人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇一

自加入_公司以來已經(jīng)_的時間了,。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能,，各方面都有了的提升,。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習,，提升了自身的素質(zhì),，現(xiàn)將試用期的工作總結如下：

日常工作方面：

1、把事情細節(jié)化,、條理化,、規(guī)范化

前臺的工作比較瑣碎，收發(fā)傳真,、郵件,、報紙，維護辦公設備,、送水,、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作,，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理,，效率也就低了下來,。

經(jīng)過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,，不斷提高自己的業(yè)務水平，按職業(yè)化的標準時刻要求自己,。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

2,、保持較好的工作狀態(tài)

人低為王,，地低為海,。行政本身是一個服務性和支持性的工作,，尤其是前臺接待,。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務,。在接待其他人員,，如送報、送水、來訪人員的司機,，也要服務周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象,。

只有保持良好的工作狀態(tài),，才能提升服務質(zhì)量。在工作過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹記工作職責,，時刻把自己的位置放到一個合適的高度,，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3,、學會溝通和團隊協(xié)作

溝通,，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺工作需要對內(nèi),、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這3個月的工作中,，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,。總是花費時間在去想這件事上,，而不是及時的去了解,、溝通，在處理事情時略顯被動,。因此,，也浪費了一些時間,，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面,。

遇事積極主動,，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前、負責到底的品質(zhì),。在今后的工作中,，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色,。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼我來公司已經(jīng)x個月了，在這x個月的試用期里我和同事相處融洽,，在領導的指導和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作,。試用期間的x個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度，企業(yè)文化,。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

要做好前臺這個崗位的話,，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象,。所以,，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半,。我覺得,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結構中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識,，促使我進一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是接待客人，轉(zhuǎn)接電話,，收發(fā)傳真,、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解,。

一,、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好,，是否關閉好電源,。當天看看備忘錄還有什么事情要做,。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好,。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫x先生送水。前臺所需物品不夠時,，都要及時申請購買如：紙巾,、復印紙等。擺在會客廳,、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加,。傳真機、復印機,、打印機沒有墨時,，要電話通知x先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局,。有什么問題都要想辦法解決,。

二、接收傳真,，要注意對方傳給誰,，問清傳真內(nèi)容，以免接收到垃圾信息,，接受到傳真要及時轉(zhuǎn)交給相關人員,，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真,，可以不接收,。發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰,。復印時要注意復印的資料完整否,，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真,、復印都要做好登記,。如有信件也要及時交給相關人員。

三,、前臺接待客人,，做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率,?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好,。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,，找誰有什么事,，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,，還是引客到負責人辦公室,、會客室。接待客人要笑臉相迎,，耐心細致,，親切大方。引客入座后倒上茶水,，告知客人已通知相關負責人,，請稍等。會客室夏天時開空調(diào),，冬天開窗,，同時要讓會客室無異味，空氣流暢,。

四,、轉(zhuǎn)接電話，要注意禮貌用語,，使用公司的標準用語：您好!_公司!之后問有什么可以幫到您的,，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情,，了解情況后轉(zhuǎn)給相關人員,。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告,、推銷,、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找x總,，要注意對方是不是真的有關公司的事情找x總;如果無法判斷可轉(zhuǎn)給_,。找x助理、x經(jīng)理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚,，看到領導來電也可親切問候,。

試用期x個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小;工作內(nèi)容也比較少,。但自己也有不足的地方,，工作時集中力不夠，會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作,，勤力做事,。為公司做的多些。

在今后的工作中，我更要不斷提高自身形象,，工作質(zhì)量,、效率。還有責任心,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇二

尊敬的領導：

20_年_月_日入職公司，任職深潤川公司前臺文員,，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

試用期三個月來，在領導和同事的耐心指導之下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作：

1,、負責來訪客人的接待,、登記，并通報相關部門;

2,、負責收發(fā)傳真,、快遞和報刊;

3、負責辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,，每月制作考勤表報集團人事部;

4,、負責每月行政費用的統(tǒng)計，制作行政報表并通報相關部門;

5,、負責電話總機的接轉(zhuǎn)工作,，同時負責公司通訊錄的編制及更新;

6、負責公司辦公用品的驗收,、登記,、入庫、保管,、發(fā)放等工作;

7,、負責公司報刊的收發(fā)，外來文件信函的收發(fā),，以及對外發(fā)放的各類文件信函進行登記;

8,、負責會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;

9、負責每日的定餐工作;

10,、協(xié)助行政主管處理日常行政事務及職場環(huán)境管理維護;

11,、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;

12,、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā),、傳遞以及一般的打字、復印工作;

13,、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務工作;

14,、領導交辦的其他工作。

自進入公司以來,，在公司領導及同事的大力支持及關心下,，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多,。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為辦公室工作的正常開展提供有效的保證,。同公司一起展望美好的未來!

