每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
郵政員工自我評價100字 郵政員工自我評價篇一
我來公司雖然已將近五年,但其實在公司工作的這幾年時間里,,自我的主觀情緒一向是迷茫與徘徊的,,對自我沒有一個正確的認識,想賺錢,,想有成就,,所以盲目的在北京天津之間徘徊??墒菬o論怎樣徘徊,,得到的結(jié)果,總是在期望中漸漸的失望,。找不到一種真正的歸屬感,。直到到城外城部門,跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作,,才有找到有歸屬感的感覺,。但自我的努力還是不夠,總是受情緒的支配,,思想很到位,,但行動力卻總是不到位??偸窃徸晕?,對自我太寬容,太喜歡為自我找借口,。我也在改,,也確實較過往有很大的改變,但跟某些人一比,,就差遠了,。我會讓自我一向處于提高的狀態(tài)。會調(diào)整自我以越來越快的腳步繼續(xù)前進,。
有些人把工作當作事業(yè),,有些人則把事業(yè)當作了工作!那里面的微妙我想就是:事業(yè)是擁有一種前赴后繼的夢想的載體,他是所從事人員的夢想和追求,,是需要用自我的心血呵護備至的,。無論心境怎樣低落,即便是丟了什么,我們還是不應(yīng)當丟了抱負和追求,。
現(xiàn)就本年度重要工作情景評價如下:
一,、主要經(jīng)驗和收獲
在經(jīng)理的領(lǐng)導下,完成了一些工作,,取得了必須成績,,評價起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,,才能更好的與客戶溝通,。
(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中堅持好的工作狀態(tài),。
(三)僅有堅持原則落實制度,才能得到自我一向想要到達的目標,。
(四)僅有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好,。
(五)要加強與同事的交流,,與大家一齊解決工作上的情緒問題,多進行思想交流,。
二,、加強檢查,及時整改,,在工作中正確認識自我,。
(一)要定期進行自我審視。以改正自我的缺點,,并加強專業(yè)技能,。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,,工作有了目標,,心中真正有了底!可是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,,條理清楚,,事事分明,”這些,??墒谴_實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知評價經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,,我比過往明白了更多為人處事的道理,,也明白了,一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要,。
(三)評價下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,,也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準,、嚴要求,,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了,。
郵政員工自我評價100字 郵政員工自我評價篇二
過去的一年,,我從通訊員崗位轉(zhuǎn)到督查崗位后,在辦公室領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下,,在機關(guān)全體同志的關(guān)懷,、幫忙和支持下,緊圍繞縣委督查室的中心工作,,充分發(fā)揮崗位職能,,不斷改善工作方法,提高工作效率,,以“服從領(lǐng)導,、團結(jié)同志、認真學習,、扎實工作”為準則,,始終堅持高標準、嚴要求,,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情景進行匯報。
一,、自覺加強理論修養(yǎng),,不斷提高政治思想素質(zhì)
為一名機關(guān)干部,政治合格,、素質(zhì)過硬至關(guān)重要,。為此,,我始終堅持把政治學習擺在首位,端正學習態(tài)度,,明確學習目標,,增強學習自覺性。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀,、十八大精神等重要資料,,解放思想,更新觀念,,促進政治上的堅定和成熟,,提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事。注重完善自身的知識結(jié)構(gòu)和健全自身的知識體系,,讓自我盡早,、盡快的熟悉工作情景,少走彎路,。經(jīng)過學習對于提高自我的工作本事有較大的促進作用,。同時,為了進一步從思想上,、組織上真正向黨組織靠攏,,年我參加了入黨進取分子培訓班學習,以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務(wù),,經(jīng)過組織考察,,目前被確定為預備黨員。在此基礎(chǔ)上,,始終堅持理論聯(lián)系實際,,注重學以致用,努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫,,政策理論水平有了新的提高,。進取投身實踐鍛煉,始終堅持正確的政治立場,,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二,、刻苦學習專業(yè)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平
