演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧,。
演講競聘演講稿篇一
大家好,,首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,,我想說:面對這次的機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,、對廣告郵購公司的未來充滿信心,。 競聘這一個崗位,我自身的優(yōu)勢是:到廣告組后,,系統(tǒng)學習了有關(guān)廣告策劃,、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,有豐富的廣告策劃經(jīng)驗和較高廣告制作水平,。通過我的策劃,、設計的廣告作品近百幅,客戶滿意,,受到好評,。
如果我是廣告郵購公司經(jīng)理,要使公司工作開展得有聲有色,,要有自己的思路和設想,。下面,我談談對廣告郵購公司未來對外經(jīng)營,、對內(nèi)管理中的一些工作思路:
首先廣告郵購公司的方針目標是:
強化公司職能,,突出發(fā)展中心,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,,樹立營銷理念,,加強管理力度,為完成80萬業(yè)務收入而拼搏!
廣告郵購公司作為一種全新的媒體,,必將給客戶一種全新的感覺,,辭職報告范文因此換一種全新的廣告理念,改一改昔日的宣傳方式,,是公司在以后管理工作中的思路之一,。在知識經(jīng)濟到來之時,最大程度地贏得客戶,,獲取利潤是我們的追求,。讓客戶在選擇我們的時候,能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡,,因此依靠郵政網(wǎng)絡的平臺經(jīng)營廣告,,應該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策,我們郵政廣告人有信心,、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓,。
1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經(jīng)營,,是一個非常有潛力的項目,,公司在今后的業(yè)務發(fā)展中,,將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場。通過員工努力和借助社會力量,,與學校,、企業(yè)、單位,、全市風景區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系,,洽談發(fā)展,制作企業(yè)明信片,,開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片,。
2、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系,,拓展商業(yè)信函業(yè)務市場,,提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳,使其擁有更多客戶,。讓客戶了解,,商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,重大節(jié)日,、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告,,讓需要利用郵政的信息資源,給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來加入,。
3,、公司將創(chuàng)造條件,增加,、開發(fā)戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,,增設廣告制作門市部一個,,計劃在條件成熟后,在城內(nèi)增設廣告制作門市部,,承接廣告郵購業(yè)務,,買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿(mào)、文體活動的廣告代理權(quán);另外,,大家都可以看到,,大樓的對面、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,,這些都是由其他廣告公司策劃和發(fā)布的,,利潤相當可觀,我一直在構(gòu)思,,為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,,這里處于火車站和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主干道上,,地理位置十分優(yōu)越,而且我們在自己的大樓做廣告,,成本也相對較低,,只要做得好,必定吸引得了大客戶的注意力,。
