總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

安全事故反思個人總結篇一

世界上總有一些意想不到的事情,。結合最近發(fā)生的三起安全事故，我們車間從多個角度進行了深刻的自我反思,。每次事故的發(fā)生也促使我們反思工作中安全管理,、設備管理和系統(tǒng)管理方面的不足,。因此，我們應該從中吸取教訓,，找出不足,，確保工作的安全順利進行。

為什么連續(xù)發(fā)生安全事故,？在這些安全事故能夠避免之后,，我們應該考慮如何處理它們。從這三起事故中可以看出,，事故發(fā)生的原因與違章作業(yè),、責任心不強、員工安全意識不強,、現(xiàn)場管理存在漏洞有關,，與規(guī)章制度執(zhí)行不力、監(jiān)管不力,、工作放任直接或間接相關,。我們需要做的是認清教訓,把內心的壓力轉化為工作落實的壓力,有效地傳遞壓力。

首先,，我們應該讓每個人真正了解并分享“安全就是生命”的基本理念,。我們應該喚起每一位員工的“違規(guī)是意外”的意識，并時刻小心工作,、如履薄冰,。我們還應該將我們的安全文化理念真正滲透到每個員工的思想中，真正實現(xiàn)本質安全,，而不是偶然的疏忽,。

其次，我們應該提高每個員工的安全認知潛力,。我們應該真正認識到安全管理的嚴肅性和嚴重性,。只有境界提高了,我們才能真正重視,才能真正把安全放在生命的高度,學習,管理,落實,充分履行職責。

第三,，要做好各種隱患的排查和防范工作,。我們應該把什么都當作什么，從什么都不做中找到什么,。在排查隱患時要小心謹慎,。如果不采取具體全面的方法和手段,就可能對問題視而不見,發(fā)現(xiàn)問題就解決不了。我們的安全生產是動態(tài)的,，每天24小時運行,。舊問題解決后，新問題可能再次出現(xiàn) ,。要建立全面,、細致排查隱患,、解決問題的長效機制。

第四,，關注重點部位,。講習班、團隊和工作場所有不同的優(yōu)先事項,，在自我責任范圍內有最重要的優(yōu)先事項,。這就要求我們首先要注意自己的管理重點，做自己的事情,，確保對關鍵部分的控制到位,。

第五，關注職能崗位的職能,。在技術和業(yè)務崗位上,，要貫徹標準，帶頭遵守規(guī)章制度,。檢查隱患,，掌握規(guī)范，不斷發(fā)現(xiàn)問題,，做好事故應急預防和應急處置工作,，確保各種設備的運轉率和完好率，動態(tài)確保生產過程的安全,。

歸根結底,，事故的發(fā)生總會讓人感到痛苦，吸取經驗,，找出根本原因,，對癥下藥，從而避免此類事故的發(fā)生,。因此,，我們應該深刻吸取這次安全事故的慘痛教訓，喚起每一位員工的安全意識,，讓每一位員工都不違規(guī),、不圖好運、不怕麻煩,，并按照標準規(guī)范，把工作做好,。

安全事故反思個人總結篇二

近期,，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限職責公司“6”人身觸電事故,，昭通供電局“64”惡性誤操作事故,，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故,，曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故,，各級領導,、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實,，并要求深刻領會,，反思深層次原因，落實安全生產職責制,。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關,，守住生命線”為主題的安全大討論活動。

司經過這么多年的發(fā)展,，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已十分完善,，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章,、麻痹,、不負職責”的具體體現(xiàn)。

“違章,、麻痹,、不負職責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度,，不按操作規(guī)程來做事，憑自我的個人主觀意識來做事,，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程,，總認為自我這么做沒什么大不了,，自我是對的，圖方便,、圖省事,，從而導致了事故的發(fā)生;“不負職責”就表此刻多方面，管理上的不負職責,，監(jiān)督上的不負職責,，具體工作者的不負職責，即管理不到位,、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓,、天天講,，為什么還會出安全事故呢“違章,、麻痹、不負職責”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因,。我們有的人思想麻痹,，開小差，放松了安全意識,，就進行了違章作業(yè),。這是一種十分不負職責的行為，是對自我,，對同事,，對領導，對公司的不負職責,，更是對家人的不負職責,。你有沒有想過，如果因為你的不負職責,，導致了安全事故發(fā)生,，會給同事、領導,、家人帶來多大的傷害,，會給公司的財產帶來多大的損失。

所以,，我們在工作時,，必須要牢記安全，堅決與“違章,、麻痹,、不負職責”三大安全敵人作斗爭，“常懷職責之心,，常行職責之事”做安全生產明白人,，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,，強化安全監(jiān)督,，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事,，用我們認真的職責心來換取持續(xù)的安全無事故,。

