演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場(chǎng)合發(fā)表的講話文稿。那么你知道演講稿如何寫(xiě)嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇一

我的名字叫xxx,，今年31歲,，1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué)，以前負(fù)責(zé)政治工作辦公室的工作,，今日我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是人力資源處處長(zhǎng)崗位,。從1994年分配到咱廠到1996年10月，我在動(dòng)力車(chē)間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,，之后調(diào)到政工辦一直工作至今,，曾擔(dān)任過(guò)團(tuán)委副書(shū)記、政工辦副主任,、主任等職務(wù),。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開(kāi)始了從事人事工作與人力資源工作,，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整,、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn),。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中,，定崗定員、員工薪酬,、員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容,。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí)，我就參與過(guò)定員工作,，并且在1999年,，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同,，并對(duì)長(zhǎng)期病保人員組織體檢,，身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān),。去年,，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵(lì)員工立足崗位學(xué)技術(shù),，同時(shí)堅(jiān)持中層管理人員的獎(jiǎng)金單獨(dú)考核發(fā)放,，堅(jiān)持全員業(yè)績(jī)考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn),，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在車(chē)間大力支持下，在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn),。這些方面的經(jīng)驗(yàn),，為今后提高人力資源管理與開(kāi)發(fā)的效力將很有益處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開(kāi)工作從去年六月份開(kāi)始就進(jìn)行了,，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng),，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面,，今年比去年有大幅度降低,，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上,，堅(jiān)持做好服務(wù),，及時(shí)為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來(lái)越紅火,。以上是我在過(guò)去幾年取得的一點(diǎn)成績(jī),，如果我能競(jìng)爭(zhēng)上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù),。以“文化的人力資源管理”為工作思路,，圍繞開(kāi)發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路,。

第一是開(kāi)展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況,，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開(kāi)發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn),，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí),、教育和開(kāi)發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性,，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長(zhǎng)聯(lián)系在一起,，將我廠的生產(chǎn)效率增長(zhǎng)和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過(guò)程中會(huì)感到比較輕松,，而且在身體力行實(shí)踐過(guò)程中,，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式,，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的效果更好一些,。

第二要在開(kāi)展人力資源管理過(guò)程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來(lái),。我們都知道南方人和北方人有很大不同,，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問(wèn)題的方法，這些不同就是文化上的差異,。在日本和美國(guó),，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰,，都是相當(dāng)成功的案例,，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同,，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異,。我們開(kāi)展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來(lái)，使其更加富有親和力,。

第三我們?cè)陂_(kāi)展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合,。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析,、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來(lái)說(shuō),，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的,，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長(zhǎng)。而且各位共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高,，經(jīng)驗(yàn)共享,，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的,。

第四我們做人力資源管理工作,，要和熱愛(ài)青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)。在我廠過(guò)去的發(fā)展過(guò)程中,，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁,，是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè),。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神,，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來(lái),。我們開(kāi)展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長(zhǎng)所提到的職業(yè)經(jīng)理人,，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才,，還要關(guān)注那么多為青啤做過(guò)奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中,。

并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績(jī)考核、員工激勵(lì),、職位分析和員工淘汰,。我們過(guò)去沒(méi)做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出,，我們現(xiàn)在開(kāi)展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越,，從這點(diǎn)來(lái)講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來(lái)也是沒(méi)有問(wèn)題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色,，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長(zhǎng)久生命力的人力資源管理,，會(huì)有助于我們更快成長(zhǎng)為一流企業(yè)。本次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，是我們廠提高管理水平,，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開(kāi)端，無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗爭(zhēng)上與否,，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策,，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開(kāi)拓創(chuàng)新,，與部門(mén)同事,，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量,。如果組織另有安排,，我會(huì)象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣,，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。謝謝各位,！

