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2022年材料員的崗位職責及主要工作內容(7篇)

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2022年材料員的崗位職責及主要工作內容(7篇)
時間:2023-03-29 12:34:05     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,,一起來看看吧

材料員的崗位職責及主要工作內容篇1

實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,,也打開了視野,,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。而會計是指對具體事物進行計算,、記錄、收集他們的有關數據資料,,經過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息,。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,,是加強經濟管理,,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,,經濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。會計工作在提高經濟在企業(yè)的經營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經濟環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化,。前者是更根本的動力,,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。本世紀中葉以來,,以計算機技術為代表的信息技術革命對人類社會的發(fā)展產生了深遠的影響,,信息時代已經成為我們所處的時代的恰當寫照。在這個與時俱進的時代里,,無論是社會經濟環(huán)境,,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化,。會計上經歷著前所未有的變化,,這種變化主要體此刻兩個方面:一是會計技術手段與方法不斷更新,會計電算化已經或正在代替手工記賬,,并且在企業(yè)建立內部網情景下,,實時報告成為可能。二是會計的應用范圍不斷拓展,,會計的

變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新,,而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學習好會計工作不僅僅要學好書本里的各種會計知識,,并且也要認真進取的參與各種會計實習的機會,,讓理論和實踐有機務實的結合在一齊,,僅有這樣才能成為一名高質量的會計專業(yè)人才。為此,,根據學習計劃安排,,我專門到一家已實施了會計電算化的單位進行了為期一個月的實習,此次實習的具體資料為:

一,、根據經濟業(yè)務填制原始憑證和記賬憑證

1,、原始憑證:是指直接記錄經濟業(yè)務、明確經濟職責具有法律效力并作為記賬原始依據的證明文件,,其主要作用是證明經濟業(yè)務的發(fā)生和完成的情景。填寫原始憑證的資料為:原始憑證的名稱,、填制憑證的日期,、編號、經濟業(yè)務的基本資料(對經濟業(yè)務的基本資料應從定性和定量兩個方面給予說明,,如購買商品的名稱,、數量、單價和金額等),,填制單位及有關人員的簽章,。

2、記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據,,在實行計算機處理帳務后,,電子帳薄的準確和完整性完全依靠于記帳憑證,操作中根據無誤的原始憑證填制記帳憑證,。填制記帳憑證的資料:憑證類別,、憑證編號、制單日期,、科目資料等,。

二、根據會計憑證登記日記帳

日記帳一般分為現金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的,。計算機帳務處理中,,日記帳由計算機自動登記,日記帳的主要作用是用于輸出現金與銀行存款日記帳供出納員核對現金收支和結存使用,。要輸出現金日記帳和銀行存款日記帳,,要求系統(tǒng)初始化時,現金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標記,,即證明該科目要登記日記帳,。

三、根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細帳明細分類帳薄亦稱明細帳,,它是根據明細分類帳戶開設帳頁進行明細分類登記的一種帳薄,,輸入記帳憑證后操作計算機則自動登記明細帳,。

四、根據記賬憑證及明細帳計算產品成本

根據記帳憑證及明細帳用逐步結算法中的綜合結轉法計算出產品的成本,。

五,、根據記賬憑證編科目匯總表

科目匯總表也由憑證文件生成,其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機自動生成相應時間段的科目匯總表,。學會計論壇

六,、根據科目匯總表登記總帳

根據得出的科目匯總表操作計算機,計算機產生出對應的總帳,。

七,、對帳(編試算平衡表)

對帳是對帳薄數據進行核對,以檢查記帳是否正確,,以及帳薄是否平衡,。它主要是經過核對總帳與明細帳、總帳與輔助帳數據來完成帳帳核對,。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進行平衡檢驗,,并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機記帳后,,只要記帳憑證錄入正確,,計算機自動記帳后各種帳薄應當是正確的、平衡的,,但由于非法操作,,計算機病毒或其他原因有可能回造成某些數據被破壞,所以引起帳帳不符,,為保證帳證相符,,應經常進行對帳,每月至少一次,,一般在月末結帳前進行,。

八、根據給出的相關資料編制本月的負債表和損益表;將十二月月初數視為年初數,,本月視為本年數編制會計報表,。

資產負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務狀況的一種會計報表,它根據“資產=負債+所有者權益”的會計方程式,,說明企業(yè)的財務狀況,。

損益表是反映企業(yè)在必須期間內的經營成果的會計報表,損益表按照權責發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本,、費用進行配比,,從而計算出報告期的凈損益數。根據具體要求操作計算機得出本月的負債表和損益表,。

