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安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇一

(一)公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟損失1000元以上的火災事故;

(二)各單位發(fā)生火災苗頭不超過1起/年(著火后迅速撲滅,，無人傷,，無直接損失)。

(三)杜絕重傷以上傷亡事故,，杜絕重大火災,，燃燒、爆炸事故,。

(一)學習,、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級用電的規(guī)范和技術(shù)要求,。

(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動,，接受各種安全教育，遵章守紀,，不違反勞動紀律,，堅守工作崗位，不串崗,，不脫崗,，不酒后作業(yè)，集中精力工作,。

(三)認真學習電氣安全技術(shù)操作規(guī)程,，做到應知應會。熟知安全知識,，按章操作,，不違章作業(yè)，不冒險蠻干,，有權(quán)拒絕違章指揮,。

(四)堅持每日巡回檢查制度。對漏電掉閘裝置,、電氣設(shè)備,，尤其是移動和手持電動工具、照明燈,、拖地電纜線,，定時進行安全檢查，排除不安全因素,，經(jīng)驗收符合安全要求后方可交付使用,，并對電氣設(shè)備進行定期維修保養(yǎng)。

(五)提高增強自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平,，應對工作負責,，不準馬虎和隨意作業(yè)，經(jīng)常檢查施工用電狀況,，及時完善整改,，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊,，穿好絕緣鞋,，戴好安全帽，整裝上崗,，在高空或危險處作業(yè)時應系好安全帶,。

(六)嚴禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè),，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準發(fā)現(xiàn)隱患不整改,，不匯報,，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改,。

(七)實施文明,，不得從高處拋擲物品，用后的電線及時回收,，妥善保管,，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱,、開關(guān)箱及時上鎖,，用電標志明顯。

(八)停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，停電,，送電必須有專人負責，停電開關(guān)要鎖好,，開關(guān)上要掛“有人工作”,，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業(yè),。

(九)廠區(qū)停電須自發(fā)電時做好換電等安全事故的防止工作,，防止安全事故發(fā)生。

四,、公司對各單位的安全工作考核獎懲

(一)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，根據(jù)平時或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄,，按照《公司安全考核評定細則》,，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產(chǎn)進行總結(jié)評比,，對比較好的單位在年終發(fā)放安全獎,，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進單位》流動紅旗。

2,、本責任書的責任時間為-x年1月1日至-x年12月31日,。

重慶五洲龍新能源汽車有限公司：責任單位：

--年-月-日

安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇二

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識,，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定,，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書,。

一,、安全生產(chǎn)控制指標

1、重特大事故為零,，因工重傷,、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災事故,、中毒事件;

3,、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6,、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質(zhì)量,、工藝事故;

為實現(xiàn)上述目標,，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責,。

1,、服從領(lǐng)導指揮、管理,。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2、嚴禁班前,、班上喝酒,，禁止無證、無三級教育不準上崗,。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,，做到不違規(guī),，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè),。認真執(zhí)行交接班制度,。

4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。

5,、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責,。

6,、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全,、整潔,、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位,，正確使用好勞動防護用品,。

7、學習安全知識,，參加各種形式的培訓,，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議,。

8,、及時反映、處理不安全問題,，參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,。

三,、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

3,、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效,，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx有限公司

主管領(lǐng)導鑒字：

員工簽字

20xx年xx月xxx日

安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇三

1、加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策,、有關(guān)法律法規(guī)、標準及中材集團,、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運行安全管理及應急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

2,、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，在一個月內(nèi)將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進,、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標責任書,。

3、開展危險源的普查,、辨識與分級,，并建立三級危險源控制措施,、四級危險源應急預案。

5,、通過職業(yè)健康安全體系認證20-年度審核工作,。

6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收,。

7,、安全生產(chǎn)控制指標

a、重特大安全生產(chǎn)事故為零

b,、重傷,、工亡事故為零

c、杜絕火災,、爆炸事故

d,、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

e,、三,、四級危險源監(jiān)控率100%

5、部門安全教育培訓率未達到100%,，考核當月績效工資的3%;

6,、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%,。

7,、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關(guān)管理標準要求,，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求,，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%,。

8,、安全生產(chǎn)控制指標考核

f、出現(xiàn)有毒,、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

g,、部門發(fā)生各類安全事故,，參照公司其它部門安全目標考核相應標準。

三,、安全生產(chǎn)獎勵

經(jīng)公司審核確認,，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎,，每半年發(fā)放一次,。完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標,，公司獎勵物流供應部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚,。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人,，其余由責任書簽定人獎勵有關(guān)人員。