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

伴著新年鞭炮的余聲,、和著節(jié)日的喜氣,、踏著春天的腳步，我們?nèi)f客源超市又迎來(lái)了充滿希望的一年,，作為萬(wàn)客源金桂路店的老員工,，我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了。我叫xxx,，現(xiàn)年19歲,，現(xiàn)在擔(dān)任金桂路店收銀課長(zhǎng)一職，今天我來(lái)競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)助理,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門(mén),，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與萬(wàn)客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月,、伴著萬(wàn)客源金桂路店的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心成為萬(wàn)客源的一名收銀員，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張,，但更多的是自豪和驕傲，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動(dòng)、一言一行,，哪怕是一個(gè)眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象,，是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天,！

在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn)，但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢(qián)；夜班要下班了,，只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘,，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒(méi)有多久,，我就被評(píng)為萬(wàn)客源的“優(yōu)秀員工”,，從總經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒(méi)有后悔。

從20xx年起,，我被升職為收銀課長(zhǎng)，我的責(zé)任又多了,，擔(dān)子更重了,，每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班，把錢(qián)收好鎖好,，一天不落,，風(fēng)雨無(wú)阻，做到忘我的工作,，不讓每一天后悔,，堅(jiān)持做好每天的五步曲：

一是晨會(huì)必查、合理調(diào)度,；

二是督促手下,、保障暢通；

三是合理安排,、提高效率,；

四是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶,；

五是解決疑難,、不斷改進(jìn)。

唱好上述五步曲,，我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴,，至今我沒(méi)有出過(guò)一次人為責(zé)任事故，沒(méi)有遭到一次顧客的投訴,，沒(méi)有出過(guò)任何錢(qián)帳差錯(cuò),，我個(gè)人的操心，換來(lái)的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們舒心,，我不后悔我的每一天,！

競(jìng)聘擔(dān)任店長(zhǎng)助理一職，又是我新的工作起點(diǎn)的開(kāi)步,，我如果競(jìng)聘上了,，我會(huì)加倍的付出和努力，相信一定會(huì)迎來(lái)更加燦爛和輝煌的明天,，相信我吧,，選擇我，沒(méi)有后悔,，我也不會(huì)讓工作的每一天后悔,！

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

上午好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，也感謝同事們?cè)谇耙惠喭扑]中對(duì)我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報(bào),，一是今年的工作回顧,，二是明年的工作思路（如果我被繼續(xù)聘任的話）。

根據(jù)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，今后xx——xx月份,，我處完成的業(yè)務(wù)量占全院總量的1/3（包括合同額和資金到位數(shù)），與去年相比,，業(yè)務(wù)量翻了一番,。應(yīng)該說(shuō)，今年的工作取得了較大成績(jī),，這與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合,、以及辦公室,、綜合處、服務(wù)中心等部門(mén)的大力支持是分不開(kāi)的,，在此一并表示衷心的感謝,！

1、業(yè)務(wù)方向基礎(chǔ)項(xiàng)目處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務(wù),，目前業(yè)務(wù)主要有三大塊,。

熱電、物流和社會(huì)發(fā)展類(lèi),。經(jīng)過(guò)近兩年的開(kāi)拓,，在這三個(gè)領(lǐng)域有了一定的工作積累和知名度,，得了到客戶的信任，業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng),。根據(jù)院發(fā)展定位,，我處正逐步向規(guī)劃、課題類(lèi)業(yè)務(wù)方向努力,。據(jù)院統(tǒng)計(jì),，我處今年規(guī)劃、課題類(lèi)業(yè)務(wù)比例比去年明顯提高,，數(shù)量占全院規(guī)劃課題的45%,，合同額占全院同類(lèi)業(yè)務(wù)的40%。

在努力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),，我們積極參與省計(jì)委的重大課題研究,。特別是今年劉院長(zhǎng)到任以后，延長(zhǎng)了全院的業(yè)務(wù)鏈,，使我們更有機(jī)會(huì)介入到委里的課題中,。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大基礎(chǔ)設(shè)施研究、浙江省城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化研究,、磁浮列車(chē)與高速輪軌比較研究等課題,，有些正在進(jìn)行當(dāng)中。這些課題涉及面廣,、要求高，需要許多部門(mén)配合,，協(xié)調(diào)工作有一定難度,。通過(guò)參與這些課題，我們開(kāi)闊了眼界,，增長(zhǎng)了的知識(shí),，鍛煉了隊(duì)伍，同時(shí)也感到了巨大壓力,。

