我們?cè)诰帉懾?zé)任書的時(shí)候,，肯定要強(qiáng)調(diào)用詞恰當(dāng),，隨著環(huán)境的發(fā)展,，每個(gè)人接觸到責(zé)任書的場(chǎng)合越來越廣泛了,，以下是小編精心為您推薦的2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6篇，供大家參考,。

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治

理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，抓好安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作,，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護(hù)人員作業(yè)安全,，確保全年不發(fā)生各類安全責(zé)任事故?，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，特制定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，具體內(nèi)容如下：

一,、工作目標(biāo)

1.重傷、群傷,、較大及重特大安全事故為零,。

2.預(yù)防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷,、負(fù)傷率控制在2‰以下,。 3.做好公路管理、養(yǎng)護(hù)和超限超載治理的各項(xiàng)安全工作,。

4.所管養(yǎng)路段無安全隱患,，無危險(xiǎn)涵洞、危險(xiǎn)橋梁,、危險(xiǎn)路段和路側(cè)險(xiǎn)要路段,，確保公路暢通。

5.安全工作做到人見人管,，形成一個(gè)群防群治,，人人維護(hù)的安全管理格局。

二,、責(zé)任內(nèi)容

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)市公路局和縣委、縣政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的要求，并

結(jié)合公路養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際,，做到有部署,、有措施、有檢查,、有落實(shí),，并按要求總結(jié)上報(bào)。

2,、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任;安全生產(chǎn)宣傳,、教育培訓(xùn)工作有計(jì)劃,、有布置，并按要求開展宣傳培訓(xùn)和宣傳報(bào)道工作,，認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),。

3、做到工作有安排,、有總結(jié);每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，組織

職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》和《公路法》,，研究部署安全生產(chǎn)工作,。 3.本著“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,，各項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)人,、作業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為本管轄路段安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)工作,。

4.按照局文件要求,，結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)各作業(yè)點(diǎn)施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查,。 5.防患于未然,，開展定期或不定期的安全生產(chǎn)自檢，及時(shí)消除道路安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,。

三,、實(shí)施要求

各科室(項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)管轄路段安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加大工作力度,，督促落實(shí)安全管理工作措施,，確保各項(xiàng)安全管理責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

四、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

局將于年終對(duì)各科室(項(xiàng)目部)完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況組織考評(píng),。工作成績(jī)顯著,，給予通報(bào)表揚(yáng)，并在年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方面給予優(yōu)先考慮;對(duì)由于

工作失職,，不履行責(zé)任,，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果、影響惡劣的安全責(zé)任事故,，依照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任,。

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

為了加強(qiáng)車間安全生產(chǎn)管理，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，并結(jié)合車間實(shí)際情況,，崗位負(fù)責(zé)人與本崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，本責(zé)任書自20-年1月1日起到20-年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產(chǎn)安全,、消防安全責(zé)任：

1、 各崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,。嚴(yán)格執(zhí)行公司,、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵(lì)，主動(dòng)搞好安全生產(chǎn),。

2,、 接受公司和車間的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)公司和車間對(duì)查出的事故隱患要定出整改時(shí)間,、定出切實(shí)可行的整改措施,，按時(shí)完成整改，消除安全,、消防隱患,，并將整改情況及時(shí)反饋給主管部門和車間。對(duì)整改不及時(shí)而引發(fā)事故者,，按公司和車間安全管理有關(guān)規(guī)定接受處理,。

3、 加強(qiáng)所使用設(shè)備,、安全消防設(shè)施等的維護(hù)和保養(yǎng),，確保設(shè)施安全完好運(yùn)行,。做好設(shè)備安全維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備安全管理相關(guān)制度,。

4,、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn),，員工接受安全教育率100%,。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè),。

5,、 在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位,，當(dāng)安全與生產(chǎn),、效益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則,。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令,，杜絕違章作業(yè)。

6,、 發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào),，并積極搶救傷員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，采取必要的措施防止事態(tài)擴(kuò)大,。參加事故分析會(huì)，按整改措施舉一反三徹底整改,。嚴(yán)禁隱瞞不報(bào),。

7、 做好安全用電管理,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。

8,、 對(duì)易燃,、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品做到分類存放，對(duì)不能混裝或施救方法不同的危險(xiǎn)品,，必須嚴(yán)格進(jìn)行隔離,。領(lǐng)取、使用和保管雙人復(fù)核,，并及時(shí)填寫記錄,。并正確佩戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品,，勞保用品損壞應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取更換,。

9,、 嚴(yán)禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生,。外出嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，保證交通安全。

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

為了全面落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運(yùn)作,，堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo)，確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí),，防止各類事故的發(fā)生,，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備,，以及進(jìn),、出廠物流管理安全高效運(yùn)行，明確各部門管理者的安全責(zé)任,，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn),、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20-]1號(hào)文件《20-年度安全工作安排》的具體要求,，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)

1,、加強(qiáng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán),、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

2,、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，在一個(gè)月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn),、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。

