每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇一

為更好普及教育科研知識,，傳播先進教育理論,，推廣符合基層教師的科研范式,，促進教師專業(yè)發(fā)展；同時也為做好今年省,、市教科規(guī)劃課題結題指導工作,，經(jīng)教育行政部門同意，金華教育學院與金華市教育科學研究所聯(lián)合舉辦教科研骨干教師培訓班?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

1.專題講座：教育科研理論知識,；教育科研發(fā)展趨勢；教育科研課題結題報告撰寫等,。

2.案例剖析：依托具體課題,，深入分析案例。

3.專家指導：邀請省內(nèi)外的科研專家作專題指導,，現(xiàn)場互動,。

準備結題并參加金華市20xx年度教科研優(yōu)秀成果評審的省、市教育科學規(guī)劃課題負責人或執(zhí)筆人,；學校分管科研校長,、教科室主任以及教科研骨干教師。

培訓時間為8月20-23日,；培訓地點為金華市悅華大酒店（蘭溪街299號,；89173333）。外縣市參訓人員請于20日下午報到,，市區(qū)參訓人員于21日上午8:00前報到,。

培訓時間為三天，每人交培訓費600元（用公務卡交費或者到工商銀行交費：繳費編號為本班代碼196+您的手機號碼）,。培訓費,、住宿費、差旅費等回原單位報銷,。

請各縣（市,、區(qū)）教科所統(tǒng)一將參訓人員名單于6月30日前發(fā)送到58050738@。金華市教科所聯(lián)系人：洪飛（電話：xxx）,；金華教育學院聯(lián)系人：倪國平（電話：xxxx）,。

金華教育學院 金華市教育科學研究所

20xx年6月20日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇二

各部門：

為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度,，實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，使培訓工作真正體現(xiàn)員工所需，公司所需,。人力行政部現(xiàn)面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調(diào)查,，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求,、建議和期望,。

調(diào)查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據(jù),，調(diào)查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，并有助于實現(xiàn)自己的培訓需求,，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高,，更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施，為公司的發(fā)展奠定堅實的文化基礎,。請各位員工根據(jù)自身的情況,，如實填寫問卷調(diào)查表，具體安排如下：

一,、時間安排及相關流程

1、開展培訓需求調(diào)查時間：1月1日-1月5日

2、完成培訓需求調(diào)查分析報告時間：1月5日-1月10日

3,、調(diào)查流程：調(diào)查表發(fā)放—調(diào)查表回收—調(diào)查表統(tǒng)計與分析—完成調(diào)查分析報告,，由人力行政不匯總所有表格數(shù)據(jù),，進行初步分析。

二,、填報要求

1,、請各部門認真組織本次調(diào)查活動，確保調(diào)查數(shù)據(jù)及內(nèi)容的準確性,。

2,、需求調(diào)查中所用表格見附件一,，附件二由部門負責人填寫。

感謝大家的配合！

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇三

各縣區(qū)住建局,、各會員單位：

為不斷促進行業(yè)健康發(fā)展，提升從業(yè)人員業(yè)務水平,，經(jīng)主管局同意,，商洛勘測規(guī)劃設計協(xié)會決定舉辦業(yè)務知識培訓講座。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、培訓內(nèi)容：綠色建筑概述,、數(shù)字商洛與測繪

二,、主講專家：西安建筑科技大學教授,、博導趙西平,，商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局總工程師張勤

三、培訓時間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30,，下午14：00——16：30）

四,、培訓地點：商洛市通信路城建大廈8樓會議室

本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業(yè)務骨干和技術人員參加,，并將參加培訓人數(shù)于5月21日12時前報協(xié)會辦公室。

聯(lián) 系 人：毛 云

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇四

各分局、機關各科室,、相關企業(yè)：

iso9001：20xx新版標準已經(jīng)發(fā)布實施,，新版標準將更加適用于所有類型的組織,，特別是服務行業(yè)的應用,，更加適合于企業(yè)建立整合管理體系，更加關注質(zhì)量管理體系的有效性和效率,，協(xié)助企業(yè)了解iso9001：20xx新版標準的內(nèi)容,，推進管理體系及產(chǎn)品認證,。根據(jù)《20xx年常州市委改革工作重點-金壇任務分解表》的要求，經(jīng)研究，決定組織開展iso9001-20xx版質(zhì)量管理體系學習培訓活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一,、參加人員

區(qū)市場監(jiān)管局分管領導,、分局分管負責人,、科室相關人員；全區(qū)規(guī)模性企業(yè)總經(jīng)理或質(zhì)量負責人1名參加,。

二、培訓內(nèi)容

邀請相關專家講解iso9001：20xx新版標準內(nèi)容（此次培訓免費）

三,、時間地點

時間：20xx年6月20日 時間為1天 地點：櫻花大酒店

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇五

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程,、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的`溝通技巧,，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入z大家庭,，按公司《培訓管理綱要》相關規(guī)定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》,，現(xiàn)將此次培訓班有關注意事項通知如下：

