總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

社區(qū)春風行動工作總結篇一

一季度,，我市基層公共就業(yè)服務機構針對符合條件的城鄉(xiāng)“雙困”人員開展走訪，通過全面細致的入戶摸底調查,，截止3月末,，吉林市城鄉(xiāng)“雙困“人員共計724人，其中城鎮(zhèn)困難群眾418人,；困難黨員45人,；農村困難群眾229人,；農村困難黨員32人。圍繞八大行業(yè)工種共開發(fā)適應性就業(yè)崗位1.2萬個,。其中企業(yè)生產操作類5967個,、居民服務類1557個、餐飲服務類1523個,、后勤服務類1240個,、商貿服務類979個、物流運輸類556個,、客房服務類286個,、種植養(yǎng)殖類153個。征集適合困難群體的創(chuàng)業(yè)項目236個,。

（一）強化領導,，精心組織。為開展好本次“雙困”就業(yè)援助活動,，吉林市成立了以市委宣傳部,、市委創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組、市人社局,、市就業(yè)局領導為組長,，分管領導為副組長，相關科室及各縣市區(qū)人社部門,、就業(yè)局為成員的吉林市“雙困”活動工作領導小組,。為援助工作的開展提供了有力的組織保障，形成了一級抓一級,，層層抓落實的工作格局,。同時把此次工作提升到關系社會穩(wěn)定大事的高度，認真加以組織實施,。

（二）高度重視,，落實責任。對困難群眾和困難黨員實施就業(yè)幫扶是落實全省“三幫扶”工作的重要舉措,，吉林市各級人社部門對此項工作給與充分重視,，將城鄉(xiāng)“雙困”人員就業(yè)幫扶工作擺上重要日程,精心部署,周密安排。結合我市“三幫雙促”工作實際,，研究制定了吉林市《關于做好城鄉(xiāng)困難群眾和困難黨員就業(yè)幫扶工作的實施方案》,，制定具體的工作方案,明確目標任務、政策支持,、保障措施等內容,，保證各項幫扶工作落到實處。

（三）開發(fā)、篩選適應性就業(yè)崗位,。為保證“雙困”人員能夠找到適合自身特點的就業(yè)崗位,，吉林市各級就業(yè)部門組織社區(qū)工作人員，通過多種渠道開發(fā)各類適應性就業(yè)崗位,，同時對開發(fā)的崗位進行篩選,，選擇一批技能要求適中、適合就業(yè)困難群眾就業(yè)的崗位,。針對就業(yè)困難群體的實際情況,，崗位開發(fā)堅持以家庭服務類、生產加工類,、商貿服務類,、種養(yǎng)殖類等技術含量低、簡單易操作的崗位為主,，工資待遇達到全市最低工資標準以上,，適宜就業(yè)困難群體上崗的原則。

（四）征集,、評估適應性創(chuàng)業(yè)項目,。拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集范圍，組織專家評估,，篩選出適合困難家庭成員就業(yè)的各類項目,。一是借助新聞媒體、大專院校,、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,、專利部門等載體，廣泛征集各類創(chuàng)業(yè)項目,。二是發(fā)揮部門間合作優(yōu)勢,，充分利用創(chuàng)業(yè)型城市的項目資源，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目共享,。三是對于市場前景好、投資少,、見效快,，并且被創(chuàng)業(yè)人員采納，取得創(chuàng)業(yè)成功的項目,，實施有償征集,。四是將征集上來的創(chuàng)業(yè)項目，經專家評審團進行評估論證后,，篩選出適合困難家庭成員創(chuàng)業(yè)的項目集中推介,。

（五）按照就業(yè)援助工作制度化、精細化、長效化的.要求,，市局抽調工作人員下基層,，走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，以實行分片包干的形式,，對本地“雙困”人員進行全面細致的調查摸底,，逐一進行調查核實，一是以縣（市）區(qū)為單位,，組織人員深入幫扶對象所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（村屯），開展逐戶調查摸底,，詳細了解其家庭狀況,、身體狀況、創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）經歷,、技能特長,、創(chuàng)業(yè)（就業(yè)）愿望等情況，為開展有針對性的就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)幫扶提供依據(jù),；二是社區(qū)勞動保障服務站為創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶對象單獨建立援助臺賬和數(shù)據(jù)庫,，根據(jù)各自不同情況建立“一人一冊”援助檔案；三是各級公共就業(yè)服務機構要層層建立援助預案,，落實“一對一”或“一對多”的創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助包保責任制,。

