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員工曠工檢討書 曠工檢討員工曠工檢討書(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-29 13:33:03
員工曠工檢討書 曠工檢討員工曠工檢討書(通用12篇)
時間:2023-09-29 13:33:03     小編:琴心月

在日常學習、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

員工曠工檢討書篇一

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日,我擅自離開崗位曠工,,雖然領導說,,說出曠工的理由, 可是我覺得現(xiàn)在說理由,,都只是托詞,,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧,。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,,您就已經(jīng)三令五申,,一再強調,,不得遲到,不得 曠工,。其時,,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓,,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心,。 自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤,。對于我曠工的事情,,所造成的嚴重后果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性,。

2,、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,,大錯既成,我深深懊悔不已,。深刻檢討,,認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識,,也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果,。 認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,努力將工作做好,,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯,。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短一份檢討書,,不能表述我對我自己的譴責,,更多的責罵,深在我的心理,。我錯了,,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會,。如果組織上仍能給 我改過的機會,,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,本站工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,,說真心話,,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,,取得更大的進步和成功。

【曠工檢討四】

員工曠工檢討書篇二

各位尊敬的,、親愛的整點播報組同仁:

事情是這樣的:當天下了6點的節(jié)目以后,,本來要去買飯的,恰巧碰到了地方新聞組的同事(樂陵臺的),,因為順路,,我們說好一塊兒去金德利吃頓便飯的,但是由于天太熱啦,,再加上那哥們兒說他自己家里開灶做的好吃,,我一想到自己在濟南天天吃食堂,而且那時侯才晚上6點半,,離21點節(jié)目還有一段時間,,就索性去了,本來想的是半小時搞定一頓飯,,但還是因為意志的薄弱,,又一次放縱自己大吃大喝了,而最不應該的是:當我們的胡組長給我打電話的時候,,我竟然騙他說滴酒未沾,,其實那時侯已經(jīng)有三碗扎啤進肚了,就這樣,,晚上的兩檔節(jié)目都是由辛苦的胡蒙代上的?,F(xiàn)在想來,當時之所以那么爽快和放松地吃飯喝酒去了,,根本上還是因為思想上的過度放松,,說白了就是自己本來就很想去。

在這兒說些感謝的話,,已經(jīng)毫無分量,。通過這次“吃飯事故”,,讓我得到的啟發(fā)很多,從思想認識來講,,這是一次洗禮,,讓我又一次認識到了我們這個崗位的特殊性和重要性以及作為節(jié)目組一員的責任感;從個人行動來講,,這確實是一次性質嚴重的錯誤,,現(xiàn)在想來,我都有些后怕,,假使當天晚上,,胡蒙不在辦公室或者突然有事離開單位,再或者……我都不敢再想了,,因為這畢竟是現(xiàn)實,,不是在夢里。

工作了一年多,,還是犯這樣那樣的錯誤,,我不得不去檢討自己的思想根基。很多基礎性工作需要在大家的反復催促下才能完成,,有的還是未能達到領導的要求?,F(xiàn)在連基本的.自控能力都那么缺乏,我實在是問心有愧,,無地自容?。?/p>

作為我們節(jié)目組的一員,,通過這次教訓,,我自覺還缺乏三股勁頭,希望借此“不光彩”的機會和大家共勉:一是面對新挑戰(zhàn),、新變化,,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”,;二是面對成績,,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇,、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對很多誘惑,,精力難以集中到主持工作的這個中心上來,,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,,我必須毅然決然地承擔責任,,不能說挨了領導的批評,就心里不服,,產生怨氣,,更加消極怠工。只有深挖自己的思想根源,,才發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的,,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

我想,這件事不能就這么過去,,所以我今天必須書面檢討,,以此鞭策??傊?,由于自己思想上的松懈,行動上的怠慢導致了這次“喝酒事故“的發(fā)生,,我再次誠懇地向各位道歉,希望大家能包容一下,。

對于今后的工作和生活,,我一定要放正態(tài)度,并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,,如有再犯,,愿接受重罰。

員工曠工檢討書篇三

尊敬的單位領導:

您好,!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,,讓我的本職崗位缺少人手,,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,,讓同事受苦勞累,。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚,!

20xx年x月x日,,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無奈上午x點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,,所以需要我?guī)兔S修空調,。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,,直到下午才將空調修理好,。可是,,我已經(jīng)是曠了一天的工了,。

這次錯誤暴露出我很多問題:

1、睡懶覺,、起床晚了,。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,,所以次日起床時候就遲到了,。

2、責任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,,不如干脆曠工得了。這樣的'心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責心理,,萬萬要不得。

3,、我沒有準確預計后果,。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,,鷹翱翔于高空,,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,,實在是我沒有預料到的。

工作,,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能,、作用的途徑。工作,,是人的權利也是義務,。我這樣曠工的行為是不好的,,曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,,我再也不這樣肆意曠工了,,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工曠工檢討書篇四

尊敬的各位領導:

您好,!