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇三

尊敬的領導：

回顧這一個月，感慨良多,，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂、不知所謂,，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,，我也學到了很多,，快速的融入到_行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高?，F(xiàn)總結如下：

一,、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己,，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人,，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習,、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

二,、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在_,，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,，我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關的案例分析,，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻,，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習,，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結,，認真的學習寫作、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教，取長補短,，增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到_這個大家庭中去。

三,、堅持做好每一項日常工作,，快樂工作，自我肯定

1,、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設備的完好等,，并更新好sps，方便_查詢,。

2,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

四,、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面,，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時,，沒有抓住重點,，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容,，給領導的會后工作也帶來了不便,。

2、對工作程序掌握不充分,，對公司業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,，對未來也有了些許的灰暗情緒,。

3、偶有缺少細心,，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁,、雜,、多，這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密,。在這方面，我還不夠細心,，時有粗心大意,、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇四

尊敬的領導：

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。以下是我試用期間的工作總結。

一,、以情服務,、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。

_施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格_人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的_人,，能在_這個大舞臺上展示自己,，能為_的輝煌奉獻自己的一份力量。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇五

尊敬的領導：

本人自20_年_月參加工作以來,，認真工作,，苦練本領，在各位前輩和師傅們的指導和幫助下,，已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,，以下是本人的一點心得：

一、態(tài)度端正,、嚴謹科學

路橋建設工作是一項非常艱苦的行業(yè),，風吹日曬，還要到處跑,，而且又需要細心工作,，所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。資料和預算工作雖說不上搞科研,，但也絕對來不得半點馬虎,，“差之毫厘，失之千里”正好用來比喻資料工作,，而“一子錯,，全盤皆落索”又正好用來形容預算工作。

二,、小心推敲,、認真求證

在資料和預算工作中，非常需要“小心推敲,、認真求證”的工作精神,，因為這不但是工作作風的問題，還直接關系到工作的質(zhì)量問題,。在編制資料及預算之前,，必須認真審圖，對圖上有誤的地方要及時向設計,、監(jiān)理單位提出來,。在編制預算之前，要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),，運用各種公式去驗證,，還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算,，確保萬無一失,。在準備編制資料之前，要先重溫一次圖紙,，看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求,，或者和現(xiàn)行施工工藝有沒有沖突的地方，如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理,，并及時向總監(jiān)作出書面報告,。過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

三,、嚴密謹慎,、考慮周全

在工作中，考慮問題一定要嚴密,、周到,，對設計中沒有提到的地方，要結合現(xiàn)行規(guī)范和實際情況進行考慮,，看看是否有遺漏和錯誤的地方,。下面是各種工作的簡單敘述：

在收到圖紙后，就應馬上進行圖紙的審核工作,。如圖紙較多,，可進行分工，

各專業(yè)指定專人負責,，并由專人計算工程量,，專人審查標高，專人復查坐標,，做到明確分工,，而且又有交叉，每一項工作都進行二人或二次以上復查,，發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄下來,，進行匯總，交由技術負責人進一步復查后再組織上報設計,、監(jiān)理單位,。審圖時主要進行以下工作：

(1)、對標高進行復核,，根據(jù)各構造物或結構層的高差,、層厚、縱坡,、橫坡,、邊坡等來反算各點標高，看是否與圖上提供的相符,。如從道路起點算至道路終點是否相符,。

(2)、對工程量進行復核,，一般在圖紙尺寸復查無誤后進行,，要根據(jù)圖紙尺寸(或更正后的構造物尺寸)進行計算，不得照抄圖紙中的工程數(shù)量表中的數(shù)據(jù),，計算時要考慮各種實際情況,。

四、內(nèi)業(yè)整理

在進行資料整理時要注意資料的全面性,、真實性和及時性,，另外還要注意設計圖紙和業(yè)主、監(jiān)理的其他特別要求,。比如：

有的工程對安全問題要求特別嚴格,，那么在整理竣工資料時對每天的班前安全活動、各項工程的施工安全技術交底,、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好,。

