人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

公司年會發(fā)言稿員工篇一

很高興在此與各位歡聚一堂,，分享我們過去一年的收獲和喜悅,，共同展望我們正在開創(chuàng)的xxxx！

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導,、xxx等合作伙伴,，xx、xx等供應商代表及xxx的員工家屬代表,、親朋好友,。在此，我代表xxx全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎,！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意,！向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞,、不離不棄,、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人,、親朋致以崇高的敬意,！

我們一起走過的20xx年，留下了太多的記憶和感慨,。

20xx年是xxx在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形,、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩,、全力以赴的一年,。

去年的同一場合，我們?yōu)?0xx年提出了“順勢飛奔,，大干,、實干,、巧干，構建更高,、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針,。

現(xiàn)在來看，在20xx年我們基本實現(xiàn)了覆蓋xx核心商圈,、輻射東莞,、布點重慶的網店拓展目標，達到了營業(yè)規(guī)模,、團隊力量,、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前,，公司整體保持了良好,、快速的增長勢頭，連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,，并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化,、創(chuàng)新和疏理,，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區(qū)域,、門店的整體運營作戰(zhàn)水平,。

全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統(tǒng),，改造了部分高端門店,，成型了新一代門店的品牌形象。同時,，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動,。

通過全面的規(guī)劃，公司在20xx年變更升級了公司名稱,，從“xx市xxx商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形,、初具規(guī)模的“xx市xxx商業(yè)連鎖有限公司”。相信,，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步,，也是我們開創(chuàng)生活家居行業(yè)堅實的一步。

總體來講,，在20xx年,，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干,、精心籌劃的巧干,，更不乏日以繼夜的苦干,！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理,、成熟商業(yè)模式,、促進營銷創(chuàng)新”的目的，實現(xiàn)了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標,。

當然,，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年,，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,，房地產市場的宏觀調控，工業(yè)原材料上漲,、采購成本上升,、毛利空間縮水、員工薪水預期提升,、人員規(guī)模擴充困難,，客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至,，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難,。

在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作,、共贏未來的基石和力量的源泉。20xx年我們更加深刻的理解“誠信,、互利,、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,，讓我們收獲了越來越多的支持和信任,。

眾所周知，20xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣,，萬物復蘇,，春暖花開，這也是我們xxxxxxx新財年全新的開始,。

在20xx年1月份,，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階,，開始我們新一年的征程,，我們把這一年確定為“質量,、效益,、管理”主題年。

今年，我們將按照從xx逐步推向一線城市,、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網點發(fā)展模式,，加大拓展力度，將經營規(guī)模在20xx年的基礎上整體提升一倍,，實現(xiàn)業(yè)績的倍增。

公司年會發(fā)言稿員工篇二

同志們：

光陰荏苒,，時光如梭,，歷經艱辛的20xx年即將過去。今天召開運輸公司20xx年總結表彰大會,，非常重要,，也十分及時。蒲遠康總經理對20xx年的工作進行了全面總結,，我感到你們的工作亮點很突出,。一是安全管理常抓不懈，安全文化建設走在源公司前列,，安全培訓,、安全活動有聲有色；通過了交通部一級道路危險貨物運輸安全生產標準化現(xiàn)場考核,，在行業(yè)評先中為公司爭得多項榮譽,；二是運輸成本控制實現(xiàn)精細化，深入開展開源節(jié)流,、降本增效活動,，效果顯著,。在運輸公司全體干部員工的艱苦奮斗下，克服了國內經濟形勢下行帶來的各種不利影響，在各方面取得了優(yōu)異成績,，涌現(xiàn)出一批先進集體和個人,，在這里,，我代表源公司對運輸公司在20xx年里取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀,，對大家評選出的先進集體和個人表示崇高的敬意,！希望你們在新的一年里發(fā)揚成績，再接再厲,，再立新功,。

展望20xx年,，是集團實現(xiàn)大改革,、大發(fā)展、加快整體上市,、提升經濟效益的關鍵年，也是源公司全面恢復生產，落實承包經營實現(xiàn)扭虧為盈的關鍵年,。隨著寧東西區(qū)產品升級及配套裝置的全面建成投產,，蘆花,、寧東基地將開足馬力,，滿負荷生產。這都將為運輸公司完成工作目標,、創(chuàng)新增效帶來新的機遇,。同時，面臨的不確定因素很多,，也有些不可知的因素,。如何應對，你們領導班子對下一步工作提出了意見建議和安排部署,，明確了工作任務目標和措施,，既符合來年工作預期，也符合董事長提出的進一步深化經營運營體制機制改革的總體戰(zhàn)略布局,，很好,，很實在，我都贊成,。下面就如何調動全員積極性主動性創(chuàng)造性,，把全年生產經營任務完成好，把既定目標實現(xiàn)好,，談幾點意見,，也是對領導班子的希望：

1、深入貫徹落實集團董事局關于進一步深化經營運營體制改革的若干意見的指導精神,，一切工作圍繞 “安全必保,、效益更好、管理升級,、和諧穩(wěn)定”這個主題,，這是20xx年全公司的工作總基調,，要把握好。我們強調一以貫之,，20xx年不提新口號，不換新頻道,，一本好經念到頭,。好經是什么?就是有質量有效益可持續(xù)發(fā)展。這就是我們的中心,、我們的大局,。一切工作都要圍繞這個中心，服從和服務這個大局,。各項重點工作的部署,，都要按照這個要求來展開。作為機關和機關的負責同志,，頭腦必須十分清楚,，工作思路必須清晰，在指導思想上必須非常明確,，在具體工作的部署和落實上必須堅定貫徹,。

