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領(lǐng)導(dǎo)交流座談會發(fā)言稿篇一

2月26日，離20xx年高考的倒計時牌鎖定在了100天,，上午,，靖州一中高三全體師生近千人齊集高考動員會場，發(fā)出了20xx備考“音”,。

縣委書記張遠松,，縣人大常委會主任龍力，縣政協(xié)主席尹翠華,，縣委常委,、宣傳部長戈承艷，副縣長尹建芳出席動員大會,。

“少年自有少年狂,，藐昆侖，笑呂梁,，磨劍十二載,，今將試鋒芒……”一張稚氣未脫的英俊的臉龐，一聲志存高遠,、意氣風發(fā)的豪言壯語,，學(xué)生代表吳星宇首先激情宣誓?！皼_刺一百天,，拼搏一百天，奮斗一百天,！請母校放心,，請老師放心，請父母放心,！”千余名學(xué)生舉起右手宣誓：““明確目標,，科學(xué)備考，全力以赴,，自強不息！”吶喊聲響徹整個會場,，高三全體同學(xué)向與會領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾,，今年的高考他們已經(jīng)信心在握?！安豁殦P鞭自奮蹄,，咬定青山不放松，力爭今年高考更上一層樓,?！备呷昙壗M長代表高三全體教師發(fā)言并鄭重宣誓,，要與同學(xué)們一起拼搏、前進,，為同學(xué)們?nèi)〉眉芽兌瞰I,。

靖州歷來重視教育，高考一直是靖州人民引以為豪的一張名片,、一大品牌,。20xx年高考已進入緊鑼密鼓的備戰(zhàn)狀態(tài)，圍繞“確保本科二批上線200人以上,，力爭清華北大不斷線”的目標,，全體備戰(zhàn)考生、高三教師自信滿滿,。

會上,，張遠松代表縣委政府向辛勤奮戰(zhàn)在教育教學(xué)一線的廣大教職工表示衷心的感謝！向即將奔赴高考戰(zhàn)場孜孜以求,、全力拼搏的同學(xué)們表示良好的祝愿,！張遠松說，靖州的發(fā)展最終靠人才,，而人才培訓(xùn)關(guān)鍵在教育,。在全縣上下的共同努力下，靖州樹立了“靖州教育”這個品牌,，造就了“靖州一中”這個人才輩出的搖籃,，獲得了高考綜合成績連續(xù)21年位居全市前列的榮譽，創(chuàng)造了少數(shù)民族邊遠落后地區(qū)教育先行的“靖州教育現(xiàn)象”,。張遠松要求高考學(xué)生要樹立“天生我材必有用”的堅定信心,，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。要愽觀而厚積薄發(fā),，用頑強的毅力來應(yīng)對這段時間的磨煉和壓力,，從困難中獲得動力，從挫折中取得經(jīng)驗,，從考試失誤中找準努力的方向,。要每臨大事有靜氣，“不管風吹浪打,，勝似閑庭信步”始終保持樂觀的情懷,。要有狹路相逢勇者勝的豪情，最困難之日,，就是離成功不遠之時,，否極泰來，苦盡甘來,，不能猶豫,，不能后退,。

領(lǐng)導(dǎo)交流座談會發(fā)言稿篇二

首先我對于分公司能組織這樣一個活動，提供這樣一個平臺表示感謝和贊揚,，我上班六年在我們局幾個公司都干過,，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話,，我想這種情況無論是對他個人還是對公司都是不利的,，作為個人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠不入主流，對于公司來講,，不知道員工的想法等于不能人盡其長,，知人善用。會影響公司的人才儲備,，人才流失以至人才匱乏,。我想通過今天這樣一個民主務(wù)實的座談會以上的問題都迎刃而解了，作為個人可以發(fā)表自己上班的想法和建議,，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工,，對誰都有利可以取得雙贏的局面。

