隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇一

職工姓名: (簡稱乙方)

根據 《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

一,、 合同期限:

合同期限既從xx年 月 日起至單項工程完工之日止,。

二、工作內容:

乙方同意按甲方生產工作需要,在 工作,。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同,。

三、甲方為乙方提供生產,工作條件:

1,、甲方負責對乙方進行思想,、道德、業(yè)務技術,、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓,。

2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內,。

四,、勞動報酬及福利:

甲方按乙方工作內容(單項工程完工)完成后，甲方支付乙方勞務費,，總計人民幣小寫： 大寫： ,。

五,、勞動紀律:

在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理,。

六、合同的變更,、解除,、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經雙方協(xié)商同意,，可以變更合同內容。合同期內,雙方不得無故解除合同,。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù),。合同期滿終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。

七,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八、本合同一式貳份,甲,、乙雙方各執(zhí)一分,經雙方簽字生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇二

甲方：

乙方：

性別：___ _ 出生年月：______年___月___日 身份證號碼：________ 文化程度：

戶籍所在地：_____ 現在住址_______________ 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同,。

第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方

的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限,。

第二條 合同生效日期______年______月______日,，其中試用期從______年______月______

日起至______年______月______日。

第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的標準,。

第四條 根據甲方的需要,，經雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資,。

第五條 甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本公司各項具體規(guī)章制度,。

第六條 乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守房地產營銷行業(yè)的操作流程和工作規(guī)范;愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

第七條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經濟處分，直至解除勞動合同,。

第八條 甲方應根據國家的有關勞動保護,、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和保護措施等。具體內容如下：

(一) 提供必要的工作場所和設備,。

(二) 發(fā)放規(guī)定的辦公用品,。

(三) 對特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

第九條 根據行業(yè)特點,，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日,。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶,、元旦,、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休,。

第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識,，積極工作，努力完成甲方銷售任務,。 第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

(一) 基本工資點 元/月,。

(二) 午餐補貼 元/月。

(三) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行),。

第十二條 甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金,。

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

第十三條 乙方未從事過銷售行業(yè)的,，必須經過專門培訓,，經驗收合格后方能上崗。

第十四條 在本合同期限內,，若甲方出資培訓,，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意,，乙方應當按照未滿合同的服務年限,，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

第十五條 乙方在銷售工作過程中,，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現積極,、屢創(chuàng)佳績,，甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定,。 第十八條 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度,、嚴重失職、泄露公司信息機密和資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

第十九條 甲,、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,。

第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除,、終止,。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。

(二) 嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害,。

(三) 泄露甲方信息機密和資料,，造成了甲方重大損失,。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五) 不能勝任工作,，經過培訓或調整工作崗位后,，仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的,。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三) 經甲乙雙方協(xié)商一致或期限屆滿,，或依法終止時,，本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經甲方同意,，單方解除合同,，所造成的經濟損失及其它相關的損失,，由乙方全部承擔,。

第二十五條 甲方瀕臨破產，進行法定整頓期,，或經營狀況發(fā)生嚴重困難,，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同,。

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權辭退或開除乙方,，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應承擔賠償責任,。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定,，須提前1個月通知甲方,，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,，甲方有權通過政府勞動部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,，乙方不得私自保留,、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,，構成犯罪的追究其刑事責任。

商業(yè)機密：甲方行銷,、策略,、計劃、財務報表,、人事檔案,、薪資及聘雇記錄、會計資料,、庫存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫,、員工培訓資料及公司規(guī)章,、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面,、圖標或電腦磁盤等形式均屬之,。 第三十條 對于負責或經(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,，甲方有權調整其工作崗位,。

第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有,，但甲方應給予乙方獎勵,。

第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

甲方代表人：

年___月_ __日 年___月__ _日

勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇三

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責人） 號碼

聯系人 地址

聯系電話 聯系電話

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款,。

一,、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員,。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、工作內容：