4,、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,運用商業(yè)運著方式,,上門宣傳,、洽談、攬收郵政廣告業(yè)務,,占領(lǐng)市場,,并注重營銷的實際效果。黨建工作總結(jié)在郵政營銷網(wǎng)點,、各支局,、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接,利潤分成,,調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系廣告業(yè)務的積極性,。
5、發(fā)展和健全郵政代銷網(wǎng)絡,,吸引客戶,。據(jù)我了解,娃哈哈遂寧總經(jīng)銷商,,想通過郵政網(wǎng)絡,,把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去,這說明郵政網(wǎng)絡的作用已經(jīng)被一些客戶所認識,,公司可以在如何健全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡上下功夫,,有了好的銷售網(wǎng)絡,將會有更多象娃哈哈這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關(guān)系,,郵政信息網(wǎng)絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,,公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。
6,、企業(yè)網(wǎng)絡化已不再是一種時髦,,而是一種必然,利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經(jīng)濟增長點,。例如開辦郵政廣告網(wǎng)絡黃頁,,針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān)、單位、學校,、社會團體,,把他們的信息建立在網(wǎng)絡中,這樣,,一方面對信息的查詢者來說可以通過網(wǎng)站,,能夠更快、更方便,、更準確地獲取信息,,一方面提供信息的企事業(yè)機關(guān)、單位,、學校,、社會團體也依靠我們的網(wǎng)絡起到了很好的宣傳、廣告作用,。我是一名黨員,,也是一名退伍軍人,在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中,,培養(yǎng)了我政治覺悟高,、組織能力強,對于公司的內(nèi)部管理,,我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理,,認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度,在這個大的前提下,,來做好公司的內(nèi)部管理,。
演講競聘演講稿篇二
阿達爾切夫說過這樣的一句話:“生活如同一根燃燒的火柴,當你四處巡視以確定自己的位置時,,它已經(jīng)燃燒完了,。”選擇輝煌沒有錯,,但順其自然,,平淡中找準支點,也許也是一種快樂,,也許更能詮釋平凡人不悔的一生,。
今天,,我奉送給大家的是《平凡旋律中跳躍快樂的音符》,。
我和大家一樣,學生時代擁有著自己美好的追求,,于是年少的我憧憬著未來,,努力奮斗,歷經(jīng)十幾年的學??嘈?。進入社會后,,我利用所學到的財會專業(yè)和特長應聘到一所私立學校,活躍在三尺講臺,,粉筆尖上傾注了我的真誠和熱情,。剛出校門的我和我一般大的孩子們一起快樂的成長,盡管那不是我的理想,,但我快樂的工作著,,我還時常陶醉于被人呼喚老師的親切情景。
一次偶然的機會,,我參加了首次面向社會公開招聘女副鄉(xiāng)長的考試,,有幸名列前茅。當時有兩種選擇,,一是下鄉(xiāng)當副鄉(xiāng)長,,一是做縣委辦文書。一面是實職副科級領(lǐng)導干部,,一面是普通的科員,,心中沒有任何雜念的我選擇了后者,選擇了后者,。也就選擇了平凡,,選擇了文書工作,也就選擇了默默無聞,、任勞任怨,。
人,或許就是這樣,,生活也許也是這樣,,當你知足的時候,你會很珍惜自己眼前所擁有的東西,,此外,,其它什么也不會去考慮,否則,,你也許會因此要在生活中忙碌,、奔波、追逐……永遠是一個旅行者,,我不想做一個旅行者,,我想做一個踏踏實實的人。
三年來,,我立足本職工作,,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默無聞地實現(xiàn)著自己的人生價值,。
