演講稿具有觀點鮮明,,內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。
收費班長競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導,、同事們:
大家好! 記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),,不要讓你的事業(yè)來推動你?!苯裉煳艺菫榱送苿游业氖聵I(yè)而來,。感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持,,讓我有機會有信心走上演講臺,。我競爭的崗位是收費班長。 我叫***,,今年**歲,****年進入收費站工作,,現(xiàn)在是***收費站收費員,。
一、做好一個班長應具備的七項品質
1.認真仔細,,虛心好學
上班前認真做好列隊講評,,交接-班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,,仔細核對備用金,、通行卡及各類票據(jù)的.數(shù)量,及時調換領用,。上班時認真做好特殊事件的記錄,,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,,防止差錯的產(chǎn)生,。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平,。
2.吃苦耐勞,,先人后己
要有吃苦耐勞的精神,不因工作時間,、環(huán)境,、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,。搞好收費廣場衛(wèi)生,,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,,關心收費員,,不計較個人得失,先人后己,。
3.機智冷靜,,反應迅速
在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,,盡量做到機智靈活,、反應迅速,保持車道暢通,,關鍵時刻拉的出打的響,。
4.恪守規(guī)章,堅持原則
嚴格遵守收費規(guī)章制度,,起帶頭作用,,不受誘-惑、恐嚇,、威脅,,堅持原則,與各類違規(guī),、違章現(xiàn)象作斗爭,,堅決抵制,決不姑息,。
5.團結互助,,發(fā)揮集體主義精神
與收費員、整個大班及其他班組互相團結,,互相幫助,,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神,。
6.服從指揮,,顧全大局
堅決服從領導指揮和安排,,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益,、局部利益和整體利益的關系,。
7.有錯必糾,勇于承擔責任 ,??偨Y工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,,虛心接受,,有錯必改,敢于承認錯誤,,接受處罰,,不推卸責任。
二,、 作為一個班長應擺正自身位置,,理清三方關系。
1.與上級領導,,部門的關系:
必須堅決服從領導指揮,,聽從安排。以準軍事化要求,,下級絕對服從上級,,政令暢通。認真及時向收費員傳達上級指示,,及時完成領導交辦的任務,,逐級負責,不跨級匯報,。
2.與本班組收費員的關系:
要樹立威信,,認清班長是為收費員服務的。一方面,,要以身作則,按照收費規(guī)章制度,、收費員百分制考核辦法,,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作,、不合理操作及時糾正制止,,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,,身體不好時要滿足他們的合理要求,。團結互助,先人后己,拿出一個做班長應有的風度,,同舟共濟,,共度難關。
3.與本站其他班組的關系;.
做好本職工作,,嚴格要求自己,,交接-班時嚴格核查收費設施設備、卡票,、備用金,,減少因交接-班失誤造成的不良影響。團結互助,,通力合作,,合力提高交接-班速度,減少本站差錯,,創(chuàng)建文明收費站,。
三、 班長還應做好四項職能工作:
1.系統(tǒng)設備管理
了解,、熟悉,、掌握系統(tǒng)設備的功能,能熟練應用,,做好各類器材的養(yǎng)護工作,,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修,。遇突發(fā)事件能熟練應用各類應急救護設備,,包括發(fā)電機、滅火器,。及時發(fā)現(xiàn)設備安全隱患,,上報監(jiān)控中心。愛護公共財務,,最大程度的減少公司的損失,,保障收費設施正常工作。
2.環(huán)境衛(wèi)生管理
應注重窗口形象,,保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,,定時清理打掃。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,,及時制止司乘人員亂扔垃圾,、隨地小便的不文明行為,維護一個整潔文明的收費站形象,。
3.站場安全管理
保護收費員人身,、現(xiàn)金,、票據(jù)的安全,注意可疑人員靠近收費亭,,以及有嚴重安全隱患的車輛,。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生,及時排除各類安全隱患,,對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力,。疏導車輛,文明糾正違章,,堅持原則,。
4.班組人員管理
這是管理職能的重中之重,包含三方面,。
① 思想方面:帶領收費員學習十六大精神充實思想,,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,加強學習,,要求上進,,排除消極被動思想,提倡積極主動,。
