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農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)心得體會 中小學(xué)財務(wù)培訓(xùn)心得體會五篇(實用)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:42:25
農(nóng)村財務(wù)培訓(xùn)心得體會 中小學(xué)財務(wù)培訓(xùn)心得體會五篇(實用)
時間:2023-06-11 17:42:25     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助。

教育財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇一

一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大,、xx屆三中、四中全會精神,,努力踐行“三個代表”重要思想,,不斷提高了政治理論水平。加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn) 嚴(yán)格按照提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,,堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,,講求學(xué)習(xí)效果,,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,,堅持學(xué)以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,,使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,扎實做好本職工作 一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,,因此結(jié)合具體情況,,按時間性,全年的工作如下:一季度,,完成××年財務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,,辦理事業(yè)年檢,。

認(rèn)真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為××年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案,,進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。完成××年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作;二季度,按照財務(wù)制度及預(yù) 算收支科目建立××年新賬,,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,以便于分項目統(tǒng)計,,準(zhǔn)時向主管部門報送財務(wù),、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算、監(jiān)督職能,。及時向相關(guān)單位,、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,,以便正確決策,。主動與局計財科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計劃,,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),,嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符,、賬賬相符,。

辦理行政事業(yè)性收費年度審驗,為貫徹落實行政許可法,,及時報送“收費項目,、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù),、金額”,、等自查清理情況表,報送上半年醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費,、三季度,根據(jù)甘人財號文精神的要求,,用近一個月時間對年以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進(jìn)行對照自查,,完善了財務(wù)手續(xù),,寫出了自查情況、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計制度執(zhí)行情況,,進(jìn)一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項,。四季度,,為審核認(rèn)定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證,、工資領(lǐng)取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,,下半年醫(yī)保,,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。

三、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

作為一名財務(wù)工作者,,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準(zhǔn)備工作,,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,,無論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新,。

教育財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇二

6月24日,xx分公司組織財務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的財務(wù)培訓(xùn),,培訓(xùn)人員為各縣分公司財務(wù)部主任,、主業(yè)會計、材料稽核,,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時間,但是對于我來說受益匪淺,、收獲滿滿,。

首先,xx分公司生技部主任王智峰為財務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,,他分別就110kv,、35kv、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備,、材料進(jìn)行深入淺出的講解,,使財務(wù)人員對材料的名稱、規(guī)格型號,、用途有了準(zhǔn)確的了解,。三個小時的講解,雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,,但是對各類別材料的名稱,、規(guī)格型號已有了基本了解,避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯誤,。

xx分公司總會計師段誠對培訓(xùn)人員提出兩點要求:一是“有為才有位”,。財務(wù)人員應(yīng)履行財務(wù)核算與監(jiān)督職能,只有熟悉企業(yè)各項工作的業(yè)務(wù)流程,,才能對領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”,。財務(wù)人員要提高工作能力,首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力,。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決,,只有加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與溝通,財務(wù)部門才能實現(xiàn)核算準(zhǔn)確,。

最后,,xx分公司對各縣公司財務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試,重點考核省市公司關(guān)于工程財務(wù)管理,、固定資產(chǎn)管理,、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定,。

一是財務(wù)部門加強(qiáng)與庫管員的溝通,,實現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無誤。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱,、規(guī)格型號與用途,,確保出入庫材料核算準(zhǔn)確,,同時審核工程用料型號與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫房出入庫材料實現(xiàn)同步,,月底與庫管員及時核對賬面庫存,,及時更正核算錯誤。

二是財務(wù)部門加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通,,實現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無誤,。財務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計劃文件,及時掌握工程進(jìn)度,,按照工程立項控制工程資金,,使財務(wù)會計的監(jiān)督、參與,、決策職能得到有效發(fā)揮,。財務(wù)部門不能僅滿足于財務(wù)專業(yè)知識,應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,,與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通,,從工程資金撥付,工程材料,、費用核算,,工程財務(wù)決算、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,,在工程財務(wù)管理中充分發(fā)揮財務(wù)事前、事中,、事后的控制職能,。