三年啊,,我已經(jīng)記不清有多少個公休日沒有休息過了,甚至大家晚上用餐,、或是睡覺時都有可能是我正在工作時,;我已經(jīng)記不清有多少份文件經(jīng)我手運轉(zhuǎn)和傳達;記不清發(fā)過幾百次通知涉及幾萬人次,;記不清接待群眾來信來訪幾百封幾千人次,。我只記得清的是工作到了隨時辦、文件要保密,、通知要準確,、接待上訪要態(tài)度熱情,默默的付出,,踏實的工作,,為我贏得了縣第三屆“十大杰出青年”的稱號。
文秘工作是平凡的,、枯燥無味的,。可是,,我卻投入了滿腔的熱情和火熱的青春,。也許你不禁要問,為何你如此眷戀,?那么我會用心的告訴你,,因為我遇到了一些細小的感動。
我的工作很多都是在非工作時間進行,,當晚上我給參會者發(fā)通知時,,總是帶著一種不安,就是在這平平淡淡的發(fā)和接過程中,,有的是對通知的不耐煩,,有的是對休息被打撓的反感,那種不舒服的心情也許大家很難理解,??删驮谶@時,當接通某位領(lǐng)導的電話時,,僅僅是問候還沒有傳達通知時,,對方已經(jīng)傳達過來慈祥、溫暖的話語“這么晚了還沒有回家,,辛苦了”,,感動隨著話語注入我的心田,我的付出被人肯定了,,似乎剛才什么都沒有發(fā)生,,也許這就是一種心靈的滿足吧!樸實平凡的人是很容易感動的,,帶著這份感動,,我又愉快地工作著。
來縣委上訪找書記的都是有難處的,,和他們近距離接觸,,我有太多的感觸。有位八旬的老人來到辦公室,,當?shù)弥纳显L信經(jīng)由書記批示并已轉(zhuǎn)到相關(guān)部門時,,他卻遲遲沒有離去,當我問及原因時,,他很難為情的說沒有回去的路費了,。我把10元錢交到他的手上,他卻緊緊地握住了我的手,,我滿眼望去,,這是怎樣的一位老人啊。一雙布滿老繭的手皮包骨頭,。但是很溫暖,,花白蓬松的頭發(fā),蒼桑的面孔,,一雙發(fā)澀的眼睛,,我的眼睛濕潤了,在我們的身邊,,在我們深遠的農(nóng)村,,還有這樣苦的老人,我真真的感覺到,,我們需要做的太多了,。
我就是這樣被感動著,在生活厚厚的土壤里吸允著生命的養(yǎng)分,,我就是那樣感動著別人,,讓我周圍每一次淡淡的微笑都真切在光明的時空。
每天我都要接待很多形形色色的來訪者,,不管他是筆挺西裝著身的高級官員,,或是同級單位的領(lǐng)導,還是衣衫襤褸的上訪者,,無論是正常人還是殘疾人,,我都一個態(tài)度,,微笑迎送,熱情周到,。心中時刻牢記我就是縣委的窗口,,我讓每一位到訪者感覺到這里是溫暖寬松的大環(huán)境,是解決問題的地方,,真誠的微笑感染著身邊所有的人,,所有的人回報我以微笑,每天我就是在這樣良好的工作氛圍里快樂的工作著,。
你聽了,,也許會感嘆我們的日子太平淡了,或者太趨于安靜,,但是我說,,平靜如秋泓歲月其實。更是一種歷煉,,我就是在平靜而素常的輪回里被磨礪成沉著的習慣和練達的心情,。
我太平凡、太普通了,,就猶如遼闊無垠的大草原中的一棵小草,,但是,每天早晨,,我和大家都迎來了一樣的黎明,,每天傍晚,我又和大家一起送去了一樣的晚晴,,你快樂嗎,?你想快樂嗎?那就和我一起,,擁有一顆平常的心,,時刻面帶笑容,快樂的音符就會在你平凡的旋律中跳躍,,如果你需要這樣的快樂,,那么,伸出你的手給自己一點掌聲吧,!
演講競聘演講稿篇三
各位領(lǐng)導,、各位評委、老師們:
大家好,!
首先感謝各位領(lǐng)導給予我這樣一個鍛煉自己,、推薦自己的機會。能站在這么多的教育前輩,、領(lǐng)導和同行面前展示自我,,我深感榮幸,!我渴望自己能在教育改革的大潮中實現(xiàn)自己的人生價值,因此今天我站到了這里,。
作為一名年級負責人,,我始終牢記自己參加中層競聘時的誓言,團結(jié)帶領(lǐng)全年級的老師們埋頭苦干,、扎實工作,在年級工作崗位上默默實現(xiàn)著自己的人生價值,,得到了各級領(lǐng)導和老師們的認可,,也受到了學生及其家長的一致好評,贏得了廣泛的社會贊譽,。
今天我又一次站在這里參加副校長的競聘,,我深知這是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位,它意味著責任與壓力,,意味著拼搏與奉獻,,但我無怨無悔,既然選擇了遠方,,便只能風雨兼程,。一中是我的母校,是她培養(yǎng)了我,,沒有一中,,就沒有我的今天,再次走進一中大門的那一刻,,我就知道自己再也離不開她:因為這里有開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導集體,,有敬業(yè)樂業(yè)的教師隊伍,還有求知若渴的莘莘學子,,更為難能可貴的是學校的領(lǐng)導和老師們不僅為我提供了一方展示自己才華的舞臺,,也給了我無盡的信心和動力。
學校領(lǐng)導任人唯賢的魄力令人欽佩,,老師們的那種兢兢業(yè)業(yè),,無私奉獻的精神同樣讓我感動!我愿把自己的青春乃至一生都奉獻給我摯愛的這片熱土,,每當想到這些,,我就會想起艾青的那句詩:“為什么我的眼里常含淚水,因為我對這片土地愛的深沉,!”