有的工程由于各種原因，變更工程較多,，那么有關變更的資料,，如照片、圖片,、工程洽商記錄,、現(xiàn)場測量、計量的記錄,、原設計圖紙,、變更圖紙等一定要整理齊全。

所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善,，不得缺少,，否則可能給竣工驗收帶來嚴重的后果。

五,、預(結)算：

做預算時要注意結合本公司的實際情況和施工現(xiàn)場作全面性考慮,，才能做出最合理的預算來。比如：

有的工程,，甲方指定了某種材料或設備,，那就要認真調(diào)查此材料或設備的情況，包括供應情況和價格是否會變動,。

有的工程里使用的某材料或設備,，對本公司是自采材料，成本較低的,，那可以用較低的標底進行投標,，反之則不可為。

有的工程甲方承擔檢測費用,。

有的工程施工便道較遠,，甲方又不予補償。

有的工程進行材料差價調(diào)整，有的工程以總包計算,，不進行工程數(shù)量和材料價格的調(diào)整,。

所有以上這些因素都要進行認真詳細的考慮才能做出最合理的概預算。在工程竣工結算時要結合實際和圖紙進行,，特別是有變更工程時,，要注意資料的完整，如變更依據(jù),、現(xiàn)場簽證,、原設計及變更后的圖紙、各項工序的隱蔽驗收,、中間計量等,。

六、結束語：

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,，知識更新十分迅速,，如果不及時補充新知識，不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流,，就要被淘汰,。所以在工作過程中，盡可能的去開闊自己的視野,，經(jīng)常與監(jiān)理,、審計單位等相關部門互相溝通和學習，提高自己的業(yè)務水平,，增加自身的技術能力,，跟上時代的步伐。

以上是我從事助理工程師見習期的情況,，通過從書本上學習,、從實踐中學習、從他人那里學習,，再加之自己的分析和思考,，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行,。我將繼續(xù)努力，克服不足,，總結經(jīng)驗,，吸取教訓，把自己的工作做的更好,。

經(jīng)過試用期的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求,，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領導給我一個為_效力的機會,。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇六

公司領導：

你們好!在這里我以平常人的心態(tài),，參與銷售員工轉(zhuǎn)正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造這次轉(zhuǎn)正申請的機會,，經(jīng)過四個月工作鍛煉使自己各方面素質(zhì)得以提高,，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與幸酸同在,。

參與這次申請，使我在求真務實認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己，在市場競爭中完善自己,。我深知加入銷售部工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,，二是為企業(yè)促進業(yè)務,，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金,，當好配角,，胸懷全局，當好參謀,，服從領導,。

如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重,，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣,，找準自己的位子,，象尺子一樣公正無私,，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步,，小結一次,。

我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”,。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶,，我原與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇七

尊敬的領導：

您好!

經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉,，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎,，我對這個職位充滿著期盼和熱情,，所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準,。

這兩個月起初,，作為一個客房主管新人，我也為難,、感覺壓力大,。但我是一個年輕人，對自己有信心,，我認為任何事只有在學習中才會越來越好,。在學習中，我觀察過以往領班的工作,，學習他們好的處事方法來方便自己以后的管理工作,，不斷的提高自己，完善自己,。

在今后的日常工作中,，我會牢記__的服務宗旨，認真對待每一天的交接班工作,，注意自己的儀容儀表,，以身作責,，并協(xié)調(diào)好同事關系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品,，對客人負責,，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,，進而提高顧客的滿意度,。

無條件服從上級領導安排，全力完成上級下達的一切任務,，以提高__業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇,，要懂得把握和尋找,。獲得這個職位也不是終點,，努力永久沒有期限,。我必須不會讓自己失望，不會讓公司失望,。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力,。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇八

尊敬的領導：

您好!

