報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

副校長年度個人述職報告篇一

我任三岔小學副校長主抓教學工作,。幾年來隨著學校的改革與發(fā)展，我努力踐行著在平凡崗位上做實事,。此時我最想說的還是真心誠意地感謝康校長,、各位領導對我的信任及各位老師對我工作上的理解與支持，也感謝班子成員的協作與指導,讓我真正體會到了細微之處見真情,。幾年的工作讓我引以為榮的是：我們的學校是一個和諧,、有戰(zhàn)斗力、充滿激情的群體,，我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應盡的義務,。分管教學以來，我深知肩頭責任重大,，而個人的力量是微不足道,，個人的思維是有局限性的，我校教學質量的穩(wěn)步提升惟有依靠眾人艱辛的努力才能換來豐碩的成果,。今天借此機會,，總結一年來的工作情況，剖析工作的得失,，對所做的工作加以梳理,、盤點和反思。力求在梳理中發(fā)現不足,，在盤點中找出差距,，在反思中謀求新的發(fā)展。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受指點和幫助的極好機會。現就一年來的工作,，向在場的領導和老師們匯報,，恭請大家指正。

一,、虛心學習,，不斷完善自我

(一)堅持業(yè)務學習

副校長不僅是職務，更是一種職業(yè)，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質,，這一點,，作為分管教學的副校長尤為重要。所以,，無論再忙,，我始終堅持讀書學習。一年來,，堅持每天讀點報刊,，瀏覽學習網頁，緊跟教育改革步伐,，確保自己始終站在教育改革的理論最前沿,，統(tǒng)領學校教學工作。閱讀《校本課程開發(fā)》,、《校本研修的活動策劃與制度建設》和《教育新理念》等書籍;全年聽課達80多節(jié),，參加各種教研活動10多次，讀書和思考已成為工作中不可缺少的習慣,。

(二)準確把握角色定位

作為副校長,，我對自己分管的工作認真負責，各項工作追求一個“好”字,，身體力行,，不敷衍，不打折,。大膽工作,，勇于創(chuàng)新。盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交,。同時，盡量讓自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現學校管理風格,。作為校長的參謀和助手，能夠積極為學校發(fā)展建言獻策,，工作上積極配合,，人格上充分尊重，思想上主動溝通,。對老師,，我熱切關注，真誠愛護,，用心幫助,，不斷激勵,。

二、勤勉工作,，努力推動學校發(fā)展

教學工作是學校的中心工作,，面廣、量大,、事雜，與大家攜手并肩,，背負重任努力前行,，用微薄之力推動學校發(fā)展。

(一)以課堂為重點,，努力構建高效課堂

課堂教學是實施素質教育的主陣地,。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，也是全年工作的重點工作,。一年來,，確立了“以點帶面、點面結合,、滾動發(fā)展”的思路,，積極推進課堂教學改革。取得的成效體現在：一是確立了自己的課改理念,，建立了具有學校特色的高效課堂教學策略;二是培養(yǎng)了一批在校內外具有一定影響力的課改典型,，如殷建芳、秦曉慧等,。三是探索出了一條整體推進高效課堂建設的新路子,、新方法。

(二)以課程實施為著力點,，提升了課程實施水平

依據素質教育的“全體性,、全面性、主動性”三要素,著力于優(yōu)化學科課程,、完善校本課程,、開發(fā)活動課程,積極探索優(yōu)化素質教育質量增長的途徑和方式，不斷提高教學質量,，凸現辦學特色,。一是突出抓好“五個”規(guī)范，確保開齊課程,，開足課時;二是抓好考查學科和地方課程等薄弱學科教學質量;三是開發(fā)構建校本課程,，積極探索校本課程運行機制。

(三)以常規(guī)管理為保障,，實現教學管理的規(guī)范化,、制度化,、科學化

一是初步建立了順暢、有效的教學管理機制,。完善教研組,、管理運行機制。做到分級管理,，分級負責,，職責明確，不扯皮,，不推諉,，不等靠，積極主動,、富有創(chuàng)造性地開展工作,。二是進一步完善教學管理制度，實施“以制治教”,，建立嚴格的監(jiān)督機制,。強化行政管理、制度管理,、剛性管理,、過程管理。建立健全了教學督導制度：①巡堂制度,。②聽課,、評課制度。③定期業(yè)務檢查制度,。④質量監(jiān)控制度,。⑤過程督導通報制度。三是建立可行的激勵機制,。對工作業(yè)績突出,、教學成績優(yōu)異、教學常規(guī)認真,、教學評比成績優(yōu)秀等建立相應的獎懲機制,。

(四)以提升教師專業(yè)素質為突破口，探索教師專業(yè)成長新途徑

1.抓學習,、培訓,。大力開展教師讀書，努力培育學習型學校,。,。扎實開展校本培訓，充分利用校本教研時間,，由教研員或骨干教師擔任主講,，開展系列教材教法培訓,。同時，積極創(chuàng)造機會讓老師們“走出去”參觀學習,、取經,。

2.啟動“紅藍綠”教師專業(yè)成長工程。根據教師年齡結構,，把教師隊伍分成了三個系列,，即綠珍珠系列、藍寶石系列,、紅瑪瑙系列,。對三個系列的專業(yè)成長目標和培養(yǎng)措施采取分層要求、分層達標,，全面啟動教師專業(yè)成長培養(yǎng)工程。