2、確實需要通過加強機關作風建設,、加強隊伍建設來推動和做好這些工作,，發(fā)揮好機關的戰(zhàn)斗堡壘作用。

“火車跑的快,，全憑頭來帶”,。沒有好的作風帶不出好隊伍，沒有好風氣不營造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境,，很難把部署的事情落實好,，甚至會使機遇稍縱即逝，使工作受到重大損失,。所以作風建設不是小事,，機關作風建設也同樣不是小事，提高機關人員履職力和服務水平更是加強作風建設的應有之意,，我們要把加強機關作風建設最終落實在提高機關人員履職力和服務水平上,。標準是勇于擔當,，敢于負責,，善于協(xié)調，勤于鉆研,。要大力開展學習型,、創(chuàng)新型,、服務型、和諧型,、廉潔型機關創(chuàng)建活動,，著力提高服務質量、提高服務效率,，提高自身素質,、提高履職力。不斷提升隊伍,、提升戰(zhàn)斗力,、凝聚力、創(chuàng)造力,。

中石油,、中石化發(fā)展到具有國際競爭力的源公司，不單靠好的國家政策,，還靠一個好的傳統(tǒng),，就是十分重視抓機關作風建設，親力親為,，以上率下,，率先垂范。這種優(yōu)良傳一脈相承,、與時俱進,、持續(xù)改進，在不同歷史時期,、不同發(fā)展階段,，都起到了很好的帶頭帶動作用。希望運輸公司積極培養(yǎng)這種優(yōu)良的作風,，一代一代傳承下去,，發(fā)揮好火車頭、參謀部,、指揮部,、協(xié)調部的作用，群策群力,，凝心聚力,，把機關作風建設抓好，把運輸機關建設好,。你們這屆班子應該說是做了很多很好的工作,，下一步要進一步加強自身建設，做好各項工作,。要做到健全組織全覆蓋,，作風建設全面化,，服務基層全天候，監(jiān)督管理全過程,，思想教育全員化,。還要適時加強對機關領導干部、工作人員的教育引導,，加強機關作風建設經驗分享,，注意抓兩頭帶中間。公司還有一些年輕同志,，一方面要學好老同志的好傳統(tǒng)、接好老同志的班,，同時還要大力加強學習,，增加知識，拓展視野,，提升素質,，進一步增強工作力。要補好信念堅定這一課,，思想政治素質必須要高,，堅定信念才為公司服務，才更好的增長工作本領,，更好地適應形勢任務的需要,。機關各部門要繼續(xù)落實好首問首辦負責制、限時辦結制,?？傊Ｍ銈兘ǔ梢粋€優(yōu)質服務的機關,，開拓創(chuàng)新的機關,，深受基層滿意和歡迎的機關，建成一個源公司黨委放心,、信賴的機關,。

2、著力抓好生產經營中的主要矛盾

一手抓部門建設,，一手抓職落實,，在生產經營協(xié)調方面深入實際，調查研究,，排憂解難,，善盯熱點、善抓重點,、善解難點,，肯于鉆研問題,，根據(jù)新情況新問題的出現(xiàn)來創(chuàng)新工作方式方法，解決新矛盾和新問題,；在優(yōu)化資源配置,、協(xié)調生產經營解決急難險重等方面做好工作，為運輸公司業(yè)務發(fā)展保駕護航,。另一條是抓重點,，突出運輸業(yè)務的安全重點，工作要扎實,。深入到駕駛室真抓真管的做法很值得肯定,，要繼續(xù)發(fā)揚。在日常管理中要善于找到亮點,，亮點就是群眾首創(chuàng),，就是我們的經驗，將這些經驗集中起來變成我們的財富,。一家的經驗在一家發(fā)揮了作用,，如果大家都來學習就都發(fā)揮了作用。對于運輸公司來講,，你就是運輸環(huán)節(jié)的成本中心,、利潤中心，維穩(wěn)中心,，你就得把成本管控好,，把利潤保證住，同時還要把對外形象維護好,，把隊伍管住,。我們的業(yè)務重心在路上，安全的重心在路上,，穩(wěn)定的重心在路上,，效益的重心也在路上，我們就是要為駕駛員創(chuàng)造一切條件,，創(chuàng)造一切有利于提質提效的這些工作,，讓駕駛員最大限度的把積極性動性創(chuàng)造性發(fā)揮出來，最終實現(xiàn)有質量有效益發(fā)展,。

3,、處理好管理與服務關系

正確認識我們的權力觀、得失觀,，克服缺位錯位越位的現(xiàn)象,。如何把管理與服務兩個關系處理好，如何更好調動和發(fā)揮員工積極性主動性，如何更好實現(xiàn)管控得當,，這是需要探索的,，有些從制度方面還沒有厘清，有些在操作層面還沒有弄明,，所以造成一些執(zhí)行運作中的混亂,。運輸公司今年要帶頭在理順業(yè)務、優(yōu)化流程方面做一些探索,，該放的放好,，該管的管住，爭取取得很好成效,。

4,、加強hse體系建設，鎖定安全成果

安全工作是干好一切工作的前提和基礎,，必須清醒地認識到整體上基礎脆弱,、基層薄弱的安全現(xiàn)狀沒有根本改變。只有鎖定責任才鎖**果,，只有把責任落實到位，才有可做到精力到位,、措施到位和工作到位,。運輸公司要按照直線責任、屬地管理的要求,，進一步強化階段目標監(jiān)管,。建立安全責任目標定期考評機制，通過目標制定,、分解,、控制、考核以及追究等五個步驟形成一個完整的安全生產責任管理體系,。每位領導要制定個人安全行動計劃,，針對不同崗位簽訂不同的安全責任書，通過完善編制流程實現(xiàn)責任書的個性化,，真正做到一崗一書,，使責任書成為領導履行職責的年度行動指南和考核依據(jù)。同時,，要努力構建全員抓好安全環(huán)保工作的內在驅動力,，我們強調“安全工作沒有旁觀者，都是責任者,；沒有空談者,，都是實踐者”就是這個意思，這也是安全工作從嚴格監(jiān)管走向自主管理的必由之路。要正確把握當前安全工作所處階段的規(guī)律特點,，進一步提高各項工作的預見性,。今年運輸公司安全生產保持了穩(wěn)定向好的態(tài)勢，這是公司持續(xù)狠抓基礎工作,、持續(xù)推進體系建設以及各班組共同努力的結果,。但我們決不過高估計形勢，決不過高估計員工的安全素質和風險管控力,。今年發(fā)生的兩起交通事故事件,，提醒我們必須時刻保持高度警覺，進一步把安全風險防范工作抓細抓實,。隨著業(yè)務發(fā)展,，運行協(xié)調環(huán)節(jié)增多，安全管理難度進一步加大,，風險不斷擴大的趨勢也沒有改變,，安全管理工作和安全生產保障力還存在明顯的不適應。這些都直接考驗著我們的安全管控力,，對安全風險管控工作提出了更高要求,。運輸公司要始終把安全工作放在首位，繼續(xù)以提高風險管控力為核心,，突出抓好體系建設,、隱患治理和強化執(zhí)行三項重要工作，最大程度控制運輸作業(yè)風險,。要按照“制度必須執(zhí)行,、責任必須落實、排查必須全面,、整治必須徹底,、監(jiān)管必須到位、問責必須嚴厲”的要求,，繼續(xù)大力推進安全生產基礎建設,。