曠工是一種非常惡劣的違規(guī)行為,,在公司的各項規(guī)章制度里,算是最為嚴重的一項了,,經(jīng)過了您的批評和教育,,我深刻的知道我這次行為的嚴重性,對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安,,所以寫下了這份檢討書,,向您獻上最為誠摯的歉意。

剛從大學畢業(yè),,我進入了這家公司,,當時我的內心還是滿滿的傲氣,覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下,。進入了這家公司后,,我開始幾天對于這份工作還是非常的認真,可時間一長,,我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩,,于是每天工作都心不在焉,不認真的工作自然不會有好的結果,。在前天,我因為檢查的不細致而犯下了錯,,拖累了公司項目的進程,,被領導狠狠的批評了一頓,我的內心是滿滿的不服氣,,于是接下來的幾天里,,我曠工了。

和朋友家人聊過天,,說了這件事的始末,,他們聽完后都在指責我不應該曠工,等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討,。了解到了曠工的嚴重性,,我太過傲氣,,且容易沖動,做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情,,然我而卻因此憤憤不平,,這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平,,第二天我還直接曠工,,這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣,對公司的影響很不好,,對我自己也很不好,。

剛畢業(yè)的大學生心中有傲氣是很自然的事情,但是我不應該因此輕視我的工作,,我應該更加努力,、細致的完成好這份工作,好好的提升自己各方面的能力,。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處,,曠工的行為影響的不僅僅是工作上的,從這樣的事情中能看出一個人的為人,,我意識到我在工作方面缺乏責任心,,這點在以后的日子里,我需要多加注意,。

經(jīng)過了認真的反思之后,,我對自己的行為有了正確的認知,我現(xiàn)在找任何理由都像是在找借口,,但請領導相信我,,我是真的知道自己錯了,也會認真的對自己的行為進行改正,。在以后的工作中,,我會認真負責的做好自己的工作,用實際的行為來重獲您對我的信心,,希望您能夠給我這個機會,,能夠原諒我這次的錯誤行為。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書篇五

敬重的領導:

您好,!

我是職工xx,由于自己的忽略忘掉請假,,我很抱愧,,現(xiàn)在特此寫下這份檢討書。

作為一名在公司待了x年之久的老職工,,公司的規(guī)章法令我是非常清楚的,??墒怯捎谖易蛉找粫r的情急,忘掉跟領導請假,,導致了曠工,。早在昨日下午,我便想要向公司請假,,可是剛好那一天咱們部的部長也請假了,,所以我后來就將請假這件作業(yè)給忘掉了。

今日我的確是有要事在身,,我的妹妹今日成婚,,作為哥哥的我是肯定要參與這次儀式的,今日一清早我就起來了,,為的才華看著我妹妹嫁出去,,那時分我振奮過了頭,將請假這件作業(yè)全然忘掉了,。比及正午吃飯的時分,,看到手機上十幾個未接來電,我才發(fā)現(xiàn)自己忘掉請假了,,其時的我?guī)缀趺闪?。我知道假如沒有請假會導致什么樣的結果。由于我地點的崗位擔任的作業(yè),,在公司里現(xiàn)在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位,,所以假如有要事,一定要先請假,,由于一旦我不在公司,,還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業(yè)的。

由于我的忽略,,今日沒有請假,,導致公司后來進來的客戶都很是憤慨和意外,給公司帶來了非常大的費事,??墒怯捎诮袢帐俏颐脹]人生中的頭等大事,公司的作業(yè)我就只能先放一放,,所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司,,免不了遭到領導的批判,,可是我也很活躍的去聯(lián)系了那幾位客戶,在一段時間的商洽之后,,顧客又很滿足的離開了,。

由于這是我第一次犯這樣的過錯,,由于作業(yè)的特殊性,再加上又挽回了公司的丟失,,所以您這一次寬恕我了,,您將我這一次的處罰給免去了,可是出于對公司擔任的情緒,,我仍是決議寫一份檢討書給您,,身為公司的重要職工,當然也要對公司擔任,,我知道領導非?;游遥沧⒅匚业淖鳂I(yè)能力,,所以我才能夠被分配在這一崗位上,,一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。

很抱愧今日給公司帶來的困擾,,往后假如我有作業(yè)我一定會及的先給公司請假,,究竟不是每一次我都能夠走運的處理費事。領導,,我確保在往后的作業(yè)中愈加認真細致,,為公司發(fā)明更多的利益!請您寬恕我這次犯下的過錯,,對不?。?/p>

此致

敬禮,!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工曠工檢討書篇六

敬愛的領導:

您好,!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,,主要還是因為我的愧疚和歉意,,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,,才能防患于未然,。

作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,,嚴重的犯錯誤,。

此時此刻,,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,,這樣的行為是對領導的不敬愛,,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,,更是對自己,、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示,。愿科室其他人員為戒,,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓,!

至上這份深刻的檢查,,希望爭得您的諒解!