3.積極開展校本教研,。引入磨課機制,，堅持公開課、示范課,、研究課等課例制度,，大興課堂研究之風，讓老師們在活動得到鍛煉和成長,。開展研修學習,，讓老師們邊學習，邊研究,，邊實踐,，邊小結，提高教師整體素質,，豐厚文化底蘊,，改變思維方式和工作、生活方式,，逐步形成“日常教學工作和教學研究,、教師專業(yè)成長融為一體”，形成“在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式”發(fā)展模式,，創(chuàng)建學習型的團隊,。

(五)以質量績效為落腳點，確保學校辦學生命線進一步樹立教學質量生命線意識,，緊抓教學質量不放松,。制定了《教學質量管理規(guī)定》和《優(yōu)秀教學成績獎獎勵辦法》，加大教學質量獎懲力度,，調動教師工作積極性,。加

強教學質量的監(jiān)控,，增加學科教學質量調研次數;加強單元檢測題的管理，重點抓實評教評學和補教補學工作,，切實做到過程清,、階段清、單元清,?？s小平行班級之間的差距，對平行班級教學質量差距比較大的班級,，對任課教師實行責任追究制,，進行談話誡勉，通報全校,，記入教師業(yè)務檔案,。

三、以德立身,，努力樹立良好的教書育人形象

幾年來,，身為管理者，我力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待,、以理服人，淡泊名利,，心地無私天地寬,。

(一)嚴于律己，為人正直

平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度,，嚴格規(guī)范,、約束言行，凡事能自己做的就多做些,，要說的就當面說清楚,，該布置的任務就要傳達到位。當然有布置就有檢查有反饋,，發(fā)現優(yōu)點,，指出不足，不是一味說好話,，對老師能公正,、公平地評價，言行舉止不違背做人原則,。

(二)堅守職業(yè)良知,，用坦然的心態(tài)處理事務

我們的職業(yè)是“育人”，責任重大,，從小的方面來說是關系到學生的前程,，從大的方面來說是關系到國家的未來,，因此，我們的工作必須堅守自己的職業(yè)良知,，按照教育規(guī)律盡力,、盡責地帶好每位教師、教好每位學生,。

自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工,，因為存在做多做少、做好做壞現象,，最容易吃力不討好,，甚至有怨言、有過激行為,。這些經歷讓我學著去克制,，去調整自己的心態(tài)，能用平常心,、寬容心去分析問題,，努力建立和諧的工作關系，做到對事不對人,。

(三)以主人翁的態(tài)度塑造學校形象

作為管理者更多代表的是學校形象。辦學要面對復雜的人員,，無論是面對領導,、群眾、同行,，還是家長,，只要是關系到學校的問題，我都多宣傳學校的亮點,，多談學校的經驗,，多解釋老師的做法，在溝通中取得雙方的信任與理解,，達成共同的目的,。

不足：

1.領導能力有待提高，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質,。

2.進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識,，不斷提高學校教育教學質量,。

3.努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平,，合理安排工作,，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境,。

4.對社會這本無字大百科全書讀的不深，不透,。

副校長年度個人述職報告篇二

我叫____,，____年秋被調到________中心小學擔任副校長兼政教主任。一學期來,，我重點分管學校日常工作,、德育工作和安全工作。雖然涉及面廣,，頭緒多,、任務重，但在上級教育部門的指引下,，在學校校長的帶領下,、在其他班子成員的配合下，在全體教職工的熱情支持和幫助下,，基本完成自己分管的所有工作,。這半年來的工作讓我既欣慰又慚愧，欣慰的是我工作,、生活在一個團結和諧且充滿人情味的領導,、教師群體中，是尊敬的領導,、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經驗不足,，能力有限，為集體,、老師們做的事情太少,，現從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

一、老老實實做人

1,、進取,。能擔任副校長一職是上級領導和大家對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重,。為更好完成這項工作,，我在政治思想上積極要求上進。認真學習黨的`各項教育方針,、政策,，努力進行科學發(fā)展觀，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機,，結合自身實際，找出自身存在的問題與不足并及時糾正，真正做到了：在思想作風上實事求是,，表里如一;在工作作風上認真嚴謹,，講求實效;待人處事上光明磊落、誠實,、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,，舉止端莊大方,，努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極向黨組織靠攏,，主動申請加入黨的組織,，并積極參加了暑期入黨積極分子的培訓。

2,、真誠,。

我一直對周圍的人熱情真誠，年老的教師我敬之為長輩,，青年的視之為朋友,，我常為他們取得優(yōu)異成績感到驕傲。在今年祖國60華誕我校組織的“祖國,，您好!詩歌朗誦會”舉辦活動中,，我盡職盡責，協調組織,，使活動取得了預期成果,，受到了上級有關部門的贊賞;在每一次的教研活動中，我都真誠地將自己的教學理念,、教學方法,、班級管理技巧等與老師們交流,，不斷促進了教師的專業(yè)成長;在實施“223”工程活動中,，我將自己在聽課中的點滴感受與老師們探討，毫不保留的給他們以幫助和指導,。我始終以一顆誠心與各位中層領導團結協作,，促進了領導班子整合力的形成，促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展,。