（一）搞好崗位對接工作。我們按照就地就近,、在開發(fā)的崗位中自愿選擇,、就業(yè)部門全程服務的原則，將轄區(qū)內的就業(yè)崗位信息提供給社區(qū)包保人員,，通過包保人員與求職群眾聯(lián)系,，待本人選定適合自己的崗位后，由社區(qū)包保人員將就業(yè)困難人員直接送到企業(yè)進行對接,，對接成功的現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,。對于經幫扶未能實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾，由就業(yè)服務機構對其進行再次推薦崗位,，直至找到工作,，實現(xiàn)比較穩(wěn)定就業(yè)為止。對求職者較多的街道,、社區(qū),，利用基層就業(yè)服務機構場所集中開展現(xiàn)場對接。

（二）開展技能和創(chuàng)業(yè)培訓,，讓更多的“雙困”人掌握一技之長,。方案要求各級就業(yè)部門制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度,，開展就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)大講堂,、社區(qū)困難人員創(chuàng)業(yè)座談會、困難人員創(chuàng)業(yè)示范戶評選等活動,。組織有培訓意愿的“雙困”人員參加職業(yè)技能培訓,，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力,，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。

（三）積極落實各項就業(yè)扶持政策,。吉林市各級就業(yè)部門從落實社保補貼,、崗位補貼、培訓補貼等多方面入手,，以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）,、社區(qū)（村）勞動保障平臺為依托，全面落實各項就業(yè)扶持政策,，維護援助對象的合法權益,。對符合條件但尚未享受靈活就業(yè)社保補貼、小額擔保貸款,、免費職業(yè)技能培訓等優(yōu)惠政策的雙困人員,，街道、社區(qū)工作人員上門開展宣傳咨詢服務活動,，幫助他們落實優(yōu)惠政策,；并向轄區(qū)內每一位未就業(yè)的援助對象提供了至少一次職業(yè)指導、三次職業(yè)介紹服務,。

（四）加強跟蹤服務力度,。以街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺為載體,，重點對尚未就業(yè)的援助對象,，通過公益性崗位援助，進行安,，配套落實各項扶持政策,；對已上崗并獲得勞動報酬的就業(yè)援助對象，跟蹤了解其就業(yè)狀況,，幫助協(xié)調與用人單位簽訂勞動合同，按照規(guī)定繳納社會保險,，幫助落實社保補貼和崗位補貼政策,。已經實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負責，分類進行跟蹤管理，及時溝通聯(lián)系,，動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化,，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)春風行動工作總結篇二

一,、大力宣傳營造氛圍

在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機,，我們社區(qū)通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，補貼政策以及公共就業(yè)服務機構為下崗,、失業(yè)人員提供免費就業(yè)服務的承諾和措施，搭建就業(yè)平臺,，組織社區(qū)就業(yè)困難人員參加了區(qū)就業(yè)局,、市就業(yè)局舉辦的就業(yè)援助及專場招聘會，通過參加招聘會,，有10余人找到了適合自己的工作崗位,。使他們重新回到了工作崗位。

二,、拓寬崗位渠道加強信息引導

2月下旬,，安廈社區(qū)針對下崗、失業(yè)人員年齡大沒有一定技能的特點,，開展再就業(yè)技能培訓,。深入轄區(qū)內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息,，加強信息引導,，為失業(yè)人員免費提供用工信息、職業(yè)指導,、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務,。為下崗、失業(yè)人員再就業(yè)打下了良好的基礎,。

三,、強化措施完善服務

為全面推進人本服務，提高勞動平臺服務質量和效率,，在服務站做到“六心”,，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心,、辦事處事要細心,、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心,。我們還開展了：1,、為下崗失業(yè)人員入戶走訪了解就業(yè)情況,。2、為就業(yè)困難人員入戶送崗位活動,。通過開展送政策,、送崗位、送信息,、送服務等活動,。轉變了他們就業(yè)觀念，為社區(qū)的穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎,。

今年,，我們安廈社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務,，提高服務質量,，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化,，建立促進就業(yè)的成效機制,。

年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候,，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”,、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時,，使總結顯得很有條理,。需要注意的是，一定要層層排序,，嚴格按照隸屬關系,，不要給領導留下思路不清晰的印象。

社區(qū)春風行動工作總結篇三

從今年2月中旬至4月積極參與以“提升技能,，溫暖就業(yè)”為主題的“春風行動”,，活動取得了較好的效果。

為了使今年的春風行動卓有成效,，市人力資源和社會保障局,、總工會、市婦聯(lián)制定了具體的行動方案,。2個單位聯(lián)合派出13名工作人員開展了宣傳活動,。