2,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)在處室隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“以人為本”,。

我認(rèn)為：對(duì)于我們這樣一個(gè)智力服務(wù)型單位而言,，“以人為本”的“本”字體現(xiàn)了三層含義：即“根本”、“資本”和“成本”,。人是最根本的要素,，我們是靠經(jīng)營(yíng)腦子來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)的，人是我們最大的資本,，大部分成本也來(lái)自于人,。新的基礎(chǔ)項(xiàng)目處剛成立一年,，在經(jīng)過(guò)了磨合期的前提下，業(yè)務(wù)仍有了較快增長(zhǎng),，這與全處同志團(tuán)結(jié)一致,、勤奮工作、具有較強(qiáng)的凝聚力是分不開(kāi)的,。最難得的是我們處的同志工作的自覺(jué)性,，特別是當(dāng)任務(wù)重、時(shí)間緊時(shí),，大家任勞任怨,，加班加點(diǎn)，不用督促,，不用提醒,，平時(shí)晚上8、9點(diǎn)鐘回去是常事,，周末加班更是家常便飯,。全處每個(gè)人都表現(xiàn)很好。如柴處長(zhǎng),，思維活躍,，特別是對(duì)我的工作給予了很大的支持和配合；范高工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，主動(dòng)熱情,；其它三位年輕同志都是研究生，工作積極,。在此我對(duì)全處的同仁們的辛勤勞動(dòng)和對(duì)我工作的支持表示感謝,！

我在處里跟大家交流時(shí)，特別是與新來(lái)的年輕同志談心時(shí)常常講,，我們?cè)菏且粋€(gè)綜合部門(mén),，要求每個(gè)人要具備良好的綜合素質(zhì)，素質(zhì)不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力上,，更體現(xiàn)在“做人”上,。人生無(wú)非“做人做事”兩件事，要先做人后做事,。特別是遇到事情時(shí),，要站在對(duì)方的立場(chǎng)上，換位思考,，人的胸襟會(huì)變得寬廣起來(lái),。

3、政治理論學(xué)習(xí)方面我們?cè)诩訌?qiáng)業(yè)務(wù)的同時(shí),，也注重政治理論學(xué)習(xí),。

我跟同事們交流時(shí)常講,，在我們這樣的單位，政治學(xué)習(xí)不全是假大空的事情,。因?yàn)槲覀冊(cè)谧鲆恍┱n題時(shí),，要講宏觀方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策,，不掌握類(lèi)似“五個(gè)統(tǒng)籌”,、“五個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)優(yōu)勢(shì),、八項(xiàng)舉措”等戰(zhàn)略,，在寫(xiě)文章時(shí)就不能很好地做到與時(shí)俱進(jìn)。我在出差時(shí)注意到一個(gè)細(xì)節(jié),，處里的同志包里帶著一本十六屆三中全會(huì)的小冊(cè)子,，因?yàn)槠綍r(shí)工作太忙，沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí),，出差時(shí)晚上可以學(xué)一下,。從這個(gè)細(xì)節(jié)可以看出處里同志對(duì)待政治學(xué)習(xí)的態(tài)度。

1,、在業(yè)務(wù)方向上,，根據(jù)劉主任的十六字方針，結(jié)合全院的發(fā)展定位,，以及明年“十一五”規(guī)劃工作的展開(kāi),，我處將加大區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施方面的研究，加強(qiáng)與各地計(jì)委的聯(lián)系,，爭(zhēng)取在區(qū)域規(guī)劃,、特別是基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)規(guī)劃方面有新的拓展。

