當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇一

一,、協(xié)管員主要的工作情況

(一)、協(xié)管員的選定和培訓

農(nóng)場在連隊選出了14名協(xié)管員,，這些協(xié)管員都是連隊有威望,，并且積極工作的農(nóng)場職工。為了更好地發(fā)揮協(xié)管員的作用,，農(nóng)場制定了協(xié)管員的考核制度,，并且定期對協(xié)管員進行培訓。今年,，分局共舉行了兩次協(xié)管員的集中學習,，取得了良好的效果。

(二),、協(xié)管員的工作情況

協(xié)管員的職責是協(xié)助農(nóng)場國土資源分局做好轄區(qū)內(nèi)的國土資源管理工作,，按時上報巡查報表，內(nèi)容準確完整,，協(xié)查占用土地違法事件,，積極配合農(nóng)場分局人員共同執(zhí)法，有違法事件發(fā)生,，能及時電話聯(lián)系分局工作人員,。表現(xiàn)好的有吳生貴，趙桂林,、趙風江,、張建生，他們都能較好地完成土地協(xié)管員的職責,，在此提出表揚,。馬忠,，魏新功作為協(xié)管員，對轄區(qū)內(nèi)的土地違法行為發(fā)現(xiàn)不及時,，在此提出批評,。今后希望所有協(xié)管員加強學習，增強責任心,，更加努力地投入到協(xié)管員的工作中,。

二、協(xié)管員存在的問題

實行一年的協(xié)管員制度,，證明了協(xié)管員制度的優(yōu)越性,。由于是本連隊的職工，所以一旦連隊有土地違法行為發(fā)生,，他們就首先知道,。。但有些協(xié)管員責任心不強,，發(fā)現(xiàn)土地違法行為沒有及時制止,，也沒有上報農(nóng)場土地分局。同時,，協(xié)管員要進一步加強對土地違法行為的巡查工作,，特別是土地違法重點區(qū)域的巡查工作。

針對協(xié)管員存在的問題,，分局要在明年的工作中,，加強協(xié)管員的培訓，樹立他們的責任心,，鼓勵他們同土地違法行為作斗爭,，不要有怕得罪人的包袱。同時,，加強協(xié)管員的考核,，獎勵優(yōu)秀的協(xié)管員，并根據(jù)實際情況清除一批責任心不強的協(xié)管員,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇二

一年來,，在房山城管分隊的正確領(lǐng)導下，我們?nèi)w__協(xié)管員上下齊心,、團結(jié)一致,、樹立管理就是服務的理念，克服種種困難,，扎扎實實開展各項工作,，在領(lǐng)導的支持和同志的配合下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步,，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人一年來的工作學習情況總結(jié)如下：

一、加強學習,，不斷增強思想政治修養(yǎng),。

二、努力鍛煉,，逐步提高業(yè)務知識和工作能力。

做為一名城管協(xié)管員,，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的,。我們主要負責房山南大街的日常城市管理方面的工作，煩瑣而復雜,，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求,。自己在日常的工作中，堅持多動手：協(xié)助商戶糾正違章,、違規(guī),，清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦：和商戶接觸注意語言技巧,，和相對人從沒發(fā)生正面沖突,。文明用語、文明執(zhí)法,。多請教：有事多和分隊領(lǐng)導請教探討,，不斷學習、不斷積累,，目前已能夠較好的處理日常__管理工作,。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,，全面提高自身的綜合素質(zhì),。

三、盡心盡力,，不折不扣地完成工作任務,。

房山南大街是房山最主要商業(yè)最繁華的街道。商戶云集客流量大,。我們嚴格按照上級的部署和要求,，全力以赴、任勞任怨,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，認真履行自己的崗位職責，按時完成分隊領(lǐng)導交給的各項任務,。

在今后的日子里,，我將加倍努力工作,，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處,，自覺做到在政治上,、思想上、行動上與_中央保持高度一致,，使自己成為一名實事求是,、自信樂觀、意志堅強的__協(xié)管員,。讓我們的街道更靚麗,，讓我們的房山更美麗。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇三

1,、按照協(xié)管員的職責和規(guī)章制度,，協(xié)助藥品安全工作領(lǐng)導小組辦公室的工作，處理上級來問,，傳達,、協(xié)調(diào)辦公室工作。

2,、協(xié)助上級領(lǐng)導部門對藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的協(xié)管工作,，積極配合上級有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)的藥品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作，做到認真巡查,，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改,。

3、認真做好宣傳工作,，利用鎮(zhèn)里板報,、專欄進行宣傳和張貼宣傳畫、標語等進行宣傳;鎮(zhèn)政府多次利用“3.15”“5.1”,、“10.1”,、中秋、元旦,、國慶等重大開展藥品安全宣傳,，大力宣傳搞好藥品安全工作的重要性和必要性，動員居民積極參與,，提高安全防范意識,，發(fā)現(xiàn)一起舉報一起，堅決打擊非法經(jīng)營藥品的單位和個人,，從而確保我鎮(zhèn)居民的身體健康,。

4、認真開展巡查工作。每月不定時開展對各個村內(nèi)的藥品安全的巡查和大檢查活動,，重點檢查非法生產(chǎn),、加工、經(jīng)營藥品的單位和個人,，并要求依法經(jīng)營的單位做好貨物的進出登記,、自查和整改工作。

5,、做好信息員的培訓工作,。今年，針對藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作開展了兩期信息員的培訓,，效果很顯著,。

6、做好信息員的信息上報工作,，使村級店藥品安全管理工作規(guī)范化。

7,、認真做好藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作,，按照創(chuàng)建細則認真查漏補缺，做好檢查臺帳,，迎接驗收,。

通過一年的努力，我鎮(zhèn)未發(fā)生藥品安全事故,，無非法生產(chǎn),、加工藥品的單位和個人，達到藥品安全示范鎮(zhèn)的創(chuàng)建要求,。全鎮(zhèn)干部群眾的安全意識得到進一步提高,，確保了我鎮(zhèn)一方平安。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇四

我是_社區(qū)一名計生協(xié)管員,，在街道_工委,、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導下，這三年來認真做好本職工作,，在工作中積極學習計生業(yè)務知識,，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經(jīng)驗,，不斷提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將這三年來的工作情況總結(jié)如下：

一、勤奮學習,，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,。

三年來，為了提高自身素質(zhì)，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識,，計生法律法規(guī)政策,，自覺做到勤學多想。在日常工作中,，我時刻牢記自己是個新人,，工作經(jīng)驗不足，遇到問題,，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任,、同事前輩學習，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，改變工作方式,，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處,，跟上領(lǐng)導工作節(jié)拍,，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭,，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì),。