② 紀律方面:認真學習公司規(guī)章,、收費員百分考核辦法,以身作則,,以準軍事化的標準嚴格要求,,杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象。
③ 業(yè)務方面:要起帶頭作用,,熟練掌握進出口業(yè)務流程,,以及各類業(yè)務知識、操作方法,,仔細核查各類單據(jù),,合力提高收費正確率和效率,提高對特殊事件的應變能力和處理能力,,減少不必要的差錯,。
以上是我自己的一些認識,希望領導給予指導,,讓我真正的快速的成長起來,。
收費班長競聘演講稿篇二
不知道該怎么寫競聘演講稿的,可以看一下小編整理的文章,,希望對你有所幫助,。
大家好! 記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),,不要讓你的事業(yè)來推動你,。
今天我正是為了推動我的事業(yè)而來,。
感謝各位領導、同事們對我的關懷和支持,,讓我有機會有信心走上演講臺,。
我競爭的崗位是收費班長。
我叫***,,今年**歲,,****年進入收費站工作,現(xiàn)在是***收費站收費員,。
什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備,、衛(wèi)生狀況、站場安全,、班組人員,、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,使得收費工作順利進行的一線管理人員,,也是最底層的管理人員,。
那如何做好一個班長呢?我個人認為:“ 麻雀雖小,五臟俱全,。
總的來說要做到七三四準則,,即作為一個合格的班長應具備七項品質、理清三方關系,、做好四塊管理職能工作,。
具體如下:
一、做好一個班長應具備的七項品質
1.認真仔細,,虛心好學
上班前認真做好列隊講評,,交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,,仔細核對備用金,、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時調換領用,。
上班時認真做好特殊事件的記錄,,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,,防止差錯的產(chǎn)生,。
虛心向別人學習,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平,。
2.吃苦耐勞,先人后己
要有吃苦耐勞的精神,,不因工作時間,、環(huán)境,、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,。
搞好收費廣場衛(wèi)生,,不叫苦叫累。
發(fā)揚風格,,關心收費員,,不計較個人得失,先人后己,。
3.機智冷靜,,反應迅速
在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,,盡量做到機智靈活,、反應迅速,保持車道暢通,,關鍵時刻拉的出打的響,。
4.恪守規(guī)章,堅持原則
嚴格遵守收費規(guī)章制度,,起帶頭作用,,不受誘惑、恐嚇,、威脅,,堅持原則,與各類違規(guī),、違章現(xiàn)象作斗爭,,堅決抵制,決不姑息,。
5.團結互助,,發(fā)揮集體主義精神
各位領導好、同事們好:
感謝各位領導,、同事們對我的關懷和支持,,讓我有機會有信心走上演講臺。
我叫xxx,,今年24歲,,年參加高速收費工作,現(xiàn)在是xx收費站收費一班班長,。
我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下兩點:
一,、有一定的高速公路收費工作經(jīng)驗 自年參加工作以來,我先后在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過,如今我又在晁陂做了一年的收費班長,。
收費的經(jīng)驗可以說是與日俱增,。
第一,做好一個班長應具備好的品質:吃苦耐勞,,先人后己 ,逢事應學會換位思考,。
如替班吃飯應盡量縮短時間,,解決私人問題也應有時間觀念。
要求本班人員做到這些之前,,自己首先要做好,。
這又要求班長應該起到模范帶頭的作用。
第二,,反應靈活,,堅持原則。
面對車道上發(fā)生的各種情況應該快速反應,,引導疏通車輛,。
面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑、恐嚇,、威脅,,堅持原則,各類違規(guī),、違章現(xiàn)象應堅決抵制,,決不姑息。
第三,,勇于承擔責任,,發(fā)現(xiàn)錯誤,要虛心接受,,有錯必改,,敢于承認錯誤,接受處罰,,不推卸責任,。
第四,作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作,。
認真及時向收費員傳達上級指示,,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,,不跨級匯報,。
要樹立威信,認清班長是為收費員服務的,。
一方面,,要以身作則,,按照收費規(guī)章制度、收費員百分考核辦法,,高標準的要求他們,,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,,嚴格控制;另一方面,,要關心愛護收費員,要滿足他們的合理要求,。
團結互助,,先人后己,拿出一個做班長應有的風度,,同舟共濟,。
第五,在做好自己本職工作的同時,,應該對班組人員思想方面,,紀律方面,業(yè)務方面做到積極引導,,力求上進,,嚴格要求,避免差錯,。
以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會,。
如果我能再次當選,我相信我會再接再礪,,決不辜負領導的期望,,帶好本班人員繼續(xù)努力。
我會盡最大努力做好班長這個工作的,。
再次感謝各位領導,、同事們。
我的演講結束了,,謝謝大家!