3,、正直。

在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕,、不瞻前顧后、不耍“滑頭”,。因此,，我常告誡自己，凡事要以集體利益,、教師利益出為發(fā)點,，去思考問題，說真話,，做實事,。在防控甲型流感的工作中，堅持當好班,、值好崗,，使全校師生無一例感染，確保了教育教學工作的正常開展,。在教職工考核中,，先后出臺了教師、生活教師,、管理職能人員的考核獎懲辦法,，照章辦事，不徇私情,。在制定教職工績效考核細則時,，努力當好校長的“參謀”，做好執(zhí)行工作的“勇士”,。

二,、踏踏實實做事

在履行工作職責完成工作任務方面，我堅持做到：

1,、以身作則是工作的基礎,。

雖然作為學校副校長，但我從沒有搞過特殊化,。自參加工作以來,，我從沒有無故缺席、遲到或早退,，常帶病工作在第一線,，堅持工作日住校，每天早上第一件事就是先到處轉轉,，看看校舍,，了解學生情況，將辦公室打掃干凈,，然后開始一天的工作,，做到了以身作則，為老師和學生做好表率。

2,、以角色的轉換來帶動學校工作,。

在學校工作中，我既是“指揮員”,，同時又是“士兵”,。在教學業(yè)務工作上，我堅持兼課,，認真?zhèn)湔n,，改作業(yè)，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣,。在今冬安全衛(wèi)生創(chuàng)建活動中,，我身先士卒、靠前指揮,、深入一線,，從檔案資料的收集整理到硬件設備的檢查落實，從安全責任的落實到安全隱患的排查,，都做細做實,，受到上級檢查團的認可。在加強博客教研論壇方面,，我?guī)ь^建立博客,，積極撰寫博文。這些工作既推動了學校的正常運行,，又帶動了學校的教育教學工作,。

三、勤勤懇懇盡職,。

1,、作為副校長，應是校長的助手和軍師,。因此,，我非常重視干群關系和班子團結。我經常深入教師,，了解教師心聲和疾苦,，主動為教師分憂解難,，并把教師們的意見和建議反映到學校,，使學校的決策、制度能及時根據教師們的意見和建議加以修正,，真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用,。

2、分管工作常抓不懈：加強了學校日常工作的常規(guī)管理，確保了學校工作的正常運轉;安全工作重如泰山,，為了確保了學校平安,、師生安全，把安全作為頭等大事來抓,。學期初,，我首先制定出切實可行的安全工作計劃，并與全鄉(xiāng)教職工簽訂安全目標責任書,，將安全責任落實到人頭,。建立健全各種制度措施，加強督促檢查,，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),，為師生創(chuàng)造了一個安全的育人環(huán)境;召開了學校秋季開學安全動員大會、寄宿生家長會,、“十一”黃金周安全教育大會,、交通法制教育大會、越冬安全動員會,、防____事故發(fā)生安全警示會等,，落實了安全責任。安全衛(wèi)生職責明確,，上墻公示,。加強樓梯值班，確保學生上下樓安全,。設立了樓梯值崗員,，對學生上下樓梯進行監(jiān)督管理。規(guī)范放學路隊秩序,，通過路隊長佩戴胸牌上崗,，對學生進行管理，使路隊秩序明顯好轉,。針對學校門前擺攤設點的小商小販增多,，學生在校門前亂夠小食品，這些小食品既不衛(wèi)生不安全,，又影響了校門口環(huán)境衛(wèi)生,，還給學生養(yǎng)成亂花錢的壞習慣，而且給家長造成一定的經濟負擔,，針對這一老大難問題,，及時在校門設立紅領巾監(jiān)督崗，對于在校門口亂夠小食品的學生,，進行監(jiān)督登記,，教育處通過發(fā)放學生違紀反饋單及時反饋給班級,，班級對這些學生進行處理，并在對該班考核時予以扣分,。設立課間活動巡查員,，對學生在課間活動進行管理，對違紀違規(guī)事件進行處理,，確保學生課間活動安全,。扎實開展養(yǎng)成教育，使學生在實踐中受到教育,。堅持根據學生的實際和時令變化,，組織學生開展了豐富多彩的養(yǎng)成教育活動。針對在學生存在吃零食的陋習,，9月份在全體學生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)?！睂ｎ}教育活動，通過向學生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等,，引導學生告別陋習,，杜絕零食。為了加強對學生愛國主義教育，10月份在學生開展“祖國，您好!”大型詩文朗誦會,，加強了對學生愛國主義教育。

3,、積極投身于教學第一線。在教學上,，我積極鉆研教材和新課程標準,，根據課本知識，聯系生活實際和學生實際,，參考遠程教育資源,，設計出最佳教學方案，帶領學生在知識的海洋里尋找真理,。在教學中,，我始終做到以人為本，尊重學生人格,，關愛每一個孩子,，積極營造民主、平等,、和諧的學習氛圍,，注重學生的個性發(fā)展和身心健康發(fā)展規(guī)律，客觀公正地評價每一位學生,，使每個學生都能身心健康發(fā)展,。

副校長年度個人述職報告篇三

回顧這一年來的工作 ，我在各級領導及全體教職員工的關心,、指導和幫助下,，嚴格要求自己，認真落實學校的各項工作,。在此,，我衷心地感謝關懷、指導過我的上級領導和與我一起工作的全體教職員工,，謝謝你們!

