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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì) 中小學(xué)財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)五篇(實(shí)用)

農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì) 中小學(xué)財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)五篇(實(shí)用)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-29 07:57:06
農(nóng)村財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì) 中小學(xué)財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)五篇(實(shí)用)
時(shí)間:2023-03-29 07:57:06     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會(huì)以后,,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),,寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě),?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

教育財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一是通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大,、xx屆三中、四中全會(huì)精神,,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn) 嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求,,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中工作”,,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,,理論聯(lián)系實(shí)際,,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,,鞏固和豐富綜合知識(shí),、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作 一年來(lái),,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),,因此結(jié)合具體情況,按時(shí)間性,,全年的工作如下:一季度,,完成××年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,,辦理事業(yè)年檢,。

認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為××年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,,進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。完成××年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作;二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù) 算收支科目建立××年新賬,,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),,準(zhǔn)時(shí)向主管部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督職能,。及時(shí)向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,,以便正確決策,。主動(dòng)與局計(jì)財(cái)科及時(shí)保持聯(lián)系,提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對(duì)外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度,,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符,、賬賬相符,。

辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,,及時(shí)報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤(pán),、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi),、三季度,,根據(jù)甘人財(cái)號(hào)文精神的要求,用近一個(gè)月時(shí)間對(duì)年以來(lái)的賬目按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《四川省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對(duì)照自查,,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),,寫(xiě)出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì),、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,,進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng),。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表,、殘廢證,、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),,下半年醫(yī)保,住房公積,。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,,樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到,、做考前準(zhǔn)備工作,,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫(xiě)。

在這一系列的工作中,,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),,同時(shí)體會(huì)到,,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都應(yīng)該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。

教育財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

6月24日,xx分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),,培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任,、主業(yè)會(huì)計(jì)、材料稽核,,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺,、收獲滿滿,。

首先,xx分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,,他分別就110kv,、35kv、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備,、材料進(jìn)行深入淺出的講解,,使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱、規(guī)格型號(hào),、用途有了準(zhǔn)確的了解,。三個(gè)小時(shí)的講解,雖然我們還沒(méi)有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,,但是對(duì)各類別材料的名稱,、規(guī)格型號(hào)已有了基本了解,避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤,。

xx分公司總會(huì)計(jì)師段誠(chéng)對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:一是“有為才有位”,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能,只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,,才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”,。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力,首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力,。遇見(jiàn)問(wèn)題要以積極的心態(tài)去解決,,只有加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通,財(cái)務(wù)部門(mén)才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確,。

最后,,xx分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試,重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理,、固定資產(chǎn)管理,、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。

一是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與庫(kù)管員的溝通,,實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無(wú)誤,。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號(hào)與用途,,確保出入庫(kù)材料核算準(zhǔn)確,,同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫(kù)房出入庫(kù)材料實(shí)現(xiàn)同步,,月底與庫(kù)管員及時(shí)核對(duì)賬面庫(kù)存,,及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。

二是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與生產(chǎn)部門(mén)的溝通,,實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無(wú)誤,。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)熟悉工程計(jì)劃文件,及時(shí)掌握工程進(jìn)度,,按照工程立項(xiàng)控制工程資金,,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督、參與,、決策職能得到有效發(fā)揮。財(cái)務(wù)部門(mén)不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),,應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,,與工程管理部門(mén)工程專責(zé)勤溝通,從工程資金撥付,,工程材料,、費(fèi)用核算,工程財(cái)務(wù)決算,、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前,、事中,、事后的控制職能。