說實話,,當這次機會突然出現(xiàn)在我面前的時候,我曾經(jīng)猶豫過,,徘徊過,,不是我不自信,,而是覺得在一中,我還只是一個初出茅廬的“小字輩”,,論資歷,、論學識、論能力,,論貢獻,,跟學校的許多領(lǐng)導和老師比起來,我還有很大差距,,但當我聽到許多領(lǐng)導和老師們那一句句鼓勵的話語,,看到他們那充滿信任的眼神,我的心里總是被莫名地感動著,,我不能辜負領(lǐng)導,、老師們對我的信任和希望。俗話說:不想當將軍的士兵,,不是好士兵,。不管結(jié)果如何,至少我不想臨陣退縮,,于是我毅然來到這里,,來接受命運的挑戰(zhàn)。
我要競聘副校長,,而且我相信在各級領(lǐng)導和老師們的關(guān)心,、幫助和支持下,我完全能夠勝任這一職位,,我也希望領(lǐng)導能夠給予我這樣一次機會,,假如我有幸競聘成功,我會付出百倍的努力,,在副校長的崗位上扎實工作,,無私奉獻,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量,。
如果說年級管理是一個點,,那么校區(qū)管理就是一個面,同理,,從全校的角度看,,校區(qū)管理是一個點,學校管理就是一個面,,因此,,年級管理和校區(qū)管理從思路上來說是相通的。下面的一些話與其說是我競聘成功后的一些做法,,不如說是我對年級管理思路的幾點感悟,。如果能夠競聘成功的話,,我將把自己在年級管理上的一些好的做法融入到校區(qū)管理當中去。
首先,,要有良好大局觀,。要樹立“校興我榮,校衰我恥”的大局意識,。高瞻遠矚,、高屋建瓴,在管理上要與全校保持一致,,尊重校長的核心地位,,維護校長的威信,要緊緊團結(jié)在以校長為首的學校領(lǐng)導班子周圍,,心往一處想,,勁往一處使,,形成一種團結(jié)向上的合力,,畢竟,團結(jié)才有凝聚力,,團結(jié)才有戰(zhàn)斗力,。
其次,要營造良好環(huán)境,。級部管理是這樣,,校區(qū)管理也是這樣,良好的內(nèi)外部環(huán)境有利于調(diào)動師生們的積極性,,有利于教育教學質(zhì)量的提高,,同時也為學校的整體發(fā)展、提高奠定了良好的基礎,。
第三,,要正確處理關(guān)系。學校領(lǐng)導實行分校區(qū)管理的初衷就是要形成一種良好的競爭局面,,因此,,作為校區(qū)副校長,要正確看待這種競爭,,要本著“全校一盤棋”的原則開展工作,,優(yōu)勢互補、資源共享,,互相借鑒,,共同提高,真正形成齊頭并進,、兩翼齊飛的良好競爭態(tài)勢,,我想這不僅是學校領(lǐng)導想看到的,,也是全體一中人想看到的,更是全區(qū)五十多萬人民想看到的,。
第四,,要秉承以人為本。現(xiàn)代管理學告訴我們,,人本管理是學校管理之本,。在注重目標管理的同時,應倡導情感滲透,,把調(diào)動人的積極性,,挖掘人的潛能作為管理者的主要職責。實行“無情制度,,有情管理”,,作為校區(qū)副校長不僅要時刻關(guān)注教師的工作狀態(tài),還要關(guān)注教師的生活細節(jié),,關(guān)注教師的情感變化,,善于疏導,排憂解難,。對工作中偶有失誤的人不抓辮子,,不打棍子,多鼓勵,,少批評,,這樣,老師們才有安全感和親切感,,工作才會更主動,,責任心才會更強。我是這樣想的,,也是這樣做的,。實踐證明,我所帶過的xx屆和現(xiàn)在的xx級兩個年級之所以會出現(xiàn)團結(jié),、和諧,、蒸蒸日上的管理局面正是得益于這種“以人為本”的管理思想。
在20xx年高考當中,,我們年級超額完成了學校下達的各項升學指標,。如今我所帶的高xx部在教師管理、學生管理,、教學成績等方面也均取得了較為令人滿意的成績,,得到了各級領(lǐng)導的認可和學生家長的一致好評,在社會上有著良好的聲譽,20xx年被學校評為教學質(zhì)量先進單位,。
第五,,要增強服務意識。心目中的校區(qū)副校長首先是校長政令的執(zhí)行者,,也是教師,、學生的服務者,更是教育教學的帶頭人,。工作中既要對校長負責,,又要為師生服務。既要獨擋一面,,為校長分憂解難,,又要上傳下達,起到校長與教職員工之間的橋梁紐帶作用,。既要身體力行深入教學一線,,又要用新的教學理念指導教師開展教育教學工作。
以上只是我自己幾點不成熟的看法,,說起來容易,,做起來難,要想真正做好一名校區(qū)副校長,,后面的路還很長,,還有很多工作要去做,。今后我將不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習,,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,緊跟時代步伐,,不斷充實完善自己,。
各位領(lǐng)導,各位評委,,各位同事,,今天我來參加競聘,就是想為自己點起一盞希望之燈,,因為我還年輕,,就如同那剛剛起飛的大雁,承載著一份份厚重與博大,。年輕的翅膀不能停止飛翔,,年輕的我們更不能停止追求,因為追求永無止境,,因為奮斗永無窮期,!古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墮其志?!睙o論競聘的結(jié)果如何,,我都將積極面對,畢竟,,當機會出現(xiàn)在我面前的時候,,我為之努力了、爭取了,,我問心無愧,。無論在任何時候,任何崗位,,我都將一如既往地做好本職工作,,勵精圖治,恪盡職守,,為我區(qū),、我校教育教學工作的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