接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會,，我覺得青年員工最大的特點是應(yīng)該有沖勁有闖勁,，不怕失敗，敢于承擔責任,。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎,？我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因為我們最最欠缺的是什么,，是經(jīng)驗,。經(jīng)驗從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來,。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中,，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述,，我只打一個比方,。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做,，他可能也做的很好,，因為他有經(jīng)驗他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好,，因為他有沖勁，他會想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好,，除去年輕人的沖勁和激情之外,，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己,。

關(guān)于我自己，我認為,，行止無愧天地,，褒貶自有春秋。我只能坦誠地說,，我的德和能與四小的要求還有距離,，不過，我要把這四句話作為我的座右銘,；天下為公,，日月同心，智者興國,，仁者澤民,。智者不惑，勇者不懼,，誠者有信,，仁者無敵。

關(guān)于展望,，我相信同志們和我是一樣的,，我們對未來充滿希望，因為我們的樓基已堅如磐石,，但要建起大廈,，還需同志們精誠團結(jié)。我曾多次說過,，當校長的,，當教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識,，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外,，還必須是一個語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學(xué)生,，會得到事半功倍的效果,。對學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想,，要真正認為每個學(xué)生都是一塊玉,，我們要使其成器，就必須去琢,，人常說,，山也，佛也,，佛者山也,，把不是佛的部分削掉之后,，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來,，剩下的就是臉了,，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了,。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足,，剛才也說到了，一個是缺乏經(jīng)驗,，一個是缺乏與周圍人交流的技巧,。經(jīng)驗我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié),。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的,，這個全靠個人的領(lǐng)悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當你領(lǐng)導(dǎo),，除了他在工作上有你不及的地方,，還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的積極性,，人盡其長,，人盡其責，知人善用不是說說這么簡單的,，所以有人說中國最難學(xué)最深奧的就是人際交流學(xué),。

我想通過這個座談會我們每個人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸嵪敕ǎ岢鲆恍┖玫慕ㄗh,；分公司能知道下面員工的心聲,，能初步了解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會,，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在,。

領(lǐng)導(dǎo)交流座談會發(fā)言稿篇三

同志們：

這天，我們在那里召開迎“七一”黨員代表座談會,，十分高興能與大家交流談心,，共同迎接黨的生日的到來。

今年是黨的x華誕,。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史,。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上,，偉大的中國共產(chǎn)黨誕生了,。從那時起，她就肩負著民族獨立、民族解放,、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命,，肩負著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展,、為中華謀強盛的重要職責，團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗,、艱辛創(chuàng)業(yè),、艱難進取，經(jīng)過長期艱苦卓絕的不懈努力,，經(jīng)過八十多年的風雨滄桑,，實現(xiàn)了中國人民和中華民族站起來、富起來,、強起來的歷史巨變,。

縱觀黨的光輝歷程，我們不難發(fā)現(xiàn),，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一齊,，始終把自我融入到人民群眾之中，從群眾中來,，到群眾中去,，與人民群眾同呼吸、共命運,；一切為了群眾,，一切依靠群眾，做到發(fā)展成果與群眾共享,；急群眾所急,，想群眾所想，辦群眾所需,，竭盡全力把群眾的利益維護好,、服務(wù)好、發(fā)展好,。這是黨的基本路線,、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶，這是黨的先進性的集中體現(xiàn),。

