康教育科（兼）

辦公室主任：xx

辦公室成員：xx,、xx,、醫(yī)院各科室負責人為健康促進網絡成員

領導小組要加強創(chuàng)建工作的指導,，不定期召開工作會議，對醫(yī)院健康促進工作進行全面考核評估,，并提出改進意見和建議,，加強創(chuàng)建工作的組織實施和督查。

三,、時間要求

創(chuàng)建時間為20xx年11月——20xx年11月,。在此期間單位內開展各項創(chuàng)建活動并及時上報，協助市區(qū)項目組開展督導,、中期評估和終期評估工作,，并于20xx年11月前向區(qū)健康教育所提交創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作總結。

四,、考核標準

醫(yī)院作為三甲醫(yī)院,，根據《北京市健康促進醫(yī)院考評細則（20xx）》a類和b類得分都要≥80分,。（考評細則見附件1）達到《無煙衛(wèi)生計生機構評分標準》,，（評分標準見附件2）此項為健康促進醫(yī)院“一票否決”條件。請各科室根據《北京市健康促進醫(yī)院考評細則（20xx）》將考評項落到實處,，做到組織到位,、精力到位、工作到位,、措施到位,，有序推進創(chuàng)建活動。健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組將采取各種形式,，不定期對各科室進行督導檢查,，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，提出相應的整改措施并進行限期整改,，確保創(chuàng)建活動取得預期實效,。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇二

為切實做好xx年夏季火災防控工作，堅決預防和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故發(fā)生,，根據縣政府辦《關于印發(fā)xx年夏季消防檢查工作方案的通知》（萬政辦〔xx〕37號）,，經研究，決定從即日起至9月20日,，在全縣交通運輸系統(tǒng)內深入開展夏季消防檢查,，現制定如下工作方案：

按照“黨政同責、一崗雙責”的規(guī)定,，嚴格落實單位消防安全主體責任,，全面排查整治火災隱患，集中開展以夏季火災隱患整治,、公共消防設施和多種形式消防隊伍建設,、消防安全宣傳為主要內容的夏季消防大檢查,，徹底排查以人員密集場所和重點領域的消防安全隱患，有效落實“三徹查,、五督促”要求（“三徹查”即徹查認識是否到位,、徹查隱患整治是否到位、徹查責任落實是否到位,；“五督促”即督促火災隱患整治力度,、督促落實單位消防安全主體責任、督促部門落實消防安全監(jiān)管責任,、督促重點行業(yè)領域提高安全防范能力,、督促基層深化消防安全基層基礎工作），建立健全長效管理機制,，依法查處存在的火災隱患和消防違法行為,，增強消防安全意識，全力打造全縣交通運輸行業(yè)消防安全“防火墻”,，堅決防止較大以上及社會影響大的火災事故發(fā)生,，確保全縣交通運輸行業(yè)消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，為我縣“平安交通”建設打好消防安全基礎,。

縣局成立由局長陳xx同志任組長,，副主任科員鄒xx同志任副組長，局屬機關各股室,、局屬各單位主要負責人為成員的夏季消防檢查工作領導小組,，全面負責組織、協調和調度工作,。領導小組下設辦公室,，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由鄒xx同志兼任,。

（一）排查范圍：全縣道路運輸企業(yè),、危險貨物運輸車輛、公交出租車運輸企業(yè),、在建交通項目,、機關辦公場所等。

（二）排查重點：排查各單位是否建立消防安全管理制度,，是否制定和落實消防檢查巡查制度,；是否配備消防設施設備和安全標志，是否保證消防設施設備的維護保養(yǎng)完好,；是否保障安全出口和消防通道暢通,、符合消防要求；是否開展消防安全宣傳教育和消防演練等。

（一）動員部署階段（即日起至6月20日）,。各單位要結合實際,，根據要求制定細化實施方案，明確檢查具體內容和工作要求,，成立專門組織機構,，動員部署消防安全專項檢查活動。消防安全專項檢查活動方案及動員部署情況于6月20日前報局辦公室,。同時要利用新聞媒體和社會宣傳資源廣泛發(fā)動,，營造強大社會輿論聲勢。

