總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

公安文秘工作總結篇一

20xx年以來，文秘檔案科在日常具體工作中,，不斷完善和規(guī)范文秘工作程序,，積極改進服務質量，突出強化作風建設,，較好地完成了科室工作任務：其中起草印發(fā)各類紅頭文件**3份,。上報政府、工商聯(lián),、政協(xié),、鐵路局、環(huán)保局,、中小企業(yè)局等資料60多份,，各類領導講話30份**余萬字。通知督辦公司級會議50余次,，督辦各類傳真,、公函96份。編輯印發(fā)《****》11期62個版面,。文印,、檔案工作未出現(xiàn)因服務不滿意的投訴現(xiàn)象。同時積極配合服務物流中心成立大會,、一屆四次員工代表大會,、**市平等協(xié)商集體合同**觀摩會、綜合辦公大樓慶典儀式,、運城市和諧企業(yè)現(xiàn)場會,、企業(yè)文化落地深植動員大會等公司級重要會議及外事活動。

20xx年,，除圓滿完成以上日常工作之外,，圍繞公司制定的年度目標和企業(yè)文化建設，突出重點地完成了幾項工作：

一是對照范總年初動員大會講話精神,，按照經(jīng)理辦主任的安排部署,，重點對四個標準試點車間進行《標準化車間管理模式》的修改、修訂和審核工作,，**月份審核工作已進尾聲,。廠區(qū)、辦公區(qū)各類廣告牌制作9月底圓滿結束,，推進了車間基礎管理,，促進了**形象文化宣傳。

二是積極宣貫企業(yè)文化,，利用廣播,、企業(yè)文化專版對企業(yè)文化理念,、行為、視覺三大體系進行廣泛深入宣傳,。特別是三季度以來,，圍繞**文化落地深植工程，科室全體人員發(fā)揮各自特長,，按照項目進度,，全力配合**專家項目組，深入開展“全員培訓,、征文活動,、訓導師培訓、**故事比賽,、企業(yè)文化叢書的編審”等各項工作,。

三是《****》年內改版為彩色銅版紙印刷，改版后,，**報版面新穎,、內容豐富。對各單位的通訊報道考核由去年的月考核改為周考核,，確保了廣播,、報刊用稿的及時性和針對性,。在宣傳定位上,，做到了期期有重點，報道有深度,，考核有獎懲,，進一步提升了企業(yè)形象，提高了報刊質量,。

四是借助經(jīng)理辦組織進行的感恩**講演教育和金融危機的契機,，通過開展作風教育、形勢教育,、思想教育,，著力提高職工的大局意識、責任意識,、奉獻意識,，提升大家愛崗敬業(yè)的凝聚力和向心力，扭轉個別職工重領導支配,，缺乏獨立工作能力和創(chuàng)新意識的局面,，職工隊伍基本達到達到“人人有事干、事事有人管,、管理有標準,、工作有程序”的目標。

五是針對科室在文件受控、公文辦理,、公章使用中存在的一些問題,，進一步修訂公司受控文件管理辦法、規(guī)范公章用印程序,，同時對各單位的辦公室工作工作進行了三次全面系統(tǒng)的檢查整改,。

一年來，在經(jīng)理辦主任的帶領下,，我本人和文秘科全體成員出色圓滿地完成了各項工作任務,，可以說，我們**年的工作比**年大有進步,，與****的兩位副科長的管理是分不開的,。全年獲得8次20，沒有一次**,。在座的每一位要為文秘科增了光,、添了彩。我們榮獲了機關部室唯一的`先進科室,。兩位同志獲公司級先進,，一位獲經(jīng)理辦先進。但回頭認真總結,、深刻反思,，我們離先進還有很大差距，無論從管理角度上看,，還是從工作業(yè)務看,，從細節(jié)管理看，都還不同程度存在出一些問題,，我認為歸納起來,，有三個問題：

一、培訓學習不夠深入

除了每月固定一次的集體培訓學習之外,，由于科室事務繁雜,，所以導致學習的時間少，內部職員自我主動學習氛圍不夠濃烈,，今后要進一步端正學習態(tài)度,，按照公司的要求，進一步探索科室內部的學習方法,。

二,、工作標準、服務水平,、管理流程需要科學化,、規(guī)范化,、標準化

作為經(jīng)理辦主任助理、文秘科長,，個人在管理工作中,，還不能做到持之以恒經(jīng)常化,，執(zhí)行有力規(guī)范化,。科室員工的責任意識,、大局觀念離公司的要求還有很大差距,，尤其是12月份科室合并、人員精簡之后,，如何提高人員的綜合能力,、提升大家的工作效率，將是今年科室管理的重點工作,。今年上半年,，我們將進一步規(guī)范崗位職掌，強化考核制度,，細化工作流程,，按照車間標準化的要求建立標準化的科室。同時肩負起企業(yè)文化建設的職責,，繼續(xù)深入推進全員企業(yè)文化建設,。

年內，文秘科在文件受控管理,、檔案管理和公章使用上,，或多或少暴露出一些問題,。比如：文件審批程序不夠嚴格規(guī)范,、文件審核不夠認真等等。這說明我們的工作標準不夠高,、制度落實不徹底,、細節(jié)管理不重視，這就要求我們必須在強化自身及二級單位的業(yè)務培訓,、健全制度細則,、規(guī)范工作流程上下功夫。

三,、和諧團隊,、快樂工作的氛圍還不濃烈

去年危機以來，大家都能做到積極響應公司應對決策,，自己和自己的和諧才是最大的和諧,?？鞓饭ぷ鞯幕A是講團結、講責任,。匯報少,、溝通少、走動少,。

20xx年,，對于集團公司來說，將會是一個發(fā)展面臨困難最大的一年,，同樣也是機遇最大的一年,，我個人和文秘科將繼續(xù)圍繞“管理工作精細化、隊伍建設專業(yè)化,、制度落實標準化”這個目標(也是每一個科員的工作目標),，進一步完善科室內部的工作標準和考核細則，不斷增強在新形勢下的忠誠意識,、形象意識,、學習意識和團隊意識，重點圍繞“流程規(guī)范,、文化建設,、基礎管理”創(chuàng)新性地開展工作，爭創(chuàng)標準化科室,、精細化管理,、優(yōu)質化服務，為經(jīng)理辦各項工作上水平,、上檔次,、上臺階全力以赴、盡責盡力,。

公安文秘工作總結篇二

企業(yè)秘書主要指在公司企業(yè)中工作的秘書職業(yè),。有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變,，希望有關于公司文秘工作總結的這篇文章能對您有所幫助,！

xx年年對我具有特別的意義，因為文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習,，以及同事、領導的幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就xx年的工作情況總結如下：

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此,，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在這一年里，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥,；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一年來,，我主要完成了一下工作：

公文輪閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱；下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的打印、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文x份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫,；編寫辦公會議材料,，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結,、計劃，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結束后，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報,。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性,，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的`開展,，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會,、職工運動會、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力。

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,；工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。20xx年已經(jīng)到來了，新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步

公安文秘工作總結篇三

20xx年，我崗在領導的正確領導下,，在團隊其他成員,、其他團隊的大力配合下，堅持以高標準嚴格要求自身,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，較好的完成了組織和領導交給的各項工作任務。在具體工作中，主要抓了以下幾個方面：

