工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇一

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng),，注重教職工的理論學(xué)習(xí),，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間,，雷打不動(dòng),。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng),。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn),。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀。良好的品德,、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,，它緣于人對人生、對理想,、對社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處,。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育。

其次,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教,，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),，通過知識(shí)競賽、演講比賽,、考試等各種形式檢測,、鞏固這些知識(shí),，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,，協(xié)助去考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，對師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障,。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象,。

（2）堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長,。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力,。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上,，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才,，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平,。

首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,。采用“老幫青”的方法,，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān),、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同,，規(guī)定二年為一周期,，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步,。

其次,，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng),，提高教師業(yè)務(wù)水平,。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足,，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂,，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野,。,，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過國家級(jí)驗(yàn)收,。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來,，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁,、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理,。

1,、實(shí)施民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前,，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì),。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理,。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革,；管理體制的改革與設(shè)想。

2,、堅(jiān)持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府,、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開,。今年,，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),，列出21大項(xiàng)內(nèi)容,，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù),、基建、職評,、評先,、考核,、福利、教學(xué),、實(shí)訓(xùn),、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,，公布資料40份,。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè),。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄,。今年,，我校“校務(wù)公開”已辦到第六期,，受到老師的好評,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo),、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇二

今年以來,，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“維權(quán)”,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用，為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn),。

一,、時(shí)刻關(guān)注“有問題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定,，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn),。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合,，建立了幫教機(jī)制,，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問題，近年以來,，我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問困難職工11人,，協(xié)調(diào)工作崗位7人次,，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問題。通過實(shí)實(shí)在在的工作,，職工看到了車間工會(huì)急職工所急,，想職工所想的殷切態(tài)度，得到了職工的廣泛好評,。

二,、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題。以隊(duì)務(wù)公開為陣地,，我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作,，適時(shí)適地的公示各類分配方案、工資獎(jiǎng)罰情況,、制度規(guī)定政策等,，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度，避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn),。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政,，諸如參與改制調(diào)崗、修訂制度的討論,，參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等,，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的民主化,。

三,、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中,，我們突出“維權(quán)”職能,，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間,、勞動(dòng)工資,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù),。我們車間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面,，重在立足宏觀維護(hù)，通過向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見和要求,，向礦工會(huì)反應(yīng)重大問題,，加強(qiáng)從源頭參與，從整體上代表職工利益,，從行動(dòng)上使之不受侵犯,。在具體工作中，對各類考核加強(qiáng)監(jiān)督，注重關(guān)注,，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問題和偏差,。

四,、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn),。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程,，是車間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一,。我們在配合行政做好安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí),，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,，對生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,，對不安全因素和事故隱患,，及時(shí)排查,、落實(shí)、整理,，并通過加強(qiáng)監(jiān)督,，落實(shí)整改效果，促進(jìn)了安全生產(chǎn),。為牢固安全防線,，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作，采取各種形式,，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針,，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，落實(shí)“現(xiàn)場工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”,；以事故案例,、現(xiàn)身說法為活教材，進(jìn)行實(shí)例教育,；通過書面形式進(jìn)行安全考核,，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺性。與此同時(shí),，對群監(jiān)員,，我們以技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),，采取技能書面考試,、現(xiàn)場隱患排查、切磋交流等方式,，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能,，加大了群監(jiān)力度。

五,、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作,。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能，積極配合隊(duì)黨政工作，積極主動(dòng)地排除各類制約矛盾,，堅(jiān)持“先急后緩,，既保重點(diǎn)，又顧全面”的原則,，把保原煤,、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù)，通過開展勞動(dòng)競賽,，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件,。為此，實(shí)行“一查,、二養(yǎng),、三突出”工作制，加強(qiáng)了車輛維護(hù),；建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,，及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙；開展班組勞動(dòng)競賽,，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性,；明確司機(jī)的安全責(zé)任，強(qiáng)化愛車護(hù)車意識(shí),，提高了運(yùn)輸能力,。