5、加大監(jiān)督,、監(jiān)察力度,，建立長效機制、常抓不懈,，堅決杜絕不給好處不辦事,、給了好處亂辦事，不給好處不作為,、給了好處胡作為的現(xiàn)象,，對發(fā)生經濟案件的人和事，要依法依規(guī)嚴肅查處。希望你們以源公司查處的幾個案件為鑒,。

以上意見不妥之處,，請批評指正。

同志們,，20xx年的工作目標已經明確,，戰(zhàn)斗的號角已經吹響。運輸公司領導班子要繼續(xù)加強團結,，加強學習,，加強個人素質的提高，要努力形成新的合力,、新的干勁,，以全新的姿態(tài)，努力適應20xx年的新形勢,、新任務,、新要求，要在全面實現(xiàn)安全,、效益上努力實現(xiàn)新的突破,，緊緊依靠廣大干部職工，為全面實現(xiàn)20xx年的各項目標努力奮斗!

最后,，祝運輸公司全體干部職工在新的一年里,，身體健康、工作順利,、家庭幸福,、萬事如意,！

謝謝大家,！

公司年會發(fā)言稿員工篇三

尊敬的各位領導、朋友們,，大家晚上好,。

值此辭舊迎新之際，首先對各位能在歲末的百忙之中賞光應邀前來參加年會,。表示最誠摯的感謝和衷心的祝愿,，祝愿各位領導和朋友們在新的一年身心健康愉快、家庭和睦美滿,、事業(yè)更上層樓,。

之所以選擇這個場所以這樣的方式召集各位共聚一堂是因為，首先我與在座的許多人相識多年,，非常熟悉,，其次象征著我們洗去一年來所有的煩惱和不快，放下包袱，以清新的心態(tài)和身體迎接新年的朝陽,，再有就是我們的群是實名制,，我們這樣赤誠相見，可謂名至實歸,。 商震不才,，承蒙各位抬愛，在我們共同努力下,，使本學會日漸壯大,，構建本市少壯精英的平臺初步形成，在此,，對多年來給予學會大力支持的（提出幾個贊助的企業(yè)和領導）各位領導,、朋友們表示衷心的感謝。

作為本市精英社團之一,，就要發(fā)揮我們的作用,，也就是本學會的宗旨，即擴大學會的社會影響,，促進會員之間的溝通和交流,，廣泛吸納各行業(yè)精英，促成會員間的強強聯(lián)合,，體現(xiàn)我們的人生價值,，創(chuàng)造生活的財富，為建設美麗的江城貢獻才智,。

要實現(xiàn)這一美好愿景,，學會在新的一年里要做以下幾件事：

一、組織培訓,。聘請資深專家及行業(yè)精英講授經營之道,，以期提升綜合素質。

二,、組織開展各項聯(lián)誼活動,，促進會員之間的交流溝通。

三,、組織編寫經營管理方面的叢書,，共同分享新思維、新理念,。新年致辭希望各位領導和朋友們繼續(xù)給予學會以支持和幫助,，共同把我們的學會辦好，建設好,，謝謝大家,。

公司年會發(fā)言稿員工篇四

公司全體同仁,、工友們：

金羊辭歲，伴隨著新春的喜慶氣息,，我們正跨步在20××年的希望大道上,。過去的20××年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,，公司保持著健康,、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭,。在此,，向全體員工及xxx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意,。

20××年,，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè),，譜寫了公司發(fā)展的新篇章,。通過iso9000體系認證、增強新品開發(fā)實力,、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等,，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實了基礎,。這些成績的取得,，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶,，充分展現(xiàn)出xx人的創(chuàng)業(yè)精神和拼搏作風,，實踐著員工與企業(yè)的和諧進步!

我公司是一家生產xxx的企業(yè)，公司的發(fā)展,、壯大與各位從事分析行業(yè)生產,，經營、研究朋友的大力協(xié)助是分不開的,。在此新的一年來臨之際,，我代表公司的全體員工:祝同行的各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!

20××年,，公司將進一步深入體制改革,，推進多元化產品經營，尋求更大的發(fā)展空間,。同時,，公司把人才戰(zhàn)略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺,。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經驗的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力,。)展望20××年的奮斗目標與發(fā)展藍圖,，我們堅信:新的一年、新的希冀,、新的耕耘，通過全體員工的共同努力,，我們公司一定能實現(xiàn)新的飛躍,、新的輝煌!

親愛的朋友，我們公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持,。站在新的起點上,，我們攜手20××年，凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè),，團結一致開創(chuàng)新的輝煌,。最后，再次祝福大家春節(jié)愉快,、身體健康,、合家歡樂、蛇年吉祥!