材料員的崗位職責及主要工作內容篇2

我是一名普普通通的會計人員,,在這個崗位上,,從業(yè)了十幾年。我深深的愛著這個職業(yè),,愛著我的工作,。在中國日漸繁榮的大范圍下,計算機的應用范圍也逐漸流行起來,。也許對于我們老會計人員來說,,如果不學習就要遭社會淘汰。我想對以前的會計工作做一個總結,,希望對新一代的會計人員有所幫助,。

我在事業(yè)單位從事經濟管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經濟管理工作十三年;企業(yè)破產后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理,、經濟管理,、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊會計制度的變革,,從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程。會計核算采用微電算化,,大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,,能抽出更多時間更新知道,參與企業(yè)經營管理,,參與長短期決策,,參與企業(yè)全面預、決算,,參與企業(yè)的方針政策的制定,,更能體現會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作,,愿意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設,。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,在站長和黨委的領導下,,全面負責江津市漁種站財務會計核算工作,,負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制,完善站里的經濟管理制度;負責核算供,、產,、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算;負責全站的社會統(tǒng)籌,勞動工資管理等,。我站是事業(yè)單位,,企業(yè)管理,擁有職工約五十人,,單位小會計人員共兩人,,出納一人,,會計一人。在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,,材料按實際成本核算,,成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上,,用上了在學校所的知識,,對全站費用開支進行科學的劃分,將費用分為固定性費用,、變動性費用,、混合性費用,獲得站里盈虧保本點,、保本量,、保本銷售額,目標利潤,,進行全面彈性預算,,然后將各項指標分別下達落實到各經營承包中去。在會計工作中做到了事前預算,,事中控制,,事后分析;找差距、查原因,、提出解決方案及合理化建議,。在我任職期間,每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚,。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,,為了更好照顧父母,于一九八八年調入永川化工廠工作,。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年來,,在廠長和黨委的領導下,開始從事永川化工廠財務會計核算工作,。該廠是大二的化工企業(yè),,先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算,、物資材料采購的核算,、成本核算、銷售核算,、貨幣資金的核算,、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌、九五年廠里開始采用會計核算電算化技術,,為了適應會計核算電算化技術,,自己平時抽出業(yè)余時間通過自學,現也能在工作中獨當一面,,能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數據庫操作技術等工作,,由于工作上需要,在九九年全面負責廠里的財務處領導工作,,在財務處領導崗位上,,合理地組織財務處會計核算工作,按時準確地編制各類會計報告,,運用國家給予企業(yè)的政策,,為廠里里豁免地方稅20多萬元,新產品稅減免10多萬元,,利用合理,、合法手段,籌集企業(yè)經營資金,。在各種會計核算中,,能認真對待各種復雜的經濟業(yè)務,搞清經濟業(yè)務的來朧去脈,,做到心中有數,,能按國家的方針政策、法律,、法規(guī)辦事,,對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己,。在國有工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年中,,永川化工廠財務核算,是按國家的方針政策,、政策,、法律、法規(guī),、會計制度的規(guī)定,,嚴格執(zhí)行的。在財務帳套的設置和各式各樣項經濟業(yè)務的處理上,,都遵守了會計制度的規(guī)定,,每年上級主管部門和當地稅務部門對廠進行重點檢查,會計師事務所年終審計,,給予財務核算很高的評價,。

這幾年來,由于財務部門堅持會計原則,按會計制度的要求辦事,,拒決企業(yè)某些領導為謀求個人利益的違紀,、違規(guī)、違法等行為,,對財務部門意見很大,,在廠里進行曲不正當的反宣傳,在職工中形成永化廠財務帳是假的,、帳目不清,、混亂的現象,給財務部門在企業(yè)經濟管理上設置大大小小的障礙,,企業(yè)經濟管理失控,。永化財務部門先后換了四個財務負責人,現在這個財務負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后,,通過私人關系,,調入永川化工財務部門負責財務工作,職稱是會計師,,但業(yè)務水平一般,,對會計電算化不會,膽子還特別大,,大到虛開增值稅票,,進行增值稅進項稅抵扣,強行會計人員進行帳務處理,,這是違背稅法,,是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財產盈虧,不經上級主管部門審核審批,,強行要求會計人員進行帳務處理;進行了財務改革已發(fā)現供銷部門在財務上交了現金,,財務上未入帳的現象;廠里某些部門對外工程或設備加工,財務上已無法進行監(jiān)督,,已失去會計的監(jiān)督職能?,F我深深地體會到,國有企業(yè)不重視企業(yè)管理,,只重視規(guī)模效益,,不重視市場的變化,搞一些虛假的經濟責任制,,不求實際,,企業(yè)閉門造車的搞生產,更不重視財務工作者的腦力勞動,,每年財務部門給廠里提了不少合理化建議,,廠里都不完全認真予以采納,這是國有企業(yè)體制造成。