我們公司現(xiàn)有x黨支部,、x余名黨員同志，多年來已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展,、()組織領(lǐng)導(dǎo),、教育培訓(xùn)等方面的長效機制，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用帶給了有力的思想保證、制度保證和組織保證,。黨員隊伍作為公司的中堅力量,、黨員同志作為公司的先進分子，在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終持續(xù)黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性,、純潔性，在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用,。公司在安全生產(chǎn),、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、文化體育等方面取得了長足進步，在全市行業(yè)作風建設(shè)綜合評比中折桂奪冠,，名列公共服務(wù)行業(yè)第一名,；今年前5個月，公司售電量到達x億千瓦時,，銷售收入到達x億元,，目標利潤完成x萬元，均大大超額完成了計劃目標,；110千伏x變,、x變和35千伏x輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進，220千伏x變工程前期準備已經(jīng)啟動,，公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢頭,。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個層次歷次評選的先進模范中,，黨員同志的比例占據(jù)多數(shù),，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象,，為公司實現(xiàn)持續(xù),、健康和快速發(fā)展做出了用心貢獻，在此,，我代表公司黨委對大家的艱辛付出表示由衷的感謝,！

發(fā)展是第一要務(wù)，服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵,。公司當前正處于快速發(fā)展的重要階段,，為民、親民,、服務(wù)于民的良好形象是公司進一步發(fā)展建設(shè)的重要保證,。我們開展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風工作,，既是“講正氣、樹新風”集中教育活動的深入和繼續(xù),，也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實需要,。因為電力行業(yè)聯(lián)系千家萬戶，供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進作用,，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工,，進一步強化服務(wù)意識，暢通服務(wù)渠道,，創(chuàng)新服務(wù)手段,，改善服務(wù)方式，豐富服務(wù)資料,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴,、人民滿意的服務(wù)型群眾,。

這天在座的都是黨員隊伍中的精英，都是在x行業(yè)努力奮斗,、默默奉獻的典范,。在黨的生日即將到來之際，我們在一齊談心交流,、共話發(fā)展,、共謀未來。誠懇期望大家利用這一機會,，結(jié)合公司發(fā)展和自身工作實際,，集合集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風階段的工作實際，針對公司在黨建,、企業(yè)建設(shè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作現(xiàn)狀暢所欲言，充分發(fā)揚民主,，多提寶貴意見,，共謀公司發(fā)展。

多謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)交流座談會發(fā)言稿篇四

員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo),、各位新同事們：

大家好！很高興參加這次座談會，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個平臺和機會,，同大家見面和交流,，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里,，同時也給了我們一次學(xué)習和交流的機會,，先自我介紹一下，我是來自x支行的x,，20x年入行,，現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問,，首先我要祝賀大家,，通過層層選拔成功加入建設(shè)銀行！今天,，站在這里跟大家談體會,，心情很激動。從大家的臉上,，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,，離開學(xué)校進入工作，意味著我們已不再是“學(xué)生”,，而是“員工”,，校園里的點滴生活，都已成往事,，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上,，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)？怎樣做一名優(yōu)秀的員工,？這些都是大家非常關(guān)注的吧,，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助,。

上班后的體會很多,，不過我覺得最重要的還是三點：1、學(xué)習,、不斷的學(xué)習,；2、強烈的責任心,；3,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我這里講的學(xué)習跟學(xué)校里學(xué)習知識有很大不同,，工作上的學(xué)習更多地體現(xiàn)為用心觀察,、用心思考,、用心領(lǐng)悟。我入行后,，最開始做儲蓄柜員,，大堂經(jīng)理，之后是會計業(yè)務(wù),，個人業(yè)務(wù)顧問以及個人客戶經(jīng)理,，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位,，都要加強學(xué)習,，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認為基層工作是我們成長的基石,，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員,，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認可度,，比如說我們x支行日常業(yè)務(wù)量較大,，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會環(huán)境影響,，極個別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的服務(wù)中,，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,，此時要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋,，提升客戶的滿意度,，提高服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中,，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙,，把客戶滿意作為自己的追求。每當有新業(yè)務(wù)推出時,，要先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點，在上門服務(wù)和遇見客戶詢問時做到有問必答,，回答詳細,，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務(wù)。所以,，我必須要求自己學(xué)習,，加快學(xué)習，虛心向老員工請教,，認真研究業(yè)務(wù)規(guī)章,，盡早的適應(yīng)環(huán)境,，融入工作。我想,，對于新員工來說,，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累,。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習，不斷提高自己的綜合素質(zhì),，這樣當機會到來后,，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進一步,。

