工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇一

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé),。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng),，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教工師德水平,。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證,。學(xué)校黨支部,、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習(xí),，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間,、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng),。通過(guò)學(xué)習(xí),，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過(guò)聯(lián)合國(guó)教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn),。

首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀,。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的,，它緣于人對(duì)人生,、對(duì)理想,、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí),，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上,，開展行之有效的師德教育,。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中,，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校,。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》,、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽,、演講比賽,、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí),，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法,。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作,，協(xié)助去考核組制訂《教師考核細(xì)則》,、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求,，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障。今年我校教師沒(méi)有一人違章現(xiàn)象,。

（2）堅(jiān)持關(guān)心青年教師,，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平,。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才,，通過(guò)自學(xué),、函授等方法提高文化素質(zhì),，通過(guò)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。

首先,，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”,。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子,。針對(duì)我校青年教師占80%的情況,，工會(huì)讓已經(jīng)過(guò)關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子,，簽訂師徒合同,，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo),，要求師徒共同進(jìn)步,。

其次，工會(huì)配合教科室,，開展科研活動(dòng),，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,，經(jīng)驗(yàn)不足,，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),，拓寬教師視野。,，我校立項(xiàng),、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過(guò)國(guó)家級(jí)驗(yàn)收。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1,、實(shí)施民主管理,。

每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),，積極讓教師參與學(xué)校管理,。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想,。

2,、堅(jiān)持校務(wù)公開,。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行市政府、教育局,、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容,，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建,、財(cái)務(wù)、基建,、職評(píng),、評(píng)先、考核,、福利,、教學(xué)、實(shí)訓(xùn),、培訓(xùn),、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份,。同時(shí)分別召開三次座談會(huì),，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè),。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄,。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期,，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇二

今年以來(lái),，我們堅(jiān)持立足實(shí)際，注重“維權(quán)”,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神,，充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用，為我隊(duì)圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)服務(wù)任務(wù)做出了積極的努力和貢獻(xiàn),。

一,、時(shí)刻關(guān)注“有問(wèn)題”的職工。職工思想能否穩(wěn)定,，直接關(guān)系到是否安全生產(chǎn),。為此，我們與排查安全不放心人相結(jié)合,，建立了幫教機(jī)制,，及時(shí)幫助困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，近年以來(lái),，我們會(huì)同隊(duì)黨政先后走訪慰問(wèn)困難職工11人,，協(xié)調(diào)工作崗位7人次，幫助5個(gè)家庭解決了家庭矛盾和孩子就托接送問(wèn)題,。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作,，職工看到了車間工會(huì)急職工所急，想職工所想的殷切態(tài)度,，得到了職工的廣泛好評(píng),。

二、全面解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題,。以隊(duì)務(wù)公開為陣地,，我們按照有關(guān)規(guī)定運(yùn)作，適時(shí)適地的公示各類分配方案,、工資獎(jiǎng)罰情況,、制度規(guī)定政策等，使隊(duì)務(wù)工作有了很好的透明度,，避免了隊(duì)務(wù)不透明引起的不穩(wěn)定現(xiàn)象的出現(xiàn),。同時(shí)我們大力倡導(dǎo)職工參政議政，諸如參與改制調(diào)崗,、修訂制度的討論,，參加一些活動(dòng)的考核驗(yàn)收等等，努力使熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題群眾化參與，促進(jìn)了基層工作的民主化,。

三,、注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。在日常工作中,，我們突出“維權(quán)”職能,，加大了維護(hù)我隊(duì)職工合法權(quán)益的力度。勞動(dòng)關(guān)系具體包括主體雙方關(guān)于時(shí)間,、勞動(dòng)工資,、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利等一系列權(quán)利和義務(wù),。我們車間工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面,，重在立足宏觀維護(hù),，通過(guò)向“隊(duì)委會(huì)”提出合理化意見和要求,，向礦工會(huì)反應(yīng)重大問(wèn)題，加強(qiáng)從源頭參與,，從整體上代表職工利益,，從行動(dòng)上使之不受侵犯。在具體工作中,，對(duì)各類考核加強(qiáng)監(jiān)督,，注重關(guān)注，隨時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差,。

四,、不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是維護(hù)職工一切利益的天字號(hào)工程,，是車間工會(huì)的重點(diǎn)工作之一,。我們?cè)谂浜闲姓龊冒踩a(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)班組群監(jiān)員管理,，對(duì)生產(chǎn)崗位執(zhí)行“一法三卡”工作檢查制度,，對(duì)不安全因素和事故隱患，及時(shí)排查,、落實(shí),、整理，并通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督,，落實(shí)整改效果,，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。為牢固安全防線,，我們大力加強(qiáng)了基礎(chǔ)教育工作,，采取各種形式，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針，組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī),，落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)工人自主保安六項(xiàng)權(quán)利”,；以事故案例、現(xiàn)身說(shuō)法為活教材,，進(jìn)行實(shí)例教育,；通過(guò)書面形式進(jìn)行安全考核，增強(qiáng)了職工的安全生產(chǎn)自覺性,。與此同時(shí),，對(duì)群監(jiān)員，我們以技能培訓(xùn),、業(yè)務(wù)練兵為重點(diǎn),，采取技能書面考試、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,、切磋交流等方式,，不斷提高群監(jiān)員專業(yè)技能，加大了群監(jiān)力度,。