二、勤勉敬業(yè),，盡責做好本職工作,。

在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合,，發(fā)放宣傳單,、宣傳品，做到面對面宣傳,，由于轄區(qū)內(nèi)的流動人口復雜,，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作,，冷言冷語,，門難進，但我們總是笑臉相迎,，做到動之經(jīng)情,，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定,。三年來,，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證,、生育證,、獨生子女證,、雙無業(yè)獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明,，我將耐心解答他們的疑問,，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解,。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關(guān)心的事要認認真真地做,，居民犯愁的事要義不容辭去幫。

總之,，在社區(qū)領(lǐng)導的細心指導,，關(guān)心教育，同事之間的熱心幫助,，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖,，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定，同事認可,，讓我深受鼓舞,，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱，工作還不夠大膽,，主動等,，這些問題都有待完善與加強。在今后,，我要更加努力學習和工作,，克服缺點和不足,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領(lǐng)導的期望,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇五

風風雨雨經(jīng)歷了許多,，無論成功與否那都是一段生活經(jīng)歷。經(jīng)歷多了,，對待生活的感悟也頗有感受了,。從我第一天報到進入物業(yè)開始，我就面臨著一個新的挑戰(zhàn),。當我第一天跨入工商銀行大門開始,，我就知道這是我又一個新生活的開始。

銀行大堂協(xié)管員的工作主要表現(xiàn)在建立和維護客戶關(guān)系上的一項工作,，如:引導分流客戶,、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢,、幫助客戶解決一些實際困難,、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿,、保持大堂整潔,、及時清理柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了,，在此期間我從開始時的不適應到現(xiàn)在能很好地融入到這個集體中,，我的心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時,，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關(guān)系,，還要與自己搭班的協(xié)管員把關(guān)系處理好，更重要的是把本職工作做到細致,、到位,。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的,。

但是,，我慢慢的開始適應了這項工作，開始明確了這項工作的范圍,、目標,、意義。有了這些工作對于我來說一切都變得那么的清晰和明朗了,。于是我在工作中學到了許多銀行知識,，如:如何填寫匯款單?在atm機上跨行取款收取多少手續(xù)費?小額管理費如何收取?如何讓客戶盡量的減少損失變動存款方式?如何讓客戶知道新的產(chǎn)品?

在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情,、大方的解答客戶的問題,。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙,，指導客戶在柜員機上正確使用,，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質(zhì)的服務。在我跑班的永安分理處就經(jīng)常有一位坐著輪椅來辦理業(yè)務的肢殘人,，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳,。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”,，幫他遞送單據(jù)到窗口辦理業(yè)務,，把需要本人簽字的單據(jù)再遞到他的手上，熱情的和他講明情況直至把他送走,。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待,，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業(yè)務。服務只要做到熱情,、文明,、誠懇,、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了,。

在客戶維護上我做到眼勤,、口勤、手勤,、腿勤,，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當?shù)陌矒峥蛻?，讓客戶來到這里有一個好的氛圍,，好的服務標準。穿梭服務于客戶之間,，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來,，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的,。

通過這么長時間的相處和磨煉,，我和銀行工作人員及同行協(xié)管員之間的關(guān)系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友,，也跟一些協(xié)管員成為了很默契的搭檔,，常常會和大家小聚一下聯(lián)絡聯(lián)絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動,，我總能時常接到他們的電話或問候,。雖然我離開了曾經(jīng)搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“姐”的聲音,。我覺得要想把工作做好,，和大家的配合是息息相關(guān)的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進,。這需要一個大度,、寬容的心態(tài),。

我深知作為一個大堂協(xié)管員的一言一行都受到客戶的關(guān)注,，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里,，盡量多的吸取知識拓寬我的能量,。作為協(xié)管員的工作我感到非常快樂,，因為我們有一幫很好的領(lǐng)導,，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和理解我們的工作,，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了,。我會在這樣的集體里,，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協(xié)管員,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇六

20xx年，我局依法行政工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下和市城管執(zhí)法局的精心指導下,，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以xx屆四中,、五中全會和區(qū)委四屆八次,、九次全會精神為指導，緊緊圍繞城管執(zhí)法中心工作,，全面貫徹落實市,、區(qū)依法行政工作總體部署，以依法行政,、規(guī)范執(zhí)法,，打造新型城管執(zhí)法隊伍為目標，按照“嚴格,、公正,、文明”的要求，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象,，注重建立完善的執(zhí)法責任制度，強化執(zhí)法監(jiān)督,，創(chuàng)新執(zhí)法理念,，營造了良好的執(zhí)法環(huán)境，提升了城管執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量,，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

我局始終堅持將依法行政工作作為統(tǒng)領(lǐng)全局的中心工作。年初,，根據(jù)人事變動,，及時調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導小組，成立了由莊祖飛局長任組長,，江立新,、陳勇軍副局長任副組長，各科室負責人為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組,，領(lǐng)導小組下設辦公室,，江立新副局長兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組堅持把推進依法行政工作作為促進城管執(zhí)法工作創(chuàng)新開展,、樹立城管執(zhí)法部門勤政,、務實,、高效的形象工程來抓。

作為貫徹城管執(zhí)法各項工作的一根主線;堅持依法行政“四個結(jié)合”,，即與解放思想,、實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變相結(jié)合，與機制健全,、提升工作效能相結(jié)合,，與程序規(guī)范、文明公正執(zhí)法相結(jié)合,，與服務創(chuàng)新,、體現(xiàn)工作成效相結(jié)合;堅持不斷創(chuàng)新管理方式，促使依法行政工作逐步走上規(guī)范化,、制度化,、法制化的軌道，整體推進全區(qū)的城市管理水平,。

打造一支高素質(zhì)的城管執(zhí)法隊伍,，是推進依法行政工作、樹立城管執(zhí)法新形象的核心,。今年以來,，局領(lǐng)導班子始終堅持把隊伍建設作為全局工作的首要任務來抓，突出解決了長期以來制約城管執(zhí)法工作的隊伍素質(zhì)問題這一瓶頸,。