我是__，自__年__月__日進入公司,，開始了和__共同成長的日子,。當初應聘的崗位是助理，在學習工作知識的時候,，恰逢公司組織客戶旅游,，自己又對本職工作不太熟悉，就開始幫助經(jīng)理組織旅游的相關事宜,，也是對自己工作能力的一次鍛煉,。

我性格開朗而且做事認真負責，與人溝通能力強,，同時也自律,、自信，有良好的團隊合作精神,，且具有很強的責任心和進取心,。喜歡計劃有序的工作，保質(zhì)保量的完成各項任務,，并通過工作體現(xiàn)自我價值,。在這段時間的工作里，非常幸運的趕上了這次公司組織的“圓夢之旅”,，共計近__人的旅游活動,。從最初的旅游路線到最后的安排接待,，一步步的協(xié)商組織溝通安排。短短的一個月時間,，我學習并且成長了很多,，在做事方式和思考問題方面強化提升了自己。

1,、明確你的立場,，堅持你的原則。在處理問題的時候可能會受到周圍外部因素的影響,，但是一定要有自己的原則,，堅持自己代表的立場。比如在面對旅行社人員和公司銷售的時候,，一定要堅持公司的初衷維護公司的利益,。這是所有事情的主線，附帶的溝通也只是圍繞這個主線而來,。

2,、在原則和立場的基礎上要換位思考多個角度看問題。很多事情不是非黑即白的,，要講究溝通的方法方式和技巧,。堅持你的原則但是對于面臨的事情要表示理解并且明白對方的考慮在什么地方，不可一意孤行,，往往處理起來會好的多,。

3、有了多角度的思考還要在一個角度上轉(zhuǎn)變不同的角色,。在這一點上我可能太過于正直和簡單,，重視明確的回復和做事結果。而且往往太過于仁慈,。其實有時候往往在模棱兩可和反反復復中實現(xiàn)結果,。要扮演不同的角色，達到可能的效果,。

4,、每一個事情總是延續(xù)的，要從一而終的保持嚴謹認真的態(tài)度,，并且要預期將要發(fā)生的事情,。好比一個促銷方案，不是憑空就可以實現(xiàn)的,，我們要前期的調(diào)查準備,，中期的組織，后期的服務包括信息回饋,。好比這次的旅游活動,，我就沒考慮到來鄭州的接待問題,，簡單的一位談好旅行路線就可以了，也在一件事情上往往在開頭的事情讓人很謹慎,，很愿意花時間和精力去做,，其實后期也是很重要的，所謂要善始善終,，不斷循環(huán)總結,。

5、做事要分先后重要之分,，看問題要抓主要矛盾,。每一天的工作當中可能多多少少都有瑣碎的.事情，我們要要對自己明天將要面臨和處理的事情有個預料,。這樣可以在合理的時間分配下,，有效的完成最緊急最重要的工作?？创龁栴}不要只看皮毛,，比如一個卡機的促銷方案，我可能簡單的以為把活動表達清楚就行了,。其實最關鍵的部分在于,，要怎么樣去吸引客戶去參與。公司的初衷和他們參與活動的效果,，才是最打動他們的。

6,、良好的心態(tài)是成功的一半,。接觸到新的事物我們往往都是感覺陌生的一頭霧水，可是你愿意去學習,，愿意聽取別人的指導,，面臨的壓力就會輕松很多分解很多的方法。在一個人成長的過程中要不斷的調(diào)整自己的心態(tài),，讓一個良好的精神狀態(tài)去指引我們,。在你內(nèi)心糾結為一件事情苦苦掙扎的時候，也許你應該放松自己,，放空自己以便更清楚的看待事情更好的狀態(tài)去工作生活,。

此外，在幫助經(jīng)理工作過程中,，發(fā)現(xiàn)自己考慮問題有時候不是很全面,，一些需要把握的問題把握的不夠周全，還沒有做到游刃有余,，但是我努力去做一個勤奮的執(zhí)行者,。領導不時的指點,，啟發(fā)了我很多，帶給我新的工作方向,。一開始來公司,，并沒有很多的了解，就覺得初到陌生的環(huán)境應該努力的去適應,，盡力做好自己該做的事情,。對公司的理解也很淺，就是覺得公司很有實力,，簡單的就是希望能在公司不斷發(fā)展壯大的同時,，自己也不斷拓寬眼界不斷提升成長。通這段時間和同事的相處,，我發(fā)現(xiàn)公司是一個氛圍非常好的大家庭,。大家工作各司其責，氛圍積極而且溝通暢通,。最重要的是公司是一個在快速的成長期,，在這樣的公司里，我感到很有動力,。希望自己可以努力跟上腳步,，在工作中不斷的總結，和同事多多溝通學習,，向領導多多請教,，不斷完善自己，使工作能夠更好的完成,。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇九

尊敬的酒店領導：

大家好!我于20__年_月_日成為酒店的見習大堂副理,，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職,。

進入武威大酒店這個大家庭后,，我從開始對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,，到漸漸的深入了解;從對工作的`茫然,、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任,。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。我很欣賞酒店人性化的管理,、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的平臺,。