五,、突出抓好生產(chǎn)服務(wù)工作。工會(huì)充分發(fā)揮其班組管理的職能,，積極配合隊(duì)黨政工作,，積極主動(dòng)地排除各類制約矛盾，堅(jiān)持“先急后緩,，既保重點(diǎn),，又顧全面”的原則，把保原煤,、掘進(jìn)生產(chǎn)作為首要任務(wù),，通過(guò)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，盡可能地為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好條件,。為此,，實(shí)行“一查、二養(yǎng),、三突出”工作制,，加強(qiáng)了車輛維護(hù)；建立運(yùn)輸環(huán)境匯報(bào)制度,，及時(shí)消除了運(yùn)輸障礙,；開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)了生產(chǎn)服務(wù)工作主動(dòng)性,；明確司機(jī)的安全責(zé)任,，強(qiáng)化愛車護(hù)車意識(shí),，提高了運(yùn)輸能力。

總之,，近年以來(lái),，我們?cè)陉?duì)黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)和礦工會(huì)的支持下，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新,，通過(guò)干部職工的努力，取得了一定的成績(jī),。但是,，由于各種條件的制約，我們的工作與廣大職工的期望還有不小的差距,。在今后的工作中,，我們將以更加飽滿的熱情，真抓實(shí)干,，切實(shí)維護(hù),，為全體職工謀福謀利，為推進(jìn)膠輪車隊(duì)各項(xiàng)工作而努力,。

20xx年度工作思路及打算

一,、注重過(guò)程細(xì)節(jié),，強(qiáng)化民主管理

不斷學(xué)習(xí)和拓展新的工會(huì)工作思路,，在體制建設(shè)中要有創(chuàng)新和發(fā)展。堅(jiān)持以班組民管會(huì)為基本形式,，健全制度,，規(guī)范內(nèi)容，強(qiáng)化指導(dǎo),，提高效率,，把民主管理工作的重點(diǎn)要放在班組建設(shè)；堅(jiān)持從本車間實(shí)際出發(fā),，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn),，組織職工通過(guò)提合理化建議等形式，積極參政議政,，發(fā)揮職工群眾的聰明才智,，努力解決生產(chǎn)工作中的難點(diǎn)難題，及時(shí)化解各種矛盾,，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定局面,。

二、健全群監(jiān)組織,，確保安全生產(chǎn)

如何切實(shí)抓好安全教育和安全生產(chǎn),，是我們今后的工作重點(diǎn),。在基礎(chǔ)建設(shè)中，首先要在設(shè)備的安全上,，繼續(xù)加大包機(jī)責(zé)任制和事故追究制度的執(zhí)行力度,，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,，將事故消滅在萌芽狀態(tài),。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度,，做到每時(shí)每刻都要將安全放在第一位,，做到不安全不生產(chǎn)。其次堅(jiān)持隱患排查制度,，做到及時(shí)整改,，確保安全。三是做好群監(jiān)工作,。在群監(jiān)網(wǎng)員的配備上,，要充實(shí)責(zé)任心強(qiáng)的班組骨干，規(guī)范填卡,、記錄臺(tái)帳,，積極開展“身邊無(wú)違章、班組無(wú)事故”活動(dòng),。同時(shí),，要按照礦工會(huì)《群監(jiān)員競(jìng)賽考核辦法》，嚴(yán)格考核評(píng)比,，不斷強(qiáng)化群監(jiān)工作,，有效避免各類違章事故的發(fā)生。

三,、加強(qiáng)崗位練兵,，大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽

在今后的工作中，要不定期的利用各種形式和手段,，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),，不斷加大技術(shù)革新、崗位練兵的力度,，使維修人員,、各車型司機(jī)在較短的時(shí)間內(nèi)有新的提高。同時(shí),，堅(jiān)持用班組三級(jí)競(jìng)賽這一載體,，以“反事故斗爭(zhēng)、保生產(chǎn)服務(wù)”活動(dòng)為主線,，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，積極開展各類班組競(jìng)賽活動(dòng),。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇三

緊緊圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益主線,，認(rèn)真落實(shí)我縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,，加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度,，努力把工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作提高到一個(gè)新的水平，培養(yǎng)和造就一大批適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作要求,、政治堅(jiān)定,、業(yè)務(wù)精干的工會(huì)干部，為開創(chuàng)我縣工會(huì)工作新局面提供人才支持和智力保障,。