(一)實施“三項舉措”,，提高執(zhí)法能力。一是加強培訓,，提高依法行政能力,。通過“請進來”、“走出去”等方法,，開展新隊員,、業(yè)務骨干、法制聯(lián)絡員的分類培訓,，建立起多層次,、全方位的培訓架構(gòu)，提高了城管執(zhí)法人員依法行政的能力和水平,。今年以來,，我局共舉辦依法行政暨法制培訓班2期,，參加市城管執(zhí)法資格培訓班1期,，區(qū)行政執(zhí)法人員鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦法制聯(lián)絡員法律業(yè)務培訓1期,、市城管執(zhí)法隊伍封閉式輪訓2期,。

二是強化考核,，深化依法行政意識。實行案件考核月度通報制,，對辦案率,、自由裁量權(quán)標準運用、處罰幅度等各項指標進行量化考核,，提高了案件辦理的效率和質(zhì)量,。三是嚴控辦案環(huán)節(jié)，規(guī)范依法行政程序,。通過建立案例評審小組,，實行大額罰款案件多人協(xié)作辦理制度，嚴格控制事實,、證據(jù),、時限、程序,、法律適用和裁量“六大要素”,，實現(xiàn)案件立案、審批,、處罰,、結(jié)案各個環(huán)節(jié)的動態(tài)監(jiān)管，有效地確保了執(zhí)法的公正性,。

(二)推進“四個轉(zhuǎn)變”,，構(gòu)建和諧城管。一是變“對民執(zhí)法”為“為民執(zhí)法”,，牢固樹立“執(zhí)法就是服務”的理念,，執(zhí)法人員必須克服執(zhí)法就是罰款、就是管人等錯誤認識,，時刻體現(xiàn)對弱勢群體的照顧和關(guān)懷,，積極推行以人為本的和諧執(zhí)法理念。二是變“剛性管制”為“柔性疏導”,，廣泛開展相關(guān)法律法規(guī)和政策宣傳,，主動進行換位思考，充分尊重行政相對人的人格尊嚴和合法權(quán)益,，不斷加強法律法規(guī),、政策理論、執(zhí)法心理和執(zhí)法技巧等知識的學習積累,，真正把“以人為本”的服務理念落實到具體的執(zhí)法工作中,。

三是變“重實體，輕程序”為“實體與程序并重”,，力求執(zhí)法程序規(guī)范與實體公正,，執(zhí)法中不僅要看與定性直接關(guān)聯(lián)的違法事實等基本證據(jù),，還綜合考慮與量罰密切相關(guān)的情節(jié)、責任,、前因后果等相關(guān)因素,。正確運用行政自由裁量權(quán)，保護當事人的合法權(quán)益,，維護法律的尊嚴,。四是變“被動管理”為“主動服務”，積極適應城市環(huán)境變化,，不斷創(chuàng)新管理機制,，前置管理思路，把“被動管理”轉(zhuǎn)向?qū)栴}根源的治理,，逐步實現(xiàn)城市管理工作績效的最大化和最優(yōu)化,。

良好的制度環(huán)境是依法行政工作的前提和保障。我局在加強內(nèi)部制度建設的同時,，積極擴展法制工作的領(lǐng)域和深度,，法制建設不斷取得豐碩成果，制度環(huán)境不斷得以改善,。

(一)建立健全行政執(zhí)法內(nèi)部管理制度,。我局在認真學習貫徹《行政處罰法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的前提下,，以規(guī)范化,、制度化、程序化為目標,，建立了較為系統(tǒng)的內(nèi)部管理制度,。先后制定完善了《案件立卷歸檔管理辦法》、《執(zhí)法隊伍稽查辦法》,、《執(zhí)法隊伍管理辦法》,、《協(xié)管員管理辦法》、《依法行政督查考核制度》,、《重大行政處罰聽證制度》,、《行政決策責任追究制度》等一系列制度，基本上形成了較為系統(tǒng)規(guī)范的制度體系,，為全面推進依法行政工作奠定了良好的制度基礎(chǔ),。

(二)建立社會監(jiān)督機制。一是加強政務公開,，推進陽光行政,。為進一步拓寬政務公開的渠道，我局在“中國徽州”網(wǎng)站“區(qū)城管局”子網(wǎng)頁開設專欄，對應當公開的行政許可,、行政收費,、行政處罰,、行政強制措施及其法律依據(jù),、執(zhí)法機構(gòu)、辦理程序,、標準,、時限等信息予以公示，公布社會監(jiān)督電話,，接受群眾廣泛監(jiān)督,，大大提高了行政行為的透明度和正確率，得到了社會各界的認可和贊賞,。

二是建立社會監(jiān)督員制度,。我局完善了城市管理與城管執(zhí)法工作的社會監(jiān)督體系，廣泛聘請了區(qū)人大,、區(qū)政協(xié),、區(qū)直部門、民主黨派,、街道,、社區(qū)、企事業(yè)單位,、學校等多層次的社會監(jiān)督員,，參與城市管理行政執(zhí)法監(jiān)督工作，還通過召開專題座談會等形式收集各方面對城管執(zhí)法工作的意見和建議,，有效地推動了依法行政工作進程,。

我局將執(zhí)法重點放在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上,，并施以有效的宣傳,、引導，以親民愛民的工作措施感化行政管理相對人,，消除部分群眾對城管執(zhí)法工作的抵觸情緒,，促進了城管執(zhí)法工作有層次、有步驟地穩(wěn)步推進,。

(一)實行文明執(zhí)法,、“換位執(zhí)法”，不斷強化依法行政理念,。把文明執(zhí)法作為依法行政工作的重要內(nèi)容,，強化“執(zhí)法就是為民，管理就是服務”的理念，推行人性化執(zhí)法和親民型管理,，正確地處理了堵與疏的關(guān)系,。一是親民執(zhí)法。以執(zhí)法服務為前提,，充分運用行政指導這一非強制性具體行政行為,，通過宣傳教育，平等對待城市管理行政相對人,，實現(xiàn)執(zhí)法零距離,。二是主動幫扶。

在執(zhí)法中主動征求被管理單位,、個人的合理化建議,，對存在困難確需幫助解決問題的及時協(xié)調(diào)妥善處理，主動化解矛盾根源,。三是交流互動,。注重與相關(guān)單位、個人之間的交流互動,，通過發(fā)放宣傳單,、主動上門服務等形式調(diào)動單位、個人參與城市管理的積極性,，發(fā)揮其獻言獻策作用,，推動城管執(zhí)法工作的良性開展。四是問題回訪,。對相關(guān)單位,、個人提出的訴求問題處理后進行回訪復查，注重后期長效監(jiān)管,，提升執(zhí)法公信力,，切實做到執(zhí)法服務到位。