本年度以來,，本人能堅持四項基本原則，擁擠黨的方針政策,，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，愛崗敬業(yè)，團結同志,，聯系群眾,，遵紀守法，廉潔自律,，始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，不斷樹立良好的個人形象。處處以身作則,，恪盡職守,，顧全大局，有較強的民主意識,。坦率真誠,，發(fā)現問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩,，不唯唯諾諾,。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)履行職責。能牢固樹立為學生服務,，為教師服務,，為學校服務的思想。為努力辦好讓師生滿意,、家長放心的教育而不懈努力,。

本人本年度分管教學工作?；仡櫦磳⑦^去的一年,，雖然工作繁雜,，但我勤勤懇懇、踏踏實實地履行著自己的職責,。圓滿地完成上級部門和學校領導布置的各項任務,。在平凡的時光里有了不平凡的收獲。現將一年來的工作情況向各位領導匯報如下：

一,、勤勉工作,，虛心學習，完善自我

教師是一門終身學習的職業(yè),。社會在不斷發(fā)展,，不學習就會跟不上時代的步伐，特別是作為一名校級領導和教育管理者,，必須不斷提高自身素質,。自擔任副校長以來我更加堅持學習，鉆研,、思考,、研究，不斷地提高自己,，彌補自己的不足,，力爭把自己培養(yǎng)成學習型的教師和管理者。在日常的教學工作中我能夠嚴格要求自己,，謙虛謹慎,，為學校的進一步改革發(fā)展、開拓創(chuàng)新做出了應有的貢獻,。把滿腔的熱情奉獻給自己熱愛的教育事業(yè);把執(zhí)著的追求寄托在每個孩子身上,。本人也先后被評為“金昌市教學能手”、“金昌市骨干教師”,、“金昌市優(yōu)秀教師”,。其中論文《積極推進課程改革、努力提升教學質量》被光明日報社發(fā)表,。同時我能夠緊跟教育發(fā)展形勢,，學習新的教育思想、教育觀念,。面對不斷發(fā)展的教育形勢,，我既注意認真學習國家的教育路線、方針,、政策,、教育法規(guī)，又堅持學習學校管理知識及業(yè)務知識,，及時轉變教育觀念,，掌握教育的動態(tài)發(fā)展,，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式,。根據基礎教育改革發(fā)展的方向,，制定本校教學、教研工作計劃,，積極進行課堂教學改革,，研究新教法,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，開展各項工作。

二,、科學管理,，抓好常規(guī)，提高效能

管理出效益,，管理出成績,。心中牢固確立了“向管理要質量，以質量求生存”的教育教學理念,，狠抓教學管理工作,，嚴抓過程管理和質量管理。結合學校實際,，制定,、健全、完善了學校教學的各項考核制度,，從而使我校教學管理工作制度化,、常規(guī)化、科學化,。在科學規(guī)范前提下指導開展教育教學工作,，嚴格備課、上課,、作業(yè)批改,、考試測驗、計劃,、總結等各環(huán)節(jié)的管理,，為教師創(chuàng)造一個良好的、寬松的,、愉悅的工作環(huán)境,，確保教學工作穩(wěn)步進行，為全面提高教學質量提供了保證,。時刻將課堂教學管理作為管理的核心,，經常帶領教導處,、教研室人員深入教學一線，隨時進教室聽推門課,，掌握第一手情況,，了解掌握教學動態(tài)，及時了解各任課老師的上課情況,，隨時關注各年級,、各班級教學質量，考試后及時召開質量分析會,，加強質量分析,，以保證教學任務的完成和質量的提高。

1.加強課堂教學改革的力度,，構建新的課堂教學模式,。為落實學校本年度提出的“高年級做實課堂、低年級做活課堂”的要求,，我校于今年8月開始,，廣泛開展課堂教學觀摩研討活動。多次召開教學專題會,，對教學模式進行研討并提出改進的實施意見;組織以教導處,、教研室、骨干教師,、教學能手為主的教學研討小組,，組織聽課、評課,。這項工作是本學年工作重點,，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平,，提高人才培養(yǎng)的質量,。配合教學研討活動，相繼開展調入教師匯報課,、同年級觀摩課,、看錄像、學專家教學研討活動,、同年級同課頭集體備課,、說課活動、青年教師拜師學藝展示課,、教學開放周等教學活動,，均取得了良好效果。

2.加強青年教師的培養(yǎng)指導。制定青年教師培訓計劃,，成立青年教師培訓領導小組,。組織新教師培訓，使新教師適應環(huán)境,，規(guī)范行為,。召開“一幫一”師徒結對活動，并隨時檢查幫扶落實情況,，組織跟蹤聽課,，對存在的問題及時提出改進意見。力爭使成長起來的青年教師在教學中起到典型示范作用,。在15周舉行了青年教師拜師學藝展示課,，取得了良好的效果。在今年市教育局組織的全市小學優(yōu)質課競賽中我校推薦的語,、數,、英三位青年老師均獲得了第一名的好成績,。

3.大力推行現代信息技術的廣泛應用,。每學期組織電教老師對全校教師進行課件制作培訓。力爭將現代教學手段廣泛應用到平時的教育教學之中,，更好地為課堂教學服務,。十五周舉行了教師課件制作競賽。