當然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門經(jīng)理也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請,，由見習大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理,，懇求酒店領導給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

申請人：

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇十

尊敬的公司領導:

我于_年_月_日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工,，擔任公司部門經(jīng)理助理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,，涉及公司人力資源,、行政、生產(chǎn)等方面的事務,。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺,。同時,，經(jīng)過自己的努力，使得公司的生產(chǎn),、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

作為公司一個部門的經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理的工作,，協(xié)調(diào)各部門之間的工作,，完善公司制度，促進公司生產(chǎn)良性循環(huán),，于是溝通協(xié)調(diào),、制訂制度,、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,，確保生產(chǎn)順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

初到公司，面對公司的眾多問題,，作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務沉重,，責任重大，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,，有壓力才有動力,。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力，總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,，懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

申請人:___

申請日期：___

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇十一

尊敬的領導：

您好!

來公司實習也有一段時間了，在這段時間里,，我學到了很多知識,，也懂得了很多，感謝領導的關愛和同事的幫助,，讓我在這工作中的幾個月里很開心,。

_月_日上班第一天，有種莫名的使命感,，是的,，我要開始新的征程了，新的環(huán)境,，新的工作,，新的人事在前面等著我，但與其說成是挑戰(zhàn),，不如說成是一次成長的升華,。

最初接手工作，我的感觸有兩點：自己懂的太少,，麻煩同事的太多,。自己負責的是網(wǎng)教的相關工作，剛開始領導給我發(fā)工作的流程表熟悉,，具體講解后又給我安排報單進行操練,，指出我其中的疏漏和不足。工作就是這樣吧,，剛接觸都要在跌跌撞撞的摸索中前行,，但是特別幸福，在教育部我有著一群熱情,、團結的伙伴們,，每一個同事都在這期間給我指點，教我操作,，伴我成長,。

在_的每一天都覺得時間過得很快，也許這就是所謂的充實,，這不是天天被繁瑣的工作充斥,，而是在這其中學到很多，業(yè)務上的,，生活中的這段時間先后經(jīng)歷了報單、截單,、接通知書,、安排考試、免考、畢業(yè)采集等等的日常工作處理,，有茫然更有領導指導后的堅定,，有不足更有更改總結后的熟練。以前,，自己根本沒有接觸過ps軟件,，現(xiàn)在也會了一些基本的操作：以前，沒有發(fā)現(xiàn)辦公軟件有那么多便于工作的操作,，現(xiàn)在在同事的幫助下也學會了很多,，提高了工作效率。

我的工作還在有條不紊的進行著,，說真的,，以前很畏懼接到新的任務，擔心自己會手忙腳亂,、會出錯,，但是現(xiàn)在，我卻很期待有新的事情要做,，因為,，我該更早的明白，每一次的新工作結果很重要,，過程更重要,，我只有親身經(jīng)歷了，懂得了,，下一次才能獨立完成,，而這其中的過程，只有真正的用心學習后,，受益的才是自己,。

__是個大的家庭，每一次的周例會,，每一次的活動組織,，都能讓我感覺到這個集體的溫暖與奮進。一個好的團隊,，提供給你一個好的環(huán)境,，又存在著一群共前行、互幫助的領導同事,，讓自己真的沒有理由不去提升自己,，做更好的自己，做最好的__人,。

最后,，希望領導能給我機會,，批準我轉(zhuǎn)正成為正式的員工，我會繼續(xù)努力,，做到最好,。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇十二

尊敬的公司領導：

首先感謝貴公司能給我這個機會，讓我在保利這個溫馨的大家庭里工作,、學習,、成長。

光陰似箭日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)快兩個月了,，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事,，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩美好的回憶。在工作過程中,，我收獲頗大,，不僅深刻了解自己、認識自己,，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標,。在此非常誠懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領導予以批準,。

以下是本人在這兩個月期間工作情況的概述,。

自到公司上班以來，每天按時上下班,，嚴格按照公司制度要求自己,。公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,。來到公司一房一驗項目的這段時間里,，我真的學到了好多，剛開始我連什么是接線板什么是空鼓等等好多最基本的東西都不知道,，經(jīng)過這兩個月領導對我的培訓和同事對我的細心教導,，使我已經(jīng)能夠初

步掌握業(yè)務知識來更好的運用到實際工作中。在實際工作時,，我會盡全力確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合項目負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間自學,，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