公司年會發(fā)言稿員工篇五

各位同仁：

面對已經到來的xx,，我想首先要做是改變心態(tài),。雖然我們的基礎工作仍舊如昔，但是因為公司政策的變動,，我們需要及時的跟進來改變自己的心態(tài),，做好一切心里準備，思想決定行動,，態(tài)度決定一切,。

其次，我認為是要養(yǎng)成好的工作習慣,。最近剛看了一篇文章,，題目是《決定一切的十個習慣》，關于十個好習慣,，包括的是快樂的習慣,，共贏的習慣，原則的習慣,，堅韌的習慣,，思考的習慣，溝通的習慣,，適應的習慣,，感恩的習慣，總結的習慣和正直的習慣,。

其實這是個好習慣都是融會貫通,，相輔相成的,。

例如作為公司qc部門的一員，我工作中最重要的一點是養(yǎng)成溝通的好習慣,，因為qc部門所承擔的任務,，在于客人對于貨物的要求來作為后期貨物放行出貨的標準，所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通,，來傳遞給qc同仁,，才能讓他們執(zhí)行好基本的任務。而qc亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進行良好的溝通,，才能有效的進行返工后續(xù)的處理,。

除卻基本的工作，和其他任何部門的良好溝通,，也是節(jié)省成本的首要,，目前各部門人員的精簡，提前有效的溝通才能物盡其用,。據(jù)說有80%企業(yè)問題根源來自不順暢的或者錯誤的溝通,。要避免“我以為”這樣的情況，很多時候我們多問一句,、多確認一次,，保持信息的對稱，問題的隱患就可以正確解決,。

除卻溝通,，在qc部門的工作中，亦需要有思考和總結的好習慣,，在面對不同的客人,，不同的產品，成千上百次驗貨中,，我們需要及時進行思考,，分析總結，這樣才能在以后的工作中更加快速的找到問題所在,，才能確保公司貨物百分百的安全,。

在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習慣，才能不受誘惑,，正確的去做出判斷,。

當然，我們必須同時要有共贏,，感恩以及快樂等等一切好的習慣,，因為每一件事情的成功,，都是各方各面共同促成的成果,。

面對已經到來的xx挑戰(zhàn),，努力養(yǎng)成這些好習慣。有了想法,，接下來就要勇于行動,。

最后，我想到的是不倒翁,，我們看到的不倒翁,，撲倒了起來，撲倒再起來,，永不會真正的倒下,。那么讓我們共同努力，越挫越勇吧…

后記：今日早上是很忙的,，我都沒有機會去緊張,，一直到坐定，其他同事開始念的時候,，就像讀書時考試卷要發(fā)到我手上了一樣,，心里有些發(fā)慌，多少年都沒有這樣的感覺了,。幸而,，很穩(wěn)當?shù)慕Y束了我“念稿”，r在本子上寫給我“very goog??！”的時候，我終于放心了,，沒有丟部門的臉吧,。其實這樣的演講，只是走場而已,，只是不能讓主管尷尬就好,！可是內容中，有些東西確實是自己缺失的,，需要改變的,。新的一年已經來到，我想需要思考的還有很多,，需要做的更多,！

滿載收獲的xx年即將揮手別去，充滿生機xx年即將迎春而來,，新年的鐘聲即將敲響,，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,，我們大家歡聚一堂,，暢談大好形勢,，展望光明未來，共敘友情,，倍感親切,。在此，我代表鵬城公司,，向辛勤工作一年全體同仁,，致以美好的祝愿和親切的問候！并通過你們向全體家屬拜年,，祝大家新年新起點,，新春步步高！

即將過去的xx年,，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年,。面對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們全體上下攻堅克難,，躬身實干,，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點,、練好內功”三大重點工程,，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進,，在化解危機中發(fā)展,，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁,，團隊建設卓有成效,，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高,，企業(yè)文化,、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化，取得了長足發(fā)展,，全體上下呈現(xiàn)出經濟平穩(wěn)發(fā)展,、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說,，團隊的信心指數(shù)不斷提高,，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

回首往昔,，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易,。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻,；飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,，我們深表敬意和衷心感謝,！

展望未來,，任重道遠,，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年,，是經濟企穩(wěn)回升的關鍵之年,，也是我公司經濟發(fā)展的轉軌之年，我們要抓住機遇,，乘勢而上,，努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進！

同志們,，新的一年孕育新的希望,，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員,，要圍繞提高專業(yè)服務經濟中心,，顧全大局，內強素質,，外樹形象,，履職盡責，不辱使命,，以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻禮,。

最后，祝大家：新春愉快,！闔家幸福,！工作順利！

謝謝,！

公司年會發(fā)言稿員工篇六

尊敬的各位企業(yè)領導,、朋友大家晚上好!很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會!

我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響跟反腐倡廉活動的繼續(xù)深入，飲食行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,，如何搞好經營?是首要我們需解決的問題,。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊,，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里,，但經過一番學習跟了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后,，酒店的業(yè)績雖不說突飛猛進,，但也可以說是大有改觀!

在20xx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽跟培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素,，導致酒店的效益可以說是很不樂觀,。后來經過學習了玖零銷售系統(tǒng)之后，酒店就像注入了新鮮血液一般,，即便說是脫胎換骨也不過分!若是酒店遇到一些難以解決的問題,，我都會向玖零企業(yè)咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題,，可以說這是我們酒店業(yè)績上升的關鍵!在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結,，希望能與在座的各位一同分享!也希望各位企業(yè)領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足,，取長補短,，使我們共同發(fā)展，共同進步!

一.完善激勵分配制度,，調動員工的積極性,。為了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案跟效益分配工資方案,，按照部門,、崗位、技術,、技能,、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門,，核定各部門的營業(yè)額,、出品額、費用額,、毛利率,，逐月核算，超額提成,，節(jié)能加獎,，相比去年而言，客房部上升了60%,，餐飲部上升了19.8%,，充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，能想方設法搞好經營,，調動了員工的積極主動性,。

二.抓好規(guī)范整理。強化協(xié)調關系,，提高綜合接待能力,。1.健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組,，充分發(fā)揮了作用,，小組既分工又協(xié)作。由上而下,，層層落實管理制度,，一級對一級負責，提高了領導的整體素質,。2.另外,，完善酒店的會議制度,。每周的例會,，每日檢討會，班前班后會,，每月經營分析會,，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高,。3.酒店分工細,，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成,，有賴于各部門之間的協(xié)調工作,，每周例會上反復強調，出現(xiàn)問題,，各部門不得相互責怪,，推搪，要敢于承認錯誤,，多發(fā)現(xiàn)對方的有點,，搞好協(xié)調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節(jié)不協(xié)調的現(xiàn)象,。4,，提高綜合接待能力，全面抓好服務規(guī)范,，出品質量,，使接待能力大大提高，由于舒適環(huán)境,，價格合理,，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸,。

三.根據(jù)市場消費的需要,，每月定期推出新菜。全員公關,，爭取更多回頭客,，在大小會議上，經常灌輸公關意識跟知識,。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通,，點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見,，逢年假日,，向關系戶打電話問候，如贈送月餅,，賀卡,，牽送掛歷!通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多!