一是組織工作人員在主要街道、繁華地區(qū),、商業(yè)網(wǎng)點進行現(xiàn)場免費發(fā)放“春風卡”11500份,，向求職者和群眾發(fā)放《就業(yè)指南》1000冊，《農民工維權手冊》1000冊,，《創(chuàng)業(yè)項目匯編》200冊,，《婦女權益保障法》宣傳單4000張。

二是開展了“送信息,、送政策,、送技能、送溫暖,、送保障,、送項目”“六送”下鄉(xiāng)活動，組織4輛宣傳車到明城,、煙筒山,、呼蘭等人力資源豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳。

三是利用電臺,、電視臺,、網(wǎng)絡等媒體,，廣泛開展春風行動服務內容和相關政策的普及宣傳，形成較大聲勢,。

在人力資源市場組織了3場面向全市城鄉(xiāng)勞動者的專場招聘洽談會,。洽談會共吸引了北京保安公司、大連大成食品,、冀東水泥,、英聯(lián)藥業(yè)等域內外41家知名企業(yè)進場，提供就業(yè)崗位8000個,，其中適合婦女就業(yè)的崗位3500個,，進場求職婦女910人，達成就業(yè)意向婦女385人,。

今年,，我們按照分工，重點以農村富余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為服務對象,，圍繞主題,，在增強女性的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,，提升女性素質上下功夫,。

一是組織開展了職業(yè)技能培訓，舉辦食用菌栽培,、特色養(yǎng)殖,、計算機、美容美發(fā)等培期,，培訓婦女242人,。

二是組織創(chuàng)業(yè)培訓，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班6期,，培訓婦女310人,，為婦女提供就業(yè)信息300條。

三是舉辦創(chuàng)業(yè)對接會1次,，為創(chuàng)業(yè)婦女提供創(chuàng)業(yè)項目100多個,。

四是組織向域外開展勞務輸出，主要輸往北京,、廣東,、遼寧等省市，行動期間共輸送400多人,。

通過今年的“春風行動”,，讓全市婦女求職者提升了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,，找到了就業(yè)契機,，從而把我市的就業(yè)水平推向了一個新的臺階,。

社區(qū)春風行動工作總結篇四

根據(jù)昌平區(qū)職介開展“春風行動”的文件精神，為真正發(fā)揮社保所職業(yè)介紹職能作用,，為滿足用工單位和求職者需求,，東小口鎮(zhèn)社保所定于3月18日上午9時至11時，在東小口鎮(zhèn)社保所四層（天通西苑一區(qū)北門西側）舉辦春風行動專場招聘洽談暨政策咨詢大型宣傳活動?東小口專場招聘會,。服務對象包括來京務工人員,；本市有轉移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者；其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者,；拆遷地區(qū)勞動力和城鎮(zhèn)失業(yè)人員；各類有用人需求的用人單位,，重點是轄區(qū)內的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”,。

上午九點，招聘會現(xiàn)場人潮涌動,，不少得知消息的中年,，青年都前來尋找心意的崗位。也有不少父母替子女咨詢相關事宜,?！昂⒆釉谀强茨兀乙部纯磩e的怎么樣,？”家住天通苑的張阿姨拿著孩子的簡歷在招聘會現(xiàn)場踱著步,。據(jù)了解，阿姨的孩子有兩個求職意向,，1個是中宇汽車的客戶關懷員1職,，薪資待遇2500元；另一個是潤豐物業(yè)的人事專員1職,，薪資待遇2500元,。這兩個都投了簡歷，并咨詢相關就業(yè)條件和福利待遇,?！拔矣X得挺好的，這兩家福利待遇和薪金都不錯,，離家也比較近,。”張阿姨笑著說,，我說了也不算,，還要看孩子的意思。現(xiàn)場不少招聘者在心儀的崗位前寫著招聘信息,。

招聘會既有東小口本地企業(yè)也有來自朝陽區(qū),、西城區(qū)和昌平城區(qū)的企業(yè)共20家,。包括明珠百貨、拉斐特城堡酒店,、中宇汽車,、翠微大廈、暖立得,、東方慧博,、潤豐物業(yè)、希杰多樂之日,，雅可乳特等,。

