總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇一
作為骨科的醫(yī)生,,這一年來,,我認(rèn)真的工作,,積極的學(xué)習(xí),不斷的提升自己的能力,,為病人去服務(wù),,讓自己能做一名更優(yōu)秀的骨科的醫(yī)生而努力?,F(xiàn)在就我這一年的骨科工作做簡單的一個總結(jié),。
作為醫(yī)生,,我知道,經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,,同時骨科知識的一個積累,,也是特別的重要,,在工作中去積累經(jīng)驗(yàn),,在學(xué)習(xí)里掌握更多的骨科理論,更多的骨科知識,,讓自己能更好的去做好骨科的工作,。積極的參加醫(yī)院組織的各種的會議,學(xué)習(xí)會議的一個精神,,領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各類文件,力求思想上與醫(yī)院是一致的,,同時對于骨科類的各類培訓(xùn)我也是積極的去參加,,不斷提升自己在骨科方面的能力,,業(yè)余的時間也是查看最新的醫(yī)學(xué)期刊,,各種最新的論文,相關(guān)的書籍,,讓自己一直處于在學(xué)習(xí)的狀態(tài)當(dāng)中。
醫(yī)生這個職業(yè)和其他的職業(yè)是有不同的,,我們不但是工作,,同時也是一種救死扶傷的,,對于病人來說,一名優(yōu)秀的骨科醫(yī)生不但要有優(yōu)秀的技術(shù),,同時也要有良好的一個醫(yī)德,,在這方面我也是一直有意識到作為骨科的醫(yī)生,,要為病人去著想,,對待病人更是有耐心,有責(zé)任心,,盡量多和病人溝通,,了解病人的情況,,用最合適的方式來給病人去治療,而不是相當(dāng)然的覺得自己的方法是最好的,不爭取病人的意見,,像有些病人經(jīng)濟(jì)條件不是那么的好,我們也是盡量用最合適的藥物,能讓病人接受的,,而不是盲目的開藥,,只為了經(jīng)濟(jì)的效益,。
骨科的醫(yī)生,,對于技術(shù)的要求是非常重要的,我知道,作為一名骨科的醫(yī)生,不但是要有良好的一個醫(yī)德素質(zhì),,豐富的骨科理論知識,,同時也是需要有好的骨科專業(yè)技術(shù),,那樣的話,,才能更好的解決病人的骨科類問題,,減少病人的痛苦,。過去的一年里,,我認(rèn)真接待每一位的病人,,幫他們解決骨科問題,,有些是比較輕微的骨科問題,但是由于是病人本身的問題,,所以他們格外的重視,,可能我們醫(yī)生覺得是小問題,但是其實(shí)如果站在他們的角度出發(fā),,的確是一個大的問題,,我也是耐心的幫他們解決,同時也有一些比較復(fù)雜的手術(shù),,也是很考驗(yàn)我的能力,,還好都是在和同事的配合下,較好的完成了,。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇二
全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí),,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念,。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,,規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認(rèn)真開展自我批評,,堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng),將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待,,科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生,。
做到小事講風(fēng)格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,科工作人員分工明確,,各司其職,,各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作,并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,,并嚴(yán)格按照職責(zé),、制度的要求工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,,做到嚴(yán)格要求,、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織,。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,,做到合理用藥、合理收費(fèi),、服務(wù)到人,,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,,取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平,,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。
今年加大了對微創(chuàng)手術(shù)的推廣和運(yùn)用,引進(jìn)了dr影像系統(tǒng),,在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,,總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),切實(shí)讓病人花最少的錢得到最好的效果,。
充分利用多種形式,,結(jié)合我院實(shí)際,深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍,、專科專病,、名醫(yī),、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項(xiàng)目,、新業(yè)務(wù)等,。增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度,,為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。
一年來,通過全科同志的共同努力,,較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù),,但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,,要加大政治學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,,團(tuán)結(jié)一致,,扎實(shí)工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時指令性工作任務(wù),。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇三
保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取,,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。
在工作中,,本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,,首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),,同時要對病人有高度的同情心,,術(shù)前多與病人溝通,多細(xì)致詢問病情,,術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。
工作以來,本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提,。注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績,,并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,,臨床資料積極撰寫論文,同時認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,,并能以身作則,,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn),、講課等,,進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇四
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、 堅(jiān)持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時要求三查七對;
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯,。