（一）認真起草各類文件,，嚴把文件質量關,。本崗位主要職能工作是起草、印發(fā)各類文件,，一年來,，我們始終嚴格把發(fā)文程序關、格式關,、質量關,。全年共起草各種請示、通知類文件20余份,，修訂完善了《*****通訊員制度》,、《*****檔案管理制度》等多項規(guī)章制度，為中心的制度健全,、促進業(yè)務發(fā)展起到了良好的作用。在文件起草過程中，不斷創(chuàng)新，觀點明確,，表述準確,，結構嚴謹,，條理清晰,，用詞規(guī)范,，標點正確,，篇幅力求簡短,，提出的政策措施切實可行,。嚴格審核公文的報批程序,，對發(fā)文進行是核稿,、看文稿是否符合起草要求,，合理有序地履行會簽手續(xù)，對會簽過的文件在發(fā)文前進行校對，確保文件的準確性,。對于中心發(fā)文及時發(fā)送,，并在中心網(wǎng)站給予公布，方便員工隨時了解中心的規(guī)章制度,、業(yè)務情況,、政策實施等,。

（二）加強督辦力度，及時反饋工作情況。督辦是確保中心政令暢通的有效手段。今年以來,，中心實施了督辦管理制度，修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以發(fā)文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、電話、業(yè)務聯(lián)系單等多種形式加大督辦工作力度。根據(jù)**，**領導的交待將

各項工作部署及時分解,，明確工作目標和具體任務，承辦工作或督辦其他各團隊工作,，提出辦理要求和完成時限,，匯總完成情況，并及時向總中心及領導反饋辦理結果。

（三）全力做好文秘日常工作。文秘崗是中心運轉的一個重要樞紐部門，對中心內外的許多工作要進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了工作繁雜的特點,。雖然團隊工作繁瑣，人少事多，但卻絲毫不能馬虎,，比如接聽電話,、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,，這些工作看起來是小事,，可耽誤了就是大事。為此,，我們在工作中力求做到積極主動,，一絲不茍地進行縝密處理，無論是什么工作，在工作中,，始終堅持做到：不讓領導布置的工作在我們手中延誤,，不讓正在處理的公文在我們手中積壓，確保了日常工作順利開展,。對于領導臨時交辦的事情,，我們合理安排時間、做到有條不紊,，處理好手頭事務,，確保中心事項的正常運轉。

（四）高度重視檔案整理工作,。為保證中心檔案的完整性,、全面性、連續(xù)性,，11月底著手整理20xx年及20xx年的各類檔案,。截止目前共收集、整理各類檔案20盒,，其中文書檔案3盒,、共41件，基建檔案17盒,、共212件,，折疊圖紙400多張。電子檔案已按類別分別歸類,，完成了目前所檔案的.目錄制作工作,，使資料得以集中、初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化,、方便了今后檔案的查詢和管理,。在檔案的管理與服務過程中，注重對各種原始資料的收集與積累,，如工作會議,，會議紀要、會議記錄等材料,，保證了入檔材料的實用性和完整性,，學習檔案管理的相關知識，從而提高了檔案管理的水平和質量,。

（一）多種形式做好企業(yè)文化建設。為了營造良好的工作氣氛,，加強中心的企業(yè)文化建設,，今年7月，我們建立了《****通訊員制度》，積極組織通訊員及時報道我中心各項業(yè)務活動的開展情況,、員工動態(tài)等情況,，認真審核稿件，確保稿件質量,。從今年7月1日截止12月21日共在**網(wǎng)站刊登234篇,，**網(wǎng)站刊登42篇、被《***》選登15篇,，較好的完成了中心的宣傳工作,。8月舉辦了“我與中心共成長”征文大賽，讓員工用手中的筆寫出對中心的祝福,，在中心的成長,，使大家深刻的感覺到中心的發(fā)展、壯大,，讓每位員工更加熱愛我們的中心,。

（二）及時更新宣傳載體。對中心各種宣傳畫,、名人名言等宣傳物品進行選擇內容,，選擇樣式，充分考慮中心的文化氛圍與氣質制作符合中心的各類宣傳物品,，如禁止吸煙牌,，衛(wèi)生間、更衣室的宣傳畫,，工位上懸掛的我是金銀星牌,、黨員示范崗牌等，這些使中心工作環(huán)境既有工作氣氛又不失輕松活潑之感,。今年,，我們對中心的10塊展板進行了更換或設計，使各樓層展板具有代表性,、特色性,、使各團隊的團隊精神、團隊風采盡情的展示,，四樓的催收之星展板每月更換一次,，更能激勵員工向催收之星學習，形成爭當催收之星的風氣,。

一年來,，我們雖然取得了一定成績，但與上級的要求相比還存在一些不足：一是工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單的完成狀態(tài),，沒有全盤考慮問題,，對工作還不夠鉆，腦子動得不

夠多,，沒有想在前,，做在先；二是工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力，造成了工作上的被動,。

1．在日常工作中,，遵循精、細,、準的原則,，精心準備工作，精細安排工作,，細致干好工作,，嚴格按照中心的各項規(guī)章制度辦事。

2.加強與團隊之間信息聯(lián)絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速傳遞信息，保證信息在中心內部及時準確的傳遞到位,，不延誤工作進程,。

3.要及時、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

4.根據(jù)工作實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作有序合理進行；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新辦法的新經(jīng)驗。

在今后的工作中,，我們將進一步克服不足,，加強學習，提高業(yè)務能力,，做好領導的助手,，做到上情及時下達、下情及時上傳,。

公安文秘工作總結篇四

回顧過去的一年,，我抱著極大的熱情投入到本職工作中,，嚴格要求自己，時刻保持“謙虛”,、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學習、積極進取,，努力提高自我,，認真完成任務，得到了領導和同事們的肯定?，F(xiàn)將一年來的學習,、工作情況簡要總結如下：

(一)公文管理。為提高寫作能力,，我細心揣摩,，購買公文寫作書籍用于學習參考，并請公司領導和部門經(jīng)理幫忙把關,，提出改進意見和建議,，再經(jīng)過反復推敲后定稿。一年來,，我起草各類通知和請示等公文共22份,，會議紀要10份，簡報5期,，嚴格遵照公司辦文制度,，20xx年共下發(fā)紅頭文25份，函件6份,，會議紀要16份,，簡報5期，文件均準確無差錯,。

為確保收文發(fā)文管理不混亂,，我以電子表格形式制作了收文登記薄，結合手工登記的《文件交接記錄表》,，在電子表格上詳實登記文件的辦文時限,、要求、流轉情況和辦文結果,，做到實時跟蹤,，確保領導閱辦各類文件、傳閱的時效性,，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況,，及時向領導反饋辦理結果，保障了政令暢通;手工登記的《文件交接記錄表》,，完善了文件交接手續(xù),，做到有據(jù)可查。

(二)檔案管理,。將檔案歸集周期縮短為一周歸集一次,。實時更新電子索引檔案目錄，積極配合各部門的查詢檔案要求,，無一例錯漏遺失檔案,。

(三)印章、證照管理,。根據(jù)公司制度,，嚴控印章使用程序，使用完畢均及時登記在《印章使用登記簿》上,。根據(jù)不同證照的年檢要求,，及時準備年檢資料，保證營業(yè)執(zhí)照等證件均在有效期限范圍內,。

節(jié)能減排,，從小處著手。我在日常工作中,，嚴格控制低值易耗品的耗用,，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓，簽字筆只換筆芯不換筆,，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,并就超范圍文具申請與各部門積極溝通,，使得各部門將文具申報控制在預算范圍內，較好的控制了低值易耗品費用支出,。