如國有企業(yè)在材料采方面,,是一種盲目性的,,生產部門提出急需材料,供應部門采購回來,,價格上由供應部門確定,,沒有嚴格的監(jiān)督措施,造成材料物資積壓,,資金形成極大的浪費,,企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久,,這些材料生產上用不上了,,只有等待統(tǒng)一報損。國有企業(yè)管理不合理,,跟不上社會發(fā)展形勢,,是國有企業(yè)的人和管理體制造成,也是目前國有企業(yè)最普遍的現象,,在銷售方面,,銷售部門從不主動去爭取市場,占領市場,,拓展市場,,任由市場變化,最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小,,面臨困境,。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛,都是國有企業(yè)的人和體制造成,,在這種體制下,,形成人浮于事,人心不定,,雖然有自己的理想,,卻得不到應有的發(fā)揮,,也不可能得到實現,。我曾經抽業(yè)余時間,對廠歷史資料進行過認真研究分析,,由于國有企業(yè)管理上失控,,造成廠損失每年大約在800萬元左右,形成費用年年增,,利潤年年少,,負債年年增,市場年年小,企業(yè)已形成無法挽救的局面,。

作為一位普普通通的會計人員,,在這種環(huán)境中生存和工作,自己的專長和專業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮,,使自己在工作中感到十分苦腦,,思想十分矛盾,想詢求一個自己能發(fā)展的空間,,在實際業(yè)務工作中,,邊學習邊工作,積累經驗,,不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平,,為社會經濟建設出一份力。

企業(yè)破產使我深深地體會到,,在外打工容易,,如“今天不努力工作,明天就要努力找工作,?!彼饺似髽I(yè)管理不規(guī)范,許多經濟業(yè)務本是很簡單的,,卻變成了很復雜的經濟業(yè)務了,。在工作中,并不是應聘什么工作,,就做什么工作,,工作并不是單純的干自己的本職工作,平時還要兼一些本職之外的事來做,。工作雖然十分辛苦,,但心里壓力很大,這種工作環(huán)境卻鍛煉了我,。如干完本職工作之后,,還要兼一些辦公室的工作,做好每周的財務工作計劃,,總結,,會議記錄,每日快訊的網絡傳送,,都必須要由自己完成,,私人或個人的經濟帳目,還需幫助清理等一系列的工作,。只要在工作中不停地做事,,這總是好的呀,。私人企業(yè)雖然工作忙一些,但他也是為社會創(chuàng)造財富,,為社會解決一部份就業(yè)問題,,這總是為社會出了力呀??偠灾?,在工作中,無私心雜念總是把工作做得好的,。

材料員的崗位職責及主要工作內容篇3

支行加強銀企對賬管理不斷提高工作質量和效率

銀企對賬是銀行在日常會計核算工作中,,完善內控體系,防范金融風險的有效手段之一,。為了切實做好銀企對賬工作,,不斷提高對賬工作質量和效率,,保障客戶資金安全,,我行從對賬的組織、人員配備入手,,精心組織,、扎扎實實地搞好對賬的各項工作,,對賬質量和效率明顯提高, 有效地防范了結算風險。在20__年第四季度銀企對賬工作獲得第二名的好成績的基礎上,,今年第一季度,,我行又以對賬率99.42%(重點賬戶對賬率100%,非重點賬戶對賬率99.42.×%),、綜合考評×分的好成績獲得寧夏銀行銀企對賬綜合考評第二名,。我行的主要做法是:

一、建立完善的對賬組織體系,,本著一個“責”字,。

為了保障銀企對賬工作的順利進行,有效的保障客戶資金安全,,防范結算風險,,我行成立了以主管行長任組長、各網點負責人為成員的對賬工作領導小組,,配備一名工作責任心強的同志擔任對賬人員,,負責日常的對賬管理工作。通過完善領導小組崗位責任制,,明確對賬人員崗位職責,,把銀企對賬工作作為一項長期的事務性工作,,確保了對賬工作的組織領導,。