教育財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇三

作為一名財務(wù)工作的門外漢,在理論知識方面還不夠系統(tǒng)與豐富,,但通過老師鞭辟入里的講授,,感覺豁然開朗,很多問題從理論上找準(zhǔn)了切入點,、找到了依據(jù),,感覺收獲很大。這一次培訓(xùn)主要講的是中國不久前出臺的新預(yù)算法及政府會計準(zhǔn)則解讀,,一方面老師通過一系列的案例在財政和稅負(fù)兩個宏觀角度深入淺出的講授,,使我對新預(yù)算法有了更加深刻的認(rèn)識,明白了新預(yù)算法實現(xiàn)了管理法到控權(quán)法的改變,,同時也了解了新時期下的新預(yù)算法對財務(wù)人員提出的新要求,;另一方面,關(guān)于政府會計準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則具體內(nèi)容,與較之以前的事業(yè)單位會計準(zhǔn)則的變化也由老師一一列舉,,對于政府會計制度的一些重點老師也有所涉及,,較為全面的了解了這一次財務(wù)改革所涉及的方方面面,明確了此次改革的意義所在,。對于財政支出績效評價,,老師也舉出許多實例進(jìn)行講解,對總體流程有了一個系統(tǒng)全面的認(rèn)識,。總的來說,,各位老師們以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度及樸實無華的言辭為我授課解惑,,讓我收獲了知識,也收獲了感動,。

這一次培訓(xùn)給了我與來自各地前輩交流的機(jī)會,,讓我開闊了視野,豐富了知識,,積累了工作經(jīng)驗,,打開了思路,不僅對本土本地有了更深入的認(rèn)識,,也對各地先進(jìn)城市的理念有了更進(jìn)一步的了解,。來自財政局的工作人員在政府會計準(zhǔn)則之具體準(zhǔn)則方面有著深刻的見解,讓我站在更高的層面上重新認(rèn)識,、理解了有關(guān)固定資產(chǎn)管理方面的一些知識,,她就具體準(zhǔn)則中固定資產(chǎn)折舊改革方面的先進(jìn)經(jīng)驗對我進(jìn)行了教導(dǎo),提供了極度快捷便利的折舊操作方法,。

培訓(xùn)第三天老師為我們提供了多個吻合財務(wù)人員身份的虛擬案例,,就審計過程中發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)問題對我們進(jìn)行講解,使我明白到作為一名財務(wù)人員在兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作的同時,,心里要有一桿秤,,時時刻刻要牢記黨和人民交付的使命。

在與幾位前輩的交流過程中,,我了解到作為學(xué)校的財務(wù)人員如何在日常工作中積累自己的理論知識和工作經(jīng)驗,,如何以飽滿的熱情以及高度負(fù)責(zé)的態(tài)度處理工作中復(fù)雜的、棘手的問題等等,。同時也讓我看到相比之下存在的不足和差距,。當(dāng)然找出差距后我會更加嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,,取得進(jìn)步,。

結(jié)合這些天所學(xué)到的點點滴滴,總結(jié)出了干好財務(wù)工作應(yīng)做到以下四點:一是要積極貫徹執(zhí)行,就是遇到問題要積極主動去解決,,全身心的投入其中并找出行之有效的計劃,、方案貫徹下去,做到全面準(zhǔn)確,、得當(dāng)有力,;二是要統(tǒng)籌處理各類問題,就是在工作中能統(tǒng)籌兼顧,、全面安排,,分輕重緩急及時處理各項問題;三是要勇于創(chuàng)新,,就是要以大無畏的精神,,在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上勇于突破、敢于創(chuàng)新,,務(wù)求以更快更好的方法完成工作目標(biāo),;四是要不斷學(xué)習(xí)實踐,就是將學(xué)習(xí)當(dāng)成是畢生的任務(wù),,緊跟時代的潮流,,不斷充實自我。

這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí),、學(xué)員交流還是所見所聞,,都讓我收獲了知識和感動。感謝組織給了我這次學(xué)習(xí),、鍛煉的機(jī)會,。今后,我將努力學(xué)習(xí),,積極工作,,保證在政治上、信仰上,、紀(jì)律責(zé)任上體現(xiàn)一名積極分子的熱情,、專注,同時以一份做人的真誠和擔(dān)當(dāng)完成好組織交付的每一項工作,。

教育財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇四

6月24日,,咸陽分公司組織財務(wù)人員進(jìn)行了為期一天的財務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)人員為各縣分公司財務(wù)部主任,、主業(yè)會計,、材料稽核,培訓(xùn)內(nèi)容主要是“工程及材料管理”,,本次培訓(xùn)雖然僅僅一天時間,,但是對于我來說受益匪淺、收獲滿滿。

首先,,咸陽分公司生技部主任王智峰為財務(wù)人員上了一堂特別而重要的一課,,他分別就110kv、35kv,、10kv及0.4kv工程常用設(shè)備,、材料進(jìn)行深入淺出的講解,使財務(wù)人員對材料的名稱,、規(guī)格型號,、用途有了準(zhǔn)確的了解。