教育財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

作為一名財(cái)務(wù)工作的門(mén)外漢,,在理論知識(shí)方面還不夠系統(tǒng)與豐富,,但通過(guò)老師鞭辟入里的講授,感覺(jué)豁然開(kāi)朗,,很多問(wèn)題從理論上找準(zhǔn)了切入點(diǎn),、找到了依據(jù),感覺(jué)收獲很大,。這一次培訓(xùn)主要講的是中國(guó)不久前出臺(tái)的新預(yù)算法及政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀,,一方面老師通過(guò)一系列的案例在財(cái)政和稅負(fù)兩個(gè)宏觀角度深入淺出的講授,使我對(duì)新預(yù)算法有了更加深刻的認(rèn)識(shí),,明白了新預(yù)算法實(shí)現(xiàn)了管理法到控權(quán)法的改變,,同時(shí)也了解了新時(shí)期下的新預(yù)算法對(duì)財(cái)務(wù)人員提出的新要求,;另一方面,關(guān)于政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則具體內(nèi)容,,與較之以前的事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化也由老師一一列舉,,對(duì)于政府會(huì)計(jì)制度的一些重點(diǎn)老師也有所涉及,較為全面的了解了這一次財(cái)務(wù)改革所涉及的方方面面,,明確了此次改革的意義所在,。對(duì)于財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià),老師也舉出許多實(shí)例進(jìn)行講解,,對(duì)總體流程有了一個(gè)系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí),。總的來(lái)說(shuō),,各位老師們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度及樸實(shí)無(wú)華的言辭為我授課解惑,,讓我收獲了知識(shí),也收獲了感動(dòng),。

這一次培訓(xùn)給了我與來(lái)自各地前輩交流的機(jī)會(huì),,讓我開(kāi)闊了視野,豐富了知識(shí),,積累了工作經(jīng)驗(yàn),,打開(kāi)了思路,不僅對(duì)本土本地有了更深入的認(rèn)識(shí),,也對(duì)各地先進(jìn)城市的理念有了更進(jìn)一步的了解,。來(lái)自財(cái)政局的工作人員在政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之具體準(zhǔn)則方面有著深刻的見(jiàn)解,讓我站在更高的層面上重新認(rèn)識(shí),、理解了有關(guān)固定資產(chǎn)管理方面的一些知識(shí),,她就具體準(zhǔn)則中固定資產(chǎn)折舊改革方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我進(jìn)行了教導(dǎo),提供了極度快捷便利的折舊操作方法,。

培訓(xùn)第三天老師為我們提供了多個(gè)吻合財(cái)務(wù)人員身份的虛擬案例,,就審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)問(wèn)題對(duì)我們進(jìn)行講解,使我明白到作為一名財(cái)務(wù)人員在兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作的同時(shí),,心里要有一桿秤,,時(shí)時(shí)刻刻要牢記黨和人民交付的使命。

在與幾位前輩的交流過(guò)程中,,我了解到作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員如何在日常工作中積累自己的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),,如何以飽滿的熱情以及高度負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作中復(fù)雜的、棘手的問(wèn)題等等,。同時(shí)也讓我看到相比之下存在的不足和差距,。當(dāng)然找出差距后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,取得進(jìn)步,。

結(jié)合這些天所學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,總結(jié)出了干好財(cái)務(wù)工作應(yīng)做到以下四點(diǎn):一是要積極貫徹執(zhí)行,就是遇到問(wèn)題要積極主動(dòng)去解決,,全身心的投入其中并找出行之有效的計(jì)劃,、方案貫徹下去,做到全面準(zhǔn)確,、得當(dāng)有力,;二是要統(tǒng)籌處理各類問(wèn)題,就是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,、全面安排,,分輕重緩急及時(shí)處理各項(xiàng)問(wèn)題;三是要勇于創(chuàng)新,,就是要以大無(wú)畏的精神,,在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上勇于突破、敢于創(chuàng)新,,務(wù)求以更快更好的方法完成工作目標(biāo),;四是要不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,就是將學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),,緊跟時(shí)代的潮流,,不斷充實(shí)自我。

這次培訓(xùn)無(wú)論是課堂學(xué)習(xí),、學(xué)員交流還是所見(jiàn)所聞,都讓我收獲了知識(shí)和感動(dòng),。感謝組織給了我這次學(xué)習(xí),、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后,,我將努力學(xué)習(xí),,積極工作,保證在政治上,、信仰上,、紀(jì)律責(zé)任上體現(xiàn)一名積極分子的熱情、專注,,同時(shí)以一份做人的真誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)完成好組織交付的每一項(xiàng)工作,。