（二）全面檢查階段（6月21日至9月15日）,?？h交通運輸局將組織對全縣交通運輸行業(yè)消防安全職責和“四個能力”建設開展消防安全排查整治工作情況進行檢查；對檢查發(fā)現的問題,，逐一列出清單,，落實整改責任、整改計劃和整改任務,，依法跟蹤督促整改,。

（三）總結階段（9月16日至9月20日）。各單位要認真總結工作經驗,，對專項檢查情況進行全面細致的檢查驗收,，及時發(fā)現和解決存在的問題，歸納總結專項檢查情況,，研究制定長效管理措施，鞏固行動成果,。

（一）提高認識,，加強領導。各單位要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義,，將其作為加強消防現實斗爭,、夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措,，制定具體實施方案,，逐級召開會議動員部署，認真抓好落實,、抓出成效,。各單位要成立組織機構，主要領導親自研究,，分管領導親自督辦,，加強調度指揮。要統(tǒng)籌推進各項工作任務,，既要通過夏季消防檢查穩(wěn)定火災形勢,，又要帶動消防基層基礎工作,、促進源頭治理，提升全社會火災防控水平,。

（二）強化責任,，狠抓落實。認真貫徹落實中央領導同志對“黨政同責,、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的重要指示精神,，進一步明確交通運輸行業(yè)管理部門消防安全責任,，強化消防安全隱患排查，督促相關單位和企業(yè)徹底整治火災隱患,。要嚴格消防安全問責制,，對行動不重視、工作不力,、措施不落實,、成效不明顯的，要及時進行通報批評,、掛牌督辦,。

（三）強化宣傳，營造聲勢,。要充分運用廣播,、電視、報紙,、網絡,、微信、微博等平臺,，加大對消防安全專項排查整治活動的宣傳和輿論監(jiān)督力度,，教育引導單位和群眾增強做好消防安全工作的主動性和自覺性。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,，及時曝光重大火災隱患,，剖析典型火災案例，營造全社會關注,、參與隱患整治的濃厚氛圍,。

（四）跟蹤問效，明確職責,。各單位要層層分解工作責任,，將任務逐項落實到具體部門、具體崗位、具體人員,。屆時,，縣消防辦和縣局將根據工作進展情況，采取“四不兩直”的方式適時開展督導檢查,，對組織有力,、成效明顯的，提出表揚,；對工作不落實,、進展緩慢的，通報批評,，并約談相關領導,；對發(fā)生較大以上亡人火災的，嚴格實行責任倒查,，對相關責任單位和責任人嚴肅追責,。

局屬各單位要根據本方案要求制定細化夏季消防檢查實施方案，并于6月20日前將實施方案報局辦公室,；每月18日前報當月工作開展情況,；9月8日前報工作總結。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇三

為進一步加強安全生產監(jiān)督管理工作,，全面提升集團公司的安全管理水平,，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，切實落實各級負責人的安全生產責任,，保障員工人身安全,，確保安全生產“零事故”工作目標的實現，特制訂20xx年度安全隱患排查整治工作方案,。

本次安全生產隱患排查治理專項行動的范圍是集團建筑施工領域等人員密集場所,。通過對安全生產隱患排查治理，進一步檢查各單位,、部門的安全監(jiān)管責任落實情況和打擊非法生產經營情況。

組 長：xxx

副組長：xxx

組 員：xxx

1,、安全生產責任制落實情況,。各單位、部門的安全生產責任制及主要負責人,、分管負責人,、安全管理人員、各職能機構,、各崗位安全生產責任制建立及落實情況,。

2、安全生產規(guī)章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構,、配備專(兼)職安全管理人員情況;技術設備安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程建立,、執(zhí)行情況;隱患排查整改、重大危險源監(jiān)控,、作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查情況;外來施工隊伍(承包商)安全監(jiān)管情況等,。

3、貫徹落實安全生產法律法規(guī)和標準情況,。安全生產費用提取和使用,、風險抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險費等情況;新建,、改建,、擴建項目依法履行“三同時”制度情況。