三,、完善師德,，提升素質，鑄造師魂

1.是積極開展校本培訓,，一定程度上改變了教師的觀念,，促進了教師自主學習的意識。以提高課堂教學效率為突破口,，聚焦課堂教學,，向課堂40分鐘要質量。以區(qū)級賽課為契機,，積極提高各學科的教學質量,。完善教學常規(guī)檢查制度。加強對教案,、作業(yè),、聽課記載的檢查力度，確保教學工作的有序推進,。

2.建立領導班子巡課制度,。對晨誦、午讀、常規(guī)課堂,、教案,、作業(yè)等全面督查。

3.積極開展“先學后教,、當堂訓練”賽課,。本學期圍繞“先學后教、當堂訓練” 模式運用,、多媒體課件應用等組織兩輪賽課,。通過聽評課發(fā)現問題、解決問題,。結合新教育實驗,，還組織了晨誦午讀觀摩研討課。

4.注重校本教研,，讓教師在反思中成長,。本學期先后開展了 “先學后教、當堂訓練”專題研討,、新教育專題培訓,、小學數學教學技能大賽、小學英語教學方法研討,、班班通培訓等主題教研活動,，引導教師關注課堂，自覺提高業(yè)務素質,，實現專業(yè)成長,。

5.關注青年教師，讓教師在互助中進步,。一年來,，嚴淑琴，唐明天等3名年輕教師,，積極主動向有經驗教師學習,，教學業(yè)務水平提高很快，受到學生,、家長和教師的充分肯定;青年教師田有桂,、張文琴、王鑫,、李彥被評為區(qū)級骨干教師;吳冬梅老師在全省小學數學說課競賽中榮獲二等獎;以數學課例研修為載體,，改變了方式的培訓讓教師們在教學實踐中收獲更多，張永玲,，張慧敏,，田有桂老師在在全省教學案例比賽中分獲一,，二，三等獎,。以此輻射,，高年級數學教師在隨后的教研組活動中，老師們共同的感嘆,，收獲太大了,。這次活動最大的成功就在活動結束了，但活動所產生的深遠影響以及由此還將帶來的老師們的行動才是最大的成功,。一年來,，學校克服種種困難,，組織教師外出學習,。陳校長的“他山之石可以攻玉”的教育思想，讓教師們充分的了解了國內目前大的教育形式,，讓我們的教師能以更長遠的目光,，更正確的方向、針對性的開展教育教學工作,，以便提高效率;在教學實踐中必須加強讀書學習,，加強理論與實際的研究，做一名善于學習,，充滿教育智慧的老師,。以分層培訓為主線,，打造專項教師團隊,。積極參加市區(qū)級教學主題研修活動，學術研討活動,，課程實踐活動,，教師們汲取著養(yǎng)分，不斷地改善自己的教育思想,，教學方法,。語文的習作課觀摩，數學的一堂堂精彩的課堂,，五課技能的培訓,，班主任的專門培訓，以及學校的三大工程,。讓不同層次,，不同年齡的教師均有所發(fā)展。

全體教師更新教育觀念,，緊跟課程改革步伐,，自覺遵守教學常規(guī)，以課堂教學為主陣地，向課堂要實效,，都積極參與校本研修,。我能積極參與活動，向教研活動提出合理建議,，并向老師們學習好學,、敬業(yè)精神。我校的教育科研正逐步呈現出一派生機勃勃的景象,。

四,、立足教研，實行教改,，力求效率,。

本人在日常的教學管理實踐中，能不斷探索新教材教法,，學習新的教育教學理念,，改變過去傳統(tǒng)的教學模式，做教研教改的帶頭人,，積極帶領廣大教師進行教改教研活動,，把教研和科研活動作為提高教師素質的主要途徑，通過集體備課,、說課,、教改實驗活動、備課,、聽課,、評課、教學反思等環(huán)環(huán)相連的課堂教學研究機制,，強化了教師的教研行為,，大大促進了教師素質的整體提高。周周堅持教研活動,，組織了形式多樣的教學創(chuàng)優(yōu)觀摩活動,，想方設法提高課堂效益，絕大部分教師已適應新課改下的課堂教學要求,，改變了滿堂灌的的教學模式,，建立了以學生為主體、師生互動,、生生互動的教學模式,，課堂效益在逐步提高。

我還積極引領教師進行課題研究,。今年我校有四個課題被省教科所立項,、三個課題被區(qū)教育局立項,。我主持申報、研究的課題《口語交際中的激趣互動研究》被定為省級重點課題,，今年11月份通過省教科所結題驗收并被評為優(yōu)秀科研成果,。我負責的國家級實驗課題《本色作文導寫》也獲得了階段性成果，在全國作文導寫教學案例,、教學論文評比活動中我校有8名實驗教師獲獎,，20名學生獲獎，本人的教學論文和教學案例分別獲得了一等獎,。我校也榮幸地被定為甘肅省唯一的一所實驗學校,。在“全國文明禮儀伴我行”評比活動中，我校有10名教師和50名學生獲獎,，同時我校也被定為“全國文明禮儀教育示范基地,。”