甲方聘用乙方從事 工作,。具體工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容,、任務實行責任制,，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時,，每周工作 小時（不超過40小時）,，每周至少休息一日。

五,、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,。乙方每月勞務報酬按 執(zhí)行。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬,。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業(yè)保險,。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療,；治療時間超出一個月的,，甲方有權解除本協(xié)議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

七、規(guī)章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；

（二）乙方違反勞動紀律,，甲方可依據本公司規(guī)章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

八,、協(xié)議的變更,、解除、終止：

（一）協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。

（二）訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行,，或經甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除。

（三）甲,、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更。

（四）本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定,。

九,、雙方認為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,，甲方可解除本協(xié)議,，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權向乙方要求賠償,。

（二）甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù),。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經濟損失的，按本協(xié)議約定的報酬二倍承擔和約解除金,。（三）在簽定本協(xié)議時,，乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經濟補償,。

（四）甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力,。

（五）《保密協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有相同的法律效力。

（六）甲方根據工作需要及實際人員配置,，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排,。

（七）乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）,。

十、其它

（一）本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現行法律法規(guī)執(zhí)行,。

（二）本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經書面授權代簽無效。

（三）本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

（主要負責人）

年 月 日 年 月 日

乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇四

甲方,，名稱：

注冊地址：

授權代表(委托代理人)：

乙方,，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂本勞務合同,，并承諾共同遵守：

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務合同,，

(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,，共xx個月。

(三)乙方應在20xx年xx月xx日前開始就位,。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同,，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬,，直至上述事宜完成為止。

(一)根據甲方工作需要,，乙方同意提供_____崗位工作勞務,， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務的地點,。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數量,，達到規(guī)定的工作勞務質量標準,。

(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務,。

甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的,，乙方應當接受，事后由甲方安排補休,。

(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核,，不斷提高勞務工作能力及工作質量。

(四)未經甲方同意,，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍,，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產品的銷售工作,。

(五)根據本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件,、計劃,、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的'附加條款,，與本合同具有同等效力。

(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：

1,、 根據公司營銷計劃,，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，

2,、 對市場開發(fā)及客戶回款負責,，建立良好的客戶關系，

3,、 傳播公司品牌及產品知識,，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4,、 及時處理好客戶投訴,，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;

5,、 做好市場/客戶的信息收集工作

6,、 其他。

(二)乙方提供勞務的方式為：

1、 甲方根據公司有關配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機及電動車,、摩托車等交通,、通訊工具;

3、 交通,、通訊補貼以及出差等其他公務費用,，按照公司財務規(guī)定核報核銷。

(一)乙方試用期為六個月,，期間的勞務報酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后,，乙方提供勞務工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：

乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月,，績效提成根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼,。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),，則應向甲方提出書面申請,，并按每月應實發(fā)勞務報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù),。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬,，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;

2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示,、工作安排,、指導、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。

(一)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的,。

2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關規(guī)定,、文件,、指令、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下,，無能力完成應履行的勞務工作的;

3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務,、雇傭關系,， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出,，拒不改正 的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;

(四) 勞務合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同,。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方,。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向對方支付其他補償。

(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份,、學歷,、履歷、資格,、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》,，如發(fā)現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔,。

(二) 甲方可以在本合同有效期內,，根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整,，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核,，如乙方完成勞務工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現乙方在履行本勞務工作未能達標者,，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬,，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現,，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續(xù),，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明。

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則,。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息,、知識產權等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認為應當約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇五

甲方：(派遣單位)

乙方：(研修人員)

甲方與乙方就派遣乙方赴日本研修一事，經友好協(xié)商,，簽訂合同如下：

第一條 派遣國家,、地區(qū)、企業(yè)名稱

一,、派遣國家：日本

二,、派遣地區(qū)：

三、接收企業(yè)名稱：

第二條 研修內容 (從事工作工種)