4,、安全培訓教育情況,。企業(yè)和單位建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況;全員(包括農民工)培訓教育及考核情況;企業(yè)負責人,、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況,。

5、應急管理情況,。建立專(兼)職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況;應急救援物資,、設備配備及維護情況;應急救援預案制訂及演練情況。

6,、事故處理和責任追究情況,。事故報告制度建立情況;已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真吸取事故教訓,，對有關責任人的責任追究和落實整改情況,。

此次安全生產隱患排查治理專項行動時間從即日至9月10日結束，分四個階段進行：

(一)安排部署階段,。根據國務院,、省、市有關安全生產隱患排查治理的文件精神和指導意見,，制定各單位,、部門的安全生產隱患排查治理專項行動的具體實施方案。

(二)企業(yè)自查整改階段,。8月21日前為企業(yè)自查整改階段,。各單位按照有關要求，深刻吸取本企業(yè)和其他同類企業(yè)以往發(fā)生和未遂的事故教訓,，結合實際制定隱患排查治理的具體方案,，認真細致開展自查,，全面治理事故隱患。對一時難以完成整改的隱患,，要落實整改資金和責任單位,、責任人，限期完成整改,。企業(yè)要將排查治理情況及時上報集團安全督察部,。

(三)督導檢查階段。8月24日至8月31日,。由區(qū)安委辦組織有關行政部,、紀檢督察室組成督導組，對全集團各單位,、部門的安全生產隱患自查情況進行檢查,，同時對各單位、部門責任制落實情況,、安全隱患及隱患排查治理工作進行檢查,。

(四)“回頭看”再檢查階段。9月1日至9月10日為“回頭看”再檢查階段,。為鞏固隱患排查治理專項行動成果,，確保取得實效，督察組在隱患排查治理專項行動結束后,，認真組織開展一次“回頭看”,，對各單位、部門前期排查出的安全隱患進行復查,，同時排查各單位,、部門的監(jiān)管機制是否建立完善，隱患治理資金投入是否到位,。

(一)強化領導,，精心組織。各單位,、部門要高度重視,、迅速行動，扎實開展安全生產大檢查,、大排查行動,，細化目標，明確任務,，落實責任，確保大檢查全面徹底,，不走過場,、不留死角,。

(二)落實責任，加大追責力度,。督察組對隱患排查治理行動中工作不落實,、檢查不到位、隱患不整改的,，要嚴肅追究有關責任人和相關領導的責任,。

(三)完善制度，長遠推進,。各單位,、部門要以這次隱患排查治理專項行動為契機，完善隱患排查治理工作機制,，對隱患的排查和治理做到制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,，既要切實消除當前威脅安全生產的突出隱患,，建立安全生產的長效機制。

(四)加強宣傳教育,，發(fā)揮監(jiān)督作用,。要采取多種形式，加大對安全生產法律,、法規(guī)和各項安全生產規(guī)章制度的宣傳力度,。另外，要強化社會監(jiān)督,，公布舉報電話,，鼓勵群眾監(jiān)督，牢固樹立“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的思想，為安全生產隱患排查治理專項行動創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇四

為了有效預防,、及時控制和消除重點傳染病在本轄區(qū)的發(fā)生和蔓延，保障轄區(qū)內人民群眾的身體健康與生命安全,，維護轄區(qū)的社會穩(wěn)定,，按照20xx年7月19日湖北省重點傳染病防治工作視頻會議的要求，根據我院的人員,、技術,、設備等條件，重點工作要放在加強群防群治和組織宣傳以及做好疫情報告等方面?，F結合我轄區(qū)實際情況,，制定竹根灘衛(wèi)生院重點傳染病防控工作方案如下：