當然工作中也有挫折,，記得有一次在一房一驗中不小心我被釘子扎了腳,，當時疼的眼淚都流出來了，可回到辦公室卻迎來領導的一句“你的腳為什么會扎釘子呢”?當時的我說實話真氣的無語了,，可后來終于明白其中的道理了,，主要原因是我在工作中不夠仔細，沒有認真注意周圍的工作環(huán)境,。

經(jīng)過兩個月來,，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，雖然我工作沒出什么大的問題,，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差,，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足,。金無足赤,、人無完人，有缺點不可怕,，可怕的是不能改正缺點,、補全不足。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，補全自己的不足,，爭取在各方面取得更大的進步,。

從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多,。在工作中我終于明白領導的一句話“好的物管員就得是萬精油,，什么都得懂一點,，什么都得會一點”是什么意思。所以,，在工作中我不斷向同事學習各種技能,，希望我能做一個真正的萬精油，做一個好的物業(yè)管理人員,。我相信我一定會全力以赴做好本職工作,，不斷努力提高自己，爭取早日成為一名優(yōu)秀的物業(yè)客服人員,，不辜負領導對我的期望,。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,，又逢公司培養(yǎng)新人的大好機遇。俗話說機不可失失不再來,，因此,，我特向公司申請：希望公司能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己創(chuàng)造更好的明天,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇十三

尊敬的各位領導：

我很榮幸地于__年_月_日成為____的一名實習生,，是____“家”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍,、“腳踏實地做事,，志存高遠發(fā)展”的企業(yè)精神，讓我努力地完成了學生向員工的轉(zhuǎn)變,，較快地適應了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,。

根據(jù)公司的需要，一直擔任行政助理一職,，負責行政,、商務接待、通訊員隊伍管理等工作,。行政方面具體協(xié)助蔣主任執(zhí)行例會組織與紀要,、辦公用品的采購計劃和發(fā)放管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理,、人事考勤,、企業(yè)活動策劃與執(zhí)行、基礎文件資料的起稿,、公司差旅人員的車票預訂及臨時性工作安排,。商務接待方面具體按照接待流程,，前期與政府職能部門或者企業(yè)客人取得聯(lián)系，溝通確認考察行程并制定接待計劃;中期根據(jù)行程編制考察手冊,，住宿,、餐飲、車輛,、會議等的統(tǒng)籌安排;后期采取相應措施維護好公司與客人的友好關系及相應公司業(yè)務的對接,、整理接待費用的報賬、重要新聞事件的宣傳,。根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要，組建新農(nóng)集團通訊員隊伍協(xié)助編訂通訊員管理制度,，負責通訊員隊伍的管理,、獎懲考評、稿件的篩選和校正,，維護好集團官網(wǎng)的正常運營,。這一年的工作中，我謹記“正直厚重,、包容合作,、感恩尊重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神,，以積極向上的心態(tài),，勤勉不懈的作風，與團隊協(xié)調(diào)相處,、與同事通力合作,，努力完成各部門各位領導交付的工作。

但是我也存在著很多不足和未來需要努力的地方,，我將在今后的工作中加以克服：

1,、對工作的預見性方面仍需努力;勤于思考，善于總結,，以便更好地實現(xiàn)領導的要求和工作的質(zhì)量,。

2、行業(yè)知識和業(yè)務能力欠缺;雖然由于工作經(jīng)驗尚淺,，但要積極利用閑暇時間積極學習行業(yè)知識,，主動向同事請教問題，熟悉有關行業(yè)規(guī)范,，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢,，時刻保持良好的創(chuàng)新意識回想這一年的實習經(jīng)歷，我十分認同浙江新農(nóng)集團的企業(yè)文化和管理方式,，感謝各位領導給予的寶貴機會,、各位同事的關懷與幫助,。在此，我真摯地提出轉(zhuǎn)正申請,，望領導批準,。

此致

敬禮!