各位領導:
大家好,,我是來自###,我競選的職務是高速公路收費站站長,。
非常感謝局黨組,、局領導給了我這次擔當重任的機會,我的心里感覺是沉重大于高興,,責任大于名聲,,做為一個單位的帶頭人,一個領導班子的班長,我深感肩上的責任重大,,向局領導表態(tài),,一定要不辜負領導對我們的信任和重用,盡自己的最大努力把收費站的工作做好,,向局領導交一份滿意的答卷,。
收費站是交通局的一個窗口,更是xx市的一個窗口,,收費站的工作搞的好壞影響重大,,搞好收費站的工作領導班子起著重要的作用,因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心,、共同拚博,帶領導大家一起,,努力工作,,積極奉獻,樹立我們交通局也是xx市服務行業(yè)的窗口新形象,。
我認為我競爭收費班長的優(yōu)勢有以下二點: 一,、有一定的文化知識和政治素質 自參加工作以來,我始終不忘記多讀書,,勤專研,,善思考,不斷地通過學習豐富自己,、提高自己各方面能力,。
二,我做為一名入黨6年多的黨員,,相信自己有這個能力把大家?guī)ьI好,。
什么是收費班長?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備、衛(wèi)生狀況,、站場安全,、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,,使得收費工作順利進行的一線管理人員,,也是最底層的.管理人員。
那如何做好一個班長呢?眾說紛紜,,以下幾點看法請大家參考,。
總的來說要做到七三四準則,即作為一個合格的班長應具備七項品質,、理清三方關系,、做好四塊管理職能工作。
具體如下:
一、首先,,做好一個班長應具備的七項品質是指:
1.認真仔細,,虛心好學。
上班前認真做好列隊講評,,交接班時認真檢查收費設施,、工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金,、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,,及時調換領用。
上班時認真做好特殊事件的記錄,,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,、憑證,防止差錯的產(chǎn)生,。
虛心向別人學習,,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平,。
2.吃苦耐勞,,先人后己。
要有吃苦耐勞的精神,,不因工作時間,、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,,堅持工作,。
搞好站場衛(wèi)生,不叫苦叫累,。
發(fā)揚風格,,關心收費員,不計較個人得失,,先人后己,。
3.機智冷靜,反應迅速,。
在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機智靈活,、反應迅速,,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響,。
4.恪守規(guī)章,,堅持原則,。
嚴格遵守公司規(guī)章,起帶頭作用,,不受誘惑,、恐嚇、威脅,,堅持原則,,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,,堅決抵制,,決不姑息。
5.團結互助,,發(fā)揮集體主義精神,。
與收費員、整個大班及其他班組互相團結,,互相幫助,,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神,。
6.服從指揮,,顧全大局,。
堅決服從領導指揮和安排,,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益,、局部利益和整體利益的關系,。
7.有錯必糾,勇于承擔責任,。
總結工作,,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,,有錯必改,,敢于承認錯誤,接受處罰,,不推卸責任,。
二、其次,,作為一個班長應擺正自身位置,,理清三方關系。
1.與上級領導,,部門的關系,。
上級領導,、部門包括大班長、監(jiān)控中心,、收費部等等,。
必須堅決服從領導指揮,聽從安排,。
以準軍事化要求,,下級絕對服從上級,政令暢通,。