組長：聶益海

院長副組長：

王啟明書記,、副院長

郭顯峰副院長

段玉榮副院長

何勇副院長

成員：

何凱院辦主任

劉升龍公共衛(wèi)生科科長

周勇剛住院部主任

王前勇住院部副主任

饒社寧門診部主任

晏俊峰門診部副主任

梅前衛(wèi)后勤部主任

王麗住院部護士長

孫紅琴門診部護士長

領導小組下設辦公室，由劉升龍同志兼任辦公室主任,。職責：負責本轄區(qū)重點傳染病防控組織,，協調督查等工作。

小組職責：

1,、迅速對疫情及預防控制效果作出評估,；負責對疑似病例、臨床診斷病例的會診,，制定對病人的臨床診斷,、治療方案以及討論救治人員的工作指導。

2,、門診部負責對疑似病人的初步臨床診斷,，緊急處理、隔離觀察及轉送,。

3,、對隔離、觀察人員或疑似病人進行診治和醫(yī)療觀察,，做好病房消毒隔離和醫(yī)務人員的個人防護工作,，同時，對可能污染的場所,、物品,、排池物進行嚴格的衛(wèi)生處理。

4,、建立病人及疑似病人轉送制度,，必要時請上級醫(yī)院的專家小組進行會診。

5,、做好疫情監(jiān)測工作,，建立疫情報告制度，收集,、整理收治病例資料,，及時向潛江市疾控中心報告。

6,、藥品,、消毒物品、應急器械及物資的準備,。

7,、指導轄區(qū)做好預防控制和衛(wèi)生宣傳教育工作。

何勇同志任疫情處理小組組長,，成員主要由公共衛(wèi)生部人員組成,。

1,、建立健全重點傳染病的報告制度，發(fā)現疫情時立即向市疾控中心,、鎮(zhèn)政府報告。

2,、根據突發(fā)事件情形,，啟動應急系統(tǒng)。合理調拔人員,，做好后勤保障,，監(jiān)督檢查，疫情報告,，現場處理等工作,。

3、及時報請市防控中心派人趕赴現場,，針對疫情采取必要的控制措施,，加強監(jiān)測，防止疫情擴散,，同時進行流行病等調查,，及時采取監(jiān)測，密切觀察疫情動態(tài),。

4,、指導有關科室對污染的場所進行衛(wèi)生處理，同時做好病房消毒,、隔離和醫(yī)務人員的個人防護工作,。

1、加強對村醫(yī)療機構所有醫(yī)務人員的培訓,，提高重點傳染病防控,，突發(fā)性公共衛(wèi)生事件處理和免疫規(guī)劃工作的能力和認識。

2,、加強免疫規(guī)劃管理,。

3、加強應急物資的儲備和后勤保障,。

4,、規(guī)范疫情管理，設立專人管理疫情報告,，并有專用電腦,，保證疫情網絡24小時暢通，及時準確上報,。

5,、加強健康教育工作,。

6、加強支源病防治工作,。

工作方案字體格式要求 工作方案的基本思路與框架篇五

（一）開展財務審計促進內控制度的建立和完善,，使會計信息質量不斷提高，會計基礎工作逐步夯實,。

（二）開展專項審計強化對非本級財政補助收入,，單位經營及租賃等其他收入的使用管理。

（一）州局審計范圍：對州直10個縣,、市局及州局機關辦公室,、服務中心、稽查局,、口岸地稅局,、奎獨工業(yè)園地稅局預算執(zhí)行及專項情況實施內部審計。

（二）審計時限：20xx年1月1日至20xx年12月31日,，重要事項將追溯到以前年度,，延伸至審計日。

（一）重大經濟決策的制定和實施情況審計,。重點審計單位重大經濟活動（包括基本建設,、大額資金運作、大額采購等）的效果情況,；決策的科學性和民主性,，程序的合規(guī)性，資金的效益情況,，內控制度的建立健全及執(zhí)行情況,。

（二）預算執(zhí)行情況的審計

1.審查銀行賬戶開設是否合理合法，有無私設賬戶,，出借賬戶,，設置賬外賬；審計是否嚴格執(zhí)行已經批準的部門預算,，有無未經批準,，擅自中止、撤消,、變更,、追加和調整支出預算的問題；審計預算執(zhí)行單位20xx年初和年底各項資金結余情況,，了解結余資金是否編入部門預算,，有無預算資金體外循環(huán)，造成部門預算編制不完整的問題。