總之，近年以來,，我們在隊(duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下,，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新,，通過干部職工的努力,，取得了一定的成績。但是,，由于各種條件的制約,，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距。在今后的工作中,，我們將以更加飽滿的熱情,，真抓實(shí)干，切實(shí)維護(hù),，為全體職工謀福謀利,，為推進(jìn)膠輪車隊(duì)各項(xiàng)工作而努力。

20xx年度工作思路及打算

一,、注重過程細(xì)節(jié),，強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式,，健全制度,，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo),，提高效率,，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車間實(shí)際出發(fā),，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),，組織職工通過提合理化建議等形式，積極參政議政,，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題,，及時(shí)化解各種矛盾,，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面。

二,、健全群監(jiān)組織,，確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn)，是我們今后的工作重點(diǎn),。在基礎(chǔ)建設(shè)中,，首先要在設(shè)備的安全上，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度,，做到早發(fā)現(xiàn),、早處理，將事故消滅在萌芽狀態(tài),。在人身安全方面,，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位,，做到不安全不生產(chǎn),。其次堅(jiān)持隱患排查制度，做到及時(shí)整改,，確保安全,。三是做好群監(jiān)工作。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上,，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干,，規(guī)范填卡、記錄臺(tái)帳,，積極開展“身邊無違章,、班組無事故”活動(dòng)。同時(shí)，要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競賽考核辦法》,，嚴(yán)格考核評比,，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作，有效避免各類違章事故的發(fā)生,。

三,、加強(qiáng)崗位練兵，大力開展勞動(dòng)競賽

在今后的工作中,，要不定期的利用各種形式和手段,，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，不斷加大技術(shù)革新,、崗位練兵的力度,，使維修人員、各車型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高,。同時(shí),，堅(jiān)持用班組三級(jí)競賽這一載體，以“反事故斗爭,、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，積極開展各類班組競賽活動(dòng),。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇三

緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,、維護(hù)職工合法權(quán)益主線，認(rèn)真落實(shí)我縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,，創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容，加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度,，努力把工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的水平,，培養(yǎng)和造就一大批適應(yīng)新形勢下工會(huì)工作要求、政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精干的工會(huì)干部,，為開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面提供人才支持和智力保障。

緊緊圍繞“組織起來,、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo),，用一年的時(shí)間，將全縣范圍內(nèi)的專(兼)職工會(huì)干部輪訓(xùn)一遍,，全面提高工會(huì)干部的能力與水平,，改善工會(huì)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就了一支熟悉和掌握工會(huì)理論,，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)工作能力,，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，勇于并善于代表職工群眾利益，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益,，富有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神,，高素質(zhì)、專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍,，將各級(jí)工會(huì)干部切實(shí)培養(yǎng)成為“三家”：各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為具有辦事能力的社會(huì)活動(dòng)家,；基層工會(huì)干部要成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事,、做好事的實(shí)干家,；工會(huì)機(jī)關(guān)干部要成為有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì)工作的專家。

（一） ,、基層工會(huì)干部培訓(xùn)班,。3月22日至23日，沙雅縣20xx年第一期工會(huì)干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班,，來自全縣基層工會(huì)的137人參加培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)班邀請了自治區(qū)職工技能中心主任李新夏老師和自治區(qū)工會(huì)學(xué)校教學(xué)部主任申毅老師主講，重點(diǎn)講解了《中國工會(huì)法》,、《中國工會(huì)章程》等法律法規(guī)以及職工（代表）大會(huì)、廠務(wù)公開,、集體合同,、工會(huì)組織建設(shè)等工會(huì)基層干部必須要掌握的理論與技能。同時(shí)還聘請了縣計(jì)生委,、衛(wèi)生局,、武裝部和公安局的同志講解了計(jì)劃生育、艾滋病地方病防治,、國防教育,、禁毒方面等專題知識(shí)。學(xué)員們認(rèn)真聽講,，詳細(xì)筆錄,。通過培訓(xùn)，學(xué)員們深入了解了工會(huì)的職能,，提高了工會(huì)在新形勢下的地位和作用,，提升了基層工會(huì)干部們的工作信心，充分認(rèn)識(shí)到職工維權(quán)工作的重要性和緊迫性,，提高了服務(wù)職工的能力,，為今后怎么干好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，提升了工會(huì)基層干部整體素質(zhì),。