(二)堅持控制為主,、處罰為輔的工作方法,，行政效能見成效。采取提前介入的工作方式,，通過超前宣傳,、超前糾違，逐步把關(guān)鍵點放在預防上,，投入更低,，效果更好，既避免了行政相對人因違章而造成的不必要損失,，又能夠使他們自覺遵守城市管理的相關(guān)規(guī)定,，消除執(zhí)法障礙,。

例如，在對城區(qū)內(nèi)早市攤點進行治理和整頓中采取“四項措施”：一是擴大早市管理人員巡查范圍,，由原有的市場周邊巡查擴大到城區(qū)范圍;二是嚴格控制早間市場收市時間;三是加大管理力度;四是對不聽勸阻的無照經(jīng)營予以堅決取締,。通過持續(xù)治理，早市秩序得到了進一步完善,，為居民提供了便利,。通過工作方法的創(chuàng)新，逐步建立了執(zhí)法鏈條,，消除了執(zhí)法缺陷和執(zhí)法“盲區(qū)”,，從而確保違法現(xiàn)象能夠及時被發(fā)現(xiàn),、及時被糾正,，基本構(gòu)建起了城市管理的標準化執(zhí)法平臺。

為加強城管執(zhí)法的監(jiān)督工作,，落實依法行政工作責任制,，我局采取了以下措施：

(一)制定相關(guān)制度，落實執(zhí)法責任制,。我局先后制定完善了《先行登記,、保存、暫扣,、收繳物品管理辦法》,、《執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》、《內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度》,、《錯案責任追究制度》等制度,，做到以制度來規(guī)范執(zhí)法。例如,，相關(guān)制度就明確規(guī)定路面一線執(zhí)法人員的責任與要求：一是每天堅持對轄區(qū)進行巡查,，及時發(fā)現(xiàn)各種違法行為，并責令其立即改正,、限期改正或停止違法違規(guī)行為,。

二是對適用簡易程序的案件，直接進行行政處罰,，并在規(guī)定時限內(nèi)報告,，對當場收繳的罰款按規(guī)定及時予以上繳;三是對適用一般程序的案件，及時立案,，及時進行現(xiàn)場勘查和制作?事跡?垂娑ǔ絳虻韃櫬??;四是正確使用規(guī)定的執(zhí)法文書;五是保持警容風紀,，嚴格約束自己，創(chuàng)城管品牌,，樹隊伍形象,。

(二)加強監(jiān)督檢查,，嚴把行政處罰審核關(guān)。我局對城管執(zhí)法人員依法辦案,、規(guī)范執(zhí)法,、遵章守紀和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,。指定由局法規(guī)稽查科負責全區(qū)城管執(zhí)法工作中的案件審核和違法違規(guī)問題查究,。嚴格把好“五關(guān)”：一是認真把好執(zhí)法文書填寫制發(fā)關(guān);二是嚴格把好執(zhí)法程序關(guān);三是謹慎把好適用法律關(guān);四是注重把好證據(jù)采集保存關(guān);五是認真把好案件資料整理歸檔關(guān)。

通過把好這五關(guān),，使每辦一件案,、每作出一宗行政處罰均能做到主體合法，事實清楚,、證據(jù)確鑿,、定性準確、說理充分,、量罰適當,、程序合法，手續(xù)完備,，能夠經(jīng)受得起法律的考驗和時間的檢驗,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇七

家屬協(xié)管是煤礦安全生產(chǎn)的第二道防線，她們用女人特有的智慧和力量為煤礦的安全生產(chǎn)作出了重大貢獻,，如今的煤礦企業(yè)都騁有家屬協(xié)管員,，怎樣當好一名煤礦家屬協(xié)管員，是煤礦各級工會探討的一個新課題,，筆者就此發(fā)表自己的一些意見和看法,。

家是幸福的港灣，家庭幸福是每對夫妻共同的愿望,，為親人創(chuàng)造一個和-諧的家庭環(huán)境,，是家屬協(xié)管員最基本的職責。為此,，家屬協(xié)管員一定要做到:一,、吹好安全枕頭風，時刻敲響安全警鐘;二,、主動承擔家務活,、教育好子女。三,、關(guān)心親人,，不和他們賭氣。

吹安全枕頭風時,，詢問他們工作的進展情況,，安慰他們工作上遇到的困難,，有意識給他們灌輸一點安全常識，提醒他們遵章守紀,，幫助他們解決工作矛盾,，囑咐他們牢固樹立“安全第一”思想，這樣既增加了夫妻感情又達到了教育目的,，是一種兩全齊美的辦法;家務事沒料理好,，親人會為家庭瑣事操心，不能全身心投入到工作中,，工作上易出紕漏;子女沒教育好,，他們會為孩子的成長擔心，工作中不安心,，埋下不安全生產(chǎn)的隱患,，因此做為妻子要料理好家務，教育好子女,，讓丈夫吃好,、休息好,，精神抖擻,，無憂無慮，使其全身心投入到工作中;和親人賭氣,，親人會感到傷心,，給他們帶來情緒上的波動，使其上班心情不愉快,、思想不集中,，容易導致安全事故的發(fā)生，作為妻子,，要經(jīng)常關(guān)心親人,，上班前囑咐他們注意安全，下班后詢問他們當班的安全情況,。當好賢內(nèi)助,，創(chuàng)建一個和-諧的家庭環(huán)境，是每個家庭的需要,，也是企業(yè)的需要,，更是整個社會的需要。

俗話說:“女人是麻雀,，嘰嘰喳喳到處說”,。我認為如果家屬協(xié)管員把這種天性用在宣傳安全生產(chǎn)上，不失為一種好方法,。

到樓院對家屬進行安全常識宣傳,，提高她們的安全意識,，增強她們參與安全管理工作的自覺性;到居民區(qū)向姐妹探討當好協(xié)管員的方式方法，大家取人之長,，補已之短,，總結(jié)經(jīng)驗，共同把協(xié)管工作搞好;到采掘連隊向“重點人”,、“三違”人員宣傳安全生產(chǎn)是利國利已的大事,，是每個家庭幸福的重要保證，對他們進行耐心細致的幫教;向礦工兄弟宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策,，宣傳企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和措施,，為他們表演安全節(jié)目、演唱安全歌曲,，用身邊的事故案例啟發(fā)教育他們,，提醒他們上班注意安全等各方面都需要家屬協(xié)管員費盡口舌，當好“播音員”,。

當好監(jiān)督員,，就是要把好三關(guān)，在生活上要把好親人的酒杯關(guān),，在工作中要把好親人的三違關(guān),，在娛樂中要把好親人的休息關(guān)。