“今天來的匆忙沒準備簡歷，讓我沒想到現(xiàn)場就能提供簡歷,?！蔽焊G村的張先生說，一早他的父親告訴他這里有招聘會,，來的匆忙沒有準備簡歷,，讓他一時不知所措。當?shù)弥衅笗O有職業(yè)指導區(qū)后,，張先生便制作了一份簡歷,。“真挺人性化的,，讓我受寵若驚,。”張先生的求職意向是司機,，雖然司機招的不多,，還要求駕齡等條件，招聘不理,。,，但張先生仍舊感覺此次招聘會非常人性化，以后舉辦還會來,。

招聘會期間,，對外來勞動力和農村勞動力提供免費求職登記、職業(yè)指導,、技能培訓,，匹配推薦等服務。招聘會設有政策咨詢區(qū)和職業(yè)指導區(qū),，各個區(qū)域的設置給求職者提供了便捷的服務,。

“過完春節(jié)就忙著招聘，到現(xiàn)在都招不上人來?！币患也惋嬈髽I(yè)的招聘人員介紹說,，餐飲類的服務員始終都不好招?！艾F(xiàn)在人們選擇崗位更看中工作性質,，一不能太累，二不能太晚,，三要有雙休日,。“我們是個服務企業(yè),，越到節(jié)假日,、周末越忙，肯定達不到他們的要求,?！边@位單位的招聘人員訴說著。除此之外,，像森林公園卻吸引大批人員駐足咨詢?！拔咫U一金,，福利待遇還不錯，司機一職要求90后,，年輕的小伙子,，對于年輕人來說，門檻算比較低,?！鄙止珗@的工作人員介紹說。

根據(jù)統(tǒng)計,，此次招聘會上企業(yè)提供管理崗,、收銀員、維修工,、電梯工,、電工、前臺,、防損員,、保安、大車司機,、導購,、餐廳服務員等崗位46個，崗位空缺367個，90%都是基層崗位,，這個東小口鎮(zhèn)的農民勞動力和外來務工人員提供了比較大的選擇空間,。此次參會到場近150人，前來面試登記的求職者有87人,，初步達成意向46人?，F(xiàn)場發(fā)放北京市求職地圖、北京市人才市場報,、職來職往?？刃麄鲀?10份。當場政策咨詢解答近60人次,。

社區(qū)春風行動工作總結篇五

愛心捐資互助活動受到了鄉(xiāng)黨委和政府領導的.高度重視,，我鄉(xiāng)工會為積極爭取黨政領導的重視和支持，將這項工作抓實抓好,，抓出成效,，以黨委、政府牽頭制定了捐資互助目標,，明確了責任,，要求機關每位干部職工結對幫扶。為加強對互幫互助活動的領導,，我鄉(xiāng)成立開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織互幫互助共建活動領導小組,，由鄉(xiāng)黨委書記向林東任組長，鄉(xiāng)長袁剛任副組長,，副鄉(xiāng)長眭躍榮,、郭曉麗、楊俊,、曹均凱及各辦主任為領導小組成員,，并于12月22日召開機關干部職工動員大會，號召全體黨團員通過互幫互助捐資共建活動,，積極奉獻愛心,，倡導友愛互助文明和諧新風尚。

我鄉(xiāng)的各村（社區(qū)）,、各企事業(yè)單位為積極響應也成立了相應機構,，指定專人負責宣傳，工會,、共青團,、婦聯(lián)等部門積極配合，切實加強部門間的協(xié)調與合作,。充分利用有限電視,、鄉(xiāng)村廣播,、張貼標語、墻報等多種宣傳媒體,，大力宣傳“送溫暖,、獻愛心、慈善一日捐”活動,，同時領導小組走村入戶進社區(qū)入企業(yè),，大力倡導“捐一日收入，獻一份愛心”,。每到一處,，大家熱情很高，都踴躍參與社會捐贈,。截止12月30日,，我鄉(xiāng)共收到社會各界捐款410元。

鄉(xiāng)黨委和政府領導在工會領導陪同下于20xx年1月6日帶著水果等生活用品慰問貧困職工,。黨委書記向林東要求我鄉(xiāng)工會組織要加強對為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展做出積極貢獻的貧困職工,，以實際行動為貧困職工排憂解難，切實關心他們的工作和生活,。

通過這次活動,，黨員干部受到了一次深刻的教育，同時也感受富民強鄉(xiāng)的責任,?？吹搅它h和政府在人民群眾心中的價值地位，看到了群眾對黨的期盼,。大家認為，作為一名機關黨員干部,，就是要時刻牢記黨員身份,，堅持以人為本的理念，要在自己的本職崗位上,，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,，情為民所系、利為民所謀,，努力工作,，作出貢獻。