二,、完善銀企對賬臺賬的登記,突出一個“全”字

1,、開戶單位基本信息全面,。建立完善的單位基本情況臺賬,做到對賬人員心中有數,提高了對賬工作的主動性。開戶單位基本信息主要包括單位地址,,單位對賬人員姓名,,單位對賬人員的電話及手機聯系方式等等。

2,、全部簽訂了結算賬戶協(xié)議,。為了建立銀企對賬工作的規(guī)范化,督促企業(yè)按時對賬,,我行與企業(yè)簽訂《單位銀行結算賬戶管理辦法》,,明確對賬方式。

3,、對賬單簽章齊全,。對賬時,該行要求企業(yè)在銀企帳務核對相符的同時,,除加蓋單位財務專用章或行政公章外,,注明“核對相符”。

三,、銀企對賬期間,,體現一個“勤”字

銀企對賬是一項工作量大,比較繁瑣的日常性工作,,為了扎實有效的做好銀企對賬工作,,提到對賬收回率,我行領導小組要求對賬人員做到: 三勤,。

1,、勤和企業(yè)溝通、聯系,,主動為企業(yè)宣傳銀企對賬的重要性,,著重于宣講政策、增強宣傳的滲透力,,使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持,,取得客戶的積極配合,變單方對賬為銀企雙方主動對賬,,使銀企對賬工作順利開展,。

2、勤于整理各項資料,,注重單位信息和企業(yè)對賬人員的變更,,及時修改單位信息資料,,做到對賬期間,能夠及時與企業(yè)對賬人員取得聯系,,保證對賬工作的順利進行,。

3、勤于總結對賬工作中存在的問題,,每次對賬對存在未達賬項的賬戶,,對賬人員及時與企業(yè)相互配合,查找原因,,直至帳務核對相符,。對賬結束后,認真記載對賬工作記錄,,總結經驗,。

四、因地制宜,,多策并舉,,保證銀企對賬的質量。

由于我行轄屬范圍太大,,開戶企業(yè)地理位置分散,,而且各企業(yè)經營情況不一,給銀企對帳帶來非常大的難度,,實際對賬工作中,我行主要采取5種對帳方式:

1,、對日常業(yè)務比較頻繁,經常來銀行的企業(yè)單位,,實行在柜臺提前通知及詢問對帳情況,。

2、對業(yè)務發(fā)生比較少,,而且企業(yè)比較遠的單位采取電話通知及咨詢對帳情況,。

3、在無法及時與企業(yè)取得聯系,,支行出車派專人到企業(yè)上門對帳,。

4、對有的企業(yè)財務人員素質低,、帳務記載混亂的情況,,對帳人員采取主動提供滿頁賬,耐心細致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法,。

5,、每月的重點客戶對賬,對賬人員集中時間,,提前與企業(yè)預約,,上門對賬,。有效的提高了銀企對賬質量和收回率

銀企對賬的主體是銀行和企業(yè),它既不是銀行為企業(yè)對賬,,也不是企業(yè)為銀行對賬,,而是銀行與企業(yè)之間相互對賬,,銀企雙方都應切實把它當作進行會計核算的重要監(jiān)督,、制約措施,使銀行和客戶之間共同構筑的這面防火墻發(fā)揮應有的功效,。

材料員的崗位職責及主要工作內容篇4

早上8:30,,售后和銷售的開晨會,氣氛很熱烈,,我也被感染著,,員工的精神面貌好,企業(yè)文化一定更好,。行政人員還我熟悉公司環(huán)境,,介紹財務部的同事,分配辦公用品,,試用財務軟件,,翻看以前月份的憑證。由于我的前任杰會計走的比較匆忙,,能和我交接的東西不多,,很籠統(tǒng);還有。我不熟悉汽車行業(yè),,也不知道應該問什么,,學什么,只能把他說的一股腦記在本上,,等用的時候在看,。前幾天做的都是日常的工作,這些我上手比較快,,只是工作量有些大,,我本就不太熟,速度慢,,效率也不太高,。焦總和孫會計給了我很大的幫助。

月底盤點精品俱樂部和在修車,,比較忙,,但很容易不用費心,關鍵是配件,。我以前沒有接觸過dms系統(tǒng),,月底的配件入庫結轉成本是難點,。從dms系統(tǒng)導出數據的方式有些復雜,我向配件部的同事學習各種導出方法,,并與財務數據比對,,若有差異,就繼續(xù)學習改進,。月底結賬報稅,,我以為一個月的工作流程都結束了,可我錯了,。精品裝飾俱樂部都歸售后,,這些的財務也是我負責。這些部門的財務是不上用友賬的,,另有存貨核算模塊上核算,。以前的存貨模塊沒有月底結帳,查尋的數據有些亂,。這些數據是給供應商結賬,,給銷售部提成的依據,所以審核簽字要倍加小心,,不知道的就多問劉秀,。裝飾是外包的,月初要跟黃志威對賬,。經歷了這一切,,一個月的工作我都做過了,不可能精但總算對我該做和有了整體的印象,,不會覺得無所適從了,。