各位兄弟姐妹們,，光學(xué)習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì),。我們必須對客戶負責,、對上級負責、對行里負責,，同時也是對自己負責,。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程,，在x工作的四年多時間是我成長,、進步最快的階段，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助,，不管是個人儲蓄業(yè)務(wù)還是對公會計業(yè)務(wù),，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長流,，一份持久的責任心來自于對工作,、對行里強烈的熱愛。

各位新同事,，我們是幸運的,，行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學(xué)習,、充分鍛煉,、迅速成長。我們是有朝氣,、有創(chuàng)造力的快樂團隊,，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華,，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài),。大家都是有理想有抱負的有志青年,，以“進步與您同步”為目標，愛崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習,，成長為一名成熟、堅毅,、善于思考,、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂工作,，快樂生活,，融入，創(chuàng)造成功,！

謝謝大家,！

一、抓好常規(guī)工作,。

1,、結(jié)合單位業(yè)務(wù)，發(fā)揮黨組織作用,。鶴山工委在機關(guān)單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法,。將支部工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設(shè)中,，融入到政務(wù)工作中,，支部工作能夠取得實效。

2,、加強基礎(chǔ)性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活,，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，為基

層黨組織帶給規(guī)范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結(jié),、活動正常,、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實,，基層黨組織建設(shè)順利開展,。同時，工委一向堅持將黨建工作和機關(guān)作風建設(shè)考評有機結(jié)合,，經(jīng)過多年的考核,，下屬基層黨組織能夠認真執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”制度,、民主評議黨員,、黨組織的換屆選舉,、黨費的收繳、黨內(nèi)年終統(tǒng)計等工作完成得比較好,，市直機關(guān)黨員組織生活走向制度化,、規(guī)范化。

3,、抓好黨建工作信息化建設(shè),。加強《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的推廣運用工作，逐步把該系統(tǒng)建設(shè)成為一個實用的輔助辦公平臺,，大大提高辦公效率,。

4、加強自身建設(shè),。根據(jù)工委人員少,、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設(shè)：一是學(xué)習,。用了三個月的時光對全體人員進行培訓(xùn),，使各人全面掌握業(yè)務(wù)，每人都能夠獨當一面,。二是管理,。重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，做到既分工又合作,。實行全民皆兵,，從書記到辦事員都做到自我的事情自我做，從撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁,。同時又互相配合,，力求成為秀的團隊。三是要強化服務(wù)觀念,，增強創(chuàng)新意識,，不斷探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子，整體推進機關(guān)黨建工作,。

二,、創(chuàng)新活動方式。

1,、有效活化思想教育,。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動,，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟,、提高隊伍執(zhí)政潛力的實效,，推動了工委各項工作的全面,、深入開展,。

2,、優(yōu)化黨組織設(shè)置。在黨支部的班子選拔中,，我們引入市委考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法,，透過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人,，工委嚴格審批,，最后經(jīng)過支部大會選舉產(chǎn)生支委。另外,，我們與市委組織部密切配合,，將支委作為單位后備干部進行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍,。透過調(diào)整和補缺,，把群眾基礎(chǔ)好、工作潛力強,、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進黨支部班子,，充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，使基層黨支部建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上有了明顯的進步,。

3,、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,，始終貫徹“堅持標準,，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的方針,，堅持個別吸收的原則，成熟一個,，發(fā)展一個,。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，邀請省委黨校的教授講課,，向?qū)W員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識,。

4,、創(chuàng)新七一活動形式。為了隆重紀念建黨86周年,，豐富黨員生活,，加強市鎮(zhèn)兩級機關(guān)黨建工作，在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種用心,、健康,、和諧的精神,，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時,，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式,。全市數(shù)千名領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾的現(xiàn)場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處,，取得了很好的黨員意識教育效果,。