2,、在工作業(yè)績(jī)上，我將與全處的同志一起,，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí),，在今年的基礎(chǔ)上，一如繼往地辛勤工作,，努力爭(zhēng)取完成院制定的工作目標(biāo),，并力爭(zhēng)上游。

3,、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,，繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)合作,，形成合力,，努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié),、高效、和諧的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，讓每個(gè)成員以規(guī)劃院為榮,，以基礎(chǔ)項(xiàng)目處為榮。

以上發(fā)言是基于我被繼續(xù)聘用的基礎(chǔ)上,，如果我未被聘用,，我將聽(tīng)從新處長(zhǎng)的工作思路與工作安排，一如繼往地努力工作,，積極配合處長(zhǎng)的工作,，為全處的工作盡自己應(yīng)盡的力量。

謝謝大家,！

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇四

尊敬的各位評(píng)委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好!

首先,，非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自已”的機(jī)會(huì)，我為能參加郯城縣公安局的首次競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到自豪,。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分： 一,、是我的個(gè)人情況；

二,、是我的任職優(yōu)勢(shì),；

三、是我的工作設(shè)想,。

一,、 我的個(gè)人情況：

我叫@@@，今年38歲,，大專畢業(yè)，現(xiàn)在@@派出所任副所長(zhǎng),。一九八四年在山東省人民警察學(xué)校學(xué)習(xí),，任四隊(duì)四區(qū)隊(duì)一班班長(zhǎng)；一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局,，先后在新村派出所,、重坊派出所、高峰頭派出所,、@@派出所工作,。榮立過(guò)一次三等功。

在公安工作的這十七年里,，我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱情,，抱著維護(hù)法律,、服務(wù)人民的愿望，始終在基層,，從民警干起,，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高,。

二、 我的任職優(yōu)勢(shì)：

我從走出學(xué)校門(mén)就在公安派出所工作,，始終戰(zhàn)斗在基層第一線,，對(duì)派出所業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和了解。

演講競(jìng)聘演講稿 辦公室主任競(jìng)聘演講稿精品篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

我叫xx，在人民法庭工作,，現(xiàn)任xx,。作為一名法官，我深知自己無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在,，都不是最優(yōu)秀的,，也沒(méi)有什么轟轟烈烈的事跡，只希望能夠借著這次機(jī)會(huì)向更多優(yōu)秀的黨員同志學(xué)習(xí),，更好地充實(shí)和完善自我,。今天我演講的題目是――堅(jiān)定信念,牢記使命，爭(zhēng)做人民滿意好法院競(jìng)聘演講稿,。

法官,，一個(gè)神圣而莊嚴(yán)、艱苦而孤獨(dú)的職業(yè),。從穿上法官制服的那一刻起,，我們就注定要與責(zé)任、與奉獻(xiàn),、與犧牲結(jié)下不解之緣,，在法官光環(huán)的背后，更多的是忠實(shí)職守,，默默奉獻(xiàn)。

相信大家都有過(guò)這樣的經(jīng)歷：陽(yáng)春三月,，當(dāng)人們?cè)谝巴馓で鄷r(shí),，我們卻為了辦理案件在跋山涉水；逢年過(guò)節(jié),，當(dāng)萬(wàn)家親人團(tuán)聚,，我們卻奔波在外,，四處尋找債務(wù)人；為了收集證據(jù),，我們風(fēng)餐露宿,；為了送達(dá)文書(shū)，我們熬更守夜,。我們長(zhǎng)期在案件的重壓下,，透支著自己的健康，不少同志年方三十就已兩鬢斑白,，甚至提前迎接了更年期的到來(lái),。我們不光要恪守生活的清貧，有時(shí)還要頂住各方的壓力,，甚至是冒著生命的危險(xiǎn)去維護(hù)法律的尊嚴(yán),。當(dāng)我們將法律上的公平轉(zhuǎn)化為生活中的正義，將白紙上的黑字變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí)時(shí),，又有多少人知道我們?yōu)榇烁冻龅钠D辛和汗水,。