（二）,、工會(huì)主席培訓(xùn)班,。8月8日至9日，沙雅縣總工會(huì)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班,，來自全縣基層工會(huì)的84人參加培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)班邀請了自治區(qū)職工技能培訓(xùn)中心主任李新夏、自治區(qū)工會(huì)學(xué)校教學(xué)部主任申毅同志授課,，重點(diǎn)講解了“工資集體協(xié)商工作實(shí)務(wù)”,、“職工（代表）大會(huì)條例解讀”、“集體合同條例學(xué)習(xí)”,、“廠務(wù)公開條例學(xué)習(xí)解讀”等工會(huì)基層干部必須要掌握的理論與技能,。通過培訓(xùn)，使基層工會(huì)干部認(rèn)識(shí)到,，工會(huì)是職工群眾的組織,，必須真心實(shí)意為職工服務(wù)，真抓實(shí)干為職工辦事,。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵犯時(shí),，特別是人身人格受到侮辱時(shí)，不能熟視無睹,，要挺身而出,，敢于說話，依法依規(guī)認(rèn)真維權(quán),；當(dāng)職工遇到困難時(shí),，特別是對下崗職工和特困職工，不能漠不關(guān)心,，要滿腔熱情盡責(zé)盡力,，排憂解難；當(dāng)職工群眾中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物,、先進(jìn)事跡時(shí),，不能習(xí)以為常，要高度重視,，倍加愛護(hù),，認(rèn)真總結(jié)并大力宣傳推廣。同時(shí),，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和做好群眾工作的能力,。

（三）、地區(qū)以外培訓(xùn),。從工會(huì)干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓(xùn),。通過培訓(xùn)，解決工會(huì)干部的和認(rèn)識(shí)問題,，改善工會(huì)干部的工作作風(fēng),，讓工會(huì)干部克服機(jī)關(guān)化,、脫離群眾的傾向，提升工會(huì)干部愛崗敬業(yè),、服務(wù)職工的精神,，增強(qiáng)干部的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感,，為我縣工會(huì)工作開創(chuàng)新局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

今年我們工會(huì)干部培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的差距,，在實(shí)際工作中還存在不少的問題,，主要有：一是部分基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不高。由于部分非公企業(yè)工會(huì)人員變動(dòng)頻繁,，嚴(yán)重存在工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平不高和素質(zhì)偏低,。二是對工會(huì)工作的宣傳還不夠，部分基層工會(huì)及職工對工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不到位,，部分基層工會(huì)對工會(huì)工作有抵觸現(xiàn)象,，不愿做工會(huì)工作。

針對以上問題,，在今后的工作中,，我們將立足實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，進(jìn)一步研究工會(huì)培訓(xùn)工作的新情況,、新特點(diǎn)，謀劃新思路,，把握時(shí)代性，富有創(chuàng)造性,，不斷加強(qiáng)和完善沙雅縣基層工會(huì)建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)沙雅縣跨越式發(fā)展和長治久安提供強(qiáng)有力的組織保證。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇四

工會(huì)組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,，企業(yè)的發(fā)展離不開工會(huì)組織有力的支持,，離不開工會(huì)會(huì)員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,，更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會(huì)小組充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大性,，在200*年里積極開展工作,，在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響。

為建立學(xué)習(xí)型企業(yè),、學(xué)習(xí)型班組,、學(xué)習(xí)型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍,，在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比、學(xué),、趕,、幫、超”的熱潮,，更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù),。小寨營業(yè)廳工會(huì)小組根據(jù)公司實(shí)際，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動(dòng)競賽和崗位練兵等活動(dòng),。

200*年11月3日,，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識(shí)競賽；200*年11月中旬,，參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績,。