五,、建設校風,，營造氛圍，教書育人,。

教育是激蕩心智,、貞立人格、沐浴靈府,、彰顯個性的活動,。“學校要讓年輕人的心激蕩,，走進學校,，應當讓人能夠感受一種神圣、魅力和詩意”,，學校應該成為理想社會的雛形,，教風學風建設是一個學校名譽優(yōu)劣的關鍵，也是學校辦學生命力和競爭力的體現,。我堅持從教師的教學行為規(guī)范和學生的學習習慣、生活習慣入手,，從抓細節(jié),、抓規(guī)范做起，嚴肅考風考紀,，務實進行教學質量考核,，學校初步形成了良好的教風、濃厚的學風,，我們的教師一個個充滿激情,、自強自信,、勤于學習、愛崗敬業(yè),，他們在忙碌著,、收獲著并快樂著;我們的學生一個個體魄健美、陽光開朗,、文明禮貌,、勤奮好學，他們在拼搏著,、追求著并成長著,，廣大師生追求的是一種生命的蓬勃，一種澎湃的激情,，學校已慢慢成為學習知識的圣殿,，師生成長的樂園。

六,、堅持原則,，顧全大局，勇挑重擔

在多年的教育教學工作中我深知一個副校長在學校工作中的地位,、作用和責任,。作為校長的助手，應該擺正角色位置,，工作上積極配合,，思想上主動溝通;對老師們真誠坦率，用心幫助,。使自己在學習與工作中不斷提高管理水平和大局意識,。雖然我分管的教學工作瑣碎繁雜，但我絲毫沒有放松對自己的要求,，在學校語文老師不足的情況下,，我能夠顧全大局，多次替請病假的老師上課,。同時我擔任三年級(5)數學的教學任務,，繁重的工作磨煉了我的意志、堅定了我的信念,、使我的領導能力,、組織協調能力都有了很大的提高。始終保持頭腦清醒,。我清醒地知道,，我所取得的微小成績也是每個教師造就的。我深深地知道我之所以平凡,，是因為我付出的平凡;我深深知道我存在著的差距：一是管理經驗與實際工作需要有差距,。二是計劃設想落到實際行動上有差距,。三是教學研究推出教研成果有差距。這些問題的存在,，充分說明了我有待進一步提高：我決心通過努力工作來縮小這些差距,。

伏案回眸，我自認為工作踏實求實,，以身作則,，堅持早來晚走，每天處于緊張忙碌之中,，為學生發(fā)展,、學校發(fā)展與老師們一起拼搏。今后我將繼續(xù)加強理論學習,，不斷開拓創(chuàng)新,，為教育的發(fā)展作出新貢獻。作為副校長,，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行，不敷衍,，不打折,，不畏首畏尾。大膽工作,，勇于創(chuàng)新,。處理問題果敢、堅決,，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交。同時,，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現學校管理風格。作為校長的助手,，工作上積極配合,，人格上充分尊重，思想上主動溝通,。對群眾,，我熱切關注，真誠愛護,，用心幫助，不斷激勵,。 我對自己的工作問心無愧,，但也有不足與感慨,。在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距,，工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠;性格要改變,，學會穩(wěn)重,。在以后的工作中，我將：

1.進一步立足本職做好工作,。要在陳校長的領導下,，積極主動開展工作，努力圓滿地完成分管任務,。

2.進一步加強教學管理,，提高教育質量：一是加強對教學工作的整體規(guī)劃，勤于思考善于動腦;二是深入開展全員賽課,、跟蹤問效,，向課堂要效率;三是充分發(fā)揮教導處和教研組作用，抓實抓好教學常規(guī),，向常規(guī)管理要質量;四是加強領導班子巡課力度,，及時發(fā)現和解決問題;五是多深入轄區(qū)各校聽課，加強對教學的指導和督查;六是加強學生良好的學習習慣的培養(yǎng),。

3.進一步推進新教育的深入開展：積極參與我,、金川區(qū)的課題研究工作，參研教師上好研究課,，推出榜樣實驗教師,。

4.進一步加強專業(yè)化引領，促進教師專業(yè)成長：一是要立足實際開展校本教研;二是引導教師閱讀,、反思;三是鼓勵教師承擔科研課題;四是加強教師的選拔培養(yǎng),。

5.進一步樹立品牌意識，抓實特色創(chuàng)建工作,。要配合學校將體育特色做強做大;加強科技,、美術、舞蹈等興趣小組建設,，形成“一校多品”,，擴大學校的影響力。

回顧一年來的工作,，有得也有失,。新的學期，新的起點,，我將繼續(xù)充實,、完善自己,，立足本職，創(chuàng)新工作,，在陳校長的帶領下,，在準備迎接搬入新校的過程中，和全體教師同心同德,，努力提升自身素質,，努力將區(qū)一小建設成為全區(qū)一流的城市小學!最后，感謝大家一年來對我工作的支持,，也真心誠意地希望各位教職工為學校的發(fā)展建言獻策,，在此，真誠地感謝大家,。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習,、努力工作，以人為本,，實事求是,，走群眾路線，為開創(chuàng)具有金川區(qū)第一小學辦學特色的教育事業(yè)而盡一份微薄之力,。

副校長年度個人述職報告篇四

不知不覺間,，在____小學這片熱土上，我已辛勤耕耘了15個年頭,。我是肩挑重擔,，默默前行，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛與執(zhí)著中一路走來。這些年來,，帶著全體教師的信任與期待,，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,，享受著默默奉獻的那份美好!認真地抓好分管工作,，較好地完成了各項工作任務。