安全事故反思個人總結篇三

安全事故反思個人總結

這世上總有些事在預料之外，結合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思,。下面是收集整理的有關”安全事故反思個人總結”的文章，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀,。

安全事故反思個人總結(一)：

每一齊事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理,、設備管理,、制度管理上存在的不足。為此,，我們要從中吸取教訓,，查找不足，確保工作安全順利進行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后，我們就應怎樣想出了事故我們就應如何應對從發(fā)生的三起事故我們能夠看出,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、職責不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將”安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工”違章就是事故”的意識,，做到工作、謹慎,，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質安全,，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每名職工的安全認知潛力,。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,。僅有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實,，去全面履職履責。

三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當有事,，無中找有。排查隱患很重要的是要細致,，,、慎之又慎，不采取細致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的,，是24小時不停運轉的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，必須要建立全面細致排查隱患的長效機制,，去解決問題。

四是要重點部位重點抓,。車間,、班組、各職場都有不一樣的重點,，自我分管范圍的重點自我最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來，做到自我的事情自我辦,，保證重點部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很,，要做執(zhí)行標準,、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩,。查隱患,、抓規(guī)范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范,、應急處置;保證各種設備的運行率,、完好率，動態(tài)地保證生產過程中的安全,。

最終,，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛,，找出根源,，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生，所以,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓,，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章,，不圖僥幸,、不怕麻煩，要按照標準,、按照規(guī)范，實實在在地干好自我的工作,。

安全事故反思個人總結(二)：

結合近期發(fā)生的幾起安全事故,，從多個角度進行了深刻的自我反思。每一齊事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理,、設備管理、制度管理上存在的不足,。為此,，我們要從中吸取教訓，查找不足,，確保工作安全順利進行,。

連續(xù)出現(xiàn)安全事故是否能夠避免事故發(fā)生后，我們應當怎樣想?出了事故我們應當如何應對?從發(fā)生的這起事故我們能夠看出,，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè)、職責不到位,、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

首先要將”安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工”違章就是事故”的意識,，做到工作、謹慎,，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;

二是要提高我們每

安全事故反思個人總結篇四

我們煤礦工作與大自然做斗爭,，其特殊屬性決定了有時事故又難以回避,。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”,，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,，都破壞了整體安全環(huán)境,，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部,、職工造成了巨大的心理壓力,，事故還造成了不可想象、不可挽回的后果,。

作為煤礦工作人員,，面對這起事故我心情非常沉重，每一起事故給了我們深刻的教訓和慎重的警示,，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位,。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位,，無視安全,，忽視了安全第一的理念。要充分認識到,，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處,，達到真抓實干的效果,，是工作的重點，一方面我們要通過幫教和學習,，另一方面也要依靠科學的管理和監(jiān)督,，要營造一個良好的安全氛圍，這樣安全因素很難成長,。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽,、只是一不留神，然而,，就是這么一次小小的疏忽,，給他的人身安全造成了傷害。

事故既然已經發(fā)生,，我們今后應該如何應對,，這是擺在我們面前的一道難題,，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓，把壓力轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>

1,、統(tǒng)一思想認識,，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產中處理好兩者的關系,，兩者相輔相成缺一不可,，要強調安全，突出安全,，把安全放在一切工作的首位,。

2、充分發(fā)揮培訓機構作用,，加大培訓力度,，對新來職工要實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用,，提高職工的操作技能。

3,、做好各種隱患的排查工作,，防患于未然，嚴把現(xiàn)場質量關,，排查隱患要細致,，決不能放過任何一個細小的問題，處理隱患要果斷徹底,，決不能讓機器設備帶病運轉,。

4、逐步建立健全和完善生產管理制度,、崗位責任制和操作規(guī)程,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，目的是解決自我保護的問題,，在工作中干標準活,，規(guī)范自己的操作行為，才能使自己的安全得到保證,。

5,、經常學習、反思相關事故案例,，增強全隊職工的事故防范意識,，提高安全隱患防范素質和自我保護意識，注意各類危險源的識別,，早發(fā)現(xiàn),，早排除,，做到預防為主。

6,、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,，不違章操作,，才能使職工的安全生產得到保證。

7,、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力,。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,，認識到安全工作一票否決,、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責,。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度,，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,，抓好“人、機,、物,、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為,。

總之,，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,，教育每名員工不能違章,，不能圖僥幸、怕麻煩,，要按照標準,、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全,。安全就是命,，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認同,，做到全員共知共享,。我們要通過培育,、引領、滲透使大家切實認識到,，抓安全是為了自己,，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做,，怎么做才是安全的,，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴,，警示高懸,，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細,、落實嚴,，不斷推進礦井的安全發(fā)展。