認真及時向收費員傳達上級指示,,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,,不跨級匯報,。
2.與本班組收費員的關系,。
要樹立威信,,認清班長是為收費員服務的。
一方面,,要以身作則,,按照公司規(guī)章、收費員百分制考核辦法,,高標準的要求他們,,對一切違規(guī)操作、不合理操作及時糾正制止,,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,,身體不好時要滿足他們的合理要求,。
團結互助,先人后己,,拿出一個做班長應有的風度,同舟共濟,,共度難關。
3.與本站其他班組的關系,。
做好本職工作,,嚴格要求自己,,交接班時嚴格核查收費設施設備、卡票,、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響,。
團結互助,,通力合作,合力提高交接班速度,,減少本站差錯,,創(chuàng)建文明收費站。
三,、最后,,班長還應做好四項職能工作:
1.系統(tǒng)設備管理。
了解,、熟悉,、掌握系統(tǒng)設備的功能,能熟練應用,,做好各類器材的養(yǎng)護工作,,會簡單維修,對與損壞的物品及時報修,。
遇突發(fā)事件能熟練應用各類應急救護設備,,包括發(fā)電機、滅火器,。
及時發(fā)現(xiàn)設備安全隱患,,上報監(jiān)控中心,。
愛護公共財務,,最大程度的減少公司的損失,保障收費設施正常工作,。
2.環(huán)境衛(wèi)生管理,。
應注重窗口形象,保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,,定時清理打掃,。
堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,及時制止司乘人員亂扔垃圾,、隨地小便的不文明行為,,維護一個整潔文明的收費站形象。
3.站場安全管理,。
保護收費員人身,、現(xiàn)金,、卡票的安全,注意可疑人員靠近收費廳,,以及有嚴重安全隱患的車輛,。
嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生,及時排除各類安全隱患,,對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力,。
疏導車輛,文明糾正違章,,堅持原則,。
4.班組人員管理。
這是管理職能的重中之重,,包含三方面,。
① 思想方面:帶領收費員學習十六大精神充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,,加強學習,,要求上進,排除消極被動思想,,提倡積極主動,。
② 紀律方面:認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,,以身作則,,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象,。
③ 業(yè)務方面:要起帶頭作用,,熟練掌握進出口業(yè)務流程,以及各類業(yè)務知識,、操作方法,,仔細核查各類單據(jù),合力提高收費正確率和效率,,提高對特殊事件的應變能力和處理能力,,減少不必要的差錯。
以上七三四準則互相依存,,互相貫通,,能做到這些已經(jīng)相當不易,但這些僅是一個合格班長最基本的要求,。
一個真正優(yōu)秀的班長應當有無私奉獻的精神,、改革創(chuàng)新的思路,不斷總結吸收各類先進經(jīng)驗,,提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,,改革現(xiàn)有工作思維方式,、操作流程,使乍嘉蘇模式不斷完善,,越來越適應市場化的要求,。
目前我們收費班長各項素質與之相比還相距甚遠,還需不斷地努力與奮進,。
1.
競聘班長演講稿
2.
車間班長競聘演講稿
3.
競聘班長演講稿范文
4.
客服班長競聘演講稿
5.
班長競聘演講稿參考
6.
班長競聘演講稿范文
7.
物業(yè)班長競聘演講稿
8.
收費班長工作總結
收費班長競聘演講稿篇三
大家好,!
我叫xxx,今年xx歲,,xxx年進入xxx收費站工作,,現(xiàn)在在xx收費站工作。
能夠站在這里參加收費班長競聘,,深感榮幸和激動,。感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝各位同事對我一如既往的關愛和幫助,!