謝謝大家,!
演講競聘演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事:
大家好!
首先,,非常謝謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉,、學習,、提高的機會。
我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,,是推行干部人事制度改革,、提升隊伍建設的重要舉措。今天,,我本著提高自己,、鍛煉自己的宗旨,站在這里,,進行競爭上崗的演講,,希望能得到大家的支持。
我參與市信息辦正科級秘書崗位的競爭,,主要是基于以下三個方面的考慮:
一是具有較為扎實的專業(yè)知識,。自己先后在市、縣信息辦工作,,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,,努力促進自己從重技術(shù)學習向重理論學習轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變,。同時,,在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關(guān)知識,,并注意在工作實踐提高了自己的信息技術(shù)水平,。
二是具有較強的工作能力。工作以來,,自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,,培養(yǎng)了自己辦文、辦會,、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力,。先后從事過調(diào)研、文秘,、督查及信息化等工作,,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員,、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,,自己不斷加強與縣(區(qū)),、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,相互之間建立了良好的工作關(guān)系,,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力,。
三是具有較高的綜合素質(zhì),。在日常生活和工作中,,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,,誠實待人,,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格,,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,,與人為善,、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎,。
如果這次競爭成功,,我將在“深、實,、嚴,、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深,、作風求實,、自律求嚴、工作求新”,。
1,、學習上求深。我將把學習當作提高工作能力的有效途徑,,向書本學,、向領(lǐng)導學、向同事學,,以學習促進步,,以學習促提高。一方面,,加強政治理論學習,,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,,不斷提高自己的黨性修養(yǎng),。另一方面,認真學習文秘知識,、信息化理論等業(yè)務知識,,積極總結(jié)和探索信息化工作規(guī)律,全面把握信息化發(fā)展方向,。
2,、作風上求實。堂堂正正做人,,老老實實做事一直是我人生的座右銘,。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),、吃苦奉獻,、團結(jié)協(xié)作的精神,不斷提高和改進自己的思想作風,、生活作風和工作作風,,在堂堂正正做人上有新境界,,在踏踏實實做事上有新成效。
3,、自律上求嚴,。繼續(xù)堅持嚴以律己,誠實待人,,工作上積極主動,,成績面前不爭先,困難面前不退縮,,堅持大處著眼,,小處著手,在小事上見精神,,在細節(jié)上下功夫,,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,,保質(zhì)保量地完成任務,。
4、工作上求新,。信息化工作是一項全新的事業(yè),,當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒,,沒有固定的發(fā)展思路可以遵循,。因此,我將與同事們一起,,把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結(jié)合起來,,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階,。
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事,競爭上崗,,無論失敗,,我將以此為契機,尋找差距,,加強學習,,彌補不足,一如既往地勤奮工作,。
謝謝大家!