社區(qū)春風行動工作總結篇六

據(jù)全省17市統(tǒng)計,，安徽省“春風送崗位”期間,全省發(fā)放春風卡等宣傳材料40多萬份,，送崗下鄉(xiāng)活動提供的崗位數(shù)29.8萬，組織專場招聘會276次,，報名參加技能培訓的有54800人,，為農村勞動者提供免費職業(yè)介紹人數(shù)22.4萬，通過各種渠道幫扶77800位農村勞動者實現(xiàn)就業(yè)。

（一）應對國際金融風暴,，認真組織開展“春風送崗位”活動

今年安徽省將往年的針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員的“就業(yè)援助百日幫扶”和針對外出農民工的“春風行動”兩活動合并為“城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶”專項活動,。活動從20xx年11月15日到20xx年2月底,，歷時100天,。

本次活動一是突出民生，擴大幫扶對象的覆蓋面,。在過去幫扶對象的基礎上,，將新出現(xiàn)的城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、農村“零轉移農戶”成員,、受世界“金融風暴”影響全省停產半停產企業(yè)的失業(yè)人員,、在沿海等地打工因當?shù)仄髽I(yè)破產關閉而返鄉(xiāng)的農民工四類人員作為重點援助對象。二是明確目標,，采取多種形式為弱勢群體提供就業(yè)服務,。包括為每一位援助對象制定一份援助，與其簽訂服務協(xié)議,，落實就業(yè)崗位和相應補貼政策等服務承諾,；為每一位援助對象免費提供一次職業(yè)指導、三個就業(yè)信息,；努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”,、農村“零轉移農戶”至少有一人實現(xiàn)就業(yè)或轉移就業(yè)。三是多措并舉,，積極落實就業(yè)扶持政策,。對符合條件的就業(yè)轉失業(yè)人員，按時足額發(fā)放失業(yè)保險金等多種措施,，對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭按規(guī)定落實好免費職業(yè)介紹補貼,、技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等系列優(yōu)惠政策,；對有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,、農村零轉移農戶等就業(yè)困難人員,要積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,推薦創(chuàng)業(yè)項目，落實小額貸款,，幫扶他們盡快實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

全省已建立企業(yè)裁員和農民工返鄉(xiāng)情況及外出務工情況周報告制度，重點市（縣）一日一報,。

安徽省是勞務輸出大省,，金融危機對全省農民工產生了較大的影響，也對他們春節(jié)后外出務工帶來新困難,。各地在控制失業(yè),、擴大就業(yè)方面,，采取切實有效措施，對農村零轉移農戶及返鄉(xiāng)農民工拓寬就業(yè)渠道,，加大就業(yè)援助力度,，使其盡快重新找到工作。

合肥市城鄉(xiāng)就業(yè)援助已舉辦百場招聘會全市勞動保障系統(tǒng)積極籌集崗位,，通過組織專場招聘會,、個別介紹、送崗位到家等有效形式,，使有就業(yè)愿望的各類就業(yè)困難對象及時了解崗位信息,。據(jù)初步統(tǒng)計，截止目前,，全市現(xiàn)已舉辦各類專場招聘會超過100場,，共有4.8萬名下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生,、返鄉(xiāng)農民工等各類人員參加,，達成就業(yè)意向約超過2萬人。蕪湖市春節(jié)期間舉行企業(yè)用工招聘會,，力助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)1月31日上午,，由蕪湖市人民政府、安徽省勞動和社會保障廳主辦,，蕪湖縣人民政府,、蕪湖市勞動和社會保障局承辦的返鄉(xiāng)農民工大型招聘會在蕪湖縣市民廣場舉行。當天清晨,，5萬名求職應聘人員滿懷著希冀和憧憬,，從四面八方趕來參加20xx安徽蕪湖機械工業(yè)開發(fā)區(qū)企業(yè)大型用工招聘會，有2萬余人現(xiàn)場進行了求職登記,，發(fā)放免費培訓券3000余張,。蚌埠市采取“46”計劃緩解當前就業(yè)壓力，維護社會穩(wěn)定“46”計劃即“建立四項制度,，采取六項措施”，建立企業(yè)裁員動態(tài)報告制度,、農民工返鄉(xiāng)監(jiān)測和日報制度,、人力資源市場供求關系變化報告制度、就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)布管理制度,。六項具體措施：一是深入企業(yè)調研,，及時掌握企業(yè)動態(tài)。二是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺作用,，及時掌握返鄉(xiāng)農民工的信息,。三是公共就業(yè)服務機構專門設立農民工求職窗口,，積極開展返鄉(xiāng)農民工與就業(yè)崗位對接活動。四是協(xié)調人事,、工商等部門,，共享其他部門掌握的企業(yè)用工信息，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)舉辦好招聘會,。五是大力組織開展返鄉(xiāng)農民工培訓。六是在蚌埠火車站設立固定返鄉(xiāng)農民工服務站,，開展農民工政策咨詢,、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓報名、勞動維權咨詢,、求職登記報名等綜合性服務,。黃山市實施六大工程全力做好就業(yè)服務工作實施城鄉(xiāng)“就業(yè)援助百日幫扶”工程、“就業(yè)服務大篷車”等系列活動,，指導企業(yè)規(guī)范用工,、合理用工，及時妥善化解勞資糾紛,，幫助企業(yè)解決招工難問題,，優(yōu)化局部經營環(huán)境，積極應對金融危機,，促進企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定就業(yè)的和諧統(tǒng)一,。宿州市碭山縣鼓勵本地企業(yè)多用工在皖北的勞務輸出大縣碭山，本地企業(yè)正積極吸納返鄉(xiāng)農民工,。碭山縣共有出省務工農民工17萬人,。對于外出務工人員返鄉(xiāng)的情況，當?shù)卣扇∫幌盗写胧?/p>