人是不能飄飄然的。焦總要我盡快看懂杰會計留下的代收保險統(tǒng)計表,,那是__年的與大興人保的代收保險往來,,數據相差太多,要整理清晰,。還有與供應商的往來,,與配件部楊曉的往來,在以后不出錯的基礎上整理亂帳——這才是會計工作長遠的重點難點,。這對我是個挑戰(zhàn),,我有心理準備。現在我到公司1月有余,,日常的業(yè)務很熟練了,,整理賬目也有些思路了,只是售后部門的同事不太理解:我能理解他們,財務部門整理以前的舊賬和嚴格要求,,打亂了他們的工作習慣,。一個公司必須要嚴格按規(guī)章制度辦事,財務部門要是不能控制這些,,就形同虛設,,沒有負起應有的責任了。我希望售后的同事配合我的工作,,特別是主管們的支持與參與,。

廣州本田花鄉(xiāng)店是個注重企業(yè)文化的公司,在這樣的集體里有個人發(fā)展的空間,。公司領導對員工很是重視,,想混日子不可能,,想學知識機會多,。我渴望和公司一起成長,更想為公司的壯大出份力,,為能在這樣的企業(yè)就職而加倍努力,。

材料員的崗位職責及主要工作內容篇5

我是xx超市站街店一名普通的員工,從踏入xx超市那天起,,我就把自己融入其中,。忙碌的工作,使我的生活變得格外的充實,。

年終歲末,,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前,。沉思回顧,,在xx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,,交了更多的朋友,,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現了自身的種種不足,。這一年是充實的一年,,我的成長來自xx超市這個大家庭,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任,。

剛加入xx超市的時候,,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的,。許多東西都需要老員工教,,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,,耐心的學,,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發(fā)……一點一滴的學,一點一滴的記,。兩年的工作,,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手,。

我們的工作于細節(jié)處見真功,,所以必須認真仔細。因此,,我認真了解每種商品的功能,、價格,隨時檢查商品的生產日期,,及時了解同類商品的市場信息,,并向店內匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好,。對工作抱以熱情,,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,,帶動周圍的人這是我在xx超市感受到的,,也是希望我能夠切切實實做到的。

舊的一年即將過去,,新的一年即將到來,。我希望xx超市是新的,我也是新的,。xx超市給了我一個舞臺,,我會在這個舞臺上越做越好。

怎樣做好一個超市理貨員,,超市中的理貨員看似工作較簡單,、普通,但他們是與顧客接觸最直接人,。他們的一舉一動,、一言一行無不體現著超市的整體服務質量和服務水平,他們的素質好與差,,將直接影響到公司的生意和聲譽,,所以只有不斷地提高理貨員的素質和業(yè)務能力,才能使我們的超市在激烈的市場競爭中立于不敗之地,,因此員工的基礎知識培訓非常重要,。

1,、理貨員的工作職責和日常完成本職工作的要點

1、 理貨員有對商品進行驗收和為顧客提供退貨服務的工作職責

2,、 對商品按編碼進行標價和價格標簽管理的工作職責

3,、 有對商品進行分類,并按商品陳列方法和原則進行商品陳列(包括補貨)的工作職責,。

4,、 有對顧客的咨詢導購提供服務的工作職責。

5,、 有對超市內衛(wèi)生進行保潔及商品防損管理的工作職責,。

xxxx年上半年副一店的經營情況不是特別理想,1-6月份銷售只實現了xxx萬元,,毛利實現了100萬元,,利潤實現了30萬元;與200萬元的銷售計劃相差甚遠,銷售完成計劃的46.3%,,毛利完成計劃的50%,,(利潤完成計劃的215%)。上半年的銷售計劃沒有完成好,,下半年的任務又接踵而至,,感覺壓力甚大,,面對困難和壓力,,我覺得下一步要做的就是要調整好自已的心態(tài),多想辦法,,加倍付出,,盡自已最大努力