第三條 派遣時間 合同期為 年,，自乙方離開大連之日起,。

第四條 乙方待遇

一、在日本期間,，乙方每月應得研修津貼 萬日元,，其中 萬日元 由日方企業(yè)直接付給乙方，余額和加班費則由日方企業(yè)存入乙方銀行帳戶,，歸國前一次性發(fā)放,。

二、乙方赴日本企業(yè)的國際間旅費由甲方承擔,，圓滿完成合同后回國旅費由 承擔,。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔,。

三,、由日方企業(yè)按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿,、炊事用具和一定的文化生活條件,。

四、由日方企業(yè)依其本國政府的規(guī)定為乙方辦理研修生綜合保險(慢性病,、牙病治療費,、妊娠治療費不予承保,，乙方自行負擔，休息期間無工資),，稅金,、上下班交通費均由日方或甲方負擔。 乙方在合同期間因工作致病,、殘,、亡所發(fā)生的醫(yī)療費、補償費,、回國的國際旅費,、喪葬費及撫恤金由日方企業(yè)依保險合同的規(guī)定及日本國相關的法律法規(guī)的規(guī)辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內,，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。

乙方非因工所致病,、殘,、亡，如在承保范圍內,，由保險公司依保險科目賠付醫(yī)療費,、賠償金;如不在承保范圍內，其醫(yī)療費等費用由乙方自行負擔,，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付,。如因個人原因致病,、殘，乙方需提前回國,，其旅費由乙方自行負擔,。乙方在合同期內，若發(fā)生自傷,、自殺,，保險公司(含日方企業(yè))不予賠付時，由此發(fā)生的醫(yī)療費,、提前回國旅費,、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔,，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任,。(如甲方為協(xié)助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣,。)

第五條 各方責任

一,、甲方責任

1,、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況,。

2,、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續(xù)。

3,、落實日方接收企業(yè),，在乙方抵達日本時的接站、住宿和工作安排等,。

4,、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業(yè)聯系,，保障乙方的 合法權益。

5,、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜,。

6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還,。如乙方圓滿完成研修任務,，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還 給乙方。

二,、乙方責任

1,、出國前 (1)乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署 的合同,。(2)到指定部門進行出國前體檢,，費用自負。(3)向甲方交付辦理出國護照,、簽證手續(xù)費,、培訓費及其它甲方為乙方 出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中,。(4)向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋 產權證,。 (5)負擔出入境的行李超重費。

2,、出國后 (1)遵守外事紀律,，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守則,，維護國家聲譽,。(2)遵守日本國的法律、法令和社會公德,，尊重當地風俗習慣,。 (3)服從日方企業(yè)對乙方工作的分配和指導,，按日方企業(yè)的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度,，對個別人員因勞動態(tài)度惡劣,、違法違紀，日方有權做好記錄,，終止其合同提前送回中國,，乙方需 向甲方和日方企業(yè)賠償經濟損失。(4)不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事,、參加曠工等政治活動,、工人運動及宗教活動。(5)合同期滿或需提前回國時,，乙方應按甲方安排的時間準時回國,，不得前往第三國或在當地滯留不歸?；貒?日內將護照交還甲方,，甲方返還護照押金，否則超期一天,，罰扣押金金額的10%(按市外辦和財政局的要求辦理),。

第六條 違約與索賠 如發(fā)生以下情況之一者，將視為乙方違約,。根據甲方與日方所簽合同規(guī)定,， 除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節(jié)輕重向乙方索賠損失,。

一,、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在 工作期滿前回國者,。

二,、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗和宗教習慣者;不遵守外事紀律,，造成嚴重后果者;打架斗毆,，酗酒鬧事，盜竊企業(yè)或他人財物者;參與,、組織,、煽動曠工等政治活動或宗教活動者。