眾所周知,，煤礦井下工作是一個高危行業(yè),，礦工做的都是重體力活，因此都喜歡喝點酒以消除工作疲勞,。酒能刺激人的大腦,，使人精神興奮，行為失控,，在工作中容易發(fā)生安全事故,，因此絕對不允許他們在上班之前喝酒，出班飲酒過量,，第二天上班精力同樣會受到影響,，把好親人的酒杯關(guān)，是家屬協(xié)管員義不容辭的責任,。當自己的親人在工作中出現(xiàn)三違時,，作為家屬協(xié)管員，要了解是怎樣違的章,，和他一起分析錯在什么地方,，耐心細致給予指出，說出事故的嚴重性,，使他們從心底認識到自己犯下的錯誤將帶來嚴重的后果,，在以后的工作中如何加以改正,，做到從此遠離三違，把好親人的三違關(guān),，是家屬協(xié)管員責無旁貸的義務,。工作之余，煤礦工人都喜歡在牌桌上消磨打發(fā)時間,，打麻將,、斗地主、詐金花等,，有時一座就是好幾個小時,，影響了正常的休息時間，如果休息不好,，精神就欠佳,，體力也就恢復不好，工作中就會無精打采,，極易造成安全事故的發(fā)生,，把好親人的休息關(guān)，是家屬協(xié)管員理所當然的職責,。

作為一個合格的家屬協(xié)管員,，不僅要經(jīng)常學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針，還要熟悉掌握煤礦安全生產(chǎn)的基本常識和企業(yè)各個時期的安全情況,，才能用安全語言來吹枕頭風,、放“廣播”和當監(jiān)督員。

在幫助“三違”人員的思想轉(zhuǎn)化中,，要脫口而出他違反了哪條哪款，這樣才能以理服人;在和親人聊天時,，經(jīng)常背背安全誓詞,，談談安全生產(chǎn)條例;在宣傳黨和國-家-安-全生產(chǎn)方針政策時，自己要熟知其內(nèi)容,，熟悉煤礦安全規(guī)程,。這些都需要家屬協(xié)管員認真學習，掌握必備的安全知識,。

新時期家屬協(xié)管工作任重道遠,，將會面臨許多新的問題需要我們?nèi)ソ鉀Q，只要我們認真總結(jié),，不斷實踐,，家屬協(xié)管員一定會為礦山發(fā)揮更加不可估量的作用。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇八

20xx年,，物業(yè)進入南寧這片土地已經(jīng)是第四個年頭了,。公司始終秉承“物業(yè),，情真意切”的服務理念，貫徹“精誠精細,，精彩生活”的管理方針,，把物業(yè)服務一次次完美升華，讓業(yè)主感受物業(yè)人的真誠服務,?；仡欉@一年來的各項工作，發(fā)現(xiàn)我們所努力的,，終于有所成效,，物業(yè)的精神得到鞏固和發(fā)展。我們會繼續(xù)努力,，我們會再接再厲,，把物業(yè)精神發(fā)揚光大。現(xiàn)在由我代表我們協(xié)管部對20xx年的各項工作進行總結(jié),。

協(xié)管隊員的流動性是非常大的,，在每個物業(yè)公司都是如此，截至20xx年12月中旬,，我部門人員入職人員共計50人,，離職人員共計40人，現(xiàn)在在職人員28人,，滿編為31人,，達到各崗位能正常運轉(zhuǎn)，遇突發(fā)事件能及時有效處理,。

在隊伍建設方面,，主要有以下幾點：

1、新員工入職嚴格按公司要求填寫《員工入職試用登記表》,，對表現(xiàn)優(yōu)異的 隊員我們給予申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正;

2,、形成良好的會議制度，每周一定期召開周例會,，探討解決值班中遇到的困難和問題,，收集隊員的意見和建議，及時反饋,，有效避免隊員對公司的不滿情緒;

3,、充分發(fā)揮各個班長的優(yōu)點，有效調(diào)整隊伍人員配備,，及時了解隊員思想狀態(tài),，進一步有效的管理隊伍;

4、落實好部門員工轉(zhuǎn)正考核制度，做到理論與實際工作相結(jié)合,。

5,、每月對員工進行各式培訓不少于4次，包括崗位禮節(jié)禮貌,、訓練,、防火防盜等共計54次(12月15日前)。8月起對公司新的工作規(guī)程進行重點培訓;

6,、定期夜間查崗,，保證崗位運行正常，夜間查崗8月起達到每月至少2次,。

今年治安形勢非常嚴峻,，尤其是入室盜竊案。今年我小區(qū)共計發(fā)生入室盜竊案9起,，地下室盜竊電動車一起,，車棚盜竊電動車一起，經(jīng)濟損失初步統(tǒng)計約180000元,。每次發(fā)生盜竊案,，我們部門都感到責任重大，壓力更大,，不斷尋找工作漏點,，加強對重點部位，重點區(qū)域進行巡查和監(jiān)控,，還專門從隊伍里抽調(diào)一個協(xié)管員進行伏擊布控,，被盜案件得到有效遏制。另外,，在對外來人員管理方面也加大管理力度,，要求各個崗位嚴格對外來人員進行盤查詢問，并做好來訪登記,。 小區(qū)雖然入住率并不是很高,，但是人員結(jié)構(gòu)卻很是復雜，外來租戶占相當大一部分,，并且集體宿舍也有十幾戶，無形中給入室盜竊增加幾分危險,。為此,，我們要求小區(qū)所有租戶都提供每人身份證復印件一份，由門崗進行核實身份后再進入小區(qū),。另外對租戶搬遷的物品進行嚴格盤查,，沒有放行條的及時與業(yè)主聯(lián)系，有效防止租戶欠租逃跑現(xiàn)象,。4月26日中午,，為了感謝我們及時制止其租戶搬遷,，有效避免其經(jīng)濟損失，7棟1002業(yè)主給我們部門送來一面“盡心盡責,，服務業(yè)主”的錦旗,，極大鼓舞了我們部門的志氣。