檢討人:

20xx/xx/xx

員工曠工檢討書篇七

尊敬的領導:

今天,,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告,,以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

我真正意識到此種行為的錯誤性,,此行為在部門內造成了不良影響,,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,,望領導給我改過自新的機會,,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,,充分領會理解領導對我們的要求,。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,,懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤。

檢討人:xxx

日期:20xx年x月x日

員工曠工檢討書篇八

尊敬的領導:

您好!

今天上午上班我無故缺席,,沒有提前給人事部打申請事假,結果您直接打電話過來詢問情況,,給您造成了不必要的麻煩,。同時,也對公司里的其他員工造成了不好的影響,,給他們樹立了一個壞榜樣,。對此,我感到十分抱歉,。

近期公司面臨上市,,這幾天部門里工作量巨大,每天我們都要在公司加班到晚上十點左右,,有時候還要帶一部分工作任務回家里去處理,,不然趕不上進度。昨天晚上我照常加班到十點多,,因為有部分任務是今天會議上需要的資料,,所以我在回家后還繼續(xù)工作整理,一直到凌晨四點才處理完,,即便是喝了幾杯咖啡,,我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了,,這一覺直接睡到了上午十點多的時間,,早上我迷迷糊糊的醒過來,看見太陽都已經(jīng)曬股了,,頓時感覺不妙,。

昨天處理工作任務的時候,我是在書房里工作的,,手機也忘在了書房里面,,而沒有放在床頭,本來只是想小憩一會兒,,但卻沒想到?jīng)]有聽到鬧鐘的聲音,,一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進行,,但因為的我缺席,,因為我沒有將資料及時送過去,我們部們的一些資料沒能夠展現(xiàn)給其他部門和領導查看,。今天上午的會議是比較重要的,,而且會議里很大一部分工作是由我們部門主持,而我作為負責人卻在這個時候缺席。我對不起公司領導的辛苦栽培,,對不起員工對我們的期望,,我很抱歉。

看著手機里您給我打的十多個電話,,那一刻我覺得我是個失敗的職員,,是一個不稱職的員工,公司里領導們在火急火燎的準備著上市的工作,,在準備著開會商討,,而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么,,這都不是我什么招呼都沒有,,像失蹤一樣的原因。

這件事情讓我警醒,。打鐵還需自身硬,,這是我工作素質不高的表現(xiàn),也是我做事沒有做兩手準備的表現(xiàn),。即便我不在了,,我也應該提前準備,讓部門其他的人員頂上,。從今天開始,,我會加強我自身素質的培養(yǎng),并且,,以后的工作我會做兩手準備,,做好預防工作,讓這樣的事情不再發(fā)生,。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書篇九

20xx年x月x日,,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,,說出曠工的理由,,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,,我不想再為自己的錯誤找任何借口,,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心,。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,,一再強調,,不得遲到,,不得曠工。其時,,領導反復教導言猶在耳,,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤,。對于我曠工的事情,,所造成的嚴重后果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個人的曠工,,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性,。

2,、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,,使得自己一直都在迷茫狀態(tài),!

如今,大錯既成,,我深深懊悔不已,。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,,對重要事項重視嚴重不足,。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確,。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要,。所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,,并認清其可能造成的嚴重后果,。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,,努力將工作做好,,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

短短一千多字,,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,,深在我的心理,。我錯了,我不該曠工的,。我希望領導能給我改過重新做人的機會,。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,,我絕不在同一地方摔倒,,做事要有始有終,工作也一樣,,不能半途而廢,,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,,是領導讓我認識到自己的錯誤,,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部,。我會努力的工作,,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅,!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了,!

請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,,取得更大的進步和成功,。

員工曠工檢討書篇十

尊敬的領導:

您好!

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為,。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,,讓您寢食難安,,讓同事受苦勞累。對此,,我感到萬分的抱歉與愧疚!

所以需要我?guī)兔S修空調,。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,,直到下午才將空調修理好,??墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了,。

這次錯誤暴露出我很多問題:

一,、睡懶覺、起床晚了,。其實工作以后我就一直感受很疲憊,,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了,。

二,、責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,,不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,,萬萬要不得。

三,、我沒有準確預計后果,。須知我已經(jīng)是一名近___歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,,鷹翱翔于高空,,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,,實在是我沒有預料到的。

工作,,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能,、作用的途徑。工作,,是人的權利也是義務,。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工曠工檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進行了深刻的反省,,我知道錯了,,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會,。

我真正意識到此種行為的錯誤性,,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,,我深感愧疚,,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,,聽從領導安排,,充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,,深刻反省,,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,。我知道自己這種行為很惡劣,,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工,。

員工曠工檢討書篇十二

尊敬的領導:

您好,!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,,我對于自己曠工的行為已經(jīng)進行了深刻的反省,,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,,只希望您能再給我一次機會,。

我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,,給領導帶來麻煩,,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,,此后我將遵守部門規(guī)定,,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求,。

望領導能念在我是初犯,,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,,并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結,,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤,。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,,成為一名讓您驕傲的員工,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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