為降低辦公話費支出,，我隨時關注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動：與電信公司溝通，為公司的外線固定電話提供包月服務,，外線電話的國內通話費用均按包月費用計算;在辦文時盡量將文件掃描后以電子郵件的形式發(fā)文,，以節(jié)約傳真的話費開支，更保障了文件的傳輸質量,。在多重舉措下,，20xx年辦公話費實際發(fā)生額僅占全年預算62%，辦公話費控制成效明顯,。

為提高工作效率,，我積極學習電腦使用中的相關知識，幫助各部門工作人員做好電腦日常維護工作,，能自己解決的就立即解決,，避免因報修等待時間過長而影響了辦公效率,，也節(jié)約了維修開支。同時與大橋局辦公室保持良好的'溝通渠道,，及時反饋網(wǎng)絡使用情況,。在公司領導的幫助下，20xx年辦公網(wǎng)絡穩(wěn)定,，非正常斷線等情況大大降低,。

(一)完成固定資產(chǎn)盤點工作

九月，公司各部門及管理中心,、路政大隊共同對某某公司的固定資產(chǎn)進行了一次詳細清查，此次固定資產(chǎn)清查盤點工作主要是核實固定資產(chǎn)實物,、數(shù)量及使用狀態(tài),，我也參與了此次清查工作。此次清查共涉及電子設備838件,，辦公家具317件,，車輛14輛。為便于統(tǒng)計固定資產(chǎn)清查結果,，提高清查效率,，我編制了“盤點注意事項”發(fā)到各部門，規(guī)定了盤點清查范圍,，統(tǒng)一了各類資產(chǎn)的名稱,、規(guī)格型號、固定資產(chǎn)編號等各項要求,，并在清查結束后,，完成了公司本部的固定資產(chǎn)清查盤點工作報告。

(二)協(xié)助部門經(jīng)理,，完善制度建設

根據(jù)總經(jīng)理辦公會要求,，我配合部門經(jīng)理，擬訂了綜合事務部安全制度中的《信息安全管理制度》部分,，同時協(xié)助營運部,，完成了《安全管理制度》匯編工作。

根據(jù)國家的相關法律法規(guī),，草擬了某某公司的《固定資產(chǎn)管理辦法》,。

(一)協(xié)助綜合部經(jīng)理，草擬《檔案管理制度》,。

(二)完成固定資產(chǎn)編號工作,。

(三)完成某某公司的《制度匯編》樣本。

(四)實現(xiàn)行政檔案電子化,。

20xx年,，我無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大地進步,，但差距和不足仍然存在，比如工作上還不夠細致,，我將在這方面繼續(xù)努力,，認真檢查各項工作，避免因粗心導致的工作失誤,。將20xx年的不足之處作為20xx年的改進目標,，在今后的工作中，我還要繼續(xù)學習,，戒驕戒躁,，更多的發(fā)揮主觀能動性，在崗位上發(fā)揮更多的積極作用,。

公安文秘工作總結篇五

為期一個月的畢業(yè)實習已經(jīng)結束,，實習期間，我增長了見識,，拓展了視野,。通過工作實踐，我更深層次掌握了本專業(yè)以及專業(yè)之外的知識和技能操作,，積累了寶貴的認識和經(jīng)驗?，F(xiàn)將我實習的相關情況報告如下：

在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)xxx，主要負責辦公室文秘工作,。實習目的：提高辦公自動的實際操作能力,，鞏固文秘專業(yè)知識，豐富時間工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,，把所學知識運用于實際工作,。

公文的處理分類、組織會議,；會議通知,；電話接聽；收發(fā)文件,；印發(fā)文件,；編寫信息；檔案管理,；接待來訪,、聯(lián)絡協(xié)調等秘書的日常事務與管理。比較注重辦公自動化的運用和操作,。

公文的分類是機關溝通信息和更好實現(xiàn)管理目標的基本活動手段,，是文秘工作者最為經(jīng)常的本職任務，也是秘書人員必有的基本能力之一。

學習完畢后第一天上班就是進入主題,，我開始處理文件,，強化了我對公文的分類能力在單位里，主要有一些會議,、事項性通知,、通報、會議紀要等常用公文,。在這段過程中,，我通過對公文的整理分類和閱讀發(fā)現(xiàn)，公文的語言都是進行反復推敲,、修改,，力求達到篇幅簡短、文筆樸實,、內涵明曉,、行文通暢的要求。

與就業(yè)密切結合的辦公自動化與文書工作的熟悉過程

時間： 20xx年5月26日------20xx年6月17日

地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)委政府創(chuàng)衛(wèi)辦

現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況匯報如下：

經(jīng)學校介紹,，我來到了南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)xxx開始了為期一個月的社會實踐。對于才大二的我,，對辦公室的文書工作生活還不很熟悉,，此次社會實踐給予我很大的幫助。我加深了對社會的認識,，漸漸熟悉了機關辦事程序,。對于文秘專業(yè)的學生來說，就業(yè)方向主要有三個：秘書文員,、辦公自動化和新聞傳媒,，我的社會實踐也正緊緊圍繞其中的文書方向進行。一個月來,，我積極配合辦公室其他人員參加文件處理工作,，整理檔案，將文件分發(fā)至各科室,，并做一些文字修改工作,。通過反復的計算機操作，我已能非常熟練地使用word20xx和excel20xx,。由于所在單位的工作性質關系,，我跟隨其中一名同事參加了時下正在進行的保持創(chuàng)衛(wèi)督查活動。在檢查過程中,，我認真閱讀了檢查的規(guī)章要求,，并仔細對其檢查的三個鎮(zhèn)，金陵鎮(zhèn)、雙定鎮(zhèn),、壇洛鎮(zhèn)的檢查工作作了詳實的記錄,。回到單位后,，收集檢查記錄匯錄成檢查報告,。此外，我還積極打掃辦公室的衛(wèi)生,，負責收發(fā)辦公室郵件,、傳真，打印復印材料,，接聽電話并作筆錄,、進行電話會議通知等等。

通過此次社會實踐,，我學到了很多課本上學不到的實踐經(jīng)驗?，F(xiàn)歸納如下：

第一，耐心,。辦公人員需要批復大量文件,，簡單重復的工作是主題。浮躁缺乏耐心是無法做好工作的,。由于辦公室所處的是一個特殊的場所,，工作環(huán)境狹小，呆久了難免感到疲倦,。然而即使這樣還是必須有充分的耐心,，否則工作是無法完成的。

第二,，細心,。在參加督查的過程中，創(chuàng)衛(wèi)辦同事認真細心的工作和詳實具體的匯報給了我很深的印象,，我將向他們學習這種精神,。通過整整一個月的工作，我將會逐步改掉了粗心的壞毛病,，這對我在今后的學習和工作中定是一筆不小的財富,。

第三，待人接物從容不迫,。這次社會實踐讓我見了世面,，開始改掉見人退縮的毛病，逐步學會大方的對待每一個人,，搞好和同事領導的關系,。這是我走向社會的

第一步,，也是最基本的要求。

第四,，熟悉了辦公環(huán)境和工作過程,。這是我參加此次社會實踐的目的，也已經(jīng)基本達到,。有條不紊的完成各項份內工作任務,，積極主動的要求其他工作并順利完成，這是我嘗試接觸實際工作的一個成功的開端,。