3、 認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。 4,、 堅(jiān)持床頭交接-班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作。
2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
1,、 繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。
2,、 分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加賓館、賓館的禮儀培訓(xùn),。
3,、 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎,、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵。
5,、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核: 病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無菌操作,。
6,、 加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接-班制度和晨間護(hù)理。
7,、 堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8、9月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),,內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與??谱o(hù)理知識,組織護(hù)士長每人講一課,,提高護(hù)士長授課能力,。
9,、 全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試,,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
1,、 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2、 每個科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、 科室堅(jiān)持了每月對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。
4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,浸泡,,集中處理,,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5,、 各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,,并用消毒液擦拭),。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7、 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。
1、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心,。 3 ,、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,,手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4,、 全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
1,、 個別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng)。
2,、 整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3,、 由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。
4、 病房管理尚不盡人意,。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇五
在政治思想方面,,始終堅(jiān)持黨的路線,、方針,、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)在黨的xx大上的報(bào)告,,并把它作為思想的綱領(lǐng),,行動的指南。充分利用電視,、電腦,、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,,努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,,學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策,,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,,在政治上、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取,,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。
在工作中,,本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),,要做一名好醫(yī)生,首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),,同時要對病人有高度的同情心,,術(shù)前多與病人溝通,多細(xì)致詢問病情,,術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。
工作以來,本人深切的認(rèn)識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提,。注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績,,并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,同時認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,,并能以身作則,,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn),、講課等,,進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
在過去的一年里,,我取得了一定的成績,,但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實(shí)工作,,不斷提高自身素質(zhì),,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做好本職工作,,不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望,。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇六
堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會發(fā)展的新形勢,,積極參與各項(xiàng)活動,以服務(wù)人民,、貢獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),,參加兩次學(xué)習(xí)班,,積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故搶修法規(guī)培訓(xùn)教學(xué),讓所有醫(yī)生都知道,,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法制日益完善,人民的法律觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事,,依法維護(hù)自身合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量理念是全方位,、全過程滿足患者,。這是對醫(yī)療服務(wù)更高、更新的要求,,從而豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員了解法律和用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
深化衛(wèi)生改革,落實(shí)醫(yī)療事故處理新規(guī)定,。我院推行全面目標(biāo)管理責(zé)任制,、開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新形勢,對醫(yī)生工作提出了更高的要求,。所以治療科精心組織新規(guī)定的學(xué)習(xí),,研究醫(yī)生的管理方法,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的執(zhí)業(yè),。