緊緊圍繞“組織起來(lái),、切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，用一年的時(shí)間,，將全縣范圍內(nèi)的專(兼)職工會(huì)干部輪訓(xùn)一遍,，全面提高工會(huì)干部的能力與水平，改善工會(huì)干部的專業(yè)結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)造就了一支熟悉和掌握工會(huì)理論,，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)工作能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,，勇于并善于代表職工群眾利益,，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，富有敬業(yè)和開拓創(chuàng)新精神,，高素質(zhì),、專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍，將各級(jí)工會(huì)干部切實(shí)培養(yǎng)成為“三家”：各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要成為具有辦事能力的社會(huì)活動(dòng)家,；基層工會(huì)干部要成為直接幫助職工解難事、辦實(shí)事,、做好事的實(shí)干家,；工會(huì)機(jī)關(guān)干部要成為有真才實(shí)學(xué)熟悉工會(huì)工作的專家。

（一） ,、基層工會(huì)干部培訓(xùn)班,。3月22日至23日，沙雅縣20xx年第一期工會(huì)干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班,，來(lái)自全縣基層工會(huì)的137人參加培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了自治區(qū)職工技能中心主任李新夏老師和自治區(qū)工會(huì)學(xué)校教學(xué)部主任申毅老師主講，重點(diǎn)講解了《中國(guó)工會(huì)法》,、《中國(guó)工會(huì)章程》等法律法規(guī)以及職工（代表）大會(huì),、廠務(wù)公開,、集體合同、工會(huì)組織建設(shè)等工會(huì)基層干部必須要掌握的理論與技能,。同時(shí)還聘請(qǐng)了縣計(jì)生委,、衛(wèi)生局、武裝部和公安局的同志講解了計(jì)劃生育,、艾滋病地方病防治,、國(guó)防教育、禁毒方面等專題知識(shí),。學(xué)員們認(rèn)真聽講,，詳細(xì)筆錄。通過(guò)培訓(xùn),，學(xué)員們深入了解了工會(huì)的職能,，提高了工會(huì)在新形勢(shì)下的地位和作用，提升了基層工會(huì)干部們的工作信心,，充分認(rèn)識(shí)到職工維權(quán)工作的重要性和緊迫性,，提高了服務(wù)職工的能力，為今后怎么干好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，提升了工會(huì)基層干部整體素質(zhì),。

（二）、工會(huì)主席培訓(xùn)班,。8月8日至9日,，沙雅縣總工會(huì)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班在縣科技文化藝術(shù)中心學(xué)術(shù)報(bào)告廳開班，來(lái)自全縣基層工會(huì)的84人參加培訓(xùn),。

此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了自治區(qū)職工技能培訓(xùn)中心主任李新夏,、自治區(qū)工會(huì)學(xué)校教學(xué)部主任申毅同志授課，重點(diǎn)講解了“工資集體協(xié)商工作實(shí)務(wù)”,、“職工（代表）大會(huì)條例解讀”,、“集體合同條例學(xué)習(xí)”、“廠務(wù)公開條例學(xué)習(xí)解讀”等工會(huì)基層干部必須要掌握的理論與技能,。通過(guò)培訓(xùn),，使基層工會(huì)干部認(rèn)識(shí)到，工會(huì)是職工群眾的組織,，必須真心實(shí)意為職工服務(wù),，真抓實(shí)干為職工辦事。當(dāng)職工合法權(quán)益受到侵犯時(shí),，特別是人身人格受到侮辱時(shí),，不能熟視無(wú)睹，要挺身而出,，敢于說(shuō)話,，依法依規(guī)認(rèn)真維權(quán),；當(dāng)職工遇到困難時(shí)，特別是對(duì)下崗職工和特困職工,，不能漠不關(guān)心,，要滿腔熱情盡責(zé)盡力，排憂解難,；當(dāng)職工群眾中涌現(xiàn)出先進(jìn)人物,、先進(jìn)事跡時(shí)，不能習(xí)以為常,，要高度重視,，倍加愛護(hù)，認(rèn)真總結(jié)并大力宣傳推廣,。同時(shí),，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和做好群眾工作的能力,。

（三）、地區(qū)以外培訓(xùn)。從工會(huì)干部中選派了9名工作優(yōu)秀的干部分別赴浙江和自治區(qū)參加培訓(xùn),。通過(guò)培訓(xùn),，解決工會(huì)干部的和認(rèn)識(shí)問(wèn)題,，改善工會(huì)干部的工作作風(fēng),，讓工會(huì)干部克服機(jī)關(guān)化,、脫離群眾的傾向,，提升工會(huì)干部愛崗敬業(yè),、服務(wù)職工的精神,，增強(qiáng)干部的事業(yè)心、使命感和責(zé)任感,，為我縣工會(huì)工作開創(chuàng)新局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

今年我們工會(huì)干部培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成效，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望還有一定的差距,，在實(shí)際工作中還存在不少的問(wèn)題,，主要有：一是部分基層工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不高。由于部分非公企業(yè)工會(huì)人員變動(dòng)頻繁,，嚴(yán)重存在工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平不高和素質(zhì)偏低,。二是對(duì)工會(huì)工作的宣傳還不夠,，部分基層工會(huì)及職工對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不到位,，部分基層工會(huì)對(duì)工會(huì)工作有抵觸現(xiàn)象,，不愿做工會(huì)工作。