2.審計非稅收入管理改革執(zhí)行情況,。審計單位非稅收入是否真實,、合法、完整,，有無未經批準擅自設立收費項目,，變相擴大收費范圍和標準，以及對已清理撤消和變更的項目是否繼續(xù)收取的問題,；非稅收入是否及時,、足額繳入財政匯繳專戶，有無隱瞞截留,、坐支挪用，有無“賬外賬”和私設“小金庫等問題,。

3.審計政府采購制度執(zhí)行情況,。結合部門預算，審計預算執(zhí)行單位是否嚴格執(zhí)行政府采購的有關法規(guī),，有無擅自自行采購的問題,。

4.審計國有資產（包括基建完工資產、房產租賃）管理使用情況,。審計單位取得和處置各項國有資產是否合法合規(guī),，有無購置、新建,、改擴建項目凈增值部分,、捐贈、調撥等固定資產未入賬,，變賣,、報廢、轉讓,、毀損,、調撥等固定資產未核銷，未經批準擅自處置固定資產（賬面已核銷）以及變價收入是否入賬上繳等問題,；有無基建項目交付使用,，長期未編制竣工決算、未進行竣工決算審計,，資產未登記入賬等問題,；審查房產租賃出租是否簽訂合同（協議），是否按合同協議執(zhí)行,，取得的收入是否依法納稅,，是否入賬，是否執(zhí)行收支兩條，有無取得的收入不入賬,，私設“小金庫”,、賬外賬，是否存在房產等國有資產流失的問題,；審查是否定期進行固定資產清理,，固定資產賬、卡是否齊全,，賬實是否相符,；審查固定資產資料信息庫，是否按期及時進行登記等,。

5.會計規(guī)范及支出審核審批制度的執(zhí)行情況,。審計單位是否嚴格執(zhí)行“事前審批，事后三級審核”的制度,；會計核算是否按照“自治區(qū)地稅系統(tǒng)會計核算工作操作規(guī)范”進行帳務處理,。

（三）“三代”稅款手續(xù)費的管理情況。審計單位所支付的“三代”手續(xù)費是否有超預算的問題,；是否按規(guī)定的范圍建立代征代扣關系,；是否按規(guī)定程序支付手續(xù)費；對三年未領取的手續(xù)費是否進行了清理,。

（四）對州局20xx年度審計意見執(zhí)行情況審計,。重點審計對整改措施的落實是否到位。

(五)落實區(qū)局計財工作會議精神情況,，重點是“一個體系,、一個意見、兩個制度,、九個辦法”的落實情況,。各局是否結合實際制定相應制度辦法；崗位設置是否適應工作要求,；分工是否明確合理,，內部監(jiān)督制度是否有效落實。

由州局和部分縣（市）局財務人員組成審計組,，實行組長負責制,。

1.審計面要求，州局對所屬核算單位,，審計面達到100%,。

2.審計時間要求，州局對所屬核算單位的審計,，自20xx年2月10日—3月31日,，在4月15日前按區(qū)局要求上報審計情況及相關報表。

3.審計程序要求

（1）下達審計通知書；

（2）進行實地審計,；

（3）查證的事實辦理簽證單,；

（4）實地工作結束時，整理審計資料,，提出改進意見,，擬定審計報告底稿；

（5）審計報告經審計組集體討論,，定稿后呈局領導審閱,。

1.運用審計，大力促進廉政建設,。

2.運用審計,，規(guī)范財務基礎管理。揭示內部管理中存在的`問題,，糾正財務收支活動中存在的違規(guī)現象,，強化會計基礎工作，規(guī)范財務行為為領導決策提供服務,。

3.運用審計，落實審計結果通報制度,。對在審計中發(fā)現的財務管理規(guī)范的單位和好的經驗,，做好總結，使好的管理經驗得以推廣,。

4.運用審計,，針對審計中發(fā)現的問題，會同有關部門和人員制定,、完善有關制度,，建立長效機制，從源頭上,、制度上防止違法違紀,、盲目決策等現象的產生。