第五,，對新事物的學習和接受。例如打印復印文件材料和接受傳真等等是我以前沒有操作過的,，此次實踐活動給了我一個很好的實際操作機會,，我已經(jīng)可以熟練使用這些設備。

第六,，責任感的培養(yǎng),。辦公室同事對我的信任使我贏得了一次參加外出檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作的機會，我十分珍視這次實際工作的機會,，在檢查過程中認真觀察他人,，并作了詳細的記錄，并在檢查后收集檢查記錄匯錄成檢查報告,。通過那次檢查經(jīng)歷,，我著實體會到了責任重大的感覺，并將認真負責地對待今后學習生活中的每一件事,。

經(jīng)歷了這次社會實踐活動，我欣喜地發(fā)現(xiàn)自己得到了雙重收獲：業(yè)務技巧上的日趨完善以及心靈的成熟蛻變,。這次社會實踐使我把所學的書本理論應用到實踐中去,，可以更加熟悉就業(yè)市場、了解社會現(xiàn)實,、加強自身競爭意識,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己知識結構上的欠缺。這只是一個初步的嘗試,，但對于我來說卻是一筆很大的財富,，激勵和鼓舞我以后應當怎樣更成熟的面對實際工作。通過這次實踐引發(fā)我不斷地思考一些實際問題：該怎樣完成所需的知識積累以及明確今后的努力方向,。這將是我下一次社會實踐的主題,。

先來說說我的收獲吧。首先是最細微的`,，我學會了復印機,，傳真機，掃描機的基本使用，之前的我是一點常識也沒有,。接著是最基本的,，通過一個月的實習，我對政府機關的工作流程有了比較清楚和完整地認識,，最后是最重要的,，這次實習讓我真正體會到了工作的辛苦，對我來說,，是一次不同往常的經(jīng)歷,，一個寶貴的經(jīng)驗

財富。在工作中,，我學會了認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,，學會了怎樣和他人相處，看到了自己的不足,，也找到了要學習的地方,。都說態(tài)度決定一切，可以在這樣一個環(huán)境中培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度對今后的我是很有幫助的,。為人處事是一門學問,，可以說辦公室里的每一個老師在這方面都相當出色，他們要面對形形色色的任務,，處理好各種突發(fā)情況,，所以應變能力和解決問題的能力可想而知，而這方面我很欠缺,，所以從中我收獲很多,。

接下來我來做一個自我肯定和否定。自認為是一個比較有耐心的人,，而且平時學習和工作時就很在乎細節(jié),，總是希望把每件事情做到最好，條理性也還不錯,，這些對我的工作都是很有幫助的,，但同時我也發(fā)現(xiàn)了自己不少的失誤和不足之處，還需加強鍛煉,。

這些體會只是我實習中的一小部分,，沒有辦法把所有我的所見，所聞,，所做,，所感都記錄下來，時間是結束了,，可是我獲得的知識還沒有終止,，今后我會更加積極努力地面對生活,。除了用記憶來記住這段時間發(fā)生的事情，就是用這簡簡的文字來記錄我的經(jīng)歷和收獲,。在此,，我特別的感謝西鄉(xiāng)塘區(qū)xxx給了我這次實踐學習的機會，給了我這段難忘的回憶,，讓我深刻的知道了自己的不足,，也清晰的了解了自己在今后的生活和工作中應該做什么方向的努力，讓我在踏上工作的道路上又自信了許多,；同時也感謝財經(jīng)學院的老師們對我的諄諄教導,，讓我能夠如此快速的成長起來。還有一學年的學習時間,，我將好好的利用這段時間來充實自己,，把實習的經(jīng)驗和教訓細致的做好總結，將其利用到今后工作中去,。

公安文秘工作總結篇六

光陰似箭,，轉眼間20xx學年度下學期即將悄然離去。本學期文秘部不斷地加大對工作的要求,，強化工作的力度,，協(xié)助老師們，從而使學生會的工作更有秩序地進行,。本學期我們在的日常工作中有吸取的良好工作作風及工作經(jīng)驗,，當然在這些工作中肯定存在一些不足之處，下面就我們的具體工作進行系統(tǒng)的總結,。

1,、整理學生會文檔及部門資料，規(guī)劃學生會的檔案管理,，并收集和整理學生會各部門的資料,。

2、參加每周班長例會,，例會的材料準備，去粗取精,，做好班長例會的會議記錄,，會議內容傳達和考勤工作。

3,、各類活動文字類材料的編寫,、打印及整理。

4,、每個月將操行分表整理好,，并輸入電腦進行存檔,。

5、起草學生會的有關文件,，以及掌握各部門的活動資料,。

6、下達通知,，做好與老師和學生間的上傳下達的樞紐,。

7、學期末進行收集與整理各部門的工作計劃和總結等一系列資料,，并對團學會,，部門成員，各個班長進行考核,。

經(jīng)驗總結：文秘部的工作量大并且繁雜,，在這些日常常規(guī)工作中，文秘部內部各位組員必須始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度仔細地對學生會各部門資料進行系統(tǒng)的分門別類的存檔及備案,。

1,、對于我們的日常工作，因為部門成員之間的溝通不夠積極的原因,，我們的工作存在著信息更新慢,、信息核對時不夠精確等工作實效性不足的'弊端。2,、為避免和上個學期末一樣,，把工作拖到下學期來做，并且出現(xiàn)了許多問題,，所以每個學期的事應當立即完成,，避免造成不必要的麻煩。今后的工作中應該在這些方面進行補足,。

文秘部作為學生會的核心部門,，是老師與學生，部門間傳輸信息的橋梁與紐帶,，所以文秘部的部門工作至關重要,。

1、就操行分表而言,，操行分表的核對問題一直沒有解決對于這件事有兩部分原因

①班長遲交問題（應做出相應的措施）②部門內部問題（要求幾個組同時核對遲遲未實現(xiàn)）,。我想大家需要互相合作，這樣大家才能做的更好,，互相分工合作,，也需要班長積極配合，及時交操行分表,，和班務日志,，這樣我們的工作才能及時做好,！

2、“責任化”的前提是大家必須分配好各自的工作,。在工作中完善自己,，要對工作有激情，提高工作質量,。

3,、做事情況我們還要細致下去，交接工作最好當面說清,，這樣可以減少我們做事的出錯率,。各位成員之間多互相溝通。

4,、規(guī)章制度不只要對文秘部各個成員做出詳細的方案,，對各個班長部長也要做出要求。

1,、每天值班人員到后將操行分表按學期月份整理好順序在進行工作,。每個月第三個星期將操行分輸入電腦。

2,、每周對班長的出勤率進行考核,。

3、學期末對團學會成員和部門成員進行考核,。

4,、根據(jù)每個月班長上交的資料進行整理，歸納,，做好考核組的備份,。

在文秘部工作的這段時間里我收獲了很多，學會了更好的為人處世對待生活和學習有了更好的態(tài)度,，學會了獨立,，積極地進行各項工作。下個學期即將開始,，文秘部與組織部,，宣傳部一起在團委的領導下要進行聲勢浩大的招新工作。我們要加強部門的宣傳力度,，在招新過程中我們應為部門發(fā)現(xiàn)一批思想活躍,、思維縝密、大膽創(chuàng)新的新成員,。在這個招新工作中,，首先要以身作則,，嚴格把關,。其次要避免出現(xiàn)工作任務分配不均,、招新過程中秩序混亂、及招新結束各部審核不嚴謹?shù)牟蛔恪?/p>