四.自從參加了玖零銷售系統(tǒng),，我們酒店全體員工統(tǒng)一使用微信服務平臺,，充分發(fā)揮黨組織跟工會組織的作用，關心員工,，激發(fā)情感,，增強凝聚力!在微信平臺上，我們共同討論問題,、對于工作的認真態(tài)度進行夸獎或批評,、共同分享大家每天日志，共同學習,，共同進步! 當然我們酒店還有許多需要完善的地方,，比如出品質量有時不夠穩(wěn)定，上菜慢,、廳面的服務質量還有待提高,、酒店的管理層面還需加強調整!

我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法,，如何定制機制,，如何管理酒店，經營酒店,，真是受益良多!我會秉著玖零銷售系統(tǒng)理念,，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功,，謝謝!

公司年會發(fā)言稿員工篇七

尊敬的各位來賓,，親愛的員工們,、朋友們：

大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增歡聲,，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來,。值此佳節(jié)之際,，我代表**公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里，身體健康,，工作順利,，萬事如意!

20xx，我們走過了坎坷,，走過了荊棘,；20xx，我們體驗嚴冬暖夏,，春暖花開,。在這不平凡的20xx年里,，公司有你們才走過了風雨,，經歷了彩虹，見證了陽光,！廣大職工對公司的支持和信任,，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!

在過去的20xx年,，作為公司的飛躍階段,，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭,，內部質量技術攻關問題,，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,，在各部門緊密協(xié)調配合下，還是取得了一個豐收的20xx! 我們超額完成了生產年度計劃,，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商,、經銷商,、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

新的一年，競爭與發(fā)展同在,。我們將以“追求,、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導,，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,，為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,，力求實現(xiàn)“***行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景,。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務!

新年，新氣象,，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的,，是可喜的,。“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。年，敲起了戰(zhàn)鼓,，春，吹響了號角!我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,，流多少,，也不怕血，灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后,，凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎龍年!

再次祝愿全體員工及家人新年快樂,，萬事如意!

謝謝大家！

公司年會發(fā)言稿員工篇八

尊敬的領導：

你們好,！

xx年是我在xx工作的第12個年度了,。

在去年的年會上，我提到當時讀的一本書,，是中國政法大學前校長江平老師的《沉浮與枯榮》,，鑒于在座有不少新同事未參加去年的年會，所以今天再提一下,，建議大家有空時讀一讀,，定會有所收獲的。

雖然有賣弄之嫌,，今天還是要講講我最近讀的另一本書,，是馮倫寫的《理想豐滿》，這位馮倫先生是地產界大佬,，之前鬧私奔的王功權,、最近發(fā)行潘幣的潘石屹等人當年曾與他一起成立了萬通公司。讀他的這本書,，一方面可開闊視野,，另一方面則激勵自己有一點理想、并努力做一個好人,。

流行語說：理想很豐滿,，現(xiàn)實很骨感。年輕同事感覺房價貴,、物價高,、壓力大，好處都被前面的人占去了,；但回過頭來對比，其實每一代都是有進步的,，例如剛畢業(yè)的新同事與我當年剛參加工作時相比,，在住房、飲食,、交通,、娛樂等方面都有非常明顯的提高；所以不用灰心,，毛主席說了：世界是你們的,，也是我們的，但是歸根結底是你們的,。物質財富是在不斷增加的,，而且多數(shù)物質財富不會消失,，長江后浪推前浪，當前浪死在沙灘上之后,，這些財富將由后浪進行再分配,，區(qū)別在于努力的人會分得多一些。

另一方面：正因為現(xiàn)實很骨感,，我們更應該理想豐滿,。鑒于理想是一個宏大的題目，我就不敢展開說了,。咱們作為普通人,，其實也不必有很遠大的理想，如果能克服個人的惰性,，多花一些時間在工作和學習上,，每年有一些進步和積累，就已經非常不錯了,。

其實我自己也太多惰性未能克服,，所以需要時時提醒自己，并希望與大家共勉,。

去年的年會上我曾提到高律師50歲開始學習日語的精神,，前段時間看到他接待日本客人時可自如地用日語交流，真是非常佩服和羨慕----沒有嫉妒恨!

“做一天和尚撞一天鐘”這句話,，原意是貶義的,，表示湊合著混日子。我卻覺得其中也有一種最基本的負責態(tài)度,。至少還在堅持每天撞鐘,。最怕的是做著和尚卻鐘都懶得去撞。例如來到辦公室,，最基本的負責態(tài)度是把時間花在工作上,，可是咱們很容易耗費太多時間在看新聞、看微博,、聊天,、甚至玩游戲上。一周七天共有x小時,，工作時間只有x小時,，如果這1/4不到的時間都不認真撞鐘，那恐怕真是只能面對骨感的現(xiàn)實了,。

在《理想豐滿》這本書的序言中,，作者說：站得高，尿得遠,；這也是我小時候的經驗,，所以非常有同感估計男性同事更有同感,。鄧小平同志曾號召大家做有理想、有道德,、有知識,、有紀律的四有新人；我今天雜亂講這么多,，則是希望大家都有豐滿的理想,，更有豐滿的現(xiàn)實；落到實處,，則首先得克服惰性,，在即將到來的龍年里拿出龍馬精神，不斷提高和進步,，爭取有豐滿的現(xiàn)實,、爭取尿得更遠。