想想，我們實(shí)在是太苦太累,?？嘣谛睦铮墼谏眢w,?？嘣谏鐣?huì)對(duì)法官的偏見(jiàn)和誤解，無(wú)論我們?nèi)绾螆?zhí)法,，總有當(dāng)事人說(shuō)我們徇私枉法,；苦在手持正義之劍卻生活在世俗的塵霧之中，有些當(dāng)事人明明輸?shù)眯姆诜?，卻故意捏造事實(shí)說(shuō)法官辦案不公,；苦在我們永遠(yuǎn)不會(huì)讓所有當(dāng)事人都滿意，因?yàn)樗麄冇行┱?qǐng)求總是與法背道而馳,；苦在我們終日處理別人的矛盾和糾紛,，卻少有空閑照管自己的子女和家人……

當(dāng)然，我們也有另外一種體會(huì),。當(dāng)我們將執(zhí)行的款物交給回家過(guò)年的民工手中時(shí),，你可曾看到他們滿臉的感激和淚水？當(dāng)我們調(diào)解好一起贍養(yǎng)案件踏著夕陽(yáng)下山時(shí),，你疲憊的身軀可曾體會(huì)到前所未有的舒暢,？當(dāng)我們完成一份疑難案件的判決文書(shū)時(shí)，你可曾有過(guò)一種巨大的成功的喜悅？還記得有名的《法官寄語(yǔ)》嗎,？那些為失足孩子寫(xiě)下的一段段貼心的話語(yǔ),，使多少失足少年迷途知返。你知道這座繁華都市的夜色為何如此動(dòng)人嗎,？那正是不知疲倦奔走在執(zhí)法路途上的法官,，一直在悄悄點(diǎn)綴著這美麗的夜景。你可曾想過(guò),，獲得公正審判的當(dāng)事人會(huì)以磕頭跪拜這種古老的禮儀來(lái)表達(dá)他的無(wú)限感激嗎,？你能否夠感受到，白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風(fēng)中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時(shí),，心里感到的溫暖嗎,？當(dāng)我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時(shí)，心里是多么的自豪,，因?yàn)槲覀冓A得了老百姓的尊敬和人民的愛(ài)戴,。這就是法官的光榮，更是法官一生的追求,。

當(dāng)前,，我國(guó)正處在改革開(kāi)放的關(guān)鍵時(shí)期，各種社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,，國(guó)家和民族正在經(jīng)歷著嚴(yán)峻的考驗(yàn),。為了經(jīng)濟(jì)的繁榮，為了社會(huì)的穩(wěn)定,，無(wú)數(shù)的法官正在超負(fù)荷地工作,，默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。辯法析理,、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水,、長(zhǎng)期與病魔做斗爭(zhēng)的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官，以自己對(duì)法院事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng),，在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑,。

同志們，讓我們榮幸吧,，慶幸我們工作在一個(gè)光榮的集體里,；讓我們自豪吧，自豪我們置身于法治事業(yè)的大潮中,。一件件,、一樁樁優(yōu)秀的事跡時(shí)刻鼓舞著我們，激勵(lì)著我們對(duì)公平正義的不懈追求,，感動(dòng)著我們活潑跳躍的生命,，堅(jiān)定著我們對(duì)法院事業(yè)傾注一腔熱血的初衷。也許，我們前進(jìn)的旅途上仍沼澤遍布,；也許我們追求的風(fēng)景總是山重水復(fù)；也許,，我們前行的步履總是蹣跚而沉重,；也許，我們虔誠(chéng)的信念會(huì)被纏繞上世俗的塵霧……但是,，看吧,！天平之光中有我們畢生精力的凝聚，它在老百姓的心中必將灼灼閃光,，永不熄滅,！

讓我們牢記自己的神圣使命，手持正義的利劍,，心懸評(píng)判的天平,，把法律的陽(yáng)光灑向世界每一個(gè)角落！