做好銷售。管理出效益,,一切管理都是為銷售服務,。為保證副一店的正常運行,我們保證暢銷商品的貨源,,不能使銷量好的商品,、季節(jié)性商品有缺豁、斷貨的現象發(fā)生,。由于供貨商送貨不及時,,我們每次的訂貨都得提前備好一個月的庫存??紤]到本店大部分商品都是代銷經營,,按銷量結算,可以不占用本店的流動資金,,而直接利用廠家的資金達到存貨的穩(wěn)定,。雖然這樣保證了庫存量,但也是導致我們店庫存量過大、商品周轉緩慢的直接原因之一,。

材料員的崗位職責及主要工作內容篇6

縣數據資源管理局局在縣委,、縣政府的正確領導下,圍繞互聯網+政務服務重點工作,,深入推進放管服改革審批服務便民化各項舉措落實,,優(yōu)化審批流程,創(chuàng)新服務方式,,提高審批效率和服務效能,,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。現將主要工作開展情況總結如下:

一,、2019年主要工作開展情況

(一)圍繞一網,、一門、一次改革,,推進審批服務便民化

1.政務服務網上辦事持續(xù)推進,。我局認真貫徹落實省市有關互聯網+政務服務工作有關要求,集中各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直有關單位業(yè)務人員集中辦公,。于5月份完成對全縣涉及互聯網+監(jiān)管系統(tǒng)建設的37家單位791項監(jiān)管事項的編制梳理工作,6月份完成政務服務事項與國家基本目錄同步及實施清單調整完善工作;9月份完成國家,、省新下發(fā)政務服務事項的編制梳理工作,,為對接全國一體化政務服務平臺打下良好基礎;今年以來,我縣共入駐安徽政務服務網事項24120項,,事項辦理深度最多跑一次占比100%,,2019年太和分廳累計201235件,網上申請173624件,,網辦率達86.28%;全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)管委會和310個村(社區(qū))代辦點正常運行。

2.推進線下只進一扇門,。逐步實現政務服務事項全部進駐政務服務大廳,,為實現應進必進、一門通達的目標,,全縣10余家單設服務大廳全部撤掉,,重組了四家縣政府政務服務分廳,讓各類政務服務事項有關聯的進駐到政務服務大廳及其分廳集中辦理,,確保企業(yè)群眾辦事只進一扇門,。同時,我局依托網上政務服務平臺,,進一步提升大廳及分廳智能化水平,,完善自助服務,、智能引導、智能輔助等功能,,推動服務窗口和網上平臺集成融合,,優(yōu)勢互補。

3.加快推進全縣智慧政務復制推廣工作,。按照省市慧辦事,、慧審批、慧監(jiān)管打造智慧政務新模式有關要求,,我局于11月份開展全縣智慧政務復制推廣工作,,不斷優(yōu)化流程,精簡材料,,打通434個事項的全程網辦以及60個辦好一件事集成套餐式服務,,部分事項實現秒批秒辦。

4.全面推廣皖事通app,。按照省市關于推廣皖事通app的有關要求,,春節(jié)前期,開展接你回家皖事通app線下推廣活動;在中考期間,,開皖事通app中考成績指尖查線下推廣活動;在政務服務大廳,、車管所、自來水公司等人口密集的公共場所,,持續(xù)推廣皖事通app碼上挪車服務功能;雙十一開展一心一意我愛你,、雙十一曬結婚證皖事通宣傳注冊活動等推動企業(yè)和群眾辦事掌上辦、指尖辦,,讓企業(yè)和群眾辦辦事一次登錄,、全網通辦;截止目前,皖事通app注冊45707人,,上線8個惠民服務,有效提高了皖事通app的社會知曉度,、參與度,。

5.加快推進我縣數據資源整合共享。根據實際業(yè)務應用場景需求,,我縣建設縣級政務服務辦事材料共享庫,,匯聚共享全縣36家單位516類4723萬余條數據,逐步構建人口,、法人單位,、空間地理和自然資源、時空云等基礎數據庫建設,。并完成與市數據中心,、縣住建局,、縣應急管理局、縣城管局等多家單位數據實時交換機制,,提高辦事材料線上線下共享復用水平,。

6.長三角政務服務一網通辦專欄建設。今年在安徽政務服務網太和分廳開設長三角政務服務‘一網通辦’專欄,,作為企業(yè)和群眾異地辦事統(tǒng)一入口,,對首批納入試點的26個政務服務事項安排專人逐一梳理,明確各事項辦理職能部門和具體聯系人,,通過數據共享,、簽章證照互認等方式,進一步實現企業(yè)群眾一地認證,、全網通辦,、異地可辦、就近辦理的目標,。