一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,，7月14日9:00至7月16日17:30期間,。

二,、培訓地點：z科技園

三,、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》

四,、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》

五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

六,、咨詢電話：

七、培訓考核：

1,、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍,。

2,、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律,，嚴禁討論,、相互抄襲、查找資料等違紀行為,，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修,，并重考，補考不合格者將不予以轉正,。

新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求,，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領導審批后報培訓發(fā)展部備案,，方可準予請假。

新員工特訓工作事關z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎,，請相關職能部門和相關人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作,，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。 特此通知

附件：《新員工特訓進度計劃表》

《參訓員工名單》

人力中心培訓發(fā)展部

二0xx年七月四日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇六

各職能部門,、分子公司：

為切實做好員工培訓工作,，了解員工對培訓的需求，精準培訓內(nèi)容及對象,，以達到更好地促進公司經(jīng)營發(fā)展，提高員工綜合素質(zhì),，增強企業(yè)凝聚力和競爭力的目的，現(xiàn)開展本次問卷調(diào)查工作,，具體要求如下：

一、調(diào)查對象：各單位主管及以上人員（必填）,、基層員工（可填）,；

二、調(diào)查時間：20xx年5月8日-20xx年5月10日,；

三、請各單位人資認真組織,，將調(diào)查問卷發(fā)放并于規(guī)定時間組織填寫到位,。

總經(jīng)辦

20xx年x月x日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇七

二,、培訓地點

紹興飯店魯園3號會議室

三、參加人員

市直星級飯店總經(jīng)理,、分管安全副總、保安部經(jīng)理

四,、其它事項

各單位要高度重視本次消防安全培訓教育工作,，把它作為加強消防安全工作，提高本單位自防自救的一項重要措施來抓,，妥善組織安排本單位應培訓的人員參加培訓;并將與會人員名單(包括單位、姓名,、職務,、電話)于8月25日12時前報市旅委行管處,，聯(lián)系人:王江，電話(傳真):851xx,。

紹興市旅游委員會

20xx年8月24日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇八

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應,、熟悉我院環(huán)境,，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解,，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓,，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓,。

1,、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設

2、醫(yī)院文化建設

3,、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設,、職業(yè)道德規(guī)范

4,、醫(yī)務人員行為規(guī)范

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6,、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結構,、福利待遇

7,、院感及手衛(wèi)生

8、醫(yī)保合療政策

9,、醫(yī)患關系中服務意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

10,、醫(yī)院信息化建設

11,、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

12、醫(yī)療法規(guī)知識,，醫(yī)療專業(yè)知識,，十五項核心制度

13,、護理規(guī)章制度、職責,、應急預案,，護理文件書寫規(guī)范

五樓會議室

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

(星期六、星期日不培訓)

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

醫(yī)療人員：

護理人員：

職能科室人員：

為了確保培訓的嚴肅性,、規(guī)范性，提高培訓質(zhì)量,，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,，培訓時準時簽到,，不得遲到,、早退或無故缺課，必須外出時需要請假,，培訓時請關閉手機或調(diào)到振動,。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期,。

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇九

尊敬的老師：

您好！您已被縣教育局推薦參加教育部,、財政部“國培計劃（20xx）”---農(nóng)村中小學,、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目,。為方便您做好培訓前的準備工作，現(xiàn)將培訓有關事宜通知如下：

20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

初中語文,、初中數(shù)學、小學數(shù)學,、中小學美術,、小學體育,、少先隊工作、幼兒教師七個學科,。

理論課程模塊,、學科本體性知識模塊,、教師素養(yǎng)模塊、專題問題研究模塊,、教師專業(yè)技能模塊,、現(xiàn)代教育技術模塊,、教師成長模塊、實踐模塊,。

1.身體健康,，年齡45周歲以下,，有發(fā)展?jié)摿Φ囊痪€骨干教師,。 2. 近三年內(nèi)沒有參加過相同學科的同類型培訓。

3.能夠參加兩個階段的研修,。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務必不要參加本期培訓,。

1.學員能夠堅持完成前二個階段研修,，其研修費,、住宿費、誤餐費,、資料費和結業(yè)證書工本費等由我校 “國培計劃”專項經(jīng)費承擔,。

2.因學員個人或單位原因造成中途退學，其研修期間所產(chǎn)生的住宿費和誤餐費將由本人承擔,。

石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學（新校區(qū)）國培大廈,。（新火車站西廣場乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車,，西行即到）。

1.學員研修期間不再承擔學校的其他工作,。

2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。

3.參加研修人員需為相關學科從教人員,，需參加研修中的上課及合作研究活動，否則取消研修資格,。

4.為研修方便，您可帶上手提電腦,。

寧艷艷：0311-80785xxx,，15373996606；張云晶：15373996xxx 郵 箱：zhihuanpeixxx@