三個小時的講解,,雖然我們還沒有完全熟悉掌握常用的設(shè)備材料,,但是對各類別材料的名稱、規(guī)格型號已有了基本了解,,避免了材料稽核工作中將易混淆的材料核算錯誤。

咸陽分公司總會計師段誠對培訓(xùn)人員提出兩點要求:一是“有為才有位”,。財務(wù)人員應(yīng)履行財務(wù)核算與監(jiān)督職能,,只有熟悉企業(yè)各項工作的業(yè)務(wù)流程,才能對領(lǐng)導(dǎo)提出決策有用的管理建議;二是“方法總比困難多”,。財務(wù)人員要提高工作能力,,首先必須提高溝通協(xié)調(diào)能力。遇見問題要以積極的心態(tài)去解決,,只有加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與溝通,,財務(wù)部門才能實現(xiàn)核算準(zhǔn)確。

最后,,咸陽分公司對各縣公司財務(wù)部主任與材料稽核進(jìn)行了考試,,重點考核省市公司關(guān)于工程財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理,、更新改造工程拆除資產(chǎn)處置及賬務(wù)處理,、廢舊物資管理等方面管理規(guī)定。

一是財務(wù)部門加強(qiáng)與庫管員的溝通,,實現(xiàn)材料稽核準(zhǔn)確無誤,。材料稽核應(yīng)熟悉常用材料名稱、規(guī)格型號與用途,,確保出入庫材料核算準(zhǔn)確,,同時審核工程用料型號與數(shù)量是否準(zhǔn)確。每月與庫房出入庫材料實現(xiàn)同步,,月底與庫管員及時核對賬面庫存,,及時更正核算錯誤。

二是財務(wù)部門加強(qiáng)與生產(chǎn)部門的溝通,實現(xiàn)工程支出核算準(zhǔn)確無誤,。財務(wù)部門應(yīng)熟悉工程計劃文件,,及時掌握工程進(jìn)度,按照工程立項控制工程資金,,使財務(wù)會計的監(jiān)督,、參與、決策職能得到有效發(fā)揮,。

財務(wù)部門不能僅滿足于財務(wù)專業(yè)知識,,應(yīng)熟悉工程管理業(yè)務(wù)流程,與工程管理部門工程專責(zé)勤溝通,,從工程資金撥付,,工程材料、費用核算,,工程財務(wù)決算,、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)增到工程拆除資產(chǎn)處置,嚴(yán)格按制度按流程執(zhí)行,,在工程財務(wù)管理中充分發(fā)揮財務(wù)事前,、事中、事后的控制職能,。

教育財務(wù)培訓(xùn)心得體會篇五

為了擴(kuò)展與鞏固中可財務(wù)人員的專業(yè)知識,,2021年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,舉行了為期2天半的財務(wù)fpt培訓(xùn)課,,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財務(wù)政策講解,、中可業(yè)務(wù)實操涉稅分析、dme管理,、sap實務(wù)操作,、全面預(yù)算管理、財務(wù)運作風(fēng)險控制,、esss項目推廣經(jīng)驗介紹,、價格管理控制、銷售結(jié)算風(fēng)險關(guān)注,,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺,。

作為管理會計的我,感受最深刻的課程是sap實務(wù)操作與全面預(yù)算管理,。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系,、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯,。因為管理會計工作平時比較少用sap,,只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,,銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),,但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時,,我無從下手,,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因,。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了,。

預(yù)算也是管理工作者一項重要工作,,對于第一次做預(yù)算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預(yù)算,,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標(biāo),,然后公司各功能組就會圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,,原來預(yù)算本身不是最終目的,,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,編制預(yù)算并不是純屬財務(wù)行為,,預(yù)算可以規(guī)劃未來,,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),,預(yù)算可以整合資源,,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財務(wù)資源配置,預(yù)算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動與考核公司績效的一種手段,。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,要理解預(yù)算真正的管理意義,,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù),。預(yù)算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,,只要符合管理需求都可以做出改變的,,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng)。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,,而這種敏感度并不是與生俱來的,,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,,多問為什么,,多思考,,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,,從而提出解決問題的方案,,為公司的日常財務(wù)管理提出寶貴意見。

這次的培訓(xùn)課程只是一個起點,,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,,了解公司的整套財務(wù)運作流程,來提升自己的財務(wù)管理專業(yè)水平,,提高日常財務(wù)工作效率,。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,相信通過不斷的積累,,不斷學(xué)習(xí),,在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

財務(wù)培訓(xùn)體會

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