3、開展危險(xiǎn)源的普查,、辨識(shí)與分級(jí),，并建立三級(jí)危險(xiǎn)源控制措施,、四級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。

4,、全面推進(jìn)安全標(biāo)識(shí)牌的規(guī)范化工作,。

5、通過職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20-年度審核工作,。

6,、通過中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。

7,、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

A,、重特大安全生產(chǎn)事故為零

B、重傷,、工亡事故為零

C,、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

D,、交通事故,、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

E、三,、四級(jí)危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%

F,、新員工、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級(jí)安全教育率達(dá)100%G,、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，杜絕污染事件

二,、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核

1,、對(duì)國家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī),、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門,、公司安全生產(chǎn)規(guī)程,、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%,，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

2,、對(duì)未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個(gè)人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

3,、質(zhì)量,、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn),、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運(yùn)行;考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

4,、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達(dá)到95%,，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

5,、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

6,、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100%;事故“四不放過”落實(shí)率未達(dá)到100%,，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。

7,、采購的各類勞保用品,、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求，達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求,，落實(shí)率未達(dá)到100%,，考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。

8,、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核

A,、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故,，考核事故責(zé)任部門5000元，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng),，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過,、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起),，考核事故責(zé)任部門4000元,，否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過,、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

C,、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責(zé)任部門20-元,，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng)，對(duì)事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任人不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

D,、部門發(fā)生火災(zāi),、爆炸事故，考核事故責(zé)任部門20-元,，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),，考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例,，考核事故責(zé)任部門1000元,，否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),，提出通報(bào)批評(píng);

F、出現(xiàn)有毒,、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,，考核事故責(zé)任部門800元;提出通報(bào)批評(píng)。

G,、部門發(fā)生各類安全事故,，參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

三,、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)公司審核確認(rèn),，季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng),，每半年發(fā)放一次,。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，公司獎(jiǎng)勵(lì)物流供應(yīng)部3000元,，并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng),。其中獎(jiǎng)金的1/2獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書簽定人，其余由責(zé)任書簽定人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員,。

四,、附則

1、責(zé)任期限：20-年1月1日起至20-年12月31日,。

2,、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。

3,、考核期滿,，本責(zé)任書自行終止。

4,、若乙方責(zé)任人離職或離任,，本責(zé)任書對(duì)后繼者具有同等約束力，不得解除本責(zé)任書,。

5,、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

責(zé)任人：

日期：-年-月-日

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

為了切實(shí)保障每個(gè)職工的人身安全,，使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個(gè)職工的心中,，落實(shí)在行動(dòng)上,，特訂立如下崗位責(zé)任事項(xiàng)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，切實(shí)遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全制度及規(guī)定,，無條件服從各級(jí)管理人員的安全監(jiān)督,。

2、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽,，扣好帽帶,。

3、項(xiàng)目部提供每個(gè)職工的必需個(gè)人防護(hù)用品,，每個(gè)職工必須正確使用,，妥善保管。

4,、每個(gè)職工在上崗前先檢查一下自已或他人有否違章,，冒險(xiǎn)作業(yè)。遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無措施保證的作業(yè),，職工有權(quán)拒絕作業(yè),。

5、各種機(jī)械,、電氣設(shè)備非經(jīng)允許不得使用,，不得擅自拉接照明電線，禁止不用插頭而用電線直接插入插座,。

6,、 工地內(nèi)禁用燈泡、碘鎢燈烘衣服或用明火取暖,。應(yīng)嚴(yán)格遵守工

程所在地有關(guān)防火,、社會(huì)治安的規(guī)章制度。工地嚴(yán)禁吸煙,，違章按《禁煙制度》處罰,。

7、明施工,，不要亂倒剩菜剩飯,，不得隨地大小便，不準(zhǔn)打架斗毆;努力搞好個(gè)人衛(wèi)生及室內(nèi)外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,。

8,、禁酒后操作，操作中思想集中,，不準(zhǔn)開玩笑,，做私活。操作中應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

以上八條每個(gè)職工都要切實(shí)做到，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目部發(fā)給每個(gè)職工的《進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)須知》、《各工種的操作規(guī)程》也必須做到認(rèn)真學(xué)習(xí),。若有違反者,，因此造成的責(zé)任自負(fù)。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)可以作出罰款及至除名的處理,。

此責(zé)任書一式二份,，項(xiàng)目、職工各執(zhí)一份,。

項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)： 職工：

年 月 日

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

為了貫徹《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)公司各單位和全員的安全責(zé)任感,、牢固樹立安全責(zé)任意識(shí),，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。為層層落實(shí)責(zé)任,、預(yù)防事故，堅(jiān)決遏制重,、特大事故的發(fā)生,，做到“安全生產(chǎn)、警鐘長(zhǎng)鳴”,，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。為此，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組與公司下屬單位簽訂安全責(zé)任書如下：

一,、杜絕員工傷亡事故責(zé)任目標(biāo)