通過舉行業(yè)務(wù)知識(shí)競賽，小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮,。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,，提升公司的凝聚力,，按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,，西分公司工會(huì)下發(fā)《關(guān)于吸收勞動(dòng)勞務(wù)員工加入工會(huì)的通知》要求各基層組積極,、穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工作，小寨營業(yè)廳自收到通知以來,，積極動(dòng)員員工參加,。同時(shí)應(yīng)公司工會(huì)的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作,?！鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,，為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”的意識(shí),。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作,。

6月份組織員工參加了由公司工會(huì)與行政部聯(lián)合組織《安全知識(shí)問卷答題》；根據(jù)部門安排,，在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),，對營業(yè)前臺(tái),、監(jiān)控機(jī)房、辦公室,、庫房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,，清除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線,；申請應(yīng)急燈,、滅火器；疏通應(yīng)急通道,；張貼消防宣傳畫等,，一系列的安全知識(shí)教育使員工人人了解消防知識(shí)、人人會(huì)使用消防設(shè)施,。

在進(jìn)行安全教育的同時(shí),，小寨營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),，并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”,。

為活躍職工生活，增強(qiáng)企業(yè)和工會(huì)的凝聚力,，小寨營業(yè)廳工會(huì)小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動(dòng)：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉ok比賽,；6月份與營業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎(jiǎng)”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游,；12月參加了由公司工會(huì)組織的第二屆元旦越野賽等等,。

在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí)，小寨營業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng)和比賽,，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會(huì)女職工部和省職工體育協(xié)會(huì)組織的健美操比賽,。不惟強(qiáng)手在極短的時(shí)間內(nèi)完成了許多高難度的動(dòng)作，并取得了團(tuán)體第二名的好成績,。宣傳了中國聯(lián)通,，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

為了更好的樹立“愛企業(yè),、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念,，小寨營業(yè)廳工會(huì)小組發(fā)揮自身優(yōu)勢,，承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任，積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。以《小寨簡報(bào)》《黑板報(bào)》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,，使其成為外樹新形象,，內(nèi)增凝聚力,，推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),，小寨營業(yè)廳工會(huì)小組還重視和加強(qiáng)對職工的思想教育工作,，工會(huì)小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲,，引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀，幫助員工快速成長,。

員工的.身體健康和勞動(dòng)防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障,，為此小寨營業(yè)廳工會(huì)小組對員工的身體健康給予了特別的重視。

上半年配合西分工會(huì)安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查,；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品,；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會(huì)小組為及時(shí)為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,，提醒員工關(guān)注天氣,，保重身體健康。在員工生病住院期間,，工會(huì)小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視,，詢問病情，關(guān)注員工的康復(fù),。一系列的行動(dòng)體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)愛,，極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

一年來扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì)小組在員工中的影響日益增強(qiáng),，工會(huì)小組的紐帶和橋梁作用日益明顯,。展望20xx年，工會(huì)小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,，繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,，做員工的“貼心人”，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇五

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平,。

1,、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議，對去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,，對今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署,。會(huì)上，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)分解,、量化,，加強(qiáng)對基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成,。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議,，對去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

2,、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí),、宣傳工作。年初,，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競賽活動(dòng),，全省6723人參加了此次競賽活動(dòng);12月，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”,。

3,、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問卷調(diào)查活動(dòng),。問卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對電信企業(yè)的改革和發(fā)展,、對當(dāng)前中國電信和安徽電信面臨的競爭形勢和競爭環(huán)境、對電信對外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面,。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,，參與了問卷調(diào)查，這次調(diào)查共發(fā)出問卷11031份,，收回有效問卷10259份,，有效問卷回收率為93%，經(jīng)過認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),，形成了書面調(diào)查報(bào)告,。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng)，共發(fā)放問卷1664份,，收回1609份,，回收率達(dá)到96.7%;有效問卷1436份，形成了書面調(diào)查報(bào)告,。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商,、集體合同制度和職代會(huì)制度，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),。