1.加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,,落實(shí)到每一個崗位,,工作時間禮貌對待患者,態(tài)度和藹,,語言規(guī)范,,舉辦精神科學(xué)習(xí)班。
從醫(yī)務(wù)人員比例,、工作性質(zhì),、人員分布等方面,充分說明醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車輪,。因此,治療質(zhì)量與醫(yī)療糾紛的興衰密切相關(guān),,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,,提高治療質(zhì)量尤為重要,。為保證醫(yī)院治療的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),做出了巨大貢獻(xiàn),。
1,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格執(zhí)行制度,,認(rèn)真檢查,。分管院長每周一次不定期檢查和督促各學(xué)科的工作質(zhì)量,與質(zhì)檢部門密切配合,,每月進(jìn)行一次全面檢查,,并及時反饋信息。
2.加強(qiáng)對危重病人的管理,,掌握急救技術(shù),、搶救程序和急救醫(yī)療器械的使用,提高搶救危重病人的成功率,。急救醫(yī)療器械由專人負(fù)責(zé)管理,,做到“四定”、“三及時”的急救醫(yī)療器械完好率達(dá)到100%,。
3.加強(qiáng)病房管理,,使之安全工作會議,對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn),、差錯,,認(rèn)真總結(jié)、分析,、查找工作隱患,,加強(qiáng)醫(yī)療安全治理,防患于未燃,,使治療工作到位率較高,。
作為一名救死扶傷的醫(yī)生,我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠(yuǎn)是第一位,。時時刻刻做好爭上第一線,,努力為病人服務(wù),對病人負(fù)責(zé),,做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生,。醫(yī)生的天職就是保護(hù)和挽救他人的生命,還有一個更大的任務(wù)就是挽救人的心靈,,救人,,救心,然后有更大的能力去幫助別人,。
作為一個好醫(yī)生,,我時刻關(guān)注著整個世界,,關(guān)心人類的命運(yùn),關(guān)心自己的祖國,,熱愛自己的醫(yī)學(xué)工作,。全身心投入自己喜愛的事業(yè)后,即使在別人看起來很累,,但我還不會覺的累,。顯然我做的仍然還不夠,我要努力進(jìn)步,。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇七
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。
2,、求真務(wù)實(shí),不斷開創(chuàng)工作新局面,。
3,、打造良好團(tuán)隊(duì)精神。
骨科的工作就是“無規(guī)律”,、“不由自主”,,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),,沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng),,沒有無私奉獻(xiàn)的精神,真是難以勝任工作,。甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。
兩年來,,本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),,不靠一時的熱情和沖動,堅(jiān)持每天從零開始,,以積極熱情地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,從不計(jì)較個人得失,。
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,。如果說做了一些工作,,能順利完成各項(xiàng)任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的,,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,,與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開,。
1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),,完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育,。
2,、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點(diǎn)抓好??平ㄔO(shè),、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度,。
3,、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,、教學(xué)管理工作,。
4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。
5,、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量,、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話,。
6、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系,。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上,,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。
如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,,科室的發(fā)展就將成為無源之水,,無本之木。好比一局圍棋,,要有良好的總體布局,,局部的勝利才會對全局有意義,,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。
我相信大家,,各位同仁以大局為重,,辯證地處理好“小我”與“大我”的關(guān)系,。我科有值班同志放棄值班后應(yīng)有的休息時間,長期投入到醫(yī)療工作中,,值得表揚(yáng)。
骨科醫(yī)生年終總結(jié)骨科醫(yī)生年終總結(jié)篇八
1.科室一年來,,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院工作,、人文、發(fā)展精神,,科室人員工作積極,,主動性高,除今年年初發(fā)生一例死亡病例外,,未發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療差錯,、或。
2.病區(qū)工作開展順利,,積極、高效完成各項(xiàng)工作,,病人滿意明顯良好,,未發(fā)生病區(qū)爭吵,無醫(yī)療正當(dāng)投訴,。
3.積極開展雙向轉(zhuǎn)診工作,,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立醫(yī)療友好互信良好的人際關(guān)系,擴(kuò)大醫(yī)院科室影響力,。
4.科室職工辦事主動,,不分彼此,互助互愛,,遇有困難,,群策群力,共同解決,,共同面對,,這與其他科室遇事互扯,相互埋怨,,形成鮮明的對比,。
5.在人力資源不足,地理處于劣勢的情況下,,科室發(fā)展艱難,,而科室人員不畏困難,積極工作,,取得上半年共收治病人950人.次,,完成手術(shù)485臺次的較好成績。
1.科室職工仍未完全形成共識,,工作上仍有一定的懈怠,,以及畏難情緒。
2.個別醫(yī)生執(zhí)行力較差,,未能認(rèn)真執(zhí)行上級醫(yī)師的指示,,導(dǎo)致個別患者治療效果不理想。
3.仍有個別醫(yī)生未能及時,、有效完成病歷文書的書寫,,病歷質(zhì)量不高,存在醫(yī)療隱患的情形,。
4.由于去年我科有兩人未能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,,導(dǎo)致工作安排困難。
5.由于地理環(huán)境受到影響,,科室暫無其他優(yōu)勢,,導(dǎo)致收治病人量落后于其他科室,業(yè)務(wù)量不甚理想的尷尬局面,。