針對(duì)以上問(wèn)題,，在今后的工作中,，我們將立足實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，進(jìn)一步研究工會(huì)培訓(xùn)工作的新情況,、新特點(diǎn)，謀劃新思路,，把握時(shí)代性,，富有創(chuàng)造性，不斷加強(qiáng)和完善沙雅縣基層工會(huì)建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)沙雅縣跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供強(qiáng)有力的組織保證,。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇四

工會(huì)組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的發(fā)展離不開工會(huì)組織有力的支持,，離不開工會(huì)會(huì)員無(wú)私的奉獻(xiàn),。發(fā)揮工會(huì)組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義,。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任的重大性，在200*年里積極開展工作,，在廣大會(huì)員中產(chǎn)生了積極的影響,。

為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組,、學(xué)習(xí)型個(gè)人的良好企業(yè)氛圍,，在業(yè)務(wù)上形成一個(gè)“比、學(xué),、趕,、幫、超”的熱潮,，更好的為經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù),。小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組根據(jù)公司實(shí)際，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵等活動(dòng),。

200*年11月3日,，舉行了營(yíng)業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽；200*年11月中旬,，參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽并取得了第二名的好成績(jī),。

通過(guò)舉行業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,，小寨營(yíng)業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué),、趕,、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮,。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高,。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感，提升公司的凝聚力,，按照《工會(huì)法》,、《工會(huì)章程》及總部的有關(guān)規(guī)定，西分公司工會(huì)下發(fā)《關(guān)于吸收勞動(dòng)勞務(wù)員工加入工會(huì)的通知》要求各基層組積極,、穩(wěn)妥地開展此項(xiàng)工作,，小寨營(yíng)業(yè)廳自收到通知以來(lái)，積極動(dòng)員員工參加,。同時(shí)應(yīng)公司工會(huì)的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項(xiàng)工作。

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)長(zhǎng)抓不懈的工作,?！鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題，為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,，牢固樹立“預(yù)防為主,，安全第一”的意識(shí)。小寨營(yíng)業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作,。

6月份組織員工參加了由公司工會(huì)與行政部聯(lián)合組織《安全知識(shí)問(wèn)卷答題》,；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防安全大檢查活動(dòng),，對(duì)營(yíng)業(yè)前臺(tái),、監(jiān)控機(jī)房、辦公室,、庫(kù)房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,，清除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線,；申請(qǐng)應(yīng)急燈,、滅火器；疏通應(yīng)急通道,；張貼消防宣傳畫等,，一系列的安全知識(shí)教育使員工人人了解消防知識(shí)、人人會(huì)使用消防設(shè)施,。

在進(jìn)行安全教育的同時(shí),，小寨營(yíng)業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,，由營(yíng)業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并制定了《營(yíng)業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營(yíng)業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”,。

為活躍職工生活,，增強(qiáng)企業(yè)和工會(huì)的凝聚力，小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動(dòng)：4月組織員工在金碧輝煌娛樂(lè)廣場(chǎng)舉辦了卡拉ok比賽,；6月份與營(yíng)業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊(duì)參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎(jiǎng)”,；8月份組織員工去位于長(zhǎng)安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會(huì)組織的第二屆元旦越野賽等等,。

在自行舉辦文體活動(dòng)的同時(shí),，小寨營(yíng)業(yè)廳積極組隊(duì)參加上級(jí)舉辦的各種活動(dòng)和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會(huì)女職工部和省職工體育協(xié)會(huì)組織的健美操比賽,。不惟強(qiáng)手在極短的時(shí)間內(nèi)完成了許多高難度的動(dòng)作,，并取得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。宣傳了中國(guó)聯(lián)通,，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活,。

為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng),、促發(fā)展”信念,，小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,，積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡(jiǎn)報(bào)》《黑板報(bào)》等形式,，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力,，推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。

保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組還重視和加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育工作,，工會(huì)小組長(zhǎng)李鳳玲定期與員工座談,，傾聽員工心聲，引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，幫助員工快速成長(zhǎng)。

員工的.身體健康和勞動(dòng)防護(hù)是堅(jiān)持工作的前提保障,，為此小寨營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組對(duì)員工的身體健康給予了特別的重視,。

上半年配合西分工會(huì)安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品,；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),，營(yíng)業(yè)廳工會(huì)小組為及時(shí)為員工購(gòu)買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體健康,。在員工生病住院期間,，工會(huì)小組攜帶慰問(wèn)品趕往醫(yī)院探視，詢問(wèn)病情,，關(guān)注員工的康復(fù),。一系列的行動(dòng)體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)愛，極大的促進(jìn)了員工的工作熱情,。

一年來(lái)扎扎實(shí)實(shí)的工作使工會(huì)小組在員工中的影響日益增強(qiáng),，工會(huì)小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年,，工會(huì)小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,，繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展，做員工的“貼心人”,，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇五

(一)以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),，不斷提高工會(huì)工作的整體水平,。

1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,，對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署,。會(huì)上,，省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書，將工作任務(wù)分解,、量化,，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理，確保全年任務(wù)的完成,。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議,，對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。

2,、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí),、宣傳工作。年初,，省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月，全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20xx年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”,。