7.優(yōu)化提升縣鄉(xiāng)村三級政務服務大廳建設,。按照線下大廳標準化建設要求對全縣各級代辦點進行升級改造,遵循便民,、規(guī)范,、廉潔、高效的辦事原則,,要求工作人員實行馬上就辦,、辦就辦好的服務承諾,打造鎮(zhèn)村機構為民服務辦事的嶄新服務平臺,。

(二)信息化建設

嚴格信息化項目審核管理,。按照《太和縣人民政府辦公室關于印發(fā)太和縣信息化項目審核管理辦法的通知》(太政辦秘〔2017〕9號)及2016年縣政府第46次常務會議精神,我局組織專家審核論證我縣信息化項目29個,,涉及資金1億7千萬余元,,有效避免了重復建設,為我縣財政資金節(jié)約了資金,。組織專家驗收了智能交通,、校園信息化建設、視頻監(jiān)控系統(tǒng)及電子警察項目,、農業(yè)智能化等信息化項目,,有效提高了財政資金投資效益。

(三)文明創(chuàng)建工作

1.建立健全組織,。成立以黨組書記,、局長擔任組長,領導班子成員為副組長,,各股室負責人為成員的文明創(chuàng)建工作領導小組,,制定了《數據資源管理局文明創(chuàng)建實施方案》,,形成了創(chuàng)建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局,。局領導不定期督查,針對薄弱環(huán)節(jié)認真抓好査漏補缺,并及時進行整改,。

2.加強文明宣傳。為搞好創(chuàng)建工作,在南,、北大廳共更新,、增添了72處公益廣告,其中包含社會主義核心價值觀的平面通稿作品24處具有太和特色的本地自創(chuàng)廣告6處;運用包含電子顯示屏、公益廣告在內的多種形式開展了誠信宣傳教育,。

(四)大廳管理工作

1.優(yōu)化規(guī)范服務,。為提高窗口人員服務素養(yǎng),我局進行了文明用語培訓,,于大廳設置兩處《太和縣數據資源管理局窗口行業(yè)規(guī)范》;張貼了文明用語及文明禁語展示牌,,各窗口基本做到用語文明、禮貌待人,、規(guī)范服務,,無推諉扯皮現象。

2.完善硬件設施,。介于本局政務大廳人流密集,,時常有殘疾人、老年人來辦理殘疾人證等業(yè)務,,故我局建設了緣石坡及輪椅通道,,輪椅通道安裝了扶手,墻面設置了無障礙標識;在顯著位置設置3臺電腦和2臺大型一體機作為可供查詢的信用信息平臺;同時購置更新了物防,、人防,、技防、消防設施,,院內車位進行了重新劃線和分流以保障消防通道無阻塞,。

3.開展督查考核工作。要求服務窗口實行十項制度,,保證服務窗口不間斷服務及行政審批零延誤的工作制度,。局成立督查考核股,對服務大廳工作人員上下班情況,、在崗在位情況、履行請銷假手續(xù)等進行督查,,督查發(fā)現問題第一次查明原因后給予批評教育并要求寫出書面檢查,,第二次將通報到違紀人員單位,第三次上報縣紀律檢查機關,。今年共批評教育16人次,。同時,,充分利用社會監(jiān)督,在大廳醒目位置設立舉報箱,,公布了舉報電話,,安排專人接聽、處理并及時回訪,,做到件件有回復,,事事有結果, 堅決杜絕門難進,、臉難看,、事難辦的現象發(fā)生。今年以來共接到群眾投訴4起,,回訪時群眾表示對處理結果比較滿意,。

(五)黨建工作

圓滿完成局支部換屆和支部委員增補工作,健全支部組織結構,,為更好的開展工作奠定堅實基礎;完善學習制度,,堅持黨員學習常態(tài)化,以三會一課為載體,,保證黨員干部每月學習不少于2次;高質量地源源不斷地發(fā)展吸收新黨員,保證黨員隊伍不斷壯大,黨的事業(yè)后繼有人;認真開展學好用好《黨章》,、三個以案、

不忘初心

,、牢記使命等專項行動,,認真學習貫徹落實嚴規(guī)矩、強監(jiān)督,、轉作風專題學習等主題會議,,把黨風廉政工作作為黨建工作的重要組成部分,營造風清氣的工作環(huán)境;在黨員活動日積極組織開展各種活動,,引導機關干部牢固樹立服務發(fā)展,、服務基層、服務群眾的工作理念,。