辦公室工作涉及面廣,,政策性強,,加上自我是從教師崗位轉(zhuǎn)任而來,,缺乏從事辦公室工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為了盡快更好地適應(yīng)工作需要,,始終注重加強業(yè)務(wù)學習,,拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是進取向領(lǐng)導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事,、處事之道。二是努力向書本學習,。工作之余,,把學習作為自覺行動,堅持向書本上學,,學習政務(wù)信息,、文秘寫作、計算機基礎(chǔ)等方面知識,,努力從書中汲取營養(yǎng),,豐富頭腦。三是注重向?qū)嵺`中學,。經(jīng)過下基層,,看實情,查實事,,立足實際,,鍛煉分析問題、處理問題的本事,。四是自覺參加各類業(yè)務(wù)培訓,。年以來,先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳(室)新任秘書人員培訓,,省政府政務(wù)信息員培訓,,系統(tǒng)學習了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有效優(yōu)化了自我的知識結(jié)構(gòu),。此外,,為有效提高自我,我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試,,并以優(yōu)秀的成績畢業(yè),,經(jīng)過自考學習,不但拓展了自我的知識領(lǐng)域,,豐富了知識視野,,提高了知識水平,,也為工作奠定了較好的基礎(chǔ)??傊?,經(jīng)過不斷的學習磨練,各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高,。具體表此刻:一是文字表達本事明顯增強,。目前,各種公文,、政務(wù)信息及領(lǐng)導講話的撰寫都較熟練,。二是組織協(xié)調(diào)本事明顯增強。工作中,,能夠圍繞辦公室中心任務(wù),,協(xié)
調(diào)各方面關(guān)系,較好地發(fā)揮了承上啟下,、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用,。三開拓創(chuàng)新本事明顯增強。幾年來,,與辦公室同志一道共同努力,,經(jīng)過創(chuàng)新工作方法,切實提高了辦公室工作的效率和水平
三,、牢固樹立宗旨觀念,,堅持良好工作作風
一是不斷增強事業(yè)心和職責感,做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,不分份內(nèi)份外,不計個人得失,。經(jīng)常早來晚走,,加班加點,遇到緊急任務(wù),,也經(jīng)常夜以繼日工作,。二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,,一絲不茍,。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,,求真務(wù)實,。三是時刻以從大局為重,。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),,不折不扣地抓落實,盡心竭力地完成,。在日常生活中,,也時刻要求自我嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度,時刻堅持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài),。
四,、認真履行崗位職責,切實做好各項工作
我深知,,作為一名稱職的公務(wù)員,,關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。所以,,幾年來,,我時刻以此作為自我的工作目標,努力做到一心一意干工作,,取得了實實在在的成效,。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間,,能緊緊圍繞縣政府工作重點,,及時向省、市報送了全縣重點工作進展情景和許多新思路新舉措信息,,很多在省,、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”,。轉(zhuǎn)到農(nóng)業(yè)科以來,,工作更加認真負責,無論是領(lǐng)導的活動安排,,還是各類會議組織,,我都能進取做好服務(wù)工作,較好地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),,深得領(lǐng)導的肯定和同事們的好評,。
五、嚴于律已,,不斷加強作風建設(shè)
幾年來,,堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則,,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,,以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行,,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,,謙虛謹慎,,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,,不利于機關(guān)形象的話不說,,進取維護機關(guān)的良好形象。生活中,,時刻牢記“兩個務(wù)必”,,樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),,自覺地抵制奢侈行為,。
評價:
在即將過去的20_年,由于我的疏忽以及對于工作的不熟練,,還是給單位以及同事帶來了一些不必要的麻煩,,在今后的工作中,我當更加嚴格要求自我,,努力工作,,勤奮學習,不斷提高自我的綜合素質(zhì),,克服畏難心理,,不斷提高思想素質(zhì),使自我在縣政府政府這個大家庭里不斷成長,,爭取更加出色的完成好各項工作任務(wù),。
郵政員工自我評價100字 郵政員工自我評價篇三
自20__年6月進入公司以來,截止此刻已經(jīng)在鑫易工作三年多,,進入公司時做pe技術(shù)工作,,之后得公司領(lǐng)導栽培與信任負責qc工作,目前已經(jīng)2年多的時間。在這段時間認真學習并遵守公司的各項規(guī)章制度,,努力學習各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,,真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下,,經(jīng)由一段時間的努力,,較好地與團隊溶合,以熱情和進取性投入工作,,并能熟練處理工作中的問題,。目前是公司質(zhì)量方面的負責主管,在工作中能嚴格要求自我,,帶領(lǐng)部門職工努力完成上級下達的質(zhì)檢任務(wù)和質(zhì)量指標。對如何提高質(zhì)量監(jiān)管這一問題,,能夠有針對性地提出合理化提議或組織qc攻關(guān)活動,,解決技術(shù)問題,提高各個系列產(chǎn)品的完成質(zhì)量,。