我認為做副職要從兩個角度去思考：一則要定位準確,，做正職的助手,，與同職攜手，做教師困難時的幫手，不是校長要我做什么,，而是我能主動地為校長做些什么;二則要努力去做管理和教學的能手,，有自己的認識與主見,，不能人云亦云,。做人要韜光養(yǎng)晦，處事要不悲不亢,。

一,、盡職做好“三個到位”

一是參謀到位。在一些事關全局的重大問題上,，我總是從實際情況出發(fā)為正職的決策提出建議,，特別是對自己分管的工作提出建議，供正職決策中參考,。決策形成以后,，堅定不移地帶頭執(zhí)行，把正職的意圖落實到各項工作之中,。

二是落實到位,。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下,，只要是職權范圍內的工作,，就要不推諉、不扯皮,、果斷決策,，敢于實施，大膽工作,，積極地,、創(chuàng)造性地落實正職和班子的決策。

三是補臺到位,。智者千慮,，必有一失。要從對工作,、對正職負責的角度發(fā)揮好補臺作用,。有句諺語說得好：幫你的兄弟把船撐過，你也就到達了彼岸,。及時發(fā)現問題并把問題解決在萌芽狀態(tài),，協助正職做好補救工作，及大地增強了正職解決問題的信心,。

二,、修身立德，率先垂范

我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,，力求做到最好,，做教師的表率。

1,、重視學習,，不斷提高自身修養(yǎng)。在今天學習型的社會里,，學習就是工作,，工作就是學習。因此,，我把工作當作學習之源,、學習的過程。對于工作中出現的一些問題,，我會反思,，也會虛心地向其他班子成員或老師請教，汲取寶貴的意見,，對不同的意見,，我常常換位思考，多站在師生一邊,、從學校大局來思考問題,，尋求最好的解決辦法。工作之余,，也學習一些教育教學和學校管理理論,，在工作中找差距，在學習中長知識,，不斷提高自身思想根底和知識功底,。通過學習，使自己的觀念得以更新,，業(yè)務知識不斷豐富,，管理水平不斷提升。

2,、以身作則,，做老師的表率。對于學校的各種制度,，我以身作則,，帶頭遵守，自覺接受群眾的監(jiān)督,，始終把學校工作放在第一位,。雖然有時覺得有點累,，但活得很充實;雖然老師信任我，給了我職位,，但我始終把自己當著一名普通老師,。當老師需要幫助時，我也能主動援手,，將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,，做老師的知心朋友。

三,、后勤工作不斷改進,。

作為分管后勤工作的副校長并擔任初三畢業(yè)班教學，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務纏身，千頭萬緒,?？傆凶霾煌甑墓ぃΣ煌甑氖?。但我從未在校長面前討價還價,，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難,，為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,，為學校發(fā)展保駕護航。

比如：我把食品衛(wèi)生安全,、作為頭等大事來抓,，從菜、米,、油,、鹽的采購、存放及廚房的菜飯的制作我親自監(jiān)督把關,，確保了師生的生活安全,。每年暑期，學校都要進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換,，特別是學校自來水廠的修建,，我和聶校長忙綠了整整一個暑假，這一期間,，我自始自終參與,，拿方案、定措施,，極大限度地節(jié)約了人力,、物力,、財力，保質保量地完成了任務,。

此外,，嚴格財務管理。一方面,，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,，徹底制止了亂收費行為，學校從未向學生收取任何費用,，校服,、學生平安保險、生活就餐,、學習資料等都是學生自主消費,。另一方面，學校各項開支嚴格按預算執(zhí)行,，重大開支由校委會商量決定,。在加強制度管理的同時，還輔之“情感”管理,，在管理工作中做到“寬嚴有致,，恩威并重，張馳有度”,。我覺得學校就是一個家,，我們每個成員都應去關心它，愛護它,。

四,、廉潔奉公，真誠為校

作為具體分管學校后勤工作的領導,，涉及的人,、財、物相當多,，一不小心就會有失足的危險,。因此，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,，要堂堂正正做人,，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教,，為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

采購商品時堅持“同質比價,，同價比優(yōu),，同優(yōu)比服務”的原則進行,。工作中我厲行節(jié)約，自覺爭當勤儉辦學的先鋒,，當好學校的“管家婆”,。有時為了替學校盡可能多地省下一分錢，我不惜與商家磨嘴皮,，討價還價,。力做到并經常教育師生員工不浪費一滴水，不浪費一度電,，不浪費一張紙,，加強管理，制止鋪張浪費行為,。

我始終以真誠為校的信念,，以領導就是服務為宗旨，把坦誠,、真實,，即坦坦白白做人，老老實實做事,，講實話，報實情,，做實事作為自己的工作準則,。做到自重、自警,、自律,。多謀事、不謀人,，遵紀守法,，廉潔自律，時刻以師德規(guī)范要求自己,，以黨員標準對照自己,。

五、不足與問題

成績的取得離不開校長的正確領導,，離不開老師們的支持配合,，雖然我覺得我的工作是盡職盡責的，自己的工作層次和水平有了明顯的提高,，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善,，分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足,，一是由于觀點不同,，目標難達一致;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理,。針對上述的問題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決,、提高,。謝謝大家!