這個學期工作已經(jīng)瀕臨結束,，我在工作中取得了一些成績,，在工作過程中我們大家有辛苦，有收獲,，但還有更多的不足需要我們反思和彌補,。以便我們今后更好的發(fā)展。文秘部工作面臨很多新情況和新挑戰(zhàn),，只有不斷學習,，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新,，才能不斷把我部工作推向前進,。在下學期我將會盡最大能力更加努力地完善文秘部，汲取以前的教訓,，繼承各位學長學姐們留下的經(jīng)驗,，和大家一起把文秘部做得更好！

公安文秘工作總結篇七

上半年以來,，我主要負責文秘工作：一是會議召集（包括各類會議前的準備工作等）,；二是辦公室文字工作，主要是xxx發(fā)文,，文件核稿,、收文；三是負責各類信息,、通知,、收發(fā)傳真等。上半年以來,，在xxx領導的正確領導下,，在辦公室主任的指導幫助下，本人現(xiàn)將上半年來的工作情況匯報如下：

辦公室是一個綜合性的部門,，對文秘工作人員的要求也是多方面的,，不僅要有一定的思想素質，還要了解xxx的業(yè)務情況,，熟悉上級的各項方針政策,，這樣才能在待人接物方面恰到好處，在處理文件等文字材料方面不出差錯,。今年以來,，本人在學習方面的收獲，一是在辦公室主任的帶領指導下,，認真學習保密法,。二是參加了五月份檔案局舉辦的檔案管理人員培訓班,，拓寬了知識面。提高了文件管理與檔案管理的思路,。并且先后被評為先進單位和先進個人的榮譽稱號,。

辦公室工作無小事，辦公室人員要眼勤,、口勤,、手勤、腳勤,。但要做到以上的要求,，我覺得關鍵是要有一種對這份工作的熱愛，只有愛崗,，才能樂崗,，才能敬業(yè)，在自己的崗位上不斷做出新成績,。半年來,，在工作中，xxx主要發(fā)文達到33個,、及時傳閱各類文件758份,、復印文件若干、接發(fā)傳真若干,，并多次籌備大型會議等,，都能較好的完成各項工作。

工作中,，有時可以接觸到各類機密文件,、信息，對此,，我時刻提醒自己,，要端正思想，嚴謹作風,，不透露不該透露的信息,，對他人造成誤導，即使在家里也不談論工作上的事,，嚴格遵循了辦公室工作人員的保密原則,。

半年來，通過大家的關心幫助,，本人在各方面都有了較大的`提高,，工作上能積極與各部門之間的協(xié)調與配合，但工作中也存在許多不足之處，在今后的工作中,，本人要加強自身的理論學習,，提高業(yè)務水平；同時,，繼續(xù)向身邊的同事學習，不斷改進自身的工作,，提高服務水平,，努力使自身的工作再上一個新的臺階。

公安文秘工作總結篇八

轉眼間我來公司已經(jīng)快一年了,，經(jīng)過快一年來的不斷學習,，以及領導、同事的關心和幫助下,，我已完全融入到了這個大家庭中,。始終跟著公司發(fā)展的步伐前進，本著一切為公司負責,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真學習先標。在工作中,，認真團結同事,，與同事互幫素學，提高自己的工作能力,，較好的完成公司領導和部門經(jīng)理交給的各項工作任務?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:

行政人事部辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通,、協(xié)調,、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和小樊共同努力,。在遇到不懂得地方及時向她請教學習,，并完成領導交辦的各項任務。在這一年里,，遇到各類活動,，我都會積極配合和參加，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

1,、出勤方面，每天都能提前十到四十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃領導的辦公室等。

2,、公文及文件處理過程方面,，嚴格按照公司管理規(guī)定辦事，發(fā)文時,，能嚴格按照簽發(fā),、復制、登記,、下發(fā)等程序辦理;(只有在工作比較忙的時候下發(fā)的文件,，各部門沒有登記,怕耽誤各部門審閱及落實。)收文時,，按照收文登記,、發(fā)送、歸檔等辦理,，做到不出現(xiàn)錯誤的事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我會注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于公司重要文件沒有用的及時銷毀,。如果不是重要的文件,，為節(jié)約紙張，把公司能用的紙張存放于抽屜里,，以便打草稿的時用,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了資料文件庫,。并于每天把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他部門人員加強溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務。

5,、給各部門打印及復印文件時，做到及時性的完成和登記工作,。

6,、做好勞資工作。在勞資工作方面,，首先就要熟悉集團公司下發(fā)的薪資管理制度及各項規(guī)定,，其次也要對所有員工的信息要熟練掌握，比如那個員工在什么崗位,、何時入公司,、何時轉正、何時離職等等,。同時要熟悉加氣站倒班人員的作息時間,，以便能做好各部門的考勤審核工作。熟悉所有崗位級別,，以便于在做工資的時候不出現(xiàn)差錯,。在工資有關各部門的數(shù)據(jù)認真計算，為了避免誤差,，做到絕對準確性;在計算工資時候,，我都會認真落實員工司齡工資增漲情況。在每次做完工資表都反復進行核算,。因為勞資中尤其是工資是大家最關注的問題,，所以我會認真落實，做到不出現(xiàn)一點差錯,，不容自己出現(xiàn)一點馬虎,。

7、每月的人事月報表方面,，我都會認真填寫審核及時按照集團公司規(guī)定時間,，傳送到集團公司,。

8、社保方面,，在每月繳納社保中,，做到15日之前繳納完成，做到絕不出現(xiàn)錯算,、遺漏的情況,。

9、公司會議方面,，在每月的辦公擴大會議記錄領導講話內容,，匯總編制會議紀要。

10,、座機話費方面,，在每月10號前到電信局拿公司座機話費明細單，在規(guī)定的時候繳納話費,。

12,、行政部管理費用登記方面，每月的月初到賬務部統(tǒng)計員那,，打印一份當月的行政部管理費用明細表,，按時登記、統(tǒng)計及分析當月的費用明細,。

13,、勞動合同方面，要每月月底之前,，我都要查看員公司的勞動合同臺賬,，查看是否有合同期到的、新進員工滿試用期的,，通知員工過來續(xù)簽合同,。

14、每月月底催收及匯總各部門工作計劃,。

13,、食堂菜款方面，每月25日計算食堂本月購菜多少,，賣出,、收回飯票多少，匯總食堂盈虧明細,、購進現(xiàn)金收支,、行政部收支明細、當月食堂收支明細,。

14,、做好每季度辦公用品的審核,、購置和發(fā)放工作。在每季度各部門用商品物資計劃采購審批單(需要領導簽字)經(jīng)過統(tǒng)計,，對每個部門報送的購置需求一一進行核對,，然后經(jīng)過公司領導審核確定，最后再進行統(tǒng)一購置,。在發(fā)放的過程中嚴格做好領用登記工作,。每半年和年終嚴格進行盤點，做到賬實相符;

在工作中,，我努力做好每件事情,，在工作中不斷去摸索，認真學習公司的管理制度,，提高自己的工作能力,。在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都會虛心向同事們學習，學習她們的長處,，改善自己的不足之處,。在工作中我時刻提醒自己,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守公司的.規(guī)章制度,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導致遺漏一些重要內容,，老是崔托時間,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況。