四,、附則

1,、責任期限：20-年1月1日起至20-年12月31日。

2,、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力,。

3、考核期滿,，本責任書自行終止,。

4、若乙方責任人離職或離任,，本責任書對后繼者具有同等約束力,，不得解除本責任書。

5,、本責任書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

責任人：

日期：-年-月-日

安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇四

為加強各單位負責人的安全管理意識,，落實安全生產(chǎn)職責,，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管,、誰負責”的原則,，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書，各職責單位必須嚴格履行,。

一,、安全生產(chǎn)主體職責

1、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人,，應層層分解安全生產(chǎn)職責目標,，層層簽訂安全職責書，落實安全職責到具體員工,。

2,、各職責單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作,，該安全員職責心強，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和本事,，做到持證上崗,。

3,、職責單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,，保存兩年,。

4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,，要求有會議紀要,，寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。

5,、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告,，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導,、集團安全管理部報告，并組織有關(guān)人員立即搶險,，對緩報而貽誤救援時機,、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律職責,。

6,、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄,、安全檢查,、隱患整改、會議紀要,、員工違章,、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存,。

7,、各職責單位職責人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時,，公司須書面告知其安全職責自負,。

二、消防安全管理職責

1,、職責單位每月開展消防安全檢查,，無使用過期或失效的滅火器材。

2,、消防設(shè)備存放得當,，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢,。

3,、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確,、熟練使用消防器材,。

4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒。

5,、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,，無發(fā)生火災事故。

三,、治安管理目標

1,、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件,。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象,。

3,、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四,、貨物安全管理職責

1,、職責單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。

2,、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié),，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件,，嚴格按照“四不放過”原則進行處理,，及時通報處理。

3,、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,，進取宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓或講座,，減少商務(wù)事故的發(fā)生,。

五、行車安全管理職責

1,、職責單位對集團公司調(diào)撥給職責單位使用的車輛負有安全管理職責,，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責,。

2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,，書面記錄培訓資料和簽到記錄,。

3、職責單位要加強對聘用司機的管理,，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象,。

4,、職責單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),。

六,、勞動安全管理職責

1、特殊工種持有效證件作業(yè),，如叉車和電工作業(yè)等,。

2、搬運工上車裝卸貨物時,，必須穿膠鞋,，佩戴安全帽。

3,、未發(fā)生負責人違反安全管理制度,、操作規(guī)范，冒險指揮事件,。

4,、職責單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%，對職責單位和相關(guān)職責人履行處罰,。

七,、實行安全績效考核

1、實行年度安全績效考核,，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,，實行20xx年安全績效考核辦法。

2,、推行月度安全績效考核,，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生,，如發(fā)生事故,，集團安全管理部及時統(tǒng)計。

3,、各單位加強日常安全管理,，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵,。

本職責書一式四份,，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

集團公司法人代表簽字：

職能部門負責人簽字：

任職時間：

安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇五

甲方：企業(yè)(部門,、車間)

乙方：車間(部門、車間,、班組,、員工)

為了認真落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念,，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標職責書,。

1,、控制指標

(1)事故起數(shù)、受傷人員,、直接經(jīng)濟損失各低于上年x%,。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

2,、工作目標

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu),。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，各車間負責人兼任企業(yè)領(lǐng)導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu),。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)職責制,，做到逐級落實，明確職責,。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度,、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處,。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn),，嚴禁違章作業(yè)行為。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓,。企業(yè)安全領(lǐng)導小組對職工教育培訓每月一次,，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓，并有記錄,。同時要進取利用大幅標語,、醒目標志進行宣傳,，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查,，企業(yè),、車間、班組各做好記錄,。

(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓,，做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理,。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議,、教育培訓、檢查及隱患整改,，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器,，滅火器由車間安全員兼管,，做到經(jīng)常檢查，定期充裝,。對職工要進行滅火器使用方法培訓,。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修,。非電工發(fā)現(xiàn)隱患,，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作,。對易燃易爆物品要定位堆放,，嚴格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修,。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn),。

(9)嚴禁職工上班穿拖鞋,、赤腳、敞衣,、赤膊,、穿高跟鞋、穿裙褲,、戴圍巾,、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,，不準擅自離崗串崗,。配電房不準非本崗位職工進入,。

(10)要認真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理,。萬一發(fā)生事故,，應立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