1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作,。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，按照省會(huì)的要求,，各基層工會(huì)對原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的通知》,，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織,。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》,。截止到11月底,，全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì),。各單位在召開職代會(huì)時(shí),，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報(bào)告，審議通過員工收益分配辦法,、獎(jiǎng)懲辦法,，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,，審議決定職工福利有關(guān)問題等,，對《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議,，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。

3,、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作,。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，對企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改,，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》。9月中旬,，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,，會(huì)上三家分公司對企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》,。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù)，開展各種形式的勞動(dòng)競賽,，努力改善對外服務(wù),，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。

1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng),，20xx年全省統(tǒng)一組織競賽有：長途光纜線路全年無全阻障礙競賽,、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評選,、全省電信員工崗位練兵,、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議,、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競賽,。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng),。

全省各單位高度重視,，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃,、()組織了選拔賽,，經(jīng)過層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，來自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),，158名選手參加了光纜接續(xù)測試、電纜接續(xù)封合,、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測和營業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽,。為號(hào)召廣大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng),。全省共征集合理化建議2183條,，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營、運(yùn)行維護(hù),、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面,。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰,。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營狀況后，對全年isdn,、adsl,、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競賽,，此項(xiàng)競賽正在進(jìn)行之中,。從各地完成情況看，競賽有效地促進(jìn)了發(fā)展,。

2,、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度,。近年來，安徽電信通過開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,，為此，省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評選活動(dòng),。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,，20xx年,，在鞏固和提高營業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見,，對今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn),、落實(shí)。6月中,、下旬,，省會(huì)對安慶、滁州,、黃山,、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,，做的扎實(shí)，省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo),，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),，從支局服務(wù)、管理,、完成任務(wù),、環(huán)境四個(gè)方面著手，經(jīng)過幾上幾下,，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),。9月11日-13日，在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》,。此次會(huì)議對全省的創(chuàng)建工作，起了很大的推動(dòng)作用,。

3,、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽,。選手們用生動(dòng)的事例,，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏,、奉獻(xiàn)的感人事跡，這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,，使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn),、“用戶至上,、用心服務(wù)”的良好教育。為此,，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講,。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事,。

1,、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益,。6月中旬至8月底,，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次，受到廣大職工的普遍,。

2,、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng)，元旦,、春節(jié)期間,，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問了一線員工和部分老同志以及困難職工,。全省各級(jí)工會(huì)共慰問困難員工1073人,，發(fā)放慰問金37萬元。

3,、5月上旬,，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,，確定了困難職工的范圍,，對困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立全省特困職工檔案,，使困難職工檔案工作步入制度化,、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開,，于11月底完成,。

4、7月,，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評選辦法;9月份,，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,，這13名員工在中國電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者,、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè),。對20xx年上報(bào)并通過驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)，建立健全工會(huì)組織,。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對聘用工入會(huì)問題進(jìn)行了調(diào)研,。

3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,，通過對全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解,、量化和征求各單位的意見，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,，并對去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核,、評比,，對目標(biāo)完成較好的單位給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,，11月份下發(fā)了評選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。

4,、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,，認(rèn)真抓好對外宣傳工作,，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡報(bào)》,，目前已編發(fā)29期,。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),，對上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評比和表彰,。

5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,，6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,，對各市分公司,、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,、批復(fù)，討論,、通過了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競賽辦法》,，并對工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。

6,、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次,、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班,。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇六

一、宣傳小組

本學(xué)期,，宣傳小組出版?？冢呀虒W(xué)中出現(xiàn)的教師的先進(jìn)事跡,，優(yōu)秀的教學(xué)反思,、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目,，魏浩帆、李書展,、范濤,、周炎濤、張花菊、崔要娟,、王會(huì)娜,、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高,、內(nèi)容真實(shí),，為老師們起了模范作用,。本學(xué)期學(xué)校大型活動(dòng)信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇,。其中杜建東三篇(周體偉參與一篇)，于香玲(趙亞軍參與),、張福梅各一篇,。