公司年會發(fā)言稿員工篇九

尊敬的領導,，親愛的同事們,，以及各位文藝青年、普通青年：

大家下午好,，我是來自xxx部的員工xxx,，很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。說實話,，很緊張,，但我這個人呢，有個不太好的癖好,，一般人,，我不告訴他。

但今天在座的各位都不一般,，所以我必須告訴大家,，這個癖好就是我每次發(fā)言時都很緊張，但只要聽到熱烈的,、鼓勵的掌聲我就不緊張了,。

根據(jù)我的經驗推測，掌聲最響的是文藝青年,、一般響的是普通青年、不鼓掌的是2青年,，沒有忘記鼓掌的吧,。溫馨提示：以上推測未經科學證實，結果有可能恰好相反,！如有雷同,，不甚榮幸,！

下面正式開始我的講話，不對,，其實已經開始了,，因為是在不知不覺中開始的，一般人察覺不到,。

看來大家都察覺到了,，我就說嘛，都是不一般的人,，除了我,。

現(xiàn)在不緊張了，我要開始感謝了,。首先,，耶！怎么感覺現(xiàn)在才真正開始呢,。

我謹代表全體榮獲員工,，向曾經在工作中給予我們指導和幫助的各位領導、各位同事,，致以最衷心的感謝,！今天，不感謝cctv,，也不感謝mtv,，更不可能感謝lv，因為實在是太貴了,。

今天要感謝ncl（新華保險的英文new chinalife縮寫）,，因為有了它，我們才有機會相知,、相識,、相聚！

今天主要和大家分享兩點：我的成長,、我的工作,。

我的成長：我是20xx年7月份入司的，那時我剛畢業(yè),。這是我的第一份工作,，溫馨提示：這并不意味著我還會有第二份工作。

我對xxx公司的感激是發(fā)自內心的,，因為在我求職失敗兩次后,，xxx公司終于收留了我。

溫馨提示：這并不能證明我的能力有問題，而是他們的招聘要求特殊,，要求有2年以上工作經驗,。根據(jù)我的推測，他們想成為伯樂的可能性幾乎被我給斷送了,，我呢,，至少還有機會成為千里馬，感謝他們,，感恩曾經傷害過我的人,。

入職后，我在運營管理部從事理賠查勘工作,。起初,，我以為在保險公司工作，只要掌握保險學方面的知識就差不多了,，后來發(fā)現(xiàn)事實并非如此,，這個崗位的綜合性比較強，涉及保險,、醫(yī)學,、以及n多法律、甚至還涉及心理學,。我經常被很多事情難住,，就在這時，部門領導和同事紛紛站了出來,，指導我,，幫助我。當然,，我也不能拖后腿,，經過一年多的的學習和實踐，我基本算得上是一名合格的員工,。

我的工作：理賠查勘崗,，主要負責核實事故原因及經過、指導客戶申請理賠,、協(xié)助客戶收集理賠所需資料,。這個崗位最大的特點是“內勤中的外勤、外勤中的內勤”,，外出的時間很多,，我大概估算了一下，只有三分之一的時間在座位上,，溫馨提示：我確實沒有逃班,！

三分之一的時間在車上,，公交車,、大客車,，小面包，還有馬車,，別笑,，不信么？信不信由你,，反正我是信了,。

有時為了趕時間，黑摩的也不放過,。是不是口味有點重,，為了客戶，重就重了吧,。

三分之一的時間在外部機構（醫(yī)院,、交警隊、派出所,、鑒定中心,、殯儀館等）和客戶家中核實出險經過。我最不愿去殯儀館,，每次都很痛心,，稍微幸運一點的是，客戶投了保,，這個家庭至少不會因為突然失去頂梁柱,，生活陷入困境。所以我覺得,，作為家庭的頂梁柱應該多買點保險,，即使有一天不幸倒下了，也能盡到自己未盡的責任,。

分享一下我的經歷：

1,、去年冬天我去東川調查一個賠案，回來遇上堵車,，一堵就是10來個小時,，饑迫交寒。雞蛋買到3塊錢一個,，燒洋芋5塊錢一個,，貴也就不說了，還買不到,。那時想要吃洋芋長子弟,，一個字“難”,。

2、還有一次去郊縣的一個村子核實客戶的身故原因,，還沒到客戶家,，在村路上就被3條狗給圍住了。攻擊性極強,，一點溫柔的跡象都沒有,，后來才知道，村里的交通靠走,、治安靠狗,。

3、記得有一次在殯儀館拍照核實出險人的身份,，相機的屏幕突然不停的閃動,，把我嚇得半死，我以為我也回不來了,。

仔細檢查,，才發(fā)現(xiàn)那個相機有問題了，老化了,，原來是它不想回來了,！

無論是頂著烈日、冒著嚴寒,、挨著餓,、被狗兒們圍攻，這些都是小事,，統(tǒng)統(tǒng)被我hold住了,，原因很簡單，因為這是客戶需要的,。

20xx年已經過去,，20xx年也已經開始，世界末日真的是傳說,，不能相信,！在接下來的日子里，我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好,，戒驕戒躁,，絕不辜負大家對的期望，絕不辜負胸前這朵大紅花,。

對了,，我忘記了一件很重要很重要的事情，該進一段廣告了,，精彩馬上繼續(xù),。

溫馨提示,，廣告詞是“我的發(fā)言結束，謝謝大家,！”

一片掌聲,、笑聲！

公司年會發(fā)言稿員工篇十

各位來賓,、各位同仁：

我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關愛,，來參加我們xx公司xxxx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝,，也共同展望新一年的成就,，并預告成功。在此,，我很高興地向全體員工同事,，致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!