3,、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查,。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展,、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,，參與了問(wèn)卷調(diào)查,，這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份，收回有效問(wèn)卷10259份,，有效問(wèn)卷回收率為93%,，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，形成了書面調(diào)查報(bào)告,。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng),，共發(fā)放問(wèn)卷1664份，收回1609份,，回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,，形成了書面調(diào)查報(bào)告。

(二)堅(jiān)持平等協(xié)商,、集體合同制度和職代會(huì)制度,，以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本，不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),。

1,、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,，按照省會(huì)的要求，各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),，為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,，下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》，要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,。全省共有14個(gè)市分公司修改,、續(xù)簽和重簽了《集體合同》，主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),。

2,、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,，全省已有16個(gè)市電信分公司,、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì)。各單位在召開職代會(huì)時(shí)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)：聽取總經(jīng)理行政報(bào)告,，審議通過(guò)員工收益分配辦法,、獎(jiǎng)懲辦法，企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算,，審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等，對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,，并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告，會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》,。

3,、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況,，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改，下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》,。9月中旬,，在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”，會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流,， 會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》,。

(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度，圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),，開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,，努力改善對(duì)外服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高,。

1,、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，20xx年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有：長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽,、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選,、全省電信員工崗位練兵,、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議,、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽,。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng),。

全省各單位高度重視,，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、()組織了選拔賽,，經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,，在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),，158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試,、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽,。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,，建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面,。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,，9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,，省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,，對(duì)全年isdn、adsl,、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,，省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽，此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中,。從各地完成情況看,，競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。

2,、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度,。近年來(lái)，安徽電信通過(guò)開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),，使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,，為此，省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和 “十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng),。

根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際，20xx年,，在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸,。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見，對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn),、落實(shí),。6月中、下旬，省會(huì)對(duì)安慶,、滁州,、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查,、調(diào)研,，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色，做的扎實(shí),，省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo),，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從支局服務(wù),、管理,、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,，經(jīng)過(guò)幾上幾下,，形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日,，在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,，起了很大的推動(dòng)作用,。

3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講,。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌” 演講比賽,。選手們用生動(dòng)的事例，講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏,、奉獻(xiàn)的感人事跡,，這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事，在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,，使員工受到了一次愛崗敬業(yè),、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上,、用心服務(wù)”的良好教育,。為此，省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講,。

(四)突出工會(huì)維護(hù)職能，努力為職工辦好事和實(shí)事,。

1,、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作，維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,，在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,，受到廣大職工的普遍。

2,、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng),，元旦、春節(jié)期間,，省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望,、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,，發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元,。

3、5月上旬,，為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,，省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》，確定了困難職工的范圍,，對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，建立全省特困職工檔案，使困難職工檔案工作步入制度化,、規(guī)范化,。這項(xiàng)工作已在全省展開，于11月底完成,。

4,、7月，制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,，安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,，2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕，安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,，這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者,、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,。

1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),，新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè),。對(duì)20xx年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè),，建立健全工會(huì)組織,。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。

3,、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,，通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見,，與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,，并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,，對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,，11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知,。

4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,，認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,，繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》，目前已編發(fā)29期,。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),，對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰,。

5,、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作，6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,，會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,，對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核,、批復(fù),，討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,，并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求,。

6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班,。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班,。

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇六

一,、宣傳小組

本學(xué)期，宣傳小組出版?？?，把教學(xué)中出現(xiàn)的教師的先進(jìn)事跡,，優(yōu)秀的教學(xué)反思、教育隨筆,、教師日志、等作為主要欄目,，魏浩帆,、李書展、范濤,、周炎濤,、張花菊、崔要娟,、王會(huì)娜,、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內(nèi)容真實(shí),，為老師們起了模范作用,。本學(xué)期學(xué)校大型活動(dòng)信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇。其中杜建東三篇(周體偉參與一篇),，于香玲(趙亞軍參與),、張福梅各一篇。

二,、理財(cái)小組：

本學(xué)年理財(cái)小組嚴(yán)格按照管理職責(zé)和管理計(jì)劃嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持每月一次會(huì)議，了解學(xué)校財(cái)務(wù)的收支情況,，幫助學(xué)校出主意,，想辦法，緩解資金緊缺給教學(xué)造成的危機(jī),。

1,、修舊利廢，對(duì)學(xué)校的舊桌凳,，舊床鋪,、舊電腦、舊辦公桌,、舊建筑,、舊設(shè)施進(jìn)行維修、改造,，達(dá)到能用則用,，不能用就及時(shí)整改。如：學(xué)校治理環(huán)境需要幾十個(gè)垃圾桶,，我們就把原來(lái)的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍,，使它煥然一新,。

2、為了滿足學(xué)生乒乓球臺(tái)的使用,，充分達(dá)到學(xué)生運(yùn)動(dòng)的需要,，學(xué)校組織理財(cái)小組人員一起整修了12個(gè)水泥乒乓球臺(tái)。