在質(zhì)量部門主要負責工作為質(zhì)量目標的分解和控制工作,、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評審工作,、異常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作,、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作、質(zhì)量改善控制工作,、質(zhì)量管理體系的運行控制工作,、客戶認證審核準備工作,這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升,。值得欣慰的是,,這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了,沒有辜負領(lǐng)導重托和廣大員工的期望,,我對此深感自豪,。除此之外,我還承擔了品質(zhì)部的通訊員,、內(nèi)審員,、新員工培訓工作。目前公司質(zhì)量體系運行良好,,產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高,,員工質(zhì)量意識有了明顯增強,質(zhì)量管理水平上了一個新臺階,,評價經(jīng)驗,,我做到了以下幾點:
一、不忘根本、端正思想,、堅持原則,、設(shè)立目標
作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力,解決下屬常發(fā)的牢騷(始終僅有“過”而沒有“功”,,還得經(jīng)常做些吃力不討好的事,,一擔出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,首先被批評的總是我),。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分,,它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。
二,、鉆研業(yè)務(wù),、增進才干、活學活用,、講求方法,、堅持先進1、遵循上下級關(guān)系進行開展工作,。理解上級的指導,、指令和監(jiān)視,工作中及時跟上級領(lǐng)導進行請示,、匯報和溝通,,并努力完成領(lǐng)導下達的工作。
2,、按pdca“計劃,、實施、檢查,、處理”的工作思維流程開展工作,。按上級領(lǐng)導下達的要求,結(jié)合自身的工作實際,,對生產(chǎn)中的問題進行分析,、并解決問題;對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改,。
3,,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題時運用8d思維方法(解決問題的8大步驟)進行;運用qc七大手法去發(fā)現(xiàn),、分析問題;目前運用還缺少融會貫通,后續(xù)重點進行學習運用;
4,、按“落實崗位職責,、按工作實績考核,,考核與績效相掛鉤”的方法進行管理,制定了相應(yīng)的崗位職責,、考核規(guī)定,、考核辦法等。
5,、與各部門之間做到相互促進,,相互制約,共同提高;
三,、勤勤肯肯,、不畏勞苦、開拓創(chuàng)新,、創(chuàng)立和諧團隊
我從事的工作,,技術(shù)性較強,并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展,,有些工作先前從未接觸過,,得花費很大精力,由于時間太緊迫,,根本沒有時間對人員進行培訓,所以大部分最主要的工作必須由我自我來完成,。在這樣的工作壓力面前,,我沒有退縮,憑著頑強的毅力,,攻破了一個又一個難關(guān),。工作中我深切的認識到,作為一個質(zhì)量管理人員,,要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個強大和諧的團隊,,質(zhì)量管理團隊隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因為發(fā)展才是硬道理,,工作和學習一樣,,就如同逆水行舟,不進
則退,,僅有不斷創(chuàng)新,,與時俱進,不斷增加投入,,拓展知識,,才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟,目前團隊中經(jīng)培訓與實踐均能勝任本職工作,,大大擴充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實力,,為質(zhì)量保障機構(gòu)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、甘愿奉獻,、做出成績,、再攀高峰
工作期間經(jīng)過對品質(zhì)進行體系建設(shè)、內(nèi)部審核,、質(zhì)量信息匯總分析和質(zhì)量目標計劃設(shè)定與追蹤,、品質(zhì)可持續(xù)改善、質(zhì)量專項整頓,、推行全面質(zhì)量管理等方面開展工作;進行團隊建設(shè)及人員培養(yǎng);確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;
1,,建立鑫易電聲品質(zhì)管理系統(tǒng)和完善品質(zhì)激勵細則;完善品質(zhì)相關(guān)記錄表單;建立了品
質(zhì)考核激勵制度;
2,組織品質(zhì)進行內(nèi)部審核和定期檢查,,建立了內(nèi)部審核流程;減少了重大異常的發(fā)生;3,,每周、每月對品質(zhì)信息進行匯總,,并組織進行會議檢討;制定周目標,、月目標并進行會議檢討與追蹤,經(jīng)過周目標,、月目標進行分解提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低客退率;
4建立產(chǎn)品品質(zhì)履歷檔案,,對出現(xiàn)的問題進行臨時對策和永久對策放置問題再發(fā),便于查檔;實行品質(zhì)改善激勵制度,,與提案改善條例并軌,,在品質(zhì)方面做出提升的進行獎勵;5,成立了qc專項小組,,對出現(xiàn)的重大問題進行重點整頓;并督促其徹底改善,,并進行標準化;做到可持續(xù)改善;解決了181335客退率高及返檢率高的問題;
6,培訓產(chǎn)線作業(yè)人員的品質(zhì)意識,,共培訓150多課時;提升了作業(yè)人員品質(zhì)意識,,目前產(chǎn)線員工均能做到自檢互檢;
今后,我將倍加努力,,百尺竿頭更進一步,,老老實實做事,踏踏實實做人,,在鑫易電聲征程中再攀新的高峰,。