在我國經(jīng)濟飛速發(fā)展過程中,,高速公路發(fā)揮著舉足輕重的樞紐作用。收費站是高速公路上的一根根“鉚釘”,,守護和維系著高速公路的高效運轉,;是高速公路上的一扇扇“窗口”,展示著高速公路規(guī)范的體制和文明的服務,。我們收費員每天迎來送往著川流不息的車輛,,聆聽著來自八方過客的不同聲音,舉手投足是形象,,一言一行見作風,。或許我們的一個微笑,,一聲問候,,一點關懷,能讓人忘卻疲憊,,消除困頓,,平安到達,。因此,,我們站在冰冷的路邊堅守著,困在簡陋的室內(nèi)堅持著,,面對著枯燥的打印單堅定著,。路有多遠,心有多遠,,服務就有有多遠,。收費班長,,基層收費站的領頭人,堅守應該更堅定,,心應該更遠,,服務應該更周到。
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一是要著眼全局定好位,。高速公路的事業(yè)是眼前大路,,胸中事業(yè)。班長如何立足眼前大路,,做好胸中事業(yè),。一個班組是一個集體。班長是領頭人,,既要講政治,,上不負領導;又要講團結,,下不愧同事,。這就要求班長自覺把握大局、服從大局,,處理事情要站在全局的高度考慮問題,,有損于全局的事不做,不利于發(fā)展的事不做,,公司的利益高于一切,,群眾的事業(yè)高于一切。因此,,班長的角色定位很重要,。既要做到服務員、戰(zhàn)斗員,、指揮員三位一體,;更要個人服從班組、班組服從公司,,從整體上考慮問題,,不斷強化服務大局、服務發(fā)展的能力,。
二是要做好表率帶好隊,。班長必須是一團火,能使一個團隊燃燒起來,;班長必須是一塊磁石,,能使一個團隊凝聚起來,形成整體合力。用強烈的工作責任心帶頭,,腳踏實地,,勤奮工作,做事不推諉,,勇于擔擔子,,敢于擔當;一個得過且過,、工作不求上進的班長,,肯定帶不出好的隊伍來。用一身正氣去感染和激勵人,,嚴于律己,,遵紀守法,處處率先垂范,,“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從,。”,;一個正氣不足,、歪氣有余的班長,怎么能得到大家的信任,?用開誠布公加強溝通去團結人,、聚人心,說話心口一致,,為人表里如一,,做到大事講原則,小事講風格,,努力營造一個良好的工作氛圍,,做到“愛站如家,以站為家”,;一個相互拆臺,,松松散散的集體是辦不成大事的。
有精湛的業(yè)務,,做業(yè)務上的行家里手,,這樣管理上才能底氣十足,得心應手,。隔行如隔山,。學到知羞處,方知藝不精,。班長要做到業(yè)務精通靠什么,?要靠自己不斷鉆研書本,勤學苦練,;要靠虛心向同事學習,,不斷切磋技藝;要靠多思考,、多琢磨,,碰到問題多問幾個為什么。收費班長是收費一線的組織者和指揮者,,更要善于處理問題,,既要“舉重若輕”,也要“舉輕若重”,,對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,出現(xiàn)的矛盾,要認真分析,,不能只靠想當然來辦事或偏聽偏信,,處理問題得當可以化解矛盾,相反可能擴大矛盾,,造成不良影響,。
各位領導、各位同事,,古人云:“不可以一時之得意,,而自夸其能;亦不可以一時之失意,,而自墜其志,。”坦誠地說,,我關注競聘結果,,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,,因為對于年輕的我來說,,面對激烈的競爭,參與的過程有時可能比結果更為重要,??傊瑹o論怎樣,,我都會用同樣年輕的心態(tài),,直面挑戰(zhàn),笑對人生!
謝謝大家,!