3,、由于電腦在教育教學(xué)中的飛速發(fā)展,，各室必須添置電腦幾十臺(tái)，我們就把原來(lái)的舊電腦,、壞電腦進(jìn)行組拼,、整修、裝配,，以滿足教師備課,、制課件的需要，為此校長(zhǎng)把自己的獎(jiǎng)品液晶電腦都拿出來(lái)供三,、四年級(jí)辦公室使用,。

4、發(fā)動(dòng)全體師生自制教具和實(shí)驗(yàn)器材,，把各科的課本期末全部收集到圖書室,，以便下期使用，節(jié)省開資,。

5,、每月由財(cái)務(wù)主任召開一次賬目公開會(huì)議，把本月大的開資向全組人員溝通,，增強(qiáng)學(xué)校資金的透明度,。

6、勤儉節(jié)約,，及時(shí)提醒教師學(xué)生節(jié)約用水,、節(jié)約用電，千方百計(jì)為學(xué)校節(jié)省開資,。

三,、群眾文體組

1、每周一教師例會(huì)前樊阿紅老師輔導(dǎo)教師學(xué)習(xí)歌曲：學(xué)習(xí)較容易唱會(huì)的,，瑯瑯上口的歌曲,。如：《但愿人長(zhǎng)久》、《軍中姐妹》,、《紅豆紅》,、《精忠報(bào)國(guó)》、《最浪漫的事》等歌曲,，老師們認(rèn)真的練唱,，在學(xué)習(xí)歌曲的同時(shí),，穿插一些簡(jiǎn)單的樂(lè)理知識(shí)，以便更好的學(xué)習(xí)歌曲,。

2,、晨練時(shí)間學(xué)習(xí)舞蹈，選好每級(jí)段舞蹈的骨干的教師,，以點(diǎn)帶面,，幫扶學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，先學(xué)習(xí)基本步子，再整體練習(xí),，而后跟音樂(lè),、節(jié)奏共同練習(xí)。按這幾個(gè)步驟完成,，本學(xué)期學(xué)習(xí)了新的舞蹈《水兵舞》,，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學(xué)習(xí)的也很認(rèn)真,。老師們每天堅(jiān)持晨練一小時(shí),，根據(jù)自己的愛好，自選項(xiàng)目進(jìn)行鍛煉,。

3,、三八婦女節(jié)，舉行全校女教師拔河比賽,，活動(dòng)中老師們自始至終充滿歡聲笑語(yǔ),，體驗(yàn)了團(tuán)體合作精神的無(wú)窮力量。六月底,，全體老師進(jìn)行了才藝展示活動(dòng),。老師們八仙過(guò)海，各顯其能,，都拿出了自己的絕活,，形式多種多樣，戲曲,、歌曲,、相聲等，通過(guò)活動(dòng)展示了我們中心小學(xué)教師的風(fēng)采!體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽,、團(tuán)結(jié)合作的精神,。老師之間得到了很好的溝通和交流。

四,、業(yè)務(wù)題高祖：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)素質(zhì),，把自己教學(xué)中的隨筆,、反思寫進(jìn)博客里，在教師會(huì)議上進(jìn)行交流,，交流自己在教學(xué)中取得的成績(jī),，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足,。并且利用課余時(shí)間自覺學(xué)習(xí)學(xué)科刊物,，撰寫心得體會(huì)數(shù)篇。

2,、為了改進(jìn)課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)效益，我們堅(jiān)持開展聽,、評(píng),、說(shuō)課活動(dòng)。我組老師十分重視聽,、評(píng)課活動(dòng),。聽完后，相互切磋,，認(rèn)真評(píng)課,。

3、根據(jù)自己在教育過(guò)程中點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，反思自己在教學(xué)中的不足，汲取教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí)水平,。

五、女工小組

1,、女工小組的全體同志,，深入貫徹學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，積極與文體組的老師們合作,，開展有益女教師身心健康的文體活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性,。

2,、進(jìn)一步樹立良好的師德形象，充分調(diào)動(dòng)廣大女教師在教書育人,、管理育人,、服務(wù)育人中的積極性,，主動(dòng)性和創(chuàng)造性。本學(xué)期我校選出了在教學(xué)和管理中成績(jī)突出的女首席教師，王會(huì)娜同志代表農(nóng)村中小學(xué)教師,，參加了鄭州市比賽,，并且取得了可喜的成績(jī)，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風(fēng)貌,。

3,、引導(dǎo)女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段,，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，增大知識(shí)儲(chǔ)備，積極參加例會(huì)前的唱歌活動(dòng),，并且起到一定的骨干作用,。積極參加學(xué)校的一切活動(dòng)，如九連山登山活動(dòng),，讓老師們開闊了視野,，從不同程度上鍛煉了老師們堅(jiān)強(qiáng)的意志和克服困難的精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動(dòng)和學(xué)校組建的教師舞蹈隊(duì),，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心,。

4,、關(guān)心女工身心健康，積極為女教師排憂解難,，平時(shí)教職工患病,，女工組會(huì)積極的前往生病的女教師家中進(jìn)行慰問(wèn)，,，老師病假期間,，其他女教師積極其調(diào)課、上課,，以給予她們力所能及的幫助,，幫助她們度過(guò)難關(guān)。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖,。