演講競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們:
大家下午好,!
本人雖然已有六年的學校中層實踐經(jīng)驗,,但今天站在這里,,我依舊很緊張,不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我,。因為我知道,,時代在前進,教育在發(fā)展,,對教師的要求在提高,,學校對學校中層的素質(zhì)也必然在提升。面對新時期,、新教育,,面對新學校,面對新老領(lǐng)導,、新老同事,,雖然我有信心和能力勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功,不過沒有信心一定不會成功,。我對自己默默地說,,競聘不成功并不代表什么,最起碼我被分配到了我心儀的學校,,最起碼我依然是個快樂的美術(shù)教師,。
回顧自己學校中層工作的六年,沒有轟轟烈烈,,有的是踏踏實實,,有的是成長成熟。有一句話是這樣說的,,學校中層有三類:一流的學校中層,,將自己當作棟梁,主動擔起單位的重任,;二流的學校中層,,將自己當作夾心餅,被動地完成任務,;三流的學校中層,,處處埋怨,只會發(fā)牢騷,,最終一事無成,。對照自己的工作,雖然自己絕對不是三流,,但也沒有達到一流這個高度,。如果這次自己能有幸競聘成功,一流將是我工作永遠的目標,,我將對自己提出以個幾個要求:
1,、永遠保持強烈的責任意識,。
“責任心鑄就高品質(zhì)”這是一句很普通的廣告語。我認為,,作為一個學校中層,,責任心是最首位的。有了責任心,,才能做好任何事情,。對學校負責,對領(lǐng)導負責,,對教師負責,,對學生負責,對工作負責,,其實真的恰恰是對自己最大的負責,,同時也能獲得更大的鍛煉和發(fā)展空間。我會時刻牢記:我是學校的一份子,,我不可或缺,,我愿意為學校服務,為各位服務,。因為這是我的責任,。
2、永遠保持寬闊的合作胸襟,。
成功來自于分享,。學校的學校中層結(jié)構(gòu)是由一個個部門構(gòu)成的,每個部門都承擔著不同的責任,,部門和部門之間是相互依存,、榮辱與共的關(guān)系。作為一個學校中層,,最要不得“各掃門前雪”,,應該從部門的小我中超越出來,從整體的角度出發(fā),,承擔別人的同時,,也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識,,才能真正肩負起學校中層這個重任,。
3、永遠保持良好的學習狀態(tài),。
我知道我沒有過人的能力,,但我愿意學習。很欣賞這樣一句話:“不充電,,就不會放電”,。一次性人才就像一次性電池,,在淘干自己的儲備后,,就會被淘汰,,而充電電池因為可以充電,所以能夠不斷地放電,。當今世界知識爆炸,,要掌握先進的工作方法,把握最新的教育動態(tài),,唯一的出路就是學習,,會充電才會放電。不管成功和失敗,,那都是過去的成績,,將自己歸零,將心態(tài)歸零,,永遠保持良好的學習狀態(tài),,追求卓越成長。
最后,,不管這次競聘成功與否,,用泰戈爾的詩句來結(jié)束我的演講:天空中沒有留下鳥的痕跡,但我已飛過,。
謝謝大家,。