二、理財(cái)小組：

本學(xué)年理財(cái)小組嚴(yán)格按照管理職責(zé)和管理計(jì)劃嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持每月一次會(huì)議,，了解學(xué)校財(cái)務(wù)的收支情況,，幫助學(xué)校出主意，想辦法,，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機(jī),。

1、修舊利廢,，對學(xué)校的舊桌凳,，舊床鋪、舊電腦,、舊辦公桌,、舊建筑、舊設(shè)施進(jìn)行維修,、改造,，達(dá)到能用則用，不能用就及時(shí)整改,。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個(gè)垃圾桶,，我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新,。

2,、為了滿足學(xué)生乒乓球臺(tái)的使用，充分達(dá)到學(xué)生運(yùn)動(dòng)的需要,，學(xué)校組織理財(cái)小組人員一起整修了12個(gè)水泥乒乓球臺(tái),。

3、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展,，各室必須添置電腦幾十臺(tái),，我們就把原來的舊電腦、壞電腦進(jìn)行組拼,、整修,、裝配，以滿足教師備課,、制課件的需要,，為此校長把自己的獎(jiǎng)品液晶電腦都拿出來供三、四年級(jí)辦公室使用,。

4,、發(fā)動(dòng)全體師生自制教具和實(shí)驗(yàn)器材，把各科的課本期末全部收集到圖書室,，以便下期使用,，節(jié)省開資,。

5、每月由財(cái)務(wù)主任召開一次賬目公開會(huì)議,，把本月大的開資向全組人員溝通,，增強(qiáng)學(xué)校資金的透明度。

6,、勤儉節(jié)約,，及時(shí)提醒教師學(xué)生節(jié)約用水、節(jié)約用電,，千方百計(jì)為學(xué)校節(jié)省開資,。

三、群眾文體組

1,、每周一教師例會(huì)前樊阿紅老師輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)歌曲：學(xué)習(xí)較容易唱會(huì)的,，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長久》,、《軍中姐妹》,、《紅豆紅》、《精忠報(bào)國》,、《最浪漫的事》等歌曲,，老師們認(rèn)真的練唱，在學(xué)習(xí)歌曲的同時(shí),，穿插一些簡單的樂理知識(shí),，以便更好的學(xué)習(xí)歌曲。

2,、晨練時(shí)間學(xué)習(xí)舞蹈,，選好每級(jí)段舞蹈的骨干的教師，以點(diǎn)帶面,，幫扶學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步，先學(xué)習(xí)基本步子,，再整體練習(xí),，而后跟音樂、節(jié)奏共同練習(xí),。按這幾個(gè)步驟完成,，本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教,，教師們學(xué)習(xí)的也很認(rèn)真,。老師們每天堅(jiān)持晨練一小時(shí)，根據(jù)自己的愛好,，自選項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉,。

3、三八婦女節(jié),，舉行全校女教師拔河比賽,，活動(dòng)中老師們自始至終充滿歡聲笑語，體驗(yàn)了團(tuán)體合作精神的無窮力量,。六月底,，全體老師進(jìn)行了才藝展示活動(dòng)。老師們八仙過海,，各顯其能,，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣,，戲曲,、歌曲、相聲等,，通過活動(dòng)展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采!體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽,、團(tuán)結(jié)合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流,。

四,、業(yè)務(wù)題高祖：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì)，把自己教學(xué)中的隨筆,、反思寫進(jìn)博客里,，在教師會(huì)議上進(jìn)行交流，交流自己在教學(xué)中取得的成績,，學(xué)習(xí)別人的長處,，彌補(bǔ)自己的不足。并且利用課余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)學(xué)科刊物,，撰寫心得體會(huì)數(shù)篇,。

2、為了改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)效益,，我們堅(jiān)持開展聽、評,、說課活動(dòng),。我組老師十分重視聽、評課活動(dòng),。聽完后,，相互切磋，認(rèn)真評課,。

3,、根據(jù)自己在教育過程中點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己在教學(xué)中的不足,，汲取教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)水平。