教育財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

6月24日,咸陽(yáng)分公司組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的財(cái)務(wù)培訓(xùn),,培訓(xùn)人員為各縣分公司財(cái)務(wù)部主任,、主業(yè)會(huì)計(jì)、材料稽核,,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時(shí)間,,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺、收獲滿滿,。

首先,,咸陽(yáng)分公司生技部主任王智峰為財(cái)務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,他分別就110kv,、35kv,、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備、材料進(jìn)行深入淺出的講解,,使財(cái)務(wù)人員對(duì)材料的名稱,、規(guī)格型號(hào)、用途有了準(zhǔn)確的了解,。

三個(gè)小時(shí)的講解,,雖然我們還沒(méi)有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,但是對(duì)各類別材料的名稱,、規(guī)格型號(hào)已有了基本了解,,避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯(cuò)誤。

咸陽(yáng)分公司總會(huì)計(jì)師段誠(chéng)對(duì)培訓(xùn)人員提出兩點(diǎn)要求:一是“有為才有位”,。財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能,,只有熟悉企業(yè)各項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)流程,才能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”,。財(cái)務(wù)人員要提高工作能力,,首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見(jiàn)問(wèn)題要以積極的心態(tài)去解決,,只有加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通,,財(cái)務(wù)部門(mén)才能實(shí)現(xiàn)核算準(zhǔn)確。

最后,,咸陽(yáng)分公司對(duì)各縣公司財(cái)務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試,,重點(diǎn)考核省市公司關(guān)于工程財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理,、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。

一是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與庫(kù)管員的溝通,,實(shí)現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無(wú)誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱,、規(guī)格型號(hào)與用途,,確保出入庫(kù)材料核算準(zhǔn)確,同時(shí)審核工程用料型號(hào)與數(shù)量是否準(zhǔn)確,。每月與庫(kù)房出入庫(kù)材料實(shí)現(xiàn)同步,,月底與庫(kù)管員及時(shí)核對(duì)賬面庫(kù)存,,及時(shí)更正核算錯(cuò)誤。

二是財(cái)務(wù)部門(mén)加強(qiáng)與生產(chǎn)部門(mén)的溝通,,實(shí)現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無(wú)誤。財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)熟悉工程計(jì)劃文件,,及時(shí)掌握工程進(jìn)度,,按照工程立項(xiàng)控制工程資金,,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督,、參與、決策職能得到有效發(fā)揮,。

財(cái)務(wù)部門(mén)不能僅滿足于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,,與工程管理部門(mén)工程專責(zé)勤溝通,,從工程資金撥付,工程材料,、費(fèi)用核算,,工程財(cái)務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,,在工程財(cái)務(wù)管理中充分發(fā)揮財(cái)務(wù)事前、事中,、事后的控制職能。

教育財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),,2021年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課,總部開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解,、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析,、dme管理、sap實(shí)務(wù)操作,、全面預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹,、價(jià)格管理控制,、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為管理會(huì)計(jì)的我,,感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯,、sap營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,,銷售成本,、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的,,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),我無(wú)從下手,,不知從哪里開(kāi)始找原因,,聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開(kāi),懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開(kāi)始著手查找原因,。對(duì)sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,,我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了。

預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),,然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。

沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的,,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái),,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),,預(yù)算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,,要理解預(yù)算真正的管理意義,,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,,只要符合管理需求都可以做出改變的,,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng),。

作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問(wèn)為什么,,多思考,,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,,從而提出解決問(wèn)題的方案,為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見(jiàn),。

這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,,提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,相信通過(guò)不斷的積累,,不斷學(xué)習(xí),在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英,。

財(cái)務(wù)培訓(xùn)體會(huì)

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