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與同事溝通,，多學習公司的各項管理制度,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、責任感,。在每一件事情做完以后,，要認真思考、審核,、檢查,，真正使本職工作較好的完成任務。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議,、領導講話等場合，做到有集中的注意力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，做到言必行,，行必果,。

4、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，經(jīng)常學習鍛煉自己,，提高自身的工作能力，以便為鑫泰的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之，也真誠地希望在今后的工作中,，同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同事們給予批評和指正,，在以后的工作里,，我將更加努力工作，改正自己不足,。

公安文秘工作總結篇九

作為一名剛走上秘書崗位的畢業(yè)生,，普洱衛(wèi)生學校給予了我參加普洱市委研究室主辦的為期三天的(11月27日至11月29日)秘書培訓班的機會，我感到無比的榮幸和興奮!真誠的感謝省委,、市委各級領導對我們文秘人員工作的支持,、關心與厚愛,，為我們創(chuàng)造了這樣一個學習和交流的機會,，使我在培訓中學習、成長,、收獲,。通過培訓學習與互動交流，我進一步加深了對秘書工作的職責和任務的了解,，開闊了視野,，增長了知識，業(yè)務水平有了更進一步的提高?，F(xiàn)把我的幾點心得,，與大家共享。

一,、更新了思維理念,，完善了知識結構,。

通過這次學習培訓，我更加深刻地認識到我省和我市十二五經(jīng)濟的發(fā)展,、時代進步的日新月異,，形勢變化的應接不暇。為期三天的文秘培訓,，聆聽了省,、市多位領導和專家的前沿講座，我真是有醍醐灌頂之感,。對我全面提高自身素養(yǎng),，做好秘書工作指明了道路和方向，讓我受益匪淺,，收獲頗多,。

張善強副市長的《 》、聶云飛副主任的《 》,、文副主任的《 》,、 的《 》和 的《 》系列課程，不僅給我打開了思維的窗口 ,，而且也傳授給我各種秘書職業(yè)技能和文件撰寫知識,。我久違的學習激情，被再一次強烈的激發(fā)出來,，我深深的感知到了知識的危機,，本領的恐慌，我們只有不斷及時增強對知識的汲取,，才能更好的適應社會前進的步伐,，也只有不斷的完善自我，才能更好地適應崗位需求,，做好自己的本職工作,。新的時代、新的形勢對我們的工作也提出了新的,、更高的要求,，我想首先要給自己定好位，多做些承上啟下的工作,，進一步發(fā)揮橋梁紐帶作用,。其次要從大局出發(fā)，結合自己文秘工作的實際情況,，在工作中不斷拓寬思路,，研究探索新的工作方法，為普洱衛(wèi)生學校擬好文，撰好稿,。再次是立足崗位實際,，在工作中不斷的總結提高，積累經(jīng)驗,。只有這樣不斷地通過學習來提高自己,，才能更好地完成好上級交給的各項工作任務,，才能更好的保持工作的高效率,。

二,、明確了工作職責，提升了業(yè)務水平,。

在云南省委研究室專家,、主任和普洱市委各領導的關心和悉心教導下，通過 位領導的授課講述,、經(jīng)驗交流,，以及他們豐富的知識內涵、精湛的講解,，使我深受啟發(fā)讓我對秘書工作有了更全新的認識,，讓我知道了自己在今后的工作中該做些什么?該怎么做?一是使我真正明白了秘書工作的職責，那就是要充分發(fā)揮好參與政務,、處理事務,、搞好服務“三個作用”，認真做好為領導,、為機關,、為基層“三個服務”。二是使我更進一步認識到秘書工作需要具備的素質和應該注意的事項,。

1.秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的'協(xié)助,。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大問題。另外,，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策,，提供合理的建議。秘書工作頭緒多,，任務重,，但必須抓好以下幾個方面：

第一、主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作,，幫助領導有計劃,、有步驟、有重點的抓好各項工作,，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事,，又出謀劃策,。

第二、開展調查研究,，了解基層群眾的學習,、思想、工作,、生活情況,，及時向領導反映，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題,，應及時與有關部門協(xié)商解決。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學合理，是否符合實際,。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映,，防止并糾正偏差。

第四,、組織起草本單位的工作計劃,、報告、總結,、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關。

第五,、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結果。

公安文秘工作總結篇十

20××年就這樣快速的度過了,，在一年的工作中,，我有了更多的認識，這是一直以來我所想的,，我相信我會做的更好的,，只是現(xiàn)實中存在著很多的現(xiàn)實情況，我會一直不斷的努力下去,。在公司中我擔任文秘工作,，這對我來說，還是一個不錯的工作,，只是現(xiàn)實中很多的事情都是在這樣的情況下不不斷的發(fā)展,，我相信來年的工作會在我的努力中做的更好！

20xx年對我具有特別的意義,，因為文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位,。通過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下：

一年來,，我主要完成了一下工作：

1,、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來,，對于各部門,、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責,，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展,，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,，需要加班加點,，我都毫無怨言，認真完成工作,。

2,、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會,、職工運動會,、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力,。

3、文書工作嚴要求

公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱;下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的打印、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文x份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫;編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結、計劃,，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結束后,，及時整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

4、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

5,、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報,，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的`心去為大家服務,。

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動,。20xx年已經(jīng)到來了,，新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的進步,。

一年的工作對我自己來說其實并不是很長，作為我的第一份工作,，我有很多的不足之處,，但是我相信，隨著時間的推移我會做的更好,。只要給我時間,，給我發(fā)揮的空間，我就一定能夠做好,，這是一直以來我做事情的準則,，只要去做了，就一定會做到最好,！相信在今后的工作中,，我會做的更好！

公安文秘工作總結篇十一

時光荏苒,，歲月如梭,。我于20xx年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。在董事長,、副總領導下和各同事的指導幫助下,，逐漸適應新環(huán)境工作，不斷提高為領導服務質量,，努力做好領導助手?，F(xiàn)將我入職以來的工作總結如下：

一,、了解公司，融入大家庭,。

通過走點巡查,，逐漸熟悉公司環(huán)境。認識公司各部門員工,，增強各部門同事溝通了解,，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎,。

二,、明確崗位職責，進入工作角色,。

1,、通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流,，了解董事長工作要求,，明確董事長秘書崗位職責。

2,、交接工作,，對董事長辦公室工作的內容逐漸加大認識，熟悉董事長對內,，對外的聯(lián)系,。

3、與老員工交流工作,。老員工是資深的辦公室人員,，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流,，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作,。

三、端正工作態(tài)度,，積極投入工作,。

工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸,，工作態(tài)度決定一切,。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責,，不斷地升華氣度和夯實厚度,，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。

1,、整理公司圖紙,。以前的圖紙是每張單放,，大大小小

的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理,，同名稱放一起等方式,，分為二十多種名稱。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙,，但是對于董事長把名稱說出來再找,，就方便多了。

2,、整理櫥柜,。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品,，除了要熟悉東西的擺放,，還要歸整。

3,、整理辦公電腦文件,。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔,，查找方便,，現(xiàn)逐項歸檔，按照規(guī)定進行整理歸檔,。

4,、整理書面紙質文件資料。入職前的書面文件沒進行分類歸檔,，要查找文件進來較麻煩,。

5、整理熟悉董事長辦公室的u盤文件資料--關于公司從1991年至20xx年的外部來文文件資料掃描件等,。因文件太多,，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件,，對文件進行目錄整理,，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找,，就會節(jié)省很多時間,。