五,、女工小組

1,、女工小組的全體同志，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn),，積極與文體組的老師們合作,，開展有益女教師身心健康的文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性,。

2,、進(jìn)一步樹立良好的師德形象，充分調(diào)動(dòng)廣大女教師在教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人中的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績突出的女首席教師,，王會(huì)娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)教師，參加了鄭州市比賽,，并且取得了可喜的成績,，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌。

3,、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念,，更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，增大知識(shí)儲(chǔ)備,，積極參加例會(huì)前的唱歌活動(dòng)，并且起到一定的骨干作用,。積極參加學(xué)校的一切活動(dòng),，如九連山登山活動(dòng)，讓老師們開闊了視野,，從不同程度上鍛煉了老師們堅(jiān)強(qiáng)的意志和克服困難的精神,。積極參加三八節(jié)的拔河活動(dòng)和學(xué)校組建的教師舞蹈隊(duì)，不但鍛煉了身體,，而且愉悅了身心,。

4、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂解難,，平時(shí)教職工患病,，女工組會(huì)積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問，,，老師病假期間,，其他女教師積極其調(diào)課、上課,，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過難關(guān),。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖,。

5、女教師們積極響應(yīng)黨的號(hào)召,，做好計(jì)劃生育,，按時(shí)孕檢，使我校的育齡婦女無超生或者違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象,。

六,、伙食組：

本學(xué)期開學(xué)，我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳,，隨之一切發(fā)生了變化,，一切設(shè)備用起來都不是原來那么得新應(yīng)手了，一切要從頭開始,，許多新問題出現(xiàn)在了師傅們面前,，首先是火的問題。過去的火,，用煤量較大,，容易燃燒，火苗旺盛,，做一頓飯兩個(gè)小時(shí)就可以輕松完成,，而且飯菜可口，而現(xiàn)在的新式火,，容量小,，用量也小，燃燒起來溫度達(dá)不到,，做起飯來即費(fèi)時(shí)又費(fèi)力,，做一頓飯需要過去的兩倍時(shí)間，才能完成,，而且口感也不如以前,，在這種情況下，他們沒有氣餒，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出教訓(xùn),，他們提前上班，把準(zhǔn)備工作做好,，把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小,，然后他們各負(fù)其責(zé)，各自堅(jiān)持在自己的工作崗位上,，特別是兩位站火的師傅,，他們吃的苦要比別人多，因?yàn)槊款D飯他們要在火柜旁邊站兩個(gè)多小時(shí),，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿,，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面,，肩上的毛巾濕了擰,，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐?，全然不顧,，老師們看在眼里，記在心上,，說：你們太辛苦了,，師傅們總是笑笑說：“沒事。只要你們吃著滿意,，我們就心滿意足啦,。這樸實(shí)的話語，時(shí)時(shí)感動(dòng)著老師們!

再者就是餐廳大,，桌子多,，人員擁擠，衛(wèi)生也是一個(gè)大問題,，他們保質(zhì)保量,，灶臺(tái)、案板,、道具,、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染,，地面每天堅(jiān)持拖地,，讓人看起來耳目一新，餐桌,、餐凳一塵不染,，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上,，省去了學(xué)生排隊(duì)拿饃時(shí)的擁擠,，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來整齊美觀,，還為學(xué)生提供了方便,。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲,，勤洗手,，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個(gè)良好的印象,。