(11)本車間(班組)員工嚴守安全生產(chǎn)管理制度,。對全年生產(chǎn)均安全的人員,，年終給予安全獎。對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,，從嚴懲罰,，決不姑息。

3,、獎懲規(guī)定

(1)控制指標沒有完成,、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰,。

(2)完成控制指標和落實工作目標的,，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

甲方代表：(簽字)

乙方代表：(簽字)

簽訂日期：年 月 日

安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇六

一,、工作目標

1.重傷,、群傷、較大及重特大安全事故為零,。

2.預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故,，輕傷、負傷率控制在2‰以下,。

3.做好公路管理,、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。

4.所管養(yǎng)路段無安全隱患,，無危險涵洞,、危險橋梁、危險路段和路側(cè)險要路段,，確保公路暢通,。

5.安全工作做到人見人管，形成一個群防群治,，人人維護的安全管理格局,。

二、責任內(nèi)容

1,、認真貫徹落實市公路局和縣委,、縣政府對安全生產(chǎn)工作的要求，并

結(jié)合公路養(yǎng)護工作實際,，做到有部署,、有措施,、有檢查、有落實,，并按要求總結(jié)上報,。

2、實行安全生產(chǎn)目標管理,，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書,，落實安全生產(chǎn)責任;安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃,、有布置,，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動,。

3,、做到工作有安排、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,，組織

3.本著“一級抓一級,，一級對一級負責”的原則，各項目經(jīng)理部負責人,、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責任人，負責日常安全生產(chǎn)工作,。

5.防患于未然,，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時消除道路安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生,。

三,、實施要求

各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導，切實加大工作力度,，督促落實安全管理工作措施,，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。

四,、考核與獎勵

工作失職,，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果,、影響惡劣的安全責任事故,，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇七

1,、 各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,。嚴格執(zhí)行公司,、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè),、違反勞動紀律現(xiàn)象,，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn),。

2,、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間,、定出切實可行的整改措施,，按時完成整改，消除安全,、消防隱患,，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者,，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理,。

3、 加強所使用設(shè)備,、安全消防設(shè)施等的維護和保養(yǎng),，確保設(shè)施安全完好運行。做好設(shè)備安全維護,，嚴格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度,。

4、 接受公司和車間,、班組的安全教育和培訓,，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗,，無證人員不得從事特種作業(yè),。

5,、 在確保安全的前提下進行生產(chǎn),，始終把安全工作放在首位，當安全與生產(chǎn),、效益發(fā)生矛盾時,，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令,，杜絕違章作業(yè),。

6、 發(fā)生事故應立即上報，并積極搶救傷員,，保護好現(xiàn)場,，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會,，按整改措施舉一反三徹底整改,。嚴禁隱瞞不報。

7,、 做好安全用電管理,，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電,。

8,、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放,，對不能混裝或施救方法不同的危險品,，必須嚴格進行隔離。領(lǐng)取,、使用和保管雙人復核,，并及時填寫記錄。并正確佩戴,、使用勞動保護用品,，勞保用品損壞應及時領(lǐng)取更換。

9,、 嚴禁盜竊,、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則,，保證交通安全。

安全生產(chǎn)工作目標責任狀篇八

1,、認真學習本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,，切實遵守各項勞動紀律和安全制度及規(guī)定，無條件服從各級管理人員的安全監(jiān)督,。

2,、進入現(xiàn)場戴好安全帽，扣好帽帶,。

3,、項目部提供每個職工的必需個人防護用品，每個職工必須正確使用,，妥善保管,。

4、每個職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章,，冒險作業(yè),。遇到有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè),，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

5,、各種機械,、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用，不得擅自拉接照明電線,，禁止不用插頭而用電線直接插入插座,。

6、 工地內(nèi)禁用燈泡,、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖,。應嚴格遵守工

程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度,。工地嚴禁吸煙,，違章按《禁煙制度》處罰。

7,、明施工,，不要亂倒剩菜剩飯，不得隨地大小便,，不準打架斗毆;努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)外場所的環(huán)境衛(wèi)生,。

8、禁酒后操作,，操作中思想集中,，不準開玩笑，做私活,。操作中應堅守崗位,。

以上八條每個職工都要切實做到，同時對項目部發(fā)給每個職工的《進入施工現(xiàn)場須知》,、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認真學習,。若有違反者，因此造成的責任自負,。項目部領(lǐng)導隨時可以作出罰款及至除名的處理,。

此責任書一式二份，項目,、職工各執(zhí)一份,。

項目領(lǐng)導：
職工：

年 月 日