三、立足崗位職責,，發(fā)揮主觀能動性,。

1、做好上傳下達工作，做好領導的助手,。嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領導匯報,，確保領導能及時掌握公司的最新情況,。同時，能夠及時準確地將領導的指示,、要求通知各有關部門執(zhí)行落實,。外部發(fā)來文件及時處理，此外,，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理,。

2、做好董事長辦公室來電,、來訪接待工作,。針對不同的來訪對象，及時向領導匯報,，并做好不同類型的接待工作,，如一般來訪接待、會務接待,、餐飲接待等對接工作,。

3、做好董事長會議工作安排,。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議,，做好提醒工作,，該準備的資料準備好。對于董事長召開的內部會議,，做好會議紀要,。

4、協(xié)助董事長起草及打印相關文件資料,。

5,、做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作,。董事長非常重視人才,，對于重要崗位人才也非常留意。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求,。

6,、做好董事長所需的新聞摘錄工作。董事長對關于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來,。

7,、做好領導安排的各項工作任務。

四,、配合做好現(xiàn)階段工作,。

20xx年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作,，董事長高度重視這項工作,。

1、配合做好召開評估工作會議,。配合辦公室做好會議準備工作,，做好會議資料、會議紀要等,。

2,、通過走點、交流,、政府資料等,，了解現(xiàn)階段我們的工作任務有哪些。

3,、做好董事長評估工作任務三天一次碰頭會 的指示工作,。

4、配合辦公室做好各部門負責評估工作任務的跟進工作,。

五,、工作中存在不足和需要改正之處。

1,、自己擺正位置工作上不到位,。因為自身崗位有一定的特殊性，我也時刻提醒自己要擺正位置,，要清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任,，正確認識自己所處的位置。因為就職位而言,，我可以是領導執(zhí)行決策的`輔助者,，也可以是領導布置任務的執(zhí)行者，還可以是領導交辦事宜的督辦者,。但有時工作一緊急,，可能就做出了越位事情。以后在工作中,，要努力做好自己,，嚴格要求自己，做好為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位,，但不拍板服務到位但不干預領導工作,。

2、董事長工作效率高,，做事雷厲風行,，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務水平,，提高工作效率，跟上董事長工作步伐,。

3,、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,，有些工作不夠細心到位,，所以在今后的工作當中，一定要提醒自己要仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

4,、職位角色轉換不到位,。上一份工作是負責行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書,，所負責的工作分工不同,。以后要調整好自己，盡快適應角色轉換,，盡心盡責,，努力做好本職工作。

總的來說這三個月的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，但在各領導及同事的幫助下,，對工作也有所收獲,。如對工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作;工作適應力逐步增強,，做事越來越有條理;對董事長高效的工作作風越來越適應等等,。

最后，非常感謝公司給我的平臺,，也非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與幫助,，相信以后的我，會在董事長秘書工作上做得更好，發(fā)揮得更出色,，為公司盡自己的一份力,。不妥之處，請領導批評指正,。望轉正為盼,，謝謝各位領導。

公安文秘工作總結篇十二

回顧這一年時間,，是我學習的一年,，工作經(jīng)驗、社會交流等等一切都是從頭開始,，從無到有,，從有到會，從會到熟,；這一過程都離不開公司領導的帶領和個人的努力,，這一年是感恩的一年，真心感激公司給我供給磨練自我的機會,，更感激公司領導一向以來對我的信任與栽培,！下頭我對我這今年的工作狀況做一個總結：

公文輪閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結,、計劃,，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結束后，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改、附件掃描,、紅文的分發(fā),、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，透過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報,，做好xx組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報,。

秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，并且有些還需要保密,，這就需要我在工作中仔細、耐心,。一年來,，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的.特殊性,，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展,，每一天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作。

一年來,，無論在思想認識上還是工作潛力上都有了較大的提高,，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自我的工作還不夠鉆,，腦子動得不多，沒有想在前,，做在先,；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后,，沒有用心主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力,，我也就應以新的面貌,、更加用心主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用,，取得更大的提高,。

公安文秘工作總結篇十三

20xx年，在公司領導和辦公室的大力支持下,，也在公司同事們無私的幫助下,，我較好地履行了工作職責,，基本完成了工作任務，個人工作能力和處事態(tài)度都有了明顯提高?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報,。

一、踏實工作,，成為部門間溝通的紐帶

辦公室文秘的工作職責決定了我每天的工作要面對各個部門,。在工作當中，各部門如有問題要來咨詢或者要求幫助,，我都會耐心回答并給予幫助,，超過我的職責范圍的問題我也會在記錄后第一時間咨詢相關負責人員后予以答復或解決，我懷著一顆真誠的心實事求是的為大家服務,，保障各部門日常工作的順利運轉,。

二、盡心盡責,，做好文書工作

秘書工作要求有較強的文字表達能力,。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確,，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù)。為提高寫作能力,，我不斷的學習,，并請公司領導和辦公室主任幫忙把關，提出改進意見和建議,，再經(jīng)過反復推敲后定稿,。一年來，我起草各類通知和請示共92份,，會議紀要48期,，簡報43期。并嚴格遵照公司辦文制度,，20xx年共下發(fā)政文34份,，黨文14份，文件均準確無差錯,。

為確保收文管理不混亂,，我于20xx年1月制作了文件發(fā)放登記表，對文件的流轉情況均予以詳實登記,，做到有據(jù)可查,。并按照集團公司無紙化辦公工作要求，我每天上班第一件工作就是打開騰訊通與oa管理系統(tǒng),，

直到下班結束,，即使在節(jié)假日,，也要最少保證每天上線一次，確保收到每一份文件,、每一份通知，每天的來文,、來電,、來訪我總是爭取在第一時間內向領導匯報，以使領導及時掌握最新情況,，并及時將領導批示及文件精神傳達至有關部門,，同時追蹤文件執(zhí)行進度及落實情況，及時向主管部門反饋辦理結果,，保障了政令暢通,。

三、從小做起,，做好節(jié)能降耗

20xx年,，公司提出了降本增效1100萬元的任務目標，為響應公司號召,，降本增效做出貢獻,。我從自身做起，從小做起,，盡自己所能節(jié)能降耗,。我從小處著手，嚴格控制20xx年低值易耗品的耗用,，例如打印機優(yōu)先只補充碳粉不換硒鼓,，簽字筆只換筆芯不換筆，打印紙盡量雙面打印以節(jié)約紙張,，較好的減少了低值易耗品的使用,。

為降低辦公話費支出，我隨時關注通訊供應商的推出的各項優(yōu)惠活動,，經(jīng)與通訊供應商溝通,，取消了部分電話用處不多的功能使用費，并將部分電話的月租改為最低消費,，最大限度的節(jié)約辦公話費支出,。

為提高工作效率，我積極自學電腦相關知識,，幫助辦公室工作人員做好電腦日常維護工作,，小的故障，我就自己動手解決,，避免因等待報修時間過長而影響辦公效率,，同時降低了辦公設備的修理費用,。

四、積極參與,，促進企業(yè)文化建設

銀湖公司就是一個大家庭,，領導關心員工，員工互相幫助,，在這里工作,，我的心情非常輕松愉快，因此,，我積極的參與公司的各項員工活動,，并做好各項活動的后勤工作。先后參加公司組織的羽毛球運動,、三八節(jié)員工活動,、集團公司各部門的籃球聯(lián)誼賽等多項員工活動，為公司企業(yè)文化建設盡了自己的一份心力,。