收費班長競聘演講稿篇四
什么是收費班長,?所謂班長就是指在當班時期對整個收費站的系統(tǒng)設備、衛(wèi)生狀況,、站場安全,、班組人員、收費流程進行現(xiàn)場監(jiān)督和管理,,使得收費工作順利進行的一線管理人員,,也是最底層的管理人員。那如何做好一個班長呢,?眾說紛紜,,以下幾點看法請大家參考。
上班前認真做好列隊講評,,交接班時認真檢查收費設施,、工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金,、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,,及時調換領用。上班時認真做好特殊事件的記錄,,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,、憑證,防止差錯的產(chǎn)生,。虛心向別人學習,,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平,。
要有吃苦耐勞的精神,,不因工作時間、環(huán)境,、天氣條件的好壞而影響情緒,,堅持工作。搞好收費廣場衛(wèi)生,,不叫苦叫累,。發(fā)揚風格,關心收費員,,不計較個人得失,,先人后己。
在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,,在不違反規(guī)章的前提下,,盡量做到機智靈活,、反應迅速,保持車道暢通,,關鍵時刻拉的出打的響,。
嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,,不受誘惑,、恐嚇,、威脅,,堅持原則,與各類違規(guī),、違章現(xiàn)象作斗爭,,堅決抵制,決不姑息,。
與收費員,、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,,友好合作,,充分發(fā)揮集體主義精神。
堅決服從領導指揮和安排,,凡事以大局為重,,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系,。
收費班長競聘演講稿篇五
自年參加工作以來,,我先后在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過,如今我又在晁陂做了一年的收費班長,。收費的經(jīng)驗可以說是與日俱增,。
第一,做好一個班長應具備好的品質:吃苦耐勞,,先人后己,,逢事應學會換位思考。如替班吃飯應盡量縮短時間,,解決私人問題也應有時間觀念,。要求本班人員做到這些之前,自己首先要做好,。這又要求班長應該起到模范帶頭的作用,。
第二,反應靈活,,堅持原則,。面對車道上發(fā)生的各種情況應該快速反應,,引導疏通車輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑,、恐嚇,、威脅,堅持原則,,各類違規(guī),、違章現(xiàn)象應堅決抵制,決不姑息,。
第三,,勇于承擔責任,發(fā)現(xiàn)錯誤,,要虛心接受,,有錯必改,敢于承認錯誤,,接受處罰,,不推卸責任。
第四,,作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作,。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,,逐級負責,,不跨級匯報。要樹立威信,,認清班長是為收費員服務的,。一方面,要以身作則,,按照收費規(guī)章制度,、收費員百分考核辦法,高標準的要求他們,,對一切違規(guī)操作,、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制,;另一方面,,要關心愛護收費員,要滿足他們的合理要求,。團結互助,,先人后己,拿出一個做班長應有的風度,,同舟共濟,。
第五,,在做好自己本職工作的同時,應該對班組人員思想方面,,紀律方面,,業(yè)務方面做到積極引導,力求上進,,嚴格要求,,避免差錯。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會,。如果我能再次當選,,我相信我會再接再礪,決不辜負領導的期望,,帶好本班人員繼續(xù)努力,。我會盡最大努力做好班長這個工作的,。再次感謝各位領導,、同事們。我的演講結束了,,謝謝大家,!
收費班長競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、同事們:
大家好! 記得富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),,不要讓你的事業(yè)來推動你,。”今天我正是為了推動我的事業(yè)而來,。感謝各位領導,、同事們對我的關懷和支持,讓我有機會有信心走上演講臺,。我競爭的崗位是收費班長,。 我叫***,今年**歲,,****年進入收費站工作,,現(xiàn)在是***收費站收費員。
一,、做好一個班長應具備的七項品質
1.認真仔細,,虛心好學
上班前認真做好列隊講評,交接-班時認真檢查收費設施,、工具和相關物品的完好程度,,仔細核對備用金、通行卡及各類票據(jù)的數(shù)量,,及時調換領用,。上班時認真做好特殊事件的記錄,,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,,防止差錯的產(chǎn)生,。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平,。
2.吃苦耐勞,先人后己
要有吃苦耐勞的精神,,不因工作時間,、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響情緒,,堅持工作,。搞好收費廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累,。發(fā)揚風格,,關心收費員,不計較個人得失,,先人后己,。
3.機智冷靜,反應迅速
在處理突發(fā)事件時能沉著冷靜,,在不違反規(guī)章的前提下,,盡量做到機智靈活、反應迅速,,保持車道暢通,,關鍵時刻拉的出打的響。
4.恪守規(guī)章,,堅持原則
嚴格遵守收費規(guī)章制度,,起帶頭作用,不受誘-惑,、恐嚇,、威脅,堅持原則,,與各類違規(guī),、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,,決不姑息,。
5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神
與收費員,、整個大班及其他班組互相團結,,互相幫助,,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神,。
6.服從指揮,,顧全大局
堅決服從領導指揮和安排,凡事以大局為重,,處理好個人利益和集體利益,、局部利益和整體利益的關系。
7.有錯必糾,,勇于承擔責任 ,。總結工作,,發(fā)現(xiàn)錯誤,,虛心接受,有錯必改,,敢于承認錯誤,,接受處罰,不推卸責任,。
二,、 作為一個班長應擺正自身位置,理清三方關系,。
1.與上級領導,部門的關系:
必須堅決服從領導指揮,,聽從安排,。以準軍事化要求,下級絕對服從上級,,政令暢通,。認真及時向收費員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務,,逐級負責,,不跨級匯報。
2.與本班組收費員的關系:
要樹立威信,,認清班長是為收費員服務的,。一方面,要以身作則,,按照收費規(guī)章制度,、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,,對一切違規(guī)操作,、不合理操作及時糾正制止,,嚴格控制;另一方面,要關心愛護收費員,,身體不好時要滿足他們的合理要求,。團結互助,先人后己,,拿出一個做班長應有的風度,,同舟共濟,共度難關,。
3.與本站其他班組的關系;.
做好本職工作,,嚴格要求自己,交接-班時嚴格核查收費設施設備,、卡票,、備用金,減少因交接-班失誤造成的不良影響,。團結互助,,通力合作,合力提高交接-班速度,,減少本站差錯,,創(chuàng)建文明收費站。
三,、 班長還應做好四項職能工作:
1.系統(tǒng)設備管理
了解,、熟悉、掌握系統(tǒng)設備的功能,,能熟練應用,,做好各類器材的養(yǎng)護工作,會簡單維修,,對與損壞的物品及時報修,。遇突發(fā)事件能熟練應用各類應急救護設備,包括發(fā)電機,、滅火器,。及時發(fā)現(xiàn)設備安全隱患,上報監(jiān)控中心,。愛護公共財務,,最大程度的減少公司的損失,保障收費設施正常工作,。
2.環(huán)境衛(wèi)生管理
應注重窗口形象,,保持收費站良好的衛(wèi)生環(huán)境,定時清理打掃。堅持良好的個人衛(wèi)生習慣,,及時制止司乘人員亂扔垃圾,、隨地小便的不文明行為,維護一個整潔文明的收費站形象,。
3.站場安全管理
保護收費員人身,、現(xiàn)金、票據(jù)的安全,,注意可疑人員靠近收費亭,,以及有嚴重安全隱患的車輛。嚴防失盜竊案件和交通事故的發(fā)生,,及時排除各類安全隱患,,對各類突發(fā)事件有現(xiàn)場拯救和處理的能力。疏導車輛,,文明糾正違章,,堅持原則。