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__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇十四

尊敬的上級領導：

在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養(yǎng)下,，自己的思想,、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告,。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解,。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè)，對很多流程還不熟悉,，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,，遇到這種情況，我依靠老師的指導,，以及自身認真的學習,，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路。

一段時間之后,，我被借用到南京項目組做無線,，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗,，對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題,，不打擾其他同事,，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),。在日常生活中,，我認真服從領導安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、對公司流程熟悉不夠,，理論與實踐的結合做的較差;

2,、對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠;

3、與公司里的領導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;

4,、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

過去的三個月,，是不斷學習,、不斷充實的三個月，是積極探索,、逐步成長的三個月,。當然，初入職場,，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強,。在此,，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。我也深知,，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學,。在今后的工作中,，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇十五

尊敬的領導：

我于20--年--月--日入職---，根據(jù)公司需要,，目前擔任營銷總監(jiān)助理一職,，主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務輔助和后勤保障工作。這一個多月來,，在領導的指點和同事的幫助下,，我已經(jīng)了解了公司的'業(yè)務運作流程和內(nèi)部運營管理情況，能夠認真負責的完成領導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作,，對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容,，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化,。

這段工作期間,，我主要負責了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文、制度,、通知文件等,，熟悉了工作申請報告、支出憑單,、申購單等等單據(jù)的制作,、傳接簽字、歸檔等流程,，并對營銷部的各種文件檔案在同事的幫助下進行了分類歸檔整理,，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助，我負責完成每天山莊微信,、微博消息編輯,、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù),，在這些工作中我不斷學習,，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己,，爭取盡早獨當一面,，為公司作出更大的貢獻。

在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的教授和幫助,，在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度,，繼續(xù)提高自己，增加自己的能力,，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給予批準，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

部門新人轉(zhuǎn)正申請書 新人轉(zhuǎn)正申請篇十六

尊敬的酒店領導：

擔任大堂經(jīng)理一職已有三個月了,，我的感受如下,，

從前臺接待到大堂副經(jīng)理，讓我從工作的轉(zhuǎn)變,、從對工作的茫然,、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應,、勝任,。每個階段的不同的感受與體會，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,。很榮幸能夠加入酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的平臺?，F(xiàn)將三個月以來各方面的情況作如下匯報：

工作上，始終堅持以崗位職責要求為標準,，做好大堂日常管理工作,，按照標準嚴格督導、培訓和考核下屬員工搞好服務工作,，實行獎罰考核制,，確保酒店大堂潔凈與設施設備完好，立足于為所有住店客人提供一個潔凈,、安全、舒適,、溫馨的環(huán)境,。

加強員工管理，充分立足自身定位,，落實酒店的“人性化”管理,，真正做好員工的“貼心人”。我始終認為,，作為一個的管理者,，必須有傾聽下屬意見的良好習慣。一直以來在員工溝通交流方面,，我做了大量的工作,，及時了解員工信息，多溝通,、多交流,、多關心，增進了與員工之間的感情，團隊凝聚力也越來越強,。讓員工開心的工作,、開心的生活也是我的管理宗旨和責任。

思想上,，努力鉆研業(yè)務知識,，加強理論學習，提高自身的管理理論水平和管理能力,，尋求探索出一套適合自身的管理思維體系,。通過長期以來的學習積累，讓我獲得了知識,，增長了自信,，更加堅定了為之奮斗的信念。

同時我認真學習研究崗位職責和客房操作流程,，有計劃性的系統(tǒng)溫習客房管理基礎知識,，并將自己的所學所得所感運用于實際工作中檢驗，用理論來指導解決實踐,，不斷提高自身分析問題和解決問題的能力,，增強工作中的原則性、預見性和創(chuàng)造性,，通過不斷發(fā)現(xiàn)問題,、不斷總結經(jīng)驗，積極研究新情況,，解決新問題,，從而拓展自身思維空間，不斷提升了自身業(yè)務能力,。

在今后的工作中,，我將努力提高自身綜合素質(zhì)，克服不足,，我想如果想成為一名合格的大堂副經(jīng)理,，除了要有組織領導才能和管理才能以外，還應努力做到以下

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能;

2,、不段鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中逐漸克服急噪情緒,，積極,、熱情、細致地對待每一項工作,。

今天,，我鄭重的向酒店領導提出轉(zhuǎn)正申請，希望能夠擔任大堂副經(jīng)理一職,。我明白在新的條件下將面臨更大的挑戰(zhàn),，但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),。不管遇到什么麻煩,，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,，因為這一切都來源于領導的關心栽培,、我對工作執(zhí)著和熱愛以及全體同事們不懈的支持。

我將一如既往努力工作,，不斷總結,、積累、完善自己,，提升自身綜合能力,，提高工作質(zhì)量和效率，爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值,，做出更大的貢獻,，因為我始終堅信這所有的努力，我自己也是最大的受益者,。

申請人：