三,、不服從日方企業(yè)的管理,，不遵守日方企業(yè)的各項規(guī)章制度，不聽從日方企業(yè)的工作安排和指導者;擅自在業(yè)余時間打工者,，或在合同期內私自出走,， 或合同期滿不按時回國者,。

四、拒不服從甲方的管理,，威脅,、恐嚇、騷擾甲方管理人員者,。

五,、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。

如發(fā)生以下情況之一者,，將視為甲方違約,。乙方有權向甲方索賠損失。

一,、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益,。

二、甲方向乙方變相超標準收取費用,。

三,、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。

第七條 不可抗力 因地震,、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規(guī),、政策發(fā)生變化,，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續(xù)履行 的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任,。

第八條 仲裁 如在合同執(zhí)行中,，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協(xié)商解決,。若不能達成協(xié)議,，則任何一方有權將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律,。

第九條 合同的生效 本合同一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經雙方簽字并經公證處公證后生效。

勞務合同法律咨詢 勞務合同書版篇六

發(fā)包人 （以下簡稱甲方） 承包人 （以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律法規(guī),，遵循平等,、自愿、公正和誠實信用的原則,，經雙方共同協(xié)商一致,，就勞務分包事項達成以下協(xié)議：

第一條：工程名稱及合同工期：

（一）,、工程名稱：帝景灣半山區(qū)23#、25#住宅樓（包括地下室）,。

（二）,、合同工期：

1、開工時間以開工報告日期為準,。

2

第二條：工作內容：外墻鋼管架搭設,，四層一挑。通道口防護棚搭設,，臨邊防護搭設,，中空部位內架搭設，掛安全網,、竹跳板鋪設（層層滿鋪）,，轉換層槽鋼安裝。電梯間粉刷及電梯間安裝電梯所需用的架子的搭設及拆架,。所有拆下的鋼管,、鋼管上的扣件整理及堆放。

第三條：材料：安全網（密網,、阻燃）,、竹跳板、16#鐵絲,、槽鋼安裝（槽鋼材料甲供）,。含架子工所需用的一切設備、工具及材料由乙方自行負責,。

第四條：工程固定價格費用包干范圍：

1,、按《江西省二零零四年工程定額》，建筑面積計算規(guī)則及（b/y50353-20xx“建筑工程建筑面積計算規(guī)范”計算本工程的建筑面積,，按建筑面積（含地下室建筑面積）每平方米18元固定價含人工費,、安全文明施工措施費及合同中約定材料費大包干價。并確定工程造價,。在施工過程中將不再調整任何價格(含人工費),。

2、建安稅金由甲方自行交納,，但乙方必須提供本項目所需用材料進貨正式稅務發(fā)票,，材料進貨金額與材料發(fā)票金額比例相同。

3,、含所有施工的建材風險價和現場安全文明施工措施增加費,。

第五條：工程量計算方法：工程量均按設計施工圖、變更簽證單為依據計算工程量。

第六條：合同價格的結算：工程完工并通過驗收合格后,，乙方應依據施工圖紙,、變更聯系簽訂單等資料按本合同條款編制工程量結算書報送給甲方，甲方對其進行核實,、確認,。

第七條：工程款支付：施工過程中按每個月實際搭設完成后的工程量的75%支付，主體結構全部完工且通過驗收合格后付實際搭設工程款85%,，余款待工程竣工驗收合格后三個月付清,。

第八條：工程款支付時乙方必須按甲方提供的工資表、乙方工人一律憑身份證簽字領取工資,。以確保工人工資發(fā)放到位,，避免勞資糾紛。

第九條：工程款支付手續(xù)：乙方按月施工現場管理人員提交完成工程量單據,，由現場管理人員簽字確認,，再把單據提交項目主管簽字支付工程款。時間為每月的25號,。