為了檢驗我小區(qū)消防設施設備是否能正常運行,，我部門不定期對消防各種設施設備進行了10次測試,，包括煙感、水流,、手動按鈕,、消防主機等，還每個月對消防栓進行一次檢查,。有效確保在突發(fā)事件中起到關(guān)鍵作用,。一年來，消防報警共200余次,，其中故障147次,，手動按鈕報警誤報49次，因關(guān)水閥顯示信號閘閥報警4次,，還有兩次演習警報報警,。為了檢驗我小區(qū)義務消防隊的應急處理能力，20xx年我們舉行了兩次消防演習,，均達到預期效果,。按公司要求，每月我們還對義務消防隊進行登記,，使每個人都知道自己在義務消防隊里的職責,，突發(fā)事件時能清楚自己的任務，有效保障業(yè)主的生命財產(chǎn)安全,。20xx年11月28日,，服務中心梁經(jīng)理組織對管轄范圍的商鋪進行一次消防安全大檢查，共發(fā)現(xiàn)15家店面存在安全隱患,，并發(fā)放15份安全整改通知書,，有效回收12份，其中3家已關(guān)門或處于停業(yè)狀態(tài),。

今年4月中旬,，開始對出入車輛試行刷卡登記制度，對出入小區(qū)所有車輛進行憑卡進出,。5月1日,，我小區(qū)正式對進出小區(qū)的車輛進行收費，截至目前，1號崗現(xiàn)金收費91405.2 元,，其中電動車收費大約19500元,。相應的，由于任務重,，事情多,，在1號崗也增加了一名值班員。在收費的前期工作,，我們進行可大量的培訓,，包括如何向業(yè)主解釋收費問題，遇到特殊情況的處理和應對,，以及崗位的禮節(jié)禮貌,，微笑服務等。

隨著車輛的數(shù)量越來越多,，車輛管理的壓力也越來越大,，占位停放，亂停亂放的現(xiàn)象也越來越多,。除了加強地下車庫的巡邏之外,，發(fā)現(xiàn)有亂停車現(xiàn)象我們及時在車上貼上溫馨提示，占用他人私家車位的,，被占用業(yè)主非常氣憤,，我們按資料直接找到車主將車輛移走。為了盡可能避免車位被占用,，我們統(tǒng)一制作了車牌懸掛在車位上,，起到很好效果。

電動車的數(shù)量也非常龐大,，建于5棟后的停車棚根本滿足不了電動車的停放,，駛?cè)胄^(qū)人行道上的電動車對行人構(gòu)成很大危險，多位業(yè)主強烈反映,，特別是外來車輛,。為此，我們專門于每天車輛進入高峰時間段在斜坡派人看守,，引導車輛停至指定位置停放,，避免危險事件的發(fā)生。

20xx年即將過去,，回顧一年來,，雖取得一些成果，但問題依然嚴峻,，仍有很多問題需要有效處理，這也是明年我們協(xié)管部工作的重點。

1,、入室盜竊仍然沒有有效的應對措施,，被盜案件仍然防不勝防，只有加強各崗位責任心,，加強盤查和詢問,，把犯罪分子拒之門外，才能保護業(yè)主財產(chǎn)安全,。

2,、對租戶人員的管理力度不夠，租戶不配合小區(qū)管理,，在一定程度上阻礙工作進度,。要加強對租戶人員的管理，讓業(yè)主感覺安全舒適,。

3,、消防工作存在很大漏洞，消防主機不能正常運行,，對消防的檢查力度也要加強,。

4、工作規(guī)程落實得還不是很到位,，明年要加強這方面的工作,。

5、對部門員工關(guān)心不到位,，從而導致工作積極性差,，員工情緒不穩(wěn)定。 相信在公司領(lǐng)導的大力支持下,，同事們的相互關(guān)心下,，我們的工作質(zhì)量一定能更上一層樓。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇九

在這一年中,，我們各隊員本著‘‘業(yè)主至上,，服務第一’’的企業(yè)宗旨做好每一件事，站好每一班崗,，確保了小區(qū)的安全并通過日常的服務于溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評,，在這一年里協(xié)管部的工作有得有失，有好有壞,，下面就本人這一年在公司的工作做一下簡單匯報,。

一. 堅決服從上級的領(lǐng)導，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,，并貫徹落實到崗位實際工作中,，始終把維護公司利益放在第一位,。

二. 堅持‘‘預防為主，防治結(jié)合’’的治安管理方針,，時刻教育和要求隊員,，并嚴格要求自己加強對小區(qū)重點部位及外圍商鋪的巡查管理力度。

三. 堅持‘‘預防為主,，防消結(jié)合’’的消防工作方針,，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識,，使各隊員能熟練掌握消防設備的操作方法,，確保小區(qū)及商鋪的消防安全。

四. 制度,，完善部門各項規(guī)章制度,，管理制度，在日常工作中具體實施運作,。

五. 公司領(lǐng)導經(jīng)常到悅?cè)A居旁辦公室議會,，要求各隊員提高警覺，認真做好禮節(jié)禮貌等工作,。

六. 班長是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié),，開展班次日常工作，抓班次管理兩者同等重要,，可相互配合促進,。

本人在日常管理中力求做到:

⒈遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關(guān)心鼓勵隊員,，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力,，戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2.以身作則，帶頭遵守公司,，部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作，生活作風,，給隊員樹立良好的榜樣,，引導隊員良性發(fā)展，營造健康工作氣氛,。

3.在工作中嚴格管理,，處理問題遵循“公平，公開,，公正”的原則,，做到“功必獎,，過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性,。

4.在工作,，生活中細致，認真,，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作，生活及思想狀況,，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情并贏得隊員的信任,。以此鼓勵隊員的工作熱情，在思想工作是一切工作的生命線方針指引下,，針對保安隊的實際情況,，引導隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念,。

5.在各類理論培訓中,，通過講解，,，點評,，交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升，并時刻教育隊員要有緊迫感,，應具有上進心,，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問,。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和主任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神。對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,，感受人生樂趣。

以上是我在一年中力爭做到,，做好的方面,。縱觀一年的工作,，客觀的自我剖析,，自己在下列幾個方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導的指正與批評,，以待在今后的工作中進一步加強改正：

1. 工作方式過于急燥,。

2. 工作中時有松懈。

3. 工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習,，積累,。

20xx年即將過去,，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅,。我堅信在公司領(lǐng)導的英明決策和運籌下,，物業(yè)公司的明天會更好，保安部的明天會更好,，作為公司的一份子,，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務,，竭力做好本職工作為公司的發(fā)展貢獻一份微薄,。最后祝公司：宏業(yè)興旺，日益發(fā)達,。祝各位領(lǐng)導及同仁們：新年吉祥,，闔家歡樂。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇十