五,、刻苦學習，不斷提升業(yè)務水平,。

具備良好的業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,。今年來，我在工作中以及工作之余積極學習文秘相關知識,，先后學習了《辦公室文秘工作標準指南》,、《辦公室文秘寫作》、《應用公文寫作》等,。經(jīng)過學習,，我的崗位知識有了很大的提高。

同時,，在20xx年3月份,，我參加了河南省秘書協(xié)會組織的全省辦公室公文知識培訓班，學習了《常用公文寫作》,、《公文處理規(guī)范》,、《辦公室事務性文書寫作》等6項課程，共修學分20分,，通過了省秘書協(xié)會的考試認可,，去得了結業(yè)證書。學習結束后,，我還按照公司要求,，對公司各部門的文職人員進行了一次公文應用知識培訓，糾正了同事們在公文使用中所犯的錯誤，并組織編制一份銀湖公司日常公文應用知識,，傳發(fā)至各單位文職人員處,，希望能與同事們共同學習共同提高。

六,、細心用心,，做好日常定期工作。

20xx年初,，特鋁公司加強了定期工作管理,，下發(fā)通知要求我公司定期上報特鋁辦公室工作共計6項，其中月度2項,，每周4項，為了做好定期工作,，我在桌前放置日歷,，將每周上報的工作標記于日歷上，養(yǎng)成長期良好的習慣,。并與各部門的溝通協(xié)調,，分解任務，及時督促各部門按時上報所取材料,，同時,，做到周六不休息加班工作，確保公司定期工作按時上報,，截止目前,，我共上報特鋁公司周視頻會議匯報50份，周總結50份,，例會工作安排50份,，月工作總結11份，季度工作總結3份,，年度工作總結1份;一年來,，公司定期工作均能按照特鋁要求按時上報。在這里,，我也向

一年來給予我大力支持和幫助的同事表示衷心的感謝,，這份成績也屬于大家。

七,、認真嚴謹,，做好會議記錄工作。

參加會議,，做好會議記錄是文秘的`必修課,，一年來，我按照公司要求，參加周視頻會,，周例會,，領導班子會，專題會等各項各項會議,，

做好每次會議的簽到工作,，并隨時記錄領導對工作的安排和對工作的指導性意見，會后及時整理會議內容,，下發(fā)會議紀要,，保證了會議所安排的工作及時準確傳達到公司各部門。

八,、積極主動,，做好宣傳報道工作

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫公司簡報,，在外部宣傳方面做好公司《豫聯(lián)報》的投稿工作，一年來,，共投稿136篇,，發(fā)表40余篇。同時,，被評為公司前三季度宣傳報道優(yōu)秀個人,。

雖然我在試用期的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足,，造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;四是對突發(fā)事件的應變能力需要提高,。在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學習，戒驕戒躁,，努力工作,，為銀湖公司的發(fā)展奉獻自己的一份綿薄之力。

公安文秘工作總結篇十四

我是從20xx年9月27日加入中天這個大家庭的,，也是我自6月畢業(yè)以來連續(xù)數(shù)次跳槽后最穩(wěn)定的一份工作,。

為此，我感謝中天公司,，能給我提供這樣一個發(fā)展的平臺?，F(xiàn)在，我就3個月來的工作做如下總結：

3個月來,，我在文秘崗位上恪守職責,，主要負責公司的文字編輯,，公司新聞通訊的起草撰寫，會議記錄等工作,，在工作中,，我努力學習企業(yè)秘書所具有的素質，積極借鑒其他企業(yè)的優(yōu)異點,，結合自身,，提升自己。

回顧3個月的歷程,，雖然短暫的一晃而過,，但是工作中的樂趣和工作之后的成就感依舊揮之不去。

1,、起草了4篇以公司發(fā)展為題材的紀實文字,，如《企業(yè)探索循環(huán)農(nóng)業(yè)新路子，農(nóng)民找到科技致富金點子一甘肅中天生物科技集團發(fā)展紀實》,、《解不開的“三農(nóng)”情結一記省人大代表,、甘肅中天生物科技集團董事長陳耀祥》、《急鼓催日月,，熱血寫青春一記隴原中天生物股份總經(jīng)理韓東宏》、《致力三農(nóng)發(fā)展,，帶動農(nóng)民致富一記發(fā)展中的甘肅中天生物科技集團》等,。這些文字雖然均沒有發(fā)表、公開,，但是從苦思冥想的構想,，到艱辛的起草文字，再到文章的定稿,，其中的滋味是幸福的,。

2、起草了十余篇公司重大新聞的通訊稿,，如《我公司成功舉辦員工拓展訓練》,、《中天生物“鄉(xiāng)村牧歌”涮園隆重開業(yè)〉〉、《民勤縣政府考察團蒞臨中天生物股份公司參觀指導》,、《民勤縣政府考察團蒞臨中天生物股份公司參觀指導》等,。

3、起草了《致員工家屬的一封信》和《致政府與客戶的新年感謝信》,。

4,、更新，并提出合理化建議,。讓整體效果更美觀,，更大方。如首頁flash借鑒騰訊公司網(wǎng)頁flash制作，正文的圖文排版模式更美觀,，文字審核把關越嚴格,。

5、積極配合同事并負責排版設計編寫了《我們的`隊伍向太陽一一員工拓展訓練紀念冊》,。

6,、負責記錄公司大型會議的記錄工作，如《牛羊肉生產(chǎn)和銷售意見匯總會議》《中天生物股份20xx年度工作會議》《中天生物20xx年上市工作部署安排》《近期重點工作部署會議》等,。

1,、加深學習秘書工作的理論知識，深入工作實踐,，爭當一名臺格的企業(yè)秘書,。

2、進一步優(yōu)化,，使模式更加合理,、美觀。如減少首頁模塊,，增加空間等,。

3、進一步做推廣,，擴大影響力,，提升公司形象。如掌握新聞通訊關鍵詞選取的技巧,，學習行業(yè)新聞添加的訣竅等,，以提高百度、搜狗,、谷歌,、搜狐等搜索的收錄量。

4,、與各分公司主要負責人熟悉并保持聯(lián)系,，以更方便地采寫公司的新聞通訊，并提高新聞通訊質量,。

1,、關于《中天人》報。將《中天人》報主辦權置換為甘肅隴原中天生物工程股份有限公司,，原因有二：中天生物上市在即,，一個上市公司的企業(yè)文化宣傳顯得尤為重要，《中天人》報作為中天公司最有影響力的宣傳媒介,，將《中天人》報視為上市公司的企業(yè)內刊合情也合理,；目前,，《中天人》報的排版編輯質量不高，編輯隊伍的專業(yè)知識欠缺,。我有決心和信心辦好《中天人》報,。

2、購置報刊欄以及制定書刊借閱,、歸還制度,。

目前公司制定的報刊雜志或者堆置于墻腳，或者歸屬個人所有,，沒有起到絲毫作用,。我建議購置報刊欄以及制定書刊借閱、歸還制度,，營造辦公室良好的學習氛圍,，而不是員工之間相互嬉笑、聊一些跟工作毫無邊際的話題,。

3,、請求公司給我配置一臺筆記本電腦。

由于經(jīng)常加班為公司起草宣傳材料,、整理會議紀要等工作,，加之公司距離宿舍太遠，晚上加班實為不便,，故特請求公司給我配置一臺筆記本,，以提高工作效率和工作質量。