回顧即將過去的友情，智慧,，事業(yè),，人生多豐收的一年里，“xx”這個由中國最有潛力和最有才干的人,，所組成的強有力的.團隊,，在不斷地發(fā)展壯大。xx也先后迎來了更多精英人才的加入,，是你們的加入,，發(fā)展和豐富了xx;是你們的加入，我們共同提升了人生,。茫茫人海中,，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

xxxx年xx的綜合實力進一步增強,，員工能力和生活進一步提升改善。我們上下同欲,，繼續(xù)全面提升工作質量,。我們加強客戶服務和客戶導向，積極致力于熱點問題的妥善解決,，努力建立和改善各項工作流程和標準,。xxxx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標,。在這里我感謝各位同事為工作目標的達成而奉獻的無數(shù)辛勞和專注時刻!,。

最近兩個月來,，我們描繪了xxxx年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標的宏偉藍圖。xxxx年,，對于xx員工來說,，是十分重要的一年。我們銷量將達到新的高度,，公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺,。xxxx年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積,，公司的面貌有了歷史性變化,。

莊子說：“人生有涯，智慧無涯”,。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的,，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然xxxx年取得了巨大的進步,，但你們作為對自己有要求負責任的社會精英,，對更高目標的追求卻并不能因此而停止。相反,，這僅僅是更高目標達成的開始,。

今晚，我還要帶著更大的熱情和期望,，迎來xxxx年具有劃時代意義的“以信立人”的xx企業(yè)文化的傳播,。我們將堅定不移地相信、信任,、誠信對待自己和自己承諾的目標,，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續(xù)解放思想,，堅持持續(xù)改進,，發(fā)展個人業(yè)績，發(fā)展正確的態(tài)度和方法,，使全體員工發(fā)揮長處,，學有所為，勞有所得,。由個體的成長,，促進團隊的合作，家庭和社會也更和諧,，達到多方共贏,，共同發(fā)展。

xxxx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為,，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的,、對自己,、對家庭、對工作,、對社會的責任,。我們要生產出更高更穩(wěn)定質量的產品，我們要提供更高更穩(wěn)定質量的服務,，我們要將這些高質量的產品和服務,，以及我們的正確思想推廣到全國各地，讓代理商,、零售商,、消費者安心、放心,、開心地使用我們的產品和服務,，并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!

當前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定,。同時，全社會經濟和心態(tài)失衡加劇,，社會風氣魚龍混雜,，誠信缺失，人心浮躁,，經濟水平上去了道德水平卻在下降,，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經濟發(fā)展機遇,，共同應對各種道德挑戰(zhàn),，促進人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā)揮天賦,，是有志人才的共同愿望,。借此機會，我愿重申,，xx將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,，始終不渝地形成正確的思想氛圍,，不斷促進員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意,。

此時此刻,，我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物，需要各方面知識的寵物主人,，需要值得信任高品質產品和服務的消費者,，需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商,。我們xx員工應該盡己所能幫助他們早日擺脫困境，去除客戶的煩惱,。我們衷心希望全球寵物和愛寵人士享受安全健康的快樂生活,。

最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸?？鞓?謝謝大家,。

公司年會發(fā)言稿員工篇十一

公司全體同仁、工友們：

你們好,！你們辛苦了,！

律回春暉漸，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的20xx年,，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表某工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意,！祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康，家庭康泰,，萬事如意,！

回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,，戰(zhàn)勝困難,，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,，20xx年我們出柜量突破1000個,，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“某市重點工業(yè)企業(yè)”,、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”,、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候,。

機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足,。我們要加強品質觀念,，嚴格控制不良返工率；加強成本意識,，真正做到物盡其用,；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產,；加強思想素質、管理理念的培訓,。我相信我們文通人能做到,，一定能做到。

十載風雨身后事,，策馬揚鞭向前看,。我們某人以海納百川的氣魄，風雨同舟,，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”,，讓我們在新的一年里勇攀高峰,！

最后，衷心祝愿各位朋友,、同仁和家屬們一切順利、身體健康,、合家幸福,、！祝愿文通的明天更加美好,！謝謝,！

公司年會發(fā)言稿員工篇十二

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好,！今天,，站在這里，燈光閃亮,，人聲鼎沸,，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語,，這是我們_公司辭舊迎新的新年盛會,。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子,、經營班子,、以及全體職工,，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,！向多年來一貫支持幫助_公司的廣大同仁,，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！

回顧20_年,，我們取得了很好的成績,，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向,，以經濟效益為中心,，以質量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務,。某某等工程順利完成并交付,。某某二標段工程、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成,。此外,，尚有_派出所營房、_鎮(zhèn)第一,、第二幼兒園,、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站,、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中,。在參與投標中，我公司中標率達65%,，遠超業(yè)內平均水平,。在工程質量上，我們先后榮獲_杯5項榮譽稱號,、_市建設工程“_杯”獎2項,。截止目前，公司結算收入額為5,。3億元,，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果,。

豐收的時刻,，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下,，我們放眼明天的美景,！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此,，在這里,，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們,！用辛勤的汗水,，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴,、關心關照我們的社會各界,，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,，希望我們同心協(xié)力,、同行大運、共贏未來,！今夜把酒慶功,，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌,！

最后，讓我們共同舉杯,，同飲慶功美酒,，祝愿各位新年快樂，身體健康,，家庭幸福,，萬事如意！

公司年會發(fā)言稿員工篇十三

各位來賓,、各位同事：

大家晚上好!

歲末年關大盤點,，快馬加鞭又一年。值此新年到來之際,，我們歡聚一堂，我謹代表xxx店全體員工,，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,，鑄就了美車林xxxx靚麗的風采!我更相信，因為你們,，馬年里的美車林一定會是一馬當先,，再創(chuàng)輝煌!