5,、女教師們積極響應(yīng)黨的號(hào)召，做好計(jì)劃生育,，按時(shí)孕檢,，使我校的育齡婦女無(wú)超生或者違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象。

六,、伙食組：

本學(xué)期開學(xué),，我校的伙房有原來(lái)的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設(shè)備用起來(lái)都不是原來(lái)那么得新應(yīng)手了,，一切要從頭開始,，許多新問(wèn)題出現(xiàn)在了師傅們面前，首先是火的問(wèn)題,。過(guò)去的火,，用煤量較大，容易燃燒,，火苗旺盛,，做一頓飯兩個(gè)小時(shí)就可以輕松完成，而且飯菜可口,，而現(xiàn)在的新式火,，容量小，用量也小,，燃燒起來(lái)溫度達(dá)不到,，做起飯來(lái)即費(fèi)時(shí)又費(fèi)力，做一頓飯需要過(guò)去的兩倍時(shí)間,，才能完成,，而且口感也不如以前，在這種情況下,，他們沒(méi)有氣餒,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出教訓(xùn),，他們提前上班,，把準(zhǔn)備工作做好，把極可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅獲縮小,，然后他們各負(fù)其責(zé),，各自堅(jiān)持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅,，他們吃的苦要比別人多,，因?yàn)槊款D飯他們要在火柜旁邊站兩個(gè)多小時(shí)，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿,，火燒火燎般的難受,，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰,，擰了濕,，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐耍徊活?，老師們看在眼里,，記在心上,，說(shuō)：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說(shuō)：“沒(méi)事,。只要你們吃著滿意,，我們就心滿意足啦。這樸實(shí)的話語(yǔ),，時(shí)時(shí)感動(dòng)著老師們!

再者就是餐廳大,，桌子多，人員擁擠,，衛(wèi)生也是一個(gè)大問(wèn)題,，他們保質(zhì)保量，灶臺(tái),、案板,、道具、水池,、餐桌他們都清洗的一塵不染,，地面每天堅(jiān)持拖地，讓人看起來(lái)耳目一新,，餐桌,、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹,，笑臉相迎,。把莫提前放在餐桌上，省去了學(xué)生排隊(duì)拿饃時(shí)的擁擠,，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來(lái)整齊美觀,，還為學(xué)生提供了方便,。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲,，勤洗手,，勤換衣服。給老師和同學(xué)們一個(gè)良好的印象,。

總之,，學(xué)校工會(huì)各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績(jī)，真的為學(xué)校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻(xiàn),。但是工作中還存在著許多的不足之處,。如：1、宣傳組,，學(xué)校的大型活動(dòng)信息發(fā)布的不及時(shí),，使之新聞失去時(shí)效。校刊征集不是很得力,，內(nèi)容也不是很豐富,。教師行動(dòng)不積極。2,、業(yè)務(wù)提高組教師自覺學(xué)習(xí)的積極性還不是很高,，創(chuàng)新意識(shí)還不是很強(qiáng)，在群眾中的表率意識(shí)還不是很強(qiáng)烈,。,。3、群眾文體組教師參與活動(dòng)的積極性還不是很高,，還有一種消極懶散現(xiàn)象,，不能持之以恒，有些成員不能按時(shí)參加學(xué)校的集體訓(xùn)練,。4,、女工組老師的參與活動(dòng)的積極性還不是很高，要加強(qiáng)給教師排憂解難的思想意識(shí),。5,、伙食組的師傅們同樣要加強(qiáng)自己的思想建設(shè)，真正樹立服務(wù)于學(xué)生的思想意識(shí),，加強(qiáng)衛(wèi)生建設(shè),，飯菜夏季一定要蓋嚴(yán)，不能出現(xiàn)蠅蟲以及不衛(wèi)生物品,。6,、理財(cái)小組的老師們要多為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻(xiàn)策，為學(xué)校理好財(cái),。我們一定會(huì)找出自己工作中的差距,，在下學(xué)期的工作中加強(qiáng)改進(jìn)，使之各項(xiàng)工作做的更好!

工會(huì)年終總結(jié)標(biāo)題篇七

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者,，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者,，如何在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善,、*到位,、服務(wù)有力、作用明顯,，黨委靠得住,、行政離不開、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,，總結(jié)這么多年的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),，我個(gè)人認(rèn)為：認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,、切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益是做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的基礎(chǔ),。