和諧社區(qū),，目前已成為當今社會最熱門的詞匯,。人們不僅需要一個溫馨的家，更需要一個和諧的社區(qū),。只有社區(qū)和諧,，我們的家才能夠真正的溫馨幸福;只有社區(qū)和諧我們的社會才能和諧。我們的城管協(xié)管員工作在社區(qū),，與居民的生活密切相關(guān),，所以說我們的協(xié)管員義不容辭地擔負起了創(chuàng)建和諧社區(qū)的這份責任。社區(qū)服務,、社區(qū)治安,、社區(qū)保障、社區(qū)文化,、社區(qū)環(huán)境,、社區(qū)衛(wèi)生......等等。社區(qū)的每一項工作都留下了我們協(xié)管員的身影;社區(qū)的每一個角落都留下了我們協(xié)管員的足跡,。

在我們城管協(xié)管員最初進入社區(qū)時,，看到小區(qū)由于歷史的原因存在諸多問題。

一,、環(huán)境問題,，一部分來自于山區(qū)農(nóng)村的業(yè)主，因為舊的生活方式,、舊的生活習慣等原因,，把原來家中舊房拆下的木料,、石板、生活用煤,、舊家具,、舊家電、等等雜物全都搬進了小區(qū),。使得道路兩旁,、綠地和車棚雜亂無章。裝修垃圾長期堆積在樓下,，居民怨聲載道,，鄰里關(guān)系不和諧，常因東家多占一寸地;西家說了幾句閑話而發(fā)生矛盾,。連最基本的生活環(huán)境都達不到居民滿意。

二,、社區(qū)老齡化問題更是小區(qū)的一大難題,，子女在外上學、上班,、出國,，大部分都是老年人在家照看，有的還是孤寡老人,。健康問題,、出行問題、家中水電氣問題,、安全問題,、等等突發(fā)問題怎么辦?

三、社區(qū)治安問題,，小區(qū)的治安混亂不堪,，并逐步升級，由晚上丟失自行車,、丟摩托車,、丟汽車電瓶;發(fā)展到白天就瘋狂盜竊，小區(qū)一天丟失6輛車;最后發(fā)展到進入小區(qū)搶劫汽車直至發(fā)生命案,。社區(qū)和諧無從談起,。

自xx年以來，城管協(xié)管員,、勞動協(xié)管員,、保潔保綠協(xié)管員陸續(xù)進入社區(qū)，為社區(qū)帶來了生機,，增添了活力,。社區(qū)存在的大部分問題通過協(xié)管員的努力工作得以圓滿解決,。

城管協(xié)管員進入社區(qū):查衛(wèi)生、查私搭亂建,、查小廣告,、查違章飼養(yǎng)(家禽、家畜),。將小區(qū)院內(nèi)亂堆亂放的雜物通過合法手續(xù)清理干凈,。小區(qū)沉積幾年的問題迎刃而解。并協(xié)助城管,、協(xié)助居委會在社區(qū)做了大量的工作,。

勞動協(xié)管員進入社區(qū):擁軍優(yōu)屬、特困救濟,、扶殘助寡,、老齡服務、醫(yī)保報銷,、離退人員管理等等,。為社區(qū)居民做了大量的工作，解決了很多實際問題,，受到了社區(qū)居民的贊揚,。

保潔保綠進入社區(qū):為社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安,、社區(qū)衛(wèi)生一直是默默無聞的忘我工作,，不怕臟、不怕累,、美化了環(huán)境,，美化了社區(qū)。他們的工作得到了社區(qū)的認可,，更受到了居民的贊譽,。

3月17日下午1點，搶包賊尾隨跟蹤一居民進入小區(qū),，當行至四樓快要進入家門時,，突然搶過居民手中的包掉頭就往樓下跑。事主大喊“抓賊”,，警惕的小區(qū)協(xié)管員聞聲趕到,。由案發(fā)到將賊擒獲，僅用5分鐘的時間,。當事后問及我們的協(xié)管員“抓賊過程中是否想到危險”時,，他只是輕輕一笑“這是我的責任”。這就是我們協(xié)管員純樸的話語。

6月7日上午10點,，驕陽似火,，天氣熱得讓人喘不過氣來。社區(qū)內(nèi)一對耄耋老人在小區(qū)散步過程中,，老太太突然暈倒在小區(qū)院中,，口吐白沫生命垂危，身邊再沒有一位親屬,。接到信息我們的協(xié)管員快速趕到現(xiàn)場,。有的負責撥打120急救電話和迎接急救車輛;有的負責疏導圍觀群眾;有的負責聯(lián)系病人家屬;有的負責照顧病人。緊張而有序的救助工作為病人迎得了時間,?？焖仝s到的120急救車上的大夫都說“沒有你們之前的救助，我們到來之前老人家可能就沒救了”,。病人住進了醫(yī)院,，老人的子女都沒能趕到。這就是我們的社區(qū)協(xié)管員,。

我們的協(xié)管員每天工作在社區(qū),，我們的協(xié)管員確實很優(yōu)秀。為居民做了很多好事,，為社區(qū)立下汗馬功勞。

當前,，創(chuàng)建和諧社區(qū),，是我們社區(qū)工作者、是我們社區(qū)協(xié)管員工作的永恒主題,。社區(qū)是社會的細胞,，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。一個和諧的社區(qū)應該是能夠享受到優(yōu)質(zhì)服務的社區(qū);應該是和睦相處的社區(qū);應該是安全舒適的社區(qū),。社區(qū)是否和諧,，與我們社區(qū)協(xié)管員工作是否到位有很大關(guān)系。創(chuàng)建和諧社區(qū)離不開我們協(xié)管員的工作,，提高居民生活水平離不開我們協(xié)管員的工作,、為居民創(chuàng)造安居樂業(yè)的良好環(huán)境更離不開我們協(xié)管員的努力工作。

今后我們將加倍的努力工作,，讓生活在我們工作的小區(qū)居民都有幸福感,、幸運感、歸屬感和自豪感,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇十一

我是xx社區(qū)一名計生協(xié)管員,，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導下，這三年來認真做好本職工作,，在工作中積極學習計生業(yè)務知識,，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經(jīng)驗,，不斷提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將這三年來的工作情況述職如下:

三年來，為了提高自身素質(zhì),，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識,，計生法律法規(guī)政策，自覺做到勤學多想,。在日常工作中,，我時刻牢記自己是個新人，工作經(jīng)驗不足,，遇到問題,，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，改變工作方式，開闊工作思路,，及時糾正自己的不足之處,，跟上領(lǐng)導工作節(jié)拍，與同事工作合拍,，積極融入社區(qū)大家庭,，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì)。