作為xxx店新的負責人，我深感肩上的責任重大,。從接手江都店以來,，我就一直在思考，如何讓公司在我手上發(fā)展的更快，更強大,，這是對我的一種檢閱,，一種審視，一種挑戰(zhàn),，所以我的做法就是做到“五到位”：一要服務到位,，以過硬的技術，周到的服務,、滿意的質量贏得顧客的認可;二要管理到位,，店內工作要細化，責任要落實,，獎懲要分明,，以管理促發(fā)展;三要溝通到位，加強與其他分店溝通交流,，借鑒優(yōu)秀經驗,，真正做到取他人之長，補自己之短;四要學習到位,，以新技術,、新產品推廣為契機，以理論學習和實際操作為手段,，提升服務水平;五要合作到位,，美車林是一個大集體，合作尤為重要,，“眾人拾柴火焰高”只有優(yōu)勢互補,，共享共贏，才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的領頭羊,。

一元復始,，萬象更新，新的一年,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，讓我們在新的一年里,，團結一心,，同心同德，奮發(fā)有為,，干事創(chuàng)業(yè),，共同開創(chuàng)美車林更為輝煌燦爛的明天。最后,，祝大家在新的一年里,，身體健康,，工作順利，闔家歡樂,，萬事如意,。

公司年會發(fā)言稿員工篇十四

公司全體同事、工友們：

你們好!

你們辛苦了! 律回春暉漸,，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的20xx年,，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康,，家庭康泰,，萬事如意! 回首不平凡的20xx年,，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定,。

在大家的努力下,，20xx年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲"杭州資信評估3a等級",、"xx市重點工業(yè)企業(yè)",、"杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)"、"浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)"等等殊榮,。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌,，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,，嚴格控制不良返工率;加強成本意識,，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力,，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓,。我相信我們文通人能做到,，一定能做到,。

十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看,。我們xx人以海納百川的氣魄,，風雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天!"山高人為峰",，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后，衷心祝愿各位朋友,、同事和家屬們一切順利,、身體健康、合家幸福,、!祝愿文通的明天更加美好!

謝謝!

公司年會發(fā)言稿員工篇十五

尊敬的各位領導,、各位嘉賓、各位同仁：

下午好,！我是xxxx環(huán)保建材開發(fā)有限公司代表劉江,。

根據(jù)大會的日程安排，下面,，我將xxxx環(huán)保建材開發(fā)有限公司的基本情況向大家作個簡單的介紹,。

xxxx環(huán)保建材開發(fā)有限公司地處寧海縣強蛟鎮(zhèn)循環(huán)經濟開發(fā)區(qū),，是中國加氣混凝土行業(yè)的一名新成員,。公司成立于20xx年6月12日，注冊資金1.3億,，總投資2.2億元,，占地面積75810平方米。是一家專業(yè)從事于蒸壓加氣混凝土板材和砌塊的研發(fā),、生產和銷售的現(xiàn)代化企業(yè),。

xxxx環(huán)保建材開發(fā)有限公司是xx住宅建設集團旗下的一家全資子公司。xx住宅建設集團原系xx市建委直屬國有施工企業(yè),，始建于1978年,，20xx年完成企業(yè)轉制，現(xiàn)擁有下屬分（子）公司18家,，駐外地辦事處5家,，年完成施工產值10億以上，是國家房屋建筑工程施工總承包,、建筑裝飾,、機電設備安裝、地基與基礎專業(yè)等一級資質企業(yè),。

xxxx環(huán)保建材開發(fā)有限公司在集團公司強大的品牌形象和雄厚的經濟實力支持下,，全面推進品質立企,、文化興企、品牌強企戰(zhàn)略,，且成效初顯,。

為確保公司產品質量的穩(wěn)定，首先,，我們從天元公司引進了兩條當前國內最先進,、自動化程度最高的生產線，年設計產能為50萬立方米,。20xx年8月公司第一條生產線開始試生產,，第二條生產線也將于20xx年春節(jié)過后開始試生產。屆時,，我們將成為浙江省生產規(guī)模最大,、xx市唯一一家生產制造綠色環(huán)保新型節(jié)能墻體板材的企業(yè)。

其次,，我們創(chuàng)建了標準化實驗室,，配置了先進的檢測儀器和設備，導入iso9001質量管理體系,，制定了完善的質量標準管理體系,。

在企業(yè)文化創(chuàng)建方面，我們不但在精神,、制度,、物質層面建立起完善的企業(yè)文化體系，更在行動中使企業(yè)文化落地生根,。我們在公司行政辦公樓三樓配置了一間300多平方米的職工活動室,，添置了乒乓球、桌球,、跑步機等運動器材,。另外，我們還在正在裝修的員工宿舍一樓設計了一個160多平方米的職工文化室,，春節(jié)過后便可投入使用,。

在樹品牌方面，除了狠抓產品質量和服務之外,，xx建材從成立之日起,，就著手設計并注冊了“xx”品牌商標?！皒x”視覺識別系統(tǒng)以“jh”兩個字母為線條,，輔以深綠色的主色調，組合創(chuàng)意以疊加,、循環(huán),、環(huán)保,、團隊、合作的概念圖形,，釋義為“讓空間完美合理的進行分隔筑造、新型材質,、讓建筑會呼吸,，富有科技的生命力?！睒酥菊w素質以方正的形式,，寓意為正直、誠信的企業(yè)文化,，同時又寓意著企業(yè)基礎實力強大,，發(fā)展前景宏偉，給人有一種正能量的形象,，從而提升了公司的品牌內涵,。

因此，雖然公司目前仍然處于試生產期,，但是我們已經與中國建筑第八工程局有限公司,、中國鐵路物資股份有限公司、阿聯(lián)酋（迪拜）星空指南有限公司等11家企業(yè)建立了戰(zhàn)略伙伴關系,。

下一步,，xx建材將在總公司的帶領下，充分利用集團公司作為國家房屋建筑工程施工總承包一級資質企業(yè)的資源優(yōu)勢,，成立專業(yè)化協(xié)作化的建筑工業(yè)化工程總承包隊伍,，采用工程總承包的發(fā)展模式，在研發(fā)設計,、構件生產,、施工裝配、運營管理等環(huán)節(jié)實行一體化,、現(xiàn)代化的企業(yè)運營管理模式,，最大限度地發(fā)揮我們在設計、生產,、施工和管理等一體化方面的資源優(yōu)化配置作用,，實現(xiàn)整體效益的最大化。

最后,，我對即將親臨xxxx環(huán)保建材開發(fā)有限公司考察指導的各位領導,、嘉賓和同仁們表示熱烈的歡迎！感謝大家對我們的關注,！