二,、存在問題及原因

1.宣傳不到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)管委會,,縣直各部門宣傳工作氛圍不夠濃厚,群眾對智慧政務參與知曉度不高,,我縣目前在政務服務網注冊人數46730個,,注冊量與常住人口占比2.96%,遠低于我市平均常住人口占比;

2.事項辦件覆蓋率低,。目前仍有大部分事項不在網上辦理,,我縣辦件事項覆蓋率僅為2.19%,,遠低于其他兄弟縣市區(qū)辦件事項覆蓋率,在其他指標上我們與其他縣市區(qū)也存在明顯差距;

3.我縣信息孤島現象仍然嚴重,。部分單位仍有一套或兩套以上自建系統(tǒng)未打通,,縣直部門掌握的數據不愿意整合共享,使全程網辦事項和辦好一件事以及長三角政務服務一網通辦梳理陷入困境;

4.窗口工作人員隊伍業(yè)務素質有待提高,。窗口人員流動性大,,缺乏相對專職的隊伍,業(yè)務知識不熟練影響到事項審批進度等,。

三,、2020年工作計劃

1.持續(xù)推進慧辦事、慧審批,、慧監(jiān)管智慧政務新模式,。針對全程網辦事項清單和辦好一件事清單梳理提供場景式服務,基于用戶畫像和政務大數據應用,,自動智能識別,,讓辦事人通過簡單的選擇便可直接獲得所需服務,力爭80%以上個人事項實現全程網辦,,做到零原件,、不見面。

2.加快數據整合,,提升共享力度,。為打破數據資源共享整合過程中存在的信息孤島現象,加快完善地理信息時空云平臺建設,,通過提供統(tǒng)一時空基準下的規(guī)劃,、布局、分析和決策支撐,,全面服務于政府決策,、經濟發(fā)展和公共生活,助力我縣智慧城市建設,。

3.文明創(chuàng)建工作,。一是不斷創(chuàng)新,包括工作標準創(chuàng)新,、程序創(chuàng)新,、活動內容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面,促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理,,健全機制,,形成文明創(chuàng)建工作的激勵機制;四是全面增強全體干部職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性,提高創(chuàng)建質量和效果,。

4.立足服務,,充分發(fā)揮黨組織作用。以黨組為核心,,發(fā)揚奮發(fā)有為,、求真務實的工作作風,采取定期評比流動紅旗窗口文明服務先進個人黨員示范崗優(yōu)秀共產黨員活動,,挖掘先進黨員的典型,,總結典型經驗。同時加大宣傳力度,,宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡,,不斷地激發(fā)全體黨員干部的主動性和創(chuàng)造性,努力提高機關黨建工作的整體水平,,全面提升黨員黨性修養(yǎng),、宗旨意識、服務意識,,助力各項工作出成績,、出亮點、出特色,。

材料員的崗位職責及主要工作內容篇7

時間就這樣很快的過去了,,還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后,怯怯的面對公司的同事,,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,,半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中,,我作為一名公司新人,,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致贊揚,。

一年的時間很快過去了,,在一年里,我在公司領導,、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。

二,、工作質量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,,保質保量的完成工作,,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,,也鍛煉了自己,,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三,、思想政治表現,、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責。

四,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是六月份來到公司工作,,擔任公司行政秘書,,協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,,我不怕麻煩,,向領導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),,做到不浪費,,按時清點,以便能及時補充辦公用品,,滿足大家工作的需要,。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報,、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,,給大家查閱文件提供了很大方便

3,、做好了各類信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作,。為了不耽誤公司,、大家的工作,不怕辛苦每天按時取信取報,,把公函,,便函及時分發(fā)到部門及個人。

4,、認真,、按時,、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5,、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務工作,。財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度,,理清思路,,分類整理好各類帳務,并認真登記,,年底以前完成了公司20xx年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。公司的財務工作正進一步完善規(guī)范,,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6,、做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,,不濫用公章,,不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調,,除了做好本職工作,,我還積極配合其他同事做好工作。

總結一年的工作,,盡管有了一定的進步和成績,,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,,我將認真學習各項政策

規(guī)章制度

,,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻

在公司的半年工資中,,我得到了公司領導和同事的大力幫助,,這是我非常感謝他們的地方,,在他們的幫助下,我快速的適應了公司的工作,,我為此感到非常的感激,。

在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,,將我的工作能力提高到一個新的檔次,,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,,幫助公司實現發(fā)展,,相信公司的明天會更好!

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