(一)嚴(yán)禁發(fā)生工傷死亡及嚴(yán)重傷殘事故(含工傷報(bào)銷金額超過5000元的傷殘);

(二)本部門員工發(fā)生工傷事故(工傷報(bào)銷金額在200元至5000元)不得超過1人(含因傷經(jīng)醫(yī)院鑒定需停工休息的),，輕度工傷(報(bào)銷金額少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及個(gè)人失竊、及其他糾紛);

二,、嚴(yán)防火災(zāi)事故責(zé)任目標(biāo)

(一)公司各單位不得發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的火災(zāi)事故;

(二)各單位發(fā)生火災(zāi)苗頭不超過1起/年(著火后迅速撲滅,，無人傷，無直接損失),。

(三)杜絕重傷以上傷亡事故,，杜絕重大火災(zāi)，燃燒,、爆炸事故,。

三、電工的安全責(zé)任

(一)學(xué)習(xí),、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵守國家法令，執(zhí)行上級(jí)用電的規(guī)范和技術(shù)要求,。

(二)積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng),，接受各種安全教育,，遵章守紀(jì)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，堅(jiān)守工作崗位,，不串崗，不脫崗,，不酒后作業(yè),，集中精力工作。

(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣安全技術(shù)操作規(guī)程,，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì),。熟知安全知識(shí)，按章操作,，不違章作業(yè),，不冒險(xiǎn)蠻干，有權(quán)拒絕違章指揮,。

(四)堅(jiān)持每日巡回檢查制度,。對(duì)漏電掉閘裝置、電氣設(shè)備,，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具,、照明燈、拖地電纜線,，定時(shí)進(jìn)行安全檢查,，排除不安全因素，經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求后方可交付使用,，并對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng),。

(五)提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平，應(yīng)對(duì)工作負(fù)責(zé),，不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè),，經(jīng)常檢查施工用電狀況，及時(shí)完善整改,，正確使用電工勞動(dòng)保護(hù)用品,，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋,，戴好安全帽,，整裝上崗，在高空或危險(xiǎn)處作業(yè)時(shí)應(yīng)系好安全帶,。

(六)嚴(yán)禁帶電作業(yè)和冒險(xiǎn)作業(yè),，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，決不準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)隱患不整改,，不匯報(bào),，考試大對(duì)各級(jí)提出的隱患,，按要求及時(shí)整改。

(七)實(shí)施文明,，不得從高處拋擲物品,，用后的電線及時(shí)回收，妥善保管,，線路架設(shè)規(guī)范，配電箱,、開關(guān)箱及時(shí)上鎖,，用電標(biāo)志明顯。

(八)停電作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，停電,，送電必須有專人負(fù)責(zé)，停電開關(guān)要鎖好,，開關(guān)上要掛“有人工作”,，“嚴(yán)禁送電”等警告牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè),。

(九)廠區(qū)停電須自發(fā)電時(shí)做好換電等安全事故的防止工作,，防止安全事故發(fā)生。

四,、公司對(duì)各單位的安全工作考核獎(jiǎng)懲

(一)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，根據(jù)平時(shí)或每月的安全生產(chǎn)檢查和發(fā)生事故的記錄，按照《公司安全考核評(píng)定細(xì)則》,，在每年1月20日前,，對(duì)上年度各單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)比較好的單位在年終發(fā)放安全獎(jiǎng),，并發(fā)給《安全生產(chǎn)先進(jìn)單位》流動(dòng)紅旗,。

(二)在本年度中發(fā)生一起以上重大事故，對(duì)工作嚴(yán)重失職(造成人員死亡,、傷,、殘、重大經(jīng)濟(jì)損失)的責(zé)任人,，視其情節(jié)免去其責(zé)任職務(wù),，或追究相應(yīng)責(zé)任：

1、如違反有關(guān)安全管理法規(guī)的,，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行行政,、經(jīng)濟(jì)處罰，并追究刑事責(zé)任;

2,、本責(zé)任書的責(zé)任時(shí)間為-X年1月1日至-X年12月31日,。

重慶五洲龍新能源汽車有限公司：責(zé)任單位：

安全生產(chǎn)管理小組責(zé)任人：責(zé)任人簽字：

--年-月-日

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6

一,、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì),、關(guān)愛生命,、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際,，貫穿到生產(chǎn),、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度,，落實(shí)崗位職責(zé)制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作,、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新,、持續(xù)改善,，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查,，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門,，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查,，提出合理化提議。

(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)外租車,、泵供方安全宣傳,、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;

2.對(duì)新到崗人員進(jìn)行部門級(jí)安全教育培訓(xùn)。

二,、目標(biāo)

合約部

重傷事故為0;

合約部

火災(zāi)事故為0;

合約部

無職責(zé)交通事故;

合約部

事故隱患整改率98%;

合約部

安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三,、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審,、修訂及考核管理制度》,，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制,，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可,。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書,，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

合約部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

20-年x月x日

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