5、開展“交一月‘特殊黨費’,，獻一份黨員愛心”活動,，建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的黨內(nèi)關(guān)懷機制。據(jù)統(tǒng)計,，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550,。3元?！疤厥恻h費”專門用于對困難黨員的幫扶救助,。“七一”期間,，工委組織對23名市直機關(guān)單位困難黨員,、28名重建（改造）危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品,。

6,、發(fā)揮黨建帶團建、婦建,、工建的作用,。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會”，五,。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn),、定向越野、搶灘登陸,、溯溪探險等為資料的野外拓展訓(xùn)練活動,，受了廣大團員青年的歡迎；組織機關(guān)婦女干部趣味競技活動,。透過加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關(guān)黨建工作水平,。

三,、改善機關(guān)作風建設(shè)。勵志天下123

1、完善《鶴山市黨政機關(guān)作風建設(shè)考評試行辦法》,。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評（占70%）,、綜合考核小組考評（占30%）、上級部門嘉獎加分,、投訴扣分和一票否決事項扣分,。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評（網(wǎng)上考評黨政機關(guān)、窗口部門現(xiàn)場服務(wù)對象考評,、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對口部門考評）,；②領(lǐng)導(dǎo)考評（分管市領(lǐng)導(dǎo)考評、機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評）,；③上級對口部門考評（主要是江門市業(yè)務(wù)對口部門）,。

2、牽頭統(tǒng)籌全市各項考核評比工作,。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時光到市直單位進行各項考評工作,。既精簡會議，減輕受檢單位負擔,，節(jié)約行政成本,，又促進各項工作，充分體現(xiàn)求真務(wù)實的作風,。

四,、明年工作設(shè)想

1、抓好基層組織建設(shè),。重新整合部分黨支部,；抓好支部書記的教育，強化主角意識,，春節(jié)前開展“致支部書記的一封信”活動,；3月份舉辦支部書記培訓(xùn)班。

2,、創(chuàng)新活動載體,。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部,、先進黨務(wù)工作者等活動,，鼓勵黨組織開展高質(zhì)量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案,，評比黨組織活動,，并將優(yōu)秀的活動方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱，經(jīng)典型促進工作,。

3,、繼續(xù)統(tǒng)籌

全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評,。

4,、加強機關(guān)作風建設(shè)，將平時檢查與年終檢查相結(jié)合,，增設(shè)明查暗訪考評,，具體做法是：由紀委監(jiān)察局、組織部,、直屬工委聯(lián)合組成檢查組,，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律,、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率、辦公環(huán)境等,。

5,、努力探索在機關(guān)單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關(guān)單位的工作實績進行科學(xué),、合理的評價,。

領(lǐng)導(dǎo)交流座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我叫楊永,，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關(guān)心和重視,，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習交流的機會,。

20xx年7月我大學(xué)畢業(yè)，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司,。在煤炭資源行業(yè)兼并重組的背景下,，20xx年12月5日xxxx工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員,。于逆境中誕生的xxxx工集團,，靠創(chuàng)新和機制，靠獨特有效的安全管理模式,，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經(jīng)濟寒冬,，更順利的實現(xiàn)了企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的深度融合，創(chuàng)造了一流的業(yè)績,，驕傲地挺進了世界500強企業(yè),。作為其中一名微不足道的技術(shù)管理人員，三年多以來,，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量,，感受到了公司先進的文化理念,，卓越的管理經(jīng)驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作,、扎根煤礦,、施展抱負、奉獻礦山,，不辜負礦山對我的培養(yǎng),。

工作以來，我一直在艱苦的區(qū)隊,，在平凡的崗位上鍛煉成長,，虛心學(xué)習，扎實苦干,；工作中,，我通過深入現(xiàn)場，積極將理論與實踐相結(jié)合,，努力摸索,，為區(qū)隊安全生產(chǎn)出謀劃策；工作中,，我積極地適應(yīng)環(huán)境,，與同事友好相處，盡職盡責,，立足自身,，順勢發(fā)展？,？在此我就個人而言,，談?wù)剮c感受和大家分享。