在計生全面宣傳訪視工作中,，本人與中心戶小姐長積極配合,，發(fā)放宣傳單、宣傳品,，做到面對面宣傳,，由于轄區(qū)內(nèi)的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位,。個別群眾不理解我們的工作,，冷言冷語，門難進,，但我們總是笑臉相迎,，做到動之經(jīng)情，曉之以理,，最近終得到居民的理解與肯定,。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證,、生育證,、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等,，對于無法辦理生育證或無法開出的證明,，我將耐心解答他們的疑問，并幫其解釋一些辦證的程序,，得到居民的諒解,。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關(guān)心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫,。

總之,，在社區(qū)領(lǐng)導的細心指導，關(guān)心教育,，同事之間的熱心幫助,，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定,，同事認可,，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱,，工作還不夠大膽,，主動等，這些問題都有待完善與加強,。在今后,，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足,，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高,，不辜負領(lǐng)導的期望,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇十二

為有效遏制國土資源違法行為，更好地協(xié)助團場國土資源分局作好連隊行政區(qū)域內(nèi)國土資源管理工作,，兵團國土資源局制定了協(xié)管員制度,。今年是貫徹落實協(xié)管員制度的第二年，在協(xié)管員制度的實際中有很多需要總結(jié)的東西,，現(xiàn)就農(nóng)場20xx年度協(xié)管員工作總結(jié)如下:

農(nóng)場在連隊選出了14名協(xié)管員,，這些協(xié)管員都是連隊有威望，并且積極工作的農(nóng)場職工,。為了更好地發(fā)揮協(xié)管員的作用,，農(nóng)場制定了協(xié)管員的考核制度，并且定期對協(xié)管員進行培訓。今年,，分局共舉行了兩次協(xié)管員的集中學習,，取得了良好的效果。

協(xié)管員的職責是協(xié)助農(nóng)場國土資源分局做好轄區(qū)內(nèi)的國土資源管理工作,，按時上報巡查報表,，內(nèi)容準確完整，協(xié)查占用土地違法事件,，積極配合農(nóng)場分局人員共同執(zhí)法,，有違法事件發(fā)生，能及時電話聯(lián)系分局工作人員,。表現(xiàn)好的有吳生貴,，趙桂林、趙風江,、張建生,，他們都能較好地完成土地協(xié)管員的職責，在此提出表揚,。馬建忠,，魏新功作為協(xié)管員，對轄區(qū)內(nèi)的土地違法行為發(fā)現(xiàn)不及時,，在此提出批評,。今后希望所有協(xié)管員加強學習，增強責任心,，更加努力地投入到協(xié)管員的工作中,。

實行一年的協(xié)管員制度，證明了協(xié)管員制度的優(yōu)越性,。由于是本連隊的職工,，所以一旦連隊有土地違法行為發(fā)生，他們就首先知道,。,。但有些協(xié)管員責任心不強，發(fā)現(xiàn)土地違法行為沒有及時制止,，也沒有上報農(nóng)場土地分局,。同時，協(xié)管員要進一步加強對土地違法行為的巡查工作,，特別是土地違法重點區(qū)域的巡查工作,。

針對協(xié)管員存在的問題，分局要在明年的工作中,，加強協(xié)管員的培訓,，樹立他們的責任心,，鼓勵他們同土地違法行為作斗爭，不要有怕得罪人的包袱,。同時,，加強協(xié)管員的考核，獎勵優(yōu)秀的協(xié)管員,，并根據(jù)實際情況清除一批責任心不強的協(xié)管員,。

協(xié)管員個人工作總結(jié)500字篇十三

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的,。而作為協(xié)管員,，就是協(xié)助班主任管理班級，培養(yǎng)一個積極向上的班集體,，使每個學生德,、智、體,、美等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性是每個班主任的愿望，也是所有科任教師的愿望,。

一,、為人師表。率先垂范班級是學校教育,、教學工作最基層的級織單位,，而班主任和協(xié)管員是這個單位的組織者和管理者，對創(chuàng)設良好的班集體,，學生素質(zhì),，陶治學生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,，具有舉足輕重的地位和作用,。在學校里和學生接觸的時間長，在學生面前自己是一面鏡子,、一本書,。因此規(guī)范學生的行為，首先規(guī)范自己的行為,，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到,，尊重每一個學生的人格,，教育他們熱愛勞動，耐心幫助別人,。

二,、建立班級制度,。我一直認為，一個班級應有健全的制度,，這有利于良好班風的形成,。在建立各項制度的同時，我也建立了相應的獎勵機制,。在班級中設立了進步獎,、優(yōu)秀獎及監(jiān)督臺。每月評選一次,，通過一次次班會的說教,，讓學生清楚自己和同學的差距是多少，老師可以給予小結(jié)和鼓勵,，以此來激勵學生,。

三、正班風,，樹威信,。良好的班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始,，我就適時地召開家長會,，學生、家長,、班主任三者統(tǒng)一思想,，達成共識，使班級的班風積極向上,，學生的學習目的明確;教師的教育教學目的明確;家長的協(xié)助目的明確,。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協(xié)力,，刻苦學習,，互幫互助，班上形成了一股濃郁的學習氛圍,。家長們看到這樣的班集體,，作為班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。

四,、關(guān)愛學生,。在物質(zhì)上給予幫助，在生活上給予關(guān)心和愛護,。在精神上給予鼓勵和支持,。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;無母愛的等等。我常常用語言開導,、鼓勵,、教育他們,，不斷與他們談心，這樣即掌握了他們的心理活動,，又消除了他們的精神壓力,，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒,、不歧視,、不放棄任何一名學生。從談話中關(guān)愛學生,，及時地把握學生的思想動態(tài),，談話要找準時機，要在適當?shù)姆諊羞M行,。在學生遭到變故惶恐不安時,、在學生百無聊賴不思學業(yè)時，

五,、發(fā)揚民主精神,，保持班主任在學生心目中的良好形象。班主任是學生的偶像,，學生對班主任有著苛刻的要求與標準,。因而，要真正讓學生聽從班主任的教育和管理,，作為班主任必須發(fā)揚民主精神,，保持在學生心目中的良好形象，其表現(xiàn)為:認真上好每一節(jié)課,，向?qū)W生全面而深刻地展示自己,，讓學生佩服你，信賴你,。在活動時,，適當?shù)赝秾W生所好，與學生談論他們感興趣的人和事,，與學生尋找共同語言,。

我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高,。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,，把班主任工作做得更好。