一是鼓勵本地企業(yè)盡量吸納本地人力,，尤其是向返鄉(xiāng)農民工傾斜：凡是近期吸納本地勞動力多的本地企業(yè),，將可享受稅收優(yōu)惠和就業(yè)補貼。

二是為自主創(chuàng)業(yè)者提供暫時免費的創(chuàng)業(yè)場地,，并提供稅費方面的優(yōu)惠,，為農民工提供免費培訓。

僅2月份,，該縣紡織,、服裝方面，分批培訓了500多人,。3月,，全縣還將拓寬到建筑、電子等其他行業(yè)的專項培訓,?；茨鲜蟹e極開展創(chuàng)業(yè)培訓對有創(chuàng)業(yè)意愿創(chuàng)業(yè)項目的“零就業(yè)家庭”成員,、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員及返鄉(xiāng)農民工開展了免費創(chuàng)業(yè)培訓，還出臺政策,，對進入創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的就業(yè)困難人員免收管理費,、減免場地費、水電費等,，最高減免額達2萬元,。阜陽市各地加大培訓力度一方面積極拓寬外出務工渠道。如臨泉縣通過“信息+培訓+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在上海,、深圳等沿海城市和用工密集城市設立了200多個用工信息點,，與160多家企業(yè)建立了聯(lián)系，及時掌握用工信息,，并在全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了400多個信息聯(lián)系點,、20xx多個住處員的信息發(fā)布網(wǎng)絡，將有價值的信息及時向社會發(fā)布,，幫助農民工外出務工,。縣政府專門建立區(qū),、鄉(xiāng),、村三級勞務輸出工作領導小組，并建立農民工跟蹤服務站,。馬鞍山市給返鄉(xiāng)民工送上新春大禮,，2月份為農民提供20場招聘會為盡最大限度地解決農民工的就業(yè)問題，也為了應對求職高峰和新形勢下的就業(yè)壓力,，該市就業(yè)中心將2月份確定為返鄉(xiāng)農民工就業(yè)服務月,，并專門為這一群體建立了出門務工的日報制度，及時掌握求職農民工的第一手資料,。在接下來的一個月里,，全市各級政府及相關部門都將竭盡全力地為企事業(yè)單位和農民工之間的供需搭起橋梁。2月份有20場專場招聘會在城鄉(xiāng)舉行,，為求職者爭取更多崗位,，促進就業(yè)。

通過開展城鄉(xiāng)就業(yè)援助百日幫扶活動,、“春風送崗位”活動,，安徽省為解決城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、特別是“雙零家庭”成員,、城鎮(zhèn)新登記失業(yè)人員的就業(yè)困難取得初步成效，并以此為契機,，將在20xx年全面落實新一輪就業(yè)政策,，為當前金融危機,、穩(wěn)定就業(yè)局勢盡好勞動保障部門的職責。今后,，將按照人力資源和社會保障部和省委,、省政府有關工作部署要求，加強部門之間的協(xié)作,，廣泛動員全社會,，認真組織開展就業(yè)服務系列活動，推動全省就業(yè)工作上新臺階,。