作為一名大學(xué)生,，第一點我覺得我們要積極改變自我,，適應(yīng)環(huán)境。俗話說：“物競天擇,，優(yōu)勝劣汰,，適者生存?！敝挥形覀兎e極地融入環(huán)境,，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定,，方可發(fā)展,，才能安靜，方可思遠,，才能睿智,，方可作為,；第二點、我們要加強自我修養(yǎng),，苦練內(nèi)功,。俗話說：“天行健，君子以自強不息,；地勢坤，君子以厚德載物,?！贝髮W(xué)的學(xué)習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合,，不斷總結(jié),，苦練內(nèi)功，堅忍不拔,，始終保持一股干勁,、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的精神,，以昂揚向上的斗志,、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻,；第三點我們要適時展現(xiàn)自我,，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”,。我們要在戒驕戒躁,，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣,，敢于做事,，敢于負責，勇于擔當,，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結(jié)合,，做到人企合一，不斷挖掘潛能,，提升自我價值,。

作為一名技術(shù)管理人員，第一點我覺得我們要深知技術(shù)措施編制的責任,，在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風和高度負責的責任心,，從技術(shù)源頭把好安全關(guān)。技術(shù)措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生,，影響施工質(zhì)量,，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失,；第二點我們要擔負起技術(shù)管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現(xiàn)場跟班,、多到現(xiàn)場測量考證,、多向領(lǐng)導(dǎo)和老工人學(xué)習、多向書本探究,、多關(guān)注現(xiàn)場變化,、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況,，及時拾遺補缺,，經(jīng)過千錘百煉使技術(shù)措施具有可操作性和針對性。第三點對于質(zhì)量標準化工作,、精細化管理工作我們要做好繼承和創(chuàng)新,，取長補短，用創(chuàng)新的精神注入新活力,。要堅持走技術(shù)和安全質(zhì)量一體化道路,，用技術(shù)創(chuàng)新增強安全系數(shù)，用技術(shù)改革簡化工序,，提高質(zhì)量管理,，堅持以技術(shù)創(chuàng)新走質(zhì)量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品,，還要降低成本,，做到三化管理。

進入煤礦工作以來,，也時常感到辛苦勞累,，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”,，越是艱苦的環(huán)境,，越能磨練我們的意志，越能激發(fā)我們的潛能,。改變施工工藝,，多少設(shè)備少上人，利用科學(xué)技術(shù)減輕勞動強度,，解決瓶頸問題,，解放勞動力，提高生產(chǎn)力,，這也是我們大學(xué)生的職責,。在這里，我只想說吃苦是福,，這些財富必將更加堅定我們的信念,，堅定地指引我們的工作生活,。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟,，風雨同舟,，為xxxx工集團更加更加輝煌的明天而努力！

謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)交流座談會發(fā)言稿篇六

同志們：

大家好,！

這天，為慶祝建黨89周年,，我們相聚在一齊,，以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的干部黨員們圍繞“慶七一,、頌黨恩、樹形象,、促發(fā)展”為主題,，暢所欲言，以便互相交流,，互相促進,，加深了解，加強團結(jié),，更好地為工作服務(wù),，為教育事業(yè)的發(fā)展盡我們綿薄之力。此刻我謹代表一小黨支部向全校40多位黨員同志們致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀,！

眾所周知,，為了實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，無數(shù)仁人志士個性是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承五千年綿延不絕的民族精神,，前赴后繼,，艱辛探索，頑強拼搏,，付出了心血,、汗水和生命。前人的奮斗和奉獻使我們過上了富裕安康的生活,，迎來了中華民族偉大復(fù)興的光明前景,。我們理當不負期望，做好本職工作,，努力創(chuàng)造屬于我們自我的光榮,。