安全事故反思個人總結篇五

2月17日我處新疆項目發(fā)生一起co中毒事故,，致一人死亡一人受傷,。事故給傷亡家庭帶來極大的痛苦，給企業(yè)造成較大的經濟損失,，企業(yè)形象受到很大的影響。

從表面上看來“2.17事故”是一起職工違反勞動紀律,、違反操作規(guī)程引起的重大事故,，但它暴露出的更深層次的原因是我們的安全管理出現(xiàn)了一定的問題。慘痛的教訓迫使我們必須正視自身存在的問題：現(xiàn)場組成員對鉆井現(xiàn)場的安全檢查標準不一,，處罰力度不同,；消防系統(tǒng)不盡完善；特種設備的使用及管理不能完全達標,；現(xiàn)場清潔生產標準較低,；交通安全形勢不容樂觀；安全教育培訓效果差強人意,；我們的hse規(guī)章制度的執(zhí)行存在問題,，hse管理體系運行不暢。針對這些薄弱環(huán)節(jié),，鉆井處在全處開展了安全生產大反思活動,，做到深刻汲取事故教訓，做到舉一反三,、防微杜漸,，切實提高本質安全水平,。

（1）安全第一的思想還不是十分牢固。由于自己的日常工作與現(xiàn)場接觸比較少,，因此,，自身對“安全第一”的認識不夠，造成安全意識還沒有長期,、牢固的樹立起來,。實踐證明，真正讓每個人都能做到懂法守法,，遵章守紀,，敬業(yè)愛崗，盡職盡責,，還需要加強日常教育,，付出艱苦的努力。

（2）規(guī)章制度還不能完全掌握,。每一起事故教訓,，都是由一系列的違章造成的?？v觀近年來所發(fā)生的一系列事故,，客觀的因素少，設備的因素少,，絕大部分是人為因素,。有的是應知不知、應會不會,，反映出員工業(yè)務素質的問題,；有的是知道了、也會了,，就是不按標準干,，反映出員工思想素質的問題；這些現(xiàn)象,，都可以在一些事故中找到影子,。在日常工作中，由于沒有自覺地,、經常性的學習跟安全有關規(guī)定和作業(yè)制度,，造成日常工作中對規(guī)章制度的掌握還不夠。

（3）日常安全不規(guī)范,。

ⅰ在辦公室的日常工作中存在的安全問題主要有：

①有出辦公室忘記鎖門,、鎖保險柜的問題；

②下班后有忘記關閉電器電源的問題,；

③燒完水拔插頭時無視手濕的情況,；

④同時對消防滅火設備的使用不熟練,，對安全通道的位置不清楚；

⑤此外,，還有一些軟性安全問題,，如：重要文件資料在沒人的時候隨意擺放，有重要私隱信息的廢舊文件直接扔棄等,。

①在人員密集的場所,，如火車站、地鐵站等,，在打電話,，購物的時候而忘記照看自身攜帶的行李包或手提袋，容易讓不懷好意的人有可趁之機,。

一,、加強理論學習，提高安全意識,。安全穩(wěn)定事關油田發(fā)展的大局,，事關每名職工的切身利益，所以安全意識樹立不牢,，必然給油田的安全生產造成隱患,。因此，在今后的工作中必須加強安全規(guī)章,、法律法規(guī)的學習,，進一步提高安全第一的責任意識，確保日常工作安全有效順利的進行,。

二,、加強業(yè)務學習，提高安全水平,。今后工作中要加強業(yè)務知識和各類規(guī)章制度的學習，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法,，并不斷加以應用,，進一步提高自己的安全防范水平。

三,、落實安全責任,，做好本職工作。今后的工作,，要時刻牢記“安全第一”,，加強自己在本部門工作中的安全防范工作。每日下班對本科室的電器,、門窗進行一次全面細致的檢查,，嚴防火災隱患,；平常外出隨手鎖閉門窗，嚴防盜竊事故發(fā)生,；重要文件資料入柜上鎖,；有重要私隱信息的廢舊文件用碎紙機絞碎；個人電腦設置開機密碼,。出差時要時刻留意自己的包和手提袋,，時不時的清點一下，遇到陌生人詢問要警惕,，不隨意透露自己個人和單位的相關信息,；選擇正規(guī)公司的車輛作為交通工具，并索要發(fā)票,。

總之,，通過這次“三談三反”大反思活動，我進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢,，不斷查找自身存在的問題,，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為鉆井的安全生產做出新的貢獻,。