第十條：工程質量：

1,、工程質量應達到設計要求及約定的標準和質量目標。

2,、乙方必須按國家規(guī)定的質量檢驗標準,、施工驗工規(guī)范和按施工圖組織施工。在施工中必須服從甲方現場管理,。

3,、乙方所施工的工程驗收以國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范、質量檢驗標準及施工圖為依據,，必須由建設單位、監(jiān)理單位,、質量監(jiān)督部門,、設計勘察單位、施工單位等工程各方主體皆認通過,，只要有任何工程各主體中任何一方提出異議,，乙方都必須整改到位，直至符合各方要求,。如系甲方所供

材料或甲方指揮失誤（需書面依據）所造成的質量不合格,，整改費用由甲方承擔。如乙方自身原因造成的質量不合格,，則整改所發(fā)生的一切費用都由乙方自行承擔,，并向甲方賠償相關的損失。

4、對本工程的質量標準,，雙方約定為合格,。

5、對本工程的質量獎罰雙方約定如下：建設單位,、質量監(jiān)督部門,、設計勘察單位、監(jiān)理單位待工程各方主體檢查驗收質量存在缺陷,，工程各方主體要求對質量缺陷進行返工（需書面依據）,，對造成質量缺陷方按本合同要求承擔相關責任外，再進行處罰,，每一質量缺陷處罰200-10000元,。 第十一條：安全施工：

（一） 、安全施工與檢查：

1,、承包人應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定,，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,，采取必要的安全防護措施,，消除事故隱患。由于承包人安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用,，由承包人全部承擔,。2 、發(fā)包人應對其在施工場地的工作人員進行安全教育,，發(fā)包人不得要求承包人違反安全管理的規(guī)定進行施工,。因發(fā)包人原因導致的安全事故，由發(fā)包人承擔相應責任及發(fā)生的費用,。

（二）,、安全防護

1、承包人在動力設備,、輸電線路,、地下管道、密封防震車間,、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時,，施工開始前應向工程師提出安全防護措施，經工程師認可后實施,，防護措施費用由發(fā)包人承擔,。

2、實施爆破作業(yè),，在放射,、毒害性環(huán)境中施工（含儲存,、運輸、

使用）及使用毒害性,、腐蝕性物品施工時,，承包人應在施工前14天以書面通知工程師，并提出相應的安全防護措施,，經工程師認可后實施,，由發(fā)包人承擔安全防護措施費用。

（三）,、事故處理

1,、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承包人應按有關規(guī)定立即上報有關部門并通知工程師,，同時按政府有關部門要求處理,，由事故責任方承擔發(fā)生的費用。

2,、發(fā)包人承包人對事故責任有爭議時,，應按政府有關部門的認定處理。

第十二條：其它：

1,、含地下室所需用施工外架搭設,、掛安全網（易燃）鋪設竹跳板。

2,、乙方進場施工用的安全網(易燃),、竹跳板保證有足夠的強度。工程中不得出現使用變質材料,。

3,、乙方不得擅自切割鋼管，沒經過項目部同意擅自切割按每次罰款1000元,。

4,、進場的材料在工程施工中拆除后乙方必須即時整理堆放整齊，否則項目部派人整理,工資從乙方工程款中雙倍扣除(每工日按150元扣除),。

5,、用于外支撐的鋼管、扣件拆除后即時清理,，按項目部指定地點堆放整齊，否則項目部派人整理,，工資從乙方工程款中雙倍扣除（每工日按150元扣除）,。

6、作業(yè)人員必須遵守項目部規(guī)章制度,，不得打架斗毆,，如發(fā)現一次按每人每次500元處罰。

7、本工程單價包括架子工工程中所需要用的一切設備及合同內所約定

的材料及人工費等均由乙方自行負責,。

第十三條: 合同的生效與終止

本合同經雙方簽字蓋章后生效,。

本合同在完成合同中約定的工作內容、結清工程款后自行終止,。 第十四條：本合同壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份。

本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決,。

甲方（章） 乙方（章）

代表人（簽字）代表人（簽字）

合同訂立時間：年 月 日