借此機會，我想結(jié)合自我工作經(jīng)歷和對生活的理解,，和大家談點看法,，以此共勉,。我覺得一個干部或一個黨員，在平時工作和生活中要懷“三心”,，要講“三手”,。

常懷敬畏之心，心懷敬畏,，是心懷神圣感的尊敬和惶恐,，既是一種人生的態(tài)度，又是一種生活的信念,，只有我們擁有對于生命的敬畏之心時,，世界才會在我們面前呈現(xiàn)出它的無限生機?？鬃诱f：“君子有三畏：畏天命,，畏大人，畏圣人言,?！币粋€人有了敬畏之心，胸中就有了方向,、行為準則和規(guī)范,，就能自覺約束自我，不做出格越軌之事,。有助于自我心靈的凈化,，人格得到完善。人一旦沒有敬畏之心,，往往就會肆無忌憚,，甚至為所欲為，膽大包天,。此刻有些人完全喪失了對生命,，對道德和對社會x的敬畏，為了眼前利益,，種,。種短見和自私行為，不僅僅違背了科學(xué)發(fā)展的理念,，還會觸犯法律法規(guī),、損害形象，更有甚者還會影響社會的穩(wěn)定,，或危及子孫后代的延續(xù),。

常懷感恩之心，“滴水之恩，涌泉相報”,，“吃水不忘挖井人”這些經(jīng)典話語是中華民族傳承的美德――感恩的凝聚和升華,。許多美麗的傳說也無不透射出中華民族對感恩的認同和崇尚。感恩是一種禮貌,，是一種品德,，有了感恩的心，人與人,，人與社會,，人與自然才會變得親近和諧。生命也將得到滋潤,。讓我們每個人都懷著感恩之心吧,！因為，感恩能夠消解內(nèi)心所有積怨,，感恩能夠滌蕩世間一切塵埃,，感恩是一種歌唱方式，感恩是一種處世哲學(xué),，感恩更是一種生活的大智慧,。懂得了感恩，學(xué)會了感恩,，每個人便都會擁有無邊的快樂和幸福,。

常懷忠孝之心,，何為“忠”,？我想傳統(tǒng)教育中的“忠”是對國家盡心盡力。問題是此刻談“愛國”,，很多東西太空洞,，太遙遠，國家在哪里,？國家就在你的腳下,，國家就在你的眼前，你眼中所看到的就是國家,。對老師而言,，學(xué)生就是我的國家，愛我的學(xué)生就是愛國,，上好每一節(jié)課就是愛國,，對學(xué)生盡心盡力就是愛國。忠于自我的事業(yè),，忠于職守,，以身作則，全心全力把工作做好,，貢獻社會,，這是盡忠,。

何為“孝”？“百行萬善孝為首當知孝字是根源”,，詞典上解釋為“順從父母”,。我的理解是聽從父母的管教，使父母放心,，使父母愉悅為天下第一大孝,。自我的孝順會給子女樹立榜樣，對學(xué)生也能起到潛移默化的作用,。如果人人講孝順,，代代延續(xù)，那么我們的社會,、我們的生活就會純凈和完美,。

“自古忠臣多孝子，君選賢臣舉孝廉”,，忠與孝兩者不是對立的,，而是統(tǒng)一的，在家講孝,，在外言忠,，忠是孝的放大，孝是忠的濃縮,；忠是對祖國和事業(yè)的孝道,，孝是對父母的忠誠?！扒笾矣谛⒆又T”的古語,。反映了兩者的內(nèi)在統(tǒng)一性，一般說來,，孝者忠,，忠者孝。不忠者不孝,。忠孝為人格之大端,，立身之根本。

