在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

曠工檢討書曠工檢討書篇一

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日,，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導(dǎo)說,，說出曠工的理由,， 可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞,，我不想再為自己的錯誤找任何借口,， 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。

1、 在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性,。

2,、 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高,，對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來,。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴重后果,。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通,。保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵,，深在我的心理,。我錯了，我不該曠工的,。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新做人的機會,。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,本站工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，取得更大的進步和成功。

【曠工檢討四】

曠工檢討書曠工檢討書篇二

我懷著自責,、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討,，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日,，由于我無度的貪玩,，導(dǎo)致第二天精神不足，在動車上睡覺,，到莆田沒有及時清醒過來,。更沒有及時的跟我同事做好值班交接工作。

因此沒能及時的處理值班人員一定要及時處理,，火警以及故障!

我對于我的貪玩和不負責任所帶來的錯誤結(jié)果,，因為我的錯誤沒能及時的回到工作崗位上給xx您帶來困擾，在此,，我xxx向您做出誠懇的道歉,。

接受您的批評和教誨。我個人經(jīng)過一天一夜的深刻反省,。通過認真回顧錯誤,，分析錯誤的原因!

我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒有時間觀念和不足夠的工作使命感,，工作上不夠細心,、認真。

我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩(wěn)重的心理,。所以這在一定程度上說明我對工作的責任,、經(jīng)驗、能力是不足的,。

顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作,，努力提高工作質(zhì)量,，主動為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務(wù)!

【曠工檢討二】

曠工檢討書曠工檢討書篇三

您好!對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意,。 xx月xx日,，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù),，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示,，造成曠工xx天，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,，就以上這種行為,，我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,，我已經(jīng)充分認識到了錯誤,。

1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,，并認清其可能造成的后果。

2,、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助,、教誨，提高自己的思想覺悟,，知錯就改,，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待,。

3,、加強與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報,，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況,。

4、在各項工作中嚴格要求自己,，以實際行動,，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤,。

5,、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到,、不早退,、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度,。 認真克服粗心大意的缺點,，努力將工作做好,。

通過反思這件事，我也認識到,，做事要對自己,、對單位負責。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評,，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正,。

【曠工檢討六】

曠工檢討書曠工檢討書篇四

您好!

關(guān)于我此次的無故曠工,，我在此表示深深地歉意。我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,，違反了幼兒園的管理制度,，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩,，同時也耽誤了工作的正常運行,。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰,。

通過此次深刻的教訓和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,，以這次錯誤為教訓,，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到,、不早退,、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度,。努力將工作做好,，有問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)溝通，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。加強學習,，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日

曠工檢討書曠工檢討書篇五

本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日,，一起外出吃飯,，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,，從而導(dǎo)致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行,。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求,，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍有欠缺,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上,，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

曠工檢討書曠工檢討書篇六

20xx年7月25日，由于工作責任心的不足,，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤,。我的行為，已造成了嚴重不良的后果,，經(jīng)過您的批評,，以及自身的認真反思之后，我深刻地明白到我的錯誤,，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口,，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為,。

一、我對我工作上的失誤作出的反思：

1,、放松思想覺悟,，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,，就算是有認識,，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

2,、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,，不夠正確。

二,、整改措施：

1,、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念,，不遲到,、不早退、不曠工,，嚴格遵守工作紀律和請假,、銷假制度。

2,、認真克服生活懶散,，粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經(jīng)常自省,，及時糾正自身的錯誤,，加強學習，配合領(lǐng)導(dǎo)管理,，提高自身思想素質(zhì),，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

我錯了，請求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機會,，我也會吸取教訓,，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作,。

【曠工檢討七】

曠工檢討書曠工檢討書篇七

您好,，關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意,，主要還是我自我感到很愧疚,。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤,。

作為一名企事業(yè)單位職工,，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn),。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,，我的行為真的是嚴重的過失,。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤,，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,，和對自己這份崗位工作的不負責。

關(guān)于我的此次曠工,，客觀原因是因為的鞋子舊了,，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便,。于是在今天上班路上我先是逛了商場,，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門,。因此我就在商場里等待,。時間很快到了8點，到了上班時間,。于是我為了買鞋就沒有去上班,。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班,，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請示,。

至上這份深刻的檢討書,，希望能夠爭取您的原諒。

【曠工檢討五】

曠工檢討書曠工檢討書篇八

您好!

對于我此次的無故缺崗,，我在此表示深深地歉意!x月x日,，原本是我的輪休日,，學校開運動會安排了監(jiān)道工作,。近來家務(wù)比較繁忙再加上那天情況又比較緊急，既要照顧住院看病的老人又要照顧急需上醫(yī)院看病的孩子,，未向?qū)W校提前辦理請假手續(xù),，期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進行聯(lián)系請示，就擅自沒有到崗,，違反了學校的規(guī)章制度,，造成了崗位上出現(xiàn)空缺，給學校帶來了不必要的麻煩,，同時影響了學校運動會的正常運行,。就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚,，事后也沒有及時聯(lián)系學校領(lǐng)導(dǎo)及老師引起你們的擔心,，真的很慚愧。在這件事之后,，我已經(jīng)充分認識到了錯誤,。

作為一名新員工教師，我的工作正是我立足于這個社會之本,，這份工作同時也是實現(xiàn)我個人社會價值,、人生價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為瑣碎事情缺崗,，既沒有向領(lǐng)導(dǎo)當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請,。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為存在嚴重的過失,。此時此刻,，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,，和對自己這份工作的不負責,。此外，我也看到了這件事情的不良影響,，如果在各自的崗位上,，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能把工作做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們學校的發(fā)展和興旺將無從談起。

通過反思這件事,，我也認識到,，做事要對自己、對工作負責,。也同時非常感謝學校領(lǐng)導(dǎo)對我所犯失誤的及時批評,，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，希望校領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會,，我會化悔恨為力量,，在今后的工作中會更加努力，請關(guān)心,、愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督幫助我改正缺點,，使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的不足，我在此進行了十分深刻的反思和檢討,，希望領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正!

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年x月x日

曠工檢討書曠工檢討書篇九

關(guān)于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意,。

我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班,，給單位帶來了不必要的麻煩,，同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰,。

通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤,。認識到自己所犯錯誤的重要性,，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念,，不遲到,、不早退、不曠工,、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度,。努力將工作做好，有問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)溝通,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。加強學習,，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤 ,。

此致 敬禮!

檢討人：

日期：

曠工檢討書曠工檢討書篇十

關(guān)于我此次的無故曠工,，我在此表示深深地歉意。

我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,，違反了幼兒園的管理制度,，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩,，同時也耽誤了工作的正常運行,。對于我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領(lǐng)導(dǎo)給我的懲罰,。

通過此次深刻的教訓和檢討,，讓我深深地意識到了自己的錯誤,。認識到自己所犯錯誤的重要性,，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念,，不遲到,、不早退、不曠工,、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度,。努力將工作做好，有問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)溝通,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。加強學習，提高自身素質(zhì),，保證不再出現(xiàn)上述錯誤 ,。

此致 敬禮!

檢討人：