總之,，學(xué)校工會(huì)各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績，真的為學(xué)校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻(xiàn),。但是工作中還存在著許多的不足之處,。如：1,、宣傳組,，學(xué)校的大型活動(dòng)信息發(fā)布的不及時(shí)，使之新聞失去時(shí)效,。?？骷皇呛艿昧Γ瑑?nèi)容也不是很豐富,。教師行動(dòng)不積極,。2、業(yè)務(wù)提高組教師自覺學(xué)習(xí)的積極性還不是很高,，創(chuàng)新意識(shí)還不是很強(qiáng),，在群眾中的表率意識(shí)還不是很強(qiáng)烈。,。3,、群眾文體組教師參與活動(dòng)的積極性還不是很高，還有一種消極懶散現(xiàn)象,，不能持之以恒,，有些成員不能按時(shí)參加學(xué)校的集體訓(xùn)練。4,、女工組老師的參與活動(dòng)的積極性還不是很高,，要加強(qiáng)給教師排憂解難的思想意識(shí)。5,、伙食組的師傅們同樣要加強(qiáng)自己的思想建設(shè),，真正樹立服務(wù)于學(xué)生的思想意識(shí)，加強(qiáng)衛(wèi)生建設(shè)，飯菜夏季一定要蓋嚴(yán),，不能出現(xiàn)蠅蟲以及不衛(wèi)生物品,。6、理財(cái)小組的老師們要多為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻(xiàn)策,，為學(xué)校理好財(cái),。我們一定會(huì)找出自己工作中的差距，在下學(xué)期的工作中加強(qiáng)改進(jìn),，使之各項(xiàng)工作做的更好!

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇七

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，如何在新形勢下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全,、制度完善,、*到位、服務(wù)有力,、作用明顯,，黨委靠得住、行政離不開,、職工信得過的工會(huì)組織,，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ),。

一,、抓住基本點(diǎn)，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力

首先,，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ),。堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作,，特別是做好招聘人員、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作,。其次,，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ),。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫,。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力,，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來,；同時(shí)，通過切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等）,，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫。通過建立健全會(huì)員代表大會(huì),、會(huì)務(wù)公開,、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫,。通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，發(fā)揮會(huì)員建家、評家,、管家的作用,，開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng),，積極營造健康向上的醫(yī)院文化,，使職工在活動(dòng)中受教育、得實(shí)惠,、獲發(fā)展,，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。最后,，抓住關(guān)鍵點(diǎn),，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化,、民主化進(jìn)程,。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員（代表）對工會(huì)主席,、副主席進(jìn)行民主評議，經(jīng)評議為不稱職的,，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù)。同時(shí),，對民主評議中工作成績突出的工會(huì)干部,，報(bào)請?jiān)狐h委批準(zhǔn)，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭著當(dāng)、工會(huì)工作爭著干的良好局面,。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程,。

二,、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn)，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的*能力

第一,，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán),、參與權(quán),、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán),。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,，在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定,、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益，堅(jiān)持向臨床一線傾斜,，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì),、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，配合院務(wù)公開的執(zhí)行,，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開、全公開,、常公開,。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作,。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對職工進(jìn)行思想政治教育,，組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),，不斷提高職工的思想素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力。

第二,，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合,。做好工會(huì)*工作,，必須提高兩個(gè)方面的*能力。一方面,，從建立評價(jià)考核機(jī)制和*保障機(jī)制入手,，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的*能力。要建立同級(jí)黨委,、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評議相結(jié)合,，以職工群眾的意見為主的考核評價(jià)機(jī)制，對在工作中作出突出成績的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，對*乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評,、責(zé)令改正。要建立*保障機(jī)制和*保障基金,，對因履行*職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持,。另一方面，要從提高職工法律和政策水平入手,，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,，增強(qiáng)職工的自我*能力，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求,。

第三,，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)*與地方工會(huì)*相結(jié)合。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)*機(jī)制建設(shè),、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部*能力的同時(shí),，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)（教科文衛(wèi)工會(huì)）的作用，幫助醫(yī)院工會(huì)解決*工作中遇到的難題,。

三,、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo)，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

第一,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、學(xué)習(xí)型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。以“病人為中心,、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵,；廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競賽,、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作,、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),。

第二，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng),，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情、調(diào)動(dòng)職工工作積極性,、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要,。為此，應(yīng)以擴(kuò)大參與面,、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)成果，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)不斷拓展,、延伸,，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,、競爭能力,，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。

第三,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神,，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng),、選樹和宣傳工作,，積極幫助勞模解決實(shí)際問題，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量,。

第四，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),，培養(yǎng)每位職工對醫(yī)院的感情,，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍,。