一、抓住基本點(diǎn),，不斷提高醫(yī)院工會(huì)的組織能力

首先,，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的組織基礎(chǔ)。堅(jiān)持以人為本,、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)的組建和職工入會(huì)工作，特別是做好招聘人員,、尤其是招聘護(hù)士的入會(huì)工作,。其次，抓住薄弱點(diǎn),，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基礎(chǔ),。一是在增強(qiáng)職工的會(huì)員意識(shí)上下功夫。通過(guò)對(duì)職工的宣傳,、引導(dǎo)和服務(wù),，增強(qiáng)職工入會(huì)的熱情和內(nèi)在動(dòng)力，把上級(jí)推動(dòng)建會(huì)與職工自覺入會(huì)結(jié)合起來(lái),；同時(shí),，通過(guò)切實(shí)可行的工會(huì)服務(wù)（如加入職工醫(yī)療保障體系等），增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力,。二是在建立工會(huì)工作制度上下功夫,。通過(guò)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開,、工會(huì)干部述職,、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作,，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感,。三是在依靠會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)上下功夫,。通過(guò)深入開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),，發(fā)揮會(huì)員建家、評(píng)家,、管家的作用,，開展職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)和服務(wù)職工群眾的互助互濟(jì)活動(dòng)，積極營(yíng)造健康向上的醫(yī)院文化,，使職工在活動(dòng)中受教育,、得實(shí)惠,、獲發(fā)展，為開展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基礎(chǔ),。最后,，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ),。一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化,、民主化進(jìn)程。保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。醫(yī)院工會(huì)每年組織會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)主席、副主席進(jìn)行民主評(píng)議,，經(jīng)評(píng)議為不稱職的,，報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，會(huì)員（代表）大會(huì)有權(quán)罷免其職務(wù),。同時(shí),，對(duì)民主評(píng)議中工作成績(jī)突出的工會(huì)干部，報(bào)請(qǐng)?jiān)狐h委批準(zhǔn),，年終從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出一定的資金,，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以增強(qiáng)工會(huì)干部的榮譽(yù)感和責(zé)任感,，在院內(nèi)形成工會(huì)干部爭(zhēng)著當(dāng),、工會(huì)工作爭(zhēng)著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程。

二,、以維護(hù)職工權(quán)益為工作重點(diǎn),，切實(shí)提高醫(yī)院工會(huì)的*能力

第一，抓住規(guī)范運(yùn)作這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，積極推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度,，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán),、評(píng)議權(quán),、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項(xiàng)必須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),，在醫(yī)院績(jī)效考核,、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,，充分考慮職工利益,，堅(jiān)持向臨床一線傾斜,，切實(shí)保證職工收入隨著醫(yī)院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提高而逐步增加,。抓住監(jiān)督權(quán)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，配合院務(wù)公開的執(zhí)行，監(jiān)督落實(shí)院務(wù)公開做到真公開,、全公開,、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，協(xié)助行政做好職工勞動(dòng)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育,，組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策,，鼓勵(lì)和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)和管理知識(shí),，不斷提高職工的思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力,。

第二,，要堅(jiān)持提高工會(huì)組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合。做好工會(huì)*工作,，必須提高兩個(gè)方面的*能力,。一方面，從建立評(píng)價(jià)考核機(jī)制和*保障機(jī)制入手,，著力增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部的*能力,。要建立同級(jí)黨委、上級(jí)工會(huì)考核與職工群眾評(píng)議相結(jié)合,，以職工群眾的意見為主的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，對(duì)在工作中作出突出成績(jī)的工會(huì)干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)*乏力的工會(huì)干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng),、責(zé)令改正,。要建立*保障機(jī)制和*保障基金，對(duì)因履行*職責(zé)受到打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部應(yīng)提供法律援助和經(jīng)濟(jì)支持,。另一方面,，要從提高職工法律和政策水平入手，不斷增強(qiáng)職工的法制觀念,，增強(qiáng)職工的自我*能力,，以合法有序的方式表達(dá)其利益訴求,。

第三,，要堅(jiān)持醫(yī)院工會(huì)*與地方工會(huì)*相結(jié)合,。在加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)*機(jī)制建設(shè)、增強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)干部*能力的同時(shí),，必須注重發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)（教科文衛(wèi)工會(huì)）的作用,，幫助醫(yī)院工會(huì)解決*工作中遇到的難題。

三,、以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為工作目標(biāo),，努力提高醫(yī)院工會(huì)的服務(wù)能力

第一，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，積極推進(jìn)創(chuàng)新型,、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型,、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè),。以“病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,，不斷提高服務(wù)內(nèi)涵,；廣泛開展“服務(wù)廣大患者”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武,、技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),。

第二,，進(jìn)一步開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，大力推進(jìn)職工隊(duì)伍的知識(shí)化進(jìn)程,。深刻認(rèn)識(shí)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)是激發(fā)職工熱情,、調(diào)動(dòng)職工工作積極性、推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要,。為此,，應(yīng)以擴(kuò)大參與面、增強(qiáng)實(shí)效性為目的,，鞏固和發(fā)展單位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)成果,，同時(shí)推動(dòng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)不斷拓展、延伸,，提高廣大職工的學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。

第三，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級(jí)的先進(jìn)性,。做好勞模先進(jìn)人物的培養(yǎng),、選樹和宣傳工作，積極幫助勞模解決實(shí)際問(wèn)題,，充分發(fā)揮先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用,，為醫(yī)院發(fā)展凝聚強(qiáng)大的精神力量。

第四,，職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)常抓不懈,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，在加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中,，應(yīng)把培育職工愛崗敬業(yè)精神作為首要任務(wù),，培養(yǎng)每位職工對(duì)醫(yī)院的感情，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的隊(duì)伍,。