4.班組人員管理
這是管理職能的重中之重,,包含三方面,。
① 思想方面:帶領收費員學習十六大精神充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,,加強學習,,要求上進,排除消極被動思想,,提倡積極主動,。
② 紀律方面:認真學習公司規(guī)章、收費員百分考核辦法,,以身作則,,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規(guī)現(xiàn)象,。
③ 業(yè)務方面:要起帶頭作用,熟練掌握進出口業(yè)務流程,,以及各類業(yè)務知識,、操作方法,仔細核查各類單據(jù),,合力提高收費正確率和效率,,提高對特殊事件的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯,。
以上是我自己的一些認識,,希望領導給予指導,讓我真正的快速的成長起來。
收費班長競聘演講稿篇七
一,、有一定的高速公路收費工作經(jīng)驗 自年參加工作以來,,我先后在少洛線登封西站和安新線滑縣站工作過,如今我又在晁陂做了一年的收費班長,。收費的經(jīng)驗可以說是與日俱增,。
吃苦耐勞,先人后己 ,,逢事應學會換位思考,。如替班吃飯應盡量縮短時間,解決私人問題也應有時間觀念,。要求本班人員做到這些之前,,自己首先要做好。這又要求班長應該起到模范帶頭的.作用,。
,,反應靈活,堅持原則,。
面對車道上發(fā)生的各種情況應該快速反應,,引導疏通車輛。面對拒不繳費的人員應該做到不受誘惑,、恐嚇,、威脅,堅持原則,,各類違規(guī),、違章現(xiàn)象應堅決抵制,決不姑息,。
勇于承擔責任,,發(fā)現(xiàn)錯誤,要虛心接受,,有錯必改,,敢于承認錯誤,接受處罰,,不推卸責任,。
作為一個班長應該做好上級領導和收費員之間的溝通工作。
費規(guī)章制度,、收費員百分考核辦法,,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作,、不合理操作及時糾正制止,,嚴格控制,;另一方面,要關心愛護收費員,,要滿足他們的合理要求,。團結互助,先人后己,,拿出一個做班長應有的風度,,同舟共濟。
,,在做好自己本職工作的同時,,應該對班組人員思想方面,紀律方面,,業(yè)務方面做到積極引導,,力求上進,嚴格要求,,避免差錯,。以上的五個方面是我做為班長以來最深刻的體會。如果我能再次當選,,我相信我會再接再礪,,決不辜負領導的期望,帶好本班人員繼續(xù)努力,。我會盡最大努力做好班長這個工作的,。再次感謝各位領導、同事們,。我的演講結束了,,謝謝大家!
收費班長競聘演講稿篇八
大家好,!承蒙領導勉勵與諸位的支持,,讓我能有幸站在這里。也借此良機,,能與大家相互溝通與交流,,從而更好地提高自己。
平日的我,,個性活潑,,說話不著邊際,相信這是大家對我的一致評價,。而這也正是我做人豁達、開朗的一面,,時刻保持著樂觀的心態(tài),。說起此次競聘,我也是躊躇再三。既有自信的驅使,,又有顧慮的阻撓,。擔心是自己的一廂情愿,擔心自己仍缺乏歷練,,擔心自己仍不夠優(yōu)秀,,一時猶豫不決,不知如何抉擇,。正在舉棋未定之時,,由于別人的開導,而由此有了這次上臺的決心,。鑒于此,,我的思路也有了質的轉變,對自己有了一個新的認知,。
首先,,我有過當班長的經(jīng)歷,雖然曾一度表現(xiàn)不佳,,但只要稍加改正,,定能事半功倍。即使退一萬步講,,我也有失敗的經(jīng)驗可取,。
其次,雖然我的管理水平欠佳,,但我能身先士卒,,同時也是一個勤奮好學的人。
再次,,雖然我的上進心不強,,但我卻是個扎實肯干的人,更不會因為小小的挫折而就此頹廢,。
最后,,是我對待此次的競聘,能從思想上正視,,也是本著真心誠意來參加的,,即便作為陪襯,也證明了我的勇氣可嘉,。
正是因為以上的種種緣由,,才令我能夠一往無前,堅定信念,。人處事是要謹慎小心,,但若太過,,必將畏首畏尾,難以前進,。我也很清楚,,站里不乏有許多優(yōu)秀的同志,今天能立于此,,已是難得,,若能僥幸當選,必勤勉不怠以謀其政,。從自身來說,,要正其心、誠其意,。端正自己的思想態(tài)度,,集中精力,迅速地進入到角色當中,。必當心到,、身到,竭全力以為之,。班長作為中樞紐帶,,不僅僅只是簡單的上傳下達而已,更重要的,,是要融會貫通,。不僅自身要嚴格遵守崗位職責,更要帶動全班人,。與上緊跟步調,,與班做好表率,與它班守望相助,。維護我站的文明窗口形象,,一切以大局為重。當然,,無論此次是何去向,,我都仍將不遺余力地干好本職。