一個黨員干部不僅僅要常懷敬畏之心,、感恩之心,、忠孝之心，還要做到“三手”,，即本職工作有一手,，同事之間握緊手，名利面前莫伸手。

本職工作有一手,，就是要有一雙“能干的手”,。做到愿干事、能干事,、干成事,、不出事；做到身體力行,，勤政務(wù)實,，率先垂范，工作進取,。具體而言,，一是要做學(xué)習的模范。當今時代,，科技高速發(fā)展,，知識日新月異，“刀不磨,，要生銹,；人不學(xué)，要落后,?！币粋€黨員干部如果不愛學(xué)習，思想就會缺少靈氣,，講話就會缺少底氣,，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣,。二是要做與時俱進,、開拓創(chuàng)新的表率,。以與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神抓工作、干事業(yè),，出主意,、謀良策，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念,，勇于改革一切束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習,，始終持續(xù)銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)。三是要在行動上率先垂范,，做到“三個一步,，”即工作先行一步，利益后退一步，危險搶先一步,。透過“三個一步”來感召群眾,、凝聚人心、鼓舞士氣,、助推工作,、謀求發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)交流座談會發(fā)言稿篇七

xxx：

設(shè)立特派組是對紀檢監(jiān)察體制的又一次改革,，是民生項目監(jiān)督體制機制的進一步創(chuàng)新,，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是推動農(nóng)村黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展的一種新的嘗試,。

在設(shè)立特派組之前,，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記，存在以下三個方面的顧慮

一是不便監(jiān)督,。以前工資,、社會保障、辦公經(jīng)費等都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)上負責,，所以感覺鄉(xiāng)鎮(zhèn)對紀檢監(jiān)察工作具有很大的掌控權(quán)和話語權(quán),，雖然作為紀委書記，也很難進行大膽的監(jiān)督,。

二是不好監(jiān)督,。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層一線，工作多,，任務(wù)中,，在原來的工作中，雖然是紀委書記,，但仍然負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他工作,，真正從事紀檢監(jiān)察工作的時間較少，沒有充分發(fā)揮好職能作用,。

三是難以監(jiān)督,，因為自身還有其他分管工作，需要其他部門鎮(zhèn)干部和村干部來落實和協(xié)調(diào),，如果得罪人多,，怕對自己的工作開展帶來麻煩，因此監(jiān)督力度不夠,。

民生成立以來,，大大突破了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察傳統(tǒng)的管理體制和運行機制，確定直接受區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo),，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)系是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系,， 有權(quán)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的工作進行巡查。現(xiàn)在,，在工作中,，我們可以放心放手放膽、有職有權(quán)有位履行監(jiān)督職責,。

工作中,，我們主要以紀檢監(jiān)察工作為中心，圍繞中心促進民生的創(chuàng)新工作,，主要體現(xiàn)在：

一,、強化主動開展對黨委政府的巡查力度。聽取黨,、政主要領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告,，進一步強化農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。

二,、強化民生項目資金的備案與監(jiān)督檢查力度,。按照“定人員”、“定時限”,、“定方案”,、“定責任”、“包落實”的工作要求,，嚴格督促鎮(zhèn)民生項目的落實完成對社會事務(wù)辦,、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、教育管理中心,、扶貧辦,、林業(yè)環(huán)保站、計生辦等共10個基層站所涉及民生領(lǐng)域的15個項目進行備案,，涉及金額xx萬元,。

三、強化干部紀律作風督查力度,。

四,、強化受理群眾舉報，深挖民生方面的違紀違法力度,。定期梳理涉及民生的信訪件,，對涉及重要民生問題的給予高度關(guān)注,，作為查辦重點,。

五、強化查辦民生案件的力度,。設(shè)立以來,，始終在辦案中很好地堅持了保民生的理念和做法,，從紀檢監(jiān)察角度切實促進民生，在辦案過程中發(fā)現(xiàn)案件牽涉民生問題時,，不僅要查清違紀違法事實,，還要解決損害群眾利益的民生問題。