副校長年度個人述職報告篇五

轉眼間，一學年的工作又悄然結束,?；仡欉@一年來的工作，在各級領導及全體老師的關心,、指導和幫助下,，我嚴格要求自己，認真落實學校的各項工作,。在此,，我衷心地感謝關懷、指導過我的各級領導和與我一起工作的全體老師,，謝謝你們!過去的一年,，我們在平凡的時光里也收獲到了屬于我們的平凡成績，現將本人一年來的工作情況向各位領導和老師匯報如下：

本人能堅持四項基本原則,，擁擠黨的方針政策,，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè),，團結同志,，遵紀守法，恪盡職守,，顧全大局,。堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)履行職責。牢固樹立為學生服務,，為教師服務,，為學校服務的思想。為努力辦好讓師生滿意,、家長放心的教育而不懈努力,。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，有事請假。

本學年我擔任五(2)班語文和品德與社會兩門學科的教學工作,。能熟練駕馭教材,，課堂上注重學生學習方法的啟發(fā)和引導,，重視課堂教學預設與生成的相互交融，關注后進生成長,，關注全體學生的發(fā)展,，能夠客觀公正地評價和對待每一位學生。積極與家長溝通交流,，爭取家長更多地支持配合,。經過一年來的努力,學生的成績在原有的基礎上穩(wěn)中有升，令我倍感欣慰,。

作為副校長,，我主要負責小學部工作，在學校領導的大力支持和全體老師的共同努力下,，扎實有效地完成了各項工作,。

認真貫徹黨的教育方針，以教育教學為中心,，努力提高教學質量,，堅持質量強校。在教導處和教研組的共同協作配合下,，認真做好教學常規(guī)工作的落實,。重視備、教,、改,、輔的檢查，每學期組織有關人員對備課,、作業(yè)批改情況詳細檢查。以活動為抓手,，全體學生參與,，實施素質教育，提高學生學習的興趣,。如：開展低年級的寫字比賽和高年級的作文比賽;數學思維能力競賽;“我成長我快樂”講故事和演講比賽;第七屆小學生校園足球比賽等,。通過這些課外拓展性活動，既豐富了學生的學習生活,，也提高了學生的能力,。

重視班主任工作，加強家校聯系,，每學期都要召開數次班主任工作會,，布置落實具體工作，每學期至少召開一次全校家長會,，與家長共同探討孩子的成長教育,。舉辦一年級新生家長培訓會,，組織中隊輔導員培訓，開展了“迎元旦親子趣味活動”并取得了預期效果,。

安全教育常抓不懈,，牢固樹立“安全第一”的意識，確保校園和學生的人身安全,。本學年開展了三次防空防震疏散演練,，兩次邀請交警同志來校為師生作“交通標志及交通安全”的專題講座。今年三月,，我們組織了安全教育周系列活動,，以強化學生的安全教育。

品行教育是學校德育工作的基礎,，學校以日常行為規(guī)范教育為抓手,，加強學生的行為習慣養(yǎng)成教育，努力創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,。積極創(chuàng)造條件開展有利于學生身心發(fā)展的主題活動,，陶冶學生情操，提高學生綜合素質,。如：開展新生入隊教育及“紅領巾,，我為你自豪”入隊儀式;舉辦“關注健康，關愛成長”和“預防流感,，從我做起”以及艾滋病防控等主題的健康教育講座;開展“走近大自然”和參觀“伊利乳業(yè)”的社會實踐活動;開展“我讓媽媽露笑臉”和給警察叔叔獻花等感恩教育活動;舉行“感恩母校,，難忘師恩”畢業(yè)典禮;開展“學雷鋒樹新風”講故事比賽和“保護環(huán)境，愛我家園”走進社區(qū)學雷鋒活動;舉辦“謳歌自然,，弘揚文化”手抄報評比活動;結合世界水日,，開展節(jié)約用水活動;組隊參加蜀山區(qū)科技創(chuàng)新比賽。

為更好地樹立學校的良好形象,，提高學校的知名度,，展現我校教師工作的勤奮與辛勞，我們重視宣傳報道工作,。一年來,，小學部共在蜀山區(qū)教育體育局網站上投稿40余篇。今后,，還需要學校領導更多的關心和老師更多的理解與支持,，以推動學校宣傳報道工作發(fā)展，提高報道的質量,。

伏案回眸,，我自認為工作踏實求實，以身作則，為學生發(fā)展,、學校發(fā)展與老師們一起拼搏,。今后我將繼續(xù)加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新,，為學校的發(fā)展作出新貢獻,。作為副校長，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行,，不敷衍，不打折,，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交。作為校長的助手,，工作上積極配合,，人格上充分尊重，思想上主動溝通,。對自己的工作問心無愧,，但也有不足與感慨。在平時的學校管理工作中,，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,，關心也不夠;性格要改變,，學會穩(wěn)重。

回顧一年來的工作,，有得也有失,。新的學期，新的起點,，我將繼續(xù)充實,、完善自己，立足本職,，創(chuàng)新工作，在范校長的帶領下,，和全體老師同心同德,，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁共創(chuàng)67中的美好明天，為把67中辦成人民滿意的學校而不懈努力,。最后,，再次感謝大家一年來對我工作的支持。以上述職,，如有不妥,，敬請批評指正,。